每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來(lái)看一看吧。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇一
1.優(yōu)點(diǎn):樂(lè)于助人,,善于團(tuán)結(jié),,吃苦耐勞,平易近人,。
缺點(diǎn):工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽
2.優(yōu)點(diǎn):尊敬師長(zhǎng),,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,,是老師的好幫手,,同學(xué)的好朋友,學(xué)習(xí)勤奮,,積極向上,,喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng),。
缺點(diǎn):思想不夠成熟,,理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。
3.優(yōu)點(diǎn):心地善良,,為人誠(chéng)實(shí),,一心一意,精明能干,,個(gè)性穩(wěn)重,,積極主動(dòng)。
缺點(diǎn):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握,。
4.優(yōu)點(diǎn):關(guān)心他人,積極主動(dòng),、獨(dú)立工作能力強(qiáng),,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。
5.優(yōu)點(diǎn):做事有恒心,、有毅力,處事有自己的見(jiàn)解,,而不人云己云,。
缺點(diǎn):理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6.優(yōu)點(diǎn):學(xué)習(xí)上有自己的方法,,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,,學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。
7.優(yōu)點(diǎn):有積極的工作態(tài)度,,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能。
缺點(diǎn):有時(shí)對(duì)有的事情想得過(guò)多,。
1,、積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。
?2,、不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
3,、積極響應(yīng)黨的號(hào)召,與黨中央保持一致,,按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。
5、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。
缺點(diǎn):
對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深,,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。
按照這個(gè)思路給以加減即可。
我們?cè)诠ぷ髦?,?jīng)常要對(duì)某個(gè)人的工作,,學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評(píng)價(jià),,干著平凡的工作。我們?cè)谠u(píng)價(jià)這種人時(shí),,往往會(huì)說(shuō):他們沒(méi)有什么可值得宣揚(yáng)的,。所以就不會(huì)過(guò)于看重這些人,說(shuō)重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績(jī),。
所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人時(shí),,就應(yīng)該全面,準(zhǔn)確,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
注意發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的長(zhǎng)處,注意他的閃光點(diǎn),,讓他在平凡的工作中,,閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義
人品質(zhì)的常用積極主動(dòng),、獨(dú)立工作能力強(qiáng),,并有良好的交際技能愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇二
一,、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上,,經(jīng)常廢寢忘食,,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合,。身體是革命的本錢,,這樣長(zhǎng)期下去,把身體累垮了,,是單位的損失,。
二、不關(guān)心家人,。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上,,以單位為家,以事業(yè)為重,,對(duì)自己的家庭和家人關(guān)心不夠,,沒(méi)有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任,。
三,、工作缺乏魄力。領(lǐng)導(dǎo)決策太過(guò)于謹(jǐn)慎,特別是決策重大問(wèn)題時(shí),,總是反復(fù)調(diào)查論證,,多方征求意見(jiàn),以求萬(wàn)無(wú)一失,,缺少說(shuō)一不二,、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽識(shí)。
四,、處事不夠靈活,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)身邊人與對(duì)其他人一樣,堅(jiān)持原則,,一視同仁,,不講情面,不搞特殊照顧,。
五,、架子大。下屬單位反映,,領(lǐng)導(dǎo)架子大,,沒(méi)有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯,,堅(jiān)持要回單位吃食堂,。不論平時(shí)還是過(guò)年過(guò)節(jié),想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯根本請(qǐng)不到,,送錢,、送卡也不收,連送點(diǎn)土特產(chǎn)都被拒之門外,。
六,、不注意單位形象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位經(jīng)費(fèi)管的太嚴(yán)太死,,經(jīng)常講要花小錢辦大事,,做什么都小家子氣。單位的辦公場(chǎng)所沒(méi)有別人的豪華,、高檔,辦公設(shè)備沒(méi)有別人的先進(jìn),、齊全,。
七、心太軟,。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位,,遇到職工群眾有困難就心急火爎,總想當(dāng)機(jī)立斷,立馬解決,。職工群眾的問(wèn)題沒(méi)有處理好,,就寢食難安,放不下心來(lái),。
八,、處事不公。對(duì)自己嚴(yán),,對(duì)別人寬;對(duì)自己緊,,對(duì)別人松;自我批評(píng)多,批評(píng)別人少;表?yè)P(yáng)別人多,,自我表?yè)P(yáng)少,。
九、不遵守規(guī)章制度,。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班,,推遲下班,甚至節(jié)假日也不休息,,擅自工作,,帶頭破壞勞動(dòng)紀(jì)律。
十,、不關(guān)心女同志,。領(lǐng)導(dǎo)(指男領(lǐng)導(dǎo))對(duì)女同志不夠熱情,與女同志保持一定距離,,接觸太少,,關(guān)系不夠密切。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇三
1,、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。
2,、不斷提高自身修養(yǎng),,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
3,、進(jìn)取響應(yīng)黨的號(hào)召,,與黨中央堅(jiān)持一致,按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。
4,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、進(jìn)取開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。
缺點(diǎn):
對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深,,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇四
優(yōu)點(diǎn):
善良,對(duì)真心朋友真誠(chéng)以待,。對(duì)別人的優(yōu)點(diǎn)和技能能夠虛心學(xué)習(xí),。有
計(jì)劃
,比較勤快,。缺點(diǎn):
不注意鍛煉身體,。面對(duì)誘惑的時(shí)候,意志力薄弱,。人太善良,,戒備心不強(qiáng)。
優(yōu)點(diǎn):對(duì)人熱情,,對(duì)工作認(rèn)真,,勤奮,具有同情心,。
缺點(diǎn):有時(shí)候比較倔強(qiáng),,不善于表達(dá),學(xué)習(xí)力不夠,。
其實(shí)人無(wú)完人,,只要自己發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,改掉自己的短處,,多向周圍的人學(xué)習(xí),,謙虛好學(xué),工作,、生活就會(huì)快樂(lè)!
優(yōu)點(diǎn)就是在任何時(shí)候都很慶祝自己要做什么,,自己該做什么,要怎樣做,。
做大的缺點(diǎn)就是不會(huì)拒絕,,往往做些不情愿,不喜歡的事情,。
缺點(diǎn):英語(yǔ)很差,,語(yǔ)言表達(dá)能力欠缺
優(yōu)點(diǎn):誠(chéng)實(shí)守信,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),,待人接物彬彬有禮.積極向上,不干與落后!
缺點(diǎn):有時(shí)候意志力不是很堅(jiān)強(qiáng)
優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真
缺點(diǎn),,認(rèn)真,。因?yàn)檎J(rèn)真會(huì)活的比別人累。
優(yōu)點(diǎn),,思考,。
缺點(diǎn),結(jié)交廣泛,。有時(shí)卻因?yàn)榕笥训氖赂愕米约汉芾?/p>
優(yōu)點(diǎn):熱愛(ài)生活,,勤奮,具有同情心,。
缺點(diǎn):有時(shí)候比較固執(zhí)
優(yōu)點(diǎn):誠(chéng)實(shí)守信,,狂妄自大。
缺點(diǎn):誠(chéng)實(shí)守信,,狂妄自大,。
優(yōu)點(diǎn):
有責(zé)任感,善良,,善于接受新事物,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、隨和,、做事有分寸
缺點(diǎn):
優(yōu)柔寡斷,、不太自信、表達(dá)能力不好
優(yōu)點(diǎn):做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),、堅(jiān)持原則,、有一定的團(tuán)隊(duì)精神,有股不達(dá)目的誓不罷休的勁頭,。更喜歡以自己的方式做事,,權(quán)威本身不能強(qiáng)制自己,只有認(rèn)為這些規(guī)則對(duì)自己的目標(biāo)有用時(shí),,才會(huì)去遵守,。具有獨(dú)立精神。
缺點(diǎn):可以制定
計(jì)劃
,,但往往遵守不暢,。喜歡賴床。自制力欠缺,。優(yōu)點(diǎn):性格樂(lè)觀隨和,,初次相處的人一般對(duì)我印象都好
缺點(diǎn):直言直語(yǔ)常得罪人,而且心情都寫在臉上,。還有不果斷
優(yōu)點(diǎn):比較善良
缺點(diǎn):不太善于溝通,,感覺(jué)上是這個(gè)樣子的?,F(xiàn)在還加上一個(gè)就是定力不夠
優(yōu)點(diǎn):善良、直率,、能說(shuō)會(huì)道,、有一顆真誠(chéng)的心
缺點(diǎn):有點(diǎn)魯莽、做事情要求太高,,所以總是后悔
為了讓我自信,,我也來(lái)答一下這個(gè)話題:10條一組。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇五
1.該同志人生目的明確,,信念堅(jiān)定執(zhí)著,,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),,生活簡(jiǎn)約充實(shí),,為人豁達(dá)寬厚,情緒樂(lè)觀平穩(wěn),,雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,,但仍不愧是一個(gè)好同志。
同志注重學(xué)習(xí),,政治素質(zhì)較高,,大局觀念強(qiáng),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,工作思路 方法清晰得當(dāng),,廉潔 自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
同志注重學(xué)習(xí),,政治理論水平較高,能以大局為重,,服從組織安排,,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn),。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺(jué)用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系,。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,,考慮不全面,,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠,。
5.略有些個(gè)性,不善于主動(dòng)與同志們溝通思想; 在具體工作中,,有時(shí)處理問(wèn)題的方法比較簡(jiǎn)單,,缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺,,對(duì)個(gè)別問(wèn)題的處理有些放不開(kāi)手腳,工作創(chuàng)新的力度不夠,。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),,不斷補(bǔ)充新的知識(shí),多為企業(yè)改制工作出謀劃策,。
7.在一個(gè)單位,、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),年齡較大,,有擺老資格的現(xiàn)象,,說(shuō)話、處理事情不太講求方式方法,,有時(shí)讓人難以接受,。
8.長(zhǎng)期從事辦公室工作,基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足; 性子急,,說(shuō)話直,,工作有時(shí)犯急躁情緒,處理問(wèn)題不注意方式方法,。
9.為人耿直,,說(shuō)話不太講究方式,有時(shí)顯得隨便些; 不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,,政治理論學(xué)習(xí)欠缺些,。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急,,有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象,,對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格,批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲,,需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,。
11.不太注重與同志們的交流和溝通,有時(shí)顯得比較清高; 忙于具體業(yè)務(wù)工作多,,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的不夠及時(shí),。
12.工作中開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,有時(shí)放不開(kāi)手腳; 本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多,,理論學(xué)習(xí)鉆研得少; 性格有點(diǎn)靦腆,,平時(shí)不太愛(ài)說(shuō)話,。
13.對(duì)待下屬過(guò)于嚴(yán)厲,工作中批評(píng)人直言直語(yǔ),,有時(shí)發(fā)脾氣,,使人感到難堪; 政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)少一些。
14.工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,,開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高; 工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解,。
15.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,,面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化,,工作創(chuàng)新的力度還不夠,需進(jìn)一步解放思想,,勇于大膽開(kāi)拓,。
16.工作中有時(shí)魄力不足,有些放不開(kāi)手腳; 文字材料有時(shí)略顯粗糙,,不夠嚴(yán)細(xì),。
17.說(shuō)話直言直語(yǔ),批評(píng)下屬方法簡(jiǎn)單,,過(guò)于嚴(yán)厲,,不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作,有時(shí)讓人難以接受,。
18.文字寫作能力相對(duì)弱一些; 工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致,。
19.性格內(nèi)向,脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng),,在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮,,缺少耐心。
20.性情溫和,,開(kāi)展批評(píng)少,,有時(shí)管理不夠大膽,工作魄力顯得小些,。
21.有時(shí)對(duì)下屬要求過(guò)于嚴(yán)厲,,批評(píng)同志方式方法欠妥; 工作中聽(tīng)取同志意見(jiàn)有時(shí)耐心不夠,顯得有些傲氣,。
22.個(gè)性較強(qiáng),,有時(shí)處事不夠靈活; 性格有些急躁,批評(píng)同志不注意方式方法,,讓人難以接受,。
23.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。
24.性格內(nèi)向,,平時(shí)言語(yǔ)較少,,公關(guān)能力、對(duì)外交往方面欠缺一些,。工作中魄力略顯不足,,今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān),,沒(méi)有基層工作經(jīng)歷,。
25.注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有所欠缺,。工作中決策的果敢性不夠,,創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直,,工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單,說(shuō)話有時(shí)不注意場(chǎng)合和分寸,。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作不太放心,,管得過(guò)于細(xì)。
27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開(kāi),,不夠大膽; 處理工作親歷親為多,,在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多,,深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。
30.性格比較內(nèi)向,平時(shí)言語(yǔ)不多,,不善于交流,。工作中有時(shí)在處理緊急上靈活性不夠,。
31.工作魄力略顯不足,,任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到,。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉,、大膽改進(jìn),。
32.性格溫和,,有時(shí)礙于情面,,開(kāi)展批評(píng)不夠; 工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,,魄力小些,。
32.忙于事務(wù)性工作較多,,系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,文字能力有一定欠缺,。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今,,工作經(jīng)歷比較單一,需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練,,提高綜合素質(zhì),,以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換,。
34.性格有些內(nèi)向,不善言談,,有時(shí)與同志間溝通不夠,。擔(dān)任高一層次職務(wù),應(yīng)在鍛煉自身的語(yǔ)言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫,,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè),、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),,提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向,,與同事交流溝通少些,,在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn),放不開(kāi)手腳,。長(zhǎng)期從事文字工作,,組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長(zhǎng)期從事文字工作,,主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠,。在管理方面,有時(shí)還不夠大膽,。
38.個(gè)性較強(qiáng),,在工作任務(wù)比較緊迫的情況下,有時(shí)顯得比較急躁; 工作經(jīng)歷單一,,對(duì)紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高,。
39.開(kāi)拓創(chuàng)新精神還顯不足,工作中有好人主義,。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,,今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新,,加以改進(jìn),。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇六
1、該同事良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),,專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,,為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),,銳意進(jìn)取,,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
2、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司研究,,能夠虛心理解同事給予的提議并改正;學(xué)習(xí)提高較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。
3、工作業(yè)績(jī)好,。該同志聯(lián)系方面工作部門的干部群眾反映都很好,,分管的調(diào)研工作被市上評(píng)為調(diào)研組織工作先進(jìn)單位調(diào)研信息工作先進(jìn)單位稱號(hào),全年刊發(fā)篇調(diào)研文章,,被省市采用篇,,為縣委決策發(fā)揮了必須的參謀作用。具體承擔(dān)的大型會(huì)議材料,,如慶七·一講話十屆八次全委會(huì)報(bào)告等材料還受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
4、該同志在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,進(jìn)取參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),努力提高自我的思想政治覺(jué)悟,,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作中,該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開(kāi)拓銳意創(chuàng)新,,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),,認(rèn)真鉆研教材,進(jìn)取參與教研,,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了顯著的工作效果。在生活中,,該同志想他人之所想,,急他人之所急,團(tuán)結(jié)同志,,樂(lè)于助人,,注重提高個(gè)人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時(shí),,進(jìn)取參加各種團(tuán)體活動(dòng),,認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng),。
5,、該同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。能夠進(jìn)取主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí),,勤于鉆研,,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,。
6,、該同志綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)本事強(qiáng),,學(xué)習(xí)本事強(qiáng),。能比較全面地掌握xxxx知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作,有較強(qiáng)的溝通本事,,能夠勝任自身的本職工作,。
7、該同事工作認(rèn)真刻苦,,服務(wù)態(tài)度十分好,,使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作進(jìn)取,熱情周到,,有必須的領(lǐng)導(dǎo)本事,,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,,關(guān)心每一位合鑫人,,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于助人,,與同事相處融洽,,服從整體安排,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),,銳意進(jìn)取,,起榜樣作用,為我們樹立良好形象,。
8,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取主動(dòng),,服從整體安排,,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),,并提出建設(shè)性意見(jiàn);高度敬業(yè),,表現(xiàn)出色。
9,、該員工平時(shí)進(jìn)取向上,,不僅僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力,,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自我的工作,。
10、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),,專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,進(jìn)取主動(dòng),服從整體安排,,愛(ài)崗敬業(yè),,樂(lè)于助人,與同事相處融洽,,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事進(jìn)取工作,,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣,。
11,、該同志愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),,在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作,。
12、該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,進(jìn)取主動(dòng),,服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè),,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,,樹立榜樣,,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見(jiàn);高度敬業(yè),表現(xiàn)出色,。
13,、工作成績(jī)提高大,悟性較強(qiáng),,能很快適應(yīng)新的崗位,,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,,注重個(gè)人成長(zhǎng),,能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果,。
15,、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,進(jìn)取主動(dòng),,服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè),,樂(lè)于助人,,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事進(jìn)取工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,,業(yè)務(wù)熟悉,,為我們成立起榜樣。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇七
1,、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。
2,、進(jìn)取開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。
3,、能吃苦耐勞,,適應(yīng)本事強(qiáng)對(duì)生活不挑剔。我對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng),,也沒(méi)有太多的要求和奢望,,從不挑剔,。
4、真誠(chéng),。在我的生活工作中,,真誠(chéng)是一種生活方式,也是我做人做事的一個(gè)準(zhǔn)則,。真誠(chéng)的去和別人相處,,不僅僅能得到別人的尊重理解,并且在自我或別人犯錯(cuò)的時(shí)候也能經(jīng)過(guò)真誠(chéng)的交流去理解包容,。
5,、進(jìn)取響應(yīng)黨的號(hào)召,與黨中央堅(jiān)持一致,,按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。
6、不重名利,,一個(gè)淡泊名利的人能夠生活得很踏實(shí),,我愿意靠我的實(shí)力獲取財(cái)富,并不斷地為之拼搏,。
7,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。
8、有骨氣能堅(jiān)持原則,,有情有義講究職責(zé),。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出,。我是一個(gè)從不乏活力的人,,舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。
9,、不斷提高自身修養(yǎng),,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
10,、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時(shí)進(jìn)取幫忙他人,,盡自我的所能去為別人服務(wù),。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇八
命令型風(fēng)格對(duì)于高效執(zhí)行任務(wù)非常有益。
劣:命令型管理風(fēng)格會(huì)打壓?jiǎn)T工的自我思考,,讓員工覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他缺乏尊重,,長(zhǎng)此以往,,員工會(huì)缺乏對(duì)于團(tuán)隊(duì)的參與感,只關(guān)注眼前而沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。如果一直采用很強(qiáng)硬的命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,,請(qǐng)考慮一下這種風(fēng)格在目前的情境下是否合適,你是否只需要員工無(wú)條件地執(zhí)行你的命令,,還是除執(zhí)行力之外還需要員工的創(chuàng)新思維,。如果你希望團(tuán)隊(duì)成員跟你一起創(chuàng)新,思考問(wèn)題,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,,就需要謹(jǐn)慎使用命令型風(fēng)格,否則會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶來(lái)一定的負(fù)面影響,。
愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的好處在于可以讓成員有方向,、有憧憬,引導(dǎo)大家意識(shí)到自身在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值,,這樣他們就自然而然擁有了責(zé)任心,。
劣:愿景的尺度需要拿捏好,不能是不切實(shí)際的,,也不能紙上談兵,,讓成員覺(jué)得無(wú)法實(shí)現(xiàn)。所以,,在采用愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí),,需要把宏觀愿景和微觀可實(shí)現(xiàn)的里程碑結(jié)合起來(lái),既有偉大的愿景,,又在不同的時(shí)間點(diǎn)可以取得一個(gè)個(gè)階段性的成績(jī),,并用這些成績(jī)不斷地鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,這才是愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較好的執(zhí)行方式,。同時(shí),,愿景型風(fēng)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要求很高,需要掌握講故事的能力,,自己也要對(duì)愿景深信不疑并把這個(gè)種子植入到每個(gè)人心目當(dāng)中,,讓大家覺(jué)得只要跟著你就能夠?qū)崿F(xiàn)偉大的夢(mèng)想。
一些公司的創(chuàng)始人,,性格比較內(nèi)向,,不大愿意公開(kāi)溝通和發(fā)言,這就會(huì)對(duì)他們提出挑戰(zhàn),,尤其是初創(chuàng)企業(yè)管理者,,更需要提升和改變自己。
親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,調(diào)節(jié)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的融洽氣氛,,幫助建立互相信任的關(guān)系,。他們不會(huì)對(duì)員工如何完成任務(wù)做出具體的指令,會(huì)給員工比較大的自由度去創(chuàng)新,,摸索和選擇做事的方式,。在提升員工士氣、讓員工感受團(tuán)隊(duì)人性化的氛圍時(shí)非常強(qiáng)效,。
劣:親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適用于單獨(dú)使用,,因?yàn)樗麄兊牡谝魂P(guān)注點(diǎn)在人和人之間情緒和情感的維系,并不關(guān)注業(yè)績(jī)的提升與否,,需結(jié)合其他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一起使用才更能發(fā)揮效用,。
民主型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以讓員工感覺(jué)到自身的價(jià)值,更容易讓員工有參與感,,在團(tuán)隊(duì)中彼此建立信任,。
劣:民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格易導(dǎo)致效率受影響,他們會(huì)多次為達(dá)成項(xiàng)目共識(shí)而討論,,舉辦開(kāi)不完的會(huì)議,,最終也很難形成決定。尤其在領(lǐng)導(dǎo)者缺乏判斷,,員工能力有限的情況下,,執(zhí)行效率就會(huì)非常低。民主型領(lǐng)導(dǎo)和命令型領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)不同的極端,。
標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成極高的工作效率,,短時(shí)期就可以大幅度提升業(yè)績(jī),他們有很好的工作方法和目標(biāo),,如果團(tuán)隊(duì)成員能力出眾,,那整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效就會(huì)成長(zhǎng)得非常快,,因?yàn)榇蠹夷繕?biāo)清晰,,有著比較好的工作方式,效率高是意料之中的,。
劣:標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格優(yōu)勢(shì)顯著,,缺點(diǎn)也非常明顯,他們要求非常高,,一旦達(dá)不到要求,,就很難得到認(rèn)可,因此,,一方面員工的壓力非常大,,經(jīng)常會(huì)士氣下降;另一方面標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)者并不信任員工,工作完全任務(wù)導(dǎo)向,,不關(guān)注人,只關(guān)注事情的完成結(jié)果,,跟親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格完全不同,。標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格還有一個(gè)缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)在時(shí),,大家方向明確,,一旦領(lǐng)導(dǎo)不在,團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)丟失方向感,,缺乏目標(biāo),,停滯不前。標(biāo)桿型風(fēng)格適合的使用場(chǎng)景要求員工都有比較強(qiáng)的自主工作能力和很強(qiáng)的個(gè)人能力,,不需要很多的指導(dǎo),,只要領(lǐng)導(dǎo)定好標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),就可以獨(dú)立做好,。標(biāo)桿型風(fēng)格存在的缺點(diǎn),,也導(dǎo)致其不能單獨(dú)使用,否則會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏親和力和凝聚力,,這種風(fēng)格對(duì)實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)有幫助,,但對(duì)團(tuán)隊(duì)持久的運(yùn)營(yíng)是有影響的。
教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)就是以短期的失敗換取了長(zhǎng)期的成績(jī),,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的成長(zhǎng)充滿了耐心,,允許員工試錯(cuò),會(huì)長(zhǎng)期培養(yǎng)員工的能力,,所以對(duì)于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)向心力很有幫助,。
劣:教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不足在于,它的使用對(duì)教練本人要求很高,,畢竟旨在長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,需要他們能看得非常長(zhǎng)遠(yuǎn),而一旦沒(méi)有執(zhí)行好這種方式,,可能會(huì)功虧一簣,。同樣,它對(duì)下屬的要求也很高,,需要下屬具備比較好的潛質(zhì)和很好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿,。另外,如果采用此種風(fēng)格,,在管理過(guò)程中就需要花更多的時(shí)間與精力,,對(duì)員工有更多的、全方位的輔導(dǎo),,才會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員有更快更好的成長(zhǎng),。不同管理風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的影響是不同的,,這是不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格所呈現(xiàn)的不同特點(diǎn)和適用的情境,對(duì)于不同的管理風(fēng)格,,關(guān)鍵點(diǎn)是:每一個(gè)管理者都有自身傾向的管理風(fēng)格,,但是優(yōu)秀的管理者就像高爾夫球高手,懂得在不同的場(chǎng)地與環(huán)境下用不同的球桿,。在不同的情境下靈活運(yùn)用不同的管理風(fēng)格,,至少在三種以上的管理風(fēng)格之間切換,這才是團(tuán)隊(duì)管理中的最佳風(fēng)格,。
領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)篇九
一,、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),。為適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)、新工作的要求,,他始終站在“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”的高度,,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),,努力提高政治思想覺(jué)悟,。加強(qiáng)畜牧業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),,并注重學(xué)以致用,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),,堅(jiān)定政治理想信念,。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性,、規(guī)范性,、嚴(yán)肅性。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義,、優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡,、共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,,在政治上同黨中央保持高度的一致,。自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,牢固樹立宗旨觀念,,持一切從人民利益出發(fā),堅(jiān)決貫徹,、模范實(shí)踐“三個(gè)代的要求,,正確行使手中的權(quán)力。
二,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的教育,,筑就反腐防線。做為紀(jì)檢書記,,他始終認(rèn)為反腐倡廉工作重在預(yù)防,。他堅(jiān)持用正面典型鼓舞人,,用反面教材警醒人,。一年多來(lái),先后組織開(kāi)展錄相教育3次,,受教育人數(shù)200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次,,參課人數(shù)150余人次;實(shí)行廉政談話、廉政交心20余次,,極大提高了全系統(tǒng)廉政勤政水平,,在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了廉潔從業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。
四,、認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪工作,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的和諧局面,。認(rèn)真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作,,建立健全三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò),完善了各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,,,,找準(zhǔn)信訪工作的方向,妥善處理進(jìn)化豬場(chǎng),、黎明奶牛場(chǎng)等越級(jí)上訪和纏訪案例,,并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C(jī)關(guān)工作人員的下訪,經(jīng)常深入基層,把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題從釋疑解惑的角度解決在基層,,提出了以情感人,以德育人,,以法管人,,以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。通過(guò)利用科學(xué)方法,,有效處理了各種來(lái)信來(lái)訪,、優(yōu)秀班干部先進(jìn)事跡,來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率達(dá)100%,,使矛盾消滅在萌芽狀態(tài),營(yíng)造了全系統(tǒng)安定和諧的良好局面,。
五,、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,,創(chuàng)造良好的牧業(yè)發(fā)展環(huán)境,。認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),,以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“工作主題,,堅(jiān)持把推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作為為農(nóng)服務(wù),,促農(nóng)增收的有效載體,求真務(wù)實(shí),,開(kāi)拓創(chuàng)新,,將行風(fēng)評(píng)議向基層所延伸,,通過(guò)廣泛宣傳,、自查自糾、認(rèn)真整改,、落實(shí)責(zé)任等方法把行風(fēng)評(píng)議工作做深、做細(xì),、做實(shí),。20xx年,在全市行風(fēng)評(píng)議工作中,,被評(píng)為優(yōu)秀單位,。
六,、為人正派,做廉政表率,。在工作中,,他始終做到嚴(yán)于律己、率先垂范,。他時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定理想信念,,拒腐蝕,,永不沾,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),,模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,,絕不搞以權(quán)謀私、以案謀私;牢固樹立廉潔自律意識(shí),,不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性和責(zé)任感,從我做起,,從小事做起,,時(shí)刻自重、自省,、自警,、自勵(lì),切實(shí)過(guò)好權(quán)力關(guān),、金錢關(guān),、人情關(guān),把端正黨風(fēng)的任務(wù),,落實(shí)到自己的一言一行中;從嚴(yán)治家,,保持清廉家風(fēng),絕不利用自己的職務(wù)和影響謀取不正當(dāng)利益,,真正做到為民,、法律援助先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)演講稿、務(wù)實(shí),、清廉,,永葆共產(chǎn)黨人的本色和氣節(jié)。
一是要把握黨性原則,,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,。認(rèn)真貫徹黨的十七大、中央紀(jì)委三次全會(huì)會(huì)議精神,,緊緊圍繞本部門的中心工作,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以完善懲治預(yù)防腐敗體系為主線,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,認(rèn)真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督,。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,,大力營(yíng)造“兢兢業(yè)業(yè),、干干凈凈”的廉政文化氛圍,建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系,,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,,進(jìn)一步提高黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,。
二是要推進(jìn)責(zé)任管理,,深化“陽(yáng)光工商”創(chuàng)建。以紀(jì)檢工作深入推進(jìn)責(zé)任管理,,進(jìn)一步深化效能建設(shè)與“xxx”創(chuàng)建,。健全與創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督辦法,完善責(zé)任監(jiān)督制度,,積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)責(zé)任管理的措施和辦法,,提升監(jiān)督手段的信息化、先進(jìn)基層黨支部事跡材料,、數(shù)字化,,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化,。強(qiáng)化績(jī)效考核與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)管,,加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)、各崗位,、各工作人員落實(shí)責(zé)任的日常監(jiān)督,。認(rèn)真及時(shí)查處各類不負(fù)責(zé)、不作為,、亂作為行為,,對(duì)敗壞工商形象的人和事要嚴(yán)格問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅處理,。確?!瓣?yáng)光工商”創(chuàng)建落到實(shí)處。
三是要提升個(gè)人修養(yǎng),,確立人生宗旨,。從xx身上,我深刻地認(rèn)識(shí)到,,生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn),,在于對(duì)理想和信念的執(zhí)著追求,,更堅(jiān)定了自己的人生定位:要作一位對(duì)黨忠誠(chéng)、無(wú)私無(wú)畏的紀(jì)檢干部;要作一位熱愛(ài)工商,、奉獻(xiàn)工商的紅盾衛(wèi)士;要作一位服務(wù)群眾,,促進(jìn)發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣,,從現(xiàn)在做起,,從身邊做起,從小事做起,,強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,獻(xiàn)身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),踐行科學(xué)發(fā)展觀,,勇于探索,,愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,、秉公執(zhí)紀(jì),,使自己成長(zhǎng)為一名政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部,。
四是立足真抓實(shí)干,,推進(jìn)反腐倡廉。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,,要立足紀(jì)檢,面向全局,,正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系,。在履行教育、監(jiān)督,、保護(hù),、懲處工作職能中,都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,。在工作中做到作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí),,工作要踏實(shí),嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待和處理來(lái)訪來(lái)信,、實(shí)事求是反映和解決問(wèn)題,。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),把智慧凝聚到開(kāi)拓創(chuàng)新上來(lái),,把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來(lái),,努力形成齊心協(xié)力干事、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進(jìn)事跡,、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面,。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握,,找準(zhǔn)促進(jìn)我局工作發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),做到黨組工作中心在哪里,,監(jiān)督保障就跟到哪里,,通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場(chǎng),,堅(jiān)決守住反腐陣地。