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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案篇一
為了規(guī)范本公司的會(huì)計(jì)核算,,建立,健全內(nèi)部財(cái)務(wù)處理程序,,真實(shí),,完整地提供會(huì)計(jì)信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》及國(guó)家有關(guān)法律,,法規(guī),結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,制訂本制度,。
一、按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定確立以人民幣為本公司記帳本位幣,,會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),,會(huì)計(jì)記帳采用借貸記帳法,會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止,。
二,、會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料做到真實(shí),,完整,符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,。依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,。
a)財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
(1)在董事會(huì)授權(quán)及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)部
門管理工作,。
(2)聘任合格會(huì)計(jì)人員,,并對(duì)其教育,培訓(xùn),,工作指導(dǎo)等,,劃分職責(zé)范圍;設(shè)立出納崗位.應(yīng)收,應(yīng)付帳款崗位.成本核算,利潤(rùn)分析崗位.總帳會(huì)計(jì)崗位等,。
(3)制訂財(cái)務(wù)作業(yè)程序,,相關(guān)人員工作職責(zé),權(quán)限,,內(nèi)部管理制度等,。
(4)同公司其他部門的溝通,協(xié)作,。
(5)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,,作財(cái)務(wù)分析,,資金預(yù)算,經(jīng)營(yíng)管理決策建議,。
b)出納崗位
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本公司的現(xiàn)金,,銀行存款的收付及日記帳登記,核算,,保管工作,。
(2)每日現(xiàn)金,銀行存款余額帳實(shí)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),。
(3)負(fù)責(zé)公司支票簿,發(fā)票的購領(lǐng),,保管,,開立工作,但不得兼顧保管公司大小印章,。
(4)財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項(xiàng),。
c)應(yīng)收,應(yīng)付帳款崗位
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款,,應(yīng)付帳款月結(jié)明細(xì)單,,匯總表的制作,并登記入總帳系統(tǒng),。
(2)與客戶,,供應(yīng)商對(duì)帳,結(jié)帳,,確認(rèn)應(yīng)收,,應(yīng)付帳款。
(3)到期應(yīng)收帳款催收,,消帳工作,。
(4)財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項(xiàng)。
d)成本核算,,利潤(rùn)分析崗位
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本公司成品成本核算,,確定核算方法和程序,核算結(jié)果定期呈報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,,并知會(huì)業(yè)務(wù)部門作報(bào)價(jià)參考,。
(2)計(jì)算生產(chǎn)的成品利潤(rùn),作出相關(guān)數(shù)據(jù)及比率分析表,,供公司
領(lǐng)導(dǎo)層參考,。
(3)財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項(xiàng)。
e)總帳會(huì)計(jì)崗位
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)憑證匯總,分類整理登記明細(xì)分類帳及總分類帳.做財(cái)務(wù)報(bào)表益對(duì)象,,一次或分期攤?cè)牍こ坛杀竞凸芾碣M(fèi)用,。,、第三十條、由倉庫管理者負(fù)責(zé)存貨的質(zhì)量及數(shù)量的保管,。
第三十一條,、對(duì)存貨定期或不定期的盤點(diǎn),年度終了前必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查,,對(duì)于盤盈,、盤虧,、毀損以及報(bào)廢的存貨應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,,報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn),分不同情況及時(shí)處理,。
第七章,、固定資產(chǎn)
第三十二條、固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年以上的房屋,、建筑物,、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備,、器具,、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品,,單位價(jià)值在2,000.00元以上,,并且使用期限超過兩年以上,也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn),。不符合上述規(guī)定,,根據(jù)實(shí)際使用金額按規(guī)定列入費(fèi)用。
第三十三條,、固定資產(chǎn)根據(jù)按原值單獨(dú)核算,,折舊采用直線法。估計(jì)殘值為原值的10%,。房屋,、建筑物的折舊年限為20年,機(jī)械設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年,,電子設(shè)備和運(yùn)輸工具以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的器具,、工具等為5年。
第三十四條,、固定資產(chǎn)每年盤點(diǎn)一次,,如發(fā)生盤盈、盤虧,、毀損,、報(bào)廢的固定資產(chǎn),,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)主管稅務(wù)局機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后處理,。
第八章,、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
第三十五條、無形資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià),,其攤銷應(yīng)從開始受益之日起,,在有效使用期限內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M(fèi)用。
第三十六條,、開辦費(fèi)和籌建期間匯兌損失,,自企業(yè)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起按5年平均攤銷,若需縮短攤銷期限,,應(yīng)報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后方可攤銷,。
第三十七條、企業(yè)發(fā)生的其他遞延支出,,按預(yù)計(jì)的收益期平均攤銷,。受益期無法確定的,按不短于10年的期限平均攤銷,。
第九章,、成本和費(fèi)用的核算與管理
第三十八條、企業(yè)在工程施工,、提供勞務(wù),、作業(yè)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出,按照國(guó)家規(guī)定計(jì)入成本,、費(fèi)用,。工程成本按所承包的工程歸集、結(jié)轉(zhuǎn)成本,。施工企業(yè)工程成本分為直接成本和間接成本,。直接成本是指施工過程中耗費(fèi)的構(gòu)成工程實(shí)體或有助于工程形成的各項(xiàng)支出,包括人工費(fèi),、材料費(fèi),、機(jī)械使用費(fèi)和其他直接費(fèi)。間接成本是指施工企業(yè)為組織和管理工程施工的發(fā)生的全部支出,,包括管理人員工資,、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi),、折舊費(fèi),、修理費(fèi)、物料消耗、取暖費(fèi),、水電費(fèi),、辦公費(fèi)、差旅費(fèi),、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi),、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、工程保修費(fèi),、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),、排污費(fèi)及其它費(fèi)用。
第三十九條,、企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,,計(jì)入當(dāng)期損益。
第四十條,、企業(yè)的下列支出從成本費(fèi)用中列支:
1,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提14%職工福利費(fèi),;
2,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提18%住房公積金;
3,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提19%職工退休養(yǎng)老金,;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi),;
5,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)提2%待業(yè)保險(xiǎn)金。
第四十一條,、交際費(fèi)在開辦期間根據(jù)公司的實(shí)際需要支付,,正式投產(chǎn)后的交際費(fèi)支出額按有關(guān)規(guī)定支付。
第四十二條,、企業(yè)的下列支出,,不得列入成本、費(fèi)用:
1,、為購置和建造固定資產(chǎn),,無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的支出;
2,、對(duì)外投資的支出,;
3、沒收的財(cái)產(chǎn),、支付的滯納金,、罰款以及企業(yè)贊助、捐贈(zèng)支出,;
4,、國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定以外的各種支出;
5,、國(guó)家規(guī)定不得列入成本,、費(fèi)用的其他支出。
第十章,、收入,、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配
第四十三條、工程結(jié)算收入是核算企業(yè)承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款的結(jié)算收入,。企業(yè)向發(fā)包單位收取的各種索賠款也包括在內(nèi),。企業(yè)的工程價(jià)款收入應(yīng)于其實(shí)現(xiàn)時(shí)及時(shí)入帳,當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的工程結(jié)算收入全部貸記當(dāng)月賬目中,,并同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工程結(jié)算成本及管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,。
第四十四條、本公司的利潤(rùn)總額包括:工程結(jié)算利潤(rùn)和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn),、投資收益及營(yíng)業(yè)外收支凈額,。
第四十五條、利潤(rùn)總額減去按所得稅法規(guī)定繳納所得稅后,,其余額在提取儲(chǔ)備基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金三項(xiàng)基金后,,即是可供分配利潤(rùn),。
投資人增資。職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,,主要用于職工非經(jīng)營(yíng)性獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼、購建和修繕職工住房等集體福利,。
第十一章清算業(yè)務(wù)
第四十七條,、企業(yè)宣布終止時(shí),應(yīng)當(dāng)成立清算委員會(huì),,根據(jù)《兩則》及有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行清算,,清算終了的會(huì)計(jì)報(bào)表在企業(yè)注銷工商登記前報(bào)送。
第十二章附則
第四十八條,、本規(guī)定自董事會(huì)通過之日起執(zhí)行,。
第四十九條、本規(guī)定在執(zhí)行上如與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、制度有抵觸的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)新的法律、法規(guī),、制度執(zhí)行,。
大連有限公司
xxxx年9月26日
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案篇二
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)逐漸難以滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,因此財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)積極配合國(guó)家的新會(huì)計(jì)制度,,改善財(cái)務(wù)管理模式,,提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。本文基于此對(duì)新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行了分析,,然后在此基礎(chǔ)上探討了新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式,。
在新會(huì)計(jì)制度的大趨勢(shì)情況下,如何提升公司財(cái)務(wù)管理水平成為企業(yè)健康有序發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ),。因此建立有序完善的財(cái)務(wù)管理制度成為重中之重,,其建立將更有利于公司的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)加強(qiáng)公司的管理水平,,不斷的完善和健全公司的新管理體系,。
1.缺乏統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理模式。在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的背景下,,還有很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理權(quán)限比較分散,,尤其是一些大型企業(yè),由于規(guī)模比較大,,與其子公司的財(cái)務(wù)是分開管理的,,這就造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理不統(tǒng)一的情況。這會(huì)增加企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn),,給企業(yè)帶了不必要的損失,影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,。因此,,必須統(tǒng)一企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
2.不能及時(shí)更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念,。新會(huì)計(jì)制度規(guī)定:財(cái)務(wù)管理的首要任務(wù)就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,。但是在具體實(shí)踐中,還是有很多較為先進(jìn),、較為科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念沒有被有效地落實(shí)到實(shí)處,,很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還是被一些較為守舊落后的財(cái)務(wù)管理觀念所左右。因此,,新會(huì)計(jì)制度還是沒能充分發(fā)揮效能,,還需要繼續(xù)加大落實(shí)力度,需要及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)管理觀念,,促使企業(yè)更高效地發(fā)展,。
3.新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式有待更新。新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)而言,還是存在很多問題,,不夠科學(xué)和合理,,不能完全滿足企業(yè)的發(fā)展要求。這就需要從根本上轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思維模式和觀念,,不斷改善他們的工作方法,,提高他們的工作能力,以提高新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的科學(xué)性,,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展,。
1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。在創(chuàng)新新制度的同時(shí),,對(duì)于會(huì)計(jì)作業(yè)人員的工作能力以及個(gè)人素質(zhì)等各方面的要求更加嚴(yán)格,,因此為了使得會(huì)計(jì)作業(yè)人員更加快速的適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度,提升其作業(yè)效率,,需要全方位的提升其素質(zhì),。首先,需要對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)使其了解新制度與以往制度的區(qū)別之處,,加深其對(duì)新制度的理解,達(dá)到提升會(huì)計(jì)作業(yè)人員的素質(zhì)的目的,;其次,,要注重會(huì)計(jì)作業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德的宣導(dǎo)與培訓(xùn),,以達(dá)到自我約束的目的,。最后,建立健全崗位培訓(xùn)體制,,摒棄以往的工作理念,,要理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā)才能提升作業(yè)效率,,提高會(huì)計(jì)作業(yè)人員的工作能力,。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的集權(quán)模式。在集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式框架下,,其特點(diǎn)就是權(quán)利集中于總公司其處于強(qiáng)勢(shì)地位,,子公司的權(quán)利很小處于弱勢(shì)地位。即總公司擁有財(cái)務(wù)的管理權(quán)與決策權(quán),,子公司只有很小的財(cái)務(wù)權(quán)限,,這樣子公司的財(cái)務(wù)以及人力的管理都受制于總公司,以達(dá)到總公司對(duì)于子公司的控制目的,。此種集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式有著其自身的優(yōu)點(diǎn),,第一,,其有利于總公司從公司經(jīng)營(yíng)大局出發(fā),采取統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理,,執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策從而降低了管理成本,。第二,可統(tǒng)一各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)效益最大化,、利潤(rùn)最大化。第三,,在此財(cái)務(wù)管理模式下,,總公司的財(cái)務(wù)資金更加的充盈,對(duì)于資金的使用也更容易統(tǒng)一調(diào)度,,從而降低了資金的成本,,利于從大局出發(fā)進(jìn)行有效統(tǒng)一的戰(zhàn)略投資。最后,,采用集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式可大大降低子公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,為財(cái)務(wù)管理的安全與穩(wěn)定保駕護(hù)航。
3.提升財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),,提高管理水平,。新的'會(huì)計(jì)制度的管理模式下,財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)要匹配新的會(huì)計(jì)賬戶以及報(bào)表結(jié)構(gòu)變動(dòng)所帶來的影響,。信息數(shù)據(jù)作為公允市價(jià)在計(jì)量或減值過程中的重要支撐,,通過軟件升級(jí)人員改善等方法可以達(dá)到轉(zhuǎn)換的目的。將計(jì)算機(jī)的相關(guān)技術(shù)與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的結(jié)合,,采用正規(guī)的財(cái)務(wù)管理軟件,,不僅能提高財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性與可靠性,還能統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),,使得資金的使用更加透明化,,對(duì)于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平起到了顯著的作用。
4.明確企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),。在新的會(huì)計(jì)制度大趨勢(shì)下,企業(yè)需要明確自身的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),,明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為企業(yè)的前進(jìn)方向指明了道路,,對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及建立健全現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念有著重大的推動(dòng)作用。從而提升財(cái)務(wù)管理水平,,整合財(cái)務(wù)管理信息資源,,實(shí)現(xiàn)高效、共享,、便捷的財(cái)務(wù)管理功能,,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控能力,,從而降低企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)制度改革所帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,。在新會(huì)計(jì)制度的框架下,,企業(yè)應(yīng)改革其以往的財(cái)務(wù)管理模式,通過逐步改善優(yōu)化財(cái)務(wù)制度,,量身打造適合自身發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理制度,。為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、銷售提供更為便捷,、透明、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息服務(wù),,為企業(yè)決策者提供實(shí)時(shí),、準(zhǔn)確的信息,提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。目前還有很多企業(yè)對(duì)于自身的財(cái)務(wù)管理缺乏整體性的了解,,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的管理水平,在新會(huì)計(jì)制度的形勢(shì)下,,企業(yè)要不斷的完善優(yōu)化其財(cái)務(wù)管理方式,,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,提升自身財(cái)務(wù)管理水平,,為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航,。總體來講,,新的會(huì)計(jì)制度更加明確了財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo),,完善優(yōu)化了以往的財(cái)務(wù)管理制度,提升了效率,,打破了以往的財(cái)務(wù)制度理念,,加強(qiáng)了對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力,對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)有序以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,,具有里程碑式的重要意義,。唯有不斷的優(yōu)化完善改革新的會(huì)計(jì)制度才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),才能推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平的提升,,最終促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案篇三
:高校的財(cái)務(wù)管理制度并非是一成不變的,而是需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷調(diào)整和變更,,以此更好的服務(wù)于高校的發(fā)展,。新會(huì)計(jì)制度是對(duì)舊會(huì)計(jì)制度的一種完善和發(fā)展,其提高了高校資金利用效率和高校財(cái)務(wù)管理水平,。因此,,高校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,,切實(shí)保證財(cái)務(wù)管理工作的有效性。此次研究主要是針對(duì)新會(huì)計(jì)制度下學(xué)校財(cái)務(wù)管理展開分析,,希望能為相關(guān)人員提供參考,。
新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,改變和完善了高校的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容和工作模式,,確保了高校財(cái)務(wù)管理工作有序穩(wěn)步的開展,。當(dāng)今時(shí)期,我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展迅猛,,不斷進(jìn)行著調(diào)整和完善,,以往舊的會(huì)計(jì)制度,已經(jīng)無法滿足高校的發(fā)展需求,。而新的會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,,滿足了高校財(cái)務(wù)管理工作的需求,有效的解決了各種財(cái)務(wù)管理問題,,從而推動(dòng)了高校健康穩(wěn)定的發(fā)展,。
新會(huì)計(jì)制度,從多個(gè)方面對(duì)舊的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了創(chuàng)新和變革,,滿足了高校財(cái)務(wù)管理,、成本控制、以及預(yù)算等工作的需求,,是對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的一種完善,,提高了財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和工作效率。當(dāng)今時(shí)期,,我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展,,教育經(jīng)費(fèi)來源也更加的豐富,如財(cái)政撥款,、科研收入,、社會(huì)捐贈(zèng)、或者是產(chǎn)業(yè)收入,、貸款收入等等,;同時(shí)高校具有更加強(qiáng)大的自我籌資能力,所以更加需要提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效率,?;诖朔N情況,高校的財(cái)務(wù)管理工作重心,,必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,將以往的日常事務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)管理工作,,向高校的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的預(yù)測(cè),、計(jì)劃,、監(jiān)督、控制,、以及考評(píng)評(píng)價(jià)等方向轉(zhuǎn)變,,切實(shí)提升高校的財(cái)務(wù)管理水平。
新會(huì)計(jì)制度,,在會(huì)計(jì)核算內(nèi)容方面新增了非常內(nèi)容,,比如說國(guó)有資產(chǎn)管理方面、國(guó)庫集中支付,、政府收支分類等等,;同時(shí),更加關(guān)注政府將決策權(quán),、或者是資源委托給高校管理的效果,;也對(duì)結(jié)余分配的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了全面的規(guī)范,由此保證教育領(lǐng)域所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。由此可見,,新會(huì)計(jì)制度下的高校財(cái)務(wù)管理工作,高校必須科學(xué)的核算受托管理的資源,,加強(qiáng)內(nèi)部控制,,完善相關(guān)的管理?xiàng)l例,從而提高教育資源的效益性和效率性,。
在現(xiàn)行的《高等高校財(cái)務(wù)制度》中,,對(duì)“核定收支、結(jié)余按規(guī)定使用”等內(nèi)容的預(yù)算管理方法進(jìn)行了明確規(guī)定,。同時(shí),,在新的會(huì)計(jì)制度中,也對(duì)高校事業(yè)支出科目進(jìn)行具體要求,。原有的'“教育事業(yè)支出”科目核算的內(nèi)容被進(jìn)一步細(xì)分,,主要有行政管理支出、教育事業(yè)支出,、以及后勤保障支出等幾項(xiàng),。通過合理的分層設(shè)置,確保了高校的各種支出方式,、信息充分真實(shí)的反應(yīng)出來,;更加關(guān)鍵的是,可以對(duì)高校事業(yè)支出情況做到清晰認(rèn)識(shí),,滿足了高校的核算管理需求,,保障了高校內(nèi)部成本費(fèi)用的管理和效益的獲取。除此之外,,新會(huì)計(jì)制度對(duì)收入支出表的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和完善,,納入了財(cái)政補(bǔ)助收入支出表,,一方面可以將高校的收入、支出總額信息進(jìn)行直觀展示,,另一方面還可以對(duì)不同來源資金的使用情況進(jìn)行反映,,由此實(shí)現(xiàn)了高校財(cái)務(wù)管理水平的提高,確保高校預(yù)算目標(biāo)的順利達(dá)成,。
當(dāng)今時(shí)期,,國(guó)家和社會(huì)越來越意識(shí)到教育的重要性,逐漸增加扶持力度,,大力發(fā)展教育,。在此背景下,我國(guó)教育事業(yè)迎來了良好的發(fā)展前景,,實(shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展,。很多高校多能夠采取有效的手段,不斷開展高校建設(shè)工作,,以推動(dòng)自身的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,,提高自身的綜合實(shí)力。不可否認(rèn)的是,,國(guó)家財(cái)政部逐漸增加對(duì)高校的教育撥款比例,,但是由于種種因素影響,導(dǎo)致財(cái)政撥款與高校的學(xué)費(fèi)收入,,只能夠高校維持正常的支出,,所以很多高校會(huì)選擇向銀行貸款的方式,解決自身發(fā)展的問題,,如購買一些教學(xué)設(shè)備,、教學(xué)儀器等等。但是,,向銀行貸款,,高校需要償還利息。在保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)??顚S?、以及其他收入沒有得到有效提升的基礎(chǔ)上,高校為了償債,,唯一的途徑就是壓縮教學(xué)支出,,由此在某種意義上來講,增加了高校的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),。而新的會(huì)計(jì)制度,,要求高校必須夯實(shí)資產(chǎn)負(fù)債信息,能夠在高校的會(huì)計(jì)賬單中體現(xiàn)出基建投資業(yè)務(wù),并將會(huì)計(jì)信息體現(xiàn)在高校的年度財(cái)務(wù)報(bào)表中,,以此使高校的會(huì)計(jì)信息更加的真實(shí)和完整,。只有如此,才能夠展示出高校的債務(wù)構(gòu)成和債務(wù)總額,,促進(jìn)高校資產(chǎn)管理能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
新會(huì)計(jì)制度是對(duì)舊會(huì)計(jì)制度的一種完善,,其對(duì)高校的收入核算管理實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步規(guī)范,,要求高校在處理收入和支出信息時(shí),做到分類核算,;并且合理的配比相應(yīng)的收入和支出,,以此提高成本控制效果。除此之外,,在新會(huì)計(jì)制度中,,創(chuàng)新性的引入了“虛提”固定資產(chǎn)折舊、以及無形資產(chǎn)攤銷,,由此將資產(chǎn)價(jià)值更為真實(shí)的反應(yīng)出來,。可以說,,新的會(huì)計(jì)制度,,是高校進(jìn)行內(nèi)部成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)使用效果考核,、以及教育經(jīng)費(fèi)使用效率評(píng)價(jià)的重要依據(jù),。
新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校的財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行了完善,細(xì)化了會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容,,將其詳細(xì)劃分成財(cái)政補(bǔ)助收入支出表,、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表,、以及附注等四項(xiàng)內(nèi)容,。同時(shí),詳細(xì)說明了附注的相關(guān)內(nèi)容,。由此可見,,新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校的財(cái)務(wù)報(bào)表體系和機(jī)構(gòu),進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膬?yōu)化,,為高校的財(cái)務(wù)管理工作提供了重要的依據(jù),,滿足了高校財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)規(guī)劃,、風(fēng)險(xiǎn)防范等需求,。所以,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作過程中,工作人員必須樹立大局觀,,能夠?qū)⒏咝5恼w戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理工作中的預(yù)算,、核算、以及決策分析做到緊密結(jié)合,,切實(shí)優(yōu)化高校的教育資源配合,,走持續(xù)發(fā)展道路。同時(shí),,構(gòu)建能夠反映出高校資產(chǎn)管理,、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,、以及財(cái)務(wù)發(fā)展能力等方面的評(píng)價(jià)體系,,做到定期分析和評(píng)價(jià),從而更好的把握高校財(cái)務(wù)發(fā)展方向,,實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流,,不斷推動(dòng)高校財(cái)務(wù)的管理水平。
總而言之,,高校的財(cái)務(wù)管理工作,,不能只是進(jìn)行簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的數(shù)據(jù)計(jì)算,而是緊抓新會(huì)計(jì)制度的契機(jī),,充分落實(shí)好新會(huì)計(jì)制度的要求,,及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,強(qiáng)化內(nèi)部控制,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和管理,,從而構(gòu)建出符合高校發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系,為高校的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案篇四
1.加強(qiáng)管理和控制成本核算及預(yù)算核算
對(duì)比舊的會(huì)計(jì)制度,,新的會(huì)計(jì)制度更為嚴(yán)密和謹(jǐn)慎,我們都知道,,舊會(huì)計(jì)制度在計(jì)量會(huì)計(jì)要素和確認(rèn)會(huì)計(jì)要素的過程中,,遵循了謹(jǐn)慎原則和歷史成本原則,但是卻沒有將謹(jǐn)慎性原則貫徹到底,。因此,,新的會(huì)計(jì)制度重點(diǎn)執(zhí)行謹(jǐn)慎性原則,加強(qiáng)了管理和控制成本核算及預(yù)算核算,。新會(huì)計(jì)制度下,,醫(yī)院更重視成本管理,并且明確規(guī)定了成本核算的范圍,、程序,、對(duì)象以及成本的管理、控制、分析的目標(biāo),??偨Y(jié)而言,新制度進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)算約束與管理,,將醫(yī)院所有收支全部納入預(yù)算管理,,維護(hù)預(yù)算的完整性、嚴(yán)肅性,,杜絕隨意調(diào)整項(xiàng)目支出等問題,,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
2.逐漸完善固定資產(chǎn)折舊制度
我們都知道,,舊會(huì)計(jì)制度并沒有將固定資產(chǎn)折舊納入會(huì)計(jì)范圍內(nèi),這是不科學(xué)的,,因此新的會(huì)計(jì)制度提出了固定資產(chǎn)折舊制度,。固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊,把醫(yī)院購買的部分物品納入成本核算范圍,,假如是科教專項(xiàng)資金或者財(cái)政補(bǔ)助購買的部分,,則納入沖減待沖基金。實(shí)施新會(huì)計(jì)制度,,有利于醫(yī)院核算更為準(zhǔn)確和真實(shí),,在一定程度上促進(jìn)醫(yī)療改革。
3.逐漸完善藥品收支核算體系
根據(jù)就會(huì)計(jì)制度的不足和缺陷,,新會(huì)計(jì)制度將醫(yī)院藥品收支規(guī)定進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,把藥品收入當(dāng)做醫(yī)療收支科目進(jìn)行核算。為了促進(jìn)醫(yī)藥分制改革,,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將藥品收入的比重縮小了,,在很大程度上降低了醫(yī)療價(jià)格和藥品價(jià)格,同時(shí)還能規(guī)范醫(yī)院藥品收支行為,,有利于促進(jìn)醫(yī)院合理財(cái)務(wù)的管理,。
4.對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行明確的分類,提高了資產(chǎn)獲利能力和變現(xiàn)能力
我們都知道,,在醫(yī)院中,,舊的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度并沒有設(shè)置有關(guān)醫(yī)院投資活動(dòng)的科目,而是用“對(duì)外投資”科目來表示,,但是這個(gè)科目并不能明確說明經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。針對(duì)這種情況,新的會(huì)計(jì)制度把對(duì)外投資分為兩類,,分別是短期投資和長(zhǎng)期投資,,在很大程度上反映了醫(yī)院的票據(jù)融資行為和投資行為,促使醫(yī)院的投資發(fā)展需求與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相符。另外,,新制度將長(zhǎng)期投資科目分成兩類,,分別是股權(quán)投資和債券投資,在很大程度上豐富了資產(chǎn)形式,,為營(yíng)運(yùn)資金管理和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了基礎(chǔ),。另外,新制度中債券收入和股權(quán)投資收益的會(huì)計(jì)處理方法,,有利于提高獲利能力,。此外,新制度明確區(qū)分債券投資和股權(quán)投資,,能夠?qū)⑨t(yī)院的權(quán)益變化和投資變化反映出來,。
5.真實(shí)以及全面的反映出醫(yī)院的資產(chǎn)價(jià)值
以往的醫(yī)院的固定資產(chǎn)并沒有提取折舊,而是根據(jù)購建價(jià)值和相應(yīng)的比率進(jìn)行修購基金提取,,在計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的過程中增加了凈資產(chǎn),,原來的制度規(guī)定下,并沒有限制提取的修購基金,,購建價(jià)值通常小于提取數(shù),,最終導(dǎo)致虛增相關(guān)費(fèi)用后果,最后引起醫(yī)院凈資產(chǎn)和資產(chǎn)的虛假,,致使財(cái)務(wù)成果失真,。針對(duì)以往的固定資產(chǎn)的核算方法,新修訂的制度結(jié)合了企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例,,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊提取,,確保固定資產(chǎn)的報(bào)廢之前的過程中均獲得科學(xué)合理的計(jì)量和確認(rèn),將固定資產(chǎn)的無形損耗或者消耗反映出來,。
新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響主要體現(xiàn)在五點(diǎn),,第一點(diǎn)是加強(qiáng)管理和控制成本核算及預(yù)算核算,第二點(diǎn)是逐漸完善固定資產(chǎn)折舊制度,,確保醫(yī)院核算更為準(zhǔn)確和真實(shí),,在一定程度上促進(jìn)醫(yī)療改革。第三點(diǎn)是逐漸完善藥品收支核算體系,,新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將藥品收入的比重縮小了,,降低了醫(yī)療價(jià)格和藥品價(jià)格,規(guī)范了醫(yī)院藥品收支行為,,有利于促進(jìn)醫(yī)院合理財(cái)務(wù)的管理,。第四點(diǎn)是對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行明確的分類,在很大程度上豐富了資產(chǎn)形式,,為營(yíng)運(yùn)資金管理和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了基礎(chǔ),,提高了資產(chǎn)獲利能力和變現(xiàn)能力,。第五點(diǎn)是真實(shí)以及全面的反映出醫(yī)院的資產(chǎn)價(jià)值,新修訂的制度對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊提取,,將固定資產(chǎn)的無形損耗或者消耗反映出來,。新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不僅能夠提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,,還能規(guī)范醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,,對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有很大的影響。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度備案篇五
一,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)保密制度,,一切不宜對(duì)外或?qū)?nèi),泄漏會(huì)對(duì)單位利益造成不良影響的會(huì)計(jì)資料和信息等財(cái)務(wù)機(jī)密,,均屬單位保密范圍,,未經(jīng)許可不向外泄漏。
二,、忠于職守,,認(rèn)真履行職責(zé),提高安全意識(shí),,對(duì)未移交前由本人經(jīng)手的會(huì)計(jì)帳雹會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,、收款收據(jù),、各種資料、軟盤,、會(huì)計(jì)資料在本人的權(quán)限范圍內(nèi),,按照規(guī)定的要求,妥善保管,,以確保萬無一失,,未經(jīng)批準(zhǔn),以上資料不私自外借和帶回家中,,對(duì)重要文件,,領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)單獨(dú)登記造冊(cè)并按有關(guān)規(guī)定妥善保管。
三,、對(duì)空白支票,、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等加強(qiáng)的管理,,未經(jīng)允許不將空白支票等票據(jù)帶出財(cái)務(wù)處,,以免丟失。對(duì)領(lǐng)用的票據(jù),,登記號(hào)碼,,如票據(jù)發(fā)生丟失,,立即向有關(guān)部門掛失,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,。
四、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案管理要求,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有關(guān)會(huì)計(jì)資料按規(guī)定的要求裝訂整理,,并及時(shí)認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)資料歸檔手續(xù),以防造成會(huì)計(jì)資料丟失,。
五,、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理,嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》執(zhí)行,。每日終了,,出納人員必須清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,并在下班前,,將多余的現(xiàn)金繳存銀行,,不得將大量現(xiàn)金存放于保險(xiǎn)柜中。到銀行提取現(xiàn)金時(shí),,應(yīng)做好安全防范措施,,金額較大時(shí)由綜治辦公室派人隨同。
六,、嚴(yán)格按會(huì)計(jì)電算化管理辦法執(zhí)行,,對(duì)憑證輸入時(shí)必須使用口令,密碼,。同時(shí),,應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行及時(shí)備份,確保財(cái)務(wù)資料的安全,。
七,、保險(xiǎn)柜、計(jì)算機(jī)等重要設(shè)備,,在使用時(shí)認(rèn)真保管,,避免損壞。保險(xiǎn)柜必須使用密碼,、鑰匙應(yīng)隨身攜帶,,妥善保管,以防遺失或被盜,。
八,、每日下班,注意檢查辦公室門窗是否關(guān)好,,電源是否關(guān)閉,。發(fā)現(xiàn)異常,,應(yīng)及時(shí)報(bào)告黨政辦,及時(shí)予以修復(fù),。
以上承諾,,請(qǐng)組織及單位全體人員予以監(jiān)督。
(本承諾書一式兩份,,本人留存一份,,街道紀(jì)工委備案一份。)
承諾人:
年 月 日