在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇一
是一份簡歷并不是一個包治百病的藥,,一份簡歷針對不同職位的適應(yīng)性是有限的'。如果你所應(yīng)聘的不同類型職位都投同一份簡歷,,那么你被挑中的幾率將會下降很多,,我們要根據(jù)職位所要求不同特點(diǎn)在每一份簡歷上突出自己的不同方面能力,這樣不僅能讓你的優(yōu)勢被一目了然,,同時也讓企業(yè)單位看到你的誠意,,我想一個用真誠的心做事的人一定會受到青睞。
精誠所至,,金石為開,。寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫,。每份簡歷都是針對一個特定職位的,不要一份簡歷投多個職位,,這樣會降低成功率,。簡歷說明的是你過去的一小部分人生經(jīng)歷,在生活中作一個有心之人,,辛勤耕耘自己人生的良田,,收獲的風(fēng)景肯定更加絢爛。
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8.護(hù)士簡歷word文檔免費(fèi)下載
護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇二
男 44歲
學(xué)歷: 高中
工作年限: 10年以上
期望薪資: 面議
工作地點(diǎn): 廣州 - 不限
求職意向:后勤 | 倉庫管理員 | 資產(chǎn)/資金管理
心思縝密 條理性強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個月,做了5份工作)
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處
職位名稱:廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理,。包括:工程,、安防、物業(yè),、車隊(duì),、會所、洗衣房物料,。另還有印刷品,、表格,、單據(jù)、文具,、辦公耗材等,。
2.負(fù)責(zé)報(bào)廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù),。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況,。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司
工作時間:2007年2月 至 2008年7月[1年5個月]
職位名稱:倉儲專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī),、羊城通整機(jī)及其配件,、公司宣傳物料、移動宣傳物料,、羊城通宣傳物料,、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā),。另外還有移動神州行,、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作,。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司
工作時間:2004年12月 至 2005年12月[1年]
職位名稱:庫管
工作內(nèi)容:主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作,。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收,、物流公司的聯(lián)系,、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司
工作時間:2002年6月 至 2003年12月[1年6個月]
職位名稱:倉管員工作內(nèi)容:主要是做光纜,、光纖,、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司
職位名稱:倉庫管理員
工作內(nèi)容:公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項(xiàng)目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括:工程維修部倉,、協(xié)管倉,、人事行政部倉、客服部倉等,。根據(jù)已審批的申購單入庫,、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作,。每月月底制作盤存表,、作實(shí)物的盤點(diǎn)。
我曾在和黃的物業(yè)公司,、僑鑫的物業(yè)公司,、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過,。曾做過倉管員,、庫管,、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉,。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個公司上千種物料的收發(fā)和管理,,以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉庫是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作,,包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨,,壞件的回收,以及壞件的返廠,,工廠新件的接收,,與貨運(yùn)物流公司、各維修中心,、工廠的溝通與聯(lián)系等工作,。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的`系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負(fù)責(zé)一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作,,該公司有光纜接近三百多盤,,還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個人負(fù)責(zé)管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫,。倉庫帳務(wù)方面,,手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成,,能用excel來做倉庫的各種表格報(bào)表,。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤,、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理,。倉庫管理所需的責(zé)任心、細(xì)心,、認(rèn)真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工,在賓館里的高低壓配電房值過班,,以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作,。
我有以下證書:高中畢業(yè)證,低壓電工證,,電工技術(shù)等級證,、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等,。
中介,、職介,、保險(xiǎn)公司勿電,謝謝!
護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇三
性別:女
年齡:22歲
籍貫:廣東人
學(xué)歷: 大專
工作年限: 1—2年
期望薪資: 面議
工作地點(diǎn): 廣州 — 天河 — 不限
求職意向:行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗 善于創(chuàng)新
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個月,,做了2份工作)
前進(jìn)幼兒園
工作時間:20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱:教師
工作內(nèi)容:1,、布置課室以及規(guī)劃學(xué)期任務(wù)。
2,、每天教育孩子以及及時跟家長溝通,。
3、編排少兒舞蹈,、文藝表演節(jié)目等活動,。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時間:20xx年9月 至 20xx年2月[5個月]
職位名稱:人事專員/助理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)考勤登記,、整理,、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ),。
2,、負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務(wù)技師 學(xué)院學(xué)前教育
語言技能
普通話:較好
證書獎項(xiàng)
自我描述
本人富有積極上進(jìn),,熱愛舞蹈,,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,用最真誠的笑容面對孩子,,把自己的知識全部教導(dǎo)孩子,,面對孩子要用耐心,關(guān)心,,細(xì)心,,把每一個孩子照顧好,能夠以一種平靜的心態(tài)對待復(fù)雜的工作內(nèi)容,。
護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇四
作為優(yōu)秀的個人簡歷首先就要有內(nèi)涵,,一份個人簡歷制作的再唯美精致,沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標(biāo),,而不具有個人簡歷的真正價值,。而所謂有內(nèi)涵的個人簡歷,要求在個人簡歷中有足夠的信息,。個人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多,,能夠?qū)⑿畔懙耐暾⒛軌蛲癸@自身的優(yōu)勢,,則就是優(yōu)秀的個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一,。個人簡歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進(jìn)行價值評估,如果其價值足夠大,,在錄取的幾率就大,。
因此說個人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職優(yōu)秀的個人簡歷上,,求職者有沒有考慮過,,怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形,也沒有明顯的.優(yōu)勢,,但是在簡歷上有部分的項(xiàng)目能夠引起對方的興趣,,則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機(jī)會。那么這種可以直接獲得面試機(jī)會的個人簡歷,,自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的,,也就是說好的個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一是要能夠引起對方的興趣。
護(hù)士求職簡歷免費(fèi)篇五
求職的個人簡歷是要有針對性,,也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作,。 針對具體的工作目標(biāo),就要考慮到工作的性質(zhì),,比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,,則就更需要 有扎實(shí)的技術(shù)能力,。考慮工作的性質(zhì),,便于自我介紹的編寫,。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度,不過在求職的過程中,,也是要有挑選的,。編寫個人簡歷之前,以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍,。很多企業(yè)都非常重視文化的建立,,那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己,另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要,。
最后也是最為重要的一點(diǎn),,那就是自身?xiàng)l件的問題,就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來說,,自身?xiàng)l件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,,都需要考慮,。