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江陰的名勝篇一

地址：____________________

電話：__________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

戶籍所在地：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

性別：__

出生年月：____

民族：____

文化程度：____________

電話：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止,。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____崗位（工種）工作，擔(dān)任______職務(wù),。工作地點(diǎn)位于__________.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期,。

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,。

第五條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

第六條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。

第八條甲方支付乙方的工資,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方,。

第十四條本合同的履行、變更,、解除,、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

甲方：

法定代表人：

___年___月____日

乙方：（簽名）

___年___月____日

江陰的名勝篇二

乙方：______

甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年,。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,，共____個(gè)月。

1,、甲方安排乙方從事____工作,。

2、乙方同意按甲方工作需要,，在____崗位,，承擔(dān)____任務(wù)。

3,、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。每月____日為發(fā)薪日。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

4,、甲方支付乙方崗位工資____元,、三金補(bǔ)助____元。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；

（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的,；

3,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

4、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方。

5,、由于工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方（公章）：______

乙方（公章）：______

法定代表人（簽字）：______

法定代表人（簽字）：______

20___年__月__日

20___年__月__日

江陰的名勝篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、公司勞動(dòng)合同期限為______________,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。

2,、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

1,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

1,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除員工勞動(dòng)合同,。

4、有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

五,、甲乙雙方若有以下情形可以解除本合同：

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2,、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

日期：

江陰的名勝篇四

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

本合同的期限類型為期限,，自___年___月___日起至___年___月___日止。試用期為___天,。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)雙方同意，可以變更乙方的工種或崗位,。

2.甲方必須按照國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工給予特殊保護(hù),。

5.乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行非法命令或強(qiáng)迫甲方管理人員冒險(xiǎn)作業(yè),。

6.甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,，乙方必須先取得特種作業(yè)資格,。

1.甲方安排乙方每周工作40小時(shí)。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,，工作時(shí)間可以延長(zhǎng),，一般每天不超過一小時(shí)；每月不超過三十六小時(shí),。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,。

3.在國家法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

2.甲方支付乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)和方法

3.甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方應(yīng)規(guī)定乙方的工資水平在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上逐步提高。

5.甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外工作的,，勞動(dòng)報(bào)酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必須按照當(dāng)?shù)卣?guī)定向乙方支付停工補(bǔ)貼或生活費(fèi),。

1.雙方必須按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷,、因工或非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的待遇,，按國家和房東的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.甲方應(yīng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3.乙方違反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處罰,。

1.本合同的執(zhí)行應(yīng)在其期限屆滿時(shí)終止:

2.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的,，應(yīng)當(dāng)立即終止執(zhí)行。

3.雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同,，雙方解除勞動(dòng)合同按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行,。

1.甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方未執(zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益或給乙方造成損害的,，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

___年___月___日

江陰的名勝篇五

1、本合同有效期___________年（即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日）,。

2,、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系。

1,、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí)。

2,、請(qǐng)消假制度,、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度按公司規(guī)定執(zhí)行,。

3,、工作時(shí)間制度，如因生產(chǎn)（工作）需要,，乙方加班,，甲方按乙方加班實(shí)時(shí)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)給乙方。

4,、甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資,，最遲不得超過次月底。

1,、節(jié)假日按照國家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2、在合同期內(nèi),、乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡,，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、按國家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金,、個(gè)人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納,。

4、乙方以書面形式自愿申請(qǐng)辭職者,，甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康,。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育,、培訓(xùn)及指導(dǎo),，并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗,。

1,、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家政策法令,，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成好生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

2,、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的給予表揚(yáng),。

3、乙方在工作過程中,，不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實(shí)際情況可給予調(diào)整工作崗位,。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整。

4,、對(duì)乙方違反公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的給予批評(píng)教育,，無效的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理,。

1,、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同,，須提前三十天通知對(duì)方,，辦理有關(guān)手續(xù)，乙方未按規(guī)定解除合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，傷病痊愈，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的,，應(yīng)無條件解除勞動(dòng)合同。

3,、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密,，違反公司紀(jì)律，勞動(dòng)規(guī)定,，經(jīng)教育無效或觸犯國家刑法,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4,、甲方因停產(chǎn)，可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，按實(shí)際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動(dòng)合同,。

甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù),，一方違反合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理,。

本合同從雙方簽字,、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無效,。

本合同一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份。

雙方需約定的其他事項(xiàng)：無,。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽名）：___________

法定代表人：___________

電話：______________________

電話：______________________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日