總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

合同管理員工作總結篇一

xxxx廠繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務處關于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,，認真學習、貫徹,、執(zhí)行《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》,、《礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備,、配件、材料物資管理辦法》,，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理,、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,，促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展,。

（一）加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應合同審查,、管理,、監(jiān)督工作的高標準,、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面,、系統(tǒng)地學習了《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備,、配件、材料物資管理辦法》及相關法律法規(guī),，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,，嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責,，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎,。

（二）細化合同管理,，保證了成本效益年活動的全面,、深入開展

按照《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》,、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備、配件,、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同,，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份,，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元,；由機電科簽訂的自購配件合同5份,，總標的額24789元,；自購機電設備合同1份,，總標的額56248元，所有合同條款,、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審,，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案,，有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,，切實維護了企業(yè)的合法權益。

總的來看,，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達到了集團公司法律事務處的要求,。但客觀地講，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善,。三是合同管理還需進一步細化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決,。

（一）加強學習，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團公司法律事務處的會議精神和工作部署的要求,，進一步加強和改進學習。重點學習“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應的法律法規(guī),，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識,，限度地保護企業(yè)利益不受損失，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。

（二）完善組織機構，依法履行職責

完善我廠合同管理二級負責制,，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內(nèi)工作定期檢查,，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止,，并嚴厲追究其承辦人員責任。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同,，實行責任追究制度,，對涉案人員移交司法機關進行法律制裁,，督促合同管理人員依法履行職責,。

（三）細化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率

以合同管理科學化,、制度化、規(guī)范化為目標,，進一步細化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度,，作好第一手資料的記載、保存和歸類,，做到檔案管理的科學化,。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂,、履行情況，為廠決策提供可靠依據(jù),。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標準,，嚴格要求,，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率,。

合同管理員工作總結篇二

20xx年的xx月xx日，是我來xx局報到的日子,，也是我從一名學生向一名員工轉變的開始。五個多月的時間,，轉瞬即逝，回顧過去,，展望未來,，20xx年對于我來說是轉變的一年,，也是具有重要意義的一年,。

首先，我對我這將近半年的工作做一個簡單的總結：

今年,，xx省電網(wǎng)提出開展三個文化建設，制度文化,，誠實文化和后果文化建設，以此促進企業(yè)的規(guī)范快速發(fā)展,。要求廣大員工認真學習和深刻領會,，并以此作為工作的指導，將三個文化落實到實際的工作當中去,。員工大會以來，我參加了局團委開展的三個文化以及青春與文明同行網(wǎng)上討論活動,，與大家一起,，共同學習。同時,，主持三個文化大家談討論活動，深刻領會三個文化精神,，真正達到了共同學習,，共同進步的目的,。

仔細算算，從9月6日到供電所報到,，一直到11月7日借調(diào)到局，在時間是整整兩個月,。兩個月的時間很短,，還沒有來得及學會怎么處理故障,，沒有跟師傅們一起親手安裝過變壓器，更多的時間只是在看和聽,。可也就是這兩個月的時間,，讓我實實在在的了解了地理環(huán)境的惡劣，也讓我深刻地感受到了我們電力員工的艱苦和樸實,。跟著師傅們一起在大山里安裝變壓器;或者坐在行駛在陡峭山路上的皮卡車里,，心臟顛的快要跳出去;或者是行走在山崖上，松動的碎石不停往下掉;或者是收工之后老鄉(xiāng)給的一個煮洋芋太多太多的回憶,。作為一名新員工，我感謝這些經(jīng)歷,，因為這些經(jīng)歷,，這些實實在在的一線工作,，讓我更快的從理想回到現(xiàn)實，讓我避免眼高手低,，讓我更加懂得踏踏實實，一步一個腳印的道理,。

有目標的生活，是最美好的!合同備案就是這樣一個讓我每天都有目標的工作,。從11月7日到11月19日十多天的時間里，在營銷部同事的支持下,，我們一共掃描了471份經(jīng)濟合同,，其中,，包括280份低壓供用電合同,，36份高壓供用電合同，97份買賣合同,，46份工程合同，11份技術合同和1份承攬合同,。其實,，掃描合同的工作沒有任何的技術含量,，只是機械的重復，再重復,，甚至可以說是枯燥的。但我仍然覺得很開心,，因為畢竟這是我第一份力所能及的工作，第一份讓我在每天覺得充實的工作,，第一份讓我每天都有目標的工作,。合同的量太大，又必須在11月20日之前上報省公司,，導致我們不得不加班加點。

始終記得去年面試的時候,，人事部主任跟我講的一句話：所謂雙贏，簡單的說就是自己不后悔,，單位不后悔,。作為一名新員工,，我以此自勉。時刻保持虛心的態(tài)度,，時刻擁有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛，這是我每天提醒自己所要做到的,。

文字功底不行。要寫出一篇好的文章,，往往需要寫作者擁有廣闊的視野,，活躍的思維,，豐富的聯(lián)想,，素材的積累，精妙的詞語等等,，即使一些簡單公文的寫作，也需要懂得公文的格式,，用詞的準確,，而我卻缺乏很多,，紕漏百出。

專業(yè)知識的欠缺,。學法律出身,，通過國家司法考試,，就是我的使命,。但是目前，對很多學過的知識的淡忘,，新法出臺后自己并未及時更新，以及本身對法律實踐的欠缺,。使法律成為自己的致命傷。

并未完全適應工作的要求,。很多時候,，處理問題都顯得太嫩,，缺乏經(jīng)驗，缺乏應變,。從學生轉變?yōu)閱T工的這個過程中并不完美,，考慮問題并不周全。

加強法律知識的學習,。針對自己在專業(yè)知識方面的不足,，有重點的進行學習,。積極為國家司法考試做好準備。爭取早日通過資格認證,，早日為公司出一分力。

1.加強新聞寫作,。多閱讀，多學習各種新聞寫作技巧,。多寫作,，多練習，培養(yǎng)自己新聞寫作方面的能力,。

2.協(xié)助做好合同備案的工作。作為一名合同管理員,，我一定按照合同備案管理的規(guī)定，協(xié)助做好合同備案工作,。

合同管理員工作總結篇三

一、扎實開展《四川省合同監(jiān)督條例》立法調(diào)研,，深入貫徹《合同法》,，全面落實合同監(jiān)管職能,。根據(jù)省局的部署，我局組織相關職能科室深入基層工商所(隊),、30余家企業(yè)、法制機構開展了“合同監(jiān)督管理現(xiàn)狀調(diào)查”,、“企業(yè)合同訂立、履約,、糾紛調(diào)解情況調(diào)查”,、“公用企業(yè)合同格式條款使用現(xiàn)狀和問題”等一系列調(diào)研工作,。召開了合同專管員、企業(yè)代表,、法律工作者、消費者代表參加的座談會,，聽取了多方面的意見和建議，并及時向省局報告了調(diào)研成果,。通過廣播、電視臺、報刊,、宣傳欄、標語等多種形式宣傳《合同法》,，出動宣傳車8臺次巡回各縣(區(qū))宣傳，印發(fā)宣傳資料8400余份,。通過宣傳一是積極爭取各級黨委,、政府和相關職能部門的支持,，主動與相關部門取得聯(lián)系，相互溝通,，為順利開展合同行政管理工作打下堅實的基礎;二是開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動,，擴大普法面，提高社會,、企業(yè)和民眾的認知度，提高合同意識,。

二、加強執(zhí)法隊伍建設,，開展“合同監(jiān)管六深入”活動，夯實合同管理工作基礎,。加強執(zhí)法隊伍建設,，是全面加強合同監(jiān)管的基礎,，是進一步完善市場經(jīng)營秩序,，制止各類合同違法行為，完成合同監(jiān)管任務的需要,。市局專門組織了“合同專管員”培訓學習班三期，全局共有151人參加了培訓。培訓從合同監(jiān)管職能著眼,，分別講解了合同欺詐,、虛構主體及拍賣活動中串標等違法行為的主要表現(xiàn)形式,，結合日常合同監(jiān)管工作，理論聯(lián)系實際,，培訓達到了預期目的和效果，為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎,。同時，我局把開展“合同監(jiān)管六深入”活動列入重點工作,，以合同監(jiān)管 “六個一”為載體，(農(nóng)村工商所要力爭查辦一件涉農(nóng)欺詐案件,、審查一份涉農(nóng)合同,、調(diào)解一起涉農(nóng)合同糾紛,、幫扶一戶涉農(nóng)企業(yè),、到鄉(xiāng)村宣講一次法律知識、撰寫一篇涉農(nóng)調(diào)研文章)開展“合同監(jiān)管六深入”活動,，(合同監(jiān)管要深入：企業(yè)、商場,、市場、現(xiàn)場,、社區(qū),、鄉(xiāng)村),。各縣(區(qū))工商局制定了具體的工作方案,，創(chuàng)建1個合同監(jiān)管強基示范所,，全面加強工商所合同監(jiān)管職能,，力爭在3至5年內(nèi)夯實合同管理基礎。

三,、充分發(fā)揮監(jiān)管職能，打擊合同欺詐違法行為,，營造公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。今年來,，我局以營造誠實信用的經(jīng)營環(huán)境，安全健康的消費環(huán)境為目標,，開展了打擊合同欺詐違法行為,、促信用發(fā)展專項執(zhí)法行動,。并利用網(wǎng)絡信息化平臺的優(yōu)勢,，及時發(fā)布近期所查辦的典型合同案件。同時,，嚴格按照“三堅持、兩務必,、一達到”的工作思路加大合同監(jiān)管力度，“三堅持”就是堅持處罰和宣傳教育結合的原則,，堅持突出抓大放小強有力的原則，堅持不求數(shù)量,、只講質(zhì)量,，有案必結,，辦一批有影響,、有震懾力的案件原則;“兩務必”就是務必保證辦案過程中的程序合法,，務必保證辦案人員的廉潔高效;“一達到”就是爭取達到在本年末錘煉出一支辦大要案件、敢打大仗硬仗的,、有素質(zhì)、高水平的工商合同監(jiān)管隊伍,。加大合同辦案指導力度，在具體工作中,，我們把日常監(jiān)管與重點打擊有效結合起來，以點帶面,，取得了較好的效果。全市共立案查處各類違法合同案件13件,，違法金額22.6萬元,，罰沒入庫4.3萬元,，為企業(yè)和當事人挽回損失53萬元。

四,、推廣涉農(nóng)合同示范文本,，實施訂單農(nóng)業(yè)工程,，促進合同幫農(nóng)工作縱深發(fā)展。在前幾年合同幫扶的經(jīng)驗基礎上,，以提高農(nóng)業(yè)訂單簽約率和履約率,，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收為目標，以實施涉農(nóng)合同幫扶工程為載體,，充分發(fā)揮合同行政指導和合同監(jiān)管職能，幫扶一批涉農(nóng)企業(yè),，制訂規(guī)范一批訂單合同文本,，培育一批“守合同重信用”企業(yè)和農(nóng)戶，逐步使我市主要農(nóng)產(chǎn)品購銷基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)訂單模式,。一是加強合同法律法規(guī)知識培訓,，組織涉農(nóng)龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)村干部學習《合同法》等法律法規(guī),，提高合同當事人依法簽訂“農(nóng)業(yè)訂單”的意識。二是培育涉農(nóng)龍頭企業(yè),，把全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)作為培育的重點,，指導農(nóng)戶通過組建專業(yè)合作組織和興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),，改變農(nóng)民一家一戶面對市場的狀況。三是加強“訂單農(nóng)業(yè)”合同訂立,、履行中發(fā)現(xiàn)的法律問題及時提供咨詢服務，及時調(diào)解合同糾紛,，保護農(nóng)民合法權益,。四是制定推廣訂單合同示范文本,。市局統(tǒng)一制訂了生豬、油菜籽,、優(yōu)質(zhì)水稻等9個農(nóng)產(chǎn)品訂單合同示范文本,，供涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶免費下載和使用,，指導涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)戶使用示范文本,，積極運用訂單農(nóng)業(yè)形式來規(guī)范發(fā)展經(jīng)營，減少合同糾紛,，幫助農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn),、增收和企業(yè)增效,。全年，全市工商系統(tǒng)組織涉農(nóng)合同管理培訓5期,，培訓種養(yǎng)業(yè)大戶531人次,，各縣(區(qū))工商局確定定點幫扶涉農(nóng)企業(yè)5家，建聯(lián)系點(基地)8個,，新農(nóng)村維權點12個,，典型示范村3個,，培訓訂單示范戶186戶，指導簽訂農(nóng)業(yè)訂單合同2.3萬份,，培育“重合同守信用”涉農(nóng)企業(yè)7家，培育“誠信”農(nóng)戶21戶,。

五,、進一步規(guī)范抵押登記,、拍賣備案等工作，為地方經(jīng)濟持續(xù),、快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務,。加強對《物權法》等法律,、法規(guī)和國家工商總局《動產(chǎn)抵押登記辦法》的學習，熟練掌握《物權法》和抵押登記工作的基本知識以及工作技能,。強化對拍賣企業(yè)的監(jiān)管，加大對拍賣違法行為的查處力度,，有效地維護拍賣市場秩序,。

六,、注重培育和引導，積極開展“守合同,、重信用”評選活動，促進企業(yè)信用制度的建設,。我局嚴格按照國家工商總局頒布的“守重”企業(yè)六條標準和《四川省重合同守信用企業(yè)認定評審暫行辦法》的規(guī)定，嚴格標準,、嚴格要求,、及時引導、重點幫扶,，所推薦、評審,、命名的173戶省,、市、縣級“守合同重信用企業(yè)”,，合同管理較好、信譽高,，經(jīng)濟效益較好。撤銷了6家不合要求的“守重”企業(yè),。同時,，通過“守重”企業(yè)的典型示范和帶動作用,，轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)繼續(xù)深入開展“規(guī)范合同管理、樹立誠信形象”的活動,，各企業(yè)誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營意識普遍提高,。

七,、加強對重合同守信用協(xié)會工作的指導,，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用，為會員單位服好務,。市重合同守信用協(xié)會牢固樹立服務意識，積極開展理論研討,、法律法規(guī)培訓等活動，積極探索與金融企業(yè)合作,，幫助中小“守重”企業(yè)解決融資難等問題,，為會員單位辦實事,，辦好事，及時解決會員的具體困難,，切實維護會員權益，把協(xié)會辦成會員之家,。

合同管理員工作總結篇四

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基,。信用更是我們服務行業(yè)的生命線,！2015?年,，鹽城市萬順交通事故理賠服務有限公司始終秉持以誠取信的服務理念，追求服務雙方共贏,，初步實現(xiàn)了社會效果與企業(yè)效果一致基礎上的最大化。

2015?年,，我公司在工商行政管理部門的支持和指導下,，在公司領導重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好,、宣傳和培訓工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學好,、用好《合同法》的濃厚氛圍。一是充分利用集中學習,、網(wǎng)絡教育等形式進行重點學習。一年來,，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間,，帶頭學習,，起到了很好的示范作用。此外,，公司還派出兼職合同管-理-員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握,；二是為員工發(fā)放有關《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),，并注意在平時工作中強化宣講各種合同,、信用管理新政策,，在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面,。

機構建設是創(chuàng)建?“?重合同守信用?”?企業(yè)的組織保證。?2015?年,，公司進一步強化了對信用,、合同工作的組織管理,，形成了以公司領導為核心的合同管理組織體系，由公司經(jīng)理負總責,，分管領導分工負責。此外,，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還設立了兼職合同管-理-員崗位,，選送專業(yè)培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制,。在對外服務活動中,，公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用,，使其能夠全程參加每份服務合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,，以確保合同合理合法、條款完備可行,；在此基礎上,，報公司領導層集體研究；最終,，由經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同,、信用工作中可能發(fā)生的職責不清、職權不明的問題,。在合同商定過程中,，兼職合同管-理-員做到嚴把個人身份關,、案件事實關、保險期限關,、賠償標準關,、法人資格關、合同條款關,、履約能力關、資信等級關等,，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,，?2015?年,，公司沒有發(fā)生一起合同、信用不良事件,，做到了合同、信用管理工作?“?零失誤”?,。

2015?年,，公司扎實做好合同管理的各項基礎工作,，并進一步完善了合同管理制度。一是及時對合同管理制度進行了全面清理,、修改,、補充,，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照,、合同文本及有關資料,、統(tǒng)計報表,、臺帳、印鑒,、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理,。通過以上措施，不僅及時完成了每份服務合同的簽訂工作,，而且將公司合同管理工作提升到了新的一個層次,。

在?2015?年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中,，公司始終堅持“信用是服務行業(yè)的生命線”的理念不動搖，始終堅持圍繞“領導重視,、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖,，始終堅持把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,，嚴格履行經(jīng)理負總負責，其他人員分工協(xié)作的工作準則,，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的良好局面,。目前,，公司合同履約率基本達到了?100?％,，良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認可，業(yè)已形成因誠信而贏得服務市場的良性效應,，而且隨著創(chuàng)建活動的深入開展,，這種良性效應必將繼續(xù)擴大并形成持久的良性循環(huán),。

跟合同打交道，那么企業(yè)在商事往來中訂立合同須采用書面形式,，合同訂立應盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本。大型規(guī)范的公司在合同管理方面通常都會建立自己的合同范本體系,，法律部門經(jīng)常要做的事情是把使用較為頻繁的合同版本根據(jù)本企業(yè)的特點和在市場交易中所占話語權的'輕重加以整理，在提交業(yè)務部門和相關領導會簽后,，建立和充實合同范本庫并經(jīng)常進行更新,。

不斷搜集和整理合同范本是一項很讓人覺得繁瑣和沒有多大創(chuàng)新的工作,，但這項工作確是非常有必要的，企業(yè)如果沒有建立整套的合同范本體系,，交易活動往往較為被動，因為合同文本一般以對方當事人提供的版本為基礎修改而成,，形式五花八門，會導致合同在提交企業(yè)內(nèi)部相關部門會簽時審查時間過長,，工作效率不高,，對合同的簽訂也會造成不必要的延誤。

合同是企業(yè)對外溝通的橋梁,，是企業(yè)發(fā)展的命脈。現(xiàn)代企業(yè)中半數(shù)以上的業(yè)務都要涉及到各種各樣的合同,，而其中大多數(shù)的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環(huán)節(jié)有關,。友為合同管理系統(tǒng)以合同為管理對象,，通過合同訂立,、執(zhí)行、監(jiān)督,、統(tǒng)計及維護跟蹤在規(guī)避法律風險的同時實現(xiàn)合同價值最大化的產(chǎn)品解決案。

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)合同管理的應用特點及管理瓶頸,，友為合同管理系統(tǒng)在nfs平臺上,，構建合同管理組織流程體系，對合同進行體系化,、動態(tài)化、全流程地管理,，更加及時和準確地防范企業(yè)的法律風險,，使得企業(yè)在規(guī)范合作管理的同時,，且規(guī)避合同執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題及法律風險，從合同管理中實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,。

在條件成熟的基礎上建立起符合公司業(yè)務需要的統(tǒng)一的合同版本體系,，一來能夠給業(yè)務經(jīng)辦部門在合同項目談判中提供規(guī)范的工作指引,，占據(jù)談判的主動地位；二來能提高合同會簽的效率,，因為不規(guī)范的合同版本在會簽過程中費時費力,，相同或類似的項目卻做著重復的勞動,；三來影響公司在經(jīng)濟交易活動的形象，畢竟給人不規(guī)范的印象,，容易受到對方的質(zhì)疑,。

友為合同管理系統(tǒng)以流程監(jiān)控為基礎,，從風險管理的視角對合同管理進行的分析，形成合同管理的 5 大功能模塊,，并最終落實對合同管理各環(huán)節(jié)的管控,。通過提高合同審批效率,，加強合同履行的跟蹤,，對各種預警進行控制風險，快速查詢和統(tǒng)計分析來支持決策,。

友為合同管理系統(tǒng)功能以"合同"為中心，以“合同文本”,、合同審批”,、“合同執(zhí)行”“收付款管理”“預警提醒”“統(tǒng)計分析”為核心應用,，通過流程來打通各個模塊之間的血脈，建立起一個統(tǒng)一共享的合同信息管理平臺,，當我們找到其中的一個信息點時,，與此信息點相關的所有信息都被提取出來,，供所有合同相關不同角色的人員使用。

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基,。做好合同管理，合同過程監(jiān)管,，才能更好的旅行合同職責,，才能守信用,。

合同管理員工作總結篇五

同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,，企業(yè)的“重合同,、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽,。

管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié),。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,，已成為上下的共識?！爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,。

回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化,、信息化,、標準化方面又邁上了新的臺階。

一,、領導重視 認識到位

1、改變了以往對信用的淡薄觀念,，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法,、稅法及會計知識的培訓,。

2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,，設專職專管員一名,，財務,、市場部兼職專管員各一名。

二,、加強管理 制度到位

特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè),、本行業(yè)特點的合同管理制度。

其次,，從合同簽訂、評審,、履行,、驗收,、監(jiān)督,、歸檔，以及發(fā)生糾紛的.處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,，使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查,、有章可循,，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。

三、注重質(zhì)量 履約到位

1,、對新進廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利與義務,，并進行了勞動部門鑒定,。

2,、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁,，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同,。在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協(xié)商解決。

報總經(jīng)理簽字,，轉交綜合部,，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式,、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份,，合同金額xxxxx萬元。

我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理,、有序的領用發(fā)放,、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的,。

這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責的工具室里,，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄,、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記,、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課,。

我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命,。

作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致,。每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關財務賬目進行核對結算,，確保賬物一致,，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象,。

以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務,。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,，是企業(yè)立于不敗之源,，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。

在公司領導班子重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作,。在全公司范圍內(nèi)形成了學好,、用好《合同法》的局面,，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理,、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,。

今年以來的主要工作

(1)加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序,，依法履行合同審查工作職責,，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎,。

(2)細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面,、深入開展

有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,，切實維護了企業(yè)的合法權益。

總的來看,，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求,。但客觀地講，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高,。二是組織機構還有待完善,。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決,、完善。

合同管理員工作總結篇六

1,、起草、審查,、巡簽各類合同220余件,，標的額達2億元以上,；

2、付款巡簽,、登記280余件，標的額達4200萬元以上,；

3,、協(xié)助處理涉法,、涉訴案件；

4,、負責工程、成本內(nèi)勤工作,；

5、負責合同,、招標文件,、結算等檔案整理并歸檔工作；

6,、負責工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作；

7,、完成領導交辦的其它工作,。

1,、加強對合同的管理、審查,、巡簽

目前公司合同種類繁多,，數(shù)量大,，主要涉及到土建、水電,、暖通、設備安裝,、內(nèi)外裝飾,、材料,、設備采購等。今年以來簽訂的合同220件,，標的額達2億元以上。面對合同類型多,，標的額大，履行周期長等特點,，從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā),，凡是公司所簽訂的合同均由本人參與洽談,、起草、審查,。在合同商定過程中，做到嚴把法人資格關,、個人身份關,、合同條款關、履約能力關,、資信等級關等,，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),，做到了合同管理“零失誤”。

2,、加強工程檔案管理

放在檔案收集上，檔案管理如果收集不到檔案資料,，就好比無源之水，無本之木,，所以我非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,，特采取一些行之有效的方法，比如多次給工程人員強調(diào)檔案移交的范圍,，如果有蓋章的資料一定要交到我這里去蓋章,，這樣蓋完章我可以直接留下一份,，避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,，但卻是對檔案收集最好的一種方法。一年來整理工程檔案上千件,，涉及的單位有二十余家,。

3,、完善付款程序，嚴把付款關

公司自成立至今付款項目達700項以上,，有在建工程和已完工程付款。在別人眼里覺得辦理付款這項工作是一件不值得一提的小事,，誰都會辦,，沒有任何技術含量。我一開始接手這項工作的'時候也是這么認為,，并沒有引起高度重視，接到付款申請做好登記便開始走付款程序,，該款付不付是領導決定的事與我沒有關系,。但經(jīng)過一段時間發(fā)現(xiàn)以前的付款程序有許多的漏洞,，比如，有的施工單位人員流動較頻繁,，來領款項時經(jīng)常換人，還有些工程是承包單位的施工隊來領取,，款領走后承包單位卻不知道，擾亂了公司的正常財務管理,。針對這種情況,，向財務部提出讓領款人辦理授權委托書,，只有有授權的人才有權領款，這樣既保證施工單位的財產(chǎn)安全,，也維護公司的利益，受到廣大施工單位的稱贊和好評,。

為公司節(jié)省的資金近萬元,。

在付款時經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有重復要款和多要款現(xiàn)象二起,，金額達7萬余元。

今年無論是合同管理,、付款、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,，但仍有不足,。一是合同管理還需進一步提高,，加強《合同法》學習及合同管理,。二是：完善付款管理,。對公司應當扣除的罰款、維修費以前沒有施工單位的簽字,，最終引起爭議或訴訟的時候?qū)Ψ酵怀姓J，對需罰款的情形應當告知物業(yè)或相關部門以書面形式通知對方并經(jīng)對方簽字認可作為罰款的依據(jù),。三是再進一步完善檔案管理,。

最后,，感謝公司所有領導和同事對我工作的幫助和支持，今后的工作我將更加努力,，不斷學習，改正過去工作存在的不足,，以更優(yōu)異的工作成績回報公司,、領導和同事們。

合同管理員工作總結篇七

(一)對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識

2,、對流程的認識

3、對管理的認識：倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等,。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

(二)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年xx月xx日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

(一)高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變,，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事,，必始于易;天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁,，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇,。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做,，在服務別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

在過去的工作中,，在公司領導和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學習計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結,。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。

一、要堅持個人自學,，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學習,。

二、積極參與公司各類新知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。

三,、虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短,。

(二)加強物流管理,、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;

在20xx年，我會努力改進,，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正!

合同管理員工作總結篇八

守合同重信用是企業(yè)生存發(fā)展之本,，是企業(yè)立于不敗之源,，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本,。下面是小編整理的關于合同管理員工作總結,，歡迎閱讀,。

一、工作回顧

(一)對本職工作的認識

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

(二)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。

面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂。

在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。

能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可。

客戶才會真正地認同我們,。

能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。

假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。

專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。

點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法,。

討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作。

“天下難事,，必始于易;天下大事,，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。

在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié),。

只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。

生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。

我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。

懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。

認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

三,、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。

但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學習,、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。

決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學習計劃，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結,。

當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理,，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。

加強思想認識,，做到學以致用。

一,、要堅持個人自學,，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

二,、積極參與公司各類新知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

三,、虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短,。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的`問題，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標,，不折扣行動;

(四)大膽思考，小心求證,，力求做得更好;

在20xx年，我會努力改進,，爭取做出更好成績。

為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。

這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情。

而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正!

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽,。

管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時,，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。

因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,，已成為上下的共識,。

“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,。

合同管理員工作總結篇九

在過去的一年，我還接觸了新的工作領域，那就是統(tǒng)計和檔案管理,。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學習的機會,。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學習,，只有不斷地提升自己的業(yè)務素質(zhì),，在工作中學以致用，才能為公司貢獻自己的一份力量,。

首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。不管是結算還是合同的工作對我來說都是一項需要細致對待的工作,，要求我必須認真，要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，這樣才便于以后的最終結算，才能避免由于數(shù)據(jù)錯誤所引起的經(jīng)濟損失,。所以,，必須要做到認真仔細無差錯,。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任,。作為公司的員工,，我們有義務盡心盡責的去完成自己的工作。所以工作的好壞也取決于你對工作的責任心,。四是工作的高效率。對于自己的工作,，不要拖拖拉拉,，要在短時間內(nèi)決定，更要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限,，不要“明日復明日”,。

要做好這份工作,，就要認真仔細核對相關資料，建立臺賬,，這對于以后的查找,、對比數(shù)據(jù)及簽訂最終結算都會有很大的幫助。每月還應及時完成各部門各方面要求的相關表格,，認真履行崗位職責。多與各部門積極溝通,，團結協(xié)作,，打造良好的團隊精神,，通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。另外,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍，把公司“傳”,、“幫”,、“帶”的優(yōu)良作風發(fā)揚下去,。

除此之外,，在過去的一年，我還接觸了新的工作領域,，那就是統(tǒng)計和檔案管理,。這兩項工作對于我來說是新的挑戰(zhàn),，也是一次學習的機會。在新的一年里,，為了能夠更好的完成這些工作,，對于工作中所涉及的知識更要加強學習,，只有不斷地提升自己的業(yè)務素質(zhì)，在工作中學以致用,，才能為公司貢獻自己的一份力量,。

合同管理員工作總結篇十

一、工作回顧

(一)對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識

2、對流程的認識

3,、對管理的認識：倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等,。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

(二)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變,，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,?！疤煜码y事,，必始于易;天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部，不眼高手低,，不心浮氣躁,，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三,、存在問題及計劃

在過去的工作中,，在公司領導和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

(一)虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學習計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結,。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的'道理,，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,，做到學以致用。

一,、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學習,。

二、積極參與公司各類新知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。

三,、虛心向同事學習，取他人之長,，補自己之短。

(二)加強物流管理,、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;

在20xx年，我會努力改進,，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正!

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