在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

餐飲經(jīng)理聘用合同篇一

乙方：

一,、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理,。

二、乙方的任期為叁年,，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止,。

三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排,。

四,、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

五,、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整,。)

六、甲方給予乙方每月三天休假,，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,，在工作繁忙時乙方不得休假。

七,、乙方的工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2,、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。

6,、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo),，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

六,、工作紀(jì)律和保密要求

1,、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動;

2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

3,、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓,。

4,、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效，涂改無效,，并具有法律效力,。

甲方：甲方代表簽字：

乙方：乙方代表簽字：

簽訂時間： 年 月 日

餐飲經(jīng)理聘用合同篇二

甲方：______ 乙方：______

身份證號碼：______ 戶口所在地地址：______

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,，期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3,、甲方盈利狀況,；

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

訂立合同書人

甲方：______

簽約代表人：______ （簽字） 職稱：______

乙方（姓名）： ______（簽字） 聯(lián)絡(luò)方式：______

餐飲經(jīng)理聘用合同篇三

乙方(受聘方)：____________

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方,。

3,、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

4,、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓及財務(wù)管理工作。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施,。

2、負(fù)責(zé)初審所有的財務(wù)開支,，總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支,，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,、季度工作計劃,，積極努力完成股東會、董事會下達(dá)的各類任務(wù),。

4,、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平。

6,、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè),，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算,，報公司董事會、股東會,。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報表、合同等,，報董事會批準(zhǔn)后蓋章,。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10,、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、對外擔(dān)保、出租,、贈與等事項,，須經(jīng)董事會批準(zhǔn)，董事長簽字后才能實施,。

11,、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動關(guān)系

1,、工作時間和休息休假：

(1)、乙方實行不定時工作制,，平均每周休息二天;

(2),、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利;

2、勞動報酬：

(1),、乙方基本工資為 元/月,，每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付,，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再支付。

(2),、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方,。

(3)、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長率的 %增長,，增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %,。

(4),、社會保險：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險,。

3,、車旅費報銷:

開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,，每日補助 元,，住宿 元，當(dāng)天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支,。

第四條 工作紀(jì)律和獎罰

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2,、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失,。

甲方：______ 乙方：______

日期：______

餐飲經(jīng)理聘用合同篇四

乙方：

一,、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

二,、乙方的任期為叁年,，自20__年6月1日至20__年6月1日止。

三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排,。

四,、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

五,、乙方工資為每月人民幣___元(大寫____元整,。)

六、甲方給予乙方每月三天休假,，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,，在工作繁忙時乙方不得休假。

七,、乙方的工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2,、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。

6,、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

六,、工作紀(jì)律和保密要求

1、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動;

2,、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

3,、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

4,、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,，涂改無效，并具有法律效力,。

甲方： 甲方代表簽字：

乙方： 乙方代表簽字：

簽訂時間： 年 月 日

餐飲經(jīng)理聘用合同篇五

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

1.責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣,、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。

4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元,。

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標(biāo)工資,、業(yè)績獎勵及補助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù),，公司予以報銷,。

6.福利、休假,、重大貢獻(xiàn)獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理,，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場實際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評估，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊,、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則,，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策,，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任,。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用),。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé)，若無視為自動放棄,。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

餐飲經(jīng)理聘用合同篇六

乙方：_______

根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,，并簽訂如下合同,。

一、聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期 年,，包含試用期_____。合同期滿,，自動終止,；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同,。合同期滿或合同期內(nèi),，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方,。

二,、乙方職責(zé)和權(quán)利

1、組織管理廚師隊伍和廚房,，包括洗滌,、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作,。

2,、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷,。

3,、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生,、酒店管理的`規(guī)定和規(guī)范,。

4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,，如因乙方原因,，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%,。毛利率適當(dāng)提高,，顧客反映又好，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵,，甲方不提倡直扣顧客,，提高毛利。

5,、每月必須推出六款以上的新菜肴,，并提交的相片和成本分析單。

6,、管理好本部門的員工,，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明,、規(guī)范工作,。

7、確保本部門員工身心健康,，憑健康證上崗,，上崗后的年度體檢費用甲方負(fù)責(zé)。

8,、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

三、甲方職責(zé)和權(quán)力

1,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員,、銷售員，共同完成各項工作任務(wù),。

2,、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3,、每月15日按時支付乙方上月工資,。

4,、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,，對乙方工作進行考核和獎懲,。

四、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制,，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成獎勵,。樓面服務(wù)員,、收銀員、銷售員,、核算員,、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放,。

1,、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元,。

2,、確定乙方后廚工作人員為 人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售,，發(fā)放乙方 萬元,，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用,。

3,、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),，乙方提取 %作為乙方的獎勵工資,。

五、合同終止

1,、合同期滿,，合同自行終止，如不續(xù)簽,，雙方均需提前一個月書面通知對方,。

2、合同期中,，一方需自行中途終止合同,，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失 萬元,。

3,、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費用,，但需提前半個月通知乙方,。

4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,，達(dá)到甲方考核條例中的開除,、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理,，可以中途隨時終止合同,。

六、本協(xié)議一式四份,，甲乙各執(zhí)兩份,。

代表：_______

年 月 日

乙方：_______

身份證號：_______

年 月 日