隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

美容院的勞務(wù)合同篇一

乙方：

1,、甲方收取乙方保證金600元,，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退,。

2,、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí),。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物,，如有損壞要照價(jià)陪賞。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。

4,、甲方提供食宿,，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。

5,、乙方學(xué)滿三個(gè)月后,，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。

6,、甲方為保證本合同的順利實(shí)行,，從第四個(gè)月開(kāi)始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金,，在乙方合同期滿后一次性付給乙方,。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金,。

7,、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排,，并提前告之甲方,。

8、本合同時(shí)間為三年,。

9,、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方： 乙方：

美容院的勞務(wù)合同篇二

乙方：_______________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定,，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿,，協(xié)議自行終止,，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定,。

二,、工作任務(wù)

1、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng),，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(mén)(分店)擔(dān)任______工作,。

2、因工作變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，工種，乙方如無(wú)正當(dāng)理由,，應(yīng)服從安排,。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,，可申請(qǐng)辭職,。

3、乙方必須遵守法律,，法令,，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律

1,、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核,、持證上崗。

2,、乙方應(yīng)服從甲方的管理,，自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成工作任務(wù),。

3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的,，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的,，給予保職停薪,。

4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促考核和獎(jiǎng)懲。

四,、勞動(dòng)協(xié)議的終止,、解除、變更

1,、乙方終止,，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方,，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù),。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，傷病痊愈,，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議,。

3,、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度,，不服從工作調(diào)動(dòng)的,，即可辭退。

五,、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

1,、甲方違反協(xié)議規(guī)定,，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

2,、乙方違反協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

七、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

八,、雙方需約定的其他事項(xiàng)

公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

乙方：_______________

______年___月___日

美容院的勞務(wù)合同篇三

用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方,，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等,，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年________月________日起至________年________月________日止,，協(xié)議期滿,，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽,，由甲乙雙方協(xié)商確定,。

二、工作任務(wù)

1,、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng),，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在________部門(mén)（分店）擔(dān)任________工作。

2,、因工作變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種,，乙方如無(wú)正當(dāng)理由,，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,，可申請(qǐng)辭職,。

3、乙方必須遵守法律,，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律

1,、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要,，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核、持證上崗,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成工作任務(wù)。

3,、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的,，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的,，應(yīng)予批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪,。

4,、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促考核和獎(jiǎng)懲,。

四、勞動(dòng)協(xié)議的終止,、解除,、變更

1、乙方終止,，提前解除或變更本協(xié)議,，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù),。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈,，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。

3,、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律,，違反規(guī)章制度,，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退,。

五,、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正,。

2、乙方違反協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

六,、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理,。

七,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、雙方需約定的其他事項(xiàng)。

公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成,。

用人單位：（簽章）

法定代表人：

（或委托代理人）：

年月日

美容院的勞務(wù)合同篇四

乙方：________________

1,、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方,。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退,。

2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所,、人員供乙方實(shí)習(xí),。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞,。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù),。

4,、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資,。

5,、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資,。

6,、甲方為保證本合同的順利實(shí)行,，從第四個(gè)月開(kāi)始,，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金,，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)本店,，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金,。

7、乙方每月享受2天休假,，該假期當(dāng)月有效,。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方,。

8,、本合同時(shí)間為三年（________年____月____日至________年____月____日）

9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致,，本合同經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方：____________乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

美容院的勞務(wù)合同篇五

乙方（被聘方）：

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,，合同期限美容師合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

一,、工作時(shí)間

1,、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，8：30至21：00,。

2,、乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需要提前向甲方說(shuō)明,，被甲方批準(zhǔn)后即可,，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

二,、考勤制度

1,、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請(qǐng),。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周申請(qǐng),。

2、乙方需做到不遲到,，不早退,，遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工,，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理,。

3,、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎(jiǎng),。

三,、工資制度

1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿,。

2,、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績(jī)超過(guò)10000元,，底薪元,，活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元,。

3,、項(xiàng)目提成：基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元,，局部身體保養(yǎng)5元,。全身美體12元，眼護(hù),、手護(hù)/1元,。頸護(hù)、脫毛/2元,。產(chǎn)品提成,；家居單品10%，套盒,、辦卡7%,，活動(dòng)項(xiàng)目按5%。

4,、美容師工作滿1年另加100元工資,，每增加一年工齡，工資隨之遞增,。

5,、銷(xiāo)售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅。

6,、每月號(hào)發(fā)放上一月工資及提成,；美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提成。

7、乙方對(duì)自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任,，如有丟失則賠償,。

8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,，視情節(jié)輕重扣除10—20元,。

9、衛(wèi)生不合格扣除5—10元,。

10,、甲方安排給乙方的工作,，如無(wú)故不完成扣除乙方10—15元,。

四、工作要求：

1,、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生,，包括產(chǎn)品、桌面,、墻壁,、柜子、門(mén)窗,、美容推車(chē),、超聲波、噴霧器,、玻璃門(mén),、鏡子、被罩,、衛(wèi)生間,、床、地面,、面盆,，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔,。

2、美容師不可隨意使用,、動(dòng)用店面物品及公款,。

3、節(jié)約用電,、用水,、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)。

4,、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān),。

5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng),，如擅自離職的,，將扣除所有工資。

6,、在合同期限內(nèi),，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工，無(wú)特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職,。本制度如有異議,，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效,。

美容院的勞務(wù)合同篇六

甲方：___________________

乙方：________________

文化程度：___________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________

性別：_____________

法定代理人：_________________

居民身份證號(hào)碼：________________

郵政編碼：_____________

甲方地址：________________

家庭住址：_____________

所屬街道辦事處：_________________

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)__________________期限合同。本合同生效日期_____________年_____________月_____________日,，其中試用期_________________個(gè)月,。本合同_________________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在________________部門(mén)，擔(dān)任_________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量________________,，達(dá)到_________________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月_____________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________________,，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為_(kāi)____________元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按________________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________________,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_______________。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同`的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可能解除。

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3.復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按_____________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50％,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100％,。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________做為本合同的附件,。

第四十條本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________（蓋章）

乙方：________________（簽章）

法定代表人：________________

或委托代理人：________________（簽章）

鑒證機(jī)關(guān)：________________(蓋章)

鑒證員：__________________（簽章）