人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

被迫辭職通知書篇一

一,、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理,，按違反公司勞動紀律給予曠工處理",。

二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職,，都須辦理工作移交手續(xù),，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準,，若有不符合公司規(guī)定的,，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的,，公司將按照曠工處理",，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù)，清理工作相關費用余款,，并進行相應薪資結算,。

xx公司

xx年x月x日

被迫辭職通知書篇二

一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理,，按違反公司勞動紀律給予曠工處理",。

二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職,，都須辦理工作移交手續(xù),，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準,，若有不符合公司規(guī)定的,，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的,，公司將按照曠工處理",，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù),，清理工作相關費用余款,，并進行相應薪資結算。

xx公司

xx年x月x日

被迫辭職通知書篇三

一,、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理,，按違反公司勞動紀律給予曠工處理”。

二,、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“員工不論因何種原因離職,，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關資料(或物品)交待清楚,，并以書面形式呈上級主管審核批準,，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關手續(xù),。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的,，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系,。

現(xiàn)特通知您于20xx年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù),，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算,。

xxx公司

20xx年x月x日

被迫辭職通知書篇四

本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因,，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關系,，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作,，我也會在30天內(nèi)做好工作交接,。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資,，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),，出具解除勞動合同證明。

此致

(手寫簽名)

年 月 日

被迫辭職通知書篇五

本人xxx,于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關系,，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于原因（用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定，比如：不按國家規(guī)定安排勞動時間,、不及時足額支付勞動報酬,、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費等,，列舉任意一條或多條都行）,，本人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規(guī)定提出解除勞動關系：本人即日起與單位解除勞動關系,。

請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,，在收到本通知書之日起兩天內(nèi)一次性支付本人全部工資（包括全部加班費），并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù),、出具解除勞動合同證明,、支付相應的經(jīng)濟補償金。

此致

xxx（手寫簽名）

xxxx

被迫辭職通知書篇六

你好!

非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在楊森兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對這個部門，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

楊森的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿楊森在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

被迫辭職通知書篇七

一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理,，按違反公司勞動紀律給予曠工處理",。

二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定："員工不論因何種原因離職,，都須辦理工作移交手續(xù),，將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準,，若有不符合公司規(guī)定的,，將不予辦理有關手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的`,，公司將按照曠工處理",，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續(xù),，清理工作相關費用余款,，并進行相應薪資結算。

xx公司

xx年x月x日