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部門成立通知篇一
一,、各部門現(xiàn)在承擔(dān)的各類物資的分配供應(yīng)和產(chǎn)品銷售工作,，仍應(yīng)照常繼續(xù)進行，認真做好,。不要隨意打亂現(xiàn)行的工作秩序、業(yè)務(wù)渠道和聯(lián)營關(guān)系,。各項管理工作只能加強,，不能削弱。
二,、各部門物資供銷企業(yè)的流動資金和庫存物資,，不得抽調(diào)或轉(zhuǎn)移。用于進口物資的自有外匯不得縮減,。嚴(yán)禁借機構(gòu)改革之機巧立名目,，突擊花錢，私分公款,、公物,，濫發(fā)實物、獎金,。
三,、各部門物資供銷系統(tǒng)的房屋、倉庫、場地,、設(shè)施,、設(shè)備、器材等固定資產(chǎn),，一律不得轉(zhuǎn)讓,、變賣、拆除和調(diào)換挪用,。計劃安排的基本建設(shè)和技術(shù)改造項目,，仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，不得隨意抽走投資和物資,。
四,、各部門物資供銷系統(tǒng)的財務(wù)往來，要及時催,、交,、清、結(jié),；財務(wù)帳目,、會計憑證、經(jīng)濟合同等,，都要按規(guī)定妥善保管,。
五、各部門現(xiàn)有的物資供銷和倉儲,、回收,、加工、學(xué)校,、科研等單位的機構(gòu)和人員,，一律維持現(xiàn)狀，不作變動,。不得以任何名義增設(shè)機構(gòu),、擴大編制和搞機構(gòu)升格。暫停調(diào)入調(diào)出工作人員和提升干部,。
搞好物資管理體制的改革是一件大事,，各部門、各地區(qū)都要積極支持和配合,，對上述各項規(guī)定,，要嚴(yán)格遵照執(zhí)行。如有違反,，要追究部門負責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任,。各部門要按照上述通知精神,，努力把工作做好，以保證物資管理體制改革的順利進行,。
國 務(wù) 院
一九xx年八月十五日
部門成立通知篇二
為進一步提升各部門管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標(biāo),，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時進行總結(jié)檢查,，并對下月工作進行規(guī)劃,，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容,、完成時間,、執(zhí)行時間、責(zé)任人,。各部門負責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部（word電子版和word打印版各一份）,，由行政部及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報,，并對上月的工作完成情況進行檢查并通報,，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。
各部門負責(zé)人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化,。部門員工的月工作計劃,、總結(jié)由部門負責(zé)人審核，并于每月月底報行政部備存,，以備檢查執(zhí)行情況,。
備注：1.a4紙打印，標(biāo)題字體為小二號黑體,。
2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米,、2.5厘米,、2厘米。首行縮2字符,，間距1.5倍行距,，如遇最后一頁無正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距,。 4.正文字體為“宋體”,，字號為“小四號”,，頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的,，將年,、月、日標(biāo)全,，零寫為“o”,。
附件一：《xxx部月工作總結(jié)及工作計劃模版》
東港凱達置業(yè)有限公司
行政部
20xx年4月2日
附件一
xxx部月工作總結(jié)及工作計劃模版
進一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求,。
xx月工作回顧
xx月工作中存在問題及如何處理
xx下月工作計劃
東港凱達置業(yè)有限公司xxx部
部門負責(zé)人： 二〇xx年四月二日
部門成立通知篇三
你們好!
現(xiàn)本小區(qū)已進入裝修階段,進出苑區(qū)人員日益,；辦理業(yè)主卡需帶資料：
一、業(yè)主及家人：1寸照片2張,身份證復(fù)印件1張,；
二,、租住戶：租房合同復(fù)件；身份證復(fù)件1份,；1寸照片2張,；
三、公司員工：租房合同復(fù)件(限租住戶),；公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)件1份,；
商務(wù)公寓管理處
xxxx年xx
部門成立通知篇四
為加強集團公司職工餐廳的民主化管理,，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量,，維護廣大職工在餐飲中的權(quán)益,，經(jīng)研究決定,，成立集團公司膳食管理委員會。
一,、組織機構(gòu)
集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)下的一個員工群眾組織,。
1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導(dǎo)管理,。
2,、膳食管理委員會設(shè)主任1名，執(zhí)行副主任2名,，主任為集團公司工會主席,，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長,，分別指導(dǎo)膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督,。
3,、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表,、員工代表,，委員組成以員工代表為主。
4,、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人,，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。
二,、膳食管理委員會職責(zé)：
1,、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求,，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛,，維護各方面的合法權(quán)益。
2,、科學(xué)管理餐廳,，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責(zé)任制，確保飯菜質(zhì)量,、食品衛(wèi)生,，滿足職工需要。
3,、定期檢查主副食品的花色品種,，注意營養(yǎng)，合理配料,，減少浪費,，提高餐飲質(zhì)量。
4,、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量,、數(shù)量、價格,、品牌情況,，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過期,、變質(zhì),、不新鮮、不合格的食品流入餐廳,。
5、監(jiān)督飯菜價格,，堅持明碼標(biāo)價,，價格標(biāo)準(zhǔn)不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格,。
6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理,，做到無污垢,、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗,，保證衛(wèi)生,。
7、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律,，尊重餐廳勞動成果,，節(jié)約糧食、水電,。
8,、對服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求,。
9,、維護就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序,、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導(dǎo),，情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰。
10,、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應(yīng)不足等問題,，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見。
三,、委員
1,、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后,，成為委員,。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀(jì)委,、工會,、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦,、安全保衛(wèi)部各選派一名委員,。
2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責(zé)任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則,、秉公辦事,、熱心服務(wù)的良好素質(zhì)，積極參加活動;應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán),，有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定,，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務(wù)進行監(jiān)督,。
四、工作制度
1,、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行),，委員每人負責(zé)一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生,、飯菜,、服務(wù)，抽查原材料,、存貨,，并打分評價。每輪值班周期內(nèi),，都要對餐廳進行一次徹底的檢查,，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布,，非委員的員工可自由報名參加檢查,。
2、每月召開一次膳食管理委員會例會,，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議,，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題,，委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達,，希望能夠互相取得諒解。
3,、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查,，搜集匯總職工對餐飲服務(wù)的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司,。
五,、檢查處罰措施
1、有嚴(yán)重食品安全,、衛(wèi)生隱患;
2,、多次通知整改而未能整改到位;
3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;
4,、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;
5,、服務(wù)員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;
6,、原材料進貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題,。
六、委員獎懲
1、每年年初,，在委員中評出上一年度工作積極,、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子,，給予表彰和獎勵。
2,、對未能遵守膳食管理委員會紀(jì)律,、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分,。
二〇**年四月二十八日
部門成立通知篇五
成立,，是指創(chuàng)立，建立,，設(shè)立,。是指從無到有的一個過程。下面本站小編給大家?guī)聿块T成立通告,，供大家參考!
為加強集團公司職工餐廳的民主化管理,，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理,，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務(wù)質(zhì)量,，維護廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定,，成立集團公司膳食管理委員會,。
一、組織機構(gòu)
集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)下的一個員工群眾組織,。
1,、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導(dǎo)管理。
2,、膳食管理委員會設(shè)主任1名,，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席,，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任,、西區(qū)綜合處處長，分別指導(dǎo)膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督,。
3,、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導(dǎo)、中層代表,、員工代表,，委員組成以員工代表為主。
4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人,，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整,。
二、膳食管理委員會職責(zé)：
1,、根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛,，維護各方面的合法權(quán)益,。
2、科學(xué)管理餐廳,，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責(zé)任制,，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生,，滿足職工需要,。
3、定期檢查主副食品的花色品種,，注意營養(yǎng),，合理配料，減少浪費,，提高餐飲質(zhì)量,。
4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量,、數(shù)量,、價格、品牌情況,，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，杜絕過期、變質(zhì),、不新鮮,、不合格的食品流入餐廳。
5,、監(jiān)督飯菜價格,，堅持明碼標(biāo)價，價格標(biāo)準(zhǔn)不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格,。
6,、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢,、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒,、米菜的清洗,，保證衛(wèi)生。
7,、教育引導(dǎo)員工遵守餐廳紀(jì)律,，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食,、水電,。
8、對服務(wù)態(tài)度惡劣的餐飲工作人員,，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求,。
9、維護就餐秩序,，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導(dǎo),，情節(jié)嚴(yán)重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰,。
10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應(yīng)不足等問題,，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見,。
三、委員
1,、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工,，膳食委員會審核通過后，成為委員,。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員,，紀(jì)委、工會,、企業(yè)規(guī)劃部,、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員,。
2,、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責(zé)任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應(yīng)具有以身作則、秉公辦事,、熱心服務(wù)的良好素質(zhì),，積極參加活動;應(yīng)在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務(wù)帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定,，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務(wù)進行監(jiān)督,。
四、工作制度
1,、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行),，委員每人負責(zé)一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜,、服務(wù),，抽查原材料、存貨,，并打分評價,。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進行一次徹底的檢查,，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布,，非委員的員工可自由報名參加檢查,。
2、每月召開一次膳食管理委員會例會,，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議,，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題,，委員應(yīng)該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達,，希望能夠互相取得諒解。
3,、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查,，搜集匯總職工對餐飲服務(wù)的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司,。
五,、檢查處罰措施
1、有嚴(yán)重食品安全,、衛(wèi)生隱患;
2,、多次通知整改而未能整改到位;
3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;
4,、餐廳整體飯菜和服務(wù)較差;
5,、服務(wù)員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;
6,、原材料進貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題,。
六、委員獎懲
1,、每年年初,，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出,、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子,，給予表彰和獎勵,。
2、對未能遵守膳食管理委員會紀(jì)律,、損壞企業(yè)聲譽的委員,，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。
二〇**年四月二十八日
1,、 負責(zé)對安全文明生產(chǎn)
規(guī)章制度
的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置,。2、 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司的實際情況,，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負責(zé)監(jiān)督使用,。
3,、 負責(zé)對安全設(shè)施，施工機械設(shè)備的安全性能日常檢查工作,。
4,、 負責(zé)對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作,。
5、 負責(zé)審核施工項目安全施工組織設(shè)計,。
6,、 負責(zé)主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作。
7,、 主持,、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和安全事故處理報告,。
8,、 負責(zé)與省、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系,。接受檢查指導(dǎo),。
9、 組織安全生產(chǎn)教育工作,。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓(xùn)工作,。
10、 負責(zé)本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作,。
11,、 有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理，責(zé)令違章者
立即改正,，在緊急情況下有權(quán)下達停工令,。
二0**年四月二十日
公司各部門：
安全科科長：宋紹明
科員：劉浩 趙相斌
公司安全科職責(zé)：
1,、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策;
案的制定和演練;
8,、其他安全生產(chǎn)管理工作。
特此通知
滄州臨港浩翔運輸有限公司
一月二十日
部門成立通知篇六
1,、 負責(zé)對安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置,。
2、 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司的實際情況,，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負責(zé)監(jiān)督使用,。
3,、 負責(zé)對安全設(shè)施，施工機械設(shè)備的安全性能日常檢查工作,。
4,、 負責(zé)對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作,。
5,、 負責(zé)審核施工項目安全施工組織設(shè)計。
6,、 負責(zé)主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作,。
7、 主持,、參加安全事故的調(diào)查處理,，提出處理意見和安全事故處理報告。
8,、 負責(zé)與省,、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導(dǎo),。
9,、 組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓(xùn)工作,。
10,、 負責(zé)本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作。
11,、 有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理,，責(zé)令違章者
立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達停工令,。
二0**年四月二十日
部門成立通知篇七
由于公司發(fā)展需要,，需要成立分公司,，成立分公司時就會發(fā)出通知，下面本站小編給大家?guī)沓闪⒎止就ㄖ段?，供大家參?
各部門,、分公司、營業(yè)部,、全資子公司：
五,、公司賦予的其他職責(zé)。
特此通知,。
x年xx月xx日
根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,，xx有限公司于xx年x月x日召開第一次股東大會，會議由主持,，全體股東參加了會議,，經(jīng)全體股東研究決定，同意選舉為公司執(zhí)行董事,，即法定代表人,，選舉為公司監(jiān)事，為公司總經(jīng)理,。
上述決議符合《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,，合法有效，自登記機關(guān)核準(zhǔn)登記之日起生效,。
全體股東簽字
xx年x月x日
一,、公司住所：。
二,、公司經(jīng)營范圍：設(shè)備的銷售、維護,。
三,、公司注冊資本：xx萬元人民幣。
四,、公司股東出資額,、出資方式和出資時間：
：認繳出資額240萬元人民幣，占注冊資本的40%,，出資方式為貨幣,，于公司成立之日起2年內(nèi)繳足。
五,、公司不設(shè)董事會,，設(shè)執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生,。執(zhí)行董事任期3年,，任期屆滿,，可連選連任。
選舉任公司執(zhí)行董事,，任期三年,。
六、公司不設(shè)監(jiān)事會,，設(shè)監(jiān)事一人,。監(jiān)事由公司股東會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年,，任期屆滿,，可連選連任。
選舉任公司監(jiān)事,，任期三年,。
七、公司設(shè)總經(jīng)理一名,，由執(zhí)行董事聘任或者解聘,。
八、公司總經(jīng)理為公司的法定代表人,。
聘任為公司總經(jīng)理,、法定代表人。
九,、通過晉州市亨特供熱服務(wù)有限公司章程,。
全體股東簽字：
20xx年x月x日
