人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇一

一網(wǎng)絡(luò)

1.通訊設(shè)備（交換機(jī),、路由器等）安裝維護(hù),，機(jī)房室內(nèi)溫度控制。第一文庫網(wǎng)2.網(wǎng)絡(luò)室及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全保障,。

3.電話移機(jī)安裝,，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

4.新增網(wǎng)絡(luò)電話線路安裝,。突發(fā)性網(wǎng)絡(luò),，電話故障維修。

5.安防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備每日檢查,。

6.網(wǎng)絡(luò)之初的.規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并施工,。

二電腦及外設(shè)

服務(wù)器安全檢查、保養(yǎng)、安裝

公司有工作站電腦85臺(tái),，硬軟件安裝,、系統(tǒng)管制、日常維護(hù),。

打印機(jī),、傳真機(jī)、掃描儀等安裝,，更換耗材,，故障維修。

公司相關(guān)活動(dòng)時(shí)照相機(jī),、攝像機(jī),、投影儀使用配合。

三軟件

gsp藥品交易信息軟件

1根據(jù)質(zhì)量管理要求按崗位職責(zé)設(shè)置不同操作權(quán)限,。

2,。操作等問題造成的數(shù)據(jù)修正。

3對(duì)新晉員工軟件操作培訓(xùn),。

4每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理,。

其他各類軟件的安裝、維護(hù),、培訓(xùn),。

軟件更新、升級(jí)服務(wù),。

為企業(yè)信息化發(fā)展提供更便利的軟件服務(wù),。

四盤存、移庫審核

1每季度的物流部商品盤點(diǎn),，根據(jù)盤點(diǎn)原始表,，在gsp軟件里進(jìn)行盈虧操作，并對(duì)盤點(diǎn)表進(jìn)行保管,。

2每日物流部移庫單審核并記錄,，盤點(diǎn)時(shí)移庫權(quán)限鎖死。

五衛(wèi)生

定期打掃弱電機(jī)房,。

六日常學(xué)習(xí)內(nèi)容

關(guān)注計(jì)算機(jī)信息發(fā)展,，新軟硬件技術(shù)的學(xué)習(xí)

爭取與時(shí)俱進(jìn)。

七檔案室

安排檔案員工作進(jìn)度,，檢查電子檔案建立情況,。

督促各部兼職檔案員文件搜集，整理工作,，配合信息部檔案員提交文件,。歸納解決電子檔案建立過程中問題,。

信息部人員對(duì)信息的保密。

八基建工作

6月至今作為基建小組成員

1負(fù)責(zé)公司裝修工程材料收發(fā)

2工程驗(yàn)收

3基建檔案建立

九信息部自身人力管理

文秘工作內(nèi)容有哪些篇二

這是小編為大家?guī)淼哪形拿氐墓ぷ鲀?nèi)容,，希望能幫助到大家,。

6、行政后勤工作：為員工辦理考勤統(tǒng)計(jì),、資料收發(fā),、辦公用品領(lǐng)用、費(fèi)用報(bào)銷,、考核資料匯總以及文件的送審,、報(bào)批等工作，進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部行政事務(wù)處理和服務(wù),，為本部門的管理工作提供服務(wù)和便利,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇三

辦公室工作內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針,、政策,、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項(xiàng)決議,、決定等,，負(fù)責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí),。

2,、當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)助院長了解情況,、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃,。

3,、定期組織全院性的行政查房，對(duì)服務(wù)質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，協(xié)調(diào)需要多部門共同實(shí)施的綜合性工作,，不斷提高管理水平。

行政職能：

1,、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示,、院務(wù)會(huì)和辦公會(huì)的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度,，起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃,、報(bào)告、總結(jié),、決議等文件,，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告,、通告、通知等,。

2,、安排院務(wù)會(huì)、辦公會(huì),、全院行政會(huì)議以及院長召開的其他專門會(huì)議,，作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,，根據(jù)會(huì)議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況,。

3、根據(jù)醫(yī)院的定位,、特色進(jìn)行整體的形象設(shè)計(jì),，通過大眾傳媒進(jìn)行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度,，樹立品牌形象,。

4、處理辦公室日常事務(wù),。

5,、管理綜合檔案室、車隊(duì),、收發(fā)室,、會(huì)議室及報(bào)告廳。 服務(wù)職能：

1,、受理院內(nèi)各職能部門的請(qǐng)示,、報(bào)告，及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示并及時(shí)反饋給相關(guān)部門,。

2,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。

3,、統(tǒng)管印信工作,，掌握院印的使用，負(fù)責(zé)審定行政部門印章的刻制,，根據(jù)各部門工作需要開具對(duì)外行政介紹信,。

4、負(fù)責(zé)全院行政公文,、公函的登記,、批辦、轉(zhuǎn)送,、催辦,、歸檔及保密工作,，檢查各部門公文利用和保管情況。

5,、負(fù)責(zé)院行政信息和院史資料的收集,、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》,，維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)頁,。

6、負(fù)責(zé)全院的外事活動(dòng),。

7,、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜,，根據(jù)來信,、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)

部門辦理。

醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨,，構(gòu)筑規(guī)范,、有序、高效的行政管理體系,，做好院領(lǐng)導(dǎo),、科室、全院員工的服務(wù)工作,。

一,、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,；編寫大事記,；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,，催辦督辦,、立卷歸檔,；辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件,。

二、對(duì)來自各方面的各種信息進(jìn)行收集,、加工和綜合分析,，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢,。通過調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用,。

三,、安排各種行政會(huì)議,，記好會(huì)議記錄。

四,、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章,。

五,、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過的決定、決議和規(guī)章制度,，傳達(dá)上級(jí)指示或院長批示,，并督促檢查。

六,、做好外勤公關(guān),、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作,。

七,、負(fù)責(zé)院通訊工作，包括信件,、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送,、郵遞、拍發(fā)等工作,。

八,、根據(jù)院長的批示，對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào),。

九,、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室,、收發(fā)室工作,。

十、負(fù)責(zé)行政,、救護(hù)車輛的調(diào)度,、檢修、保養(yǎng)并保證使用,。

十一,、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

院辦公室主任職責(zé)

一,、在院長,、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘,、檔案,、印鑒,、收發(fā)等行政工作。

二,、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，參與醫(yī)院的改革工作,。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，提出建議,。

三、組織調(diào)查研究,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃,、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔,、保管利用、印鑒打字及行政,、救護(hù)車輛的管理等,。

四、安排各種院級(jí)行政會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,。

五、及時(shí)處理上級(jí)來文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng),，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱,。

六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān),、通訊聯(lián)絡(luò),、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七,、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作,。

八、負(fù)責(zé)院長,、副院長臨時(shí)交辦的其它工作,。

院辦秘書職責(zé)

一,、在院辦主任的'領(lǐng)導(dǎo)下,，草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告,、通知,、請(qǐng)示,、申請(qǐng) 、通告等行政文件,；負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄,，起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,，把好文字關(guān),。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作,；負(fù)責(zé)印鑒工作,，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作,。

發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜,；負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四,、安排使用會(huì)議室,，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購臵、保管,、請(qǐng)領(lǐng),；接待參觀來訪人員。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,，為院長的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備,。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

檔案員工作職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室,，做好檔案的收集,、整理、保管,、登記,、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵,，及時(shí)準(zhǔn)確提供所需檔案材料,。

二、做好平時(shí)的立卷,、歸檔工作,，使文件完整、批復(fù)齊全；負(fù)責(zé)對(duì)每年上級(jí)發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技,、人事,、財(cái)會(huì)、基建,、藥械檔案等進(jìn)行立卷,。按期對(duì)立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范,。

三,、負(fù)責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄,、文件目錄,、索引工具，辦理查閱事宜,。定期進(jìn)行檔案的鑒定和銷毀工作,。

四、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記,、組織機(jī)構(gòu)沿革,、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

五,、負(fù)責(zé)對(duì)各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,。督促有關(guān)文件按期歸檔。

六,、認(rèn)真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》,，嚴(yán)格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系,。借閱做好登記,，手續(xù)完備，用畢及時(shí)歸檔,，保證檔案的完好和安全,。

打字員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，按照要求負(fù)責(zé)打印和復(fù)印全院上達(dá)下發(fā)的各類文件,、材料、表格等,。工作認(rèn)真細(xì)致,，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成打印任務(wù),，不拖拉,、積壓，隨叫隨到。

二,、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā),；一般性的通知,、表格,、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料,、學(xué)術(shù)論文,，先經(jīng)醫(yī)務(wù)科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印,。凡需復(fù)印的文件,、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù),，不得私自接受任務(wù),。

三、愛護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,、器材,，節(jié)約紙張、材料,，嚴(yán)防事故,，確保安全。

四,、經(jīng)批準(zhǔn)可接受個(gè)人印件,，按規(guī)定收費(fèi)。

計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)管理制度

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《樂平市黨政機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》,。

2、明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)工作,。

3、安全模塊要專人專柜保管,，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行,。

4、禁止非計(jì)算機(jī)操作人員使用計(jì)算機(jī)上網(wǎng),，計(jì)算機(jī)必須安裝正版殺毒軟件,，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。

5,、操作員每天要保證上午上班及午休前,、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時(shí)收發(fā),。緊急重要的公文，確保隨到隨收,。

6、操作員必須做好收發(fā)的登記,、辦理,、歸檔。對(duì)不能正確接收的文電,，如缺頁,、附件打不開等，要及時(shí)主動(dòng)與發(fā)電單位聯(lián)系解決,。未能及時(shí)聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負(fù)責(zé),。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇四

工作責(zé)任：

1． 制作文件、制度并負(fù)責(zé)歸檔

2． 傳達(dá)布置部門工作安排,，了解檢查工作進(jìn)展情況

3． 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)衛(wèi)生

4． 負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng),，訂閱雜志

5． 負(fù)責(zé)公司用品采購、保管,、發(fā)放

6． 管理公司車輛

7． 記錄會(huì)議記要

3. 接受過半年以上國家薪資,、福利政策、勞動(dòng)政策方面的培訓(xùn)

4. 從事管理工作三年以上

部門：總經(jīng)理辦公室

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬部門：文秘科,、供應(yīng)科,、基建科

部門性質(zhì)：總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作,，對(duì)公司日常辦公秩序,、行政文書、原輔材料供應(yīng),、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過程的管理權(quán)限,，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù),。

管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序,、行政文秘、基建項(xiàng)目,、原輔材料供應(yīng)全過程實(shí)行管理,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門,，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé),。

主要職責(zé)：

1、 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé),；

2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),；

3,、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),；

8．負(fù)責(zé)公司的印鑒,、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作,；

9．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論,；

11．組織公司投資項(xiàng)目的洽談,、調(diào)研,、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo),、開工,、竣工、預(yù)算,、決

算等有關(guān)工作,，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作,；

13．負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；

16．負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作,；

17．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

高級(jí)商務(wù)代表、商務(wù)助理的崗位職責(zé)

高級(jí)商務(wù)代表

崗位描述:

1,、 具備良好的學(xué)習(xí)力,。

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有深入的了解,。

3,、具備網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)。

4,、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧,，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

5,、良好的文字功底,，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案和計(jì)劃書。

2.大專及以上學(xué)歷,；

3.良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,；

4.擁有良好的客戶關(guān)部和渠道,；

5.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極,、自信,、敬業(yè)；

6.了解it行業(yè)基本產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)狀況,；

7.須有優(yōu)秀的敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞,；學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

商務(wù)助理

崗位描述: 1.在商務(wù)部工作，直接上級(jí)商務(wù)經(jīng)理,。

2.承辦各項(xiàng)商務(wù)工作,，代表公司與購銷雙方聯(lián)絡(luò)。

3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)部以及建立持久聯(lián)部,，不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品渠道,，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

4.承辦具體合同談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜,。

5.一人跟單到底,，把合同執(zhí)行到最后。

2.善與人溝通,，有較強(qiáng)談判能力,。

3.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí),，有事業(yè)心,。

4.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

秘書人員的職業(yè)定義是：從事辦公室程序性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)以及日常事物,，并為決策以及實(shí)施提高服務(wù)的人員。秘書人員具體有以下8大項(xiàng)工作,。

一,、 商務(wù)溝通

（一）接待工作

1. 全方面的收集類別資料，為來賓接待工資做好準(zhǔn)備,。

2. 熟悉接待工作的內(nèi)容以及寫作接待方案的格式和寫法,，制訂最佳的代表接待方案。

3. 做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接站,、接機(jī)等迎賓工作,。

4. 了解來賓宴請(qǐng)工資的安排程序，做好宴請(qǐng)準(zhǔn)備,，熱情周到的款待來賓,。

5. 送別來賓的時(shí)候,，應(yīng)該為來賓預(yù)定返程票，安排好返程交通工具,。

(二) 溝通與協(xié)作工作

1. 運(yùn)用各種溝通方法和技巧,，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和客人有效溝通,。

2. 組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。

3. 及時(shí)解決溝通的沖突,，排除溝通中的障礙。

（三）商務(wù)談判

1. 掌握各種信息的搜集方法和渠道,，充分搜集商務(wù)談判信息,，并參與制訂商務(wù)談判方案和組建商務(wù)談判小組。

2. 布置商務(wù)談判現(xiàn)場(chǎng),，營造融洽的商務(wù)談判氣氛,。

3. 做好上午談判的輔助性工作,，協(xié)助主談判人員處理談判中的問題,。

二 會(huì)務(wù)管理

(一) 會(huì)議籌備

1. 科學(xué)準(zhǔn)確地?cái)M定會(huì)議的議題、名稱,、規(guī)格,、和標(biāo)準(zhǔn)

2. 合理地?cái)M定會(huì)議議程、日程和預(yù)算經(jīng)費(fèi),。

3. 掌握選擇會(huì)議場(chǎng)所的程序,，選擇并預(yù)定合適的會(huì)議場(chǎng)所。

4. 掌握會(huì)場(chǎng)座位的排列方法和會(huì)場(chǎng)布置方式,，精心布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),。

5. 及時(shí)通知與會(huì)人員，準(zhǔn)備會(huì)議文件和制作會(huì)議證件,。

6. 安排電話會(huì)議和視頻會(huì)議,，減少會(huì)議開支。

(二) 會(huì)議溝通與協(xié)調(diào)

1. 掌握多種會(huì)議簽到的方法,，做好會(huì)議簽到和會(huì)議服務(wù)工作

2. 運(yùn)用高效的會(huì)議決策方式和達(dá)成會(huì)議決議的方法,，促成會(huì)議決議的盡快形成。

3. 做好會(huì)議保衛(wèi),、保密工作,。

4. 組織會(huì)議新聞報(bào)道，使會(huì)議達(dá)到理想的傳播效果,。

5. 及時(shí)處理會(huì)議突發(fā)性事件,，確保會(huì)議的'順利進(jìn)行

（三）會(huì)議善后

1. 做好與會(huì)人員的返程安排

2. 檢查清理會(huì)場(chǎng)和整理會(huì)議文件,。

3. 傳達(dá)會(huì)議決議，撰寫會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi),。

4. 評(píng)估會(huì)議效果

三 商務(wù)活動(dòng)管理

（一） 商務(wù)活動(dòng)

1. 安排會(huì)見,、會(huì)談

2. 組織和協(xié)調(diào)大型商務(wù)活動(dòng)以及安排與會(huì)人員參加文娛活動(dòng)

2. 掌握組織信息發(fā)布會(huì)的程序，成功舉辦信息發(fā)布會(huì),。

4. 安排剪彩儀式,、簽字儀式和慶典儀式。

（二）商務(wù)旅行

1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂周密的出行計(jì)劃,，為其準(zhǔn)備旅行時(shí)攜帶的物品

2. 做好票務(wù)預(yù)定,、旅行住宿的安排和辦理出國商務(wù)旅行手續(xù)等事務(wù)。

3.為大型團(tuán)隊(duì)商務(wù)旅行擬定旅行計(jì)劃,。

四 辦公室的管理

（一）辦公環(huán)境管理

1. 合理設(shè)置辦公室的布局

2. 布置和美化辦公室環(huán)境以及合理擺放辦公室設(shè)備,。

3. 維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔的工作環(huán)境

4. 應(yīng)對(duì)辦公中出現(xiàn)的緊急情況，做好辦公室的安全管理

（二）辦公資源管理

1. 采購,、調(diào)配和利用各類辦公資源

2 做好辦公資源庫存的監(jiān)督管理工作

3 參與政府采購管理和招標(biāo)工作

（三）辦公效率管理

1. 制訂科學(xué)的辦公室工作計(jì)劃,，并合理的安排辦公室工作任務(wù)。

2. 科學(xué)的為領(lǐng)導(dǎo)和自己編寫工作日志,，提高工作效率,，進(jìn)而推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。

五,、 信息與檔案管理

（一）信息管理

1. 運(yùn)用各種信息搜集的渠道和方法,，及時(shí)充分的手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)所需要的各種信息。

2. 掌握各種信息整理和加工的方法,，對(duì)所搜集到的原始信息進(jìn)行處理,。

3. 運(yùn)用各種方式，把經(jīng)過整理加工過的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)和其他人使用,，做好信息的傳遞和利用工作,。

4. 熟悉信息儲(chǔ)存程序，做好已用信息的保存工作

5. 熟悉 執(zhí)行反饋信息的5個(gè)步驟,，組成反饋與再反饋鏈條,，實(shí)現(xiàn)反饋信息的良性循環(huán)。

6. 掌握信息開發(fā)的途徑與方法,，對(duì)信息進(jìn)行全面挖掘,、綜合分析和概括提煉。

（二）檔案管理

1. 掌握檔案收集的途徑和方法,，接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料

2. 熟悉檔案整理的程序,，對(duì)需要進(jìn)一步條理化的檔案驚喜分類、組合和編目,，使之系統(tǒng)化,。

3. 了解影響檔案價(jià)值的因素,，掌握各種檔案保持價(jià)值的鑒定方法，對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)的鑒定,。

4. 掌握各種檔案的保管措施,，維護(hù)檔案的完整與安全

5. 掌握常用檔案檢索工具的編制方法，編制多種類型的檔案檢索工具

6. 運(yùn)用各種檔案的利用方式和途徑,，向檔案使用者的提供各種服務(wù),。

六．日常辦公事務(wù)處理

（一）文書處理

1. 熟悉處理手法文書的程序，做好收發(fā)文書的處理工作

2. 科學(xué)做好文書的清退和傳遞工作

3. 掌握文書立卷的步驟,，提高文書立卷的質(zhì)量,，進(jìn)而提高檔案的質(zhì)量

4. 掌握文書歸檔知道和文書歸檔步驟，做好文書歸檔工作

5. 掌握文書銷毀的范圍,，掌握文書銷毀的程序和方法,，對(duì)已無保存價(jià)值的文書進(jìn)行焚毀。

6. 掌握各種專用文書的管理步驟和方法,，有效的管理各種專用文書

（二）其他事務(wù)

1. 運(yùn)用印章的使用和報(bào)告方法,，加強(qiáng)對(duì)印章的管理。

2. 掌握接打電話的步驟和方法,，妥善處理好電話事務(wù),。

3. 掌握零用的管理方法和報(bào)銷手續(xù)

4 了解值班工作的內(nèi)容，加強(qiáng)值班工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

七．常用事務(wù)文書寫作

（一）行政事務(wù)文書寫作

掌握公告,、通知、通報(bào),、請(qǐng)示、批復(fù),、命令,、指示、計(jì)劃,、決議,、總結(jié)類文書、記錄,、簡報(bào)類文書和規(guī)章制度類文書等行政事務(wù)文書的書寫格式與寫作要求,。

（二）公關(guān)禮儀文書寫作

掌握各類演講稿、致辭,、請(qǐng)柬,、聘書、感謝信,、賀信和信息傳播類文書等公關(guān)禮儀文書的書寫格式與寫作要求,。

（三）涉外經(jīng)濟(jì)類文書寫作

八 商務(wù)禮儀

（一）個(gè)人禮儀

掌握儀容儀表,、交談禮儀、服飾禮儀等個(gè)人禮儀要求

（二）日常交際禮儀

掌握稱呼禮儀,、致意禮儀,、介紹禮儀、電話禮儀,、辦公室禮儀和異常情況下的禮儀等日常交際禮儀要求,。

（三）涉外商務(wù)禮儀

掌握拜訪禮儀、宴請(qǐng)禮儀,、饋贈(zèng)禮儀,、公共場(chǎng)所禮儀,、中國習(xí)俗禮儀和外國習(xí)俗禮儀等涉外商務(wù)禮儀要求,。

秘書人事工作內(nèi)容說明

1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃,；

2. 制定,、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,；

5. 激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策,、晉升政策,；組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審,；

6. 公司福利：制定公司福利政策,、辦理社會(huì)保障福利,；

7. 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移,；

8. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù),；

9. 與員工進(jìn)行積極溝通,，了解員工工作,、生活情況,。

從50年代開始，在一般社交場(chǎng)合和工作場(chǎng)合，“同志”這個(gè)稱呼比較普及,。隨著時(shí)代的發(fā)展,，在一些社交場(chǎng)合，稱男士為“先生”,，女子為“小姐”,、“女士”。也可以用職業(yè)名稱來稱呼,，如教師,、醫(yī)生、律師,、導(dǎo)演等,；某些職稱也可以稱呼，如教授,、編輯,、記者、工程師,、技術(shù)員等,；也可以用職務(wù)稱呼，如王校長,、張主任,、李總編；或用軍銜稱呼,，如“王”,、“楊”、“李連長”等,，但是,，對(duì)于學(xué)位，除了博士外,，其他學(xué)位,，就不能作為稱呼來用。在我們的工作過程中,，初次打交道的客戶，我們一般都用小姐,、女士或先生來稱呼,。

敬語主要指的是在人際交往活動(dòng)中蘊(yùn)含著的對(duì)他人表示重、禮讓,、客氣等內(nèi)容的語言表達(dá)方式,。

1、問候型敬語，即人們彼此相見相互問候時(shí)使用的敬語,，通常有：“您好”,，“早上好”，“久違了”等等,。

2,、請(qǐng)求型敬語，就是在請(qǐng)求別人幫忙時(shí)所使用的一類敬語,，這類敬語通常有“請(qǐng)”,，“勞駕”，“請(qǐng)多關(guān)照”,，“承蒙關(guān)照”,，“拜托”等多種不同表示方式。

3,、道謝型敬語,，即當(dāng)自己在得到他人幫助、支持,、關(guān)照,、尊敬、夸獎(jiǎng)之后表達(dá)謝意時(shí)所使用的敬語,，這類敬語最簡潔,、及時(shí)而有效的表達(dá)就是由衷地道一聲“謝謝”。除此之外,，屬于這種類型的敬語還有“承蒙夸獎(jiǎng),、不勝榮幸”，“承蒙提攜”等等,。

4,、致歉型敬語，當(dāng)自己的行為對(duì)他人造成傷害或消極影響時(shí),，最平常的致歉型敬語即是：“對(duì)不起”,，“請(qǐng)多包涵”，“打擾您了”,，“給您添麻煩了”,，“非常抱歉”等等。

當(dāng)然在人際交往活動(dòng)中,，敬語的使用是非常普遍的,，除了上述四種類型外，在這樣一些場(chǎng)合下也常用敬語：如等待客人說“恭候”,；送客說“好走”,、“慢走”,；請(qǐng)人勿送說“留步”；陪伴朋友說“奉陪”,；中途先走說“失陪”,；向人道賀用“恭喜”……等等。

下面是本人收集了關(guān)于文秘相關(guān)工作內(nèi)容,，如果感興趣的朋友,，可以看看了解下哦!首先一起來看看以下文秘工作內(nèi)容這篇文章吧!

機(jī)關(guān)文秘的工作內(nèi)容

1.機(jī)關(guān)辦公廳(室)的基本任務(wù)

辦公廳(室)屬于秘書工作部門，是機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。它的出現(xiàn)是秘書工作發(fā)展的必然結(jié)果,。中外領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人都設(shè)置辦公廳或辦公室。它的主要任務(wù)是協(xié)助它所直屬的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作,，尤其是為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定和實(shí)施決策服務(wù),。

辦公廳(室)的任務(wù)主要分為兩大部分：一是政務(wù)服務(wù)，包括辦文,、辦會(huì),、文檔管理、代擬文稿,、綜合協(xié)調(diào)等,，這就是人們通常所說的秘書工作;二是事務(wù)服務(wù)，主要是后勤服務(wù)保障工作,。

2.秘書長,、辦公廳(室)主任的基本任務(wù)

秘書長和辦公廳(室)主任兼有秘書工作領(lǐng)導(dǎo)人和秘書人員的雙重身份。根據(jù)1951年中央人民政府批準(zhǔn)頒發(fā)的《政務(wù)院關(guān)于各級(jí)政府秘書長和不設(shè)秘書長的辦公廳主任的工作任務(wù)和秘書工作機(jī)構(gòu)的決定》,，各級(jí)政府機(jī)關(guān)的秘書長或辦公廳主任主要承擔(dān)以下任務(wù)：第一,，協(xié)助首長綜合情況、研究政策,、推行工作;第二,，協(xié)助首長密切各方面的工作關(guān)系;第三，協(xié)助首長掌管機(jī)關(guān)內(nèi)部的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;第四,，協(xié)助首長掌管保密工作;第五,，協(xié)助首長掌管機(jī)要工作;第六，主持日常行政事務(wù)(包括公文處理,、會(huì)議組織,、檢查和督促政府決議的執(zhí)行等事項(xiàng));第七，掌管機(jī)關(guān)事務(wù)工作,。因此,，秘書長和辦公廳主任的工作任務(wù)，可以總結(jié)為既要參與政務(wù),，又要掌管政務(wù)兩個(gè)方面。而其中第一至第五項(xiàng)工作是需要協(xié)助首長完成的，具有明顯的參與政務(wù)性質(zhì);而第六,、七項(xiàng)工作則主要是掌管機(jī)關(guān)日常事務(wù),，具有明顯的事務(wù)性特色。政務(wù)院的這些規(guī)定,，雖然是針對(duì)我國秘書工作高層領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)而言的,，但是卻為全國秘書部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要工作內(nèi)容確定了基本格局。

文秘工作內(nèi)容

文秘工作內(nèi)容大全

一,、 商務(wù)溝通

(一)接待工作

1. 全方面的收集類別資料,，為來賓接待工資做好準(zhǔn)備。

2. 熟悉接待工作的內(nèi)容以及寫作接待方案的格式和寫法,，制訂最佳的代表接待方案,。

3. 做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接站、接機(jī)等迎賓工作,。

4. 了解來賓宴請(qǐng)工資的安排程序,，做好宴請(qǐng)準(zhǔn)備，熱情周到的款待來賓,。

5. 送別來賓的時(shí)候,，應(yīng)該為來賓預(yù)定返程票，安排好返程交通工具,。

(二) 溝通與協(xié)作工作

1. 運(yùn)用各種溝通方法和技巧,，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和客人有效溝通,。

2. 組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。

3. 及時(shí)解決溝通的沖突,，排除溝通中的障礙。

(三)商務(wù)談判

1. 掌握各種信息的搜集方法和渠道,，充分搜集商務(wù)談判信息,，并參與制訂商務(wù)談判方案和組建商務(wù)談判小組。

2. 布置商務(wù)談判現(xiàn)場(chǎng),，營造融洽的商務(wù)談判氣氛,。 3. 做好上午談判的輔助性工作，協(xié)助主談判人員處理談判中的問題,。 二 會(huì)務(wù)管理 (一) 會(huì)議籌備 1. 科學(xué)準(zhǔn)確地?cái)M定會(huì)議的議題,、名稱、規(guī)格,、和標(biāo)準(zhǔn) 2. 合理地?cái)M定會(huì)議議程,、日程和預(yù)算經(jīng)費(fèi),。 3. 掌握選擇會(huì)議場(chǎng)所的程序，選擇并預(yù)定合適的會(huì)議場(chǎng)所,。 4. 掌握會(huì)場(chǎng)座位的排列方法和會(huì)場(chǎng)布置方式,，精心布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。 5. 及時(shí)通知與會(huì)人員,，準(zhǔn)備會(huì)議文件和制作會(huì)議證件,。 6. 安排電話會(huì)議和視頻會(huì)議，減少會(huì)議開支,。 關(guān)于文秘工作內(nèi)容介紹 1,、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。 2,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。 3,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

5,、負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送,。 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。 7,、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。 8,、做好公司宣傳專欄的組稿。 9,、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。 10,、做好公司日常費(fèi)用支出、流水帳登記,，對(duì)其做統(tǒng)計(jì)以及各種票據(jù)的收納,、保管,。 11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。 12,、管理好員工人事檔案材料， 建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。 13,、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。 14,、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。 15、接受其他臨時(shí)工作,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇五

一,、在酒店主任領(lǐng)導(dǎo)下做好酒店日常行政事務(wù)及文秘工作。

二,、負(fù)責(zé)各種文件的起草,、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收,、傳遞,、催辦；做好文件的回收,、清退,、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作,。

三,、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

四,、辦理本單位人員的招聘錄用,、培訓(xùn)教育、績效考核,、晉級(jí)晉職,、薪資福利、各類保險(xiǎn),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜,。

五,、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信,。

六,、做好來訪接待工作。

七,、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,，每天定時(shí)開機(jī)接收文件；做好信息收集及報(bào)送工作,。

八,、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇六

職責(zé)：

1.積極開拓與維護(hù)防水修繕市場(chǎng)，包括工業(yè)廠房,，商業(yè)地產(chǎn),，民用建筑，市政工程等;

2.客戶拜訪,，與相關(guān)方進(jìn)行溝通與談判,，達(dá)成合作;

3.維修項(xiàng)目的信息收集，客戶開發(fā)與維護(hù),，給予客戶技術(shù)支持;

任職要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2.有建筑、建材,、工程等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)人脈資源優(yōu)先;

3.高度的責(zé)任感與激情,，熱愛銷售;

4.本崗位愿意培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇七

1,、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)的公文流轉(zhuǎn)工作,。包括：登記編號(hào)，審查是否按授權(quán)規(guī)定進(jìn)行上報(bào),。對(duì)批出的文件進(jìn)行批示記錄后下發(fā)文件至各單位,，及時(shí)存檔更新電子版流轉(zhuǎn)記錄表及紙質(zhì)版簽批單。

2,、負(fù)責(zé)未批出文件的催批,，a類專項(xiàng)文件按日期進(jìn)行提報(bào)、提醒,、追批,。

3、負(fù)責(zé)本部門公文移交、歸檔工作,。

4,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作與各單位的溝通、協(xié)調(diào),。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議安排、出差安排,、人員面試安排及訪客接待,。

6、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算報(bào)批,、辦公用品申領(lǐng)、資產(chǎn)盤點(diǎn),、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷等,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇八

2,、擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施；

4,、擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃,；

6、承擔(dān)信息項(xiàng)目和統(tǒng)計(jì)管理工作；

7,、承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)考核工作；

8,、負(fù)責(zé)綜治,、計(jì)劃生育和應(yīng)急管理工作,；

9,、負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大項(xiàng)目的申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作,；

10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn),、財(cái)務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項(xiàng)工作；

11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作,；

12、承擔(dān)重要文稿起草工作,，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布,、政策宣傳,、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作,。

13,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇九

文秘人員不僅擔(dān)負(fù)著日常的文書工作,而且也是文書檔案的管理者,。下面是小編為大家收集整理的公司文秘的工作內(nèi)容，歡迎閱讀,。

負(fù)責(zé)文章寫作,、文學(xué)和新聞寫作等工作

文秘(secretary)是指經(jīng)過學(xué)習(xí)，掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),，熟悉現(xiàn)代文書學(xué),、秘書學(xué)的原理和方法、具有較強(qiáng)的寫作能力,、能熟練地從事文書,、秘書事務(wù)工作，能進(jìn)行文章寫作,、文學(xué)和新聞寫作,、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、并從事信息宣傳,、文秘服務(wù),、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作的人才。

經(jīng)過學(xué)習(xí),、掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),，熟悉現(xiàn)代文學(xué)書，秘書學(xué)的原理和方法,，具有較強(qiáng)的寫作能力,，能熟練的從事文書、秘書事務(wù)工作,、能進(jìn)行文章寫作，文學(xué)和新聞寫作,，有較強(qiáng)的公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力,，口語表達(dá)能力，服務(wù)能力,。

公文寫作,、文件管理,、檔案管理、企業(yè)管理學(xué),、普通心理學(xué),、商務(wù)英語、實(shí)用英語寫作,、公共關(guān)系學(xué),、人力資源管理、秘書實(shí)務(wù)等,。

在各級(jí)黨政群機(jī)關(guān),，企事業(yè)單位、民營企業(yè),，文化宣傳部門從事信息宣傳,，文秘服務(wù)，日常辦公管理及公共關(guān)系等工作,。

數(shù)據(jù)處理軟件excel20xx/20xx,、 wps、文稿演示軟件powerpoint20xx/20xx,、網(wǎng)頁制作軟件frontpage20xx/20xx和壓縮工具軟件winzip18.0 等常用軟件,。如果能有較好的文字處理、圖像處理工具熟練掌握應(yīng)用當(dāng)然更好,。

文秘

工作管理

能依工作的輕重緩急排定優(yōu)先級(jí),，妥善運(yùn)用自己的時(shí)間與資源，有效管理工作流程及進(jìn)度,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)

確實(shí)達(dá)成工作職責(zé)及要求,，能勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤或失敗，不歸咎他人并努力改善,。

主動(dòng)積極

不需他人指示或要求能自動(dòng)自發(fā)做事,，面臨問題立即采取行動(dòng)加以解決，且為達(dá)目標(biāo)愿意主動(dòng)承擔(dān)額外責(zé)任,。

顧客服務(wù)

對(duì)顧客展現(xiàn)服務(wù)熱忱,，有效滿足顧客需求、解決顧客問題,，進(jìn)而提高顧客滿意度,。

誠信正直

為人坦誠、確實(shí)遵守組織規(guī)定與社會(huì)規(guī)范,、信守承諾且言行一致,。

適變能力

對(duì)工作內(nèi)容或環(huán)境的改變能夠保持鎮(zhèn)定，嘗試了解改變的原因并以開放態(tài)度面對(duì),，有效調(diào)整行為且維持應(yīng)有的工作表現(xiàn),。

問題解決

能夠掌握問題核心,，精確解讀訊息做出結(jié)論，尋求適當(dāng)解決方案 ,，衡量利弊得失并采取實(shí)際行動(dòng)以排除障礙,。

壓力承受

面臨工作壓力能夠使用適當(dāng)方法加以紓解，并維持應(yīng)有的工作表現(xiàn)與人際關(guān)系,。

溝通協(xié)調(diào)

能視談話對(duì)象有條理地清楚表達(dá)想法,，除確保對(duì)方專注聆聽及充分了 解，并可正確解讀,、響應(yīng),、厘清他人所傳達(dá)的訊息以取得共識(shí)。

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作。

2,、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)及上報(bào)院的有關(guān)情況,。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,，并及時(shí)進(jìn)行請(qǐng)示與匯報(bào),。

4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理,，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件,。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,，作到分門別類,，有條理。

6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作。

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,，監(jiān)督辦公費(fèi)用的使用情況。

2,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo),、班主任抓好勞動(dòng)衛(wèi)生工作。

3,、負(fù)責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室,、辦公室門窗、桌、椅,、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作,。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證,。

4、負(fù)責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作,。

5,、協(xié)助院工會(huì)作好全院教職工的福利工作。

6,、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,，所有經(jīng)費(fèi)的支付與回收工作。

7,、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水,、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等,。

8,、作好院資料室的收發(fā)與報(bào)刊雜志的征訂工作。

從屬性

秘書工作不是獨(dú)立的,，是從屬于領(lǐng)導(dǎo)的,，是完全按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的。

方圓性

一是工作圓滿,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)綜合能力;二是圓熟能力,，工作很熟練,。三是圓通能力，不能沒有原則,，但也要通融,，而又不能圓滑。

輔助性

辦公室是辦事機(jī)構(gòu),不是決策機(jī)構(gòu),。忠于職守,，守就是守本分，做好本職工作,。要做到三不越：不越位,、不越職、不越權(quán),。

綜合性

概括起來是“三三四四”：

第一個(gè)三是三個(gè)中心,，即信息中心、協(xié)調(diào)綜合中心和參謀辦事中心;

第二個(gè)四是四個(gè)結(jié)論,，即參政,、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、提高綜合管理能力,。綜合管理能力實(shí)際上就是領(lǐng)導(dǎo)能力,。

他應(yīng)能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作word,、excel,、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,。

同時(shí)應(yīng)具備良好的記憶力以及對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力,，還要有較強(qiáng)的保密意識(shí)。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力,，中英文打字速度快,，能熟練操作五筆輸入法等漢字輸入法。掌握常用英語口語,，有較好的英語閱讀和寫作能力,。

辦公室文員(會(huì)議、文書,、印信,、檔案、接待,、宣傳欄,、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要,。

5. 負(fù)責(zé)公司公文，信件,，郵件,，報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿,。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水賬登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。

14 .統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

15 .管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

16. 接受其他臨時(shí)工作.

秘書是掌管文書并協(xié)助機(jī)關(guān)或部門負(fù)責(zé)人處理日常工作的人員。

1998年5月,，國家勞動(dòng)部(現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部)在其新頒布的《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》一書上將“秘書”概念定義為：專門從事辦公室程序工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及實(shí)施服務(wù)的人員,。

目前我國秘書從業(yè)人員約達(dá)2300萬人,。

我國外資企業(yè)秘書分三類：

初級(jí)秘書——以接電話、發(fā)傳真,、收發(fā)信件等服務(wù)型為主;

中等秘書(一般性秘書)——用英文寫一般信函,、起草報(bào)告和準(zhǔn)備會(huì)議等。多為大?；虮究飘厴I(yè),。

高級(jí)秘書(經(jīng)理助理)——能起草重要的

合同

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十

1.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話

2.收發(fā)傳真并轉(zhuǎn)交給部門

3.管理辦公用品,，辦公用品的尋價(jià)及采購，對(duì)公司人員申請(qǐng)領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記,，發(fā)放,。每月與行政，財(cái)務(wù)進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作,，并將匯總表上報(bào)給部門經(jīng)理一份,。

4.承辦員工考勤工作和外出登記，每天檢查到崗情況，每天不定時(shí)檢查員工有無中途離崗等等,，違反考勤制度的,，沒有正規(guī)手續(xù)的，一律嚴(yán)格按制度執(zhí)行,，無特殊情況當(dāng)月考勤在次月第二日內(nèi)完成,，每天更新考勤表電子版，連同工作日志一同發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)郵箱里,。

5.規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫和入庫工作和出庫單入庫單的規(guī)范使用和管理,，出庫或領(lǐng)用、庫存,，建立電子版,，每天發(fā)給主管行政的領(lǐng)導(dǎo)郵箱里。

6.協(xié)助人事辦理人員離職,，入職的相關(guān)手續(xù)

7.快遞的收發(fā)工作,，并做好登記本人簽字確認(rèn)的相關(guān)工作

8.每日向全公司人員收集個(gè)人日?qǐng)?bào)內(nèi)容，整理好及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)

9.及時(shí)申請(qǐng)交納水費(fèi),，快遞費(fèi),，辦公用品費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷工作

10.隨時(shí)更新和管理員工的通訊錄并發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個(gè)分公司

11.及時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各類通知包括口頭通知

12.給招聘主管做好面試人員面試接待的工作

13.信件和書刊的收發(fā)，并做好相關(guān)的登記工作

14.票務(wù)的查詢

15.公司員工飲用水的訂購及管理

16.定期抽查辦公區(qū)內(nèi)是否存有的安全隱患問題

17.會(huì)議室使用管理和客戶接待引見支持工作

18.會(huì)議結(jié)束后清理會(huì)議室

18.協(xié)助好各部門組織公司活動(dòng)等事宜

19.協(xié)助各部門打印相關(guān)信息

20.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室日常事務(wù)以及其他部門相關(guān)工作等事宜

1,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4,、做好會(huì)議紀(jì)要,。

5、負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報(bào)刊雜志的分送,。

6,、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8、做好公司宣傳專欄的組稿,。

9,、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10、做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉,。

16,、接受其他臨時(shí)工作、

直屬部門：店內(nèi)各部門

直屬上級(jí)：各部門經(jīng)理或主管

適用范圍：店內(nèi)各部門文員,、一般工作人員

工作職責(zé)：

1,、打字處理工作

2、信息的上傳下達(dá)

3,、文件歸檔,、保管

4、工作記錄

5,、來訪客人通報(bào)及接待

6,、本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1,、完成公司、部門交辦的事項(xiàng),，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)

2,、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3、接聽電話做留言記錄,、訊息處理

4,、工作資料的保存、分類,、歸檔,、保管

輔助工作：

2、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

3,、協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作

4,、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十一

1、做好前臺(tái)工作,，負(fù)責(zé)訪客,、來賓的登記、接待,、引見,。

2、外來電話,、傳真的接聽(受),、記錄、傳達(dá),，快遞的收發(fā)及管理,。

3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備（復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)）,。

4、熟練使用excel,、word等辦公軟件,。

5、組織各種員工活動(dòng),。

6,、負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會(huì)議,。

7,、負(fù)責(zé)各部門文件申請(qǐng)及發(fā)放、現(xiàn)金報(bào)銷單,、差旅報(bào)銷單的記錄,。

8,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品和勞保用品的管理工作,，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),。

9、負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,、報(bào)廢手續(xù),、并實(shí)施轉(zhuǎn)移、報(bào)廢,。

10,、負(fù)責(zé)公司各類物料的采購工作、后勤工作,。

11,、負(fù)責(zé)公司花卉澆水事宜、辦公室環(huán)境衛(wèi)生,。

12,、負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔工作是否到位。

13,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

15、總經(jīng)理交代的其他工作事宜,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十二

各有關(guān)單位：

“” 期間,，石油和化工行業(yè)面對(duì)國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和環(huán)境，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家節(jié)能方針,、政策,，積極推進(jìn)節(jié)能工作，取得了顯著成績,。為表彰先進(jìn),，樹立典型，根據(jù)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展 “” 全國石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)的通知》(中石化聯(lián)產(chǎn)發(fā) [20xx] 83號(hào))精神,，經(jīng)過推薦,、評(píng)審,、公示，現(xiàn)決定授予中國石化青島煉油化工有限責(zé)任公司等109家企業(yè) “ ‘’全國石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位” 稱號(hào),，授予中國石油天然氣集團(tuán)公司節(jié)能技術(shù)研究中心等40家單位 “ ‘’全國石油和化工行業(yè)節(jié)能優(yōu)秀服務(wù)單位” 稱號(hào)，授予中國海洋石油總公司宋立崧安全副總監(jiān)等12人“ ‘’全國石油和化工行業(yè)節(jié)能突出貢獻(xiàn)者” 稱號(hào),，授予唐山三友化工股份有限公司鄭存強(qiáng)等374人 “ ‘’全國石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)個(gè)人” 稱號(hào),。

希望受表彰的先進(jìn)單位,、優(yōu)秀服務(wù)單位、突出貢獻(xiàn)者和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù),，戒驕戒躁,，再創(chuàng)佳績。石油和化工行業(yè)廣大企業(yè)和全體干部職工應(yīng)以先進(jìn)為榜樣,，攻堅(jiān)克難,，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)貫徹落實(shí)國家大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略要求,，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為石油和化工行業(yè)節(jié)能事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。各有關(guān)單位可據(jù)此給各獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

匯報(bào)人：

20xx年x月x日

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十三

綜合分析能力是公務(wù)員面試中最重要的能力，主要考察考生對(duì)待事物能否從宏觀和微觀各個(gè)方面進(jìn)行考慮,，能否注意宏觀和微觀之間的協(xié)調(diào)組合,。

【例1】4×100接力賽的布陣?yán)砟钍牵旱谝话粢蠓磻?yīng)速度快、爆發(fā)力強(qiáng);第二,、三棒要求奔跑速度快,、耐力強(qiáng);第四棒要求心理素質(zhì)好、沖刺能力強(qiáng),。請(qǐng)談一下對(duì)你的啟示,。

本題是一道考查綜合能力的題目。希望考生通過這道題談出自己的看法,，既要從微觀角度分析每一棒的作用,，也要從總體宏觀角度去看待接力賽中每一棒的關(guān)系。這個(gè)需要大家平時(shí)多多練習(xí),。

二,、人際交往能力

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，人際交往必不可少,。如果你的人際交往能力過差,，那么你的工作也很難做好。所以公務(wù)員面試就是以題目的形式來考察你與他人的交際能力,。

這種事情在工作中難免會(huì)遇到,，現(xiàn)在就通過題目的形式，看你如何與新同事處理好關(guān)系,，尤其還是有些問題的同事,。這樣才能知道你日后在工作中表現(xiàn)如何。

三,、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍首先是要做事的,，一個(gè)好的公務(wù)員對(duì)自己的工作一定要有好的計(jì)劃和協(xié)調(diào),，這是做好事的基礎(chǔ)。這里就是通過一些題目來看你做事情是否有計(jì)劃性,、協(xié)調(diào)性,。

例3：你所在的稅務(wù)所要在社區(qū)組織一個(gè)稅務(wù)宣傳的活動(dòng)，由你來組織,，你會(huì)怎么安排?

這種事情是公務(wù)員工作中常見的事情,，通過題目看你對(duì)宣傳活動(dòng)能不能理解，會(huì)不會(huì)組織和安排,。如果能夠很好地安排和組織,，考官一定能給你亮出高分!

四、語言表達(dá)能力

面試是一種面對(duì)面的交流,，那么表達(dá)能力就很重要了,，能不能把話說好，說得清楚明白,，有邏輯性,，讓考官能聽懂，這是一方面,。另一方面,，能不能把話說得漂亮，旁征博引,，讓考官聽得舒服,，這就有難度。所以考生在平時(shí)練習(xí)時(shí),，一定要多加注意和積累,，讓自己的回答清楚明白還有深度。

五,、抗壓能力

公務(wù)員的工作壓力也是比較大的,，會(huì)面對(duì)各式各樣的問題,，都需要妥善處理好,。這種壓力可想而知。所以面試考場(chǎng)也會(huì)給考生施加一定壓力,，尤其是結(jié)構(gòu)化面試,。看考生在這種壓力場(chǎng)之下能否做到應(yīng)對(duì)自如,。比如結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)布置一般是5到7名考官成半圓弧或一字排開,。考生面對(duì)他們而坐,，這種壓力場(chǎng)令很多考生望而卻步,，本來說話很溜的考生,，結(jié)果什么都答不上來。這就是抗壓能力差的表現(xiàn),。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十四

每家單位秘書的工作都會(huì)有所不同,，關(guān)鍵還要看你是誰的秘書，以下是小編整理的關(guān)于商務(wù)文秘的工作內(nèi)容,，歡迎閱讀參考,。

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)安排部門內(nèi)部會(huì)議，并且負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及會(huì)后的文字整理工作;

2.負(fù)責(zé)日常商務(wù)往來的文件翻譯工作及其他商務(wù)工作,，代表公司與購銷雙方聯(lián)絡(luò),。

3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品渠道,，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

4.承辦具體

合同

5.一人跟單到底,，把合同執(zhí)行到最后,。

1、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),，完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù);

2,、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

3,、策劃組織公司各種活動(dòng),，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理和維護(hù)，做好公司的宣傳工作;

4,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

5,、做好材料收集、檔案管理,、文書起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作;

6,、接待來訪,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

8、在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票,，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜。

9、聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),，食堂餐飲服務(wù)館管理,，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游。負(fù)責(zé)公司年,、晚會(huì)的籌備等工作,。

5、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作,，參與大型活動(dòng)會(huì)務(wù)工作,。

簡單地說，就是辦文(文件文稿講話起草修改審核印發(fā)),，辦會(huì)(具體承辦會(huì)議的組織協(xié)調(diào)服務(wù)),，辦事(督查落實(shí)后勤保障接待來訪協(xié)調(diào)矛盾)。

主要是：

(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和綜合分析整理信息,。信息是決策的基礎(chǔ),，要保證決策正確，就必須收集和掌握大量信息,。收集的內(nèi)容包括黨中央,、國務(wù)院以及本單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)所發(fā)的與本單位業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策,、法令,、計(jì)劃、決定,、批示;下屬單位的工作進(jìn)展情況,，包括成績、經(jīng)驗(yàn),、問題以及對(duì)基本情況的統(tǒng)計(jì);還要收集與本單位的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的外界情況,。

(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定決策。秘書機(jī)構(gòu)或秘書工作人員在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定決策的過程中,，可以在以下幾個(gè)方面發(fā)揮作用：一是協(xié)助有關(guān)職能部門提出決策的幾種可行性方案,，供領(lǐng)導(dǎo)選擇;二是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種可行性方案及其依據(jù)，并比較各種方案的優(yōu)劣;三是在領(lǐng)導(dǎo)班子確定決策方案后,，秘書要把決定記錄在案,，并形成文字材料;四是以會(huì)議或文件形式把決策下達(dá)給有關(guān)單位，責(zé)成認(rèn)真執(zhí)行;五是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查決策的執(zhí)行情況,，做好住處反饋工作,。秘書工作人員和秘書機(jī)構(gòu)要把決策執(zhí)行過程中的情況,、成績,、經(jīng)驗(yàn)，特別是工作中發(fā)生的錯(cuò)誤和出現(xiàn)的新問題，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),，以便領(lǐng)導(dǎo)采取措施或制定新的決策,。

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草文件。

(4)做好上級(jí),、下級(jí)平行機(jī)關(guān)發(fā)來的各種文書的處理工作,。不論是本機(jī)關(guān)起草的文件，或是其他機(jī)關(guān)送來的文件,，除了當(dāng)時(shí)發(fā)揮作用外,，有的還在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)起著重要作用。因此,，秘書工作人員和秘書工作機(jī)構(gòu)要做好文書立卷存檔工作,。

(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理群眾來信來訪和接待工作。處理群眾來信來訪和接待工作,，是聯(lián)系群眾的一條重要渠道,。秘書工作人員通過協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理群眾的來信來訪和接待工作可以了解群眾的思想情況、愿望要求和批評(píng)建議,，同時(shí)也要從群眾的來信來訪中檢查黨的方針政策的執(zhí)行情況,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策的貫徹情況以及基層工作中出現(xiàn)的新問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，幫助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作,。

(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議和組織工作。

(7)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

承擔(dān)全處日常行政事務(wù),、綜合協(xié)調(diào)職能，其主要職責(zé)為：

1,、調(diào)查研究,，參與提出處

工作計(jì)劃

4,、承擔(dān)本處的文秘,、檔案工作及印章的使用、保管,。

5,、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳,，處日常工作的檢查與督促辦理,。

6、負(fù)責(zé)做好宣傳工作,，及時(shí)反映處工作動(dòng)態(tài);

7,、做好全處職工年終考評(píng)、各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱申報(bào)審核等工作,。

8,、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，掌握各科室的工作信息,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,。

9、負(fù)責(zé)對(duì)處退休,、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作,。

10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

文秘工作內(nèi)容有哪些篇十五

2,、開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調(diào)動(dòng)通知;

3,、負(fù)責(zé)各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作;

4,、負(fù)責(zé)本部門的信訪接待和日常事務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)人事檔案和文書檔案的管理工作;

6,、協(xié)助做好人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;

7,、負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)頁的維護(hù)和文件、表格的錄入工作;

8,、做好本部門計(jì)生,、安全保衛(wèi)、保密等工作;

9,、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;