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指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇一

一,、基本情況

我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個街道辦事處,，256個行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市,、區(qū),、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村（含市建規(guī)委、市綜合設(shè)計院指導(dǎo)員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū)）新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,，其中市級指導(dǎo)員56名,、區(qū)級指導(dǎo)員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導(dǎo)員261名,。市,、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導(dǎo)員于4月上旬全部到位開展工作,。

二,、主要工作成效

新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村開展工作以來，大部分指導(dǎo)員能履行職責,，扎實工作,，自覺遵守工作紀律，團結(jié)群眾,，積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻策,，為群眾辦實事、好事,，發(fā)揮了“五大員”作用,，在機關(guān)干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關(guān)系的“連心橋”,。

（一）深入宣傳,，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入宣傳中央和自治區(qū)關(guān)于解決“三農(nóng)”問題,、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展,、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導(dǎo)員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現(xiàn)場辦公,，向群眾講解法律,、宣傳新農(nóng)村建設(shè)政策等。區(qū)農(nóng)業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導(dǎo)員在北合,、良云等村屯建設(shè)“三電合一”（電話,、電視、電腦）農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺,，讓農(nóng)民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策,，解難題、學(xué)技術(shù),、賣產(chǎn)品,。

（二）謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務(wù)員的作用

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作后,，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目,，制定農(nóng)民增收計劃,，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員主動聯(lián)系協(xié)調(diào)制糖企業(yè)通過給予免費機耕,、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策,，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真指導(dǎo)和組織群眾開展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)動群眾集資2萬元,、并爭取支農(nóng)專項資金5、5萬元進行了抽水站設(shè)備維修,，保證了村民1000畝農(nóng)田灌溉用水問題,。

（三）關(guān)注民生，發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員堅持“以人為本”的理念,，關(guān)注民生,，從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手,，積極為群眾辦實事好事,，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元,，大米500公斤,，義診群眾80余人，為加入新農(nóng)合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521,、83元,。區(qū)政協(xié)選派的指導(dǎo)員,，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調(diào)研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事,，得到駐點村廣大群眾的好評,。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導(dǎo)員在了解到新安小學(xué)急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系,，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學(xué),。

（四）維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用

穩(wěn)定壓倒一切,。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極協(xié)助當?shù)攸h委,、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛,，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組,，設(shè)卡,、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻,，做好思想疏導(dǎo)工作,。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設(shè)指導(dǎo)員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1,、5畝的土地糾紛,。

（五）固本強基，發(fā)揮了基層組織建設(shè)督導(dǎo)員的作用

黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),?；A(chǔ)不牢，地動山搖,。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè),，從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手,，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學(xué)理論,、謀發(fā)展,、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動。如6月26日,，南泗鄉(xiāng)召開“學(xué)理論,、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)會，指導(dǎo)員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓(xùn)經(jīng)費,。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員于6月27至29日,，分別深入各自駐點村組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等,。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動,，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”,。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務(wù)公開,、黨務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>

據(jù)統(tǒng)計,，全區(qū)新農(nóng)村指導(dǎo)員自駐村以來,，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件,，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元,，深受群眾贊譽。

三,、主要做法

（一）抓監(jiān)督管理,，激發(fā)工作動力。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦,、扶貧辦統(tǒng)一管理,。下派的新農(nóng)村指導(dǎo)員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員的日常管理工作,。駐村的區(qū)直機關(guān)干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記,，不是中共黨員的掛任村民委主任助理,。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村級黨組織副書記，124名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村委主任助理,。為加強和規(guī)范新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督管理,，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理暫行辦法》，明確了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作職責,、日常管理制度,、工作制度和激勵約束機制等，調(diào)動了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

（二）抓調(diào)查研究,，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農(nóng)村指導(dǎo)員工作中,，明確要求各指導(dǎo)員積極展對所駐村的現(xiàn)狀,、面臨的主要困難和問題、推進新農(nóng)村建設(shè)的主要工作等方面進行調(diào)研,，盡快熟悉當?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候,、地形地貌,、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然,、人文,、經(jīng)濟、社會方面的基本情況,，盡快進入工作角色,，扎實開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共寫了300多份調(diào)研報告,。

（三）抓教育培訓(xùn),，增強工作能力。為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,、涉農(nóng)法律法規(guī),、農(nóng)業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的教育培訓(xùn),，增強他們做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力,。5月10日，區(qū)委,、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市,、區(qū)兩級新農(nóng)村指導(dǎo)員培訓(xùn)班，對新農(nóng)村指導(dǎo)員進行再培訓(xùn),。當天,，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局,、法制辦,、勞保局等12個相關(guān)部門的專家給新農(nóng)村指導(dǎo)員進行授課，分發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料3000多份,。通過再培訓(xùn),，進一步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法，增強工作能力,。

（四）抓溝通協(xié)調(diào),，推動工作開展。一是堅持指導(dǎo)員工作匯報制度,，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導(dǎo)員工作組匯報一次駐村開展工作,、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報,。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作組要求各指導(dǎo)員每周交一份工作匯報,，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信,；每周工作匯報,，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度,。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況介紹,；區(qū)委,、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作情況匯報,，進行經(jīng)驗交流,，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導(dǎo),，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,，推動工作開展。三是出版新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作簡報,，交流經(jīng)驗信息,，鼓勵先進，鞭策后進,。自4月中旬以來已出版了三期簡報,。

（五）抓巡視督查，促進工作落實,。為督促新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點到位開展工作,，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進行督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，對群眾不滿意,、工作表現(xiàn)差,、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，要給予批評教育、責令整改,，直至撤換,；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬,，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦,、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組,，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行政村的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結(jié)果顯示各新農(nóng)村指導(dǎo)員均能按要求駐村開展工作,。

四,、工作亮點

我區(qū)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作中，突出了兩個亮點：

一是及時出臺了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法,。為加強對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督,、教育和管理，使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理有章可循,，我區(qū)認真起草了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法,。6月19日，以區(qū)委辦,、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理暫行辦法》,，規(guī)范了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理。

二是推行“五個一”,，促進新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作深入開展,。為促使指導(dǎo)員積極為新農(nóng)村建設(shè)想辦法、出點子,，腳踏實地,、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作,，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育和管理工作中,，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導(dǎo)員要帶一套法規(guī)宣傳書,、發(fā)一張服務(wù)群眾聯(lián)系卡,、攜一本民情日記、建一個服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)計劃簿,、填一本服務(wù)監(jiān)督冊,，促進了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,，下村以后,，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民,，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通,。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上,，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話,，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”,、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的,，有叫他幫助解決土地糾紛的等等,，不管這些事無論是自己分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽,，熱心解答,，想方設(shè)法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復(fù),。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村（屯）作為新農(nóng)村建設(shè)示范點在全鄉(xiāng)推廣,，這個任務(wù)落在熊慶成的頭上，時間緊任務(wù)重,，他根據(jù)平時與碑頭屯群眾的電話交往,，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領(lǐng)導(dǎo)采納,。6月8日，他組織協(xié)調(diào)區(qū)文明辦,、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)來到碑頭屯,，對村屯建設(shè)進行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計，計劃在今年內(nèi)分步實施完成農(nóng)民培訓(xùn),、沼氣池建設(shè)和道路綠化等配套工程,，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興,。

五,、存在問題

2、一些后盾單位對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員關(guān)系,、支持不夠,；

3、部分指導(dǎo)員責任心不強,，作風(fēng)漂浮,，存在走讀現(xiàn)象。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇二

全街道共有農(nóng)村工作指導(dǎo)員1,，其中省下派,、市下派,、區(qū)下派、街道下派,。街道將農(nóng)村指導(dǎo)員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道黨工委副書記,、人大工委主任陳米青為組長,、街道黨工委委員、常務(wù)副主任章明達,、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。將全街道分為工作片，制定工作計劃,，細化目標責任,，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去,。

街道注重建章立制,，以制度建設(shè)為抓手，完善駐村指導(dǎo)員的日常管理,。先后制定了駐村指導(dǎo)員崗位責任制度,、情況通報制度、考勤簽到制度,、請銷假制度,、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范,、激勵,、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時,，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗,、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,，形成了互相監(jiān)督,、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍,。

街道以信息化帶動農(nóng)村指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。以網(wǎng)上工作平臺為抓手，規(guī)范指導(dǎo)員工作的各項制度,，要求每位指導(dǎo)員將任期承諾,、工作計劃、年度總結(jié)等落實到文字材料并上網(wǎng)發(fā)布,，便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督,。

以網(wǎng)絡(luò)為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地,。街道規(guī)定農(nóng)村指導(dǎo)員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上,，網(wǎng)絡(luò)平臺作為此類信息發(fā)布的重要陣地,，成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),，促進現(xiàn)代化信息技術(shù)向農(nóng)村基層滲透,，改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀，方便村際工作交流,，及時傳播新農(nóng)村建設(shè)的先進典型經(jīng)驗,。據(jù)統(tǒng)計，街道本年度共報送信息32條,，在各級錄用的有29條,，其中，區(qū)農(nóng)指辦10條,，區(qū)兩辦13條;市級4條;省級2條,。

為發(fā)揮市、區(qū),、街道派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線,，街道實行農(nóng)村工作指導(dǎo)員任期承諾制度,。從村民關(guān)注的焦點難點入手，為村民辦實事,。制定創(chuàng)業(yè)目標,，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績,，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布,，公開每一項承諾目標內(nèi)容,，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督,。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實行公示制,。對駐村指導(dǎo)員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟發(fā)展思路,、完成街道中心工作,、工作作風(fēng)等方面工作進行公示。落實措施,，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成,。街道定期督查進度完成情況;指導(dǎo)員之間定期交流,，取長補短，共同提高;并且,，完成情況與考核掛鉤,，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性,。

1,、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究,，切實出謀劃策,，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠發(fā)展有目標,、當前工作有重點,、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計,，市,、區(qū)、街道三級1指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)3,，訪談6x次,，撰寫各種調(diào)研文章14篇，提出建議8條,。同時,，駐村指導(dǎo)員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常到村里看望指導(dǎo)員,，直接了解農(nóng)村真實面貌,，共召開調(diào)研座談會1，約有6x人參加,。農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋,，虛心問計于民，與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點,，一起出謀劃策,。

2、抓建設(shè),。指導(dǎo)員積極參與街道“城中村”改造工作,，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關(guān)系,，使街道石浜,、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展,。下包村指導(dǎo)員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造,、下涇河道改造的可行性調(diào)研,，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用,。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良對村班子建設(shè)提出了充實調(diào)整的建設(shè),，得到街道采納。

3,、抓環(huán)境,。農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與,，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理,，實現(xiàn)村容整潔。

各指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢,、個人優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢,，結(jié)合所據(jù)村實際，實事求是,、“各顯神通”,，幫助所駐村做了大量工作。如市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市民宗局下派的指導(dǎo)員宋代明在×××民主黨派首屆文化周活動期間,，在所駐章楊村召開“阿福現(xiàn)場直面會”和義務(wù)就診活動;省檢察院下派指導(dǎo)員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座,，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎,。

據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3,，捐贈錢款3530x元,，興辦市場。章楊村指導(dǎo)員宋代明支助本村長年臥床生病的老人陶招蓮,、陳小云,，給他們每人分別送去50;邀請臺州民主黨派醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務(wù)就診、送藥,，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿?！钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日,，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛,。浹里陳村指導(dǎo)員屈松友個人支助村里x元,，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策,，指導(dǎo)村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,，保證他們病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂,。石浜村指導(dǎo)員吳一枝支助本村特困子女就學(xué)金360及特困金160,。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中,，他也積極幫助村里聯(lián)系有關(guān)部門,。

一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制,，一是完善專職農(nóng)村指導(dǎo)員的日常工作機制,，如代理服務(wù)、重大事項報告等制度,，目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道，促進上情下達,、下情上傳,，密切黨群干群關(guān)系，推進各項工作順利開展,。二是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的支撐與保障機制,，如互助協(xié)作、重點難點問題交辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度,，目的是加強駐村指導(dǎo)員之間的配合與聯(lián)系，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力,，提高駐村指導(dǎo)員在基層群眾中的威信和為民服務(wù)的水平,。第三是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員日常工作的監(jiān)督與管理機制，如任期工作目標和實績公示,、督查考核等制度,，目的是確保專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的人員、精力,、工作“三到位”,，樹立駐村指導(dǎo)員務(wù)實為民的新形象。

二是要進一步加強宣傳發(fā)動,。加大宣傳力度,，全方位、多角度,、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導(dǎo)員的風(fēng)采,，進一步形成全社會關(guān)心和支持農(nóng)村工作指導(dǎo)員的良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入實踐,、服務(wù)“三農(nóng)”的責任感和事業(yè)心,。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點,，增強宣傳的針對性和實效性,。

強化典型示范,，及時挖掘、提煉,、總結(jié),、宣傳在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型,，力求以點帶面,，整體推進，形成激勵先進,、鞭策后進的積極局面,。

三是要進一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設(shè)過程中新的矛盾必然也會日益增加,。指導(dǎo)員要加強與群眾接觸,，了解群眾關(guān)心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息,，把工作做細,、做實。在摸清村情民意的基礎(chǔ)上,，從群眾最“盼”的事情做起,，把實事辦好、好事辦實,，實實在在為群眾排憂,，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾,，敢于直面矛盾,，勇于化解矛盾，把問題解決在一線,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。結(jié)合指導(dǎo)員自身特長，積極牽線搭橋,、出謀劃策,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇三

一,、思想方面：

重視學(xué)習(xí),，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，4月把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)起就按時參加虎鹿鎮(zhèn)機關(guān)黨員學(xué)習(xí)了。針對自身工作特點,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料以指導(dǎo)自己的工作，完成公務(wù)員更新知識培訓(xùn)考試,。按時交納黨費與黨員捐款,。經(jīng)常地向虎鹿鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)匯報思想工作和聯(lián)系村的情況，主動向有關(guān)方面聯(lián)系扶貧項目的業(yè)務(wù)進展,，爭取大家對仙芝陵村工作的支持,。只想為仙芝陵村的文明進步盡到自己的一份力。

二,、工作方面：

3月份前我在農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科工作,，經(jīng)常會有群眾來訪，對待他們,，我始終笑臉相迎,，認真答復(fù)。下鄉(xiāng)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查,，堅持帶證上崗,、依法有理、服務(wù)在先,、執(zhí)法在后,，注重保護農(nóng)民農(nóng)業(yè)權(quán)益，時刻注意維護機關(guān)工作人員的形象,。

3月下旬走上了仙芝陵村指導(dǎo)員工作崗位,，通過領(lǐng)導(dǎo)的思想工作與農(nóng)村指導(dǎo)員工作會議的動員教育，我想一年的時間不長,，只要做工作了即使成績不明顯,，感覺問心無愧就好。那是我第一次去虎鹿鎮(zhèn)仙芝陵,，農(nóng)業(yè)局局長副局長和農(nóng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，虎鹿鎮(zhèn)委書記和白溪片負責人、連村鎮(zhèn)干部一起送我到仙芝陵村報到,。當交接工作完成后,，時間已經(jīng)11時半，虎鹿鎮(zhèn)委李書記卻為工作又匆匆忙忙趕回虎鹿鎮(zhèn)政府工作,，當然我也記得農(nóng)業(yè)局和農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)在雷鳴電閃的大風(fēng)大雨里趕回單位履行自己的職責,。此情此景一直烙印在我的腦子里，“領(lǐng)導(dǎo)為了什么,，群眾需要什么”,，不就是我應(yīng)該努力的方向嗎。自此以后，我從思想上堅定了當好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的想念,，要“對得起領(lǐng)導(dǎo)的希望,，承擔起指導(dǎo)員的責任，無愧于黨性和良心”,。我把“真情愛心,、服務(wù)奉獻”當作本職工作的要求，把農(nóng)民當成親兄弟,，每當遇到山上田里農(nóng)事方面不懂的問題,，就會虛心求教，時常因為農(nóng)婦老農(nóng)問詢支農(nóng)惠農(nóng)政策,，主動釋疑解問,，老協(xié)會活動室和田埂上大樹下都是我的工作地方。面對雷雨暴雨多的天氣,，我引導(dǎo)做好農(nóng)田的開溝排澇,，和村干部一起做好預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害工作。我平時到村里去,，或者早去早回有事辦事,，或者買點肉菜盡量到農(nóng)家吃飯聊天，縮短與農(nóng)民的心理距離,，爭取做農(nóng)民的朋友,。我的工作看不到成績，感到有些辛苦,，但辛苦是一種磨煉,，辛苦中體現(xiàn)著自己人生價值。

梅雨季節(jié)雨水多農(nóng)作物和家養(yǎng)動物疫病多,，預(yù)防在先十分重要,。仙芝陵村主要農(nóng)產(chǎn)品是種植春玉米水稻紅薯和高山蔬菜，受到低溫多雨影響大，生長慢病蟲害多。6月的一天,，暴雨使裘壽成大田種植的1、2畝苦瓜隱沒在水中,，村主任裘明仙見狀立馬招呼大家放水救苗,，保護了村里僅有的一塊蔬菜地,，在村里傳為佳話,。但是高山蔬菜的爛根病,，導(dǎo)致有幾戶農(nóng)民無奈鏟去了病蟲害嚴重的苦瓜菜椒和生姜,，改種其他農(nóng)作物,。我感到異樣的難過,，辛苦發(fā)動高山蔬菜，遭遇了低溫多雨的天氣,，讓農(nóng)民損失不小,，深感自責不安哪。因此我格外關(guān)注山羊養(yǎng)殖專業(yè)戶的情況,，密切關(guān)注30多只山羊的生長與健康,，敦促及時接種疫苗,，做好預(yù)防確保安全生產(chǎn),。

據(jù)了解，仙芝陵村現(xiàn)有189家農(nóng)戶,，553個人口,，常年在家農(nóng)民主要是老人婦女,，約為160人，平時男女青壯年和學(xué)齡兒童少有在家的,。上半年仙芝陵村農(nóng)業(yè)收入里,，春茶采摘和毛竹筍上市是農(nóng)家主要來源,，基本持平當期的種子農(nóng)藥化肥的支出。

從3月份140元/斤春葉到5月底30元/斤,，從經(jīng)營戶匯總統(tǒng)計采摘農(nóng)戶收入約3,、0萬元。蔬菜紅薯,、生姜等集貿(mào)市場銷售0,、5萬元。農(nóng)民維持日常生活的開支主要來源于手工來料加工費,，在家婦女大多從事手工作業(yè),，估計收入有2、5萬元,。少有偷盜現(xiàn)象和鄰里糾紛發(fā)生,，老協(xié)會和電視機是農(nóng)村人主要集結(jié)地和娛樂方式，山區(qū)農(nóng)民的生活還是簡單樸素的,。仙芝陵村集體收入主要是一片毛竹林和生態(tài)林保護費,，老協(xié)會靠春節(jié)茶話會贊助，建設(shè)公益事業(yè)一靠上級支持二靠村民捐資,。

三,、存在不足

主要是政治理論學(xué)習(xí)習(xí)慣于走馬觀花，認為電視上看得到書本里都有,，年紀不小學(xué)習(xí)沒勁頭,，身體不好能應(yīng)付可以了。工作不夠主動不能深入,，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報少,，爭取同志幫助不多，干工作標準低要求低,，遇到困難碰到難題繞著走,，覺得年過50凡事休，覺得指導(dǎo)員工作難在自己找支點,，得過且過,。沒有實實在在的成績，我感到心里有愧,。

為了做好指導(dǎo)員今年的工作,，我要學(xué)習(xí)先進，加強個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí),，提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作能力,，適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，振奮精神迎接挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部的扎實工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)高山蔬菜種植管理技術(shù)營銷手段,，為仙芝陵村高山蔬菜有較好效益努力，積極參加聯(lián)系村的公益事業(yè),，爭取下半年的農(nóng)村指導(dǎo)員工作有亮點,。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇四

科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，新機具,、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),，作為農(nóng)機科技指導(dǎo)員，只有不斷學(xué)習(xí),，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),，才能勝任科技指導(dǎo)員工作。

要經(jīng)常深入基層,，到示范戶家中開展服務(wù)工作,，人是感情的動物，只有靠心連心的交流,，才會受到人的接受和愛戴,。同時也要一心一意的專研先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，有針對性把實用的先進的農(nóng)業(yè)科技送到農(nóng)民手中,。做為農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員,，就要把自己的心交給農(nóng)民，讓農(nóng)民體會到你的真誠,、你的熱情，也才能對你指導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科技項目另眼相看,，積極參與,，發(fā)家致富。在農(nóng)機新技術(shù),、新產(chǎn)品推廣工作中,，要親自干給示范戶看，教會示范戶干,，并隨時解決他們在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,。

帶頭人、領(lǐng)頭雁是農(nóng)業(yè)科技普及農(nóng)民全面發(fā)展的關(guān)鍵因素,。我們在選科技示范戶的時候一定要從那些真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，能吃苦耐勞同時有一定號召力的新型農(nóng)民中培養(yǎng)。一個好的科技示范戶的帶動作用是無可估量的,，他們在農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作中會起到事半功倍的作用,。因此強化選好科技示范的帶頭人是科技指導(dǎo)員工作起點，也是做好農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作的亮點,。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇五

1,、遴選科技示范戶,，發(fā)放門牌和物化補貼

按照農(nóng)林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農(nóng)戶“自愿報名,，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶,，召開動員大會和技術(shù)培訓(xùn)會，20xx年2月4日,，我們把科技示范戶牌子發(fā)放到示范戶手中,，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日,，在油坊鎮(zhèn)黨委政府,、村兩委和廣大群眾的監(jiān)督下我們把每戶150元物化補貼及時發(fā)放到每位科技示范戶手中，并張榜公示,。

2,、做好新品種、新技術(shù)的推廣

通過認真篩選品種,，向示范戶,、輻射戶推廣揚麥16、20號,，武運粳23號,、鎮(zhèn)稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農(nóng)業(yè)新技術(shù),，即水稻機插秧高產(chǎn)栽培技術(shù);測土配方施肥技術(shù);水稻病蟲害綜合防治技術(shù),，小麥免少耕高產(chǎn)栽培技術(shù)。在新品種,、新技術(shù)推廣過程中,，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用,。

3,、做好對示范戶的技術(shù)培訓(xùn)

科技示范戶是科技入戶建設(shè)示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術(shù)培訓(xùn),，真正提高示范戶的示范帶動能力,，才能把科技入戶工程落實好。為此,，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓(xùn),。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時節(jié),，專家組還把這些技術(shù)印成簡易明白紙,，讓指導(dǎo)員傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)的培訓(xùn)，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力,。

4,、搞好水稻不同生育期的苗情調(diào)查和田間指導(dǎo)

從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調(diào)查6次,，病蟲草調(diào)查5次,，進行田間指導(dǎo)**次。為示范戶發(fā)放技術(shù)明白紙4次,。

5,、做好田間紀錄，填好兩個手冊,，為示范戶答疑解惑

技術(shù)指導(dǎo)員在做好田間記錄填好指導(dǎo)員手冊的同時,，還指導(dǎo)示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況,、農(nóng)藥,、肥料施用情況、新技術(shù)應(yīng)用情況,、輻射戶帶動情況及生產(chǎn)效益情況等,。在生產(chǎn)過程中，對示范戶和農(nóng)民提出的技術(shù)難題及時解答,，一時解決不了的,，作好記錄。通過向?qū)＜艺埥袒驎?、網(wǎng)上查詢等方式解決后,，及時向示范戶和農(nóng)民答復(fù)。全年共為農(nóng)民解答技術(shù)難題15余個,。

1,、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農(nóng)戶認識不深,，配合工作不積極，出現(xiàn)懷疑的態(tài)度,。

2,、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物,，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術(shù),。

1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作,，多宣傳,，多指導(dǎo)，讓農(nóng)戶更好的認識科技推廣的重要性。

2,、不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù)，多參加一些培訓(xùn),，以便提高自己的工作水平,，用更多的業(yè)務(wù)知識來為農(nóng)民服務(wù)。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇六

一,、抓學(xué)習(xí),、強自身。針對自已的工作特點,，主要學(xué)習(xí)黨的xx屆中全會精神,、中央1號文件和省委1號文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí),。向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、村兩委和群眾學(xué)習(xí)、向我們這次下基層指導(dǎo)中的典型學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識,，理清了工作思路,，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作,，奠定了良好的基礎(chǔ),。

二、重調(diào)研,、清思路,。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣,，怎樣當好指導(dǎo)員,，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ),。為此,，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會,，上門走訪,、個別談心等方式，深入群眾,，調(diào)查研究,，通過調(diào)研對土山村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點,、重點工作和難點問題,。更清醒自己當指導(dǎo)員的角色，工作中應(yīng)該堅持指導(dǎo),、參謀,、配合的原則，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo),，是幫忙而不是添亂,。因此，在工作中碰到村里重大活動,，我先將自己的一些看法與村干部溝通,，在取得一致的意見后，才全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

三,、提建議,、辦實事。針對駐村的主要工作,，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事,。一是村加強黨組織建設(shè)，牢固共產(chǎn)黨在農(nóng)村中的執(zhí)政地位,。二是如何依靠科技和信息,，切實加強村級經(jīng)濟社會建設(shè)與管理。三是在該村開發(fā)建設(shè)項目上,，因歷史余留的問題,，積極幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)妥善解決;四是主動與鎮(zhèn)綜治中心一同積極建設(shè)該村創(chuàng)建平安村工程，實現(xiàn)了創(chuàng)五星目標;五是與村兩委一起組織群眾維修轄區(qū)公路18公里,、人飲工程2處以及解決民間群糾紛3起;還動員各村群眾搞好村子清潔工程,，帶動群眾搞衛(wèi)生，清垃圾,，為群眾解決了實際問題;六是大力支持加強建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，開展舊村改造工作，目前正在向上級申報新農(nóng)村示范村;七是為該村起草村務(wù)工作規(guī)則,、村規(guī)民約,，規(guī)范村級管理制度。

四,、勤政廉政,、嚴格要求,。指導(dǎo)員是上級黨委,、一級政府派到基層搞好群眾關(guān)系為人民服務(wù)的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象,。我在村指導(dǎo)工作中,，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止,。我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，尤其是嚴格執(zhí)行下基層五不準廉潔自律制度。無違法違紀現(xiàn)像,，嚴格遵守農(nóng)村零接待的規(guī)定,，沒有一次利用村里的公款請客吃飯。

回顧這一年,，自己堅持認真學(xué)習(xí),，積極工作，嚴格廉政,，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作,，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠,，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距,。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心,，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距,。為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),，找出自身的不足,，不斷學(xué)習(xí)改進。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，做好工作計劃及實施方案,，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于群眾,。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇七

大家下午好,！

在這春暖花開的日子里，能夠代表云南大學(xué)團隊向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區(qū)從事新農(nóng)村建設(shè)的工作情況,，我感到無比自豪。很開心,，也能乘此機會向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農(nóng)村情懷，我感到三生有幸,。不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、老師給予海涵,。

在匯報之前，請允許我代表在保山市隆陽區(qū)從事新農(nóng)村建設(shè)的第三批云大隊員向給予我們無限關(guān)心,、支持和幫助的學(xué)校黨委部門的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長,，每個節(jié)日的問候,、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足,。

一,、加強理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究

我雖然有農(nóng)村生活的經(jīng)歷,，但面對農(nóng)村改革發(fā)展的新變化,，仍然感到農(nóng)村工作知識和經(jīng)驗的貧乏。因此,，我始終把加強學(xué)習(xí)放在第一位,，在參加省、市,、區(qū),、鎮(zhèn)指導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間認真聽課、做筆記,，仔細閱讀《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作手冊》和相關(guān)《學(xué)習(xí)材料》,，學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策，明確指導(dǎo)員的工作職責,，掌握指導(dǎo)員日常管理的規(guī)定和方法,，了解各級部門在指導(dǎo)員工作中應(yīng)承擔的責任，謀劃身為工作隊長的工作思路,。駐村后,，及時指導(dǎo)各位指導(dǎo)員深入村組進行調(diào)查研究，了解村情民意,，寫好《民情日記》,，制定工作計劃。一年來,，各指導(dǎo)員積極配合村組干部認真考察調(diào)研,，摸清所在村情況。我們云南大學(xué)的4位老師一共走訪了4個行政村,，36個自然村,，受訪農(nóng)民多達一千一百余戶。共寫800余篇民情日記,，出版12期板報,，16期簡訊,，制作標語56條。由我撰寫的《高黎貢山行》,、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村——以保山市蒲縹鎮(zhèn)為例》,、《征地過程中鄉(xiāng)土文化的困境——以蒲縹鎮(zhèn)平子地為例》及《市場經(jīng)濟條件下傳統(tǒng)節(jié)日的多重意義生產(chǎn)——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日報》20xx年5月31日,，第197期、《保山日報》20xx年6月5日,，第198期,、《理論與當代》20xx年第5期、《保山師專學(xué)報》20xx年第4期,、《吉首大學(xué)學(xué)報》20xx年第1期一一發(fā)表,。同時，我還利用身居農(nóng)村的大好機遇,，從中國農(nóng)村現(xiàn)實處境中獲得了對非洲的啟發(fā)性思考,。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》,、《世界歷史》,、《西亞非洲》、《現(xiàn)代國際關(guān)系研究》,、《北方民族大學(xué)學(xué)報》,、《青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報》等期刊上發(fā)表了。

二,、加強協(xié)調(diào)溝通,，爭取各方支持

一是加強與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調(diào)溝通,。指導(dǎo)員工作離不開各級部門的支持和配合,，我注重與市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報,；我每季度在市,、區(qū)工作隊隊長大會及指導(dǎo)員工作座談會上通報一次我隊指導(dǎo)員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導(dǎo)員的工作,，積極創(chuàng)造必要的工作條件,，主動幫助解決困難和問題，為指導(dǎo)員開展工作營造了良好環(huán)境,。

二是加強與各位指導(dǎo)員的協(xié)調(diào)溝通,。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念,，經(jīng)常與各位指導(dǎo)員交心談心,，對指導(dǎo)員身體狀況,、家庭情況、思想狀況做到心中有數(shù),。做到在管理上嚴格,、工作上支持、生活上關(guān)心,、精神上鼓勵,，得到了各位隊員的理解、支持和配合,。

三是加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,，爭取項目資金支持。我以口頭匯報,、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應(yīng)了村組的實際情況和投資效益,，為爭取項目資金支持奠定了基礎(chǔ)。

三,、加強管理服務(wù),，激發(fā)工作活力。

一是嚴格管理規(guī)定,，遵守指導(dǎo)員管理辦法,。我隊秉著“不以規(guī)矩，無以成方圓”的精神指向,，嚴格遵守省,、市、區(qū)黨委政府關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法,。嚴格請假制度,，加強自我管理，維護單位和自身形象,。

二是以“兩會一報”制度為載體,，推動工作開展?！皟蓵奔粗钢笇?dǎo)員每月必須參加的區(qū)新農(nóng)辦召開的指導(dǎo)員交流會,，和市、區(qū)每季度召開的指導(dǎo)員座談會,?！耙粓蟆本褪寝k好《工作簡報》，要求指導(dǎo)員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊,。通過這種方式,，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導(dǎo)員交流工作經(jīng)驗和方法提供了平臺。

三是明確階段性工作任務(wù),，增強工作針對性,。在要求指導(dǎo)員制定全年工作計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村工作的特點,，我隊明確了階段性工作任務(wù),。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,；熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情,、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,，擬定新農(nóng)村建設(shè)的初步方案,。第三季度工作主要是召開全隊指導(dǎo)員會議，進行個人和全隊小結(jié),，肯定成績,，找出不足，提出整改措施,。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng),、村完成編寫20xx年區(qū)級新農(nóng)村建設(shè)試點村的規(guī)劃方案，并按要求完成20xx年試點建設(shè)內(nèi)容,，迎接檢查,。

最后，我想暢談一年來我們的農(nóng)村情懷,。心在農(nóng)村,，望風(fēng)懷想。離開了保山,，可我們還割舍不斷那片片農(nóng)村情,。今天當在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報一年來的新農(nóng)村工作,，我們每個隊員都飽含著無限的激動,，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾,，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段,。我們學(xué)會了業(yè)精于勤，因為我們將農(nóng)村質(zhì)樸的因子深深地植入了體內(nèi),。我們變得成熟穩(wěn)重,，因為我們有責任擔負起建設(shè)中國農(nóng)村的重擔。一年的農(nóng)村情,，讓我們看到了人生就像滾動的雪球,，點無所不在也無所存在,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,，我的匯報到此結(jié)束,，不足之處敬請指點。

指導(dǎo)員的工作總結(jié)篇八

對于一名農(nóng)技指導(dǎo)員,，首先要學(xué)好業(yè)務(wù)知識,，聯(lián)系實際，抓好理論學(xué)習(xí),，增強自身修養(yǎng),，提高思想素質(zhì)。因此,，無論工作再忙,，我都十分注重學(xué)習(xí)，一方面對業(yè)務(wù)知識虛心求學(xué),，做到不懂就問,，結(jié)合省市組織的技術(shù)培訓(xùn)，認真做好記錄,，不斷總結(jié),，并通過各類有關(guān)技術(shù)書刊、報紙開展自學(xué),，堅持理論與實踐相結(jié)合,，并在農(nóng)技推廣工作中加以應(yīng)用;另一方面，在提高自身素質(zhì)素養(yǎng)方面下功夫,，不斷強化自己的思想,，樹立公仆意識，踏實做人,，做到急農(nóng)民之所急,，想農(nóng)民之所想，及時上門為示范戶及輻射戶排憂解難,、咨詢服務(wù),。

作為一名農(nóng)技指導(dǎo)員，我根據(jù)上級要求及我鄉(xiāng)實際情況,，嚴格規(guī)范地遴選了10戶科技示范戶,，并及時進行了公示。10戶科技示范戶涉及6個村10個組,，戶戶都懸掛了省統(tǒng)一制作的示范戶標牌,，發(fā)放并填寫了示范戶手冊，還向示范戶周邊的群眾發(fā)放了指導(dǎo)員名片。

根據(jù)每個示范戶的不同要求和實際情況,，為每戶制訂了不同生產(chǎn)增收方案,，提供不同的種植模式和高產(chǎn)、高效的優(yōu)良品種,，并制訂了增收計劃和目標,，給每戶發(fā)放了200元的物化補貼。

分戶指導(dǎo),，實地考察,，實事求是，根據(jù)不同戶的面積,、模式,、品種進行不同的指導(dǎo)。每個關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)及病蟲害發(fā)生期,，我及時深入到各戶的田頭地邊,，為他們搞好技術(shù)指導(dǎo)。一般正常時節(jié)一個星期入戶2次,，農(nóng)忙或病蟲害發(fā)生期基本天天入戶指導(dǎo),，全年入戶約150天.次,。今年,，全年干旱的天氣給示范戶帶來了損失。災(zāi)情發(fā)生后,，我都及時地深入到各戶了解災(zāi)情,，及時上報，根據(jù)不同情況提供不同補救措施及所需生產(chǎn)物資,，使他們的損失降到最低,。

通過自己和科技示范戶的共同努力，今年的科技示范戶聯(lián)系工作真正做到了示范作用,，每個示范戶都基本輻射帶動10戶以上,，深受輻射戶的好評。針對種植面積小的示范戶,，采取切合實際的高產(chǎn)高效模式來增加其農(nóng)業(yè)收入,，如：鄧家村肖君文以種植生態(tài)貢米為主;李滿非水稻制種面積達50畝左右，都取得了不錯的效益;逐步發(fā)展培養(yǎng)成為種植大戶,，既可解決當前棄耕拋荒問題,，又可促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效,。

通過一年來的聯(lián)系科技示范戶工作,，使每戶科技示范戶人均農(nóng)業(yè)純收入凈增500元，所有輻射戶人均農(nóng)業(yè)純收入凈增200元左右，真正做到了示范一片,，帶動一方的效果,，基本完成年初制訂的目標。

聯(lián)系科技示范戶,，辦好示范基地是發(fā)展農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技進村入戶的必由之路,，只有通過聯(lián)系科技示范戶來帶動輻射周邊其他群眾來掌握新技術(shù)進行科學(xué)種田;只有通過辦示范才能帶動群眾推廣應(yīng)用新品種、新模式,。一年來,，聯(lián)系科技示范戶工作雖然取得了一些成效，但還存在著一些不足,，主要表現(xiàn)在：1,、由于當前農(nóng)村年輕人大量外出打工，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要以老人,、婦女為主,，導(dǎo)致所選示范戶年齡偏大，文化水平偏低,，直接影響對新技術(shù),、新品種的接受，科技示范戶手冊的填寫;2,、對科技示范戶的輻射戶上門服務(wù)不多,，效果不是很明顯;3、對科技示范戶的培訓(xùn)力度不夠;4,、上級對科技示范戶的物化補貼較少,。

一是培育農(nóng)業(yè)科技示范戶，20xx年爭取舉辦1-2次送科技服務(wù)下鄉(xiāng)和聯(lián)系縣農(nóng)廣校舉辦農(nóng)村勞動力陽光培訓(xùn),，零距離地傳授農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù),，并因地制宜建立了一批特色農(nóng)業(yè)項目;二是制定技術(shù)指導(dǎo)方案，幫助科技示范戶擬定生產(chǎn)計劃,，建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)及增效節(jié)本模式;三是認真落實扶持和激勵政策,，積極投身生產(chǎn)第一線，認真開展科技服務(wù),。四是認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的種植環(huán)節(jié)安排,，并發(fā)放給農(nóng)戶。五是向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話,，方便各農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢;六是進村入戶,，了解科技示范戶及輻射戶的基本情況及所需的技術(shù)。

一是認清形式,，正確對待,。及時向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報銜接,，確保把制止耕地拋荒工作作為全鄉(xiāng)的重點工作來抓;二是向農(nóng)民提供先進適用技術(shù)、市場信息,、政策服務(wù)等全方位指導(dǎo),引導(dǎo)農(nóng)民多種地,、種好地,把好耕地拋荒行為的源頭關(guān),促進制止耕地拋荒工作順利開展。

嚴格按照永政辦函【20xx】16號文件精神,，認真做好推廣優(yōu)良品種及“雙超”栽培技術(shù)等豐產(chǎn)工程技術(shù),。

總之，在今后工作中,，針對存在不足,，對科技示范戶進行認真嚴格遴選，盡量選擇一些文化素養(yǎng)較高,，在本村或本組有一定帶動能力的種田能手或種植大戶,，并加大培訓(xùn)力度，使之能直接指導(dǎo)輻射戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。作為一名科技指導(dǎo)員,，我將繼續(xù)以辦事認真負責的為人處事原則來更加嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，克服改正缺點,，努力工作，多深入農(nóng)戶田頭地邊,，及時為示范戶,、輻射戶排憂解難，為加強農(nóng)技推廣工作,，提高農(nóng)民種田水平,，盡心盡力,，盡職盡責,，真正做到使農(nóng)民增產(chǎn)、增收,，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,。