無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo),。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用,、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇一

為了讓員工更加熟悉公司，增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作,，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力,；豐富員工們的業(yè)余生活,，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性,；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo)，同心同德,，攜手并進(jìn),。

1、提前準(zhǔn)備好物料,。如果是室內(nèi),，布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；室外的話,，帶上購(gòu)買的物料,。

2、簽到,，確保所有參與人員到齊,，出發(fā)。

3,、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹本次活動(dòng),，董事長(zhǎng)致辭，各部門負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺(tái),，以輕松活潑的方式做自我介紹,，目的是讓大家互相了解，拉近距離,。全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),、日常工作,，并找出最能代表本部門特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門的`代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào)。

4,、互動(dòng)游戲

大家抽簽分組,，各部門打亂，以便加強(qiáng)同事間的溝通交流,。

1）背靠背運(yùn)氣球

準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐,，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球,，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝,。

總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)，做好收尾工作,。

公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇二

為了益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，加強(qiáng)員工的溝通與交流,，豐富員工的`業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì),。根據(jù)大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng),。

周六,，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)。

參觀游覽水簾洞,、金龜出海,、雄雞峰、觀音石等處景觀,。

公司全體員工,，共計(jì)六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),，共計(jì)300元,。

在團(tuán)建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜,。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼,、胃舒平,、六神丸、紫藥水等,。團(tuán)建活動(dòng)完之后,，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì),，以圖文并茂的形式,，上傳到oa中和大家一起分享。

公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇三

1,、豐富文化生活,，倡導(dǎo)全新的健身理念，增強(qiáng)健身意識(shí)。

2,、加強(qiáng)各所的交流,，增加同事的凝聚力。

20xx年10月22日（星期五）上午8.45準(zhǔn)時(shí)到xx集合

分局全體人員（各所,、窗口留一人值班）

xx

（一）登山活動(dòng)路線：甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊

（二）活動(dòng)安排：

（1）上午8：45——在甌海婁橋東耕村山腳集合,，領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動(dòng)注意事項(xiàng)。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）,。

（3）11：00——11：30集合,，領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

（4）11：30——14：00中餐（開車同志請(qǐng)勿喝酒）,、自由活動(dòng),、呼吸新鮮空氣。

（5）14：00集合,、返回,。

活動(dòng)總指揮：xx

總領(lǐng)隊(duì)：xx

組長(zhǎng)：xx

終點(diǎn)總裁判：xx

男子組順序號(hào)發(fā)放：xx

女子組順序號(hào)發(fā)放：xx

安全保障人員：xx

本次登山活動(dòng)，重在參與,，整個(gè)過(guò)程要注意禮讓,，安全第一。從起點(diǎn)到終點(diǎn)不得抄近路或乘坐交通工具,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績(jī),。

分設(shè)男子組和女子組：男子組取前12名，女子組取前3名（到達(dá)山頂并從工作人員手中取得順序號(hào)的先后）給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名：取前15名中合計(jì)個(gè)數(shù)最多的團(tuán)隊(duì)（以每個(gè)所為一團(tuán)隊(duì),、分局科室合并為一團(tuán)隊(duì)）

注意事項(xiàng)：

1、本次登山難度中等,，請(qǐng)大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加,。各所及科室負(fù)責(zé)人做好本所（科室）人員的安全教育，一切以安全為重,，一切行動(dòng)聽指揮,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，相互關(guān)照,，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)的攀爬行為,。

2、著裝輕便（寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋）,，鞋子要有防滑功能，以方便登山,。

3,、登山前做好熱身運(yùn)動(dòng)，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動(dòng)開。如遇意外受傷或體力不支無(wú)法完成登山者請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系,。

3,、注意環(huán)保，不亂丟煙頭和垃圾,，保護(hù)山上的一草一木,。

公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇四

體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，增進(jìn)員工間的相互交流,，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日party,。

xxx之家第xx季度員工生日party,。

員工活動(dòng)室。

當(dāng)季度生日人員,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人,。

1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福,，對(duì)他們的工作表示感謝;

2,、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;

3、 一起唱生日歌,，許愿,，吹蠟燭，切蛋糕等;

4,、 吃蛋糕,、相互交流、小游戲等;

5,、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右,，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜),。

1,、每人一頂生日帽子;

2、少量氣球;

3,、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);

4,、生日賀卡;

5、小食(糖果);

6,、生日禮物;

7,、橫幅一條;

8、當(dāng)期游戲小道具等……

預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員,。

公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇五

創(chuàng)新爭(zhēng)先團(tuán)結(jié)合作激情陽(yáng)光擁抱自然

女工委代表和青年員工代表

（1）x月x日上午830在總部南門集合,。

（2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團(tuán)建活動(dòng),。

（3）下午行程：在雕塑公園開展活動(dòng)。

（4）晚上返程：活動(dòng)結(jié)束,，返程回到集團(tuán)總部,。

（1）由各個(gè)女工委統(tǒng)計(jì)女工委代表名單，上報(bào)女工委xx處,；由各個(gè)團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)青年員工代表名單,，上報(bào)團(tuán)委xx處。

（2）宣傳和攝影：

（3）工作人員：