當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇一

認真執(zhí)行和落實學校各項計劃安排,，在學校統(tǒng)一領導下,，以抓教育教學為基礎,，教研教改為動力，全面提高教育教學質量,，大力推進素質教育,。

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接初三的嚴峻考驗,。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,、積極、先進的班集體,。

1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,。

4.與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系,。

(一)思想教育

1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,教育學生做到事前三秒鐘,事后三分鐘,努力克制插言等不良習慣,。

2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作,。

3.多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

4.適時開展青春期心理專題會,。

(二)常規(guī)工作

1.適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄,。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務,培養(yǎng)工作能力。

2.每半個月?lián)Q一次座位,。

4.作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍,。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

5.出操做到快,、靜,、齊。

(三)學風建設

1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學科的聯(lián)系工作,。

2.做好后進生轉化工作,。

3.加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會,、辯論會等,。

4.加強自主作業(yè)時的自主管理,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇二

1、早自習時間,，班級紀律很好,。能夠在老師未到的時間及時組織早讀，班級小干部認真負責,。

2,、晚自習紀律良好，大多數(shù)學生能獨立完成作業(yè)并在小先生的帶領下積極活動,。個別學生由于學習習慣不好未完成晚自習作業(yè),，需要老師課下進行單獨輔導。

3,、每天早上,，值日生能夠在組長的帶領下組織搞衛(wèi)生，班級衛(wèi)生良好,。晚自習衛(wèi)生有了很大改善,，學生能夠在小干部的帶領下將班級物品擺放整齊，地面的廢紙少了很多,。

4,、課間休息時，樓道內(nèi)總有大喊大叫的同學,，還有的學生在廊道內(nèi)打鬧,。

本周工作計劃以及具體措施：繼續(xù)加強學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

首先進行思想品德教育,，讓學生能夠充分認識到良好衛(wèi)生習慣對學習和生活的重要性,。

其次從學生個人衛(wèi)生入手，先檢查上周布置搞個人衛(wèi)生的任務,，先讓學生自查班級干部在檢查,，個人衛(wèi)生不合格的學生加強搞衛(wèi)生的力度和監(jiān)督，直到合格為止,。

再次是班級宿舍和食堂衛(wèi)生,，對班級衛(wèi)生提出具體的要求，值日生應該怎么搞衛(wèi)生,，其他同學應該怎樣共同維護班級衛(wèi)生等作出詳細的要求,，培養(yǎng)好每天負責衛(wèi)生的小干部，讓小干部的作用發(fā)揮作用,，教師對小干部的工作做出及時的評價與指導。

宿舍和食堂衛(wèi)生,，對學生提出具體要求,，做到文明就餐,，遵守宿舍的各項制度，同學之間互相監(jiān)督,，大家共同努力挺高班級凝聚力,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇三

1.班級基本情況分析。

因學校工作的需要,，本學期對六年級進行了重新分班,，由原來的兩個班分成了三個班，我所擔任的六年一班,，現(xiàn)有53人,，男生27人，女生26人,。

學生來源各地,，素質不一，基礎參差不齊,。多數(shù)學生個性較強,，充滿愛心，具有善良,、同情別人,、熱愛集體、尊敬老人,、孝敬父母等良好的思想品質,。學生年齡較小，活潑好動,，控制力差,，還沒有養(yǎng)成良好的學習品質和習慣。尤其是以走讀生更為明顯,。班級整體學習成績一般,，出現(xiàn)了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動的學習,，但不夠靈活,，差生基礎不扎實，出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象,?？傮w上分析，全班學習態(tài)度還比較端正,，由于處在小學階段的末期,，面臨升學，有的在積極進取,，有的失去了信心,。

2.本學期我班的基本目標是：

建立一支有進取心,、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目標,，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,，弘揚正氣，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風。

3.創(chuàng)建文明班級的措施,。

3.1,、尋找助手，扶正壓邪,。

面對一個新的班集體,，第一步應該做什么?我覺得應該是“尋找助手，扶正壓邪”,。當我們擔任一個新班的班主任時,，我們對它的了解往往是初步的，有很多可以料到或不能預料的問題等著我們,。那么,，第一步應該做什么呢?我覺得應該“尋找助手，扶正壓邪”,。千萬不可使歪風邪氣形成氣候,，否則即使亡羊補牢，也必深受其害,。而要解決后顧之憂,，就要充分發(fā)揮教師的一項基本功素質——敏銳的觀察力。尋找上進心強,，組織能力強的人才組成班委,，協(xié)助自己工作;洞察思想、紀律差,，同時感召力又強的人物,，從思想入手，巧妙設入他們的內(nèi)心世界,，曉之以理,，動之以情，委以重任,，讓他們還有來得及危害班級就已成為班級的主人,。

3.2、用愛這把鑰匙打開學生的心鎖。

好學生誰見誰愛,，可是對于差等生,，尤其是雙差生，課上不注意聽講,，不主動學習，沒有良好習慣的怎么愛得起來呢?其實越是差生,，越需要更多的愛,，他們就好比長滿了斜枝的小樹，沒有我們的修剪,，他們便成了廢料,。如果放棄了對他們的教育，才是我們教育的失職,，我們就無顏接受“人類靈魂的工程師”這一稱號,。對于差生，我們更需要了解他們的內(nèi)心所思,。多一分愛心,，多一分耐心，多一分信心,。而不能輕易放棄,，將他們推入社會，危害社會及他人,，那樣我們將成為教育的罪人,。

3.3、沒有嚴格要求的愛,，不是真正的愛,。

熱愛學生并不等于縱容學生。俗語說得好“嚴是愛,，縱是害,，不管不問要變壞”，所以,，作為班主任要在對學生嚴格管理中取信于學生,，所以建立嚴格的班級管理制度。

3.3.1,、規(guī)范課上紀律

要求學生在課前2分鐘準備好本節(jié)課所需備品,。課上要坐姿注意力集中，專心聽講,，認真記筆記,，積極回答問題。

3.3.2、規(guī)范早自習,、晚自習,、及自習課紀律。要求學生必須安安靜靜地上自習,，不許說話,、不許回頭、更不許下座,。

3.3.3,、規(guī)范課間紀律。

明確規(guī)定,，下課后要么在教室里休息,，要么去操場上玩，不得在教室,、樓道打鬧,、玩耍、站立,。

3.3.4,、力爭在升旗、間操和大型活動中表現(xiàn)突出,。

在升旗的時候,，要求同學們靜、快,、齊,，要站得挺直，要嚴肅,，要有飽滿的熱情和向上的精神;在間操時,，要求同學們按固定位置站立，做操動作標準,，絕對不得整節(jié)不做,，不會做、做得不好得向好的同學學習;要時刻想著為班級爭光,。

3.3.5,、以客觀的量化考核，規(guī)范學生的行為,。

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,，我認為有了規(guī)矩，有了制度,，還應該有明確的量化考核來衡量對制度的遵守,，所以在各項制度明確以后，我又對學生進行量化考核。按照學?！缎袨橐?guī)范》的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄,，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質,。

4.教育學生努力學習,，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律,，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績,。

班主任工作是艱辛而忙碌的，這條路上也許會布滿荊棘和坎坷,，但只要我們心中充滿愛,，一如既往，堅持不懈,，堅信我們會走出一條明朗的路!

班主任工作計劃制定依據(jù)篇四

（2）是實現(xiàn)管理目標的具體化決策,；

（3）在教育教學活動中起到導向性作用；

（4）是班主任工作業(yè)績評估的重要寫照,。

（1）指導思想要明確——計劃的方向性,。

根據(jù)國家的教育方針和政策，學校整體的工作計劃從本班學生的實際了出發(fā)來制定,，要了解工作的現(xiàn)實條件,。

（2）工作指標要具體化——計劃的核心。

計劃是為了實現(xiàn)某一目標機而制定的,。計劃的要求,、實施步驟、措施等正是為了完成這一目標而提出的,。因此班主任制定工作計劃必須首先確定具體,、明確的指標和任務，以及提出這些要求的依據(jù),。

（3）措施落實可操作——計劃的保證,。

實施應借助多方面的力量，以及克服哪些障礙等。還應分清主次先后,，輕重緩急,，以及各個階段和各個時期的側重點。

1,、計劃的一般模式,。

（20xx年9月—20xx年1月）

本篇是20xx—20xx學年度第一學期工作計劃，含以下幾方面內(nèi)容：

（1）班級及學生概況,；

（2）工作設想,；

（4）工作要求；

（5）工作備忘錄（附件）,。

正文：分為前言和具體事項兩部分,。

前言要簡明扼要地分析目前班級概況，即班級的主要成員,、組織建設,、學生的家庭背景、班級工作已經(jīng)取得的成績和形成原因,、學生的目前狀況,。（如思想意識和行為、學習水平,、身體素質等）,，另外闡明班級工作的總體目標與設想、工作要求,。

（一）班級及學生概況,。

我們是×年×班，學生總數(shù),，男女生人數(shù),，年齡段，民族情況,。

（1）班內(nèi)組織建設,。

（2）學生家庭情況。

（3）學生思想狀況,。

（4）學生學習情況,。

（5）學生身體情況。

上學期成績和形成原因,。

（二）工作要求,。

（三）工作設想。具體事項要包括具體或生動簡要內(nèi)容和時間安排,，并提出相應的措施與辦法,。

（1）了解和研究學生,；

（2）智育方面要求學生掌握正確的學習方法，如何提高成績等,；

（3）德育（另制定德育計劃）,；

（4）體育；

（5）形成良好的班風,、輿論,、環(huán)境建設；

（6）班干部建設,、制度建設,；

（7）校外教育；

（8）安全教育,。

1,、確定目標。

2,、做好總結：平時經(jīng)常性總結,，一周一次，各類事情（好人好事,、新人新事、不良行為等）,；學期末總結,。

3、賦予“三心”：愛心,，關上門是一家人（課上是師生,，課下是朋友）。

嚴心,，嚴格要求,。

平常心，不要浮在水面上,，要下到水底,。

4、保證“四通”：通學生（全面了解學生的思想品德,、學習,、健康、勞動和生活,，對學生全面負責,，深入到學生中去，與同學保持聯(lián)系,，記錄學生情況）

通家長,，經(jīng)常家訪,。

通學校，及時向學校通報班級情況,。

通社會,，了解社會動態(tài)，深入細致,、具體做好學生工作,。

5、做到“五勤”：腦勤,，大小事情多想,。

眼勤（觀色）。

口勤,，（勤講）學習動態(tài),、學生思想狀況、各種規(guī)章制度要求,、學習方法,、處理關系、安全到位,。

手勤,，一方面要求學生干活，老師首先做到,；另一方面,，多用手勢關心學生。（注意記錄）

腿勤,，（家訪,，班級、同學之間,、任課教師關系要協(xié)調好）

每天早晨上課前班主任老師要到班上查點人數(shù),，并詳細記錄，清點班級各種備品有無丟失與損壞,，如果有要立即查明原因,，及時進行處理。督促學生搞好衛(wèi)生,，交齊作業(yè),，做好上課前的一切準備工作。課間,、午休抽時間多到班上走走看看,，了解學生上課情況，遵守紀律情況,，有無逃課,，晚上放學后要走到學生后面,，到玉班上看看，反饋當天情況,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇五

班級要在班主任的引領下在原有基礎上不斷進步,。這些進步包括班級整體學習成績的推進、學生個體素質的提升,、班級面貌的不斷改善,、班級凝聚力的增強、班級榮譽的獲得,，等等,。成績的取得不是靠運氣，而是靠實實在在的工作,，靠師生雙方共同努力,。一個班級健康發(fā)展的過程，也就是不斷積累成功的過程,。

（2）入校時學習成績：各分數(shù)段的學生人數(shù)和名單,；

（4）學生個性：內(nèi)向、外向,，對集體事務的參與熱情等,；

（5）學生的志向：有無奮斗目標、每個學生的具體奮斗目標等,。

掌握這些基本情況是為了了解班級的起點,，給班級設定切合實際的奮斗目標。班主任接手一個新班時,，需要處理大量瑣碎的事務，工作量很大,。但是,，有大局觀的班主任不會陷于具體事務中，而忘記抓住奠定班級發(fā)展大格局的最佳時機,。

二是為班級設計長遠發(fā)展計劃,。班主任可以采取手上做，眼睛看,，心里想的工作策略,，一邊做事，一邊思考和策劃,，采取主動的態(tài)勢,，不自亂陣腳，不被瑣事牽著鼻子走,，從一開始就把握好班級發(fā)展的大方向,。

當然,，班級情況不可能在短時間內(nèi)了解得十分清楚，接班之初要重點了解班級概況,。諸如原始的學生學習成績,、本班在年級中的成績位次、學生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的,，其他信息可以采用問卷調查,、談話、寫隨筆等多種方法采集,。

掌握班級基本情況,，是制訂班主任工作計劃前必做的功課。

每一個班級都是不同的,，不能用老經(jīng)驗帶新班,，必須消除一切成見，用全新的眼光觀察新的班級和學生,。班級定位準確了,，發(fā)展方向也就明晰了，行動必然穩(wěn)健而充滿理性,。

制訂班主任工作計劃既要基于班級現(xiàn)有的基礎,，同時必須以學校總體工作要求為根據(jù),，所以,，既要服從大局，又要體現(xiàn)班級特點,。計劃必須符合教育規(guī)律,，不能對班級提出不切合實際的要求和指標；要具有實際的指導作用,，要務實,，不要寫空話套話，要有實現(xiàn)的可能,。

班主任可以對班級工作進行分類,，對各方面工作給出一定的奮斗目標，這些是班主任工作計劃的主要內(nèi)容,，它包含了班主任帶班的戰(zhàn)略部署,，即班級通過哪些努力可以達成目標。

具體而言,，班級發(fā)展目標有兩大塊：一個是可測量的指標,，最重要的是學習成績的推進，還有班級獲得的榮譽等,，這些指標是剛性的,；另一個是無形的,，與學生的班級生存狀態(tài)相關，包括安全感,、價值感,、集體自豪感、精神面貌,、幸福指數(shù),，等等。要想打造一個生態(tài)環(huán)境良好,、各項指標優(yōu)秀,、良性循環(huán)、螺旋式上升的班級,，必須有一個相對完整的工作方案來逐步實現(xiàn)這些目標,。

所以，班主任工作計劃應該包括以下內(nèi)容：

（1）班級學習成績推進目標以及達成方法,；

（2）班級管理目標以及基本措施,；

（3）學生素質培養(yǎng)目標；

（4）班級活動的開展,。

（1）總平均分在年級中的排名,，從入校時的第幾名可以上升到第幾名；

（2）高分數(shù)段指標,，班級要有多少名學生進入年級前多少名,；

（3）減少后進生比例指標，低分數(shù)段的學生由多少人減少至多少人,；

（4）以上目標可以通過哪些工作達成,，等等。

這些目標看上去有些功利,，甚至還可能被扣上不符合素質教育宗旨的帽子,，但是，對于一線班主任而言,，唯有這樣具體的奮斗目標才有現(xiàn)實的意義和可操作性。學生也會意識到一種責任,，看到奮斗的方向,。隨著這些目標的達成，班級會逐步取得進步,，教育也在不斷地獲得階段性的成功,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇六

1、了解班情：

（2）目前的學習成績：各分數(shù)段的學生人數(shù)和名單,；

（4）學生個性：內(nèi)心或外向,，對集體事務的參與熱情,；

（5）志向：奮斗目標。

2,、班級定位：

班主任的成功,，并不是要把班級帶到多么優(yōu)秀，而是在原有基礎上獲得持續(xù)提高,。

（1）班級有什么特點,？可以根據(jù)這些特點開展哪些合適的教育活動？

（2）班級的起點在那里,？在現(xiàn)有的基礎上有哪些地方可以嘗試突破,？

（3）班級最迫切需要解決的問題有哪幾個，如何解決,？

1,、發(fā)展的目標：

（1）學習成績的提升，班級榮譽的獲得,；

（2）班級的生存狀態(tài),，包括安全感、價值感,、集體自豪感,、精神面貌、幸福指數(shù)等,。

2,、工作計劃的內(nèi)容：

（2）班級管理目標以及基本措施；

（3）學生素質培養(yǎng)目標,；

（4）班級活動開展計劃,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇七

1。了解學生動向,，多關心,，多幫助學生，做好學生穩(wěn)定工作,；

2,。合理安排班級干部，增強班級凝聚力,；

3,。營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的能力,，使每個學生都能從被動學習轉變到主動學習過渡,。

1。我校學生是一個比較特殊的群體，在初中時,，大部分同學學習成績不是很好,，甚至有些學生被老師“遺忘” 。因此,，在很大程度上,，這些學生心理上都存在一定的缺陷。

4,。學生們基本熱衷于網(wǎng)絡游戲,，網(wǎng)絡影視等，根本無心學習,；

6,。除以上情況外，還有部分學生是留守兒童,，從小父母外出打工,，因此，這部分人對家庭的愛和溫暖是極其需要的,，對于他們我會更加關心,，給他較多的幫助，并且多與其家長溝通,，時刻關注他們的動態(tài),。

2。通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,，增強班級凝聚力,；

3。開展學習競賽活動,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法,；

4。組織學生積極參加學校的各項活動,；

5,。展開有益的文體活動，使學生的身心健康發(fā)展,。

第二周：制定班級團體活動計劃,，討論，通過班級常規(guī)管理條例,；

第三周：班干部選擇,；

第四周：主題班會《有志者事竟成》；

第五周：強調班級,，宿舍衛(wèi)生工作,；

第六周：組織學生投籃大賽；

第七周：對學生的生活,，習慣,，性格等跟家長溝通和摸底；

第八周：期中考試動員工作,，考風考紀教育,；

第九周：期中考試

第十周：主題班會《談期中考試的得與失》；

第十一周：開一次班干部會議,；

第十二周：繼續(xù)強調規(guī)章管理

第十三周：主題班會《談理想和現(xiàn)實》

第十四周：對學生的心理進行引導,；

第十五周：期末復習動員；

第十六周：如何提高復習效率,？

第十七周：答題競賽

第十八周：期末考試

班主任工作計劃制定依據(jù)篇八

一,、指導思想

以“學會做人”為核心，以磨練學生的意志,、提高學生的文明程度,、激勵學生樹立遠大的理想、培養(yǎng)學生的健全人格為中心,，促進學生學習和文明習慣的養(yǎng)成教育,，抓好常規(guī),使班級在班風、學風上形成穩(wěn)定向上的狀態(tài),。

二,、班情分析

全班現(xiàn)有學生43人，其中男生25名,，女生18名,。總體情況上,，女生在學習習慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成上已經(jīng)基本穩(wěn)定,，男生中將近三分之二的學生在行為習慣上還存在著種種不盡如人意的狀態(tài)，學習習慣的養(yǎng)成也還有較大距離,。本學期將重點從身邊的問題抓起,，教會他們明辨是非，學會自我控制,，培養(yǎng)良好的習慣,，遇見錯誤的行為應該如何應對等具體措施，抓好他們的養(yǎng)成教育,。

三,、工作目標

全身心投入、全方位跟進,，加強對班級的科學管理,，注意學生自治能力的培養(yǎng),，做好學生心理疏導，樹立好的榜樣,，不斷培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，引導學生運用恰當?shù)膶W習方法，努力提高學習成績,。 開展形式多樣的教育活動,，使學生在活動中受到啟迪。

四,、具體措施

（一）做好學生的思想工作 ,，幫助學生運用恰當?shù)姆椒▽W會學習。 作為班主任,，首先就是了解每一個學生的性格特點,，然后去采取相應的思想教育方法。多跟進,，多談心,，及時解除他們思想上的問題，和風細雨,，潤物無聲,，讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習,。

為克服學生在學習上過分依賴老師的心理,，盡快教會學生積極主動的學習方法。本學期,，我將分期分批主辦學習方法講座和論壇,，請一些學習獨立性強，有較好學習方法的同學現(xiàn)身說法,，并且把搜集來的一些好的學習方法傳授給他們,，使同學們學會學習，學會自我發(fā)展,。

（二）強化學生的養(yǎng)成教育和立志教育 ,。

1、組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,，并以此來規(guī)范學生的行為,。完善管理制度，對每天班級各方面情況實行會診,，建立值日班長記錄,，每天一小結，每周一總結,，及時鼓勵先進,，鞭策落后,。

2、開展各類主題班會,，強化學生的理想教育和立志教育,，激勵學生樹立遠大的理想，并為之努力學習,，不斷提高自己。

3,、調整和強化班干部隊伍建設,，使班干部真正成為班級管理的主力軍。

4,、定期表彰班級的各類先進,，弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的 “明星隊員”,。表揚先進,，使他們成為班級同學學習的榜樣。

5,、營造班級文化環(huán)境,，做到文化育人。

（三）家校聯(lián)手,，共同幫助學生成長,。

借助家長的力量，共同幫助學生成長,。

首先,，班級各課老師要經(jīng)常互通信息,，協(xié)調立場,，用統(tǒng)一的標準去要求和教育每一位學生，避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂,。

其次,，班主任與家長及時溝通學生在校情況，了解學生在家里的學習生活常態(tài),，并采取相應的教育教學策略,，幫助學生在身心兩方面都能夠較為順利地成長。

一年之計在于春,，在萬物復蘇的春天,，我們又迎來了新的一年，今年我繼續(xù)擔任五年級的班主任工作,，和孩子們互利互勉,，繼續(xù)發(fā)揚上學期好的優(yōu)良班風,、學風，在原有的基礎上爭取更大的進步,。

一,、指導思想

堅持以德育為首，以日常行為規(guī)范為準繩,，以新的教育理念為中心,，大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，力爭我班在各方面都有新的突破,。

二,、基本情況

本班學生絕大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣，他們愛學

習,，有上進心,。從上個學期期末測試結果來看，學生能較好地完成學習任務,，學生具有了一定的閱讀能力,、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運用能力，也掌握了一定的學習方法,。但是有個別學生基礎較差,，家長又疏于督促，還需老師加強輔導,。個別學生學習自覺性差,，不能按時完成作業(yè)，還需要老師好好引導教育,。

三,、明確目標

俗話說“有目標才有動力”。確立班集體的共同目標是班集體形成的條件和前進的動力,。有了長遠的奮斗目標,，才能使同學們團結一致，努力學習,，全面發(fā)展,，共同進步。僅僅有長遠目標還不夠,，還應有近期的,。一個個目標的實現(xiàn)，將使班級形成很強的凝聚力,，才能讓同學們鼓起學期的勇氣,，為這個班集體的榮譽而努力。

長期目標：形成積極,、團結,、向上的班風,；努力、好學,、堅持不懈的班風,，爭創(chuàng)文明班級。

中期目標：學會聽課,，不逃學,，認真按時完成各科作業(yè)。課前預習,，課后復習,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

近期目標：認識自己的不足,，改掉壞毛病，熱愛班集體,，以小學生守則為規(guī)范,，遵守班級校規(guī)班紀。

四,、實施辦法

紀律方面：培養(yǎng)正確的輿-論,，并利用輿-論壓力促使學生遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣,。制定班級的規(guī)章制度,，約束學生的行為習慣，每周班會總結一周來學生的表現(xiàn)情況,，評選進步學生,。對經(jīng)常違紀學生循循善誘，及時與家長取得聯(lián)系,，達成共識,。

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衛(wèi)生方面：排好值日生表,，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責任,，盡力協(xié)助班干部為學生的學習營造良好的環(huán)境,。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。

文明禮貌方面：作為班主任,，首先要以身作則,。常言說“身正，不令則行,；身不正,，令都不行”,，言傳身教，不僅要教會學生學習,，更應教會他們?nèi)绾巫鋈?。鼓勵學生見人要禮貌，主動打招呼,，友善對待他人,，做個文明禮貌的好學生。

五,、培養(yǎng)班級骨干

班干部是班級的重要組成部分,。是班主任工作中的得力助手，為老師同學排憂解難,。他們在學生中應是比較有威信的人,。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務,，為學生服務的意識,。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風正,，學風濃,。

六、轉化后進生

后進生能否轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之

一,。因為他們在班里是比較特別的一群,，學習成績差，不遵守紀律,，無心向學,，得過且過。在班里不受歡迎,。所以,，轉化后進生的工作比教育其他學生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生,，要做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單,。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們學習的自信心,，讓他們再次融入班集體中,，感受到班集體的溫暖。

七、多與家長溝通

教育學生只有學校教育而離開家庭教育,、社會教育就顯得孤掌難鳴,。學校教育應與家庭、社會緊密聯(lián)系,。所以班主任要及時與家長溝通,，發(fā)現(xiàn)學生存在問題，及時補救,。

八,、工作安排表

二月份

1、制定班級制度,，對學生進行常規(guī)教育,。

2、搞好黑板報,，布置教室

三月份

1,、進行安全教育

2、抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象,，抓好課堂紀律，督促學生按時完成作業(yè),。

3,、通過組織學生活動培養(yǎng)學生的集體觀念,，增強班集體的凝聚力,。

四月份

1、對學生進行思想品德教育,。

2,、組織學生參加學生組織的各項活動。

3,、強化班級制度,，培養(yǎng)良好的學習習慣。

4,、召開家長會,。

五月份

1、對學生進行常規(guī)教育,。

2,、做好期中復習指導工作。

3,、組織學生利用班隊會講故事,，明事理。

4,、召開班干部會議,。

六月份

1,、強化學生的行為規(guī)范。

2,、組織學生過好六一兒童節(jié),。

3、組織學生做好總復習工作,。

七月份

1,、教育學生注意安全，以防不安全事故發(fā)生,。

2,、做好復習工作，迎接考試,。

今年,，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：

全班共59人,，男生35人,，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人,，女生有少數(shù)民族4人,；全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人,，父母殘疾家庭學生2人,。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學生,，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要,，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展,，為學生的成長營造一個愉快的心理空間,。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子,。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點,，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優(yōu)秀,，對于后進生,，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，激勵他們不斷自我完善,。

一、學會正確關愛，營造溫馨班級

1.把握班級實際情況

2.用情感感化他們,，激發(fā)學生學習的欲望

在班集體中,，我將設法精心營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收所有同學參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制,。因此,，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗"施政",，有服務同學、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會。充分調動了學生們的'積極性,。由于學生的整體素質較差,，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們,。這是一項長期的工作,，可能短期內(nèi)效果不大,。但是這是我的一次大膽的嘗試,。

3.事事落實到個人。

以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干,，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關,。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識,。因為在這種班級中培養(yǎng)學生的責任意識非常重要,。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人,。

二,、 配合各學科教師做好教學工作

1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一,，管理要求統(tǒng)一,，及時與各科教師溝通、交換意見,，掌握課上第一手資料,。

2.調動班長、課代表工作的積極性,，使之成為各科教師的幫手,，配合教師較好地完成教學任務。

3.隨時檢查學生各科作業(yè),、測驗等情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三,、指導學生學習方法

1.幫助學生建立學習檔案（從開學初做起）,，期中考試后總結學生的各科成績，并與前面的成績做比較,，認真分析成功的經(jīng)驗,，失敗的原因，班內(nèi)進行學習交流,，請年級學習好的學生介紹學習經(jīng)驗,、學習方法等，開展互幫互學,。

2.創(chuàng)設良好班級學習環(huán)境,，制定下一時間段的學習目標。把學生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督,、管理作用。

3.關注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情,，用細心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步,。

4.發(fā)揮班干部,、團員作用,，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作,，使他們在學習中不斷學會管理自己,。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求,，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用,。

四、本學年度每月工作安排

九月份：

1．抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象,，抓好上課的紀律，提高效率,。

2. 開好學校要求的安全教育主題班會,。

1.作為國慶長假期間的學生安全教育工作。

2.安排期中考試的復習工作,。

十一月份：

1.搞好期中考試的總結,、交流學習經(jīng)驗。

2.根據(jù)期中考試的情況召開一次主題班會,。

十二月份

1.搞好班級建設,，迎接檢查。

2.認真學習,，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

3.配合學校搞好各項活動（比如12.9活動）。

最后每周上一節(jié)“五心教育”課,，培養(yǎng)學生思想文化水平,。

班主任工作計劃制定依據(jù)篇九

作為一名剛要進入教學崗位的新教師，我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作,，面對這些對未來滿懷憧憬,、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間里,，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性,，提高個人的素質,，我將盡我最大的努力,，教導這批學生認識自己、提高自己,。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想,，“三年我們要風風雨雨一起度過,，這三年將會是怎樣的三年，我不得而知,。也許是和風細雨春暖花開的三年,，也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年，也許是細雨綿綿,，波瀾不驚的三年,。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位，當一位稱職的船長,，帶領初一(2)班這條大船平穩(wěn)地行駛在知識的海洋中,。另外，我校的學生城鄉(xiāng)結合,，各個方面參差不齊,，管理是有一定難度的。因此,，做好新初一的班主任工作至關重要,，如果能夠把握好這一環(huán)節(jié)，對以后工作的開展將起到事半功倍的效果,。

1,、認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念,，掌握班主任工作的藝術,，結合具體情況，實施愛的教育,。

2,、充分依靠學生，組織學生,，調動他們的積極性,、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧的班集體,。

3,、堅持抓常規(guī)教育，并利用一切有利因素,，促使學生在紀律,、學習等方面有更進一步的提高。

我班共有學生48人,。其中男生28人,，女生20人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心,、能力較強的班干部隊伍,，全體同學都能樹立明確的學習目的,，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣,，逐步形成守紀,、進取、勤奮的班風,。

(一),、加強班風建設

1、班級工作計劃

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內(nèi)容,，根據(jù)學校德育工作計劃的安排,，引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體學生,，促進學生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應,。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內(nèi)外活動,，如主題班會活動、校園文化活動,、社會實踐活動等,。

2、營造向上氛圍

根據(jù)各年級學生的年齡特點,，努力營造平等,、圍結、和諧,、進取的班級氛圍,。

(1)制定班級公約、班風,，給自己班級,、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等,。

(2)布置教室環(huán)境,。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”,、“金色童年”,、“我們在這里成長”等文化背景,。

(3)讓學生參與班級管理,，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,，提供顯示學生才華的機會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成,，這是培養(yǎng)學生能力的一個有效途徑,。學生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的步驟,，不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生干部是班主任的左右手,。要認真選拔班干部,，同時要精心培養(yǎng)班干部。第一,，幫助班干部樹立威信;第二,，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法;第三,，嚴格要求班干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,?？傊鳛榘喔刹糠彩乱陨碜髫?，時刻關心班級,，使整個班級形成一種良好的自主管理模式,。