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學校主任的工作職責篇一

1. 協(xié)助教科室主任做好學校教科研管理工作,。

2. 每學期初，審定教研組工作計劃,、備課組教學計劃,，并在教學過程中檢查指導，了解執(zhí)行情況,，向校長和主任匯報,，提出整改意見。學期結束,，審查各項教研組工作總結,。

3. 協(xié)同教務處開展校內課堂教學研究，并負責校內公開課的安排,、統(tǒng)計,、評課等工作。

4. 加強學校教育科研檔案管理,，認真做好教育科研資料的收集,、整理、保管等工作,，充分開發(fā)學校教育科研資料資源,，為提高教育科研效益服務,。

5. 負責師生科技活動。

6. 負責師生各級各類獲獎表彰的登記,、統(tǒng)計工作,。

7. 協(xié)助教科室主任做好各級各類論文的上交、評選工作,。

8. 協(xié)助教科室主任做好集體,、個人課題的立項、過程性材料的審核和結題等工作,。

9.. 完成上級部門和學校布置的其他工作,。

學校主任的工作職責篇二

一、班主任要全面了解,、熟悉本班學生各方面的情況,，負責本班學生的`思想、學習,、勞動和生活的教育與管理;面向全體學生,，全面關心學生的健康成長。

二,、制訂并且實施班級工作計劃,。根據(jù)學校要求制定學期工作計劃，每學期末要寫工作總結,，每學年度寫一篇德育論文,。

三、根據(jù)《中學德育大綱》,、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定開展工作,，運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教育,，開展豐富多彩的活動,，努力使學生具有高尚的道德品質、良好的心理素質和行為習慣,。

四,、培養(yǎng)和建設好班集體。指導班委會,、團支部或少先隊中隊部的工作,，發(fā)揮團隊、班級干部的模范作用,，培養(yǎng)好學生干部,，建立班級核心和正確輿論，提高學生自理能力，形成良好班風,，把班級建設成團結友愛,、奮發(fā)向上的集體。

五,、經常發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生中的先進典型,，用身邊的人教育學生，促進后進生的轉化,。從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā),，因勢利導，尤其要做好特殊學生的心理疏導工作,，努力幫助每個學生進步,。

六、會同任課教師,，教育學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法,，提高學習質量,，形成良好的學風。

七,、做好班級衛(wèi)生工作,、學生健康教育工作、學生安全教育工作,。協(xié)助學校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學生良好的鍛煉身體的習慣和衛(wèi)生習慣,。

八,、指導并幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動,、公益活動和社會實踐活動,。

九、密切聯(lián)系家長,，做好家訪等社會聯(lián)系工作,。組織好家長會，正確處理與家長的關系,，建立家長聯(lián)系制度,，爭取家長和社會的配合支持，共同做好對學生的培養(yǎng)教育工作,。

十,、做好學生的操行評定。寫好學生操行評語和畢業(yè)鑒定,，在有關部門領導下做好學生的獎懲工作,，處理好本班學生中的偶發(fā)事件,，對違規(guī)違紀學生及時提出處分意見并且報年級組、學校處理,。

學校主任的工作職責篇三

一,、負責制定學校教科研計劃、課題指南,，明確工作任務和有關要求,。

二、積極組織新課程培訓,，研究制定切實可行的新課程實施方案,，編寫校本教材。

三,、制定聽課,、評課制度，開展優(yōu)質課,、教學能手的評比工作,，指導教師提高教學質量。

四,、認真做好各級各類教研課題的申報立項和研究工作,，抓好課題研究過程的管理。

五,、認真組織教師撰寫科研及教改,、教學論文，評選優(yōu)秀論文并結集出版,。

六,、做好教研、教改信息的收集整理工作,，及時向教師提供最新教研信息,。

七、建立完善教師科研檔案及教師教學成績評價制度,。

八,、認真組織教師學習掌握心理學、教育學及現(xiàn)代教育教學理論,，學習各科最新課程標準,，轉變教育教學觀念，提高教師的教育理論水平,，建立一支專家型師資隊伍,。

九、重視并加強對學生的心理健康教育及學習方法指導。

十,、認真完成上級和學校交辦的其它各項工作,。

十一、副主任協(xié)助主任做好工作,。

學校主任的工作職責篇四

一,、負責學校飲食衛(wèi)生安全管理，是學校飲食衛(wèi)生工作的直接責任人,。

二,、認真學習、掌握食品衛(wèi)生法律,、法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,。每學期組織一次飲食從業(yè)人員業(yè)務學習和技能培訓。

三,、負責飲食從業(yè)人員的管理,。落實好每年一次的飲食從業(yè)人員健康體驗；保管好全體飲食從業(yè)人員的健康證明,；掌握全體飲食從業(yè)人員的身體健康狀況,，禁止患有傳染病的人員從事飲食衛(wèi)生工作。

四,、負責食品供貨單位的資質考察與"三證"索取,，與供貨商簽訂供貨合同，并每月檢查合同落實情況,。

五,、督促檢查各項消毒措施與管理制度的落實情況。每日對保管室,、食堂的衛(wèi)生及工作人員的操作情況巡查一次,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

六,、按時辦理換發(fā)衛(wèi)生許可證，參與飲食衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理,，對可疑食品進行封存,、留樣。

七,、督促學校改善食堂條件,，保證食堂操作間符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，保證食堂用餐場所設置供用餐者洗手,、洗餐具的自來水裝置,。

八、加強食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛(wèi)工作，無關人員不得隨意進入,。

學校主任的工作職責篇五

一,、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作,。

二,、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則,，努力改善辦學條件,。

三、抓好基建,，管理好維修校舍和教學設備,，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度,，利用假期合理安排學校的各項設備的維修,，做好開學后各項物品的準備。

四,、搞好學校安全保衛(wèi)工作,，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生,，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作,。

五、對學校后勤的人,、財,、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排,、考核,、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。

六,、負責日常巡查,、保證供水、供電,、通訊等設備完好,，暢通無阻。

七,、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,，定期總結及時歸檔。

八,、負責全校的綠化,、美化,、凈化工作，做到分工明確,、環(huán)境整潔,，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理,。

九,、負責抓好安全保衛(wèi)、防火,、防盜,、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查,。

十,、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想,，改進工作作風,，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想,。

十一,、定期向校長請示、匯報工作,、主動接受領導和群眾的監(jiān)督,，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風,。

一,、協(xié)助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作,，對后勤工作負有全部責任,。

二、當好領導的參謀,，后勤工作堅持科學定編,、合理設崗、擇賢定員的原則,，抓好后勤人員的隊伍管理,。

三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習,，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校,、為師生服務的思想,，使工作達到積極,、主動、高效的目的,，完成學校下達的各項工作任務,。

四、負責制定學?？倓蘸笄趯W年,、學期工作計劃。工作人員的職責,，做到任務明確,、職責清楚、分工合理,、獎懲分明,，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃,。

五,、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務,，檢查工作執(zhí)行落實情況,，解決工作中存在的'問題，負責做好學期工作總結,，并負責總務后勤人員的年度考核,。

六、主持編制年度經費,、學?；ā⑺娕褂糜媱?、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作,。

七、負責學校校產,、校具的管理,，定期檢查清查，登記造冊,，并管好用好,，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。

八,、負責簽定學校后勤有關協(xié)議,、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議,、合同的審查和履行工作的監(jiān)督,。

九,、負責收集、整理后勤各種資料,，做好文書檔案管理工作,。

十、熟悉學?？倓蘸笄诠ぷ?、規(guī)章制度、工作職責,，并認真組織實施,，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度,。

十一,、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件,，預防各種安全事故的發(fā)生,。

十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃,，嚴格財經紀律,，節(jié)約使用公用經費。

十三,、抓好學生外供餐的管理,，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生,。

十四,、認真做好學校人防、物防,、技防等安全工作,，為師生提供安全的工作、學習和生活場所,。

十五,、保證學校教學用品、生活用品的及時供應,，為師生的工作,、學習和生活提供優(yōu)質服務。

十六,、負責維護校園環(huán)境的管理,，有計劃的搞好校園綠化、美化,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境,。

十七,、完成校領導交辦的其它各項工作。

一,、負責學校飲食衛(wèi)生安全管理，是學校飲食衛(wèi)生工作的直接責任人,。

二,、認真學習、掌握食品衛(wèi)生法律,、法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,。每學期組織一次飲食從業(yè)人員業(yè)務學習和技能培訓。

三,、負責飲食從業(yè)人員的管理,。落實好每年一次的飲食從業(yè)人員健康體驗；保管好全體飲食從業(yè)人員的健康證明,；掌握全體飲食從業(yè)人員的身體健康狀況,，禁止患有傳染病的人員從事飲食衛(wèi)生工作。

四,、負責食品供貨單位的資質考察與"三證"索取,，與供貨商簽訂供貨合同，并每月檢查合同落實情況,。

五,、督促檢查各項消毒措施與管理制度的落實情況。每日對保管室,、食堂的衛(wèi)生及工作人員的操作情況巡查一次,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

六,、按時辦理換發(fā)衛(wèi)生許可證,，參與飲食衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理，對可疑食品進行封存,、留樣,。

七、督促學校改善食堂條件,，保證食堂操作間符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,，保證食堂用餐場所設置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置,。

八,、加強食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛(wèi)工作，無關人員不得隨意進入,。

學校主任的工作職責篇六

1,、根據(jù)上級要求和學校工作計劃,，結合教學，生活的需要,，充分考慮學校財力,、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃,，定期寫出工作總結,。

2、根據(jù)學校設置的后勤工作崗位,，合理地安排,、分配、協(xié)調后勤人員的工作,，抓好政治,、業(yè)務學習，做好政治思想工作,，充分調動大家的工作積極性,。

3、根據(jù)主管部門核定的經費指標和學校的收入情況,，在保證教學需要的前提下,，充分聽取各方面意見，組織有關人員,，認真編制學校預算,，并經常了解執(zhí)行情況，及時調整預算指標,。

4,、認真改善辦學條件，全面掌握學?，F(xiàn)有的財產,、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù),；根據(jù)需要做到物資,、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作,；教育廣大師生用好管好公共財物,，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施,。

5,、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質量,，保證就餐人員的身心健康,。

7、搞好后勤處內務管理,，負責對所屬職工的德,、能、績,、勤的考核,，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核,。

8、協(xié)調與各處室和有關部門的關系,，及時解決臨時發(fā)生的問題,。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作,。

10,、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

學校主任的工作職責篇七

一,、執(zhí)行上級教科研部門和學校規(guī)章制度,，組織教師學習教科研理論，掌握正確的指導思想和教育理念指導教學實踐,。

二,、根據(jù)上級教科研部門和學校實際，制定切實可行的年度學校教科研計劃和中長期計劃,，并進行工作按排,。

三、建立健全并不斷完善教科及有關教科研的規(guī)章制度,，并做好檢查,、指導、落實和評估,。

四,、負責組織好學校教科研規(guī)劃課題的立項申請、檢查指導,、評審鑒定管理工作,。

五、負責組織優(yōu)選校級課題并指導向上一級課題的申報工作,。

六,、組織教師撰寫教科研論文，擇優(yōu)推薦參加上一級評選。

七,、能承擔或參與縣市級以上教科研課題的研究工作,，創(chuàng)造濃厚的科教研氣氛，引導廣大教師進行教育科學研究,。

八,、負責組織評選學校教科研先進課題組、先進個人,，并推薦參加上一級評選,。

九、加強自身政治和業(yè)務學習,，增強道德與理論修養(yǎng),、發(fā)揚刻苦拼搏，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻的精神,，促進學校教科研工作不斷開創(chuàng)新局面。