在平日里,,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
工程案例分析心得體會篇一
建筑工程案例分析是建筑師和工程師在設(shè)計(jì)和施工過程中必經(jīng)的一步,,它對于工程師們的能力和技術(shù)水平有著重要的影響,。在對建筑工程案例進(jìn)行分析的過程中,我們不僅可以學(xué)習(xí)到不同類型的建筑工程設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn),,還可以深入了解到建筑工程中的問題和挑戰(zhàn),。在這篇文章中,筆者將分享自己在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí)所得到的心得體會,。
首先,,通過對建筑工程案例的分析,我深刻認(rèn)識到了前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性,。在一個(gè)成功的建筑工程案例中,,規(guī)劃和設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。只有在規(guī)劃和設(shè)計(jì)階段將各種因素綜合考慮,,充分評估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn),,才能保證后續(xù)的施工過程順利進(jìn)行。在我分析的案例中,,一些失敗的建筑工程案例往往是由于規(guī)劃和設(shè)計(jì)不完善而導(dǎo)致的,。因此,,作為一名工程師,我意識到了合理的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)對于項(xiàng)目的重要性,,并將其運(yùn)用到了自己的工作中,。
其次,通過分析建筑工程案例,,我對安全和質(zhì)量控制有了更深入的理解,。在建筑工程中,安全是最重要的一項(xiàng)考慮因素,。通過對案例的分析,,我意識到在施工過程中需要嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,確保工人和工程師的安全,。另外,,對于質(zhì)量控制,我學(xué)到了在建筑工程中,,合理的質(zhì)量控制措施對于工程質(zhì)量的提高至關(guān)重要,。通過細(xì)致的質(zhì)量控制,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,,確保工程的整體質(zhì)量,。因此,我在自己的工作中更加注重安全和質(zhì)量控制,,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,。
第三,通過案例分析,,我加深了對于協(xié)調(diào)和溝通的認(rèn)識,。建筑工程項(xiàng)目往往涉及到多個(gè)部門和多個(gè)專業(yè)之間的協(xié)調(diào)和溝通。在案例的分析過程中,,我學(xué)到了建筑師和工程師應(yīng)該具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和溝通的能力,,及時(shí)解決各類問題和沖突。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào),,才能保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,。因此,在我的工作中,,我始終注重團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào),,確保項(xiàng)目的進(jìn)展順利。
第四,,通過案例分析,,我不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)和方法。在建筑工程領(lǐng)域,,技術(shù)的更新?lián)Q代是常態(tài),,只有不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)和方法,,才能保持自己在行業(yè)中的競爭力。在案例分析的過程中,,我學(xué)到了一些新的技術(shù)和方法,,并將其運(yùn)用到自己的工作中。這不僅提高了自己的技術(shù)水平,,還有助于提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量,。
最后,通過對建筑工程案例的分析,,我認(rèn)識到每個(gè)案例都有其特殊性和獨(dú)特性,。盡管不同的案例都有相似之處,但每個(gè)案例都會面臨不同的挑戰(zhàn)和問題,。只有通過深入的分析和思考,,才能找到解決問題的方法和途徑。因此,,我在工作中注重思考和總結(jié),,不斷提高自己的分析和解決問題的能力。
綜上所述,,通過建筑工程案例的分析,,我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我日后的工作中,,我將繼續(xù)運(yùn)用這些心得體會,,并不斷提高自己的能力和技術(shù)水平,為建筑工程的順利進(jìn)行和質(zhì)量提供更好的保障,。
工程案例分析心得體會篇二
集團(tuán)公司施工生產(chǎn)會議召開后,,三公司在第二天迅速召開大會,全面?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司會議精神,。通過一整天的聽和看,我作為施工一線的管理者,,內(nèi)心受到了深深的觸動,,在中國鐵路迅猛發(fā)展的今天,同行業(yè)的競爭也日益激烈,,在國家經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大內(nèi)需的大舞臺上,,落后就注定失敗,失敗就關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展,。
作為三公司的一名員工,,我也深感我們的管理確實(shí)也存在一些不足和漏洞,諸多事故案例最具說服力,。聽了領(lǐng)導(dǎo)羅列的一些安全,、質(zhì)量事故,,心里是又氣又恨,公司的興衰直接關(guān)系到每位職工的切身利益,。有句古話說的好“天下興亡,,匹夫有責(zé)”,如果我們每位領(lǐng)工人員都有很強(qiáng)的責(zé)任心,,每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神,,我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來有諸多原因,,但最終我認(rèn)為還是歸納到管理上,,如果管理者使每個(gè)人都對安全、關(guān)鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識;如果分工時(shí)按其所能,,合理分配;如果超前預(yù)想,、準(zhǔn)備充分、關(guān)鍵部位卡死;如果獎罰分明,、真正和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,,不計(jì)較個(gè)人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會煙灰云滅。
“不打無把握之仗”,,管理者分工要因人而已,,應(yīng)根據(jù)職工個(gè)人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容,做到人員安排下去自己放心,,關(guān)鍵危險(xiǎn)源自己現(xiàn)場卡控,,或者給帶工者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),早點(diǎn)名制度逐步落實(shí)到每位參與施工人員,。在京九線商丘段我隊(duì)職工胡克俊,、姚志剛帶領(lǐng)放線各架設(shè)了120多公里承力索及導(dǎo)線,且架線進(jìn)度也很理想,,也沒出現(xiàn)一起錨段放錯(cuò)或線放斷及雜點(diǎn)的現(xiàn)象,,還有杜德平一直在隊(duì)上挖坑、打基礎(chǔ),、整桿,,也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。
對民工隊(duì)的分工也同樣道理,,需要民工隊(duì)補(bǔ)充時(shí)要擇優(yōu)使用,,沒有單獨(dú)施工能力的隊(duì)伍絕不能大包其工程,我們目前給民工隊(duì)的分包其實(shí)就是工費(fèi)的分包,,并不是說給他們一劃區(qū)段就不管了,,其實(shí)民工隊(duì)伍也是我們管理不可缺少的一部分,并且還要對其嚴(yán)格控制,在商丘我是這樣管理的:民工隊(duì)里經(jīng)我們實(shí)踐考核確實(shí)具備代工能力的就讓其帶工,,以減少職工不足的壓力;對不具備單獨(dú)作業(yè)能力的民工隊(duì)伍絕不能放開施工,,否則,會添很多亂子,,對力量薄弱的民工隊(duì)伍要配備較強(qiáng)的帶工人員,,對民工頭的要求和職工一樣,對民工的要求和隊(duì)上的合同工一樣,,民工頭有條件的必須參加隊(duì)上的早點(diǎn)名,、晚碰頭會,針對住宿分散的民工要定期安全培訓(xùn),、技術(shù)交底,,為了能管住民工,隊(duì)上制定了一套管理辦法,,如參與隊(duì)上管理的民工先交安全員那里5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場一次一位不戴安全帽的罰款50元,監(jiān)理報(bào)隊(duì)上一次質(zhì)量不合格的或未按標(biāo)準(zhǔn)操作的罰款200元,,和帶工人員頂撞或不聽從指揮的罰款100元等,。
當(dāng)然,我們目前面臨的困難也很多,,如材料到貨不及時(shí),,工期短,帶工人員少,,線下單位制約等,,但這些都不能充當(dāng)我們發(fā)生事故的理由,領(lǐng)導(dǎo)說的很好,,前期施工生產(chǎn)準(zhǔn)備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因,,有句古老的格言“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”雖然不知過去了多少年,,仔細(xì)一想這話還是挺有道理的,,上級要求的工期也許不是太科學(xué),但我認(rèn)為他們以國家利益為重,,要求縮短工期是有道理的,,這就要求我們必須適應(yīng)這種特定的環(huán)境。
針對安全這方面我有一點(diǎn)小建議,,安全工作如果只靠安全員來抓,一個(gè)隊(duì)配備3個(gè),、4個(gè)都同樣不會有好的效果,,因隊(duì)上有時(shí)一天分十幾個(gè)作業(yè)面,他們不可能面面俱到,,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須做到四多“多講,、多查,、多獎、多罰”,,哪怕工作再忙都不要忽略此項(xiàng)工作,,實(shí)踐證明它是很有效的,安全員怕得罪人,,也會顧慮到自己的工作開展,,并且執(zhí)行力度也不太強(qiáng)。20xx年在京滬線我隊(duì)的安全員是胡克俊,,其實(shí)他是兼職的,,因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中,那年一直到工程結(jié)束我隊(duì)沒出現(xiàn)過一起安全事故,,這是靠什么?靠的是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白+黑地講,,5+2地查,不怕得罪人,,直接和經(jīng)濟(jì)掛鉤,。我認(rèn)為和經(jīng)濟(jì)連到一起的作用很大,20xx年在哈大線有這樣一個(gè)實(shí)例:由于哈大是引用的德國先進(jìn)技術(shù),,上部所有材料都是德國進(jìn)口的,,一天,我和德國一位工程師步行在車站檢查,,他指出線叉一頭的一個(gè)螺帽不是進(jìn)口件,,我仔細(xì)看了半天果然如此,必定是作業(yè)人員安裝時(shí)弄丟了,,配了一個(gè)國產(chǎn)螺帽,,我給他說螺帽也擰緊了不會有事的,他連說“no,、no”,,并強(qiáng)調(diào)一定要換掉,還說他們領(lǐng)導(dǎo)知道了會扣他工資的,,他那時(shí)的月薪好像是人民幣近20萬,,我一是佩服他的敬業(yè)精神,二是感覺他對自己的薪酬高度重視,。
轉(zhuǎn)變思想,,提高認(rèn)識。我們的確應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐,,近幾年我國的高鐵時(shí)速是突飛猛進(jìn),,我記得鐵道部一次、二次……六次大提速,那時(shí)也只不過達(dá)到160km/h,20xx年我國自行設(shè)計(jì)的第一條秦沈客專時(shí)速是200km/h,時(shí)隔幾年,,時(shí)速要達(dá)到350km/h,、580km/h,光比較數(shù)字差可能大家都會發(fā)現(xiàn)“快快快”,,但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎?我們的認(rèn)識有飛快的提高嗎?前些年我國的電氣化設(shè)計(jì),、施工引進(jìn)德國技術(shù),法國技術(shù),,現(xiàn)在我國設(shè)計(jì),、施工水平已位居世界第一,這本身就是一個(gè)大膽創(chuàng)新,,大膽嘗試,,我感覺一點(diǎn)問題不出設(shè)計(jì)方恐怕也不一定有百分之百的把握,這對于我們安裝,、調(diào)試方更是一種考驗(yàn),,我聽到有人提到兩個(gè)疑問:一,高速列車入隧道口時(shí)的瞬間氣流壓力是多少?二,,同一隧道內(nèi)上下行兩列車相遇時(shí)的瞬間相對氣流壓力是多少?這些是否會危及到行車安全?我想目前還沒有現(xiàn)成的計(jì)算公式,,這就要求我們要和多方單位、專家互學(xué)習(xí),、共探討,、多總結(jié),只有想別人想不到的,,才能做別人做不到的,。
環(huán)境不會因人而改變的,我們只有學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,,才得以生存,、發(fā)展、輝煌,,不管以前是轟轟烈烈,,或是平平淡淡,但那畢竟已屬于過去,,有位偉人這樣說過“過去的就讓他過去吧”,。我們莫忘昨天的歷史,深刻吸取今天的教訓(xùn),,共同描繪美好的明天!
工程案例分析心得體會篇三
近年來,,建筑工程的發(fā)展日新月異,為了不斷提升工程質(zhì)量和效益,,案例分析成為一種重要的學(xué)習(xí)和探索方式,。通過分析已經(jīng)發(fā)生過的建筑工程案例,,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題所在,,并為未來的工程建設(shè)提供借鑒。本文將從案例選擇,、分析方法,、問題發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和創(chuàng)新思考五個(gè)方面,,對建筑工程案例分析的心得體會進(jìn)行總結(jié),。
案例選擇是進(jìn)行建筑工程案例分析的第一步,也是最關(guān)鍵的一步,。在選擇案例時(shí),,我們首先應(yīng)根據(jù)工程類型、工程規(guī)模和工程質(zhì)量等因素進(jìn)行篩選,,選擇與我們需要解決的問題相符的案例,。其次,我們還應(yīng)該考慮案例的代表性和典型性,,選擇那些具有普適性和指導(dǎo)意義的案例,。最后,我們還應(yīng)該考慮案例的可靠性和真實(shí)性,,確保所選案例的數(shù)據(jù)和信息是準(zhǔn)確可信的,。只有選擇合適的案例,我們才能進(jìn)行有效的分析和總結(jié),。
在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí),,我們可以采用多種不同的方法。常見的方法包括因果分析,、環(huán)境分析,、比較分析和系統(tǒng)分析等。其中,,因果分析可以幫助我們找出問題的根源,,從而通過對癥下藥解決問題;環(huán)境分析可以幫助我們分析建筑工程所處的環(huán)境因素對工程質(zhì)量的影響,;比較分析可以幫助我們找出同類工程中的優(yōu)劣勢,,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)借鑒;系統(tǒng)分析可以幫助我們從系統(tǒng)層面分析建筑工程的各種因素和關(guān)系,。這些分析方法各具特點(diǎn),,我們可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方法進(jìn)行分析。
在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí),,問題的發(fā)現(xiàn)是至關(guān)重要的,。通過對案例分析的過程,,我們可以找出建筑工程中存在的問題和隱患,從而及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和改進(jìn),。問題的發(fā)現(xiàn)可以從多個(gè)角度和層面進(jìn)行,,包括技術(shù)問題、管理問題,、人力資源問題,、安全問題等。我們需要全面深入地分析案例,,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行問題的定位和分析,,以便能夠提出合理有效的解決方案。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是建筑工程案例分析的重要環(huán)節(jié),。通過總結(jié)案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,我們可以更好地開展未來的建筑工程項(xiàng)目,提高工程質(zhì)量和效益,。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)可以涵蓋多個(gè)方面,,包括工程設(shè)計(jì)、工程管理,、施工技術(shù)和質(zhì)量控制等,。我們需要將案例中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)成規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的知識,以便在實(shí)際工程中能夠指導(dǎo)實(shí)踐,。
在進(jìn)行建筑工程案例分析的過程中,,我們還應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新思考,為未來的工程建設(shè)提供新的思路和方向,。創(chuàng)新思考可以包括技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、工程模式創(chuàng)新等,。我們需要結(jié)合實(shí)際需要和時(shí)代要求,,不斷尋找新的方法和策略,以適應(yīng)建筑工程發(fā)展的需求,。
綜上所述,,建筑工程案例分析是一種重要的學(xué)習(xí)和探索方式。通過案例分析,,我們可以找出問題所在,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來的工程建設(shè)提供借鑒,。我們可以從案例選擇,、分析方法、問題發(fā)現(xiàn),、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和創(chuàng)新思考等方面進(jìn)行總結(jié)和體會,,以提高建筑工程質(zhì)量和效益,。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,建筑工程案例分析將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,,為建筑工程的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
工程案例分析心得體會篇四
首先了解it行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了通信行業(yè)屬于it一面的哪一類,,之前一直覺得兩者沒什么交涉,;緊接著,我了解了目前it領(lǐng)域最熱門的工作職位,,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。
招聘java工程師的要求,,這對我們以后的面試有很大的幫助,。
同時(shí)在職業(yè)規(guī)劃方面也給了我們很大的幫助,這對于尚處于迷茫期的我們是一次啟發(fā),,對我們的求職是一盞指明燈,。
(1)如何在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西。我們學(xué)習(xí)一門新的知識都可以分為四個(gè)時(shí)期:懵懂期,,前期,,中期,后期,。通常我們學(xué)東西時(shí)會只在那里學(xué)習(xí)理論而很少實(shí)戰(zhàn),,其實(shí)實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),,發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),。就像我自己學(xué)習(xí)html,看那些知識時(shí)覺得很簡單,,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識聯(lián)系起來并不簡單,。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識最好的方法。
(2)只有堅(jiān)持才能獲得勝利,,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻,。通常,剛接觸一門新知識時(shí)我們會好奇,,充滿興趣,,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,,就會產(chǎn)生想要放棄的沖動,,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個(gè)新的臺階,。
(3)要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識,,不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識,,這樣效果很差。
(4)學(xué)什么都要專一,,不要以為學(xué)得雜學(xué)得多就好,。其實(shí)不然,只要把一門技術(shù)學(xué)的爐火純青,,遠(yuǎn)比你今天學(xué)著明天學(xué)那效果和以后的出路要好,。同時(shí),學(xué)習(xí)很多語言也會浪費(fèi)很多經(jīng)歷和時(shí)間,,最后的結(jié)果也不好,,還不如把時(shí)間拿來鉆研一門技術(shù),把它玩熟玩透,。術(shù)業(yè)有專攻,,與其成為“雜家”,還不如成為一個(gè)方面的專家,。
不要再想著在大學(xué)混日子了,,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來享受的地方,,也不是我們的避風(fēng)港,。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn),。不要讓自己輸在起跑線上,,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)?;A(chǔ)決定了你的高度,,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起,。努力吧自己,,為未來的自己規(guī)劃藍(lán)圖。
董柯
12通信卓越
工程案例分析心得體會篇五
建筑工程案例分析是建筑師和工程師在實(shí)踐中不可或缺的一環(huán),。通過對已經(jīng)完成的項(xiàng)目進(jìn)行深入研究和分析,,可以總結(jié)出設(shè)計(jì)和施工中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以指導(dǎo)未來的項(xiàng)目,,提高整體工程質(zhì)量,。在進(jìn)行案例分析過程中我積累了一些心得體會,這些經(jīng)驗(yàn)對我以后的工作將產(chǎn)生積極的影響,。
首先,,對于建筑工程案例分析來說,深入理解項(xiàng)目背后的目標(biāo)和需求是至關(guān)重要的,。每個(gè)項(xiàng)目都有其特定的目標(biāo)和需求,,這些目標(biāo)和需求是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素,。在分析案例時(shí),我首先通過詳細(xì)閱讀項(xiàng)目背景和相關(guān)規(guī)劃文件,,了解項(xiàng)目的整體目標(biāo)和需求,。然后,再將這些目標(biāo)和需求與實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行比較,,找出設(shè)計(jì)和施工中是否符合了這些目標(biāo)和需求,,從而評估項(xiàng)目的成功程度。
其次,,我發(fā)現(xiàn)角度轉(zhuǎn)換和跨學(xué)科分析能夠幫助我更全面地理解和評估建筑工程案例,。建筑工程不僅涉及建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù),還涉及很多其他學(xué)科的知識和技能,,如結(jié)構(gòu)工程,、機(jī)電工程等。因此,,在進(jìn)行案例分析時(shí),我努力跳出自己的領(lǐng)域,,從其他學(xué)科的角度去看待問題,。例如,在分析一個(gè)高層建筑的案例時(shí),,我會考慮到結(jié)構(gòu)工程的可行性和安全性,,以及機(jī)電工程的配套和節(jié)能措施。這種跨學(xué)科的思考有助于我找出問題的根源,,并提出更全面的解決方案,。
第三,對案例中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納是案例分析的重要環(huán)節(jié),。在實(shí)際項(xiàng)目中,,設(shè)計(jì)和施工中難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。通過對案例進(jìn)行分析,,我可以學(xué)習(xí)到其他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,避免再犯同樣的錯(cuò)誤。例如,,在某個(gè)案例中,,由于施工方對質(zhì)量控制不嚴(yán)格,導(dǎo)致建筑結(jié)構(gòu)出現(xiàn)安全隱患,。通過對該案例的分析,,我意識到質(zhì)量控制的重要性,并在以后類似的項(xiàng)目中加強(qiáng)了質(zhì)量管理,。
第四,,建筑工程案例分析能夠幫助我不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),。通過對各種類型的案例進(jìn)行深入研究和分析,我可以拓寬自己的知識面,,并了解到最新的建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù),。同時(shí),我也能夠提高自己解決問題和思考的能力,。案例分析不僅要求我具備扎實(shí)的專業(yè)知識,,還要求我有全局觀和創(chuàng)新思維,以找出最合適的解決方案,。
最后,,我發(fā)現(xiàn)建筑工程案例分析還有助于推動建筑行業(yè)的發(fā)展。通過對成功案例的總結(jié)和宣傳,,可以幫助其他建筑師和工程師學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思路和施工方法,。同時(shí),對于存在問題和教訓(xùn)的案例,,可以通過分析和總結(jié)提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。對于我個(gè)人而言,,我也積極分享我的案例分析心得和體會,,與同行們相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,。
總的來說,,建筑工程案例分析是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和提高自我的過程。通過深入理解項(xiàng)目目標(biāo)和需求,,角度轉(zhuǎn)換和跨學(xué)科分析,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升專業(yè)能力和素養(yǎng),,以及推動行業(yè)發(fā)展,,我在案例分析中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我相信,,通過不斷積累和運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn),,我將能在未來的工作中更好地完成各種建筑工程項(xiàng)目。
工程案例分析心得體會篇六
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,也給其社會形象帶來了不利影響,。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題,。通過對《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí),,結(jié)合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法,。
(一)端正經(jīng)營理念,,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,。以價(jià)值最大化為經(jīng)營目標(biāo),,是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模,、不講質(zhì)量,。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制,。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價(jià)和考核機(jī)制,。建立健全、合理,、有效的內(nèi)部控制體系,,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識,構(gòu)筑內(nèi)部稽核,、委派會計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查,、風(fēng)險(xiǎn)管理,、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線,形成監(jiān)督合力,。強(qiáng)化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任,,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,,尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度,。
(三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者,建立公正,、公開,、公平的 薪酬、晉升等激勵(lì)辦法,為員工搭建穩(wěn)定的,、通暢的發(fā)展空間,。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,、進(jìn)取精神,,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。同時(shí),,經(jīng)常對員工開展警示教育,,定期進(jìn)行員工排查,及時(shí)掌握員工的思想和行為動態(tài),,將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘,解讀《中國建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案,。在這些內(nèi)外勾結(jié),、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案,、要案中,,讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示,。
一,、必須加強(qiáng)各級的防范責(zé)任。在這些案件中,,內(nèi)部人員與社會不法分子協(xié)同作案之所以得逞,,一個(gè)重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作,。一些責(zé)任不明,、責(zé)任意識差、礙于情面的員工,,任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟,、環(huán)境熟、人熟”,,且占有“天時(shí),、地利、人和”等因素乘虛而入,,不管不問不糾,,故此隱患不斷,導(dǎo)致案件頻生,。因此,,如何強(qiáng)化各級的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn),是擺在我們面前的一個(gè)重要課題,。
二,、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育,教育員工誠信做人,,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律,、法規(guī)、政策,、制度是行之有效的教育手段,,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對此要針對員工的思想實(shí)際,,有針對性地抓好員工的防范教育,,要像抓經(jīng)營工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識。在教育中,,既要進(jìn)行政治,、法制、規(guī)章制度教育,,又要進(jìn)行職業(yè)道德,、思想品德、家庭美德教育,,既要進(jìn)行防范形勢教育,,又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育,既要克服形式主義,,又要注重教育的實(shí)效,,只有這樣,才能使員工在各種條件下做到防患于未然,。
三,、
必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書本上,、墻壁上,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上,,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去,。三條防線的監(jiān)督制約必須完善,科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂,,自律監(jiān)管體系必須有效建立,。因?yàn)楸O(jiān)督一動真格,作案者的犯罪事實(shí)就會暴露無遺,。否則,,監(jiān)督流于形式而走過場,或者是被動地走了過場,監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了,。所以,,實(shí)施上下共管、全員齊抓,、崗位制約機(jī)制,,構(gòu)成“點(diǎn)、線,、面”三種方式相互結(jié)合,、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。四,、面對當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際,,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子,,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,,從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā),及時(shí)了解群情,,發(fā)現(xiàn)問題,,并及時(shí)溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法,、犯罪的特點(diǎn),,制訂出臺與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度,,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū),,從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。
俗話說:覆水難收,。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn),,要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨,,不要輕易以身試法,,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開;而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,,要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值,。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高,。雙管齊下,,那么所謂的“代價(jià)”將會降低到最低的限度。
案件防范心得體會
這幾天,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于銀行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會議上的講話,,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯(cuò)誤,,作如下心得體會,引以為戒,。再回想起前段時(shí)間看的警示教育片,,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,,他們用聲淚俱下的懺悔,,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,,沉思之后,,頗多感慨。
作為一名北銀的員工,,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé),、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,,一方面,,讓自己的工作更加完善;另一方面,,也讓自己的工資收入顆粒歸倉,。
此外,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。強(qiáng)化責(zé)任意識,,要求自己愛崗敬業(yè),,認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,,深思慎行,,將責(zé)任心融化于血液,,體現(xiàn)于行動,,在自己的崗位上要堅(jiān)定信念,放松要求必然迷失方向,,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,,樹立正確的價(jià)值觀,人生觀,,在本職工作中把握自己,,管住自己,走好人生路,。
農(nóng)安北銀村鎮(zhèn)銀行市場營銷部 2012年9月14日
案件的發(fā)生,,無論是對國家和社會,還是對單位和個(gè)人都有很大的危害性:
一,、給國家和社會造成了巨大的損失,。無論哪個(gè)案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國家和社會,,國家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會對銀行的不信任感,,造成了嚴(yán)重的后果,。
二、給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)重后果,。試想,,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,,那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎,?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,,使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平,,三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想,。作為一名金融工作從業(yè)者,,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,,成為案件的當(dāng)事人,,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個(gè)超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦,。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,,也會在頃刻之間化為烏有,。
四,、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,,長時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來源,。
首先,,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感,,把自己所從事的銀行工作,,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件,。其次,,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,,貸款授權(quán)授信管理,、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會計(jì)方面,,銀行與企業(yè)的對賬制度,;會計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約,;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象,;印、證,、押管理,;會計(jì)交接;有價(jià)單證,、重要空白憑證的使用和保管等等,。
最后,同事之間,,相互監(jiān)督,,相互提醒。在日常工作中,,同事之間相互監(jiān)督,,相互提醒,勇于勸阻,,必要的時(shí)候檢舉,,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度,。這樣做,不是對同事的背叛,,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困,。通過這次“案件防控提升年活動”,,我們每個(gè)員工應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去,。強(qiáng)化責(zé)任意識,,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),,忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,深思慎行,,將責(zé)任心融化于血液,,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,。
工程案例分析心得體會篇七
11公管 20110421022 第一小組 肖建伶
前幾天做完了東阿阿膠公司的案例分析報(bào)告,,給我留下了很多感觸,還有很多感悟體會,。既有成功的喜悅,,也有過程的不快及艱辛。
1,、就案例分析內(nèi)容來說,。首先,學(xué)會了搜集年報(bào)的簡單途徑,。然后,,我知道了年報(bào)是什么,怎樣閱讀年報(bào),,及懂得了年報(bào)里的很多屬于,。
2、就小組分組來說,,這是整個(gè)作業(yè)過程中最失敗的地方,。雖然我組打破了以宿舍為單位的分組,和男生組成了一組,,但是由于我這個(gè)組長領(lǐng)導(dǎo)無方,,缺乏計(jì)劃,,沒有明確目標(biāo),小組成員分工不好,,導(dǎo)致男生積極性不高,,整個(gè)作業(yè)缺少他們的有效參與,導(dǎo)致作業(yè)沒有想象中的完美,。正如管理學(xué)家曾說“計(jì)劃有利于同一方向,,減少不確定性,減少重復(fù)和浪費(fèi),,且有利于控制,。所以在下一次的小組作業(yè)中,一定要做好計(jì)劃,,明確確定每個(gè)組員的分工,,實(shí)行責(zé)任制。
3,、在作業(yè)的完成過程中,,沒有時(shí)間觀念是一個(gè)不好的習(xí)慣。我組因?yàn)闆]有明確的計(jì)劃,,導(dǎo)致作業(yè)完成較拖拉,。所以應(yīng)提前做作業(yè),以保證作業(yè)的高質(zhì)量,。
4,、管理課上的ppt演講不太成功。首先是ppt的制作不規(guī)范,,然后是由于機(jī)子的故障,,浪費(fèi)了時(shí)間。所以做任何事時(shí),,都要控制好全局,。在事情開始之前,考慮到事情可能出現(xiàn)的所有情況,,提前檢查好,。
5、案例分析給我最大的收獲是在做一件事時(shí),,一定要計(jì)劃周密,,組織詳細(xì),指揮得當(dāng),,協(xié)調(diào)好人員分配,,控制好全局。
工程案例分析心得體會篇八
隨著課程的即將結(jié)束,這門課的學(xué)習(xí)給我們帶來了很多的體會和感受,。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是指財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法,,把企業(yè)看成是在一定社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會財(cái)富的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,通過對財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息資料進(jìn)行系統(tǒng)分析來了解掌握企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況,,分析企業(yè)的行業(yè)地位,、經(jīng)營戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場,、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、企業(yè)人力資源、社會價(jià)值分配等經(jīng)營特性和企業(yè)的盈利能力,、經(jīng)營效率、償債能力,、發(fā)展能力等能力,,并對企業(yè)做出綜合分析與評價(jià),預(yù)測企業(yè)未來的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力,,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)的依據(jù),。財(cái)務(wù)報(bào)告分析對于不同的對象其作用也是不同的。對于投資者,,分析主要是為尋求投資機(jī)會獲得更高投資收益;對于債權(quán)人,,分析主要是金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)為收回借款和利息或?qū)?yīng)收賬款等債券按期收回現(xiàn)金而進(jìn)行的信用分析;對于政府經(jīng)濟(jì)管理部門的分析主要是為制定有效的經(jīng)濟(jì)政策和公平恰當(dāng)?shù)恼鞫惗M(jìn)行經(jīng)濟(jì)政策分析與稅務(wù)分析。對于注冊會計(jì)師,,目的為客觀公正的進(jìn)行審計(jì),、避免審計(jì)錯(cuò)誤、提高財(cái)務(wù)報(bào)告的可行度,,也要對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)分析,。
就這門課程而言,我們小組認(rèn)為學(xué)習(xí)方法有以下幾點(diǎn):
二:夯實(shí)基礎(chǔ),,熟練技巧,。在明確計(jì)算方向后,便要挑出合適的計(jì)算公式或方法,,得出結(jié)論,,主要方法有比較法,橫向比較和縱向比較,,比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外,,最常見的是比率分析,這就要求我們具備扎實(shí)的基本功,。
三:溫故知新,。學(xué)完后,經(jīng)常復(fù)習(xí)一下,不僅有利于會計(jì)知識的鞏固,,也有利于后面專業(yè)知識的理解,。
財(cái)務(wù)報(bào)告分析是一門很有用的課程,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),,對將來的工作和學(xué)習(xí)都會起到很大的幫助,。
工程案例分析心得體會篇九
一開始學(xué)習(xí)審計(jì)時(shí),感到很疑惑會計(jì)中已經(jīng)有那么課程了,,且審計(jì)很多東西都是建立在會計(jì)的基礎(chǔ)之上的,,既然如此那又為什么要單獨(dú)設(shè)審計(jì)案例分析這一門課程呢?但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計(jì)案例這一門獨(dú)立課程設(shè)立的必要性,在此我談?wù)剬徲?jì)以及審計(jì)案例分析課程的體會總結(jié),。
審計(jì)與會計(jì)的區(qū)別及其兩者聯(lián)系:
1,、產(chǎn)生的前提不同。會計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,,適應(yīng)對勞動耗費(fèi)和勞動成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,,即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。
2,、兩者性質(zhì)不同,。會計(jì)是經(jīng)營管理的重要組成部分,主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營管理之外,,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,,主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí),、合法和效益進(jìn)行審查,,具有外在性和獨(dú)立性。
3,、兩者對象不同,。會計(jì)的對象主要是資金運(yùn)動過程,審計(jì)的對象主要是會計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動,。
4,、是方法程序不同。
(1)會計(jì)方法體系由會計(jì)核算,、會計(jì)分析,、會計(jì)檢查三部分組成,包括了記賬,、算賬,、報(bào)賬、用賬,、查賬等內(nèi)容,,其中會計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶,、復(fù)式記賬、填制憑證,、登記賬簿,、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查,、會計(jì)報(bào)表等方法,,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。
(2)審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法,、實(shí)施方法,、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng),、收集審計(jì)證據(jù),、對照標(biāo)準(zhǔn)評價(jià),提出審計(jì)報(bào)告與決定,,使用資料檢查法,、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法,、審計(jì)分析法,、審計(jì)抽樣法等,,其目的是為了對被審計(jì)對象進(jìn)行全面評價(jià)提供證據(jù)而采取的必要方法,。
5、職能不同,。
(1)會計(jì)的基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動過程的記錄,、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,,此外還包括評價(jià)和公證,。
(3)會計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會部門的附帶職能,而審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會部分之外的專職監(jiān)督檢查;會計(jì)檢查的目的主要是為了保證會計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,,其檢查范圍,、深度、方式均受到限制,,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政,、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法,、效益,,審計(jì)檢查會計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟一的手段,。
簡單的說,,會計(jì)就是具體的實(shí)務(wù)操作;審計(jì)是檢查會計(jì)實(shí)務(wù)操作正確性的。
為什么要設(shè)立案例分析的這門課程?
審計(jì)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它具有一定專業(yè)技術(shù)難度,,理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng),,可以從另一個(gè)方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)等課程的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不適應(yīng)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為適應(yīng)國際大環(huán)境下對審計(jì)人才培養(yǎng)的需要,,必須創(chuàng)新審計(jì)教學(xué)方式,,使之與目前的大環(huán)境發(fā)展以及學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)形式相適應(yīng)審計(jì)學(xué)這一學(xué)科對實(shí)際操作能力要求很強(qiáng),具有較強(qiáng)的社會性,、靈活性,,當(dāng)前我國審計(jì)案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運(yùn)用,尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格,。審計(jì)案例教學(xué)中還存在許多問題,,審計(jì)案例教學(xué)法的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。因此,,采用科學(xué)的審計(jì)案例教學(xué)模式,,以提升案例教學(xué)的運(yùn)用效果,使學(xué)生通過分析案例,,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問題,、分析問題、解決問題的思維能力,,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,,對培養(yǎng)符合國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的合格審計(jì)人才十分重要。
審計(jì)案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的好處
大多數(shù)的審計(jì)教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計(jì)規(guī)律的表述與分析,,缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容,。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一,。面對這個(gè)問題,,一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過書本及課堂講授的方式進(jìn)行,但對基本原理的運(yùn)用或上升為發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的職能作用,,則不是靠書本所能解決的,,它需要參加大量的實(shí)踐活動。
養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的,。
我的個(gè)人觀點(diǎn):傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上,,而案例分析則增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)我的思維習(xí)慣,、創(chuàng)新能力,。案例教學(xué)既要求自主學(xué)習(xí),又要求運(yùn)用理論知識對教學(xué)案例進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的思考,、分析和研究;既要求進(jìn)行一系列創(chuàng)造性思維活動,,又要求合作探究思考,,對理論和實(shí)踐展開討論。采用案例教學(xué)法可使我由被動接受知識變?yōu)橹鲃咏邮苤R與主動探索并舉,,充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體地位,,更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。使我過去學(xué)習(xí)的理論知識得到充分理解和運(yùn)用,。