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工作態(tài)度不好檢討書怎么寫篇一

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,，那么我沒有按照領導的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿。

昨日上午,，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領導的交代,，要通知金融事業(yè)部開會,，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知,，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計,，結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領導交代的事情忘記是極其自私,、片面,、不負責任、有悖于自己工作原則的,，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,。我竟犯了這樣的錯誤,，究其根本，談其關鍵,，在于平日里我一貫對自己放松要求,，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間犯錯,，我的這一行為,，對不起王總，對不起吳總……我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：

以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格,，對自身提高標準,，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的,，事已至此,，多說無意，唯有以此教訓為誡,，以此事件為警,，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起,，提高對自身的要求,，加強自我約束，強化自身責任感,，深化集體主義榮譽感,，在公司爭當一名作風優(yōu)良,，努力踏實的職員。

檢討人：__x

20__年x月x日

尊敬的領導：

您好!

由于我思想上的松懈對待工作不夠認真,，所以出現(xiàn)了工作 不到問的問題,，以至于在最近這次的社區(qū)住戶情況登記中出現(xiàn)了漏登、登記信息出現(xiàn)偏差等情況,，最后讓領導您十分生氣,，后面還麻煩了其他的同時再跑了一趟才登記完成。我對自己的工作感到無比的愧疚,，因為我個人工作不到位導致大家的上班時間加長來彌補我工作中的問題,。因為這段時間的影響，社區(qū)的領導下發(fā)娥命令要求我們務必登記號社區(qū)內(nèi)每家每戶的情況,，告訴我們這一次的工作是很重要的,，要求我們必須要認真對待，不能有消極怠工的情況出現(xiàn),，后面還給我們每一個工作人員都分配了任務,，就連領導自己都深入到了登記工作的第一線。這一次的社區(qū)范圍內(nèi)小區(qū)住戶登記安排中,，我被安排到的那個小區(qū)范圍是比較大的了,，一個小區(qū)有幾十棟的房子，雖然沃恩是有三個人在做整個小區(qū)的情況登記,，但仍舊算是工作量非常大的了,，因為整個小區(qū)的修建時間是比較久的了，在加上都是七,、八層的樓房,，所以都是沒有裝電梯的，這就更累了,。也正是以為這種問題的存在,，所以在剛開始的時候還是非常認真的，但是到了后面的也變得懶惰了起來,，雖然我每一層都去了,，但是因為覺得太累了，也對整個工作得重要性也沒與很深得認識,，所以中途遇到敲門沒人在沒開門得情況,，我就直接跳過了，也沒有想過什么后面找時間再過來登記什么的,。所以后面再交各自負責的登記情況表的時候,，只有我出現(xiàn)了遺漏登記的情況……自然也就讓領導十分生氣，挨了批評,。

出現(xiàn)這樣的問題,，還是我工作上思想出現(xiàn)了疏忽的問題,，對待工作不嚴謹，也沒有認識到這一次登記的重要性,，還有就是個人性格上太懶惰了,，這一次大家都出動了就連領導都不例外,，跟我一樣遇到啊老房子沒電梯的情況也喲有,，可是只有我一個人嫌麻煩不想跑第二次，所以才犯了這樣的錯誤,。作為社區(qū)工作者,，這一次的情況登記都是關系著社區(qū)內(nèi)所有人員的生命安全的大事，可是我卻這么的不重視,，這是對大家的安全的漠視,，缺乏責任感的表現(xiàn)，其次就是我作為一名社區(qū)員工,，應該要服從社區(qū)的安排，做好自己的工作，這是一個員工的工作職責,，我很抱歉自己的失職,，出現(xiàn)了不到問的問題，我也很難抱歉一直到后面被領導批評了才意識到這一點,。

針對我的錯誤,，我決心要好好改正，我以后對待社區(qū)的工作要全力以赴,，不能有任何偷懶的思想存在,，其次我也要加強自己的思想學習，以后工作要更有責任感!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

尊敬的領導：

您好!

我是__的領班__,。首先,，請您接受我的道歉!真的非常的對不起!在這次的工作的中，我因為自己的管理不力,，導致在工作中沒有將您的安排落實到位!給工作帶來了不好的影響,，真的非常的對不起!

我很慚愧，作為你一名領班,，在工作中盡職守則,，管理好工作就是我的本分。但是我卻沒能做到,。沒能為領導分憂!這實在是讓我感到愧疚!

反思這次的問題,，從根本上來說，錯誤在我,，是我在聽從領導講解的時候沒能認真,，更沒有去做好筆記和記錄,，這就導致了工作中的工作的不實，導致明明有做,，但是卻不能符合領導的要求!這一切,，都是我在管理上的嚴重失職!

仔細的反思，我其實非常清楚自己會犯下這樣錯誤的原因,。自己來到__工作了x年來,，在工作中卻是有那么一些經(jīng)驗。但是自己這次,，卻因為自己的這點經(jīng)驗,，在工作的時候就不仔細的去聽，不認真的檢查!這是非常不對的行為!是會引起大問題的!

作為領班,，我負責傳達領導們的要求給員工們,，通過我們的管理讓酒店的服務呈現(xiàn)出更好的一面。但是,，如果在我這一層出現(xiàn)了問題,，那么在下面，在員工們的工作中,，又怎么會正確的行動呢?!

我深深的反思了自己的行為,，我認為，這是非常不負責,，工作非常散漫的表現(xiàn)!我的工作并不復雜,，但是重要就重要在要按照領導的要求去做，要根據(jù)要求,，去管理,，去做好!但是我顯然違背了這點。這無論給酒店還是同事們,，都帶來了非常不好的影響!我很被群毆愛你,，更是慚愧!這是我對工作不負責所引起的.錯誤!

通過您的批評，我更是深刻的認識到了自己思想上的不足!自己的自大和傲慢導致自己對工作不抱有謹慎的心,，這就是這次錯誤的開端!我明知到自己的是一個重要的中轉(zhuǎn)站,，但是卻不去謹慎的傳達工作要求，這就非常不對!是不負責!

這次的反省,，真的給我?guī)砹撕芏嗟捏w會,，以及深刻的感悟。我知道自己讓您失望了,。但是希望領導能再給我一次機會,，我會努力的改正自己，修正自己!今后的工作中,，您會開到一個不一樣的我!我一定不會讓您再次失望的!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

您好!

由于我個人的一些失誤,，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口,，我會嚴肅的對待這一次問題,，也希望您能夠看到我認錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上，給予我這一次諒解,，我也會通過這一次教訓,，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現(xiàn)此類的問題!

對于這次問題的出現(xiàn),，我主要檢討了自己以下幾個方面：

1,、工作態(tài)度不明確,。

這次工作,，其實并不復雜，但是我卻在這個過程中出現(xiàn)了很多的問題,，導致整件事情變得復雜起來了,。這次問題的出現(xiàn)主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確，或者您平時就能感受到,，我做事起來的確有一點馬馬虎虎,，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視,，反而是縱容自己繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題,，這就是我自己的態(tài)度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因,。對此我也會嚴厲的反思自己,，把這個問題糾正過來，保證今后絕不會再有了,。

2,、處事方式不正確。

在事情發(fā)生之后,，我沒有及時的去彌補那個空缺,，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上,，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了,，也是我這次最為羞愧的一點,。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態(tài)度不對,，對不起大家了,，還請大家多加諒解,。

3、責任心有待加強,。

作為企業(yè)的一名職員,，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,，因為如若這一份責任感都沒有,，又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢?想要被信任,，首先就要做一個有責任感的人,。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現(xiàn)出來,。

對此我感到很愧疚,，對自己也很失望，但是我通過這一次,，讓我明白了很多,，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光,，我一定會好好去表現(xiàn),，好好去展現(xiàn)自己的，請您諒解,，我會努力改正,，重新步入軌道，艱苦奮斗!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日