“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工會(huì)換屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告免費(fèi)篇一

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和**縣總工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**市總工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法（試行）的通知〉的通知》,，認(rèn)真貫徹文件精神,，結(jié)合實(shí)際深入解讀《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇,，確保合理,、合規(guī)、合法,，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng),。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任分工

為保障對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,，成立了專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席***同志任組長,，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作,。

三、全面開展清理自查

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,。

***年我局工會(huì)人員共計(jì)**人，按***元/人的標(biāo)準(zhǔn),，共計(jì)提取****元工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

***年我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出***元。其中春節(jié)發(fā)放米,、油等節(jié)日慰問品***元,，端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元,，中秋節(jié)發(fā)放米,、油等節(jié)日慰問品***元，為職工開展生日慰問***元,，開展工會(huì)活動(dòng)支出***元,。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況,。

我局在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍,，接受職工,、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支,。****年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng),、職工節(jié)日慰問等,。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

1,、20xx年,，我局按照上級(jí)工會(huì)要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會(huì)帳戶。資料收集齊全后,，由于金融部門未能審批,，導(dǎo)致工會(huì)帳戶至今未能設(shè)立，為更好地管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),，根據(jù)縣有關(guān)部門要求,，在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算子目。

四,、下一步工作打算

通過開展本次自查自糾工作情況,，我局工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制,，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因,，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處,。同時(shí)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身份有益的工會(huì)活動(dòng),，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控,。

工會(huì)換屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告免費(fèi)篇二

市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處,，抓出成效,，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,，年初在分析二零一七年度代收工作形勢時(shí),，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素,，并大膽實(shí)施改革,，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個(gè)科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù),。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀,，實(shí)行層層包保責(zé)任制,。

稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望,，群策群力,，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對代收工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓,，把代收工作列入管理工作的重中之重,，將個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核,，一季一結(jié)賬,，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情,，使之全心全意,、真心誠意、合心合意投入代收工作,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫,，各繳費(fèi)單位和社會(huì)各界有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過程，因此,，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要,。為營造一個(gè)和諧的征繳環(huán)境，二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo),，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略,，一改過去的一般性號(hào)召為上門面對面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力,，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措意義,，都能夠自愿配合和支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致,，在整個(gè)收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象,，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜,，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用,。

在整個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用,，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道,。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考,，在與繳人打交道的過程中,，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對前來辦稅廳繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作人員,，我們做到了一聲問候相迎候,，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送,，讓繳費(fèi)人享受方便,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位,，我們切實(shí)做到了上門服務(wù),，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累,，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào),，接受繳款。

稅源二科副科長孔潤蓉同志,，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石,，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng),，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成,，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn),。炎炎夏日,，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫,、頂烈日走東家跑西家,，結(jié)算清繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，深深感動(dòng)著市直繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),。在實(shí)踐中使我們體會(huì)到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力,。

嚴(yán)格執(zhí)法,，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對于堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞,，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額上繳,，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,，二零一七年七,、八月份，我局與有關(guān)部門配合,，開展了下次大規(guī)模的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查,，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn),、啃骨頭,，開展了對36家企、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查,，共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)60多萬元,。

在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查,、邊定案,、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志,，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作,，一事一查，一事一結(jié),，動(dòng)腦子,、想辦法，尋找檢查的突破口,，對檢查中的問題,，切中要害，抓而不放,。哪里有困難,，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里,，僅煙草,、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思,，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化,、規(guī)范化,。

為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷,、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,，建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺(tái),。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗,、董力強(qiáng)兩同志,，結(jié)合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊一帳”,，即：《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收臺(tái)帳》,，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢,，做到了足不出戶，能知曉全市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌,。

自從承擔(dān)市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作以來,，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會(huì)也從沒有削減過對市直工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入,。一些重大問題,，難點(diǎn)問題，市總工會(huì)朱主席總是親自出馬,，親自協(xié)調(diào),，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個(gè)又一個(gè)工作難題,。在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下,，我們切實(shí)做到了多請示匯報(bào)，不多收,、不少收,，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權(quán),、不越位,、多溝通、多支持,，轉(zhuǎn)換角色,，換位思考，在市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門的大力支持下,，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù),。

工會(huì)換屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告免費(fèi)篇三

(一)資金收入

(1)會(huì)費(fèi)收入:64113.79元；

(2)撥付資金收入:721195.20元,；

（3）利息收入：4362.52元,；

(5)其他收入:15960.00元,。

(二)資金支出

六年來，中央工會(huì)總支出781750.38元,。其中：

(1)職工活動(dòng)費(fèi)用:765287.78元；

(2)維權(quán)支出:16139.60元,；

(3)其他支出:323.00元,。

(三)資金余額

截止至20xx年12月31日經(jīng)費(fèi)結(jié)余累積為241949.49元。

（一）密切聯(lián)系群眾,，暢通經(jīng)費(fèi)撥交渠道

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》等,，積極協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理,。六年來,，我們加大宣傳力度，積極向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),。另外，積極暢通上下通道,，密切內(nèi)外聯(lián)系,，進(jìn)一步增加了撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入等項(xiàng)目,。

（二）堅(jiān)持工作原則,，確保經(jīng)費(fèi)正確流向

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,，收支平衡，略有結(jié)余”的原則,，明確了三個(gè)經(jīng)費(fèi)使用的流向,。一是為中心的主要工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活,，快樂工作；三是為中心凝心聚力服務(wù),。六年來,，工會(huì)每年開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工聯(lián)歡會(huì),；為會(huì)員發(fā)放生日蛋糕券,、節(jié)日慰問品,、電影票；探望生病住院職工,，對困難職工送溫暖,；為會(huì)員辦理市職工保障互助會(huì)推出的住院、特種重病,、意外傷害等互助保障,。六年來為多名生病住院的職工辦理理賠，共計(jì)xxxx萬元,。特別是疫情期間,，積極為職工采購（xxxx多少）口罩并及時(shí)發(fā)放。在促進(jìn)中心和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、開展職工活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等過程中,，努力做到支出合理,，獲得廣大職工認(rèn)可。

（三）加強(qiáng)科學(xué)管理,，提高經(jīng)費(fèi)管理水平

六年來,，不斷加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)管理，通過優(yōu)化流程,、民主決策,、專業(yè)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督等手段,，進(jìn)一步提高了經(jīng)費(fèi)的管理水平,。一是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,，年中對照檢查,，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃,、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層,，服務(wù)職工,。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重大開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,，經(jīng)審委對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、使用,、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員,、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)人員的專業(yè)培訓(xùn),，努力向財(cái)務(wù)專業(yè)人員學(xué)，外請專家學(xué),，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué),，不斷提升專業(yè)能力水平。

以上是第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，提請經(jīng)審委員會(huì)審議。

工會(huì)換屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告免費(fèi)篇四

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》,，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,，準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”，從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇,，確保合理,、合規(guī)、合法,，確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開展工會(huì)活動(dòng),。

為保障對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工會(huì)主席滕林同志任組長,，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。

20xx年,，我辦工會(huì)加入xxx市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心,，由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶,。

2,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行工會(huì)開支“八個(gè)不準(zhǔn)”,，控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工,、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,，堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。20xx年,，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工節(jié)日慰問等,。

通過開展本次自查自糾工作情況,，我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題,，深刻分析原因,，確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí),，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身份有益的工會(huì)活動(dòng),，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控,。

工會(huì)換屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告免費(fèi)篇五

(一)資金收入

(1)會(huì)費(fèi)收入:64113.79元；

(2)撥付資金收入:721195.20元,；

（3）利息收入：4362.52元,；

(5)其他收入:15960.00元。

(二)資金支出

六年來,，中央工會(huì)總支出781750.38元,。其中：

(1)職工活動(dòng)費(fèi)用:765287.78元；

(2)維權(quán)支出:16139.60元,；

(3)其他支出:323.00元,。

(三)資金余額

截止至20xx年12月31日經(jīng)費(fèi)結(jié)余累積為241949.49元。

（一）密切聯(lián)系群眾,，暢通經(jīng)費(fèi)撥交渠道

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》等,，積極協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理,。六年來,，我們加大宣傳力度，積極向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),。另外，積極暢通上下通道，密切內(nèi)外聯(lián)系,，進(jìn)一步增加了撥繳經(jīng)費(fèi)收入,、上級(jí)補(bǔ)助收入等項(xiàng)目。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,，始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出，收支平衡,，略有結(jié)余”的原則,，明確了三個(gè)經(jīng)費(fèi)使用的流向。一是為中心的主要工作服務(wù),；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活，快樂工作,；三是為中心凝心聚力服務(wù),。六年來，工會(huì)每年開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，職工聯(lián)歡會(huì)；為會(huì)員發(fā)放生日蛋糕券,、節(jié)日慰問品,、電影票；探望生病住院職工,，對困難職工送溫暖,；為會(huì)員辦理市職工保障互助會(huì)推出的住院、特種重病,、意外傷害等互助保障,。六年來為多名生病住院的職工辦理理賠，共計(jì)xxxx萬元,。特別是疫情期間,，積極為職工采購（xxxx多少）口罩并及時(shí)發(fā)放。在促進(jìn)中心和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、開展職工活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等過程中,，努力做到支出合理,，獲得廣大職工認(rèn)可。

（三）加強(qiáng)科學(xué)管理,，提高經(jīng)費(fèi)管理水平

六年來,，不斷加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)管理，通過優(yōu)化流程、民主決策,、專業(yè)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)監(jiān)督等手段，進(jìn)一步提高了經(jīng)費(fèi)的管理水平,。一是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作,。年初周密預(yù)算，年中對照檢查,，年末認(rèn)真決算,，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,，面向基層，服務(wù)職工,。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,，重大開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,、管理情況進(jìn)行定期檢查,、督促，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、使用,、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員,、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)人員的專業(yè)培訓(xùn),，努力向財(cái)務(wù)專業(yè)人員學(xué)，外請專家學(xué),，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué),，不斷提升專業(yè)能力水平。

以上是第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，提請經(jīng)審委員會(huì)審議,。