無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

法院工作失職檢討書篇一

您好,，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù),。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!

檢討人：liuxue86

時間：本站

【工作失職檢討三】

法院工作失職檢討書篇二

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

法院工作失職檢討書篇三

我于20xx年3月17號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時,，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達,，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

法院工作失職檢討書篇四

您好,！

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，作為一個在學(xué)生會當了近兩年學(xué)生干部的人來說,，這種失職是絕對不應(yīng)該的。而我,，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤,，對此,，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,，從而努力完成各項工作。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對于體育活動，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職,，卻讓眾多運動員們失去機會,，而且更重要的是給院里抹黑了。為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項活動中,，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心,，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,，因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

缺乏責(zé)任心,，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,，一個部門的部長,，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強,，沒有仔細查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意,，粗心,。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,，并沒有仔細看過,，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,，從而導(dǎo)致了如此嚴重的后果,。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給院里帶來了極壞的影。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：xx

20xx年x月x日

法院工作失職檢討書篇五

于20xx年xx月xx日,，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴重的操作失誤,，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,，由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠,，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討,。

經(jīng)過認真分析，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

1.認識不夠到位,。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴格的事情，要求我要以更認真的態(tài)度,，進一步提高認識,，將工作完成。

2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作,。在此次整理數(shù)據(jù)中,，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差,。

3.工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出-清除-導(dǎo)入”功能可用,，但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,，詢問備份服務(wù)器的備份情況,。

1.進一步提高工作重要性的認識。

2.整理好這次事件所出現(xiàn)的問題,，這周提交給佳和方面的`人員,，并要做好詳細的溝通和需求。

3.對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚,，確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作,。

檢討人

20xx年xx月xx日

法院工作失職檢討書篇六

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思,，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會,，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事

(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度

最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!

法院工作失職檢討書篇七

今天我懷著懊悔寫下這份檢討書,，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心,。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,，一再強調(diào),，全體員工不得無故遲到曠工,。但是我還是多次遲到。特別是在前天,，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響,。我感到特別的愧疚,。

關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委,。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司,。當鐘聲到了時間時,，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后,，我們就把禮品運到了星湖電影院,，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后,，由組長負責(zé)在那里看管,，而我和小謝就負責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,，趁著在休息一會兒的同時,，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想,，如果要等到活動結(jié)束,，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）,。所以當時心里就一時權(quán)衡著這兩件事,，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日,。

就在我苦思銘想,，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,，原來他的電影票找不到了,。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假,，即能解了他燃眉之急,，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了,。原先,，盧經(jīng)理也不同意,。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下,，所以才同意的,。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責(zé)的一部分,，怕盧經(jīng)理不同意,，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,，一切的錯,，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的,，他才同意我請假的,。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了,，所以,，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己,。

1、思想上：總認為,，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因,。

2,、行為上：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工,。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心,。

3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為,。

1,、向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應(yīng)該去面對,，要認識到自己,，避免以后犯同樣。所以,，我寫下這篇深刻的檢討,，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認錯的決心。

2,、提高紀律性,。我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守,。不遲到,，不早退，不曠工,。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假,。

對于自己以前所犯，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,，特寫下這篇檢討,，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上,，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會,，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨,。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我,。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日