總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

煤質化驗員工作總結篇一

一,、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質,，巡檢設備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質控制不及時,。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質波動大的,，再做水質指標較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈，及時了解水質情況,，更好地調節(jié)水質,。

二、技術上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，一月才比一月強。即使休產假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡資源,，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,，若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術是死的,，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高,，化學上并無任何操作,，詢問汽機人員，因調整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空,，造成數(shù)值突然變化，并非水質劣化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,，為做到一舉三得,，更是精心測定，細心監(jiān)控,，操心設備,，耐心溝通。

五,、建議：

?2,、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡資源,，讓其物盡其用,，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結果更科學精確,。

?3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

xx年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破,。

1,、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

煤質化驗員工作總結篇二

分析了xx年的工作后，我們總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新,，以新的起點確立當前的位置,，我們以“修身、執(zhí)行,、創(chuàng)新”的管理理念為指導,，采取科學的規(guī)劃措施，保證了xx年各項工作任務目標的實現(xiàn)?，F(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結,。

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故,。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,，我們認真組織,、嚴格實施，逐步走向了工作程序化,、管理制度化,、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上,，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規(guī)范,、工作標準、考核辦法等,，初步構建人人,、事事、處處,、時時的質量標準化體系,。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行,。

對各類設備,、配件、物品,、物件都編號定置管理,，做到責任落實到人，提高了管理準確性,，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》,，不交廢決不允許領新，對材料,、配件人員嚴格進行培訓管理,，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,，是否報廢及更換周期等知識,，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出,。通過管理創(chuàng)新,，實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式,。

科學組織生產,，合理調配車皮，組織裝車外運,，保證了商品煤及時外運,，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,，在今年超計劃完成生產任務的同時,，使噸煤用電量控制在x度以內,。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,，使設備在運轉中隨時得到了維護,，檢修方式實行每天停產檢修x小時，動態(tài)巡檢x小時,，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間,。開展修舊利廢、小改小革,，向節(jié)約挖潛要效益,，能自行加工的配件，堅決不外委加工,。

根據(jù)煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系,，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理,、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,，層層落實責任,，時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,，把安全工作放到一切工作的首位,，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升,?？平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”,，加大了夜間上崗抽查力度,，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患,，在全科開展了安全隱患自查自改的活動,，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患,，堅持按照分類管理,、逐級負責的原則，做到“整改時間,、整改措施,、整改責任人、復查驗收”四落實,，使各類隱患和問題得到了及時整改,。

全年細抓機電設備管理,，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備,、零部件,、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理,，做到臺臺設備有檔案,，帳、卡,、物齊全一致;明確設備包機責任,，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭,，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大,、中型修理計劃，設備的大,、中型修理基本按計劃進行了實施,，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔,。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路,，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,，使全科各車間質量達標工作都有一定成效,，職工達標意識明顯提高。

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,，努力提高生產能力,，保證產品質量，從而達到各項指標的實現(xiàn),。

xx年主要做了以下技術改造,。

1、改善了生產作業(yè)環(huán)境,，而且維護了職工的身心健康,。

2、提高了塊煤率,，而且降低了噸煤成本,。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量,。

4,、提高煤泥回收篩的脫水效果,，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置,。在生產中起明顯效果,。

5、進一步增加洗煤品種產量,，提高入洗率,，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

在職工綜合素質方面,，科領導高度重視,，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,，培訓后全員技術水平有顯著提高;同時,，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解,，深挖事故發(fā)生根源,，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。員工綜合素質明顯增強，為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎,。

在今年下半年,，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助,，使他們的子女得以及時就學深造,。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺,，士氣高的良好局面,。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處,，希望有關領導及部門給予批評指正,，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度,、嶄新的管理理念,、拚搏的精神，真抓實干,，勇挑重擔,，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

煤質化驗員工作總結篇三

舊的一年即將過去,，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的20xx年,。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多,。

在工作中：這份工作使我對煤質分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的.領域中,。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究,。在這里我學會了，煤的水分,，灰分,，揮發(fā)分，硫,，氫,，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,，也要花些心思,。首先，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做,，其次,，稱量水分時，冷卻時間,，不宜太長不宜太短,。兩次冷卻時間應盡量一致，做快灰時,，應使它緩慢灰化,，防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時,，應保持兩個平行樣,，灼燒的時間一致，坩堝蓋要蓋嚴,。這幾項測點,，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結果,，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比,。

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助,，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,。在這里出了知識的收獲，還有同事之間的友誼,。

1,、學習的積極性還不是很高。

2,、雖然常規(guī)項目都會做,，但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

3,、知識體系還未建立完全,。

4、灰熔點,、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少,。

5、煤種的一些特性未總結過,。

1,、制定學習計劃，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2,、在同事修儀器時，多看多問多動,，下次遇到這種問題,，試著自己獨立解決。

3,、在看書的過程中，有所總結歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網(wǎng)。

4,、多練習灰熔點,、膠質層的測定，爭取盡早學會測定,。

5,、在做煤樣時候，多做總結,，反復記憶,，強化自己的操作。

結語：天時不如地利，地利不如人和,，團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力,。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。在新的一年里,，我會更加努力學習，增強自己的操作能力,，力爭上游,。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌,。

煤質化驗員工作總結篇四

舊的一年即將過去，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的2012年,。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多,。

現(xiàn)對這一年做了如下總結;

在工作中：這份工作使我對煤質分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的`廣闊的領域中,。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究,。在這里我學會了，煤的水分,，灰分,，揮發(fā)分，硫，氫,，發(fā)熱量的測定,。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作，也要花些心思,。首先,，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做，其次,，稱量水分時,，冷卻時間，不宜太長不宜太短,。兩次冷卻時間應盡量一致,，做快灰時，應使它緩慢灰化,，防止煤樣爆燃,。做揮發(fā)分時，應保持兩個平行樣,，灼燒的時間一致,，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體,。我們可以根據(jù)這些特殊的結果，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比,。

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西,，剛開始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助,，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,、還有同事之間的友誼。

1,，學習的積極性還不是很高,。

2，雖然常規(guī)項目都會做,，但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

3,，知識體系還未建立完全,。

4，灰熔點,、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少,。

5，煤種的一些特性未總結過。

1,，制定學習計劃,，對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

2,，在同事修儀器時,，多看多問多動，下次遇到這種問題,，試著自己獨立解決,。

3，在看書的過程中,，有所總結歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶，建立知識網(wǎng),。

4,，多練習灰熔點、膠質層的測定,，爭取盡早學會測定,。

5，在做煤樣時候,，多做總結,，反復記憶，強化自己的操作,。

天時不如地利,，地利不如人和，團結就是力量,。只有團結,，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己,，誠懇待人,，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。在新的一年里，我會更加努力學習,，增強自己的操作能力,，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量,，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌。

煤質化驗員工作總結篇五

1,、在相關,；領導的帶領下，負責煤質分析的相關工作,。

（1）熟悉掌握相關安全規(guī)定和各種操作制度,。

（2）本廠煤、灰取樣地點,、方法,。

（3）本廠輸煤、除灰系統(tǒng)及鍋爐燃燒運行方式,。

（4）掌握本實驗室儀器使用方法和故障排除方法,、異常情況分析等。

3,、煤質化驗員應嚴守崗位,，認真操作和分析，為廠部生產經(jīng)營和節(jié)煤小組提供可靠的實驗數(shù)據(jù),。

4,、煤質化驗員是本工作室設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的負責人，應隨時作好設備和環(huán)境的衛(wèi)生工作,。

5,、煤質化驗員應掌握實驗室材料的使用情況，按要求合理提申材料及配件計劃,。

6,、按規(guī)程規(guī)定對各種煤進行煤樣的采制、化驗,，及時監(jiān)督煤質的變化情況,，發(fā)現(xiàn)異常，及時分析,，及時匯報,。

7、加強業(yè)務技術學習,，不斷

總結

8,、完成上級交給的其他臨時性工作,。

煤質化驗員工作總結篇六

分析了__年的工作后，我們總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新,，以新的起點確立當前的.位置,，我們以“修身、執(zhí)行,、創(chuàng)新”的管理理念為指導,，采取科學的規(guī)劃措施，保證了__年各項工作任務目標的實現(xiàn)?，F(xiàn)將我科__年工作做以簡要總結,。

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和_小時影響生產事故,。

（一）加強精細化管理,，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織,、嚴格實施,，逐步走向了工作程序化、管理制度化,、標準精細化,。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位（工種）的質量標準化行為規(guī)范,、工作標準,、考核辦法等，初步構建人人,、事事,、處處、時時的質量標準化體系,。以安全質量標準化為主線,，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備,、配件,、物品、物件都編號定置管理,，做到責任落實到人,，提高了管理準確性,，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新,，對材料,、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料,、配件必須熟知用在何處,，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾,，降低配件費用支出,。通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通,、等全方面的立體管理模式,。

科學組織生產，合理調配車皮,，組織裝車外運,，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生,。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在_度以內,。結合全科設備運轉的實際情況,，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護,，檢修方式實行每天停產檢修_小時,，動態(tài)巡檢_小時，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間,。開展修舊利廢,、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益,，能自行加工的配件,，堅決不外委加工。

（二）加強安全管理,，向安全要效益

根據(jù)煤質科生產實際,，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理,、隱患排查和跟蹤整改上,。建立崗位安全責任制，層層落實責任,，時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況,，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線,，使我科的安全管理水平不斷提升,。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患,，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度,，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動,，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動,，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達_次以上,。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理,、逐級負責的原則,，做到“整改時間、整改措施,、整改責任人,、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改,。

（三）加強設備管理，向設備要效益

全年細抓機電設備管理,，在定檢定修上加大設備檢修維護力度,，生產中所有設備、零部件,、儀表等附屬設施全部完好有效,，全年設備完好率達到_%；建立健全設備的各種技術檔案管理,，做到臺臺設備有檔案,，帳、卡,、物齊全一致,；明確設備包機責任，設備實行掛牌管理,，將其責任真正落實到人頭,，制定出具體的“設備包機責任制”,；制定設備的大,、中型修理計劃,，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施,，建立設備檢修原始記錄,，并進行存檔。

（四）加強質量標準化管理,，提高質量達標水平

煤質科堅持以達標促安全的工作思路,，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,，使全科各車間質量達標工作都有一定成效,，職工達標意識明顯提高。

（五）加大技術改造力度,，理順洗煤工藝流程

在__年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,，努力提高生產能力，保證產品質量,，從而達到各項指標的實現(xiàn),。

__年主要做了以下技術改造。

1,、改善了生產作業(yè)環(huán)境,，而且維護了職工的身心健康。

2,、提高了塊煤率,，而且降低了噸煤成本。

3,、節(jié)省了材料費和工人的工作量,。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果,，降低精煤泥水分,，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果,。

5,、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率,，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益,。

（六）強化教育培訓，提高職工綜合素質

在職工綜合素質方面，科領導高度重視,，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,，在今年以來科內對各車間近_個工種_余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓，培訓后全員技術水平有顯著提高,；同時,，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解,，深挖事故發(fā)生根源,，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。員工綜合素質明顯增強,，為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎。

（七）關愛職工,，為職工解憂難

在今年下半年，有關領導及時與礦溝通,，為科內_名困難職工子女上大學提供了資金幫助,，使他們的子女得以及時就學深造。激發(fā)了員工的工作熱情,，全科呈現(xiàn)出人氣旺,，士氣高的良好局面。

以上為我科__年在各方面做的一些工作,，雖然在工作中仍有很多不足之處,，希望有關領導及部門給予批評指正，在__年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨,，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度,、嶄新的管理理念、拼搏的精神,，真抓實干,，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務,。

煤質化驗員工作總結篇七

隨著公司的發(fā)展,，和將來所需的試驗流程。為了更好的完成工作,，在工作之余學習了油原料的實驗方法,。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務,，其次在工作中經(jīng)常遇到一些行的問題,，通過和領導同事門的商討研究最終解決，同時也對相關工作有了進替補的認識。

針對外購油,，我們需要檢驗,，棉油檢出，酸價,，過氧化值,，色澤，加熱實驗等,。

針對廠區(qū)內油灌我們需檢驗,，酸價，過氧化值,，色澤,，密度等。

鑒于車間的成品油,，我們需要檢驗酸價,，過氧化值，密度,，色澤,，氣味，滋味等灌裝時需要檢驗重量,。

針對油壺箱子液體袋我們需要檢驗質量,，和箱體內部，瓶標我們需要檢驗內容,。

針對水質檢驗,，我們需檢驗，軟水的硬度和ph值,。鍋爐水的堿度和氯化物的含量以及ph值,。

以上工作我們都是嚴格按照國家標準和公司驗收標準執(zhí)行。

化驗工作精細瑣碎,，我們會經(jīng)常遇到不同的新的問題,，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象,，向領導請教向同事學習,，自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論和綜合素質,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要，所以我工作投入,，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,。遇事不能慌。環(huán)保也相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣集中分類處理,，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響,，在刷瓶子時,，不隨意亂倒沾有油的污水，同事注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

到車間巡檢時,，我做為一名化驗員必須要做好帶頭作用，油是人吃的東西所以衛(wèi)生至關重要,，進車間必須帶帽子以及相應的衛(wèi)生處理,。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人計劃,，有主次有先后的及時完成各項工作。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,。保證按時出勤，在工作時間內堅守崗位,，保證工作按時完成，在作風上能遵守章紀團結同事,，務真求實樂觀上進始終保持嚴謹認真求實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。在完成自己的工作之余去幫助車間生產。

總結這幾個月的工作,，盡管有了一定的進步,，但在一些方面還存在著一些不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作上,，而忽視了工作原理,。實驗過程中粗心導致實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練不夠完善,，實驗室多易燃易爆化學藥品我們應該做好防火措施,，工作中的不足還有待于今后的工作中加以改進，提高理論知識,，通過這段時間的工作實踐,，讓我懂得從事實驗分析工作一定要誠實細心，不能放過一個疑點,，有問題多請示多匯報,。多看書，多學習，多想,，多干,，多吧心思放在工作上，一定要把工作做精,。

在今后的時間里我將認真遵守各項考勤制度,，努力學習有關油品化驗的各項實驗分析方法及油品知識，爭取成為一名更優(yōu)秀更全面的化驗員,，我i公司的發(fā)展獻出自己的一份力量,。

煤質化驗員工作總結篇八

舊的一年即將過去，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的2012年,。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多,。

現(xiàn)對這一年做了如下總結;

在工作中：這份工作使我對煤質分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的`廣闊的領域中,。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究,。在這里我學會了，煤的水分,，灰分,，揮發(fā)分，硫,，氫,，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,，也要花些心思,。首先，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做,，其次,，稱量水分時，冷卻時間,，不宜太長不宜太短,。兩次冷卻時間應盡量一致，做快灰時,，應使它緩慢灰化,，防止煤樣爆燃,。做揮發(fā)分時，應保持兩個平行樣,，灼燒的時間一致,，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體,。我們可以根據(jù)這些特殊的結果，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比,。

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西,，剛開始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助,，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,、還有同事之間的友誼。

1,，學習的積極性還不是很高,。

2，雖然常規(guī)項目都會做,，但遇到儀器上的問題不能獨立解決,。

3，知識體系還未建立完全,。

4,，灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少,。

5,，煤種的一些特性未總結過。

1,，制定學習計劃，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2，在同事修儀器時,，多看多問多動,，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決,。

3,，在看書的過程中，有所總結歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網(wǎng),。

4，多練習灰熔點,、膠質層的測定,，爭取盡早學會測定。

5,，在做煤樣時候,，多做總結，反復記憶,，強化自己的操作,。

天時不如地利，地利不如人和,，團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力,。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。在新的一年里,，我會更加努力學習，增強自己的操作能力,，力爭上游,。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌,。

煤質化驗員工作總結篇九

分析了20xx年的工作后，我們總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新,，以新的起點確立當前的位置,，我們以“修身,、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導,，采取科學的規(guī)劃措施,，保證了xx年各項工作任務目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科20xx年工作做以簡要總結,。

在安全生產上,，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,，我們認真組織,、嚴格實施，逐步走向了工作程序化,、管理制度化,、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上,，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規(guī)范,、工作標準、考核辦法等,，初步構建人人,、事事、處處,、時時的質量標準化體系,。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行,。

對各類設備,、配件、物品,、物件都編號定置管理,，做到責任落實到人，提高了管理準確性,，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》,，不交廢決不允許領新，對材料,、配件人員嚴格進行培訓管理,，做到自己主管的材料,、配件必須熟知用在何處,，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾,，降低配件費用支出,。通過管理創(chuàng)新,，實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式,。

科學組織生產,，合理調配車皮，組織裝車外運,，保證了商品煤及時外運,，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,，在今年超計劃完成生產任務的同時,，使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況,，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修x小時,，動態(tài)巡檢x小時,，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢,、小改小革,，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件,，堅決不外委加工,。

根據(jù)煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系,，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理,、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,，層層落實責任,，時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,，把安全工作放到一切工作的首位,，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升,?？平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”,，加大了夜間上崗抽查力度,，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患,，在全科開展了安全隱患自查自改的活動,，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上,。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理,、逐級負責的原則,，做到“整改時間、整改措施,、整改責任人,、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改,。

全年細抓機電設備管理,，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備,、零部件,、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理,，做到臺臺設備有檔案,，帳、卡,、物齊全一致;明確設備包機責任,，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭,，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大,、中型修理計劃，設備的大,、中型修理基本按計劃進行了實施,，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔,。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路,，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,，并制定出本科具體達標規(guī)劃，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,，使全科各車間質量達標工作都有一定成效,，職工達標意識明顯提高。

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,，努力提高生產能力,，保證產品質量，從而達到各項指標的實現(xiàn)。

xx年主要做了以下技術改造,。

1、改善了生產作業(yè)環(huán)境,，而且維護了職工的身心健康,。

2、提高了塊煤率,，而且降低了噸煤成本,。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量,。

4,、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分,，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置,。在生產中起明顯效果。

5,、進一步增加洗煤品種產量,，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益,。

在職工綜合素質方面,，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,，培訓后全員技術水平有顯著提高;同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料,，在各車間職工進行講解,，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。員工綜合素質明顯增強，為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎,。

在今年下半年,，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助,，使他們的.子女得以及時就學深造,。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺,，士氣高的良好局面,。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正,，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨,，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念,、拼搏的精神,，真抓實干，勇挑重擔,，完成集團公司及礦交給我們的各項任務,。