在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇一

xx：一年來(lái),，有了進(jìn)步,，辦事盡心盡力,，經(jīng)受住了考驗(yàn)，在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊,。但是學(xué)習(xí)要提升，業(yè)務(wù)要鉆進(jìn)去,，事事處處要為公，要注重自己政治,、道德方面的進(jìn)一步提高。

xxx：一是辦公室工作材料要提升,，必須多深入基層,，調(diào)查研究,，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞,、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來(lái),，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系,。三是注意身體。

xxx：從一個(gè)農(nóng)民家庭出身到現(xiàn)在,，應(yīng)該說(shuō)個(gè)人的滿意的，組織是認(rèn)可的,。這次不管能否通過(guò)，都要一如既往地做好本職工作,，包括不能崗位的學(xué)習(xí),，工作的提升,。如果通過(guò)轉(zhuǎn)正，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，作為新起點(diǎn)，而不是終點(diǎn),。年齡不大不小，要修品德,，一個(gè)人的品德決定了他的成長(zhǎng)和成敗,，要注意和注重,，勤學(xué)習(xí)，提高自身思想和道德水平,。無(wú)論在哪個(gè)崗位，都要樹(shù)新風(fēng),，揚(yáng)正氣,。對(duì)于損害集體單位利益的事情是不能去做,，黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹(shù)立大局觀念,。在工作中要做好表率,，影響他人,，對(duì)于其他人損害集體利益的,，要敢于旗幟鮮明。人的學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,，要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，文化基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀念和管理方法,，為未來(lái)充電。

xxx：2年以來(lái),，在不斷的進(jìn)步，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后,，還是一如既往,。建議一是要加倍地學(xué)習(xí),。學(xué)政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng),、以及為人處世。知識(shí)要與年齡,、職務(wù)同步增長(zhǎng)，工作怎么融洽,、要寫(xiě)出好的材料，需要有載體,，要通過(guò)調(diào)研、文件等方式,，不斷完善自己。二是要甘于奉獻(xiàn),。不計(jì)較個(gè)人得失，不畏難怕苦，服務(wù)做在最前面,，不管哪里,。只要有需要,，都要勇于奉獻(xiàn)自己。三是言行舉止要謹(jǐn)慎,。要以一個(gè)干部嚴(yán)格要求自己，語(yǔ)言,、行動(dòng)上都更加嚴(yán)格。

xx：工作中要以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，講究工作方法、改變工作作風(fēng),。

xxx：工作有激情,、有熱情,、有進(jìn)取心，也很有原則性,。但是要擋得住金錢(qián)和美女的誘惑，才能走得更遠(yuǎn),。

xxx：德能勤績(jī)嚴(yán)格要求自己。

自己一定要深刻領(lǐng)會(huì),，,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的意見(jiàn),，不管改進(jìn)自己,，完善自己和超越自己,。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇二

張芳：一年來(lái)，有了進(jìn)步,，辦事盡心盡力,，經(jīng)受住了考驗(yàn)，在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊,。但是學(xué)習(xí)要提升，業(yè)務(wù)要鉆進(jìn)去,，事事處處要為公,，要注重自己政治,、道德方面的進(jìn)一步提高。李少興：一是辦公室工作材料要提升,，必須多深入基層，調(diào)查研究,，深入支行和分理處,。二是要吃苦耐勞,、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來(lái),，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系。三是注意身體,。

黨的利益和事業(yè)高于一切,，要樹(shù)立大局觀念,。在工作中要做好表率，影響他人,，對(duì)于其他人損害集體利益的,，要敢于旗幟鮮明。人的學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,，要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，文化基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀念和管理方法，為未來(lái)充電,。

劉紅櫻：2年以來(lái),，在不斷的進(jìn)步,，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后，還是一如既往,。建議一是要加倍地學(xué)習(xí)。學(xué)政治,、業(yè)務(wù)和修養(yǎng)、以及為人處世,。知識(shí)要與年齡、職務(wù)同步增長(zhǎng),，工作怎么融洽、要寫(xiě)出好的材料,，需要有載體,，要通過(guò)調(diào)研,、文件等方式，不斷完善自己,。二是要甘于奉獻(xiàn)。不計(jì)較個(gè)人得失,，不畏難怕苦,，服務(wù)做在最前面,，不管哪里,。只要有需要,，都要勇于奉獻(xiàn)自己。三是言行舉止要謹(jǐn)慎,。要以一個(gè)干部嚴(yán)格要求自己，語(yǔ)言,、行動(dòng)上都更加嚴(yán)格,。

王蓉：工作中要以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，講究工作方法,、改變工作作風(fēng)。

陳麗君：工作有激情,、有熱情、有進(jìn)取心,，也很有原則性。但是要擋得住金錢(qián)和美女的誘惑,，才能走得更遠(yuǎn)。

蔡春明：德能勤績(jī)嚴(yán)格要求自己,。

自己一定要深刻領(lǐng)會(huì),，,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的意見(jiàn)，不管改進(jìn)自己,，完善自己和超越自己,。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇三

根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見(jiàn),。

系建議同意轉(zhuǎn)正的，應(yīng)指出工作中存在的不足,、今后的改進(jìn)建議和希望;系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長(zhǎng)試用期的，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進(jìn)建議,。

對(duì)于考核和談話的內(nèi)容,，要從“知識(shí),、技能、態(tài)度,、需提高”四個(gè)角度考慮，用《試用期員工考核表》(見(jiàn)附表1)來(lái)作備忘記錄,。

1.試用期間對(duì)工作的適應(yīng)與否?

2.試用期間對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)?(本崗位的職責(zé)?)

3.試用期間自己主要工作成績(jī)?

4.工作任是否都完成?

5.在試用期間學(xué)到什么?感觸如何?

6.和同事關(guān)系如何?(對(duì)同事的工作是否滿意?有什么地方的工作同事沒(méi)有配合好?除了本職工作還幫助那位同事做過(guò)工作?喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作?)

7.你對(duì)公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對(duì)各項(xiàng)制度遵守怎么樣?出勤怎樣?)

8.自我感覺(jué)不足的地方是什么?(那些方面還須提高?)

9.以后準(zhǔn)備怎么把工作做好?

10.對(duì)公司(崗位)的憧憬?

根據(jù)表現(xiàn)作出評(píng)估結(jié)果，形成部門(mén)意見(jiàn),。

1,、首先,，要做好充分的談話準(zhǔn)備

*了解需要轉(zhuǎn)正員工的軟件背景：性格(包括間接了解到的家庭背景塑造的人格特點(diǎn))、試用期工作表現(xiàn)(業(yè)務(wù)成績(jī),、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度,、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作,、自我認(rèn)知等等)

*理清談話思路,，最好做個(gè)筆錄

*保持客觀中立的態(tài)度,，不要帶有任何個(gè)人偏見(jiàn)

2、談話的方式

3,、談話的內(nèi)容

*開(kāi)場(chǎng)白(和諧愉快,、積極);

*對(duì)員工試用期做個(gè)大致的總結(jié)：

肯定員工的工作表現(xiàn)(具體內(nèi)容如上)，

*引出幾個(gè)話題探討交流,，目的是側(cè)面了解并核實(shí)員工目前的工作狀態(tài)和態(tài)度、轉(zhuǎn)正后的穩(wěn)定程度,、員工真實(shí)的個(gè)人想法(包括自我認(rèn)知,、對(duì)本職工作,，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司的認(rèn)知等)

(2)轉(zhuǎn)正后你個(gè)人覺(jué)得還有哪些方面可以提升的?

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇四

1,、預(yù)備期一年中在何地從事何種工作。

2,、預(yù)備期一年中有沒(méi)有參加過(guò)組織生活。

3,、預(yù)備期一年中有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)政治，思想學(xué)習(xí),。

4、現(xiàn)所在的工作單位有沒(méi)有黨組織機(jī)構(gòu),。

5、預(yù)備期一年中有沒(méi)有主動(dòng)尋找過(guò)身邊的組織機(jī)構(gòu),。

6,、對(duì)建立湖南省“流動(dòng)黨員之家”有什么建議意見(jiàn),。

7、結(jié)合自己的工作環(huán)境,，談?wù)勛约撼蔀橐幻街泄颤h員后將如何發(fā)揮模范帶頭作用。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇五

地點(diǎn)：xxx

談話人：xxx素材本站

談話資料：

問(wèn)：上了黨課后,，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的了解進(jìn)一步加深了嗎？

當(dāng)然,，這也是我為什么正在看有關(guān)黨的書(shū)籍原因了,。以前小時(shí)候就背“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)”，但當(dāng)時(shí)總是稀里糊涂地,。說(shuō)真的，到此時(shí)我才真正對(duì)這句話有了更深層次的了解,。

問(wèn)：覺(jué)得入黨真的能對(duì)你的人生有影響嗎,？

當(dāng)然,，中國(guó)的歷史，尤其是現(xiàn)代歷史的發(fā)展就是中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展的歷史,，在其中所表現(xiàn)出來(lái)的不僅僅僅是時(shí)間的問(wèn)題，更有一種精神貫穿在其中,。這是一種奮斗,，奉獻(xiàn),，是一種不斷的發(fā)展精神。而人這一生能不斷的奮斗,，不僅僅為自己而且為別人而活，這是一種令人興奮的事,。

首先,，共產(chǎn)黨員務(wù)必是工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士,。我覺(jué)得，這一規(guī)定反映了黨員條件的本質(zhì),，明確規(guī)定了黨員就應(yīng)是什么樣的人。其次,，共產(chǎn)黨員務(wù)必全心全意為人民服務(wù),，不惜犧牲個(gè)人的一切,，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。第三，共產(chǎn)黨員永久是勞動(dòng)人民的普通一員,。這是由黨的性質(zhì)決定的。

作為一個(gè)要求入黨的新時(shí)代工人,，不應(yīng)成為空談?wù)摺v起來(lái)頭頭是道，口若懸河,，行動(dòng)中卻很少動(dòng)真格，而應(yīng)成為一個(gè)鄧小平理論指導(dǎo)下的實(shí)踐者,。社會(huì)的發(fā)展需要實(shí)踐，油田的發(fā)展也需要實(shí)踐,，自己綜合素質(zhì)水平的提高更需要實(shí)踐,，更需要自己一步一個(gè)腳印的實(shí)干,。

我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段,，有些同志認(rèn)為：共產(chǎn)黨員也是人，與群眾一樣,，生活在同一個(gè)社會(huì)環(huán)境中，只要做好本職的工作就不錯(cuò)了,。既然我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)也只能是“初級(jí)階段的”,，不能太高。請(qǐng)談一下你對(duì)以上觀點(diǎn)持何態(tài)度,，并請(qǐng)闡明理由,。

黨員標(biāo)準(zhǔn)是由黨的性質(zhì)決定的,。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)，擔(dān)負(fù)歷史重任,，要求每位黨員無(wú)論在哪個(gè)階段都堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想、宗旨等,，決不能機(jī)械地把社會(huì)生產(chǎn)力水平與黨員標(biāo)準(zhǔn)間劃等號(hào),。

問(wèn)：在改革開(kāi)放的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，有些人個(gè)人主義,、利已主義、拜金主義膨脹,，背離了黨的宗旨,。請(qǐng)您談?wù)勅绾翁幚砗脠?jiān)持黨的宗旨與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,。

堅(jiān)持黨的宗旨與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有內(nèi)在的統(tǒng)一性，堅(jiān)持黨的宗旨是使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的根本保證,，建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是在為人民服務(wù)的宗旨指導(dǎo)下進(jìn)行的，是把國(guó)家和人民利益放在首要位置上進(jìn)行的,。共產(chǎn)黨員在價(jià)值追求多元化的狀況下,，要自覺(jué)地,、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的宗旨，一個(gè)重要問(wèn)題是確立崇高價(jià)值目標(biāo)定位,。

還行吧，當(dāng)初的感覺(jué)已沒(méi)有這么強(qiáng)烈了,，覺(jué)的在工作中懂的越多越有利,，很多東西都能夠利用的上,，給我的工作帶來(lái)很多便利。不要認(rèn)為理論知識(shí)沒(méi)有什么作用,，在實(shí)際的工作中它會(huì)給我們指引好方向，讓我們少走很多彎路,。

總結(jié)：行行出狀元,，不論什么工作只要你有“?！钡木瘢蓟赜谢貓?bào)的。

問(wèn)：工作中遇到過(guò)什么難題嗎,？有什么不懂和需要幫忙的能夠隨時(shí)聯(lián)系我們或者向支部反映。

工作中同事們都很好相處,，有很多不懂的問(wèn)題他們都會(huì)主動(dòng)的幫忙我，而我也有一個(gè)共產(chǎn)黨員的自覺(jué),，經(jīng)常幫忙有需要的同事們,，能夠很好的和他們?nèi)诤显谝积R,，作到互相幫忙，團(tuán)結(jié)友愛(ài),。每過(guò)一段時(shí)間我就會(huì)交上一份思想?yún)R報(bào)，反映自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和工作及思想感受,，支部的同志,，老黨員同志總是及時(shí)地幫忙,。還有我周圍的同志，包括申請(qǐng)入黨的用心分子,，當(dāng)我與他們交換意見(jiàn)、交流思想時(shí),，他們也給予我鞭策和鼓勵(lì),。是組織和大家的共同關(guān)心和扶助,，使我一年中思想上有了一個(gè)飛躍，由幼稚逐漸成熟起來(lái),。

總結(jié)：該同志能夠在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上努力奮進(jìn),，將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用在實(shí)際上，在黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)上,，能夠有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,，思想上能夠嚴(yán)格要求自己,，工作中能夠團(tuán)結(jié)群眾，具備一名合格黨員的素質(zhì)和要求,。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇六

地點(diǎn):物價(jià)檢查所

談?dòng)浫?a、b,、c,、d,、e、f

a:開(kāi)展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán),，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想,、聊聊天,，大家都不要拘束,，工作、學(xué)習(xí),、生活各方面都能夠談,，也能夠說(shuō)說(shuō)自我對(duì)這次先進(jìn)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自我缺點(diǎn)和不足等等,。

b:經(jīng)過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會(huì)思想,，態(tài)度不夠認(rèn)真,，缺乏自覺(jué)性,；自我約束也不夠，偶爾有遲到,、早退的現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情景,。今后我要堅(jiān)決加以改正。

a：不錯(cuò),，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神,，對(duì)你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,，深入了解關(guān)鍵所在,，難以從本質(zhì)上提高。

c：我也存在著一些問(wèn)題,。我在夢(mèng)想信念上對(duì)自我沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢,。我認(rèn)為,，我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨,，增黨性的鍛煉,。

d:我在的突出問(wèn)題是:職責(zé)意識(shí)差,，有時(shí)滿足于管好自我，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō),，不想多說(shuō)，不愿意行罪人,，不想得罪人,，沒(méi)有從大局上研究問(wèn)題,。

e:我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用,。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷改善工作作風(fēng),，完善自我,。

f:所我存在的突出問(wèn)題是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,、水平不高，工作的主動(dòng)性差等,，都要在今后加以改正,。

a：今日和大家談心使我收獲頗豐,，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識(shí),，說(shuō)明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)全建設(shè)初見(jiàn)成效,，剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足,，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現(xiàn)都是不錯(cuò)的,，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派,，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī),。

教師轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇七

干部提拔工作不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事,，也要看下屬的具體意愿,。有些下屬對(duì)提拔比較感興趣，有些下屬不一定想提拔之類的事情,。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔下屬,，前提條件是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)下屬有了正向的認(rèn)可,，如果下屬本身有自己的想法，特別是下屬覺(jué)得當(dāng)前的工作能撈取更多的好處,，不一定想提拔到新的崗位，或者下屬對(duì)提拔的具體崗位有自己獨(dú)特的想法,，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)跟下屬面談來(lái)了解,，只有詳細(xì)了解了下屬的意愿,，領(lǐng)導(dǎo)才能做出比較合適的考量。

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很在乎下屬的忠誠(chéng),。下屬是不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，只有下屬自己親口說(shuō)出來(lái),，才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的真正認(rèn)可,。因?yàn)橐话愕那闆r下,，每個(gè)人都不會(huì)違背自己親口做出的承諾，一把手正是摸清了人性的這個(gè)特點(diǎn),，在準(zhǔn)備提拔下屬之前，都會(huì)當(dāng)面確認(rèn)一下下屬對(duì)自己的忠誠(chéng)度,。比較聰明的下屬,，只要一把手找自己?jiǎn)为?dú)面談,，無(wú)論是不是職位提拔，都會(huì)想辦法表達(dá)忠誠(chéng),，這種方式是拉近關(guān)系的最佳方式,，也會(huì)在很大程度上讓一把手更加認(rèn)同。

領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬,，絕對(duì)不是權(quán)力和好出的簡(jiǎn)單施舍。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很在乎決策的價(jià)值,，提拔一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)真正需要的是這個(gè)人的價(jià)值,。領(lǐng)導(dǎo)找下屬面談，也有可能對(duì)下屬的價(jià)值不太了解,，想進(jìn)一步了解一下，到底能夠得到多少有用的價(jià)值,。如果面談中發(fā)現(xiàn)這個(gè)下屬并沒(méi)有價(jià)值預(yù)期,，很可能改變領(lǐng)導(dǎo)的提拔打算,，或者改變?cè)瓉?lái)的職位安排，安排比較差的崗位,。

級(jí)別越高、權(quán)力越大的崗位,，領(lǐng)導(dǎo)越會(huì)重視面談工作。權(quán)力意味著責(zé)任,，如果把不勝任的人調(diào)整到崗位上,，工作出了問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)也需要承擔(dān)用人失察的責(zé)任。如果這個(gè)人本身貪圖好處,，吃相難看,，把領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)成撈取好處的資本,，這樣的下屬是非常糟糕的，即使安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，也會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)拉下水,。

人人都有落幕的時(shí)候。領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬,，既是一種人事安排活動(dòng)，也是一種事業(yè)規(guī)劃和打算,。領(lǐng)導(dǎo)的意圖需要下屬領(lǐng)會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)需要下屬繼承完成,，領(lǐng)導(dǎo)要確保選擇可靠的人，把自己的事業(yè)繼續(xù)干下去,，這也是領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō),，提拔之前的面談工作,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,，這既是確認(rèn)價(jià)值觀認(rèn)同的重要時(shí)機(jī),，也是深入了解下屬的一次絕佳機(jī)會(huì)，選好一個(gè)人,，成就事業(yè)和夢(mèng)想，選錯(cuò)一個(gè)人,，毀掉事業(yè)和前提，對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),，這是非常嚴(yán)肅和慎重的一道程序,。