心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會工作心得體會總結(jié)篇一

園區(qū)工會作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織,，發(fā)揮著重要的作用,。在過去一段時間的工作中，我擔(dān)任園區(qū)工會工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)工作方法。通過與職工的溝通和交流,，我取得了一定的成績,，并從中獲得了許多心得體會。

第二段：加強團(tuán)隊建設(shè)

園區(qū)工會的工作需要團(tuán)隊的協(xié)作和支持,。我發(fā)現(xiàn),，加強團(tuán)隊建設(shè)對于工作的順利開展至關(guān)重要。在工作中,，我注重與團(tuán)隊中的成員進(jìn)行溝通和分享,，互相幫助解決困難,。通過定期團(tuán)隊會議和培訓(xùn),，提高了團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)水平。同時,，我也積極鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的意見和建議,，共同改進(jìn)工作方法，使園區(qū)工會的工作更加高效和專業(yè),。

第三段：加強與職工的溝通和交流

作為園區(qū)工會的工作人員,，與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問題,，并積極主動地與他們進(jìn)行交流,。通過定期召開職工代表大會和座談會，聆聽職工的意見和建議,，并將其反饋給園區(qū)管理層,，取得了良好的效果。我還定期舉辦各類活動，增進(jìn)園區(qū)工會與職工之間的感情,，提高職工參與園區(qū)工會工作的積極性,。

第四段：關(guān)注職工的權(quán)益保障

園區(qū)工會的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作,，與相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào),，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會的帶領(lǐng)下,，制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定,，進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時,，我也加強了與勞動監(jiān)察部門和法律援助機(jī)構(gòu)的合作,，及時解答并處理職工的問題和糾紛，為職工提供了及時有效的支持,。

第五段：總結(jié)回顧與展望

在園區(qū)工會的工作中,，我收獲頗多。通過團(tuán)隊建設(shè),、溝通交流,、權(quán)益保障等方面的努力，我取得了一定的成績,。然而,，工作中還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強自身的學(xué)習(xí)和提高,。未來,，在園區(qū)工會工作中，我將繼續(xù)加強與職工的溝通和交流,，不斷了解職工的需求,，切實維護(hù)他們的權(quán)益；同時,，繼續(xù)加強團(tuán)隊建設(shè),，建立更加緊密的合作關(guān)系，為園區(qū)職工提供更好的服務(wù),。

在園區(qū)工會工作的心得體會總結(jié)中,，我深刻體會到團(tuán)隊的重要性，團(tuán)隊合作才能使工會工作順利進(jìn)行,；同時,，與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵，只有真正了解職工的需求和問題,，才能更好地給予支持和幫助,；關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會工作不可忽視的任務(wù),，通過制定相關(guān)政策和規(guī)定，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作合作,，確保職工的權(quán)益得到維護(hù),；總結(jié)回顧與展望，對過去的工作進(jìn)行總結(jié),，不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法,，為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗和體會將成為我在園區(qū)工會工作中的寶貴財富,，不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用,。

工會工作心得體會總結(jié)篇二

20xx年學(xué)校工會工作，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用,，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力,。下面是本站小編為大家收集整理的20xx學(xué)校工會工作

心得體會

一,、工會——教師素質(zhì)提高的催化劑。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,。今年,，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結(jié)題,，結(jié)合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復(fù)評,、督導(dǎo)”工作的開展以及小學(xué)工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí),，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開展了“園興我榮,、園衰我恥”,、“我心目中的好教師”等征文活動，并將教師的文章張貼,，以供大家參考;其次,，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，以法治園。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,。

每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時間，雷打不動,。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時,，我園還選派骨干教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來園講座等,，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵,。本學(xué)年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀,、成因及其對策的研究》,、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時,，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎;吳建英,、錢亞軍、吳小芳,、周小芹等教師撰寫的論文在省,、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎,，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎,。

(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長,。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會小組創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施“師徒

合同

由于長年堅持“師徒合同”,，我校年輕教師成長很快,。今年，剛劃入新區(qū),，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學(xué)專業(yè)技能比賽中,，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎,，徐春燕,、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎,。

二,、工會——校務(wù)公開的督促力量。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前,，我園都召開教職工代表大會,。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案,、提案列出后招徠教師代表大會,，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布,，在公布欄中公布,。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三、工會——溫暖的教職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師,，切實幫助教師解決實際困難,。

首先，關(guān)注青年教師的成長,。本學(xué)期,，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動能力強,，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，生活閱歷淺,，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,，工會小組結(jié)合團(tuán)支部的力量,，開展了一系列的活動，如激情的演講,、溫馨的座談,、才藝的展示、活潑的燒烤等,，從中解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會小組成員還與新教師結(jié)成隊子,，時常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村,，回家時不小心摔了一跤,，把腳扭傷了。得到這個消息,，幼兒園馬上組織人員前去探望,、慰問及時把溫暖送到了錢老師家,。

再次，我園工會小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難,。一學(xué)年中曾多次組織教師,、家長和孩子進(jìn)行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助,。

四,、工會——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活,。

為提高教師們的審美情趣,，小學(xué)工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃,，利用教師節(jié),、三八節(jié)、冬季等進(jìn)行活動,。我園工會小組總能積極的參加,。

總之，xx年,，我園工會小組在小學(xué)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為幼兒園發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

20xx年上半年,，學(xué)校工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點為指導(dǎo),，結(jié)合學(xué)校實際,，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園,，不斷推進(jìn)工會自身建設(shè),，努力增強學(xué)校工會的工作活力。

1,、加強教師隊伍建設(shè),，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做創(chuàng)新型人才,，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學(xué)生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”,、“文明教研組”,、“文明新風(fēng)家庭”評比表彰活動。

主動配合學(xué)校行政,，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評優(yōu)課,、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動,，今年上半年,，工會配合教導(dǎo)處、教科室開展“活力課堂”賽課活動,，有46位老師參加了語文,、數(shù)學(xué)、外語,、術(shù)課等賽課比賽,，通過教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是,，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段,。

2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權(quán)利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評議者,。20xx年一月，學(xué)校召開八屆五次次教代會,，由學(xué)校行政人員逐一述職,，講自己一學(xué)期來的工作實績與不足，讓教代會代表進(jìn)行無記名投票,，進(jìn)行客觀,、公正的評議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督,。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況,。通過民主測評干部，增強了工作的透明度,，有利于干部的自身建設(shè),，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來,，學(xué)校工作成績喜人,，連續(xù)多年被市局評為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎。

工會鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性,。每次召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案,，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,，都得到了落實,。學(xué)校第八屆教代會任期已滿，為了做好第九屆教代會選舉工作,，學(xué)校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組,，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開,，從參與推選活動,，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3,、開展多項活動,，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié),，學(xué)校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心,。四月份學(xué)校工會組織了退離休教師分組去揚州,、南京等地旅游。

葛文虎校長,、朱俊華,、黃東軍副校長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi),，燒毀了部分家電和現(xiàn)金,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補助，并接給她7千元,，使這位老教師解決了燃眉之急,。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會工作取得了優(yōu)異的成績,，20xx年3月,，學(xué)校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎。我們將以此為起點,，繼續(xù)認(rèn)真做好工會工作,，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力,。

今年上半年,，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下,，按照“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點,、服務(wù)大局,、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施,，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作,，促進(jìn)了公司各項工作的規(guī)范有序開展，樹立了雅高品牌形象,，較好地完成公司工會各項工作任務(wù),。

一、努力提高教師素質(zhì),，促進(jìn)隊伍建設(shè)

1,、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動,。

(1),、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實做到組織落實，內(nèi)容落實,，制度落實,，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)一致的長效活動機(jī)制,。

(2)、廣泛宣傳，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳,，貴在堅持，幼兒園集中講座,、櫥窗,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、等,。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。

(3)、開展活動,、增強效果,。結(jié)合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動,，如開展我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,，努力提高活動的針對性、實效性,。

(4),、嚴(yán)格規(guī)范、加強督查,。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

2,、積極參與各項教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平.一年來,，以年段中心組為單位的教研活動進(jìn)行得如火如荼,，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動,，老師們討論了再討論,，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚,。

(2),、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實開展研討,，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審,、上課一系列的考核,，通過幼兒高級職稱的評定。

(3)此外,，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試,，我園張瑞娜、李卜娜,、張志霜,、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次,，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎,。

(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比,、送教下鄉(xiāng)活動,、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討,、教學(xué)收于放的研討活動等,。

所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍,，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

工會工作心得體會總結(jié)篇三

職工會是工人,、農(nóng)民、知識分子,、其他勞動者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動的法定組織,。職工會的作用包括代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，改善勞動條件,，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。

第二段：職工會工作總結(jié)的重要性

職工會工作總結(jié)是對過去一段時期工作的回顧和總結(jié),，也是對未來工作的指引和規(guī)劃,。對于職工會來說，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問題,，總結(jié)成功經(jīng)驗和經(jīng)驗不足,，制定改進(jìn)措施，為未來的工作提供有益的借鑒,。

第三段：進(jìn)行職工會工作總結(jié)的方法和步驟

職工會工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個方面：

1,、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo)，針對性強,，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實施情況，包括面談,、調(diào)查問卷,、反饋意見等。

3,、分析問題：分析問題的成因,、原因和影響，解決問題的路徑和可行性,。要將問題定位清楚,，及時解決掉。

4,、總結(jié)經(jīng)驗：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗與成果,，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚和發(fā)揚。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,。

5,、制定計劃：對未來的工作進(jìn)行規(guī)劃，并且形成詳盡的工作計劃,，明確責(zé)任分配,，確保工作實現(xiàn)。

職工會工作總結(jié)的實施需要注意以下問題：

1,、必須做到公正公平,。不縱容、不姑息,、不隱瞞問題,。

2、結(jié)果需要反饋到所有的職工中,，由大家共同探討和分析,。

3、員工滿意度評測,，可以作為一個評價工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),。

4、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題并且制訂對策,，比如對職工進(jìn)行開展規(guī)范化培訓(xùn)等,。

總結(jié)一段時間的工作，對于我來說是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。在這次總結(jié)的過程中,，讓我深刻認(rèn)識到問題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識水平,。同時,，要重視反饋機(jī)制,，讓全體職工成為工作中的參與者和推動者，讓每個人都能夠切實地體會到工作中推動改變的力量和成就感,?？傊毠ぷ骺偨Y(jié)是一項需要長期堅持的工作,，只有不斷地總結(jié)和反思,，才能促進(jìn)工會工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益,。

工會工作心得體會總結(jié)篇四

一,、工會——教師素質(zhì)提高的催化劑。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,。今年,，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結(jié)題,，結(jié)合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復(fù)評,、督導(dǎo)”工作的開展以及小學(xué)工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,，如本年度我園開展了“園興我榮,、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動,，并將教師的文章張貼,，以供大家參考;其次，加強了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，以法治園。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,。

每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時間，雷打不動,。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時,，我園還選派骨干教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來園講座等,，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵,。本學(xué)年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀,、成因及其對策的研究》,、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時,，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎;吳建英,、錢亞軍、吳小芳,、周小芹等教師撰寫的論文在省,、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎,，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎,。

(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長,。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會小組創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先,，工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施“師徒合同”的方法,，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同,，規(guī)定一年為一周期,，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步,。

由于長年堅持“師徒合同”,，我校年輕教師成長很快,。今年，剛劃入新區(qū),，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學(xué)專業(yè)技能比賽中,，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎,，徐春燕,、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎,。

二,、工會——校務(wù)公開的督促力量。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前,，我園都召開教職工代表大會,。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案,、提案列出后招徠教師代表大會,，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布,，在公布欄中公布,。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三、工會——溫暖的教職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實幫助教師解決實際困難。

首先,，關(guān)注青年教師的成長,。本學(xué)期,，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動能力強,，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，生活閱歷淺,，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,，工會小組結(jié)合團(tuán)支部的力量,，開展了一系列的活動，如激情的演講,、溫馨的座談,、才藝的展示、活潑的燒烤等,，從中解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會小組成員還與新教師結(jié)成隊子,，時常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村,，回家時不小心摔了一跤,，把腳扭傷了。得到這個消息,，幼兒園馬上組織人員前去探望,、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。

再次,，我園工會小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難,。一學(xué)年中曾多次組織教師、家長和孩子進(jìn)行了捐款活動,。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助,。

四、工會——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活,。

為提高教師們的審美情趣,，小學(xué)工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃,，利用教師節(jié),、三八節(jié),、冬季等進(jìn)行活動,。我園工會小組總能積極的參加,。

總之，xx年,，我園工會小組在小學(xué)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為幼兒園發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

工會工作心得體會總結(jié)篇五

職工會作為一個具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體,，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來，我一直在職工會工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù),，實踐經(jīng)驗帶來了個人的成長和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識到職工會的重要性。在這篇文章中,，我將分享我在職工會工作中的經(jīng)驗,，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會。

第二段：及時發(fā)現(xiàn)問題

在職工會工作中,，我們必須時刻關(guān)注職工的利益,，以及他們在工作中遇到的各種困難。有時候,，在我們的工作中會發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時候我們需要及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時,，職工之間的意見和想法也應(yīng)該及時收集,，以了解職工們對于問題的看法，以此更好地為他們服務(wù),。在具體落實中,，我們可以通過各種途徑收集反饋信息，構(gòu)建針對性強的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會的共同關(guān)心,，也能帶來更加明顯的工作效果。

第三段：加強組織建設(shè)

職工會的工作離不開組織建設(shè),，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作，包括理念建設(shè),、制度建設(shè),、人才培養(yǎng)、會員服務(wù),、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會的作用和價值，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo),，使每一個成員都能夠有意識地投入其中,，并從中感受到職工會的奉獻(xiàn)之心。僅有強有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開展提供堅實的基礎(chǔ),。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì)。這包括實際操作,、理論知識的學(xué)習(xí)和掌握,，還包括各種思維和能力的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會的工作需要,，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn)，實現(xiàn)職工利益的最大化,。同時,，我們也需要積極向上，不斷努力,，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開拓思路和貢獻(xiàn)，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù),。

第五段：結(jié)語

作為一名職工會干部,，我認(rèn)為我們的工作離不開以上各個方面的要素。在工作的過程中,，我們不斷積累經(jīng)驗,、總結(jié)經(jīng)驗、不斷地完善自己,，這些都是非常必要的,。總之，以職工利益為中心,，加強組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會工作中最為重要的方面,，我們在這個過程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展,。

工會工作心得體會總結(jié)篇六

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。

學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

第一,，積極參與學(xué)校民主管理工作，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期,，學(xué)校都召開教職工代表大會。

會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學(xué)校管理,，讓全體教師參與討論。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

正是由于群策群力,，干群關(guān)系良好。

根據(jù)《工會法》,、《教師法》,、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作,，不斷地提高參政議政水平，切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用,，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度,、財務(wù)收支情況,、績效工資等涉及教職工利益的問題,，最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先,、評職稱,，需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺,，在行政大力支持下,，計劃投資十萬元購置教職工健身器材。

第二.堅持校務(wù)公開,。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作,，學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。

今年,，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財務(wù),、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,。

同時分別召開座談會,，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄,。

今年，我校校務(wù)公開已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

評估總分為914分。

校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

第三,、參與學(xué)校的決策,。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。

對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。

教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開,。

政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的'凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

第四,、積極開展課余文體活動，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

1.學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班,，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐,、跳舞和唱歌,，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮。

3.校外開展的活動主要有：利用暑假時間,，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4,、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽,。

第五、開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事,。

主要工作

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的,，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。

接受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉,、李長福,、羅明星、劉文富,、張連勇、陳英,、萬學(xué)勇,、鞏改枝、楊繁繁,、郭俊華等人,。

使用資金一千二百多元。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜,。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師,，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問,。

4.走訪在校青年教師：工會

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作,。

5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,，等等。

為退休教職工訂閱《老年康樂報》,。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面,，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,，xx年我們的工作還要加強,，力爭個方面做得更好。

總之,，xx年,，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。

今后,，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家,。

xx年,，是我局工會努力工作，銳意創(chuàng)新,，取得顯著成績的一年,。

在局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識,、指導(dǎo)行動,，緊緊圍繞改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會為目標(biāo),，全面加強工會組織建設(shè),，充分履行工會四項職能，努力培育 四有職工隊伍,，積極開展豐富多彩活動,，有效激發(fā)了廣大會員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會事業(yè)的發(fā)展奠定扎實的思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,。

一是堅持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組,，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教育,、黨的路線方針教育和時事政策教育;使全體會員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局,，做好本職工作,，把上級各項要求貫徹到實際行動中去。

二是利用培訓(xùn)班,、宣傳欄等形式,，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會議精神，明確工會工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,，為基層各級工會的學(xué)習(xí)提供幫助,。

我們注重結(jié)合單位實際，正確引導(dǎo),，培育了職工熱愛集體,，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情,，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn),、恪盡職守和獻(xiàn)身工會活動的實際行動。

二,、加強組織和制度建設(shè),，為工會工作的開展提供強有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立和認(rèn)真實施了學(xué)習(xí)、活動,、獎懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實施,。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動局工會全部資源,，全力實施規(guī)范化管理,，除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會和下屬4個基層工會全部實現(xiàn)了掛三牌,，建四檔,，四有四上墻。

局系統(tǒng)工會按要求完成了向市總上繳工會費 元的任務(wù)和報刊征訂任務(wù),。

三,、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來,，局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理,、房管稽查等各方面,，積極開展活動,，取得顯著成效。

一方面動員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，共收集建設(shè)性意見132條,，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對上述意見十分重視,，多次召開專題會議研究,，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn),。

另一方面,，積極開展崗位練兵、技能比賽,、技術(shù)革新活動,，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,。

局屬住宅建設(shè)公司工會組織質(zhì)檢,、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,，綜合整理出了一套具體施工方案,，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運用,，有效地推動了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展,。

局屬ee公司科技人員，汲取國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計理念,，合理配置資源,，優(yōu)化設(shè)計方案，努力建設(shè)小戶型,、多功能,、低價格、實用性強的住宅,，推動我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺階,，并在房屋尖頂設(shè)計上開gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化,。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動競賽,，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,，有力地服務(wù)了項目建設(shè),，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。

四、深入實施送溫暖工程,，廣泛聽取職工群眾意見,，積極維護(hù)社會穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,，是工會組織義不容辭的職責(zé),。

今年以來，我們籌措資金 多元,，慰問離退休干部職工45人,、幫助特困職工一人。

在我局,，以組織的名義看望照顧生病的職工,，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案,，為離退休職工訂閱了黨報,、工人報及其他刊物。

在照顧職工生活的同時,，我們時刻關(guān)心群眾的所思所想,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級工會組織經(jīng)常進(jìn)家入戶,、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋,。

工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量,。

五、廣泛開展文娛體育活動,，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操,，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展,。

為此,，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局工會吸引全體職工廣泛參與,，先后在五一、七一,、十一和雙休日開展了文藝聯(lián)歡,、猜謎語比賽、棋類、撲克類,、球類比賽,、電腦打比賽等文體活動13次，參加人員926人次,。

9月份,，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊,，參加了慶祝gg建市20周年大合唱,。

局工會認(rèn)真籌劃、積極組織,，全體會員熱情高漲,、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績,，做到了工作,、唱歌兩不誤。

通過合唱,，激發(fā)了職工的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)意識,，增強了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城,、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取,、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌,。

我們充分重視、積極參加市總工會組織的各項文體活動,，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗,，培訓(xùn)活動骨干。

總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,，我們認(rèn)真反省了自身的不足,。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖,。

我們決心在新的一年里,，更努力地工作，更積極地開拓創(chuàng)新,，促使我局工會工作邁出新步伐,，實現(xiàn)新跨越。

xx年年房管局工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市委第六次黨會精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實組織起來,，切實維權(quán)的工作方針,，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),，切實履行工會職責(zé),，扎實推進(jìn)各項工作，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，開創(chuàng)房管工作新局面,。

工會工作心得體會總結(jié)篇七

園區(qū)工會是為了維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織,。作為園區(qū)工會工作人員,，我們應(yīng)當(dāng)深刻意識到自己的責(zé)任和使命。在這篇文章中,，我將總結(jié)一下自己在園區(qū)工會工作中的心得體會,，希望能夠為其他工會同仁提供一些參考和啟示。

第二段：加強與職工的溝通與聯(lián)系

作為園區(qū)工會的代表,，我們首要的任務(wù)就是與職工保持良好的溝通與聯(lián)系,。在日常工作中，我們要注重聆聽職工的心聲,，了解他們的需求和困難,，及時反映并解決問題?？梢酝ㄟ^召開座談會,、開展調(diào)查問卷等方式，收集職工的意見和建議,，進(jìn)一步了解他們的期望和需求,，從而能夠更好地發(fā)揮園區(qū)工會的職能。

第三段：開展有針對性的活動和服務(wù)

園區(qū)工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的需求和興趣,，開展有針對性的活動和服務(wù),，提高職工的參與度和滿意度。我們可以組織職工參加體育比賽,、文藝演出,、技能培訓(xùn)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活,，增強團(tuán)隊合作精神和凝聚力。在服務(wù)方面,，我們可以為職工提供心理咨詢,、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助等相關(guān)服務(wù)，幫助職工解決實際問題,，并感受到工會的存在和關(guān)懷,。

第四段：加強與企業(yè)管理層的溝通和合作

園區(qū)工會與企業(yè)管理層之間的溝通和合作是工會工作能否順利開展的關(guān)鍵因素。我們要與企業(yè)管理層保持緊密聯(lián)系,，相互協(xié)商和配合,，共同解決職工問題。通過定期會議,、溝通渠道的建立和暢通等方式,，加強雙方的理解和信任，形成園區(qū)工會與企業(yè)管理層合力發(fā)揮,、共同進(jìn)步的良好局面,。

第五段：加強自身能力和學(xué)習(xí)提升

作為園區(qū)工會工作人員，我們要不斷加強自身能力和學(xué)習(xí)提升,，不斷適應(yīng)新形勢和新要求,。要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識和工會政策，掌握工作技能和方法,，提高工作能力和素質(zhì),。此外，還要深入學(xué)習(xí)園區(qū)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和職工需求,，不斷完善自身知識體系和工作能力,，以更好地服務(wù)職工和企業(yè)。

總結(jié)：

園區(qū)工會工作是一項重要的社會職責(zé),，也是一項需要付出努力和智慧的工作,。通過加強與職工的溝通與聯(lián)系、開展有針對性的活動和服務(wù),、加強與企業(yè)管理層的溝通和合作,，以及加強自身能力和學(xué)習(xí)提升等方面的努力，我們可以更好地履行工會工作的職責(zé),，為職工的權(quán)益保障和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。希望通過今后的持續(xù)努力，園區(qū)工會工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展,，為園區(qū)內(nèi)的職工提供更好的服務(wù)和保障,。

工會工作心得體會總結(jié)篇八

20xx年的工會工作，要充分發(fā)揮困難職工援助中心,、職工法律援助分團(tuán),、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用,，受理職工訴求,，提供依法維權(quán)服務(wù),。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會工作

心得體會

今年上半年,，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo),，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點,，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本,，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)積極開展了各種勞動競賽活動

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo),，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體,，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”,、“爭當(dāng)主力軍,，建功”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去,，在全縣掀起了崗位練兵,、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達(dá)到90%,，參賽職工1萬多人,，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體,，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵和技術(shù)比武活動。5月至6月,，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起,，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵,、技術(shù)能手,，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì),，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動競賽活動的序幕,。5月24日至26日,，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動,，與職工、居民的工作,、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn),，場場爆滿,，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì),。目前,，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高,、高技能人才的培養(yǎng)放在首位,。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新,、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性,、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展,。上半年,，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條,，技術(shù)革新3項,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值210多萬元。

(三)大力實施了勞模示范工程

4月18至19日,，組織全縣勞模進(jìn)行了免費健康體檢,，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模,、關(guān)愛勞模的社會氛圍,。為了弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》,，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱,，表達(dá)了勞動者的心聲，展示了兒女在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心,。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神,，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！罚孟冗M(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景,，在全縣唱響了勞動光榮,、勞動偉大的時代主旋律。

二,、加強組織建設(shè),，增強了工會組織的凝聚力和影響力

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求,，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè),、運行機(jī)制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象,，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制,，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉,，二次覆蓋”工作,，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式,，最大限度地擴(kuò)大了工會的覆蓋面,。xx年上半年，全縣新建工會組織54個,，其中非公企業(yè)工會48個,，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達(dá)到了90%以上,。

(二)強化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

堅持“以黨建帶工建,、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè),。上半年,，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村,、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作,。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),，全縣85%的基層工會完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

三、健全機(jī)制,，構(gòu)建和諧,，維護(hù)了職工合法權(quán)益

(一)加強宣傳，提高了職工的維權(quán)意識

通過電視,、廣播,、專欄,、板報、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研,，為基層、為企業(yè)送政策,、送法律,、送知識，上半年,，共發(fā)放《工會法》、《

勞動合同

(二)健全機(jī)制,，營造了職工維權(quán)氛圍

于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論,，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件,。加強了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局,、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為,，加強了勞動保障,、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查,，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益,。

(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié),，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作,，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展,。加強了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn),，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強了與勞動保障部門,、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系,，就職工工資、勞動保護(hù)和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處,，維護(hù)了職工合法權(quán)益,。今年上半年,，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%,，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上,。

(四)加強了勞動爭議調(diào)處

認(rèn)真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時召開了職工信訪聯(lián)席會議,，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題,。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題,，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商,，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論,，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決,。加強了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾,、引發(fā)群體性事件的苗頭,，早介入、早協(xié)調(diào),、早解決,，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強了法律援助中心建設(shè),，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助,，解決了職工的實際問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定,。上半年,，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次,，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元,，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利

認(rèn)真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》,，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù),、校務(wù)公開,，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督的作用,。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面,，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到了70%以上,。

(六)保障了職工的勞動安全

充分利用各種宣傳活動，加強了對職工的安全知識宣傳,，讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心,，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。堅持與安監(jiān),、勞動,、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故,，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動和“百日安全生產(chǎn)活動”,，全縣95個企業(yè)參加了活動，參賽職工4925人次,，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮,。

四、創(chuàng)新形式,，突出重點,，推動了幫扶工作再上新臺階

今年上半年，以縣委,、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》,、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù),，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”,，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ),。進(jìn)一步完善了惠民門診,、惠民超市,、惠民藥房管理制度,，出臺了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī),、生活保障等方面的困難,。今年上半年,，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元,，真正為困難群眾帶來了實惠,。

(二)加強了困難職工幫扶

堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個,、幫扶一個”的原則,，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦,、春節(jié),、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動,，幫扶慰問困難職工,、困難勞模、困難黨員321人,，發(fā)放慰問金和物資22萬余元,。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家,，看望慰問了該校留守兒童195名,，為他們送去了價值3000余元的慰問金和慰問品。

五,、加強自身建設(shè),，提高了工會整體功能

(一)加強了工會干部培訓(xùn)

通過以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強了對工會干部的培訓(xùn),，普及了《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識,，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平,，推動了工會工作再上新臺階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動

以慶祝建黨九十周年為契機(jī),，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽,，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽,，以聲情并茂、激情昂揚的演講,，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu),、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出,，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,，創(chuàng)新奮進(jìn),，努力開創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國,、熱愛真摯情感,，演出獲得了圓滿成功?？h總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果,，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣,，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善,。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會，參會的所有黨員全部佩戴黨徽,，懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》,，并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了

入黨誓詞

(三)加強了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時期工會工作的難點和重點,，縣總工會廣大干部職工堅持經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè)、深入職工群眾,，了解職工需求,，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會工作奠定基礎(chǔ),。從xx年起,，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》,，對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部,、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布,，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用,，得到了廣大工會干部,、職工的肯定。

(四)加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性,，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強了黨員干部廉潔從政的意識,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為,。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，把住房,、投資,、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,，嚴(yán)禁用公款大吃大喝,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

六、存在的問題

1,、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范,。

2、基層工會特別是非公企業(yè),、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強,。

3、基層工會工作效率有待進(jìn)一步提高,。

七,、下半年的工作思路

1、加強對工資集體協(xié)商工作的宣傳,，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議,，切實保障職工利益。

2,、加強基層工會組織建設(shè),，增強工會凝聚力。

3,、組織召開全縣第八次勞動,、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議,，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題,。

4,、開展金秋助學(xué)活動，切實解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題,。

5,、加強困難職工幫扶工作，切實為職工(農(nóng)民工)辦好事,、辦實事,。

(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作,。

(二)明確目標(biāo),、明確責(zé)任

xx年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責(zé)任制，上半年,，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度,，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度,，做到正確互通情況，信息交流,。

(三)努力做好再就業(yè)工作

近幾年來,，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn),、并近3000多人職工造成下崗,，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位,，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性,，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。

另外,，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置，xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面,，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作,。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙,，特別傷殘賠償,，市政動遷、職工安置和補償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,，這些工作多是民心工作,，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),，是工會工作義不容辭的責(zé)任,。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作,、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強,。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任,，作一次深刻的反思，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中,，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績,、求真務(wù)實,、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項任務(wù),。

一,、營造氛圍，加大依法組建工作力度

以貫徹落實“一法五條例”為契機(jī),，加大依法組建力度,，夯實基層工會組織基礎(chǔ),。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況,，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家,，吸納xx多名職工入會,，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神,，推動工會基層組織建設(shè),，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察,，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,，明確為專職工會干部,，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持黨工共建的原則,。

二、圍繞“三創(chuàng)”,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部,，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動,。在縣醫(yī)院,、供電、電信,、煙草等單位開展職工技能大賽,，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽,、才藝展示,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平,，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果,。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn),、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

三、加強勞動保護(hù)力度,，做好勞模管理工作

切實做好勞動模范的評選推薦,、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查,，全面掌握了我縣勞模情況,，建立健全了勞模檔案，并實行微機(jī)化管理,。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下,，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼,?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過層層推薦,、評選出1名全國勞模赴京受表彰,。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，并召開慶“五一”勞模座談會,。

四、增強服務(wù)意識,，為職工辦實事

年初,，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動,，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工,，累計發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”,，接受困難職工來電來訪,，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào),、解決有關(guān)困難,，有針對性地開展工作。寒假期間,，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪,。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,，開展職業(yè)介紹600多人,。

五、重視財務(wù),、經(jīng)審工作,，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理

今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,，加強與國稅、財政部門的配合，進(jìn)一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機(jī)制,，加大收繳力度,。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%,，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理,，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督,。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織,，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督,，促進(jìn)收,、管、用好工會經(jīng)費,。

六,、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后,，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神,，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員,，一名副主席報名離崗兩年,，專職招商引資。除此之外,，按照“三三制”要求,，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年,，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個,，在談項目一個,。

一、以廠務(wù)公開為抓手,，加強管理

堅持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè),。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域,、集群,、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會,，建制面力爭達(dá)到60%,。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議,，有關(guān)職工分流安置,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過,。

二,、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)

堅持從基層抓起,，夯實工會組織基礎(chǔ),。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè),。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容,，重點推進(jìn)建立“會員評家”機(jī)制，積極推動工會群眾化,、化建設(shè),，增強基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化,、規(guī)范化,。要進(jìn)一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題,，做基層工會的堅強后盾,。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”,，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需,、黨政所望、工會所能出發(fā),，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),，采取切實措施，完善就業(yè)救助,、生活救助,、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制,，充分發(fā)揮政策效應(yīng),，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視,、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施,，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行,。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,，切實保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體,。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán),、維權(quán)熱線,、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求,，提供依法維權(quán)服務(wù),?？h總工會將繼續(xù)推動人大,、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為,，切實維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益,。

強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，提高勞調(diào)會組建率,，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,，加大調(diào)解力度,。進(jìn)一步健全勞動保障、工會,、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制,，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

五、抓好工會自身建設(shè),，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強作風(fēng)建設(shè),，樹立工會良好形象。要進(jìn)一步加強廉政建設(shè),，增強工會干部的政治觀念,、全局觀念和群眾觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度,，真心實意為職工群眾服務(wù),。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧,、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,。要進(jìn)一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范工會資產(chǎn)管理,，依法收、管,、用好工會經(jīng)費,。進(jìn)一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費,、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度,。

工會工作心得體會總結(jié)篇九

園區(qū)工會工作是園區(qū)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)員工權(quán)益保障的重要組織，我有幸在園區(qū)工會工作多年,，深深體會到工會工作的重要性和作用,。在這篇文章中，我將通過總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,，分享一些園區(qū)工會工作的心得和體會,，希望能給讀者帶來一些啟示和借鑒。

第二段：加強與職工聯(lián)系,，關(guān)注職工需求

作為園區(qū)工會工作人員,，與職工保持良好的聯(lián)系是工作的基礎(chǔ)。我始終堅持“三點一線”的工作原則,，即每天至少與三個職工進(jìn)行溝通,，每周至少對一個職工進(jìn)行走訪。通過與職工面對面交流,，了解他們的工作和生活情況,，關(guān)注他們的需求和困難。在園區(qū)工會舉辦的活動中,，我們盡量滿足職工的多樣化需求,，豐富活動內(nèi)容，使其更受職工歡迎,。

第三段：加強職工培訓(xùn),，提升職工素質(zhì)

為了提高職工素質(zhì)，園區(qū)工會工作人員積極組織各類培訓(xùn)課程,，包括崗位技能培訓(xùn),、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)培訓(xùn)等,。我們注重培訓(xùn)的實用性和針對性,，根據(jù)職工的不同需求和職業(yè)特點,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。通過培訓(xùn),，我們幫助職工不斷提升自身能力和競爭力,，實現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。

第四段：維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

保障職工合法權(quán)益是園區(qū)工會工作的重要職責(zé)之一,。我們積極參與和協(xié)調(diào)勞動糾紛處理工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。同時,，在企業(yè)內(nèi)部也加強與雇主的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決勞動關(guān)系中的矛盾和問題,，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。通過與企業(yè)管理層的密切合作，我們成功推動了一系列促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的政策和措施的實施,，保證職工的利益得到有效維護(hù),。

第五段：加強自身學(xué)習(xí)，提高園區(qū)工會工作水平

作為園區(qū)工會工作人員,，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自身的工作能力,。我通過參加培訓(xùn)班,、與其他園區(qū)工會代表交流等方式,，不斷更新知識和了解最新的工會工作方法和經(jīng)驗。同時,，我也積極參與行業(yè)工會組織的交流活動,，與其他園區(qū)工會工作人員分享工作心得和體會，提高共同的工作水平,。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身,，才能更好地服務(wù)職工，推動園區(qū)工會工作的發(fā)展,。

結(jié)尾部分：回顧總結(jié)

通過園區(qū)工會工作多年的經(jīng)驗,，我深刻認(rèn)識到園區(qū)工會工作的重要性和意義。關(guān)注職工需求,，加強培訓(xùn),，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高自身能力,，是我們在工會工作中應(yīng)該持續(xù)努力的方向,。我相信，在全體工會工作人員的共同努力下,，園區(qū)工會工作將不斷取得新的成就和進(jìn)展,，為職工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件,。

工會工作心得體會總結(jié)篇十

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。

學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會,。

會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

正是由于群策群力，干群關(guān)系良好,。

根據(jù)《工會法》,、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃,、學(xué)校規(guī)章制度,、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,，最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu),、評先、評職稱,，需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施,，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下,，計劃投資十萬元購置教職工健身器材,。

第二.堅持校務(wù)公開,。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作,，學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。

今年,，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財務(wù),、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,。

同時分別召開座談會,，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄,。

今年，我校校務(wù)公開已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

評估總分為914分,。

校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。

對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。

教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項事宜的公開,。

政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

第四、積極開展課余文體活動,，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

1.學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,，投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐,、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖,。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮,。

3.校外開展的活動主要有：利用暑假時間,，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè),。

4,、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。

第五,、開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事、辦好事,。

主要工作

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人,，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

接受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠,、寇春玉,、李長福、羅明星,、劉文富,、張連勇、陳英,、萬學(xué)勇,、鞏改枝、楊繁繁,、郭俊華等人,。

使用資金一千二百多元。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜,。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師,，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問,。

4.走訪在校青年教師：工會

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作,。

5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,，等等。

為退休教職工訂閱《老年康樂報》,。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面,，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠,，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，xx年我們的工作還要加強,，力爭個方面做得更好,。

總之，xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。

今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

xx年，是我局工會努力工作,，銳意創(chuàng)新,，取得顯著成績的一年。

在局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識,、指導(dǎo)行動，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型,、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會為目標(biāo),，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能,，努力培育 四有職工隊伍,，積極開展豐富多彩活動，有效激發(fā)了廣大會員的工作熱情,，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,，為工會事業(yè)的發(fā)展奠定扎實的`思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

一是堅持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,，配合局黨組,，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時事政策教育;使全體會員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧gg的重要意義,，顧全大局，做好本職工作,，把上級各項要求貫徹到實際行動中去,。

二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會議精神,，明確工會工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,，為基層各級工會的學(xué)習(xí)提供幫助。

我們注重結(jié)合單位實際,，正確引導(dǎo),，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想,，把干部職工高漲的政治熱情,，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會活動的實際行動,。

二,、加強組織和制度建設(shè)，為工會工作的開展提供強有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會的組織,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立和認(rèn)真實施了學(xué)習(xí)、活動,、獎懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實施,。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動局工會全部資源,，全力實施規(guī)范化管理,，除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會和下屬4個基層工會全部實現(xiàn)了掛三牌,，建四檔,，四有四上墻。

局系統(tǒng)工會按要求完成了向市總上繳工會費 元的任務(wù)和報刊征訂任務(wù),。

三,、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來,，局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理,、房管稽查等各方面,，積極開展活動，取得顯著成效,。

一方面動員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，共收集建設(shè)性意見132條，具體工作措施建議169條,，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對上述意見十分重視,，多次召開專題會議研究,，認(rèn)真歸納篩選,，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn),。

另一方面，積極開展崗位練兵,、技能比賽,、技術(shù)革新活動，促進(jìn)了單位管理水平的提升,，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,。

局屬住宅建設(shè)公司工會組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場,，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,，予以充分肯定并在施工中運用,，有效地推動了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。

局屬ee公司科技人員,，汲取國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計理念,，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計方案,，努力建設(shè)小戶型,、多功能、低價格,、實用性強的住宅,，推動我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺階，并在房屋尖頂設(shè)計上開gg市的先河,，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化,。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動競賽，周日加班工作,，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,，有力地服務(wù)了項目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境,。

四,、深入實施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見,，積極維護(hù)社會穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗,、病殘等困難職工，是工會組織義不容辭的職責(zé),。

今年以來,，我們籌措資金 多元,，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人,。

在我局,，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度,。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案,，為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物,。

在照顧職工生活的同時,，我們時刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，各級工會組織經(jīng)常進(jìn)家入戶,、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。

五,、廣泛開展文娛體育活動,，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活,，而且能夠陶冶職工情操,，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展,。

為此,，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局工會吸引全體職工廣泛參與,，先后在五一、七一,、十一和雙休日開展了文藝聯(lián)歡,、猜謎語比賽、棋類,、撲克類,、球類比賽、電腦打比賽等文體活動13次,，參加人員926人次,。

9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，組織房管局合唱隊,，參加了慶祝gg建市20周年大合唱,。

局工會認(rèn)真籌劃、積極組織,，全體會員熱情高漲,、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績,，做到了工作,、唱歌兩不誤。

通過合唱,，激發(fā)了職工的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)意識，增強了全局的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取,、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視,、積極參加市總工會組織的各項文體活動,，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗，培訓(xùn)活動骨干,。

總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,，我們認(rèn)真反省了自身的不足。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖,。

我們決心在新的一年里，更努力地工作,，更積極地開拓創(chuàng)新,，促使我局工會工作邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越,。

xx年年房管局工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市委第六次黨員代表大會精神,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，全面落實組織起來，切實維權(quán)的工作方針,，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實履行工會職責(zé),，扎實推進(jìn)各項工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，開創(chuàng)房管工作新局面。