無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

公司內(nèi)部招聘信息篇一

廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份）,，為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌,，專業(yè)開發(fā),、設(shè)計(jì)、制造,、銷售廚房家用電器,、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品,，并提供市場策略,、設(shè)計(jì)研究,、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、模具研究,、產(chǎn)品測試認(rèn)證,、量產(chǎn)技術(shù)研究、品牌設(shè)計(jì)7個(gè)模塊單一或組合的服務(wù), 能夠滿足國際知名品牌商,、零售商“一站式”采購的需要,。

勵(lì)精圖治、開拓奮進(jìn),，十幾年來,，新寶股份以制程、成本,、交期,、質(zhì)量、服務(wù),、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力,，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)擁有十多家分廠,、員工超過10000人,、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。

新寶股份擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力,，先后組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”,，擁有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，掌握多項(xiàng)核心技術(shù),，擁有專利超過1100項(xiàng),、其中發(fā)明專利100多項(xiàng)，是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),，多次榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。

20xx年以來，新寶股份被認(rèn)定為“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”,、“廣東省民營科技企業(yè)”,、“廣東省專利試點(diǎn)企業(yè)”,、“中國工業(yè)設(shè)計(jì)十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設(shè)計(jì)中心”,，并組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”,。 電熱水壺、電燙斗,、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，“donlim”商標(biāo)榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號(hào),。

“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的力量源泉,。

新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學(xué)院,，并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué),，通過“人才梯隊(duì)建設(shè)”,、“夢職場”、“任職資格鑒定”,、“內(nèi)部培訓(xùn)為主,、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道,，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓(xùn),、開發(fā)體系。同時(shí),，每年舉行的'書畫展,、中秋花燈會(huì)、辯論賽,、卡拉ok大賽,、元旦晚會(huì)以及各種棋類、球類活動(dòng),，帶給全體員工一個(gè),、豐富、多彩的文化生活,。文體活動(dòng)的豐富多彩提升了員工的精神面貌,，也賦予了企業(yè)新的生機(jī)。

新寶股份積極履行社會(huì)責(zé)任,，投身于各類公益事業(yè),。新寶股份先后冠名贊助順德,、勒流街道舉辦的各項(xiàng)公益活動(dòng),，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等,，并積極向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物,。20xx年至今，助教助學(xué),、濟(jì)困扶貧,、慈善救災(zāi)捐款累計(jì)超過1000萬元。近幾年累計(jì)投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球,、羽毛球,、乒乓球賽、文化藝術(shù)節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月,，集團(tuán)被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng),。

溫馨提示：

1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應(yīng)聘意向,；

3,、如您被約來公司面談，請(qǐng)您攜帶真實(shí)有效的身份證,、畢業(yè)證及其它相關(guān)資格證件的原件,！

乘車路線：

各城鎮(zhèn)客運(yùn)站至順德（大良客運(yùn)站），轉(zhuǎn)乘361/371路公交車到勒流交警中隊(duì)站臺(tái)下車,，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可,！

聲明：假冒我司新寶和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行欺騙應(yīng)聘者錢財(cái)活動(dòng)，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@,，而非donlims@和donlimhr@,，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者留意！

公司內(nèi)部招聘信息篇二

一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì),、質(zhì)量計(jì)劃,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查,，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理,。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報(bào),、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫,、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù),、新工藝,、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集,、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作,，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè),。

三,、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信,、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng),。

(二) 業(yè)績突出,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì),。

(三)思想解放、銳意改革,，具有較強(qiáng)的競爭意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上,。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè),。

(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲,。

四,、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試)、考察了解,、公示,、聘用的程序進(jìn)行。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日,。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,，以正式文件報(bào)送。

2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關(guān)要求

1,、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,，學(xué)歷證書、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件,。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受,。

2,、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格。

3,、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

特此公告,。

xx年xx月xx日

公司內(nèi)部招聘信息篇三

誠信等級(jí)： 該公司誠信等級(jí)為5級(jí),。一般來說，公司的誠信等級(jí)越高,，其招聘信息越可靠,。

公司行業(yè)： 公司性質(zhì)： 公司規(guī)模：

職位信息

職位名稱：銷售（全職）

最低學(xué)歷：高中

招聘人數(shù)：10人

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作地點(diǎn)：深圳/ （周邊租房信息）

年 齡：不限

一，職位簡介

通過電信辦公號(hào)呼出向客戶推廣電信的3g優(yōu)惠資費(fèi)卡,，3g智能手機(jī),，寬帶，等等眾多電信優(yōu)惠業(yè)務(wù),，公司有客戶資源,，只要你愿意努力高薪不是夢。

二：招聘職位

中國電信天翼外呼客服

三：職位要求

1：男女不限,，18-28周歲,，中專/高中以上學(xué)歷（含中專高中學(xué)歷），2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有親和力,表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快 3,、有責(zé)任心,有耐心,有較好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、服從性強(qiáng),對(duì)工作及生活擁有激情,，敢于接受新挑戰(zhàn) 5,、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的進(jìn)取精神 6、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,，公司可提供系統(tǒng)化培訓(xùn),，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,！

四：福利待遇及發(fā)展空間

2：每天7.5小時(shí)工作制每周6天制法定假日休息

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：汪小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說在趕集網(wǎng)上看到的)

工作地點(diǎn)：

公司內(nèi)部招聘信息篇四

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),，具有有效身份證件,，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名,。

2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿,，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3,，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資,，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi),。

4,，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間,，空調(diào)房公寓樓,，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放,。

5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部,，有乒乓室、網(wǎng)吧,、放映室,、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放,。

6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng),、大干獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng),、6s評(píng)比獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng),。

7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游,，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除),、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除,，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用,，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包,。

9, 員工正式錄用后,，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工,、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才,。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件,。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源,，“出人才、出產(chǎn)品,、出效益”是天源公司的理念,，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

地 址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

公司內(nèi)部招聘信息篇五

內(nèi)部招聘是針對(duì)公司內(nèi)部人員而言,，下面本站小編給大家?guī)砉緝?nèi)部招聘通告,，僅供參考!

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一,、招聘范圍： 公司全體員工 二,、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品,，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤,，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供,，市場及客戶信息收集,，客戶投訴事宜。 三,、崗位級(jí)別：中級(jí)專員 四,、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2,、性格開朗,、樂觀，有一定的交際能力,，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3,、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù),，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用,。

請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司所屬各單位,、各部門：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要,，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開招聘,。

現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數(shù)采購員1人,。二,、報(bào)名任職條件應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：1、男性,，30-40周歲,，大專及以上學(xué)歷，會(huì)開車,。2,、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格,。3,、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,。4、品行端正,，為人正直,，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè),。5,、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康,。三,、招聘程序招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查,、統(tǒng)一面試,、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行,。四,、報(bào)名時(shí)間、方式及要求1,、報(bào)名時(shí)間：20xx年04月01日至20xx年04月07日,。2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)到人力資源部報(bào)名,，并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,。3、相關(guān)要求應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證,、學(xué)歷證書,、駕駛證原件和復(fù)印件各一份,。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人,。

經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,，由人力資源部另行通知面試時(shí)間。

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng),。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放,。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)

說明書

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度,。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選,。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布,。

公司內(nèi)部招聘信息篇六

公司人才甄選以崗適其人,、人適其崗,、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正,、公開、擇優(yōu)的招聘原則,。

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式,。

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義,、熱愛祖國,、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

（三）具有良好的政治素質(zhì),、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識(shí),、技能與工作經(jīng)驗(yàn),，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力,。

（六）大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲,，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲,，博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲,。

（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：

2.有過犯罪記錄并受到判刑,、處罰,、懲戒,、行政拘留的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的,；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.國家相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形,。

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動(dòng)崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）,。

薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名,、資格審查,、組織考試、成績公示,、體檢,、考察政審、公示,、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進(jìn)行,。

（一）報(bào)名要求

1.簡歷投遞時(shí)間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料,。

2.報(bào)名方式：郵箱投遞簡歷（畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司stgsdwb@,；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司bjsmgzgs@）,。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位,。如：xxx+xx大學(xué)+xx單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘xxx崗位。

（1）個(gè)人簡歷及報(bào)名表（附件2）;

（3）有效《居民身份證》掃描件;

（4）近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;

（8）報(bào)考所需的其他材料,。

公司內(nèi)部招聘信息篇七

2,、應(yīng)聘學(xué)生身體健康，勇于自我奮斗,，能吃苦耐勞

3,、進(jìn)廠時(shí)自帶1寸照片5張及身份證復(fù)印件5張

4、實(shí)習(xí)或暑假期間可以工作50天以上

工資結(jié)構(gòu)：基本工資+加班費(fèi)+津貼+滿勤+獎(jiǎng)金

作息與薪酬：月工資不低于20xx

100人 20xx元/月 不限 非職介 美菱

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通訊

20人及以下

公司內(nèi)部招聘信息篇八

一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì),、質(zhì)量計(jì)劃,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查,，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理,。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報(bào),、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫,、評(píng)審和上報(bào)工作,，以及新技術(shù)、新工藝,、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作,。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作,，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三,、資格條件：

(一)奉公守法,、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強(qiáng)。

(二) 業(yè)績突出,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì),。

(三)思想解放,、銳意改革，具有較強(qiáng)的競爭意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上,。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年,。

(七)年齡不超過45周歲。

四,、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦),、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試),、考察了解、公示,、聘用的程序進(jìn)行。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年1月24日至2月24日,。

(二)報(bào)名方式

1,、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,，以正式文件報(bào)送,。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,。

(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號(hào)中國水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣),，郵編：6100。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)有關(guān)要求

1,、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,，學(xué)歷證書、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件,。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受,。

2,、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格。

3,、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-

聯(lián) 系 人：李

特此公告,。

年十一月二十一日

公司內(nèi)部招聘信息篇九

3,、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃,。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷;

2,、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、認(rèn)真細(xì)致,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)操守;

4,、思維敏捷,，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考,，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

6,、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,。