隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇一

學(xué)校按照忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神,，成立了學(xué)校財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，其中xxx校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，xx副主任任副組長(zhǎng),，xxx、xxx,、xxx等為成員,，對(duì)學(xué)校20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補(bǔ)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查,。

二,、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況

1、自查小組通過對(duì)20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況和目前截止至2xxx年12月支出情況進(jìn)行了對(duì)比(見統(tǒng)計(jì)表),，一致認(rèn)為,，學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作，財(cái)務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù),，學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)的支出上嚴(yán)格堅(jiān)持使用的范圍和方式,，對(duì)學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi),、印刷費(fèi),、水費(fèi),、電費(fèi)等日常公用支出加強(qiáng)了管理。

2,、學(xué)校沒有在公用經(jīng)費(fèi)中編列教職工津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費(fèi),。20xx年，在公用經(jīng)費(fèi)中,，學(xué)校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼,，學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費(fèi)，來人來客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支,。

三、學(xué)校財(cái)務(wù)制度及執(zhí)行情況

1,、學(xué)校制定和完善了財(cái)經(jīng)制度,，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)工作。

學(xué)校的財(cái)務(wù)工作自查中,，學(xué)?？倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財(cái)務(wù)稽核制度,、財(cái)務(wù)收支審批制度,、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)出納工作崗位責(zé)任制等十項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，并張貼上墻,，時(shí)時(shí)提醒;財(cái)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，報(bào)表及時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)審制度,，做到帳目清楚，帳據(jù)相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財(cái)務(wù)檔案,，建立,、建全會(huì)計(jì)與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié),。

2,、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的使用程序,。

嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,，杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級(jí)亂收費(fèi)。本年度,，學(xué)校利用公示欄等多種形式,，公開收費(fèi)項(xiàng)目,、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行縣物價(jià)局,、縣教委制定的收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)生所有費(fèi)用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

在資金使用上,，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持預(yù)算管理,，嚴(yán)格使用程序，學(xué)校維修實(shí)行集體研究,，上報(bào)教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報(bào)銷嚴(yán)格實(shí)行審批制度,，堅(jiān)持“一支筆、一本賬”,，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付,，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅(jiān)決的抵制。無“白條入賬”及私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象,。

四,、認(rèn)真開展了學(xué)生“一免一補(bǔ)”工作

我校20xx年春季享受“一免一補(bǔ)”的學(xué)生是395人，免教材計(jì)13825元,，補(bǔ)生活費(fèi)人數(shù)是45人,，補(bǔ)助金額為5400元;秋季享受“兩免一補(bǔ)”的人數(shù)是400人，免教材14000元,，以上?？罟灿?jì)支出27825元。我校完全按照縣財(cái)政及教委的精神對(duì)享受“一免一補(bǔ)”的貧困生進(jìn)行全面核實(shí),，并在善廣場(chǎng)上,、村委及學(xué)校公示無疑義后，再確定最終享受人員,，保證把錢真正落實(shí)到最貧困的學(xué)生手中,，切實(shí)讓貧困學(xué)生享受到國(guó)家的惠民政策。

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇二

1,、成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，明確職責(zé)和具體分工操作,。

2,、食堂財(cái)務(wù)建立了總賬、明細(xì)賬,，現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬等,，做到了日清月結(jié)。會(huì)計(jì)科目報(bào)表做的規(guī)范及時(shí),，同時(shí)開設(shè)了存折賬戶,。

3、食堂管理規(guī)范,，食堂為自主經(jīng)營(yíng),，做到菜譜價(jià)公示，每月收支公示,。

1,、伙食收費(fèi)按月按標(biāo)準(zhǔn)，包餐xx元／天,，伙食收據(jù)登記到人,，數(shù)據(jù)清晰。

2,、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費(fèi)xx元／月,，按月入賬。

從不克扣學(xué)生伙食,，也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費(fèi)及在編教職工的獎(jiǎng)金,、福利和津補(bǔ)貼。所有支出有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人，支出發(fā)票審核把關(guān),。

幼兒園食堂財(cái)務(wù)制度健全,，做到專款專用,，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況,，伙食費(fèi)的確定是依據(jù)本地的物價(jià)水平、幼兒營(yíng)養(yǎng)攝取量（營(yíng)養(yǎng)分析需求）,、燃油,、水電、工作人員成本核算等確定,，幼兒的伙食費(fèi)都是按餐和幼兒進(jìn)行結(jié)算的（按月一次性退還）,，無擠占克扣幼兒伙食費(fèi)情況，食堂虧盈基本平衡,。

明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限,，做到不相容崗位實(shí)行分離管理。嚴(yán)格食品出入庫制度,，進(jìn)出庫物資開三聯(lián)出入庫單,，帳物相符,。嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收,、保管,、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄、匯總,。

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇三

為確保此次自查工作順利進(jìn)行,，20xx年5月5日收到xxx財(cái)政局通知后，醫(yī)院及時(shí)成立了以總會(huì)計(jì)師為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組,，積極開展自查自糾工作,。

20xx年5月5日至5月15日。

自查小組成員參照財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對(duì)照,，采取賬簿報(bào)表查閱和單據(jù)抽查等方式,。

按照州財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，醫(yī)院對(duì)本單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量,、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理,、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核查,，對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

1,、醫(yī)院所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,，支出真實(shí)合規(guī)。無違規(guī)以虛假·發(fā)票報(bào)銷獲取費(fèi)用,。

2,、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為,。

3,、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi),、亂罰款和截留非稅收入的行為,。

4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象,。

5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼的行為,。

6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符,，核算規(guī)范,，無違規(guī)處臵國(guó)有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為,。

7,、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”,。

（二）會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面我單位依法建立賬簿,，不存在賬外賬，不存在私設(shè)小金庫行為,，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算,。會(huì)計(jì)憑證的編制符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全,，定期裝訂,，專人保管，原始單據(jù)完整合法,，不存在造假行為,；發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)及時(shí)入賬，做到日清月結(jié),；由專人負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，財(cái)務(wù)報(bào)告符合要求，做到數(shù)字真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整、說明清楚,。

（三）內(nèi)部控制和檔案管理方面財(cái)務(wù)人員具有明確的崗位職責(zé),，崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理,，不相容職務(wù)相互分離,，相互制約。會(huì)計(jì)檔案的保管由專人保管,，有專門的會(huì)計(jì)檔案柜,，會(huì)計(jì)檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當(dāng)中,，并加鎖確保安全,。

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,，使其相互分離,、相互制約，以明確責(zé)任,，防止舞弊,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

2,、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益,。

3,、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。

4．明確賬務(wù)處理程序，根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，確定單位會(huì)計(jì)科目和明細(xì)科目的設(shè)臵和使用范圍,；確定本單位會(huì)計(jì)憑證格式、填制要求,、審核要求,、傳遞程序、保管要求等,；確定本單位的總賬、明細(xì)賬,、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)臵,、格式,、登記、對(duì)賬,、結(jié)算,、改錯(cuò)等要求，確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確無誤,。

（五）固定資產(chǎn)管理和使用情況為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,，在固定資產(chǎn)購臵時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,，通過建立健全制度,，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物,、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算,、反映,、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物,、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致,；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì),，保證賬賬相符,。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題,。

（六）存在問題,。通過自查，醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足,，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度,、財(cái)務(wù)分析制度,、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,，實(shí)行更有力的措施,，力求將這方面的工作做得更好。

xxxxx醫(yī)院

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇四

（一）根據(jù)工作方案,，公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：

1,、公司總經(jīng)理組織召開動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng),，切實(shí)查找存在問題與不足,，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高,。

2,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)深圳監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（深局發(fā)[20xx]1號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《專項(xiàng)活動(dòng)通知》）、《關(guān)于填報(bào)（以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查問卷》）,、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱《常見問題通報(bào)》）和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件,。

3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排,，就自查階段的分工,、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,。

4,、公司審計(jì)室按照工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì),。

（二）根據(jù)工作方案,，本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下：

2、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,。

3,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告,。

4、按《工作方案》要求,，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)室,。

5、審計(jì)室按照制定的審計(jì)計(jì)劃,，依據(jù)深圳監(jiān)局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,，并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展情況,，聽取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo),。

6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況,、自查內(nèi)容,、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施,、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)；審計(jì)室就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,，并向總經(jīng)理作出通報(bào),。

7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,，形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議,。

（一）關(guān)于財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方面存在問題：會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況制訂會(huì)計(jì)知識(shí)與技能,、財(cái)政稅收政策法規(guī),、關(guān)務(wù)知識(shí)、外匯管理等方面的針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)安排財(cái)務(wù)人員積極參加各職能部門與銀行舉行的專項(xiàng)培訓(xùn),。整改期限：20xx年9月30日前,，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（2）《公司財(cái)務(wù)管理制度》中未對(duì)親屬回避,、定期輪崗作出明確規(guī)定,；

（3）未專門對(duì)公允價(jià)值計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債制定標(biāo)準(zhǔn)與程序,；

（4）《公司財(cái)務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則的責(zé)任追究條款,，缺乏可作。整改措施：根據(jù)《公司財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,，擬定《公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度》,，提交公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)；擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》,，對(duì)親屬回避,、定期輪崗作出明確規(guī)定；根據(jù)對(duì)公允價(jià)值計(jì)價(jià),、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債核算要求,，制訂出可作的標(biāo)準(zhǔn)與程序；擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款,，對(duì)責(zé)任追究的范圍,、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,，且責(zé)任追究與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤,。

（三）關(guān)于財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題：財(cái)務(wù)人員對(duì)金蝶財(cái)務(wù)軟件k3—v10。4版本的一些功能運(yùn)用存在不完全熟悉,、部分作技能不熟練的情況,。整改措施：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化知識(shí)全面業(yè)務(wù)技能與作技巧的專門培訓(xùn)，同時(shí)與金蝶財(cái)務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強(qiáng)聯(lián)系,，獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持,。

（四）關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制方面存在問題：財(cái)務(wù)部與客戶的對(duì)賬書面確認(rèn)執(zhí)行不到位。整改措施：財(cái)務(wù)部對(duì)重點(diǎn)客戶核對(duì)銷售貨款,，并書面確認(rèn)核對(duì)結(jié)果,。

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇五

在街道等上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)財(cái)務(wù)管理得到不斷提高,，主要表現(xiàn)為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作比較重視,，制定了財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立了會(huì)計(jì)與出納,，建立了財(cái)務(wù)管理帳,。在資金使用上堅(jiān)持一支筆審批制度,，一般由社區(qū)主任或社區(qū)書記審批，報(bào)銷單據(jù)做到有經(jīng)辦人,、證明人,、審批人及事由。資金使用在1000元內(nèi)的由由社區(qū)黨總支研究決定,，超過1000元的報(bào)街道辦事處財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，2000元以上報(bào)街道辦事處黨工委會(huì)議研究決定。社區(qū)財(cái)務(wù)管理雖然有所提高,，但是與不斷發(fā)展的形勢(shì)和上級(jí)部門的要求及社區(qū)群眾的期望相比,，仍然存在一定問題和差距，需要采取有效措施加以改進(jìn)和提高,。

1,、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視不夠。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)忙于其他事務(wù)工作,，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,，放松財(cái)務(wù)管理，產(chǎn)生了一系列問題,。一是部分領(lǐng)導(dǎo)不懂或不熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,，無法有效管理財(cái)務(wù)，出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范和不嚴(yán)密問題,。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不聽財(cái)會(huì)人員的意見和建議,，使得不斷發(fā)生財(cái)務(wù)管理不規(guī)范和不嚴(yán)密問題。三是一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)工作缺少檢查和監(jiān)督,，以致存在系列財(cái)務(wù)管理問題。

2,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,。一是社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度不健全，致使財(cái)務(wù)管理存在不規(guī)范和不完善的情況,。二是經(jīng)費(fèi)開支審批手續(xù)簡(jiǎn)單,，沒有嚴(yán)格按照制度規(guī)定實(shí)行經(jīng)費(fèi)開支審批。三是報(bào)賬單據(jù)不規(guī)范,，存在白條支出現(xiàn)象,，支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單,。四是該建的帳沒有建立,，會(huì)計(jì)科目使用不夠規(guī)范,，不按月結(jié)賬,，有的一季度結(jié)賬,，有的半年結(jié)賬，給財(cái)務(wù)管理帶來極大不便,。

3,、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。社區(qū)財(cái)務(wù)人員即會(huì)計(jì)出納存在年齡老化,、學(xué)歷偏低,、沒有會(huì)計(jì)職稱、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等的情況,，以致業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,，造成執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不夠嚴(yán)格，核算不夠規(guī)范,，憑證賬簿無摘要,，賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤，影響了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,。

4,、財(cái)務(wù)公開工作做得不夠。社區(qū)沒有及時(shí)公開財(cái)務(wù)收支情況,，即使有時(shí)公開了,，但公開內(nèi)容特別是三公支出情況不夠具體詳細(xì)，以致社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)管理存在較大意見,，時(shí)有發(fā)生上訪現(xiàn)象,，影響社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

1,、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神，提高自己的財(cái)務(wù)管理水平,，在自己帶頭執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神的同時(shí),，督促和檢查財(cái)務(wù)人員認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,，符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神的要求,，避免出現(xiàn)系列財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、不嚴(yán)密問題,。

2,、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。一是要深入貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),，使財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,，掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,，全面提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,。二是要制定完善的財(cái)務(wù)管理制度,，使社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作有章可循，有據(jù)可依,，切實(shí)做到以制度管理財(cái)務(wù),，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化，實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督,，保證賬賬相符,、賬款相符、賬實(shí)相符,、賬表相符,、賬證相符，防范違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生,。三是營(yíng)造崇尚誠實(shí)守信,、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化,，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,，使記賬、算賬,、報(bào)賬等基礎(chǔ)工作符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,，規(guī)范報(bào)賬單據(jù)，嚴(yán)禁白條入帳,，做到按月結(jié)賬,，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3,、大力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－基本準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí),，提高政策理論水平和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能,，具備從事財(cái)務(wù)工作的崗位能力和技能，能夠獨(dú)立,、全面完成財(cái)務(wù)工作任務(wù),，提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)造條件,，讓財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)部門舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，參觀先進(jìn)社區(qū)的財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有效提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),，從而能夠規(guī)范財(cái)務(wù)工作秩序,，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高,。

4、定期公開財(cái)務(wù)收支情況,。社區(qū)要定期公開財(cái)務(wù)收支情況，凡是應(yīng)當(dāng)公開的財(cái)務(wù)收支情況,，都要及時(shí)在社區(qū)公務(wù)欄上公開,。公開內(nèi)容特別是三公支出情況要具體詳細(xì)，廣泛接受社區(qū)群眾的監(jiān)督,。社區(qū)在公開財(cái)務(wù)收支情況的同時(shí),，要成立由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，接受社區(qū)群眾的責(zé)詢,，對(duì)社區(qū)群眾提出的問題要詳細(xì)解答,，做好解疑釋惑工作，使社區(qū)群眾相信社區(qū)財(cái)務(wù)管理規(guī)范,，各項(xiàng)支出合理,，避免出現(xiàn)社區(qū)群眾因財(cái)務(wù)問題引起的上訪問題，切實(shí)維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定,。

5,、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)管理的檢查監(jiān)督。作為社區(qū)的上級(jí)部門街道要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)管理的檢查監(jiān)督,，每年至少檢查一次,，對(duì)取得的成績(jī)要予以肯定表揚(yáng)，對(duì)存在的問題要限期整改,，發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況要嚴(yán)肅處理,，以此提高社區(qū)財(cái)務(wù)管理水平，獲得社區(qū)群眾的滿意,，消除社區(qū)群眾因財(cái)務(wù)問題而上訪,，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

政府部門財(cái)務(wù)管理情況報(bào)告篇六

2月中旬財(cái)會(huì)部總經(jīng)理組織召開了2月份會(huì)計(jì)主管例會(huì),，xx營(yíng)業(yè)部,、a支行、b支行會(huì)計(jì)主管及財(cái)會(huì)部檢輔人員參加了會(huì)議,，會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置,，要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報(bào)告向財(cái)會(huì)部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果,。財(cái)會(huì)部在一季度會(huì)計(jì)檢查中對(duì)整改情景進(jìn)行追蹤檢查,。

二、整改措施及整改完成情景

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

針對(duì)“會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范,?！钡那榫埃倚屑訌?qiáng)了會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、合規(guī)意識(shí)培訓(xùn),，利用晨會(huì)、營(yíng)業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn),。會(huì)計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更新知識(shí)，及時(shí)掌握新政策,、新規(guī)定,，限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,。

財(cái)會(huì)部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí),，參加人員為各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員、xx行營(yíng)業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員,。對(duì)票據(jù)簽發(fā),、解付、查詢查復(fù),、質(zhì)押,、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對(duì)照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,，進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理,。

各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會(huì)部報(bào)告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情景，財(cái)會(huì)部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像,，跟蹤員工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài),，經(jīng)過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量,、會(huì)計(jì)檢查等,，落實(shí)學(xué)習(xí)效果。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，做好會(huì)計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)

針對(duì)“會(huì)計(jì)人員不足,，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的情景，我行進(jìn)行了一系列的會(huì)計(jì)人員調(diào)整,，充實(shí)一線會(huì)計(jì)員工隊(duì)伍,，加強(qiáng)后備會(huì)計(jì)人員儲(chǔ)備。具體是,，第一步,，由b行二級(jí)主辦c接替zx擔(dān)任b支行會(huì)計(jì)主管。zx調(diào)回xx分行工作，主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé),。e支行錄用的會(huì)計(jì)主管在對(duì)公柜臺(tái)擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)辦工作,。第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺(tái)臨柜學(xué)習(xí),，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對(duì)公區(qū)進(jìn)行崗位輪換,。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)xx營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，由老員工帶好新兵,，并加強(qiáng)柜面票據(jù),、賬戶管理。另外財(cái)會(huì)部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,，預(yù)計(jì)近期會(huì)計(jì)管理人員會(huì)增加充實(shí)。

(三)建立健全崗位職責(zé)制,，明晰會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

“會(huì)計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的問題,，我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不規(guī)范導(dǎo)致的,。整改措施是,，對(duì)營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)崗位職責(zé)制,。會(huì)計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改善,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決,。