總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。
測試工作總結(jié)與收獲篇一
研修進入最后一天了,，真的很累,，真的付出很多，真的很高興,，因為我們認真地學習著,，收獲著。從去年的研修到今年的研修,，對于農(nóng)村中學的老師來說,，這是一次很好的機會，很好的平臺,，更是很大的提升,，正是有不足提升的空間更大。從先進理念到先進方法,，從專家到名師,，無不給我們以指導(dǎo)和幫助，更有優(yōu)秀作業(yè)給我們以啟迪,，在線研討更有不同的見解,。學然后知不足，堅持學習就有收獲,。收獲著新的課程理念,，收獲著對課標的新的理解，收獲著新的教育教學方式方法,，收獲著……——摘自濟寧市市中區(qū)唐口鎮(zhèn)中心中學楊翠老師的研修日記楊翠老師的話語道出了辛苦,，道出了收獲，也代表了絕大多數(shù)老師們的心聲,。研修是辛苦的,，但只要我們充分利用好這個平臺，一定會有收獲,，會不斷提升我們的教育教學能力,。
今天是研修的最后一天，我們研修的主題是"思想品德課程內(nèi)容的鮮明特點和內(nèi)在關(guān)系",，此主題對于我們?nèi)姘盐照n程標準內(nèi)容及要求,，在教學實踐中落實新課程標準有重要意義,。
通過今天的研修及課程團隊對作業(yè)的瀏覽，我們的收獲主要有以下幾點：
本課程根據(jù)思想品德教育的總目標,，以初中學生逐步拓展的生活為基礎(chǔ),，從初中學生的認知水平和生活實際出發(fā)，直面他們成長中遇到的問題,，滿足他們發(fā)展的需求,，綜合道德、心理健康,、法律和國情教育等方面的內(nèi)容,。并且,，注意始終兼顧品德形成的兩個重要方面——滿足社會需要和學生個體發(fā)展的需要,。兩個"需要"相統(tǒng)一，整合四個方面的教育內(nèi)容,。
初中學生正處在生活逐步擴展的時期,，他們的活動范圍逐漸從家庭、學校,、社區(qū)向更廣泛的社會公共生活領(lǐng)與自我,、與他人和集體、以及與國家和社會的關(guān)系,。"成長中的我",、"我與他人和集體"、"我與國家和社會"也就自然地構(gòu)成了思想品德課程的三大內(nèi)容板塊,。
在理解和把握新課程標準方面,，老師們在提交的作業(yè)中，總結(jié)了自己的經(jīng)驗：如果說一堂好課是一杯甘甜的醇酒,，讓人陶醉,，叫人難忘，那么課程標準就是技藝高超的調(diào)酒師,，調(diào)適出一杯杯光炫奪目,、五彩繽紛而又口感極爽的佳釀；如果說一堂好課是一幅融知識,、覺悟和美學于一體的藝術(shù)作品,，叫人駐足，讓人留戀,，課程標準就是技藝高超的根雕大師,，雕刻出一幅幅耐人尋味、寓意深遠的佳作,；如果說一堂好課是粒粒珍珠串成的項鏈,，熠熠生輝,，光彩奪目，課程標準就是貫穿一堂課的靈魂,，把四分五裂的,、滿地散亂的珍珠串起來的金線。
新課標強調(diào)三維目標的整合,，體現(xiàn)師生之間,、學生之間的主題互動，突出學生在交往和和互動過程中的自主發(fā)展,，注重學生品德的形成和社會性發(fā)展的不斷擴展和提升,，促進學生良好品德的形成和社會性的發(fā)展。因而新課標下的思想品德課堂教學不應(yīng)該再是一個不變的程式,，更不應(yīng)該成為僵化的模式,，而應(yīng)該是一個隨機應(yīng)變的模塊。知識與能力,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三者渾然實現(xiàn)一體的過程，是充滿創(chuàng)造性,、神奇而又多變的過程,。
"教為學服務(wù)"，"學生是學習的主體",，這些誰都會說的理念,，其實在教師思想深處并未得到真正認可。課堂教學一切都按著備課時設(shè)計好的環(huán)節(jié)去走,，課堂完全成了教師自己表演的舞臺,。一個人只有在寬松的氛圍中，才會展示自己的內(nèi)心世界,，才會勇于表現(xiàn)自我,，個人的主觀能動性才能得到發(fā)揮。而這樣一個樸素得不能再樸素的道理,，卻被教師們有意無意地疏忽了,。為此，課程專家提出建議：教師要充分考慮學生發(fā)展的需求,，給學生以自由支配的時間和空間,，使學生最大限度地處于積極主動的學習狀態(tài)。學生在接受教育的過程中,，不應(yīng)當被教師的教學計劃所控制,，被教師的要求所制約。應(yīng)把過程還給學生,，教師應(yīng)當隨時提醒自己在課堂上是否給了學生活動的空間,？給了學生個性張揚的機會,？一堂課不是按著備課時三步、五環(huán),、七程序教師領(lǐng)著學生走,，而是需要循著學生認知的曲線、思維的張弛或者情感的波瀾,，以自己的教育機智隨時調(diào)整,，跟著學生走。
新課程要實現(xiàn)由學科本位,、知識本位向關(guān)注每一位學生發(fā)展的轉(zhuǎn)變,，強調(diào)知識的綜合性。橫向整合：心理,、道德,、法律、國情,；縱向關(guān)系：我與自己,、與他人、與社會的關(guān)系,；核心是"我"。課程形態(tài)的綜合性要求教師在進行教學設(shè)計時,，做到力求以下幾個方面：1,。建立知識之間的聯(lián)系；2,。建立教學與學生經(jīng)驗,、生活實踐的聯(lián)系；3,。將學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng),、知識的學習、能力的提高與思想方法,、思維方式的掌握融為一體,。
在教育教學中，老師們就如何體現(xiàn)綜合性談出了自己的觀點：
在設(shè)計本課時我主要從以下三個方面突出本課的綜合性,。
一,、建立教學與學生經(jīng)驗、生活實踐的聯(lián)系,。學生所要學習的內(nèi)容與他們的生活有著密切的聯(lián)系,，這些知識大多可以從學生的個人經(jīng)驗、生活實踐的實際中引發(fā)出來,。
二,、建立知識之間的聯(lián)系,。實現(xiàn)思想品德課程的綜合性，教學就應(yīng)該成為"重新發(fā)現(xiàn)"事物聯(lián)系的過程,。不僅要建立學科內(nèi)知識的聯(lián)系,，而且要建立本學科與其他學科、不同活動的聯(lián)系,。
三,、將學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)、知識的學習,、能力的提高與思想方法,、思維方式的掌握融為一體。初中學生思想品德發(fā)展的過程也是身心投入,、全面學習的過程,，決不是孤立的或只是某一方面的學習。在學習過程中,，學生的情緒情感,、思維意識乃至軀體也都是共同參與的，而不是分割開來的,。
當然是否真正實現(xiàn)課程的綜合性,，將學生與知識、知識與生活,、知識與知識,、知識與情感態(tài)度價值觀甚至教師與教學等多種要素做很好的融合，是一個實踐的過程,，需要教師抓住學習的機會不斷提高自身素養(yǎng)來不斷提高自己的實踐水平,。
從研修感言中我們看到，指導(dǎo)老師們的辛勤勞動得到了廣大參訓(xùn)老師的稱贊和尊重,。
"非學無以廣才,，非淡泊無以明志，非靜無以致遠,。"如果我們把研修看作一次對話,、一次生命過程、一次幸福生活的經(jīng)歷,，我們就會會變得更加成熟,，更加富有激情，更加堅定奮發(fā)向上的斗志,。
測試工作總結(jié)與收獲篇二
下午好,！說實在的，今天坐在這里,，真是非常慚愧,，這個學期來,，帶領(lǐng)我們勝利一年級語文團隊沒有做過太多轟轟烈烈的事跡，也就是把自己該做的事情按學校的要求順利完成好,。
本學期,，我們教研組共８位語 文 老師，在教研室的帶領(lǐng)下,，完成了一年級新生的家長開放日活動,， 朱莎 老師還主動承擔了城鄉(xiāng)結(jié)對聯(lián)誼活動， 王胤 老師還上了電子白板課,，讓每位聽課老師領(lǐng)略了白板教學的神奇魅力,。
此外，我們教研組還開展了一年級寫字比賽,，年段還舉行了親子繪本劇的表演,，組內(nèi)的 班主任 老師很多都是親力親為，為孩子們能夠在舞臺上展示最好的自己而辛勤排練著,。
我們組內(nèi)的老師也是互相關(guān)心互相幫助,，大家庭其樂融融，涌現(xiàn)出了許多感人的故事,。 莫靈铚 老師在剛開學時摔傷了手臂,，辦 公室 老師主動幫忙改作業(yè)，數(shù)學 李 老師剛畢業(yè)工作,，年輕老師經(jīng)驗不足,，搭班的 潘櫻 老師 和沈奇嬌 老師總是一遍又一遍，不厭其煩地教好方法,，讓她能夠更快地適應(yīng)教師這個角色。 孟 老師家中有事請假,，搭班的將月 紅 老師,，還有莫靈铚 和趙佳 老師都主動承擔課務(wù)。平時,，哪個老師生病了,，老師們都會送上暖暖的問候，哪個老師有困難,，大家都會伸出援助之手,，一杯暖暖的水果茶，一碗熱氣騰騰的藕粉,，都凝聚著老師們彼此濃濃的愛,。
同時，我們教研組老師在這一學期里也取得了許多可喜可賀的成績,。
１. 潘櫻 老師指導(dǎo)的９篇學生文章發(fā)表在市級報刊上,，一篇論文在市級刊物發(fā)表,，主持一個市級課題，參與一個區(qū)級課題,，六個小隊活動在市級刊物發(fā)表,。
２. 朱莎 老師，一篇論文省級發(fā)表,，一篇論文區(qū)級一等獎,，被評為浙江省中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用比賽優(yōu)秀學員。五個小隊活動在《紹興晚報》上發(fā)表,，四篇文章和一幅繪畫在市級報刊上發(fā)表,。
３. 沈奇嬌 老師指導(dǎo)的４篇學生文章發(fā)表在市級報刊。
８. 孟琴 老師（太多不清楚略）
成績只是代表過去,，展望未來,，我們需要努力的地方還很多，在新的一年,，我們年級組的老師一定還會再接再厲,，攜手走過更加燦爛的２０１６年！
測試工作總結(jié)與收獲篇三
（一）制度學習及建設(shè)
1.為更好地完成xxxx項目開工前的準備工作,，根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，我部重新學習了《xxxx管理制度》、《xxxx采購管理標準（試行）》等xx項管理制度,通過學習熟悉相關(guān)的制度流程,，使我部一切工作都嚴格按制度辦事,，日常管理規(guī)范有序，提高了工作效率,。
2.為完善物資管理工作,，我部完成了《xxxxx采購管理制度》、等三項主要物資管理制度的修編,，完善了物資采購計劃管理流程,、物資采購詢價比選業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)商準入評價流程,，建立了供應(yīng)商評價體系,，規(guī)范了物資采購管理各環(huán)節(jié)，從而堵塞漏洞,、降低風險,、提高了采購效率。
（二）流程,、表單梳理及完善
1.為提高工作效率,，年初根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見并結(jié)合工作實際，我部對物資采購審批流程作了歸納簡化，將各部門原先各自獨立申報的物資需求采購流程,，改為統(tǒng)一將需求計劃報到我部匯總后再統(tǒng)一報公司審批通過實施,，既有利于統(tǒng)一管理，同時又大大提高了工作效率,。
2.根據(jù)物資采購管理制度的規(guī)定并結(jié)合工作實踐,，梳理出x項標準化物資采購管理實施流程，規(guī)范了日常物資采購及供應(yīng)商管理工作,，精簡工作程序,，提高了工作效率。
3.根據(jù)《物資采購管理制度》和《物資采購實施辦法》完善了《物資月度需求計劃表》,、《緊急物資采購申請表》,、《月度物資采購計劃匯總審批表》、《詢價采購比選評分標準審批單》,、《物資采購審批單》等物資采購表單,，以及《購銷合同》、《采購訂單》等規(guī)范統(tǒng)一的版本,，對物資采購工作進行標準化管理,；同時根據(jù)《供應(yīng)商管理辦法》編制了《供應(yīng)商初次認定審批表》、《供應(yīng)商年度績效考評表》,、《供應(yīng)商淘汰審批表》等供應(yīng)商管理表單,，規(guī)范了供應(yīng)商的日常管理，為物資采購工作奠定良好基礎(chǔ),。
（三）管理提升工作
1.今年3月份我部首先制定《xxx部對標管理活動實施方案》,，4月上旬落實對標學習單位和制定學習提綱并到對標單位進行了學習。通過學習,、找差距,，我部不但在物資采購、物資倉儲管理方面找到標桿并制定《xxx部對標管理細化指標考核方案》,，而且對標單位在考核體系,、制度體系完善機制方面給我部提供了很好的典型學習經(jīng)驗。
2.通過學習一方面提高了我部工作人員的專業(yè)認知水平,，學到了先進的管理理念、方式,、方法和典型經(jīng)驗,，找出了差距，明確了改進物資管理工作的方向,、措施,、目標，為我部實施對標管理，提高管理水平奠定良好的基礎(chǔ),。
（四）物資管理工作
物資管理主要在物資采購和倉儲管理兩方面做好基礎(chǔ)工作,，為日常物資采購業(yè)務(wù)在控制好質(zhì)量前提下降低采購成本奠定基礎(chǔ)。
1.建立采購模板
根據(jù)工作實踐,，將日常物資采購工作進行總結(jié)提煉,，從接到工作計劃單開始，到聯(lián)系供應(yīng)商進行詢比價,、評審,、簽合同、供貨再到付款,、資料歸檔,，共xxx個環(huán)節(jié)，形成了物資采購工作模板,規(guī)范了日常物資采購行為,。
2.進行市場調(diào)查
上半年根據(jù)工作需要,，我部對xxxx市場、xxx市場等擬采購大類產(chǎn)品進行了市場調(diào)查,，寫出市場調(diào)查報告,，初步掌握了上述產(chǎn)品的市場布局和銷售渠道，為完成采購任務(wù),、降低采購成本作了很好的前期準備,。
3.建立供應(yīng)商評價體系和資料庫
通過制定《供應(yīng)商管理辦法》建立供應(yīng)商評價體系，明確供應(yīng)商進入,、評價,、淘汰機制，規(guī)范供應(yīng)商的日常管理程序,；同時建立了x個大類xx個小類xxxx多家供應(yīng)商名錄資料庫,，為做好日常物資采購工作奠定基礎(chǔ)。
4.物資采購實務(wù)
截止xxxxx月底共完成物資采購總額xxxxx元,，無差錯,、無任何質(zhì)量安全問題。
全年緊急物資采購任務(wù)xx%按時按質(zhì)完成,。
（一）專業(yè)知識水平及管理能力大幅提高
1.能結(jié)合工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗獨立完成物資管理制度修編,；
5.能獨立制定部門培訓(xùn)計劃、編寫物資管理培訓(xùn)教材并完成內(nèi)部培訓(xùn),。
（二）制度,、流程更加完善、規(guī)范,、全面,，業(yè)務(wù)水平全面提升
20xx年下半年根據(jù)實際工作情況重新修編了《物資采購管理制度》,、《物資采購實施辦法》、《供應(yīng)商管理辦法》等三項物資采購管理制度,，明確了采購的原則,、管理的職責權(quán)限以及具體實施辦法、操作流程,，使物資采購管理工作,、供應(yīng)商管理工作更加規(guī)范化、標準化,。
（三）質(zhì)量控制意識,、安健環(huán)意識大大增強。
1.首先在制度方面明確將控制物資采購質(zhì)量排在第一位,，并堅持按符合安健環(huán)管理的原則進行采購,。
2.其次在具體采購合同及訂單中，將質(zhì)量條款及附加安健環(huán)管理協(xié)議作為重點擺在突出位置執(zhí)行,。
3.在物資采購實施過程中堅決抵制不符合質(zhì)量要求及安健環(huán)管理要求的行為和產(chǎn)品,。
4.在物資采購施工現(xiàn)場堅決按6s管理要求做好施工現(xiàn)場的管理工作。
（四）詢價比選集中采購工作取得突破性進展
1.完成了辦公用品等常用物資的集中采購工作,，通過詢價比選,、貨比三家，簽訂了長期采購協(xié)議,，簡化了日常采購手續(xù),、提高了采購效率、降低了采購成本,。
2.日常xxxxxxxxxx的集中采購工作也在有序推進,。
（五）網(wǎng)上采購報價比選系統(tǒng)進入試運行階段
為更好地節(jié)約采購費用，降低采購風險和成本,，杜絕暗箱操作,、實現(xiàn)網(wǎng)上報價采購，下半年經(jīng)市場調(diào)查及與相關(guān)公司進行技術(shù)交流,，現(xiàn)初步確定選用xxxxx公司自主開發(fā)的網(wǎng)上采購報價系統(tǒng),，合同條款及價格已初步達成，目前該系統(tǒng)已在內(nèi)部試運行操作,，預(yù)計明年初可正式對外試運行,。
（六）供應(yīng)商管理體系初步形成
1.修編了《供應(yīng)商管理辦法》，制定了《供應(yīng)商初次認定審批》,、《供應(yīng)商年度績效考評》,、《供應(yīng)商淘汰審批》等三個審批流程，以及制定了供應(yīng)商調(diào)查表,、初次認定審批表、績效考評表、淘汰審批表等管理供應(yīng)商的系統(tǒng)工作表單,，建立了供應(yīng)商進入,、評價、淘汰的'日常工作機制,，供應(yīng)商管理體系初步形成,。
（七）對標工作卓有成效
1.通過參加標桿管理培訓(xùn)課程，聯(lián)系對標學習單位,，制定對標管理學習提綱,、到對標單位進行物資管理對標學習并寫出學習報告，極大提高了我部員工對標桿管理的認識及專業(yè)知識水平,。
2.根據(jù)對標學習成果制定了對標管理實施方案,，確定了對標管理的目標及詳細的對標考核方案，細化了各項對標指標,，明確實施步驟及目標值,，完善考核內(nèi)容，使對標工作有序,、高效地開展,。
3.對標管理工作開展以來，我部物資采購質(zhì)量合格率達xx%,，采購計劃完成率總體達xx%以上,，差錯率為0，采購成本總體控制在xxx范圍內(nèi),，各項指標全部達到或超過對標目標值,，對標工作效果顯著。
(八)內(nèi)控管理體系初步建立
自公司開展內(nèi)控管理工作以來,，我部認真按內(nèi)控整改計劃查找內(nèi)部管理存在風險及重大缺陷,，有針對性地制定了《xxxxxx管理制度》等x項xxxx管理制度，完善了xx項物資采購管理審批流程,，以及xxx個相關(guān)工作表單,，制定崗位職責、落實責任制,，日常管理各重點環(huán)節(jié)及事項得到有效控制,。
（一）總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善制度和優(yōu)化流程
將根據(jù)工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗,，制定或修改完善相關(guān)的物資采購管理制度和流程,，以堵塞漏洞和提高效率。
（二）收集信息,，進一步充實供應(yīng)商名錄
加強市場調(diào)研,，充分收集信息,，分類充實各級供應(yīng)商名錄，以滿足物資采購需要,。
（三）加強學習與溝通,，進一步提高業(yè)務(wù)知識水平
一方面繼續(xù)在專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)方面自學一些采購管理教材、采購管理輔導(dǎo)手冊,、標桿管理等書籍,，另一方面加強與各專工、專家的溝通學習,，以不斷提高對工作的理解力,、分析力、判斷力和協(xié)調(diào)溝通能力,，更好地服務(wù)項目建設(shè),。
（一）具體事務(wù)方面：確保xxxxxxxx以及其他公司安排采購的物資供應(yīng)。
（二）日常管理方面：
1.安健環(huán)管理,，確保人,、財、物安全,，不發(fā)生任何安全事故,，不發(fā)生職業(yè)危害事故。
2.管理提升方面：
（1）繼續(xù)按標桿管理方案進行物資采購工作的對標,；
（2）在物資采購方面繼續(xù)按6s管理要求進行現(xiàn)場管理,。
6.加強對物資市場的調(diào)查與分析，收集供應(yīng)商資料,、物資價格變化情況,，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，以客觀實際情況為依據(jù)結(jié)合公司實際情況做好各項管理工作,。
測試工作總結(jié)與收獲篇四
因為沒有經(jīng)過測試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質(zhì)量,，就好比iso質(zhì)量認證一樣，測試同樣也需要質(zhì)量的保證,，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作,。在測試的過程發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題，及時讓開發(fā)人員得知并修改問題,，在即將發(fā)布時,，從測試報告中得出軟件的質(zhì)量情況。
2,、測試能給你帶來什么樣的快樂?
測試可以給我?guī)砗芏嗫鞓?，如果測試出一個項目缺少東西，我會很高興,，因為我對自己的工作有了新的認識,，也為公司做了效益;如果測試出一個項目沒有問題,，我也很高興，因為同事們都在努力,，大家都希望為公司做貢獻,，這就是一個很強大的團隊，這是一件多么另人振奮的事情啊!
3,、軟件測試的目的?
測試的目的是以最少人力、物力和時間找出軟件中潛在各種錯誤和缺陷,，通過修正種錯誤和缺陷提高軟件質(zhì)量,，回避軟件發(fā)布后由于潛在的軟件缺陷和錯誤造成的隱患帶來的商業(yè)風險。
4,、alpha測試與beta測試的區(qū)別
alpha測試 在系統(tǒng)開發(fā)接近完成時對應(yīng)用系統(tǒng)的測試;測試后仍然會有少量的設(shè)計變更,。這種測試一般由程序或測試員完成，不能由最終用戶或其它人員完成,。
beta測試 當開發(fā)和測試根本完成時所做的測試,，最終的錯誤和問題需要在最終發(fā)行前找到。這種測試一般由最終用戶或其它人員完成,，不能由程序員或測試員完成,。
5、簡述集成測試的過程
1)構(gòu)建的確認過程,。
2) 補丁的確認過程,。
3) z34 。
4) 測試用例設(shè)計過程,。
5) 測試代碼編寫過程,。
6) bug的報告過程。
7) 每周/每兩周的構(gòu)建過程,。
8) 點對點的測試過程,。
9) 組內(nèi)培訓(xùn)過程。
集成測試過程:集成測試計劃-集成測試設(shè)計-集成測試實現(xiàn)-集成測試執(zhí)行,。
6,、質(zhì)量的八大特性是什么?各種特性的定義?
1)功能性：軟件所實現(xiàn)的功能達到它的設(shè)計規(guī)范和滿足用戶需求的程度
4)安全性：為了防止意外或人為的破壞，軟件應(yīng)具備的自身保護能力
8)重用性：整個軟件或其中一部分能作為軟件包而被再利用的程度
7,、系統(tǒng)測試計劃是否需要同行審批,，為什么
需要，系統(tǒng)測試計劃屬于項目階段性關(guān)鍵文檔,，因此需要評審,。
8、軟件質(zhì)量應(yīng)該從哪些方面來評價?
可靠性,、安全性,、性能,、易用性、外觀,、穩(wěn)定性
9,、系統(tǒng)測試包含哪些方面?
1.恢復(fù)測試、2.安全測試,、3.強度測試,、4.性能測試
10、區(qū)別階段評審的與同行評審
同行評審目的:發(fā)現(xiàn)小規(guī)模工作產(chǎn)品的錯誤,，只要是找錯誤;
階段評審目的:評審模塊 階段作品的正確性 可行性 及完整性
階段評審人數(shù):5人左右 評審人必須是專家 具有系統(tǒng)評審資格
階段評審內(nèi)容: 內(nèi)容多,，主要看重點
同行評審時間:一小部分工作產(chǎn)品完成
階段評審時間: 通常是設(shè)置在關(guān)鍵路徑的時間點上!
測試工作總結(jié)與收獲篇五
秋天的收獲總是讓人歡欣鼓舞，但誰看見了耕耘時的艱辛呢,！一分耕耘一分收獲,，沒有艱辛的耕耘，哪來果實累累的收獲,。
回望開學之初的復(fù)雜而矛盾的心理,，現(xiàn)在仿佛很遙遠，但又好像就在昨天,。作為教師,，我沒有權(quán)利選擇學生，也沒有權(quán)利放棄自己的責任,。唯一能做的就是不問收獲只問耕耘努力的工作,。看到自己的成績,，疲憊的喜悅幸福著我的每一根神經(jīng),。
在這個學期，我總是嚴格要求自己,，認真的學習中共中央的各種政策,，法規(guī)，在思想上始終保持與黨一致,，認真貫徹黨的政策思想,，嚴守各種法律法規(guī)。同時積極的宣傳黨的政策法規(guī),，用自己的行動帶動周圍的人,。因為我知道只有國家強盛，人民才可能過上安居樂業(yè)的生活,，維護國家的利益就是維護自己的利益,。
在工作中，我從不挑肥揀瘦，不管是在自己的工作范圍內(nèi)還是在自己工作范圍之外,，在我心里學校就是我的家,。每天我都會很早的起床，看看校園的一切,，看看我的學生的情況,。我知道校園工作的重點是學生的安全，所以我會時常的檢查學校的各種實施,，學生經(jīng)?；顒拥膱鏊挪槭欠翊嬖诎踩[患,，為學校的安全工作盡一份力,。夜晚，由于有住校的學生,，所以我會經(jīng)常出現(xiàn)在學生宿舍，幫助值周教師查看學生的就寢情況,。我知道這些工作都是我作為一個教師的分內(nèi)之事,。
精心的教學，耐心的輔導(dǎo),。在教學過程中,，我一直在認真的做好備，教,，批,，輔，考,，研各個環(huán)節(jié),。備課時，我不但認真的分析教材和教參,，而且還認真的分析我所教學生的基礎(chǔ),，興趣，以及知識面和思維方式,，選擇好合適的教學方法 和教學媒體,。教學時，我從不死板的按事先設(shè)計好的框架展開,，我會根據(jù)學生的反應(yīng)及時的調(diào)整自己的教學內(nèi)容和方法,，做到了靈活多變，同時精心的提煉教學語言,，力爭達到通俗易懂,。在批這個環(huán)節(jié)，我不但認真及時,，而且將每一次作業(yè),，考試出現(xiàn)的情況都做了認真的分析,，找出產(chǎn)生的原因，以此為依據(jù)調(diào)整教學,，給予輔導(dǎo),。輔導(dǎo)，對于教師來說是提高教學質(zhì)量的一種有效手段,，做好這個環(huán)節(jié)往往會達到事半功倍的效果,。輔導(dǎo)，有人會認為就是對成績差的學生幫助,，其實這樣理解就錯了,。輔導(dǎo)既可以是不差生的輔導(dǎo)，也可以是對優(yōu)生的輔導(dǎo),，對差生的輔導(dǎo),，是幫助他們理解知識，提高學習興趣,；對優(yōu)生的輔導(dǎo)是幫助他們解決思維的障礙,，拓寬他們的知識面。我在這個環(huán)節(jié)總是認真分析了學生之后才給予輔導(dǎo),，把握輔導(dǎo)的內(nèi)容和方法,，做到了有的放矢。教學研究是我們教學改進和發(fā)展的必要手段,，只有做好了教學研究,，我們才會看到我們的教學是不是滯后了，是不是脫離了學生心理發(fā)展的軌道,。網(wǎng)絡(luò)這一平臺是我完成這一工作的主要手段,，我沒上一課，都會在網(wǎng)絡(luò)里查找相關(guān)的教學經(jīng)驗,，并結(jié)合自己的教學過程比較,，找到自己的不足，一次不斷完善,?？梢哉f在教學中我總是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的,，從我的教學成績就不難看出這一點,。
收獲的季節(jié)，看到學生們的成績,，我知道我成功了,。我的辛苦，獲得了回報。但回首整個過程,，心里還是有很多的感慨,。 真是一分耕耘一分收獲。
未來是一片處女地,，等待著我們?nèi)ラ_墾,。有了前車之鑒，我會更加努力,，為下一個輝煌的到來不斷的耕耘,！
測試工作總結(jié)與收獲篇六
這個學期我學習了軟件測試這門專業(yè)課程，在學期即將結(jié)束的時候,，我也對這門課程建立基本的了解和理解,。軟件測試這門課程作為軟件工程專業(yè)中一門很重要的課程，已經(jīng)在軟件領(lǐng)域占據(jù)了不可替代的角色,，當一個軟件從雛形到真正的在一臺計算機上運行的時候,，誰也不能保證計算機軟件能一步到位的滿足人們的需求。所以就有了軟件測試,，其目的是：第一是確認軟件的質(zhì)量,，其一方面是確認軟件做了你所期望的事情，另一方面是確認軟件以正確的方式來做了這個事件,。下面我簡單的寫一下這個學期對課程的總結(jié)和收獲。
我認為,，在整個龐大的軟件工程中,，不管是需求分析、架構(gòu)設(shè)計甚至是最后的debug,，都會產(chǎn)生引入不管的機會,，這就要求作為一個軟件測試師要掌握豐富的軟件工程原理和知識。測試的工作將會存在于整個項目周期,，即在項目開始時需要各種分析調(diào)研時就開始了,。尤其是在形成需求規(guī)格說明書時就有對文檔的測試需求，甚至主導(dǎo)整個項目的走向,。
到更多,，由此我們可以認為測試人員有權(quán)利決定產(chǎn)品是否可以發(fā)布。然而,，通過一個學期的學期,，我們又不得不懂得，軟件測試人員不是萬能的,，測試人員在面對一個設(shè)計爛編碼爛的軟件時,，也是無法不低頭的，再怎么測試它也變不成優(yōu)秀的軟件。
通過課上的理論因為課下的實踐和后半學期又因為身體力行于qq群論壇里使我對測試方法和設(shè)計分析有了大致的接觸和深入了解,。收印象深刻的有一下幾點,。
1、最基本的測試的分類：從是否需要執(zhí)行被測軟件的角度,，可分為靜態(tài)測試和動態(tài)測試,；從測試是否針對系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實現(xiàn)算法的角度來看，可分為白盒測試和黑盒測試,。
2,、然后就是，白盒測試中的邏輯驅(qū)動測試的覆蓋率測試,。
3,、還有就是對于劃分等價類和邊界值法這一塊，讓我從模糊到明朗,。
4,、在初次寫測試用例的時候，感覺真是糾結(jié),，用例寫的很死板,，看似簡單的一個填表工作，要寫好真是不簡單,。一開始寫的比較不自然,，有些生搬硬套，而且還很慢,。在后來負責了對論壇新鮮事版塊的測試之后,，明白了測試用例其實就是指導(dǎo)怎么去執(zhí)行測試，而且書寫設(shè)計測試用例也要以熟悉軟件的業(yè)務(wù)為前提,，才能更好的去測試,。
另外就是一個學期的學習讓我糾正了幾點誤區(qū)：
1.有位大師曾說過：“軟件測試的目的在于發(fā)現(xiàn)錯誤，一個好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)從來未發(fā)現(xiàn)的錯誤,，一個成功的測試是發(fā)現(xiàn)了從未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試,。”由此我自認為測試就是為了找到bug,，然而一個學期的測試學習經(jīng)驗告訴我這是錯誤的,，如果只是為了找到bug，那么bug會成天纏著你,。
2.在大家協(xié)力測試論壇的時期內(nèi),，我曾認為這種大量的重復(fù)性的工作真的很乏味，可是在這乏味中真心發(fā)生挺多有意思的bug,，意想不到的bug,，所以我認為只要掌握了方法,，在重復(fù)中尋到到創(chuàng)新的小驚喜，任何東西都有它的特點,。
作為測試新手,，通過一學期的學習，我認為能獨立寫測試計劃,，設(shè)計測試用例,，精通一種測試工具，理解一種bug管理軟件是新手晉級老手的必備素質(zhì),。任重而道遠,？！
在最后,，我不得不提的就是細心和耐心了,。這是我認為這個學期測試課上收獲最大的了，課程要求測試時必須細心和耐心,，我在想,，如果以后真的工作在測試一系列的崗位上，要學會坐得住,，用大量的時間和精力和bug斗爭,，分離、識別還有歸類bug,，是不是也能真的改變我粗心大意和三分鐘熱度的毛病,。
最后感謝劉老師這學期的課程講授，和實踐中的指導(dǎo)和幫助,。測試路程,，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。
測試工作總結(jié)與收獲篇七
時光流轉(zhuǎn)，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼,，在**市“**名師工作室”這個催人上進并溫暖如一家人的工作室中學習已一個學年了。徐**老師務(wù)實,、勤勉,、有才氣，他帶領(lǐng)的工作室作風嚴謹,、工作實在,。一年來，在名師的鞭策指導(dǎo)下,，我努力前行,，雖累卻快樂地收獲著,。
雖短短一年，我們卻到過連城一中,、漳平一中,、上杭一中等三所縣級一中參加校際間教育教研活動，每一次,，工作室的工作安排都是非常緊張而有序的,，第一天下午聽講座、開會,；第二天上午連聽兩節(jié)同題異構(gòu)教學公開課,，然后是連續(xù)兩節(jié)評課研討活動；下午,，地方文化采風活動,。每一次活動，雖說很累卻也很有收獲：長汀河田中學劉**老師的《考場作文構(gòu)思范式例談》專題講座：針對學生作文中存在的短板問題,，進行有針對性的指導(dǎo),，操作性、實用性都很強,。漳平二中黃**老師的《文以意勝,，理以氣達》講座向?qū)W生闡明議論文寫作中如何立總論點與分論點的問題，他把八種邏輯關(guān)系進行排列組合共新派生出了512種的邏輯方法,，讓學生在立論中任意使用,，真正在作文寫作上給學生予方法，讓孩子們在作文時能心中不慌胸有成竹,。對照自己所做的《用思想行文,，讓作文高分》，我以為,，兩位老師的更實用,，更注重方法的指導(dǎo)，而我的講座,，雖比較側(cè)重一種新思路的啟發(fā),、新方向的引導(dǎo)，卻在方法的引導(dǎo)上,，存在諸多不足,。此外，劉,、黃兩位老師的鉆研精神和日常積累的習慣更是我學習的好榜樣,。
龍巖一中徐**老師《學紅樓，寫作文》作文教學研討課的大氣,，讓人震撼,；龍巖一中陳**老師和漳平一中楊**老師關(guān)于“分析論據(jù),，學會說理”同題異構(gòu)的兩堂高三議論文復(fù)習課，龍巖二中張**老師與上杭一中張**老師“名人熟例經(jīng)典素材的使用”的同題異構(gòu)課,，讓大家的思想在多次高品位的碰撞與交鋒不斷進步,。
連城的文化考查、漳平的櫻花欣賞,、上杭的文化采風,，是繁忙之余的慧眼洗心，不僅開闊了我們的眼界,，更增長了我們的見識,。
優(yōu)點是：
1、態(tài)度端正,，工作有熱情,，能虛心向室主及眾位兄弟姐妹學習，每一次的校際教學教研活動,，都能認真參與,，積極發(fā)言。
3,、工作有激情,，能認真完成室主布置的各項任務(wù)，最突出的是準備一場題為《用思想行文,，讓作文高分》的作文專題講座,，效果良好。
4,、在室主及眾位同仁的鞭策下,，這一學年較之以往，在論文撰寫,、教學研究方面比較用心投入,，總共開了兩節(jié)校級公開課，一節(jié)省級公開課,；寫了4篇教育教學論文,，其中2篇發(fā)表在《學知報》，另2篇發(fā)表在《中學語文》等刊物上,。
5、更注重自身教育教學理論修養(yǎng)的提高,，購買并閱讀了四本教育教學書籍,，有王棟生的《作文教學筆記》，孫紹振的《直諫中學語文教學》,、《高考與語文教學》,、王榮生的《教學內(nèi)容重構(gòu)》,。
不足是：
3、因為孩子放學比較遲,，每天都六點半才到家,，晚上吃飯都比較遲，因此,，每次在線研討時都有遲到現(xiàn)象,。
4、動作慢,，每次活動或在線研討,，自己其實也都很有觸動，很有想法,，結(jié)果總會因為這樣那樣的原因,，不能在第一時間內(nèi)將自己的想法形成論文，最終不了了之,。
今后一年,，一定努力克服各種困難，以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情參與工作時的各項活動,，日常教學中,，多鉆研，多總結(jié),，多讀書,，并將學習工作所得及時形成文字。
測試工作總結(jié)與收獲篇八
自2月份開始,，我一直在跟進xx銀行w—xxnd1s2.0項目的測試工作,，至此為止已近6個月時間，從公司內(nèi)部系統(tǒng)測試,、驗收測試,，再到uat測試，以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等,。從開始到項目即將結(jié)束,，一步步走過來。本次項目中,，我作為測試環(huán)節(jié)的主力人員之一,，僅對此項目中測試工作進行總結(jié)。
項目的測試進度主要是按照項目計劃進行的,，完全按照項目組計劃要求完成測試任務(wù),、提交測試類相關(guān)文檔，包括測試案例的完善,、制定測試計劃,、執(zhí)行測試,、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項目的內(nèi)部測試工作,，本此項目中測試小組一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測試工作,，認真配合項目工作，共同保證項目質(zhì)量,。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作,，每日同步更新問題跟蹤單的模式，按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試,。
在項目工作的這幾個月里大家相處融洽,，項目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法，向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,，向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點,，兩者結(jié)合起來進行模塊功能測試。鑒于之前轄內(nèi)對公交易系統(tǒng)和中行對公項目的經(jīng)驗,，也向項目組提出了一些完善性意見,。
用戶驗收測試是項目測試工作的重要組成部分之一，是項目驗收階段的最終把關(guān)階段,，業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統(tǒng)進行的嘗試性使用過程,。本次項目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面，客戶測試介入力度太小,，盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測試,，每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行測試，他們來到項目組開發(fā)現(xiàn)場測試,，也僅僅一兩個小時時間,，簡單的進行驗證操作即可。xx銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時間安排了兩次分行集中測試,，也算給項目進行了一次全面的測試,，從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問題，目前項目組均已解決,。
中信x—funds2.0系統(tǒng)測試中,，共記錄問題及客戶新增需求825個，其中bug數(shù)量512個,、系統(tǒng)完善類問題225個,，新增需求類問題88個。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測試工作,，兼顧日常系統(tǒng)更新測試工作,，最大限度的進行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進行系統(tǒng)壓力測試及穩(wěn)定性測試，測試結(jié)果符合客戶要求?，F(xiàn)中信x—funds2.0系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實施工作，測試組還將繼續(xù)配合配合項目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補丁更新測試工作,。
作為此次項目測試的負責人,，對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配,、測試執(zhí)行,、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進一步提高,，理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作,。同時也對各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進一步認知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進一步加強,，測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習,。更好的吸收項目經(jīng)驗，做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作,。
測試工作總結(jié)與收獲篇九
“負重前行依然無怨無悔,，常感疲憊依然矢志不移”可謂這一年的真實寫照。20xx,，工作上我從沒拖過部門的后腿,，生活上要照顧年老體弱的父母，要撫養(yǎng)嗷嗷待哺的女兒,，要關(guān)愛相濡與沫的妻子,。
36歲，是即將邁入中年之際,，也是一個重任在肩的年齡,，好象沒有哪一樣可以懈怠的。盡管如此,，我還是兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，同時也能盡量抽出時間照顧父母妻兒，盡量擠出時間與網(wǎng)友聚會聊天以求共享網(wǎng)絡(luò)成長的快樂,。雖然忙得不可開交,，雖然累得心力交瘁，但我很自豪,，因為,，我覺得這就是生活的樂趣之所在。
“與同事相處到底應(yīng)該保持怎樣的距離,？”這是三年前我剛加入潤通時?？嗫嘧穯栕约旱囊粋€問題，如今，這個問題早就有了明晰的答案——這里的生活和工作乃至學習環(huán)境一點也不壓抑,，我們都能走進對方的心靈,，同事之間說話都能“掏心窩”。
我一骨碌爬起來問她：“怎么了,，是說我的稿子寫得好,？”
“總結(jié)寫得一般，但我沒想到一個簡單的事情在你筆下居然顯得生動活潑起來,?！崩掀判χf。
“貧嘴”,，臥室里又傳來了妻子嬌憨的聲音,。
測試工作總結(jié)與收獲篇十
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，為此要我們寫一份總結(jié)?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢,？下面是小編精心整理的測試工作總結(jié)，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,，其次是協(xié)助進料檢的檢測員進行物料檢測。
在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。在作風上能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢測員工作中工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作,。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習,，也從中學到了不少的知識,，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的`每一項工作任務(wù)。
從總體來說,，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,，提高自己的整體素質(zhì),，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,，更是一個rohs指令的執(zhí)行者,。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。
二,、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的,、正確的決策。
三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。
四,、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力。
五,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù),，要分清輕重緩急，合理安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù),。
六,、嚴格要求自己。
在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,，征取在明年取得更好的工作成績。
