在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

自薦信格式模板下載篇一

日期

收件者姓名

職銜

公司名稱,、地址

上款稱謂

標(biāo)題（申請(qǐng)的職位）

第一段：道明來意

——道出求職的意愿，列明申請(qǐng)的職位,，及獲得職位空缺消息的來源,。

第二段內(nèi)容：介紹自己如何適合所申請(qǐng)的職位

——自我介紹：簡(jiǎn)介自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)驗(yàn)等、并選取與申請(qǐng)職位有關(guān)的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)作重點(diǎn)介紹,，再列舉例子加以證明自己適合所申請(qǐng)的職位,。

——內(nèi)容包括：現(xiàn)時(shí)的工作，職責(zé)范圍,，工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)歷資格，過人技能,。

第三段內(nèi)容：你的選擇

——簡(jiǎn)單說明離職的原因,，如「希望迎接新的挑戰(zhàn)」，勿說出對(duì)舊公司的不滿,。

——沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生可表達(dá)有興趣在該公司工作,，或?qū)υ摴镜恼J(rèn)識(shí)等。

第四段內(nèi)容：跟進(jìn)

——表達(dá)希望獲得面試機(jī)會(huì),，多謝收信人閱讀你的信及附帶文件,。

——說明附上履歷表。

——清楚寫出聯(lián)絡(luò)方法,。

結(jié)束致候

求職者簽名

求職者姓名

附件說明

自薦信格式模板下載篇二

寫的4大致勝要訣

曾聽過一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書,，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關(guān)部門已經(jīng)收到成尺高的自薦信,。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手,，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到,？今次筆者便請(qǐng)來中原專業(yè)人事顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路,，提醒求職者撰寫自薦信及履歷表時(shí)要注意的事項(xiàng)，以增加面試機(jī)會(huì),。

自薦信要突出重點(diǎn)根據(jù)中原專業(yè)人事顧問公司董事周綺萍小姐強(qiáng)調(diào),，大家要認(rèn)清自薦信與履歷表的.分別：“兩者各自發(fā)揮不同的用途?！弊运]信的作用是求職者sell（推銷）過去的經(jīng)驗(yàn),、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求,，簡(jiǎn)單一句就是：“話必雇主知,，為何要考慮你申請(qǐng)”。而履歷表則是factual（根據(jù)事實(shí)）,，將求職者所有專長(zhǎng)完整地羅列其中,。

常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在自薦信上，并無針對(duì)不同職位的不同要求,，只會(huì)令雇主覺得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn),，不太有說服力,，減低面試機(jī)會(huì)。

資料文法不容錯(cuò)漏確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒有串錯(cuò)字,、文法正確,、字句通順、資料全屬正確,、隨信附上所需的相片,、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象,，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì),。

常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期,、忘記簽名,、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等,。此外,，由于自薦信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱,、公司等,，必須審慎翻閱。

資料要簡(jiǎn)短貼題謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信,，一般會(huì)以“快睇”速度看自薦信及履歷表,，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短,、貼題為原則,。除非招聘廣告特別要求手寫自薦信，否則自薦信必須以打字形式,，才夠整齊,。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位,。頁數(shù)方面,，自薦信1頁便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景,、學(xué)歷,、工作經(jīng)驗(yàn)等，但頁數(shù)亦要適可而止,。年資不多求職者1,、2頁便可，年資深厚者亦不可超過10頁,，而年資愈多,，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略,，如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過甚么科目，同時(shí)最好pointform（要點(diǎn)形式）羅列,。

常犯錯(cuò)誤：自薦信過分冗長(zhǎng),，亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求，例如申請(qǐng)涉及地域性的職位,，但自薦信則純粹列明過往工作種類,，卻不寫明以往的工作曾負(fù)責(zé)過地域性的事務(wù)。

履歷表資料要連貫這點(diǎn)主要針對(duì)寫履歷表,，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性,，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做,，亦要注明,。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對(duì)你過去工作有太多的懷疑,，對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣,。

常犯錯(cuò)誤：有些人在工作數(shù)年后，會(huì)抽身全職進(jìn)修,，之后一年未有工作做,，但當(dāng)求職時(shí)，履歷表卻漏寫了待業(yè)的資料,。