無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇一

文秘分為行政文員,、辦公室文員,、秘書(shū)等，不同的職業(yè)也不同的工作內(nèi)容,，本文主要為您介紹有關(guān)文秘的相關(guān)內(nèi)容,。

(一)接待工作

1. 全方面的收集類(lèi)別資料，為來(lái)賓接待工資做好準(zhǔn)備,。

2. 熟悉接待工作的內(nèi)容以及寫(xiě)作接待方案的格式和寫(xiě)法,，制訂最佳的代表接待方案。

3. 做好迎接來(lái)賓的準(zhǔn)備和接站,、接機(jī)等迎賓工作,。

4. 了解來(lái)賓宴請(qǐng)工資的安排程序，做好宴請(qǐng)準(zhǔn)備,，熱情周到的款待來(lái)賓,。

5. 送別來(lái)賓的時(shí)候，應(yīng)該為來(lái)賓預(yù)定返程票,，安排好返程交通工具,。

(二) 溝通與協(xié)作工作

1. 運(yùn)用各種溝通方法和技巧，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和客人有效溝通。

2. 組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效溝通,，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。

3. 及時(shí)解決溝通的沖突，排除溝通中的障礙,。

(三)商務(wù)談判

1. 掌握各種信息的搜集方法和渠道，充分搜集商務(wù)談判信息,，并參與制訂商務(wù)談判方案和組建商務(wù)談判小組,。

2. 布置商務(wù)談判現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)造融洽的商務(wù)談判氣氛,。

3. 做好上午談判的輔助性工作,，協(xié)助主談判人員處理談判中的問(wèn)題。

(一) 會(huì)議籌備

1. 科學(xué)準(zhǔn)確地?cái)M定會(huì)議的議題,、名稱,、規(guī)格、和標(biāo)準(zhǔn)

2. 合理地?cái)M定會(huì)議議程、日程和預(yù)算經(jīng)費(fèi),。

3. 掌握選擇會(huì)議場(chǎng)所的程序,，選擇并預(yù)定合適的會(huì)議場(chǎng)所。

4. 掌握會(huì)場(chǎng)座位的排列方法和會(huì)場(chǎng)布置方式,，精心布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),。

5. 及時(shí)通知與會(huì)人員，準(zhǔn)備會(huì)議文件和制作會(huì)議證件,。

6. 安排電話會(huì)議和視頻會(huì)議,，減少會(huì)議開(kāi)支。

(二) 會(huì)議溝通與協(xié)調(diào)

1. 掌握多種會(huì)議簽到的方法,，做好會(huì)議簽到和會(huì)議服務(wù)工作

2. 運(yùn)用高效的會(huì)議決策方式和達(dá)成會(huì)議決議的方法,，促成會(huì)議決議的盡快形成。

3. 做好會(huì)議保衛(wèi),、保密工作,。

4. 組織會(huì)議新聞報(bào)道，使會(huì)議達(dá)到理想的傳播效果,。

5. 及時(shí)處理會(huì)議突發(fā)性事件,，確保會(huì)議的順利進(jìn)行

(三)會(huì)議善后

1. 做好與會(huì)人員的返程安排

2. 檢查清理會(huì)場(chǎng)和整理會(huì)議文件。

3. 傳達(dá)會(huì)議決議,，撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi),。

4. 評(píng)估會(huì)議效果

(一) 商務(wù)活動(dòng)

1. 安排會(huì)見(jiàn)、會(huì)談

2. 組織和協(xié)調(diào)大型商務(wù)活動(dòng)以及安排與會(huì)人員參加文娛活動(dòng)

2. 掌握組織信息發(fā)布會(huì)的程序,，成功舉辦信息發(fā)布會(huì),。

4. 安排剪彩儀式、簽字儀式和慶典儀式,。

(二)商務(wù)旅行

1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂周密的出行計(jì)劃,，為其準(zhǔn)備旅行時(shí)攜帶的物品

2. 做好票務(wù)預(yù)定、旅行住宿的安排和辦理出國(guó)商務(wù)旅行手續(xù)等事務(wù),。

3.為大型團(tuán)隊(duì)商務(wù)旅行擬定旅行計(jì)劃,。

(一)辦公環(huán)境管理

1. 合理設(shè)置辦公室的布局

2. 布置和美化辦公室環(huán)境以及合理擺放辦公室設(shè)備。

3. 維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔的工作環(huán)境

4. 應(yīng)對(duì)辦公中出現(xiàn)的緊急情況,，做好辦公室的安全管理

(二)辦公資源管理

1. 采購(gòu),、調(diào)配和利用各類(lèi)辦公資源

2 做好辦公資源庫(kù)存的監(jiān)督管理工作

3 參與政府采購(gòu)管理和招標(biāo)工作

(三)辦公效率管理

1. 制訂科學(xué)的辦公室

工作計(jì)劃

2. 科學(xué)的為領(lǐng)導(dǎo)和自己編寫(xiě)工作日志,，提高工作效率，進(jìn)而推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,。

(一)信息管理

1. 運(yùn)用各種信息搜集的渠道和方法,，及時(shí)充分的手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)所需要的各種信息,。

2. 掌握各種信息整理和加工的方法，對(duì)所搜集到的原始信息進(jìn)行處理,。

3. 運(yùn)用各種方式,，把經(jīng)過(guò)整理加工過(guò)的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)和其他人使用，做好信息的傳遞和利用工作,。

4. 熟悉信息儲(chǔ)存程序,，做好已用信息的保存工作

5. 熟悉 執(zhí)行反饋信息的5個(gè)步驟，組成反饋與再反饋鏈條,，實(shí)現(xiàn)反饋信息的良性循環(huán),。

6. 掌握信息開(kāi)發(fā)的途徑與方法，對(duì)信息進(jìn)行全面挖掘,、綜合分析和概括提煉,。

(二)檔案管理

1. 掌握檔案收集的途徑和方法，接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料

2. 熟悉檔案整理的程序,，對(duì)需要進(jìn)一步條理化的檔案驚喜分類(lèi),、組合和編目，使之系統(tǒng)化,。

3. 了解影響檔案價(jià)值的因素,，掌握各種檔案保持價(jià)值的鑒定方法，對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)的鑒定,。

4. 掌握各種檔案的保管措施,，維護(hù)檔案的完整與安全

5. 掌握常用檔案檢索工具的編制方法，編制多種類(lèi)型的檔案檢索工具

6. 運(yùn)用各種檔案的利用方式和途徑,，向檔案使用者的提供各種服務(wù),。

(一)文書(shū)處理

1. 熟悉處理手法文書(shū)的程序，做好收發(fā)文書(shū)的處理工作

2. 科學(xué)做好文書(shū)的清退和傳遞工作

3. 掌握文書(shū)立卷的步驟,，提高文書(shū)立卷的質(zhì)量,，進(jìn)而提高檔案的質(zhì)量

4. 掌握文書(shū)歸檔知道和文書(shū)歸檔步驟，做好文書(shū)歸檔工作

5. 掌握文書(shū)銷(xiāo)毀的范圍,，掌握文書(shū)銷(xiāo)毀的程序和方法,，對(duì)已無(wú)保存價(jià)值的文書(shū)進(jìn)行焚毀。

6. 掌握各種專用文書(shū)的管理步驟和方法,，有效的管理各種專用文書(shū)

(二)其他事務(wù)

1. 運(yùn)用印章的使用和報(bào)告方法,，加強(qiáng)對(duì)印章的管理。

2. 掌握接打電話的步驟和方法,，妥善處理好電話事務(wù)。

3. 掌握零用的管理方法和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)

4 了解值班工作的內(nèi)容,，加強(qiáng)值班工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

(一)行政事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作

掌握公告,、通知、通報(bào),、請(qǐng)示,、批復(fù)、命令,、指示,、計(jì)劃、決議,、總結(jié)類(lèi)文書(shū),、記錄、簡(jiǎn)報(bào)類(lèi)文書(shū)和

規(guī)章制度

(二)公關(guān)禮儀文書(shū)寫(xiě)作

掌握各類(lèi)

演講稿

感謝信

(三)涉外經(jīng)濟(jì)類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作

(一)個(gè)人禮儀

掌握儀容儀表,、交談禮儀、服飾禮儀等個(gè)人禮儀要求

(二)日常交際禮儀

掌握稱呼禮儀,、致意禮儀,、介紹禮儀、電話禮儀,、辦公室禮儀和異常情況下的禮儀等日常交際禮儀要求,。

(三)涉外商務(wù)禮儀

掌握拜訪禮儀、宴請(qǐng)禮儀,、饋贈(zèng)禮儀,、公共場(chǎng)所禮儀、中國(guó)習(xí)俗禮儀和外國(guó)習(xí)俗禮儀等涉外商務(wù)禮儀要求,。

秘書(shū)人事工作內(nèi)容說(shuō)明

1. 制定,、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

2. 制定、執(zhí)行,、監(jiān)督公司人事管理制度;

5. 激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策,、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審;

6. 公司福利：制定公司福利政策,、辦理社會(huì)保障福利;

7. 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;

8. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn),、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

9. 與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作,、生活情況,。

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇二

第一項(xiàng)月初需要準(zhǔn)備增值稅納稅申報(bào)

現(xiàn)在無(wú)論是增值稅納稅申報(bào)還是地方附加稅費(fèi)均可以在網(wǎng)上申報(bào)了,，無(wú)需到稅務(wù)局申報(bào)繳納，這個(gè)不是太難,?；旧厦總€(gè)稅務(wù)局針對(duì)當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)上申報(bào)流程都有說(shuō)明，也有相關(guān)的培訓(xùn),。

基本流程如下（網(wǎng)上納稅申報(bào)步驟）：

（1）填寫(xiě)申報(bào)表：利用“填寫(xiě)申報(bào)表”功能填寫(xiě)需申報(bào)的申報(bào)表,。沒(méi)有在地稅部門(mén)做過(guò)稅種登記的稅種，網(wǎng)上不能申報(bào),；分主附表的,，先填寫(xiě)并保存所有附表，然后打開(kāi)主表進(jìn)行編輯或直接保存,。

（2）正式申報(bào)：利用“正式申報(bào)”功能將已填寫(xiě)并保存過(guò)的申報(bào)表正式申報(bào)到地稅征管系統(tǒng),。申報(bào)表正式申報(bào)成功后,，不能再進(jìn)行填寫(xiě)和修改,。未正式申報(bào)或正式申報(bào)失敗的申報(bào)表，其包含的稅種按未申報(bào)對(duì)待,。

（3）網(wǎng)上劃款：利用“網(wǎng)上劃款”功能對(duì)正式申報(bào)的申報(bào)表進(jìn)行開(kāi)票,，開(kāi)票成功后，地稅局會(huì)根據(jù)開(kāi)票信息進(jìn)行劃款,，納稅人可在一日后通過(guò)“網(wǎng)上劃款”功能的實(shí)繳查詢獲取地稅扣款信息,。

1、根據(jù)出納的報(bào)銷(xiāo)單,，制作相關(guān)費(fèi)用憑證,；

2、根據(jù)銷(xiāo)售合同,，開(kāi)具相關(guān)發(fā)票,，并進(jìn)行賬務(wù)處理；

3,、根據(jù)銀行回單制作相關(guān)往來(lái)賬務(wù),；

4、根據(jù)進(jìn)貨合同及收到的購(gòu)進(jìn)發(fā)票,，制作成本憑證,；

5、去銀行打印完稅證明,，制作相關(guān)稅務(wù)處理憑證,；

6、費(fèi)用的計(jì)提與攤銷(xiāo)：每月固定發(fā)生的計(jì)提業(yè)務(wù)，如固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo),、水電費(fèi)計(jì)提,、工資計(jì)提等,，做到不漏提也不多提；對(duì)存在需要攤銷(xiāo)的費(fèi)用如開(kāi)辦費(fèi),、材料成本差異等每月攤銷(xiāo)的費(fèi)用,，及時(shí)做好攤銷(xiāo)分配憑證。

7,、根據(jù)工資報(bào)表,，進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

這個(gè)是每個(gè)會(huì)計(jì)的基本工作,，法律對(duì)于會(huì)計(jì)帳薄有明確的保存期限,，所以我們一定要對(duì)這些原始憑據(jù)保持干凈，對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行排序,、粘貼,、折疊后，原始憑證附在記賬憑證后的順序應(yīng)與記賬憑證所記載的內(nèi)容順序一致,，不應(yīng)按照原始憑證的面積大小來(lái)排序,。定期對(duì)會(huì)計(jì)憑證按照編號(hào)順序，外加封面,、封底裝訂成冊(cè),，并在裝訂線上加貼封簽，這就是會(huì)計(jì)憑證裝訂,。在封而上,，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、,、月份,、己賬憑證的種類(lèi)、起訖日期,、起訖號(hào)數(shù)以及記賬憑證和原始憑證的張數(shù),，并存封簽處加蓋會(huì)計(jì)主管的騎縫圖章,。

一般在下旬需要也業(yè)務(wù)部門(mén)商討本月預(yù)計(jì)那些銷(xiāo)售是當(dāng)月需要開(kāi)發(fā)票,，這樣才能讓財(cái)務(wù)自己明白本月的銷(xiāo)售額大概是多少；同時(shí)通知采購(gòu)部門(mén),，哪些單位款已付而發(fā)票未到,，需要去催促的。

第八項(xiàng)月底與行政部門(mén)一起制作本月工資報(bào)表,。

第九項(xiàng)月底應(yīng)當(dāng)與出納對(duì)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)及核對(duì)銀行賬務(wù)往來(lái),。

第十項(xiàng)核對(duì)處理的賬務(wù)憑證,，核對(duì)無(wú)誤后才能進(jìn)行賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)。最后在軟件中進(jìn)行結(jié)賬,！

每月工作清單就只有這么多了,，希望大家能夠完成每個(gè)月的工作流程。

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇三

由于一,、二及十二月份,，處于氣溫最低時(shí)期，露地苗木處于休眠狀態(tài),，故苗木的養(yǎng)護(hù)管理基本上不采取措施,。

三月份：氣溫開(kāi)始回升，中旬以后,，苗木開(kāi)始萌芽,。

1、春灌：因春季干旱多風(fēng),，蒸發(fā)量大,，為防止春旱，應(yīng)及時(shí)灌水,。

2,、施肥：土壤解凍后，在灌水的同時(shí)施用基肥,，增強(qiáng)苗木的生長(zhǎng)后勁,。

3、防治病蟲(chóng)害：人工摘除蟲(chóng)卵,、越冬蛹或噴灑藥劑等措施,。，應(yīng)采取噴灑石硫合劑或涂干的方法防治其腐爛病,。

四月份：氣溫繼續(xù)上升,，所栽苗木開(kāi)始萌芽，進(jìn)入旺盛生長(zhǎng)期,。

1,、灌水、施肥,、防治病蟲(chóng)害繼續(xù)進(jìn)行,。

2、修剪：剪除干枯的枝條,，撥除樹(shù)干上的萌蘗芽,。對(duì)模紋應(yīng)進(jìn)行整形修剪。

五月份：氣溫急劇上升，樹(shù)木生長(zhǎng)迅速,。

1,、灌水：苗木抽枝、展葉盛期,，需水量很大,，應(yīng)適時(shí)灌水，2,、施肥：結(jié)合澆水,，追施尿素等氮肥（濃度約2-3%）或根據(jù)需要進(jìn)行葉面施肥。

3,、樹(shù)木剝芽，去蘗,，防治病蟲(chóng)害,，尤其注意大葉黃楊蛀干害蟲(chóng)。

六月份：氣溫高,，燥熱,。

1、灌水,、施追肥,、對(duì)冠大葉密的樹(shù)適當(dāng)疏剪。

2,、除草：及時(shí)鋤去樹(shù)下雜草,，防止草荒。

3,、準(zhǔn)備排水：低洼地預(yù)先挖好排水溝,，以被雨季排水。

4,、防治病蟲(chóng)害

七月份：本月氣溫很高,，開(kāi)始進(jìn)入雨季。

1,、排澇：大雨過(guò)后,，應(yīng)及時(shí)排水防澇,。特別是低洼處的黃楊模紋排水。

2、施追肥：可雨前干施,。

3、巡查搶險(xiǎn)：由于樹(shù)木靠海邊近,，如遇暴風(fēng)雨,，容易發(fā)生樹(shù)木歪倒等情況，應(yīng)及時(shí)或提前加固支架。

4,、防治病蟲(chóng)害：美國(guó)白蛾二代危害較嚴(yán)重,，應(yīng)及時(shí)摘除網(wǎng)幕或噴灑農(nóng)藥防治幼蟲(chóng)。

八月份：仍是雨季,。

1,、排澇、巡查,、修剪,、除草、防治病蟲(chóng)害等項(xiàng)工作穿插進(jìn)行,。

2,、葉面噴水：臨近海邊，此期間海霎較重,，沾附葉面鹽分較多,，應(yīng)經(jīng)常葉面噴水，防止海霎腐蝕葉面,。

九月份：氣溫下降,。

1、施肥：對(duì)有些生長(zhǎng)較弱,，枝條不充實(shí)的苗木,，追施一些磷、鉀肥,。

2,、除草、防治病蟲(chóng)害等,。

十月份：氣溫繼續(xù)下降,，苗木開(kāi)始落葉，陸續(xù)進(jìn)入休眠期,。

1,、灌防凍水：下旬根據(jù)氣溫情況開(kāi)始灌防凍水。

2,、防治病蟲(chóng)害：采用人工方法捕捉蟲(chóng)卵,、蛹。

十一月份：土壤開(kāi)始上凍,，進(jìn)入隆冬季節(jié),。

3、土壤封凍前灌完水,、防治病蟲(chóng)害等,。

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇四

1,、 接聽(tīng)所在職責(zé)的責(zé)權(quán)部門(mén)的電話、記錄信息,、招待來(lái)訪人

員,；

2、 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)資料的整理,、歸檔等工作,；

3、 負(fù)責(zé)辦公室所在區(qū)域衛(wèi)生打掃工作,；

4,、 月底負(fù)責(zé)所在責(zé)權(quán)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)并告知上級(jí)部門(mén)

5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù),；

例如行政文員需要協(xié)助主管招聘,、收取快件等工作；辦公室文員招待來(lái)訪客人時(shí)的`倒水,、沏茶等工作,、其他崗位的 “緊急補(bǔ)救隊(duì)員”；銷(xiāo)售文員則天天和數(shù)字打交道,，統(tǒng)計(jì)、整理企劃部,、銷(xiāo)售部,、市場(chǎng)部各個(gè)部門(mén)的數(shù)據(jù)；綜合辦公室文員更是事無(wú)巨細(xì),。

小公司辦公室文員工作內(nèi)容“雜”——職場(chǎng)“勤雜工” 辦公室文員工作內(nèi)容概括起來(lái)可用“雜” 形容,，多是20~30歲女生從事的職業(yè)，看重的是輕松,、穩(wěn)定,、簡(jiǎn)單，工資2000元左右,，其實(shí)文員的工作并不輕松,、穩(wěn)定，李翠是一家小公司的行政文員,，她告訴筆者自己每天上班都要打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,、還要接電話、打字,、復(fù)印資料幫人寄快遞,，其他同事有事還需要替崗。 忙起來(lái)飯都沒(méi)得吃,，而且時(shí)常加班,。李翠說(shuō):“大公司辦公室文員工作內(nèi)容責(zé)任劃分明確,，不像自己像個(gè)勤雜工，但是想進(jìn)也難,，要求高,。

大企業(yè)辦公室文員工作內(nèi)容責(zé)權(quán)分明——職場(chǎng)麗人

每天出入五星級(jí)寫(xiě)字樓、白襯衫,、a字裙,，別人投以羨慕的目光，她們也是文員,，但不同的是她們的辦公桌每人有一臺(tái)速錄機(jī),，打字180/字分鐘，辦公效率是其他人的3倍,，待遇3000以上,，五險(xiǎn)一金，雙休,，她們是速錄文員,。

大連80%的速錄文員均來(lái)自連邦速錄，畢業(yè)后學(xué)校推薦工作,，學(xué)員均任職于大型企業(yè),，更有銀行、法院等事業(yè)單位,。大企業(yè)辦公室文員工作內(nèi)容尤其是速錄文員的工作內(nèi)容為：陪同公司高層出席各個(gè)會(huì)議,、記錄會(huì)議信息第一時(shí)間知道公司重要信息，時(shí)常被要求簽署保密協(xié)議,，相當(dāng)驕傲,。

辦公室速錄文員工作內(nèi)容重要不可替代，且均被定崗于總裁辦秘書(shū),、總經(jīng)理助理等崗位,。

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇五

大廚崗位職責(zé)：

1、組織食堂人員準(zhǔn)時(shí)提供早餐,、晚餐,、午餐，盡量讓飯菜可口,，達(dá)到大多數(shù)人（70%人以上）的滿意,。

2、制作菜譜,。每周五中午把菜譜制作好，并由大廚本人簽字后交予食堂統(tǒng)計(jì)人員,。包含早餐,、午餐,、晚餐。

3,、每日根據(jù)食堂統(tǒng)計(jì)人員提供的人數(shù),、制定好的菜譜提前一天提出需求量交予食堂統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行訂購(gòu)。

4,、與食堂統(tǒng)計(jì)人員一起將伙食費(fèi)用控制在人均早晨 2 元,、中午6 元、晚上 4 元標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),，總額不能超過(guò) 5%,。（如果有調(diào)整時(shí)，另行文件通知）5,、早晨 8:30 上班,，飯菜準(zhǔn)備好后，協(xié)助輔廚打掃衛(wèi)生到 1:30下班,，人員就餐期間保證大廳的衛(wèi)生及秩序,。

6、下午 3:30 前上班準(zhǔn)備晚餐,，6 點(diǎn)下班,。

7、周六和周日如果工廠方面加班人員及報(bào)餐人員不超過(guò) 5 人（保安,、宿管正常班次人員除外）,，不供餐。

如果超出 5 人則安排正常供餐,。

8、超過(guò) 100 人就餐時(shí),，組織輔助廚師一起炒菜,，保證菜的色香味。根據(jù)公司目前的資源,，分為兩鍋同時(shí)炒,。

9、食堂大型設(shè)備壞掉后,，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修,。

10、一周組織食堂人員進(jìn)行設(shè)備,、器具,、餐具等盤(pán)點(diǎn)，對(duì)于破損,、缺少的設(shè)備,、器具,、餐具等及時(shí)進(jìn)行保修、申購(gòu),，將相關(guān)單據(jù)交由食堂統(tǒng)計(jì)人員,。

11、與食堂統(tǒng)計(jì)人員一起根據(jù)需求制定每月食堂勞保用品,，保證食堂工作正常進(jìn)行,。

12、保證燃?xì)?、小煤氣供?yīng)充足,。燃?xì)獠蛔?300 立方米時(shí)，通知食堂統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行充值,；小煤氣預(yù)留一罐備用,。

13、每月組織食堂人員進(jìn)行一次大掃除,，包括設(shè)備,、器具等的清潔、墻面,、死角等清潔,。人資部將組織人員對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行一個(gè)月一檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題,，進(jìn)行及時(shí)整改,。

14、對(duì)于食堂管理員,、部門(mén)經(jīng)理,、廠長(zhǎng)提出改善意見(jiàn)，用心改善,，不得無(wú)禮謾罵,、惡劣頂撞、過(guò)多強(qiáng)調(diào)理由,。

15,、嚴(yán)格控制食堂操作間主管以外人員隨意進(jìn)入，嚴(yán)格控制打菜間食堂以外人員隨意進(jìn)入,。公司所有人員統(tǒng)一在 12:00（制造,、品保、資材等直接人員）及 12:20（間接人員含保安宿管等）就餐,。

16,、嚴(yán)格管理食堂碗筷的流失，掌握碗筷的數(shù)量,，提前準(zhǔn)備充分,。

17,、招待客人用餐時(shí)，服從廠長(zhǎng)和直屬經(jīng)理及食堂統(tǒng)計(jì)人員的安排,，做好招待客人的菜肴,。如果人手不足，需要支援時(shí)請(qǐng)聯(lián)系食堂統(tǒng)計(jì)人員或直屬經(jīng)理,，請(qǐng)求協(xié)助,。

18、管理食堂輔助人員,，要求蔬菜與肉類(lèi)分開(kāi)加工,，刀具分開(kāi)管理。需要資源支持,，提出方案上報(bào)給直屬經(jīng)理,。

19、積極做好防鼠防蠅工作,，保證食堂無(wú)鼠無(wú)蒼蠅,。需要資源支

持，提出方案上報(bào)給直屬經(jīng)理,。

20,、其他未盡事宜，聽(tīng)從食堂統(tǒng)計(jì)人員的安排,。

21,、食堂衛(wèi)生許可證到期及時(shí)告知食堂人員進(jìn)行續(xù)證。

22,、組織食堂人員一年一度體檢,。

23、對(duì)下水道,、抽油煙機(jī)及時(shí)提出清理申請(qǐng),。

24、應(yīng)急事件處理：停電,、停水等影響食堂供餐事件發(fā)生時(shí)，做好應(yīng)急事件處理,，如果需要供餐,，需克服各種困難及時(shí)供餐。

25,、上下班必須打卡,，以保證出勤。

食堂輔助 廚師及輔助 人員崗位職責(zé)：

1,、服從大廚指揮,，做好配菜及衛(wèi)生等工作,。

2、愛(ài)護(hù)食堂廚具,、餐具等用品,，輕拿輕放。

3,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給大廚,，交由大廚處理。

4,、上班時(shí)間：

（1）早飯制作人員：6:30,，中午打掃完衛(wèi)生 2:30 下班。

（2）其他人員：8:30—1:30 3:30——6：30 5,、食堂輔助廚師在必須做好輔助人員崗位工作的同時(shí),，在超過(guò)100 人就餐時(shí)，擔(dān)任同大廚一起兩鍋炒菜職責(zé),。

大廚崗位 獎(jiǎng)懲規(guī)定 ：

1,、嚴(yán)禁一個(gè)月出現(xiàn)三次供餐不及時(shí)，停電,、停水等不可抗拒因素除外,。

2、嚴(yán)禁連續(xù)三個(gè)月食堂伙食費(fèi)用超標(biāo) 500 元

3,、嚴(yán)禁食堂設(shè)備不在工作狀態(tài)而未進(jìn)行保修,，影響使用。

4,、嚴(yán)禁碗筷等餐具不夠用,。

5、嚴(yán)禁食堂操作間,、打菜間不相關(guān)人員隨意進(jìn)出,，尤其是主管以 下管理人員。

6,、嚴(yán)禁違反除上述五項(xiàng)外崗位職責(zé)中內(nèi)容規(guī)定,。

7、若全年無(wú)違反,，則給予特別獎(jiǎng)勵(lì),。

8、以上問(wèn)題,，連續(xù)出現(xiàn)三次,，前兩次口頭警告，第三次書(shū)面警告，并罰款 100 元,。

9,、全年出現(xiàn)六次，年底進(jìn)行考核,，降級(jí)為輔助廚師,，工資降 300元。

10,、本獎(jiǎng)懲規(guī)定是公司管理制度《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》的補(bǔ)充,。

月度工作內(nèi)容

餐廳大廚崗位職責(zé)

大廚師傅崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容描述

監(jiān)理工作內(nèi)容

護(hù)林員的工作內(nèi)容篇六

助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物。以下是小編收集的助理工作內(nèi)容,，歡迎查看,！

1、文件,、檔案,、資料的整理、分類(lèi),、歸檔,、記錄；

2,、電話記錄,、打印文件、復(fù)印資料,；

3,、日常報(bào)表的收集、整理,、匯總,、傳遞、上報(bào),；

4,、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,，協(xié)助解決,；

5、收發(fā)郵件,、信件,，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；

6,、上情下達(dá)，下情上傳,；

8,、處理各部門(mén)人員的報(bào)帳事宜,，審核、匯總,、傳遞工作,；

9、協(xié)調(diào)各部門(mén)人事關(guān)系,，使之工作能順利,、高效完成；

10,、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作,；

11、保持工作環(huán)境整潔,、干凈等,。

12、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工資料的入檔,，培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)技能,。

助理的權(quán)力還是蠻大的。只要當(dāng)了校長(zhǎng)助理,，就等于是準(zhǔn)副校長(zhǎng),，甚至可能比副校長(zhǎng)權(quán)力更大，因?yàn)樾ｉL(zhǎng)助理就是校長(zhǎng)的延伸,，可以理直氣壯地分管某攤事務(wù)——代表校長(zhǎng)來(lái)管,。同樣，當(dāng)了縣長(zhǎng)助理,，或者鎮(zhèn)長(zhǎng)助理也是一 樣,，他們是縣長(zhǎng)和鎮(zhèn)長(zhǎng)的“手”和“腳”。至少,，可以參加所有鎮(zhèn)長(zhǎng)縣長(zhǎng)才能參加的會(huì)議,，有發(fā)言權(quán)。

一般來(lái)說(shuō),，助理的誕生,，是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個(gè)自己的助理,，盡管制度上沒(méi)有依據(jù),，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限,， 讓自己的.手伸得更長(zhǎng),。但是，如果某些地方的主要負(fù)責(zé)人找商人做自己的助理，事情也許就不那么簡(jiǎn)單,。應(yīng)該說(shuō),，這是這些年來(lái)，官商合一的一種很奇妙的形式,。

國(guó)內(nèi)企業(yè)的助理和外企助理不一樣,，外企助理純粹就是“幫助打理”的意思，國(guó)企助理就象上邊說(shuō)的,，職位比副職低,，在一把手授權(quán)的事務(wù)上，實(shí)權(quán)卻比副職要高,。

1.

審計(jì)助理助理工作內(nèi)容

2.

助理醫(yī)師工作內(nèi)容

3.

助理實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

4.

it助理工作內(nèi)容

5.

it助理的工作內(nèi)容

6.

會(huì)計(jì)助理的日常工作內(nèi)容

7.

會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容

8.

超市店長(zhǎng)助理工作內(nèi)容