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補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇一

申請人：______________,，女,，住__________市__________區(qū)__________村。

申請請求：

1,、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資11222元,。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元,。

事實(shí)和理由：

20__年3月1日,，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,，約定月工資為1800元,。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資,。至20__年9月10日,，被申請人無故拖欠申請人20__年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條,。此外,，對(duì)9月份工資1800元也未付給申請人。至今,，被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元,。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,，申請人向貴委提起仲裁,，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇二

本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日）,，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,，特請求休產(chǎn)假98天（從 20 年 月 日至 20 年 月 日），懇請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

人事部審核：

部門主管批準(zhǔn)：

執(zhí)行總經(jīng)理核準(zhǔn)：

申請人： 20xx年 月 日

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇三

申請人：______________,，性別_____,，年齡_____，工作單位：_________________,，住所_____________,，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：______________有限公司，法定代表人：______________,，地址：_________________,，聯(lián)系電話：_________________，郵編：_________________,。

仲裁請求事項(xiàng)：

二,、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

事實(shí)及理由：

申請人于_______年_______月_______日進(jìn)入蘇州b公司,，任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,，合同期限2年,，_______年_______月_______日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________,。

_______年_______月_______日,，申請人參加了被申請人組織的福利體檢。_______年_______月_______日,，被申請人單位課長李*找申請人談話,，說申請人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動(dòng)離職,。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果,。_______年_______月_______日，被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,，要求第二天必須離開,。_______年_______月_______日，被申請人被迫離職,。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí),。

綜上所述，申請人認(rèn)為,，_______年_______月_______日,，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者,。"。文件還規(guī)定："除國家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)"。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定,。

根據(jù)我國憲法第三十三,、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán),。我國《勞動(dòng)法》第三條,、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視,。《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人,。"。

被申請人僅因?yàn)樯暾埲耸且腋螖y帶者而歧視申請人,，不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標(biāo)志物,，還強(qiáng)迫申請人離職，不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權(quán),，還嚴(yán)重打擊申請人的就業(yè)信心,，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊,。

申請人認(rèn)為,，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,，使申請人遭受誤工損失和精神損害,。因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴局提出仲裁,。

此致

____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名，手印)

_______年_______月_______日

附：證據(jù)

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇四

法定代表人：_________________,，系該公司董事長

住所地：_________________

法定代表人：_________________,，系該公司總裁

住所地：_________________

仲裁請求：________________

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從___________? 年___________? 月___________? 日至庭審之日的崗位工資___________? 元并由第一被訴人___________? 公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位 _________________ 廠的職工,，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到 _________________ 廠,，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。在 _________________ 年 _________________ 月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資 _________________元/月計(jì)發(fā),，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。 _________________ 年 _________________ 月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。 ________________ 廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位,。

綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,，申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請仲裁,，請依法公正裁決,。

此致

________________ 市

申訴人：_________________

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇五

您好！

首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,；從____年到公司以來，這幾年里,，我一向認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作逐漸豐富,，工作本事不斷提高，主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。其主要是負(fù)責(zé)__職位的職務(wù),。自從任職__職位以來，讓我深感__職位對(duì)公司的重要性,。

我相信付出就會(huì)有收獲,，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，所以我提出申請,，期望公司能夠研究把目前月工資____向上提升到____,，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力,。

如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn),，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請,，我依然會(huì)用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮,！

__年__月__日

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請書篇六

身份證號(hào)：_________________

通訊方式：_________________

電話：_________________

被訴人：_________________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

通訊方式：_________________

被訴人：______________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

電話：_________________

申請事項(xiàng)：_________________

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

事實(shí)與理由：_________________

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：_________________一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日