在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇一
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草,、編制,、發(fā)放、登記,,對公司制度的執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品,、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理
4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生,、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理
5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理
6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理,、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理
7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄
8.參與公司組織的各項(xiàng)活動,,主動與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通
9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇二
1,、擬定本部門的工作計(jì)劃,主持開展本部門的日常工作;落實(shí)本部門崗位職能,,并對部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核;
2,、完成集團(tuán)、分公司及店長與各部門之間上傳下達(dá)的工作,,建立完善的溝通機(jī)制;
3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作,,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
4,、審核本店人員編制、人員錄用,、人員異動,、工資、保險(xiǎn),、福利等;
5,、審核用人部門招聘需求,制訂招聘計(jì)劃;控制招聘工作進(jìn)度,,確保招聘效率和人員質(zhì)量,,滿足用人需求;
6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,,代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會議;
7,、嚴(yán)格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù),,并與分公司進(jìn)行銜接;
8、組織協(xié)調(diào)本店各項(xiàng)辦公會議,、員工活動,、員工培訓(xùn)及其他重大活動;
9、完成本店各項(xiàng)證照的辦理及年審工作;
10,、起草本店的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀(jì)要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進(jìn)行管理;
12,、配合財(cái)務(wù)部制定本店辦公費(fèi)用預(yù)算;
13、對本店車輛及司機(jī)進(jìn)行管理,、調(diào)度和監(jiān)督;
14,、審核各項(xiàng)對外報(bào)表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇三
1,、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
2,、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3,、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立,、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作,,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5,、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項(xiàng),,組織策劃公司團(tuán)體活動
6,、負(fù)責(zé)對公來訪人員的接待,負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立,、維護(hù)和持續(xù)
7,、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改,、審核
8,、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇四
1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室,、級部,、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;
2.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待,,并做好用車,、膳食、住宿等方面的安排;
3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;
4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核,、開具介紹信和其他證明;
5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā),、登記、傳遞、催辦,、歸檔及文書檔案保管工作;
6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議及其他重要會議的記錄,、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會議及大型會議活動的準(zhǔn)備和組織工作;
7.負(fù)責(zé)檢查各科室對學(xué)校行政決議,、決定,、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);
8.主持組織起草學(xué)校行政工作計(jì)劃和工作總結(jié),,主持全校性規(guī)章制度的起草,、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集,、立卷,、歸檔和管理工作,主持記載學(xué)校大事記;
9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入,、轉(zhuǎn),、調(diào)、離)和人事檔案工作;
11.完成校長交辦的其他工作,。
學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇五
1,、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作,擬定部門工作計(jì)劃,,編制部門費(fèi)用預(yù)算,,對公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求,,起草工作規(guī)劃,、報(bào)告、總結(jié),、請示,、通知等文件的分類、呈送,、審批,、發(fā)放、登記,、傳遞、催辦,、歸檔等工作;
3,、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織,,會議文件的起草,、下發(fā)流轉(zhuǎn),監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;
4,、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,,包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會的決議,,負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,并做好會議記錄與整理工作;
5,、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系,、公共關(guān)系的建立、維護(hù),,包括上級領(lǐng)導(dǎo),、單位和來訪客人的接待組織工作,對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,,組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;
7,、負(fù)責(zé)組織,、策劃、安排公司各項(xiàng)會議,、團(tuán)建及慶?;顒拥戎卮蠹w活動;
8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);
9,、負(fù)責(zé)黨建,、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;
11,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù),。