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農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃 半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 09:58:03
農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃 半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(優(yōu)秀10篇)
時(shí)間:2023-09-15 09:58:03     小編:翰墨

計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,,確定行動(dòng)步驟,,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇一

上半年,,區(qū)旅游工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“文化之旅”和“世博之旅”兩大主題,,真抓實(shí)干,,開拓創(chuàng)新,抓住發(fā)展機(jī)遇,,全面提升旅游形象,,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了全區(qū)旅游業(yè)的協(xié)調(diào),、持續(xù),、健康發(fā)展。全區(qū)上半年預(yù)計(jì)完成旅游接待286萬人次,,旅游經(jīng)濟(jì)總收入26.3億元,,同比分別增長(zhǎng)30%、31.5%,,實(shí)現(xiàn)旅游增加值12.8億元,,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半。

1,、旅游規(guī)劃進(jìn)一步完善,。在對(duì)我區(qū)__期間旅游業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研和分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,,完成了《區(qū)旅游業(yè)“__”發(fā)展規(guī)劃》初稿,。同時(shí)積極指導(dǎo)并參與全區(qū)各景區(qū)(點(diǎn))規(guī)劃工作,南田文化城,、嘉澤玫瑰園,、紫薇園設(shè)計(jì)規(guī)劃通過專家組評(píng)審,太湖灣后庭山地塊規(guī)劃工作啟動(dòng)并取得進(jìn)展,。姬山古鎮(zhèn),、江南花都產(chǎn)業(yè)園、楊橋古街等項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)在建設(shè)中不斷完善和優(yōu)化,。

2,、項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)一步加快。半年來,,各板塊和旅游景區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府“五大行動(dòng)”要求,,嚴(yán)抓投入,、精細(xì)管理、強(qiáng)力推進(jìn),,各項(xiàng)目進(jìn)展順利,。淹城春秋樂園如期開園并成功創(chuàng)建成4a景區(qū),為我區(qū)旅游事業(yè)添上濃墨重彩一筆,。太湖灣環(huán)球動(dòng)漫嬉戲谷即將完成土建和市政施工,,中華孝道園一期三大主要建筑封頂,三勤“花都水城”項(xiàng)目已進(jìn)入后期裝修階段,,溫泉順利出水,,出口溫度達(dá)48攝氏度,日出水量400頓,。新天地不夜城,,南京1912主題街區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。西太湖攬?jiān)聻?、萬澤天海度假村,、藝林園景區(qū)提升工程、九洲喜來登酒店,、富都香格里拉國(guó)際酒店等一批在建工程按期推進(jìn),。

3、宣傳促銷進(jìn)一步增強(qiáng),。成功舉辦了20__“花都水城·浪漫”旅游節(jié),,共組織了開幕式暨淹城春秋樂園開園、20__“萬澤杯”第九屆亞洲龍舟錦標(biāo)賽,、海峽兩岸盆景奇石根雕藝術(shù)展,、中外魔術(shù)雜技展演、“相約花都,、情系”第二屆新市民節(jié),、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與民間藏品展示、第二屆農(nóng)家菜,、名車自駕游,、“茂業(yè)百貨杯”車展、淹城野生動(dòng)物園吉尼斯現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)秀,、“新城上街”開街焰火表演等11項(xiàng)活動(dòng),。旅游節(jié)期間,投入近40萬在現(xiàn)代快報(bào),、江南時(shí)報(bào),、晚報(bào)、日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行集中宣傳,。同時(shí)及時(shí)更新,、充實(shí)了旅游網(wǎng)、中紅網(wǎng)旅游專欄的宣傳內(nèi)容,。本屆旅游節(jié)在組織籌備,、活動(dòng)安排、宣傳促銷等方面大膽創(chuàng)新,,共吸引了中央,、省、市,、區(qū)20多家媒體到場(chǎng)采訪報(bào)道,。組織淹城春秋樂園、環(huán)球動(dòng)漫嬉戲谷等景區(qū)參加了全國(guó)國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì),,制作了8000份指南投放全市各大賓館飯店,,編輯出版了六期《旅游時(shí)尚·旅游專刊》,。通過眾多宣傳促銷,,旅游的知名度得到了明顯提升。

4,、行業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范,。一是進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的政策意見》,,出臺(tái)了《20__年旅游地接考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,,對(duì)20__年優(yōu)秀地接旅行社進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì);二是積極開展旅游飯店評(píng)星工作。啟動(dòng)了假日酒店,、太湖灣金陵大飯店的五星創(chuàng)建工作,,對(duì)金色南都、金鼎明都兩家20__年度掛牌的四星飯店進(jìn)行了跟蹤服務(wù),。對(duì)轄區(qū)內(nèi)12家星級(jí)飯店進(jìn)行了明查暗訪,,對(duì)多家飯店提出整改意見,促使他們規(guī)范工作,。三是強(qiáng)化旅游安全工作,。堅(jiān)持把規(guī)范市場(chǎng)秩序和行業(yè)安全工作放到重要位置,聯(lián)合區(qū)工商,、公安、消防,、安監(jiān)等部門,,對(duì)全區(qū)旅游單位進(jìn)行了安全檢查,督查整改了一批安全隱患,,確保了全區(qū)旅游安全,。

1,、旅游政策扶持不夠。我區(qū)的旅游發(fā)展配套政策還不夠完善,。重點(diǎn)旅游項(xiàng)目引導(dǎo)資金和旅游人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金的財(cái)政扶持上尚未形成常態(tài)機(jī)制,,旅游專項(xiàng)促銷經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于周邊區(qū)縣。在旅游項(xiàng)目建設(shè)用地和減輕旅游企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面,,旅游政策配套和扶持仍顯不夠,,政策匯聚資源的杠桿效應(yīng)和對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2,、旅游拳頭產(chǎn)品較少,。目前,除了淹城春秋樂園和野生動(dòng)物園外,,我區(qū)建成的旅游拳頭產(chǎn)品偏少,,還沒有能夠真正納入國(guó)內(nèi)“華東線”的景點(diǎn)。旅游景區(qū)(點(diǎn))的規(guī)模偏小,,逗留時(shí)間偏短,,知名度和影響力不夠。

3,、配套設(shè)施建設(shè)較慢,。旅游是關(guān)聯(lián)度高的產(chǎn)業(yè),旅游產(chǎn)品的熱銷會(huì)帶動(dòng)周邊及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,同樣,,配套設(shè)施的建設(shè)也會(huì)影響旅游產(chǎn)品的銷售。中心城區(qū)建設(shè)已有一定規(guī)模,,但相關(guān)的購(gòu)物,、娛樂、旅店,、公交等,,特別是景點(diǎn)景區(qū)周邊的配套設(shè)施建設(shè)與發(fā)展要求仍有一定的差距,對(duì)形成旅游目的地建設(shè)有著相當(dāng)大的影響,。

4,、人才隊(duì)伍儲(chǔ)備較少。經(jīng)營(yíng)管理人才和整體隊(duì)伍素質(zhì)的高低,,直接影響旅游行業(yè)的發(fā)展,。我區(qū)旅游人才相對(duì)缺乏,真正懂得旅游經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、掌握旅游專業(yè)知識(shí),、具備旅游經(jīng)營(yíng)管理才能的旅游專門人才偏少,旅游從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,一定程度上影響了部分企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,,導(dǎo)致后勁不足,。

二、下半年工作計(jì)劃

1,、提升規(guī)劃水平,。旅游產(chǎn)品的開發(fā),規(guī)劃是龍頭,。產(chǎn)品是否符合市場(chǎng)需求,,是否具有強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)劃極其重要,。下半年,,全區(qū)旅游規(guī)劃工作主要圍繞三個(gè)層面展開:一是以完善__規(guī)劃為核心,重新審視全區(qū)旅游資源,,細(xì)分類別,,分清主次,提升全區(qū)整體性規(guī)劃水平;二是進(jìn)一步完善動(dòng)漫嬉戲谷,、中華孝道園,、嘉澤農(nóng)博園等重點(diǎn)在建項(xiàng)目規(guī)劃,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以需求為目標(biāo),,不斷充實(shí)新內(nèi)容,拓展新思路,,賦予新,,精雕細(xì)琢,保持旅游產(chǎn)品的唯一性,、獨(dú)特性,,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;三是積極參與地方性旅游資源規(guī)劃。大力推進(jìn)以楊橋古鎮(zhèn),、橫山財(cái)神景區(qū)為代表的地方性旅游資源規(guī)劃,,避免重復(fù)建設(shè),資源浪費(fèi),,規(guī)劃建設(shè)好一批內(nèi)容豐富,、特點(diǎn)鮮明、做工精致的景點(diǎn)景區(qū),。

2,、加快項(xiàng)目建設(shè)。以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,,快速推進(jìn)全區(qū)各景點(diǎn)景區(qū)的建設(shè)步伐,。一是抓好原有景區(qū)提升工程,。全力推進(jìn)三勤生態(tài)園“花都水城”項(xiàng)目和淹城煙雨春秋水影秀建設(shè),,完善基礎(chǔ)設(shè)施,、技術(shù)支持和人員培訓(xùn),確保10月前全面向游客開放,,以全新的面貌帶動(dòng)兩園發(fā)展再上新臺(tái)階;二是抓好在建景區(qū)推進(jìn)工程,。嚴(yán)格按照暨定時(shí)間,倒排計(jì)劃,,高質(zhì)量快速度推進(jìn)太湖灣動(dòng)漫嬉戲谷,、中華孝道園工程,年內(nèi)完成景區(qū)正式開園前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。全面推進(jìn)西太湖攬?jiān)聻?、姬山古?zhèn)、紫薇園,、藝林園等項(xiàng)目建設(shè),,打造特色精品工程。

3,、推進(jìn)要素配套,。積極推進(jìn)旅游要素配套,造氛圍,、聚人氣,,以優(yōu)良的旅游環(huán)境促進(jìn)行業(yè)的整體發(fā)展。要加大招商力度,,引進(jìn)名優(yōu)產(chǎn)品,,建設(shè)好新城上街、又一城,、新天地不夜城,、茂業(yè)百貨、購(gòu)物中心,、天祿商務(wù)廣場(chǎng)等旅游購(gòu)物場(chǎng)所;要協(xié)調(diào)公交資源,,組合旅游線路,加快景點(diǎn)景區(qū)間線路建設(shè),,改善通達(dá)條件,,方便游客出行;要提升接待水平,彰顯地方特色,,引導(dǎo)民間資本建設(shè)經(jīng)濟(jì)型酒店,、青年旅館、家庭旅館,,改善食宿條件,,滿足不同消費(fèi)層次游客的需求;要加快娛樂設(shè)施建設(shè),,豐富娛樂內(nèi)容,改善春秋豪門經(jīng)營(yíng),,加快推進(jìn)南京1912主題酒吧街建設(shè),,延長(zhǎng)城市作息時(shí)間,促進(jìn)旅游目的地建設(shè),。

4,、強(qiáng)化宣傳促銷。一是要圍繞目標(biāo)市場(chǎng),,合理制定宣傳促銷計(jì)劃,,提高旅游宣傳促銷的專業(yè)性、針對(duì)性和有效性,。主要是提升現(xiàn)有景點(diǎn)景區(qū)的宣傳促銷力度和檔次,,同時(shí)全力做好部分景區(qū)開放前宣傳和促銷工作;二是要加大促銷投入,進(jìn)行多形式,、多方法,、多渠道宣傳促銷。融于大格局,,借勢(shì)促銷,,整體促銷。三是要精心培育地接市場(chǎng),,引導(dǎo)景點(diǎn)景區(qū)與旅行社開展深度合作,,互惠互利、合作共贏;四是要區(qū)域互動(dòng)促銷,,與周邊城市建立互惠合作關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)資源共享、客源分享,。

5,、加強(qiáng)行業(yè)管理。加強(qiáng)旅游行業(yè)質(zhì)量管理,,大力開展誠(chéng)信旅游創(chuàng)建活動(dòng),,提升旅游整體形象。一是加大創(chuàng)建力度,。扎實(shí)推進(jìn)藝林園,、牟家農(nóng)業(yè)旅游觀光園創(chuàng)a工作,太湖灣金陵大飯店,、假日酒店力爭(zhēng)年內(nèi)完成星級(jí)評(píng)定;二是堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,,維護(hù)旅游市場(chǎng)公平公正競(jìng)爭(zhēng)秩序,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;三是建立和完善各級(jí)人才引進(jìn),、培養(yǎng)機(jī)制,,引導(dǎo)校企合作,、加大對(duì)外交流,為旅游業(yè)加快發(fā)展提供有力的人才支撐,。

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇二

(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),,大力開展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,,即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,,以賬戶為基礎(chǔ),,抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,,在全公司開展系列的媒體宣傳,、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì),、重點(diǎn)客戶上門推介,、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì),。

鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位,。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),,努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值,。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶,、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷,。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,,提高客戶貢獻(xiàn)度,。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無貸戶,,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源,。xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,,增強(qiáng)營(yíng)銷效果,。要保持全公司的公司無貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。

要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營(yíng)銷,,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無貸戶維護(hù)管理,,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),,進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額,。xx年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),。

一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

目前,,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道,。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),,在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求,、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

(三)是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,,擴(kuò)大離柜 業(yè)務(wù)占比。

今年,,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),,還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,,有側(cè)重、有針對(duì)地開展?fàn)I銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),。

同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),,及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率 深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),。

要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,,整合流程,,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,,提高服務(wù)效率,,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,,提高客戶滿意度,,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo),。

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇三

一,、主要工作計(jì)劃

(一)、加強(qiáng)與主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)各部門的溝通,,加強(qiáng)部門間的工作指導(dǎo)和交流,,認(rèn)真聽取批評(píng)建議,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊(duì)伍建設(shè),,充分調(diào)動(dòng)每位成員的熱情和積極性,,發(fā)揮個(gè)人潛能。與此同時(shí)我認(rèn)為還應(yīng)該加強(qiáng)部門內(nèi)部的自我反省和自我批評(píng),,這樣更有助于部長(zhǎng)和干事的成長(zhǎng)和交流,。

(二)、嚴(yán)格加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理,,做好本學(xué)期活動(dòng)和會(huì)議的簽到工作,。在新學(xué)期的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)中嚴(yán)格抓考勤,,做好每一次考勤記錄,,統(tǒng)一表格簽到。加強(qiáng)紀(jì)律的管理,。

(三),、做好會(huì)議記錄。辦公室在學(xué)生會(huì)內(nèi)部及相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議工作上,,要嚴(yán)格組織,、秩序安排,使其順利有序進(jìn)行,,并做好每次會(huì)議記錄,。每?jī)芍芏ê靡粋€(gè)例會(huì),通過會(huì)議更好地運(yùn)作整個(gè)工作程序和交流。

(四),、完成文件的整理和歸檔工作,。為了使上級(jí)布置的任務(wù)落實(shí)到工作實(shí)際當(dāng)中,文件是不可缺少的幫手,,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了,。在本學(xué)期的工作中我會(huì)配合上級(jí)完成對(duì)于重要文件的起草,也會(huì)與本部的成員們一起努力做好整個(gè)團(tuán)總支所有文件資料的整理,,歸類收檔各種文件資料,、規(guī)章制度,使各種信息及時(shí)傳達(dá)、發(fā)布,。這項(xiàng)工作是異常重要的,,這是確保整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施,。

(五),、配合書記、副書記做好各項(xiàng)工作,。在做好我們辦公室本職工作的同時(shí),,我也會(huì)積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)總支的整體工作,盡自己的力所能及,,協(xié)助書記,、副書記等上級(jí)做好各項(xiàng)工作的部署、規(guī)劃和實(shí)施,。配合上級(jí)傳達(dá)校部,、系部的各種文件精神,落實(shí)到各個(gè)團(tuán)支部,。

(六),、協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行工作。與此同時(shí),,也要與團(tuán)總支的其他兄弟姐妹一起,,相互協(xié)調(diào)開展各種活動(dòng)。協(xié)調(diào)組織團(tuán)總支各部門策劃,、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動(dòng),,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展,、完成,從而使整體工作達(dá)到化,。

二,、個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃

(一)、首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境,,包括人文環(huán)境,、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,,尤其是人文環(huán)境,,包括各部成員之間委員與部長(zhǎng),以及各部門的設(shè)置和功能,,學(xué)生會(huì)的功能等,,這是開展工作的前提:注重時(shí)間觀念是辦公室對(duì)成員提出的第一個(gè)具體要求;激發(fā)成員的榮譽(yù)感,珍惜機(jī)會(huì),珍惜榮譽(yù),,是我們所提供并貫徹的,。

(二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,,學(xué)會(huì)自主解決問題身為一名干事,,任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來的事務(wù),但并不是讓你干什么你就干什么般機(jī)械地做事,。應(yīng)該以主人翁的身份,,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請(qǐng)示上級(jí),,這樣能避免不少麻煩,,也是自我能力的一種提高。

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。轉(zhuǎn)眼半年過去了,,下半年工作計(jì)劃你準(zhǔn)備好了嗎?查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于下半年工作計(jì)劃范文的相關(guān)材料,希望對(duì)您的工作和生活有幫助,。

按照總公司七月份工作會(huì)議精神及指示,,我店結(jié)合實(shí)際情況,在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作,。

一,、保安全,促經(jīng)營(yíng)

在 當(dāng)前形勢(shì)下,,為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,,經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響,酒店將嚴(yán)格按照要求,,要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān),、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū) 派出所的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記,,并將資料輸入電腦,,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項(xiàng)通知。其次,,再對(duì)全員強(qiáng)化各項(xiàng)安全應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn),,做到外松 內(nèi)緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,,出臺(tái)了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,,有力的保證奧運(yùn)期間 不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,,增加巡查次數(shù),,對(duì)可疑人、可疑物做到詳細(xì)詢問登記制度。

二,、抓培訓(xùn),,提素質(zhì)

業(yè) 務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,,如果培訓(xùn)工作不跟上,,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對(duì) 工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,,特別是對(duì)一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì)直接影響到品牌,。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),提高員工認(rèn) 識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),,磨礪技能,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,穩(wěn) 固企業(yè)在秦皇島市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì)效益,。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華,。也為此,酒店將計(jì)劃每月進(jìn)行必要的一次培訓(xùn),,培訓(xùn)方 式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬方法,。

三、開源節(jié)流,,降低成本,,提高人均消費(fèi)

價(jià)上漲指數(shù)和對(duì)同行業(yè)調(diào)查、了解,,及時(shí),、隨時(shí)的對(duì)產(chǎn)品(房、餐)進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng),使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jī),,不錯(cuò)過 機(jī)會(huì);還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,,各部門又要求到班組或個(gè)人負(fù)責(zé)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,,應(yīng)隨時(shí)注意檢查 設(shè)備使用情況,配合工程部對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修,,更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報(bào)設(shè)備情況,??头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和 數(shù)量的前提下,要求盡量延長(zhǎng)布草的使用壽命,,同時(shí),,控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,,實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng),,浪費(fèi)受罰的獎(jiǎng)懲制度。(這個(gè)我們一直在 做)如眼下由于奧運(yùn)會(huì)舉行,,北京車輛受到單牌號(hào)和雙牌號(hào)在時(shí)間上的受限,,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章,。這些都 是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識(shí),,是對(duì)市場(chǎng)情況的掌握體現(xiàn)。

四,、堅(jiān)持創(chuàng)新,,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng)新才有 活力和生機(jī),,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長(zhǎng)的樂趣,,在目前對(duì)酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,,在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉 措,,對(duì)陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)營(yíng)銷方式,、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,,再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn) 步與發(fā)展,,如,,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時(shí)又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“ 5515”基礎(chǔ)上,,還要?jiǎng)?chuàng)新出很多類似的買點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列,,影響市場(chǎng),。

五、嚴(yán)格成本控制,,加強(qiáng)細(xì)化核算

控制各項(xiàng)成本支出,,就是增收創(chuàng)收,。因此,今年下半年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,,對(duì)各部門的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行細(xì)分管理,,由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次,對(duì)各項(xiàng)消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議,,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí),,真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作。

六,、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維修,,穩(wěn)定星級(jí)服務(wù)

酒 店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊,、老化,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的市場(chǎng),也可說是任重道遠(yuǎn),。時(shí)常出現(xiàn)工程問題影響對(duì)客的正常服務(wù),,加上客租率頻高,維 保不能及時(shí),,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大,。對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著市場(chǎng)上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,,(年底酒店旁邊將增開兩家,,一家定位三星級(jí), 一家商務(wù)酒店)為此,,酒店在有計(jì)劃的考慮計(jì)劃年底更換客房,、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷,。盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐?,提高酒店的?jīng)濟(jì)效 益。

七,、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

如 何提高員工滿意度?員工對(duì)企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點(diǎn),,每一位員工都希望自身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評(píng)價(jià),。這就需要企業(yè)本著“公平、公正” 的原則,。即績(jī)效考核要公平,選拔機(jī)會(huì)要公平,,處理問題要公平,、公開,。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的 關(guān)鍵人員,,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價(jià)值觀。還要制定有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)大多數(shù)員工積極性的政策,,重獎(jiǎng)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工,,使員工真正體會(huì)到付出 與回報(bào)的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,,要建立一個(gè)開放,、和諧的溝通渠道,這是落實(shí)人性管理的必要采取方法,,讓大家積極參與,,踴躍發(fā)表參與意 見,工作的,,生活的,,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:?jiǎn)T工大會(huì),、收集意見,、情況通報(bào),民主生活會(huì)等這些方式,,把企業(yè)的政 策,、問題、發(fā)展計(jì)劃向員工公開,,讓員工參與,。對(duì)員工提出的建議意見適時(shí)地給員工以認(rèn)可、夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng),。員工的思想和生活有困難時(shí),,企業(yè)千方百計(jì)地為他們排憂 解難;在員工作出成績(jī)時(shí),要公開及時(shí)地表?yè)P(yáng),。這些都是人性化管理的展現(xiàn),,都是員工能感受到的。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,,員工便會(huì)以十分的干勁報(bào)效企業(yè),。只要重視員工,員工就會(huì)報(bào)效企業(yè),,就會(huì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,做百年老店,勢(shì)在必行,。

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇五

一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè),。

目前,,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道,。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,,滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)要求,、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo),。

(三)是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,,擴(kuò)大離柜 業(yè)務(wù)占比。

今年,,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),,還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,,有側(cè)重、有針對(duì)地開展?fàn)I銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),。

同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),,及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率 深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),。

要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,,整合流程,,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,,提高服務(wù)效率,,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,,提高客戶滿意度,,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo),。

在過去的半年工作中,有成功的,,也有失敗的,,有做好的,也有做的不好的,,不管怎么說都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的

口號(hào)

是:不為失敗找借口,,只為成功找方法,。我的季度個(gè)人

銷售工作計(jì)劃

具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,,勤動(dòng)腦,,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”,。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員,。

下半年工作計(jì)劃

如下:

一、市場(chǎng)swot分析

(1)優(yōu)勢(shì):企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價(jià)格低,,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2)劣勢(shì):產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,,各方面還不成熟,,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,,市場(chǎng),客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

二,、產(chǎn)品需求分析

1、童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。

2,、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,、家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具,。

4,、體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車等。

5,、金屬制造業(yè):主要是:柵欄,、護(hù)欄,學(xué)生床等,。

6,、造船業(yè)等等。

三,、下半年工作計(jì)劃如下:

1,、以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,,兩者結(jié)合,,共同開拓鋼管市常

2、對(duì)老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,多和客戶溝通,,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。

3,、在擁有老客戶的同時(shí),,對(duì)開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在和客戶交流時(shí),,多聽少說,,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案,。

5,、多了解客戶信息,對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案,,對(duì)于潛在客戶要多跟近,。

6、掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

四,、對(duì)自己工作要求如下:

1,、做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯。

2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作。

3,、對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個(gè)好的印象,,為公司樹立形象,。

4、客戶遇到問題,,不能直之不理,,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,,用者放心。

5,、要有健康的體魄,,樂觀的心情,積極的態(tài)度,。對(duì)同事友好,,對(duì)公司忠誠(chéng)。

6,、要和同事多溝通,,業(yè)務(wù)多交流,多探討,。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn),。

7、到十一月份,,要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,、十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期,,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解,。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單,。

五、在以后的銷售工作中采用:“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合,。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合,。

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農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇六

2016年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,,是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年,,縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)精神,,緊密圍繞中心,、服務(wù)大局,以深入推進(jìn)行政審批制度改革,、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革,、事業(yè)單位分類改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn),,強(qiáng)化部門自身建設(shè),,積極適應(yīng)改革新常態(tài),開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面,。

(一)進(jìn)一步深化了行政審批制度改革工作,。

根據(jù)2015年行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果,我縣保留行政審批項(xiàng)目67項(xiàng),,上級(jí)下放縣級(jí)行政審批項(xiàng)目213項(xiàng),,合計(jì)280項(xiàng)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院,、省市關(guān)于取消非行政許可審批事項(xiàng)的文件精神,,上半年我縣開展了非行政許可審批事項(xiàng)的再清理,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,,在去年清理的基礎(chǔ)上再取消非行政許可審批10項(xiàng),。

按照省三單一網(wǎng)辦公室要求,為做好我縣行政審批事項(xiàng)梳理工作,,邀請(qǐng)浪潮軟件公司馮都龍講師于2016年5月27日對(duì)我縣相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),,重點(diǎn)講解《行政審批業(yè)務(wù)信息匯總表》的填報(bào)、事項(xiàng)梳理平臺(tái)的操作使用,,并就工作中碰到的常見問題進(jìn)行了分析解答,。

對(duì)清理后縣本級(jí)保留和上級(jí)下放的270個(gè)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了重新梳理,,并于2016年6月19日在權(quán)力管理平臺(tái)中全部錄入完成,屆時(shí)所有項(xiàng)目將在江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布,。

(二)重點(diǎn)做好全面清理縣政府部門行政權(quán)力清單工作,。

在省市召開動(dòng)員會(huì)及權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)培訓(xùn)會(huì)后,我縣作為全省“三單一網(wǎng)”工作試點(diǎn)縣,,為開展好三單一網(wǎng)試點(diǎn)工作,,我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召集相關(guān)部門專題研究部署此項(xiàng)工作,,經(jīng)過精心準(zhǔn)備,,于2016年3月18日召開了全縣三單一網(wǎng)工作動(dòng)員會(huì),會(huì)上下發(fā)了xx縣“三單一網(wǎng)”工作資料匯編,。

并邀請(qǐng)市法制辦何力科長(zhǎng)就權(quán)力清單工作為我縣55個(gè)部門110余人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

各單位都按方案的要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了自查,上報(bào)了有關(guān)材料,。

審核組按責(zé)任分工按權(quán)種提交法制辦,、人保局、財(cái)政局分類審查,。

并廣泛征求了縣直各部門、各單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、有關(guān)專家和社會(huì)公眾意見。

xx法制辦,、縣財(cái)政局,、縣人社局、縣編辦共同審核梳理出縣政府部門行政權(quán)力3876項(xiàng),,其中:行政處罰2789項(xiàng),,行政強(qiáng)制157項(xiàng),行政征收86項(xiàng),,行政給付59項(xiàng),,行政裁決11項(xiàng),行政確認(rèn)114項(xiàng),,行政獎(jiǎng)勵(lì)78項(xiàng),,其他行政權(quán)力582項(xiàng)(含共性權(quán)力8項(xiàng))。

梳理結(jié)果于2016年5月22日xx政府常務(wù)會(huì)議研究通過,,向省三單一網(wǎng)辦公室進(jìn)行了呈報(bào),,并于2016年5月25日在縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)認(rèn)真組織實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作,。

根據(jù)省,、市統(tǒng)一部署,我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能為核心,進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系,,明確和強(qiáng)化責(zé)任,,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,,完善運(yùn)行機(jī)制,,在去年機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案基礎(chǔ)上,我們正認(rèn)真按照方案要求,,積極做好對(duì)涉改單位 “三定”方案的制定工作,,不斷鞏固政府機(jī)構(gòu)改革成果。

通過加強(qiáng)與政府各部門的工作聯(lián)系,,就職能配置,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)核定等內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)溝通,,推動(dòng)“三定”規(guī)定盡快出臺(tái),。

(四)多方調(diào)研協(xié)調(diào),醞釀事業(yè)單位分類改革,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類改革有關(guān)文件,。

組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),,把握了改革的指導(dǎo)思想,、基本原則和總體目標(biāo)。

二是對(duì)全縣事業(yè)單位進(jìn)行分類改革調(diào)研,。

我辦通過召開座談會(huì),、發(fā)征求意見函等方式,對(duì)全縣事業(yè)單位的管理體制,、機(jī)構(gòu)名稱,、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系,、職責(zé)任務(wù),、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、編制機(jī)構(gòu),、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等事項(xiàng)進(jìn)行了全面了解。

認(rèn)真查找了事業(yè)單位在機(jī)構(gòu),、職能,、人員編制方面存在的問題和不足,虛心聽取事業(yè)單位對(duì)分類改革的意見和建議,,為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革做好準(zhǔn)備,。

三是合理確定類別,,謀劃分類改革。

在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證,,進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位,,制定了《xx縣事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見》,并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能,、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別進(jìn)行了初步劃分,。

(五)有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強(qiáng)了對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制,、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,。

凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員,,先要辦理核編手續(xù),,無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員,,凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不開具登編通知單,,不能上編入冊(cè),人事部門不能審核其工資,,財(cái)政部門不能核發(fā)工資,,外縣進(jìn)入我縣的要事先在原先單位實(shí)名制下編,才予以上編,。

從而為領(lǐng)導(dǎo)及各單位進(jìn)人,、調(diào)人提供了依據(jù)。

在日常管理中,,我辦還根據(jù)各單位的人員變化,隨時(shí)調(diào)整編制統(tǒng)計(jì)表,,力求統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確,、及時(shí),不出差錯(cuò),。

二是主動(dòng)溝通組織人事動(dòng)態(tài)信息,。

對(duì)于干部任免、人員錄用等動(dòng)態(tài)信息,,與縣委組織部,、縣人保局相關(guān)科室形成良性溝通工作機(jī)制,及時(shí)對(duì)全縣干部職工的動(dòng)態(tài)編制信息進(jìn)行有效溝通,,促進(jìn)了編制信息動(dòng)態(tài)化管理,,保障了干部職工編制信息完整有效。

三是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。

按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則,,我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員入口,,1-6月,除政策性安置和有計(jì)劃的公開招考外,,沒有新增其他財(cái)政負(fù)擔(dān)工資人員,,確需設(shè)立的股級(jí)機(jī)構(gòu),采取撤一建一,,保持總量平衡,。

四是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。

2016年上半年,,我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序,,為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)32人次,。

五是積極完成超編整治消化工作,。

上半年,機(jī)構(gòu)編制股對(duì)全縣各單位超編人員,、超職數(shù)設(shè)置機(jī)構(gòu)以及在編不在崗工作人員的情況進(jìn)行了摸底清查,,把超編單位、超編人數(shù),、超編人員一一羅列出來重點(diǎn)管理,,對(duì)超編單位采取不進(jìn)新人,只減不增的`原則,,對(duì)超編人員進(jìn)行內(nèi)部消化處理,。

同時(shí)我們每個(gè)季度按時(shí)上報(bào)超編消化單位和超編人數(shù)信息給市編辦,目前我們已上報(bào)2次,,消化行政編9名,。

六是認(rèn)真做好事業(yè)單位登記制度改革實(shí)施工作。

上半年我縣事業(yè)單位法人已登記的總數(shù)280個(gè),,建檔280個(gè),,新增設(shè)立登記事業(yè)單位3個(gè),變更事業(yè)單位35個(gè),,年檢單位232個(gè),,年檢合格率100%。

同時(shí),,年檢,、變更工作及時(shí)準(zhǔn)確地錄入二期系統(tǒng)并歸檔。

1,、繼續(xù)抓好權(quán)力清單的后續(xù)工作,,重點(diǎn)做好政府部門責(zé)任清單編制工作。

縣本級(jí)權(quán)力清單已按要求呈報(bào)省三單一網(wǎng)辦公室,,并在縣政府門戶網(wǎng)站公布,。

繼續(xù)抓好權(quán)力運(yùn)行流程圖編制工作,。

由于各單位權(quán)力清單經(jīng)過反復(fù)修改,原先布置上報(bào)的權(quán)力運(yùn)行流程圖可用性不大,,所以要求各單位根據(jù)最后公布的權(quán)力清單按權(quán)種重新編制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖,。

責(zé)任清單工作按政府工作部署,選派業(yè)務(wù)骨干參加省編辦組織的責(zé)任清單培訓(xùn),,經(jīng)充分準(zhǔn)備并根據(jù)縣“三單一網(wǎng)”工作方案要求,,6月25日對(duì)全縣各有關(guān)單位下發(fā)了責(zé)任清單工作通知,就責(zé)任清單編制工作做了具體部署,。

力爭(zhēng)與政府同步,,8月底曬出責(zé)任清單。

2,、根據(jù)中央,、省、市關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革的部署,,繼續(xù)做好政府機(jī)構(gòu)改革后續(xù)的三定方案制定,、職責(zé)整合、人員調(diào)整工作,。

3,、緊緊圍繞深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革,、編制核定科學(xué)化,、職責(zé)界定等方面課題,加強(qiáng)宣傳調(diào)研,,做好改革相關(guān)工作,。

4、繼續(xù)抓好超編專項(xiàng)整治整改消化方案的落實(shí),。

加強(qiáng)組織,、人保、紀(jì)檢監(jiān)察,、編辦的協(xié)作,依據(jù)職責(zé)權(quán)限,,明確牽頭責(zé)任單位和配合部門,,形成合力,力爭(zhēng)2017年底完成超編整治任務(wù),。

5,、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記制度改革實(shí)施工作。

1,、機(jī)構(gòu)改革工作未落實(shí)到位,。

2015年政府職能轉(zhuǎn)變和政府機(jī)構(gòu)改革工作,,因種種原因,至今未真正落實(shí)到位,。

2,、行政審批制度改革工作職責(zé)分工需明確。

上級(jí)部門將行政審批制度改革工作牽頭單位交給編辦,,未明確成員單位及成員單位職責(zé),,導(dǎo)致工作中單位間推諉扯皮。

加上編辦本身權(quán)威不高,、力度不夠,,在工作開展中難以調(diào)度有關(guān)單位,致使工作不能及時(shí)有序地開展,。

建議市,、縣明確審改牽頭單位、成員單位及成員單位職責(zé),,確保行政審批制度改革工作順利開展,。

4、機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)有待加強(qiáng),。

在新形式下,,編辦的工作任務(wù)不只局限為機(jī)構(gòu)編制管理,還有審改,、機(jī)構(gòu)改革等各項(xiàng)改革工作,,對(duì)人財(cái)物的需求也越來越高。

希望縣委縣政府能在人財(cái)物方面給予傾斜,,將各項(xiàng)改革工作所需經(jīng)費(fèi)納入部門預(yù)算,,便于編辦更好地開展工作。

2016年上半年,,縣發(fā)改委在縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省,、市發(fā)改委的具體指導(dǎo)下,,緊緊圍繞緊緊圍繞“推進(jìn)發(fā)展升級(jí)、加快綠色崛起,、凝心聚力建設(shè)幸福xx”的總體目標(biāo)和“東連,、西融、南接,、北靠”的發(fā)展戰(zhàn)略,,認(rèn)真履行部門職能,努力創(chuàng)新工作方式,,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),,開拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干,上半年工作取得了新的進(jìn)展,。

切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,,研究破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,并提出對(duì)策措施,,努力做到科學(xué)監(jiān)測(cè),強(qiáng)化分析,,適時(shí)提出宏觀調(diào)控政策建議,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,并認(rèn)真撰寫季度經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告2篇,。

今年上半年,,全縣經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)運(yùn)行良好,1-6月份,,預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值51億元,,同比增長(zhǎng)10.5%;1-5月份,全縣完成財(cái)政總收入7.02億元,,同比增長(zhǎng)16%;其中公共財(cái)政預(yù)算收入完成6.01億元,,同比增長(zhǎng)19.7%;固定資產(chǎn)投資完成34.07億元,同比增長(zhǎng)23.89%;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值20.8億元,,同比增長(zhǎng)10.8%;1-6月份,,預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)12000元和4970元,分別增長(zhǎng)12.25%和13.5%,。

一是全面啟動(dòng)了“十三五”規(guī)劃編制工作,,成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了“十三五”規(guī)劃編制工作方案,,提出上報(bào)了“xx縣爭(zhēng)取納入國(guó)家和省十三五規(guī)劃重大產(chǎn)業(yè),、重大事項(xiàng)和重大項(xiàng)目的建議”,起草了“十三五”規(guī)劃基本思路,。

二是完成我縣千億斤糧食增產(chǎn)工程項(xiàng)目2014年度建設(shè)任務(wù)的上報(bào)工作及實(shí)施方案和資金申請(qǐng)報(bào)告的編制和江西省高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃(xx縣規(guī)劃)修編工作,。

三是正式啟動(dòng)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)工作。

成立了xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,草擬編制了《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)工作方案》,,并下發(fā)各部門各單位征求意見。

始終堅(jiān)持把抓投資,、上項(xiàng)目作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重中之重,。

1-5月份全縣完成固定資產(chǎn)投資34.1億元,,增長(zhǎng)24.1%,,增速位居全市第四,。

爭(zhēng)取省重點(diǎn)項(xiàng)目方面,我縣成功爭(zhēng)取旭騰高科項(xiàng)目,、中廣群發(fā)項(xiàng)目,、成琚藥業(yè)項(xiàng)目、上萬高速項(xiàng)目等4個(gè)項(xiàng)目列入2016年第一批省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,,占全市的1/4,占縣級(jí)單位的2/5,,并均已按照承諾進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),旭騰高科技項(xiàng)目列入省49次調(diào)度會(huì),,解決用地計(jì)劃300畝,。

康泰機(jī)械線切割床生產(chǎn)項(xiàng)目、匯豐玻璃制品生產(chǎn)項(xiàng)目等18個(gè)項(xiàng)目已投產(chǎn)或基本完工,。

爭(zhēng)取資金方面,,截止目前,全縣爭(zhēng)取到位各類資金6.6億元,,完成年度計(jì)劃(10億元)的66% ,,其中爭(zhēng)取到位競(jìng)爭(zhēng)性資金7336.6萬元,完成年度計(jì)劃的(2億元)的36.68%,。

一是作為經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員單位,,制定了《經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組2016年工作計(jì)劃》、《經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組2016年工作要點(diǎn)》,、《經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組2016-2020年工作規(guī)劃》,,并做好了專項(xiàng)臺(tái)賬。

二是牽頭推進(jìn)了公車改革工作,,成立了xx縣公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,,認(rèn)真采集了我縣行政單位和參公事業(yè)單位公務(wù)用車信息,并匯總核定了我縣公車改革摸底及經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況,。

三是認(rèn)真開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)申報(bào)和日常工作,。

完成申報(bào)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)廠房建設(shè)6家,申報(bào)建設(shè)面積75810平方米,,成功爭(zhēng)取到我縣納入上饒市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),。

引進(jìn)趕街網(wǎng)農(nóng)村電商平臺(tái)、一畝田農(nóng)村電商平臺(tái),、城南故事電子商務(wù)有限公司等3家電子商務(wù)公司,,完成了我縣規(guī)上服務(wù)業(yè)的摸底調(diào)查,掌握了我縣服務(wù)業(yè)的基本現(xiàn)狀和發(fā)展勢(shì)頭,。

一是積極參與南昌,、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長(zhǎng)極的戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議簽訂工作,,并梳理出6類13個(gè)對(duì)接2016年度融入南昌核心增長(zhǎng)極重點(diǎn)項(xiàng)目,。

二是充分利用“鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)省直部門聯(lián)席會(huì)議”, 積極上報(bào)了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產(chǎn),、江南糖果產(chǎn)業(yè)園和成琚藥業(yè)三個(gè)主要項(xiàng)目,,并通過省直聯(lián)席會(huì)議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產(chǎn)項(xiàng)目一期用地指標(biāo)300畝,其他兩個(gè)項(xiàng)目難題也正在同步進(jìn)行解決中,。

三是繼續(xù)抓住全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行先試縣的重大機(jī)遇,,進(jìn)一步深入推進(jìn)了“一中心三基地”建設(shè)(全國(guó)稻作文化展示中心、知名生態(tài)旅游基地,、特色新型產(chǎn)業(yè)基地和鄱陽(yáng)湖優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地) ,。

一是做好項(xiàng)目審批工作,提高審批效率,。

上半年,,共爭(zhēng)取省、市級(jí)行政審批項(xiàng)目7個(gè),,縣級(jí)審批備案項(xiàng)目66個(gè),,共計(jì)73個(gè)。

同時(shí),,我委制定了行政審批事項(xiàng)下放承接方案,,進(jìn)行了審批項(xiàng)目審批流程再造,減化行政審批流程,,承接工作進(jìn)展順利,。

二是科學(xué)制定權(quán)利清單和負(fù)面清單。

按照縣“三單一網(wǎng)”工作安排,,我委共梳理行政權(quán)利54項(xiàng),,分為行政強(qiáng)制、行政處罰,、其他行政權(quán)利等三大類;科學(xué)制定了市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單(第一批),,具體分為企業(yè)投資項(xiàng)目類、外商投資產(chǎn)業(yè)類,、生態(tài)環(huán)境保護(hù)類,、用地審批類、安全生產(chǎn)類等五類產(chǎn)業(yè)負(fù)面清單,,共計(jì)84類限制禁止類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,,并正式上報(bào)至省“三單一網(wǎng)”辦公室。

三是扎實(shí)做好項(xiàng)目稽察工作,。

配合省發(fā)改委對(duì)2013年20個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查,,提出了存在的問題,,并落實(shí)了整改的措施。

一是深入開展“為官不為” 問題專項(xiàng)整治行動(dòng),。

根據(jù)縣委以及縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)精神和工作要求,,科學(xué)制定了《縣發(fā)改委關(guān)于開展“為官不為” 問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,全面開展以整治“慢作為”,、“庸作為”、“懶作為”專項(xiàng)整治行動(dòng),,切實(shí)解決“不想為”,、“不會(huì)為”、“不敢為”,、“慢作為”等突出問題,,堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良作風(fēng)。

二是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)了由我委牽頭反腐工作任務(wù),,并分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦股室,。

三是扎實(shí)做好2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度工作。

科學(xué)制定《縣發(fā)改委2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度工作實(shí)施方案》,,深入陳營(yíng)鎮(zhèn)珠山村認(rèn)真宣傳做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作,,發(fā)放《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳提綱》等資料400多份,收集群眾反映意見建設(shè)10條,,幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際困難6件,。

四是堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)常抓不懈。

我委始終堅(jiān)持把建立健全高效制度體系作為效能建設(shè)工作的首要任務(wù),,在上下班考勤,、財(cái)務(wù)管理、為企業(yè)服務(wù)工作流程,、績(jī)效考核等方面注重制度建設(shè),,抓實(shí)抓好適用、管用的機(jī)關(guān)效能管理制度體系,。

上半年的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),,工作效能不斷提升,作風(fēng)越來越扎實(shí),,但仍然存在諸多問題和不足之處,,主要表現(xiàn)在以下方面:一是受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,部分重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全市排名靠后,,從1-5月份數(shù)據(jù)看,,固定資產(chǎn)投資總量全市第九,,其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)全市倒數(shù)第二,接待旅游人數(shù)和旅游總收入總量和增幅全市都靠后,。

二是投資增長(zhǎng)的壓力不斷加大,。

重大項(xiàng)目開工不足,年初安排的未來科技城,、惠達(dá)運(yùn)營(yíng)中心,、好多魚魚飼料生產(chǎn)項(xiàng)目等13個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢;因項(xiàng)目前期工作滯后、投資主體資金緊張,,一些已開工的項(xiàng)目,,進(jìn)展緩慢,不能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行建設(shè);部分項(xiàng)目,,到目前資金無法落實(shí),,不能按計(jì)劃開工建設(shè)。

三是工作思路,、工作方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求,,研究重大問題,、黨員干部進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),、責(zé)任意識(shí)亟需增強(qiáng)等,。

對(duì)此,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究,,積極探索,,不斷改進(jìn)。

上半年,,我委工作雖然取得了一定成績(jī),,但離縣委、縣政府的要求還有一定差距,,下步工作中我們將查找差距,、增添措施、落實(shí)責(zé)任,,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,,確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一是科學(xué)編制“十三五”規(guī)劃,。

準(zhǔn)確把握宏觀政策和經(jīng)濟(jì)走勢(shì),,高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平編制全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃,,力求規(guī)劃與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資重點(diǎn)相銜接,,與全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相銜接,與全市,、全縣發(fā)展定位相銜接,。

緊緊圍繞國(guó)家投資導(dǎo)向和市場(chǎng)資金流向,精心謀劃一批重大項(xiàng)目,,力爭(zhēng)皖贛鐵路宣城至貴溪段擴(kuò)能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設(shè)立xx站,、xx通用機(jī)場(chǎng)等進(jìn)入國(guó)家和省市“十三五”規(guī)劃盤子。

二是全力做好經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè),。

及時(shí)制定2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,,提出經(jīng)濟(jì)工作建議,確定主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年度目標(biāo),。

準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),認(rèn)真分析發(fā)展的階段性特征,,積極開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和預(yù)警預(yù)測(cè)工作,。

三是繼續(xù)抓好調(diào)研分析,著力在提升課題質(zhì)量上下功夫,,提高課題研究的前瞻性,、應(yīng)用性、針對(duì)性,。

廣泛開展調(diào)查研究,,拓寬調(diào)研思路、創(chuàng)新調(diào)研手段,,提高調(diào)研質(zhì)量,,更好地為縣委縣政府決策服務(wù)。

要把項(xiàng)目建設(shè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展第一抓手,,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,。

一要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)機(jī)制。

按照“五個(gè)一”責(zé)任制要求,,實(shí)行一周一通報(bào),一月一調(diào)度、半年一小結(jié),,一年一總結(jié)制度,,加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查力度,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。

把考核作為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的重要手段,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,。

二要強(qiáng)化要素保障,。

著力引進(jìn)和培養(yǎng)規(guī)劃,、建設(shè)、管理,、資本運(yùn)作等方面專業(yè)人才,。

用好用活土地政策,提高土地投資強(qiáng)度,,確保用地需求,。

學(xué)會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段推動(dòng)發(fā)展,重點(diǎn)是要在破解資金難題上下功夫,,繼續(xù)做大平臺(tái),,推進(jìn)平臺(tái)融資,積極爭(zhēng)取債券發(fā)行和利用ppp模式,,進(jìn)一步釋放民間投資潛力,,保障項(xiàng)目建設(shè)的資金需求。

三要充實(shí)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,。

根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,,及時(shí)清理全縣重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù),調(diào)整和補(bǔ)充一批投資規(guī)模大,、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目,、好項(xiàng)目,抓緊做好項(xiàng)目前期工作,,爭(zhēng)取上級(jí)更多的項(xiàng)目和資金支持,。

完善爭(zhēng)資立項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年內(nèi)爭(zhēng)取上級(jí)資金10億元以上,。

全面啟動(dòng)生態(tài)文明建設(shè),。

按照《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)工作方案》,嚴(yán)格落實(shí)分工任務(wù),,建立健全生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),,科學(xué)制定出臺(tái)專項(xiàng)規(guī)劃和配套政策,使全縣上下形成推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的共識(shí)與合力,。

大力抓好節(jié)能減排,。

嚴(yán)格節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控,,深入開展節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核,,確保完成上級(jí)下達(dá)的年度節(jié)能減排目標(biāo)。

落實(shí)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度,,突出抓好工業(yè),、建筑、交通,、公共機(jī)構(gòu),、商業(yè)等領(lǐng)域節(jié)能,,實(shí)施節(jié)能改造、合同能源管理推廣等重點(diǎn)工程,。

認(rèn)真做好改革攻堅(jiān),。

一是制定出臺(tái)我縣貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域投融資機(jī)制鼓勵(lì)社會(huì)投資的指導(dǎo)意見》和省、市實(shí)施意見的具體方案,。

二是根據(jù)國(guó)家意見和省,、市里相關(guān)辦法,研究制定我縣政府投資管理辦法,、政府核準(zhǔn)和備案投資項(xiàng)目管理辦法,。

三是研究提出我縣貫徹落實(shí)《長(zhǎng)江中游城市群一體化發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施方案。

多謀思變招商引資,。

高度重視招商引資工作,,創(chuàng)新招商引資方式方法,著力提高招商引資的實(shí)效,,積極推進(jìn)中廣核集團(tuán),、正泰集團(tuán)、晶科電力農(nóng)光互補(bǔ)發(fā)電站項(xiàng)目,,壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項(xiàng)目,,華電集團(tuán),、龍?jiān)措娏瘓F(tuán)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目招商和協(xié)調(diào)工作,。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力提高行政能力和服務(wù)水平,。

二是堅(jiān)持調(diào)查研究,將理論知識(shí)與實(shí)際情況更好地結(jié)合,,綜合分析,,更好地服務(wù)于發(fā)展改革的中心工作。

三是抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),,強(qiáng)化服務(wù)至上和群眾利益無小事的理念,,增強(qiáng)為群眾辦好事、辦成事的能力,。

要有針對(duì)性地建立健全規(guī)章制度,,從源頭上預(yù)防和治理工作效能和作風(fēng)存在的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高干部拒腐防變的能力,。

四是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),,扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光發(fā)改”活動(dòng),嚴(yán)格依法行政,,提高依法辦事能力和效率,。

五是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督,進(jìn)一步落實(shí)述職述廉,、談話和誡勉,、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,強(qiáng)化日常監(jiān)督,,加強(qiáng)行政監(jiān)察,,加大問責(zé)力度,追究失職瀆職行為,。

發(fā)改委上下將切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、服務(wù)意識(shí),,進(jìn)一步提高全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勇氣,,提升全局開創(chuàng)工作新局面的銳氣,,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)改工作全面創(chuàng)優(yōu),為幸福xx而貢獻(xiàn)力量,。

1.

半年工作總結(jié)與計(jì)劃

2.

半年工作總結(jié)及計(jì)劃

3.

計(jì)劃部半年工作總結(jié)

4.

計(jì)劃員半年工作總結(jié)

5.

計(jì)劃免疫半年工作總結(jié)

6.

半年工作總結(jié)和計(jì)劃

7.

半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

8.

上半年工作總結(jié)計(jì)劃

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇七

20_年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,,全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“_”重要思想,,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),,改進(jìn)服務(wù)方式方法,,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,牢固樹立服務(wù),、效率意識(shí),,全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),,為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《x快訊》146期,,其中普(專)刊x期、內(nèi)刊x期,,增刊x期,,被市政府《昨日市情》采用信息x條,被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息x條,,暫位居x個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告,、政府的工作報(bào)告,、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿,,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電x個(gè),,其中咨詢x件;反映問題的x件,已解決20_件,,市長(zhǎng)電話交辦x件,,均已辦結(jié),。全部交辦,,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來信36封,全部給予了解決,。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)x的各類問題,處理新聞媒體反映154件,,均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持“把握中心,,服務(wù)大局,,狠抓落實(shí)”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),,創(chuàng)新督查工作思路,,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)x件決策和專項(xiàng)督查,,辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示x件,。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),,對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國(guó),、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,,平時(shí)建議,、提案40件,確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,,及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議,、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,,承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,,政府常務(wù)會(huì)議x次,區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議x次,起草各種會(huì)議紀(jì)要x期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議,、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程,確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,,共制發(fā)各類公文x件,辦理請(qǐng)示報(bào)告x件,,基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,,編制政府季度工作要點(diǎn)x期,、月重大會(huì)議、工作安排6期,、周日程安排x期,,及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國(guó)務(wù)院,、市委、市政府機(jī)要文件x余件,,收發(fā)其它類文件近萬件,,無一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20_年重點(diǎn)考核,,制定《x街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,,并召開了x年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,,組織完成了x年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,,已落實(shí)幫扶資金及物資x萬元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,,半年來共接待外省市友好訪問x批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,,使每一筆開支合理合法,,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),,半年來,安全行車近x萬公里,,已收發(fā)機(jī)要等文件x多萬件無差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),,保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為x非典辦的主要成員單位,,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,,按照“四早”的原則,,依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,,為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,,新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作”這一總的要求,明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),,全面提高工作質(zhì)量,,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強(qiáng)制度建設(shè),,使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范,。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,,對(duì)辦文,、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),,提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,,同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,,完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際,明確規(guī)定了廉政考核,、情況報(bào)告,、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,,明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),,重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,,進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,,加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,,組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊(duì)伍建設(shè),,深入貫徹《文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,,有1名同志加入到黨組織中,,計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,,在黨員模范作用引導(dǎo)下,,辦公室廣大干部擰成一股勁,,為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《x科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,,提拔1名同志為科長(zhǎng),,保持了辦公室的生機(jī)和活力。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),,豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,,在政府辦全體同志的共同努力下,,上半年我們的工作取得了新成績(jī),得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí),,也要清醒地看到,,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,,我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,,服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,在自身形象,、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,,主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

二,、對(duì)下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,,政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞“責(zé)任,、服務(wù),、效能、合作”這一主線,,強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),,在抓制度、抓作風(fēng),、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,,做到不斷推陳出新,,探索出新的境界,尋求新的突破,,開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn),,必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《x政府辦公室工作規(guī)則》,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),,在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評(píng)比,、考核活動(dòng),。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,,組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì),、科長(zhǎng)例會(huì),、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,努力做到公平、公開,、公正,。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),,提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),,營(yíng)造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,,塑造辦公室新形象,,把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,,使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,耐得住清貧,,抗得住誘惑,,經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),,下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,,做到能辦大事,,不忽略小事,會(huì)辦難事,,敢辦新事,,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,,并提出相應(yīng)的對(duì)策,,努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,,提升處置突發(fā)事件的能力,,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,,政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,,做到信息暢通,,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,,工作到位,,不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),,盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,集思廣益,,顧全大局,互相支持,,互相協(xié)作,,互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,,逐步打破科室壁壘,增加透明度,,實(shí)現(xiàn)資源共享,,降低工作成本,提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,,愛一行,,專一行,精一行,,形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),,提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),,抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,,逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),,不斷加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),,使他們達(dá)到一專多能,,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),,要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),,采取研討會(huì)、講座,、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,,不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),,使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí),辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,,努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,,提高效能,服務(wù)大局,,加強(qiáng)合作,,努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇八

每一分,,每一秒,那汩汩流動(dòng)著的,,不僅僅是你身體里的血液,,也是你存活的生命源泉——時(shí)間,時(shí)間如此珍貴,,那么你是否有下半年的工作計(jì)劃呢?下面是本站小編收集整理的半年工作計(jì)劃,,歡迎閱讀。

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。轉(zhuǎn)眼半年過去了,,

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工作計(jì)劃范文

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按照總公司七月份工作會(huì)議精神及指示,,我店結(jié)合實(shí)際情況,在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作,。

一,、保安全,促經(jīng)營(yíng)

在 當(dāng)前形勢(shì)下,,為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,,經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響,酒店將嚴(yán)格按照要求,,要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān),、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū) 派出所的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記,,并將資料輸入電腦,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項(xiàng)通知,。其次,,再對(duì)全員強(qiáng)化各項(xiàng)安全應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn),做到外松 內(nèi)緊,,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,,出臺(tái)了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,有力的保證奧運(yùn)期間 不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,,夜間增崗添兵,,增加巡查次數(shù),對(duì)可疑人,、可疑物做到詳細(xì)詢問登記制度,。

二、抓培訓(xùn),,提素質(zhì)

業(yè) 務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平,,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,,將很容易導(dǎo)致員工對(duì) 工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,,特別是對(duì)一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì)直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),,提高員工認(rèn) 識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,,穩(wěn) 固企業(yè)在秦皇島市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì)效益,。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華。也為此,,酒店將計(jì)劃每月進(jìn)行必要的一次培訓(xùn),,培訓(xùn)方 式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬方法。

三,、開源節(jié)流,,降低成本,提高人均消費(fèi)

價(jià)上漲指數(shù)和對(duì)同行業(yè)調(diào)查,、了解,,及時(shí)、隨時(shí)的對(duì)產(chǎn)品(房,、餐)進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng),,使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jī),不錯(cuò)過 機(jī)會(huì);還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,,各部門又要求到班組或個(gè)人負(fù)責(zé),。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時(shí)注意檢查 設(shè)備使用情況,,配合工程部對(duì)設(shè)備保養(yǎng),、維修,更好的正確的操作設(shè)備,。還要求管理人員要定期匯報(bào)設(shè)備情況,。客房方面,,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和 數(shù)量的前提下,,要求盡量延長(zhǎng)布草的使用壽命,同時(shí),,控制好低值易耗品的領(lǐng)用,,建立發(fā)放和消耗記錄,,實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng),浪費(fèi)受罰的獎(jiǎng)懲制度,。(這個(gè)我們一直在 做)如眼下由于奧運(yùn)會(huì)舉行,,北京車輛受到單牌號(hào)和雙牌號(hào)在時(shí)間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章,。這些都 是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識(shí),是對(duì)市場(chǎng)情況的掌握體現(xiàn),。

四,、堅(jiān)持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,,有創(chuàng)新才有 活力和生機(jī),,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長(zhǎng)的樂趣,在目前對(duì)酒店產(chǎn)品,、營(yíng)銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,,在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí),,加大創(chuàng)新舉 措,,對(duì)陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,,對(duì)營(yíng)銷方式,、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn) 步與發(fā)展,,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時(shí)又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“ 5515”基礎(chǔ)上,還要?jiǎng)?chuàng)新出很多類似的買點(diǎn)和思路,。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列,影響市場(chǎng),。

五,、嚴(yán)格成本控制,加強(qiáng)細(xì)化核算

控制各項(xiàng)成本支出,,就是增收創(chuàng)收,。因此,今年下半年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,,對(duì)各部門的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行細(xì)分管理,,由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次,,對(duì)各項(xiàng)消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí),,真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作,。

六、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維修,,穩(wěn)定星級(jí)服務(wù)

酒 店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的市場(chǎng),,也可說是任重道遠(yuǎn)。時(shí)常出現(xiàn)工程問題影響對(duì)客的正常服務(wù),,加上客租率頻高,,維 保不能及時(shí),造成設(shè)施設(shè)備維修量增大,。對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著市場(chǎng)上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,,一家定位三星級(jí),, 一家商務(wù)酒店)為此,酒店在有計(jì)劃的考慮計(jì)劃年底更換客房,、餐廳部分區(qū)域地毯,,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐?,提高酒店的?jīng)濟(jì)效 益,。

七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如 何提高員工滿意度?員工對(duì)企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點(diǎn),每一位員工都希望自身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評(píng)價(jià),。這就需要企業(yè)本著“公平,、公正” 的原則。即績(jī)效考核要公平,,選拔機(jī)會(huì)要公平,,處理問題要公平、公開,。其次,,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的 關(guān)鍵人員,,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價(jià)值觀,。還要制定有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)大多數(shù)員工積極性的政策,,重獎(jiǎng)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工,使員工真正體會(huì)到付出 與回報(bào)的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍,。另外,,要建立一個(gè)開放、和諧的溝通渠道,,這是落實(shí)人性管理的必要采取方法,,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意 見,,工作的,,生活的,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)人員之間的意見交流,。目前采取的溝通形式有:?jiǎn)T工大會(huì),、收集意見、情況通報(bào),,民主生活會(huì)等這些方式,,把企業(yè)的政 策、問題,、發(fā)展計(jì)劃向員工公開,,讓員工參與。對(duì)員工提出的建議意見適時(shí)地給員工以認(rèn)可,、夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng),。員工的思想和生活有困難時(shí),企業(yè)千方百計(jì)地為他們排憂 解難;在員工作出成績(jī)時(shí),,要公開及時(shí)地表?yè)P(yáng),。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的,。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,,員工便會(huì)以十分的干勁報(bào)效企業(yè)。只要重視員工,,員工就會(huì)報(bào)效企業(yè),,就會(huì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,做百年老店,,勢(shì)在必行,。

(一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng),。

xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,,以賬戶為基礎(chǔ),,抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售,、大型產(chǎn)品推介會(huì),、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì),。

鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),,努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶,、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,,解決存在的問題,,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場(chǎng),。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,深化營(yíng)銷,,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,,增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。

要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比,。要加強(qiáng)對(duì)公司無貸戶維護(hù)管理,,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額,。xx年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶,。

(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

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農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇九

半年即將過去,,新的挑戰(zhàn)又在眼前,深思回顧這半年來的工作,,即有成績(jī),,又有不足,現(xiàn)做以下總結(jié),。

成績(jī):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,無論在超市哪一個(gè)崗位上,都能得以應(yīng)手,。在收銀臺(tái)上,,嚴(yán)格按照收銀臺(tái)應(yīng)知應(yīng)會(huì),收銀員的工作流程完成,,收銀員不但要收好錢,,還要熟知所有商品的價(jià)格,陳列位置,,整箱包裝數(shù)量,,既要保障貨款的安全,出口的工作安全,,還要做好促銷工作,。促銷工作不是多說一句話的事,還要揣摩顧客的心理,看他需要什么,,目光經(jīng)過哪里等等,。理貨時(shí),做到貨物擺放整齊,、充足,購(gòu)物通道暢通無雜物,,區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,。學(xué)習(xí)企業(yè)文化,把六大管理經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,八大服務(wù)理念運(yùn)用到日常工作中去,,始終想著:我們代表著企業(yè)形像,珍惜尊重每一位顧客,,踐行“3米”見微笑,,心里時(shí)刻想著顧客就是我們的衣食父母,我們要弘揚(yáng)正能,、發(fā)揮才能,、創(chuàng)收節(jié)能、保障效能,。

不足:業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的不夠扎實(shí),,隨著商品種類的增多,特別是特產(chǎn)超市,、餐吧等,,有許多產(chǎn)品的價(jià)格、克數(shù),、整箱數(shù)和保質(zhì)期等等,,不能做到對(duì)答如流,香煙價(jià)格調(diào)整之后,,也做不到一口清,。不懂得服務(wù)創(chuàng)新,墨守成規(guī),,對(duì)自己沒有太大的信心,,不愿意接受新生事物,工作中遇到煩惱和突發(fā)事件,,不能及時(shí),、很好地調(diào)整情緒。平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間溝通不及時(shí),。

今后的工作打算:

加大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,利用一切業(yè)余時(shí)間,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)把業(yè)務(wù)知識(shí)掌握全,如每月學(xué)習(xí)掌握30個(gè)商品的價(jià)格,、克數(shù)和保質(zhì)期等,。始終牢記企業(yè)文化于心,營(yíng)銷技巧要多向同事們學(xué)習(xí),,調(diào)整好個(gè)人心態(tài),,真正把每一位顧客都當(dāng)成親人看待。

科室不足:

由于超市人手緊張,,餐吧人員在制作上沒有經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn),,就忽忽上崗制作,干起工作來就有點(diǎn)手恾腳亂,,想信以后隨著現(xiàn)場(chǎng)制作技能的提高,,會(huì)做的越來越好,。

農(nóng)資半年工作總結(jié)計(jì)劃篇十

銷售員工工作總結(jié)要寫明今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,怎樣寫銷售工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?銷售工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!

不知不覺中,,20__已接近尾聲,,加入___酒店已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,,我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。20__是酒店不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下,,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng),一份喜悅,,一份悲傷,,最重要的是增加了一份人生的閱歷??梢哉f從一個(gè)對(duì)酒店“一無所知”的門外人來說,,這半年的時(shí)間里,收獲額多,,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),,現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié),。

一,、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí),永無止境,,這是我的'人生中的第一份正式工作,,以前學(xué)生時(shí)代做過一些兼職銷售工作,,以為大部分都是相通的,其實(shí)我對(duì)酒店方面的知識(shí)不是很了解,,甚至可以說是一無所知,。來到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,,新的事物都比較陌生,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及酒店的市場(chǎng),,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售的真正內(nèi)涵以及職責(zé),,并且深深的喜歡上了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的,。

二、心態(tài)方面

剛進(jìn)公司的時(shí)候,,我們開始了半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),,開始覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后,,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸,。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,,更加趨于成熟,。在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理,。想想工作在銷售一線,,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)形形色色的人和物,,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的,、積極的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

三,、專業(yè)知識(shí)和技巧

在培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的那段時(shí)間,,由于初次接觸這類知識(shí),所以覺的非常乏味,,每天都會(huì)不停的背誦,,相互演練,由于面對(duì)考核,,我可是下足了功夫,。終于功夫不負(fù)有心人,,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性,。當(dāng)時(shí)確實(shí)感覺到苦過累過,,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服的困難就是自己,,雖然當(dāng)時(shí)苦累,,我們不照樣堅(jiān)持下來了嗎?當(dāng)然這份成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因,。在工作之余我還會(huì)去學(xué)習(xí)一些實(shí)時(shí)酒店專業(yè)知識(shí)和技巧,,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被時(shí)代所淘汰,。

四,、細(xì)節(jié)決定成敗

從接客戶的第一個(gè)電話起,所有的稱呼,,電話禮儀都要做到位,。來訪客戶,從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌,,無處不透露出酒店的形象,,都在于細(xì)節(jié)??此坪?jiǎn)單的工作,,其實(shí)更需要細(xì)心和耐心,在整個(gè)工作當(dāng)中,,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,,總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當(dāng)中,,兩位專案也給了我很多建議和幫助,,及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,,都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來的,,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時(shí)缺乏耐心,,對(duì)于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會(huì)針鋒相對(duì),。其實(shí),對(duì)于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,,所以,今后要收斂脾氣,,增加耐心,,使客戶感覺更加貼心,,才會(huì)有更多信任。對(duì)客戶關(guān)切不夠,。有一些客戶,,需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,,他們有問題可能不會(huì)找你詢問,,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán),。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),,時(shí)時(shí)關(guān)切,,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,,這樣不但可以掌握先機(jī),,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,,增加客帶的機(jī)率。

五,、展望未來

20__這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年,,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史,。未來在以后的日子中,,我會(huì)在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個(gè)酒店市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,走在市場(chǎng)的最前沿,。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),,在客戶心理樹立良好的酒店形象,,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力,。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。所以我也會(huì)全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強(qiáng)壯,??傊谶@短短半年工作時(shí)間里,,我雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)與進(jìn)步,,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距,。

六、總結(jié)

1,、依據(jù)20__年銷售情況和市場(chǎng)變化,,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類客戶群。

2,、針對(duì)購(gòu)買力不足的客戶群中,,尋找有實(shí)力客戶,以擴(kuò)大銷售渠道,。

3,、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢(shì),。

4,、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

5,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

6,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。做酒店市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

7,、為確保完成全年銷售任務(wù),,自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額,。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,,為酒店再創(chuàng)佳績(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

逝去的是青澀,,贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴說著年關(guān)邁進(jìn),____猶那江水已去不復(fù);____以銳不可擋之勢(shì)席卷而來——備戰(zhàn),,在路上!

一,、銷售概況

____年__地區(qū)實(shí)現(xiàn)銷售__萬;其中主力品牌:__牌子__萬、__牌子__萬;較__18年__增幅__%,、__增幅__%;與____年相比整體持平的主要因素是__,、__等整體萎縮,另__國(guó)__,、__庫(kù)存的轉(zhuǎn)代銷沖抵銷售等,。

一、場(chǎng)外分析

1,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化:____年是冰洗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)急速白熱化的一年,,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導(dǎo)致三四線品牌生存壓力加劇;例如:__的部分型號(hào)利潤(rùn)空間可到達(dá)__余元,,并且零售價(jià)位并不高。

2,、促銷活動(dòng)拉升年:____年是“惠民”年,,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動(dòng)方案收獲了很多銷售;搞活動(dòng)生,,搞有創(chuàng)意,、與政府關(guān)聯(lián)的活動(dòng)更是活的無比滋潤(rùn);不搞活動(dòng)就死,并且死的很慘;例如:__經(jīng)過與__合作,,一場(chǎng)活動(dòng)銷售__冰箱__余臺(tái),、__洗衣機(jī)__余臺(tái)!

3、渠道變革加速:____年渠道變革迅速加速,,縣級(jí)賣場(chǎng),、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng);經(jīng)過各種模式進(jìn)行掌控,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,,我們拭目以待;但確確實(shí)實(shí)給我們代理商提出了一個(gè)全新的課題;例如:我們的__市場(chǎng)__,、__區(qū)域連鎖模式,,__縣家電協(xié)會(huì)的成立。

4,、核心店品牌主推:經(jīng)過觀察我司品牌,、及競(jìng)品的銷售,我們能夠發(fā)現(xiàn)核心店的建設(shè)十分重要,,構(gòu)成核心店品牌主推,,銷售立竿見影;例如:__冰箱經(jīng)過__一場(chǎng)“惠民”活動(dòng)銷售就到達(dá)我司一年在該地區(qū)的銷量,__冰箱在______年的銷量將近__萬,。

二,、內(nèi)部思考

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)建設(shè)我首要討論的是“統(tǒng)一思想”僅有思想統(tǒng)一,、認(rèn)識(shí)一致,,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售活力的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),,才能夠做大做強(qiáng)三四線品牌;我們能夠借鑒參考一下__的銷售團(tuán)隊(duì)!

2,、規(guī)則優(yōu)化:規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,,總是依靠規(guī)則來實(shí)現(xiàn)的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個(gè)崗位:業(yè)務(wù),、內(nèi)勤、行政,、財(cái)務(wù),、倉(cāng)管物流、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán),、責(zé),、利;應(yīng)避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)不明,,利用經(jīng)濟(jì)手段直接考量各崗各職,,調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性,使其全力以赴解碼,、達(dá)成公司高端愿望,、實(shí)現(xiàn)銷售;建立簽字職責(zé)制十分有必要,誰(shuí)簽字誰(shuí)就要承擔(dān)職責(zé);同時(shí)我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作;但,必須要有意識(shí)的去關(guān)注,、去引領(lǐng),,這方面我覺得__是所有子公司的榜樣!

3、品牌架構(gòu):針對(duì)__這樣一個(gè)年輕的公司來說,品牌架構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成,,合資品牌,、規(guī)模化品牌是目前比較急需的;長(zhǎng)期來看,,想要在__這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必構(gòu)成高,、中、低的冰洗格局,,才能夠在行業(yè)中掌握話語(yǔ)權(quán),,成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有本事引進(jìn)其他品相,構(gòu)成規(guī)?;\(yùn)營(yíng);成為__地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠,。

4、應(yīng)對(duì)措施:市場(chǎng)白熱化證明充滿著機(jī)遇,,同時(shí)極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始,,接下來就是撕牌,我們能否成為幸存者,,就看我們所采取的措施!應(yīng)當(dāng)來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢(shì)還是相當(dāng)明顯的,,因?yàn)榕c我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢(shì),都處于品牌上升期,,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢(shì),,經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)全力以赴的耕耘,機(jī)會(huì)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)!

具體來說,,運(yùn)用好會(huì)議營(yíng)銷及時(shí)搶占客戶的資金和倉(cāng)位是第一步;其次,,用有力的促銷手段跟進(jìn)消化渠道庫(kù)存,搶占市場(chǎng)份額,,構(gòu)成良性循環(huán),,活動(dòng)務(wù)必多搞尤其針對(duì)核心網(wǎng)點(diǎn)核心賣場(chǎng);再三,務(wù)必確保經(jīng)銷商的合理利潤(rùn),,使其有利可圖;第四,,針對(duì)部分市場(chǎng)渠道變革加速的特點(diǎn),首先穩(wěn)住陣腳,,因?yàn)樗械哪J絻H僅是一種探索,并不必須適合市場(chǎng),,我們應(yīng)了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的困惑,、顧慮,尋找切機(jī)不應(yīng)放棄和消極對(duì)待,。

三,、心境波瀾

____年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自我,,這一載的平凡也僅有自我知曉,,這一載的得失皆已過往云煙;波動(dòng)的是心境,,有助的是未來,不變的是夢(mèng)想;懂得了應(yīng)當(dāng)更好的了解本性,、了解自我,,并需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會(huì)、融入團(tuán)隊(duì)中去,,不僅僅需要堅(jiān)持自有的個(gè)性,,也要參考社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn);俗語(yǔ)有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那么就需要一步步腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)自我年輕的夢(mèng)想;謙遜,、和氣,、包容、樂學(xué),、勤奮,、堅(jiān)定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,,務(wù)必時(shí)時(shí)提醒自我;浮得起,、藏得住,聽的了掌聲,、忍得住委屈;人的成長(zhǎng)總是要經(jīng)歷起起伏伏,,過去的一年真的教會(huì)了我許多、也參悟了許多,。

來年——即便道路依舊泥濘崎嶇,,相信我能夠走的更加堅(jiān)定、更加沉穩(wěn)!

來年——也堅(jiān)信我們所處的團(tuán)隊(duì)能夠更好的駕馭市場(chǎng),,實(shí)現(xiàn)更輝煌的銷售!

來年——我們依舊在路上!

在繁忙的工作中不知不覺__年已經(jīng)過去,,又迎來了新的一年,回顧加入__的這一年的工作歷程,,作為__的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和東興人之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。

從進(jìn)公司以來截止__年__月__日,,共有63個(gè)客人有潛在意向,積累c級(jí)客戶27名,,b級(jí)客戶15名,。忙碌的__年,由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題,。x月份,,由于新進(jìn)入公司,不熟悉業(yè)務(wù)的原因,,導(dǎo)致我在__月份未成交一臺(tái)車,。但公司同仁對(duì)我的悉心指導(dǎo)及幫助,讓我在專業(yè)知識(shí)上得到了非常大的提高,,給未來提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。x月份,由于參加實(shí)際操作能力不強(qiáng)的原因,,導(dǎo)致11月份仍未達(dá)成交易,。但總公司組織的新員工培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的銷售同仁,增長(zhǎng)了不少銷售知識(shí),。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及同仁的幫助指導(dǎo)下,,接待了不少客戶,并在其中發(fā)掘了不少潛在客戶,,對(duì)未來的銷售奠定了第一塊“基石”,。x月份,在前兩個(gè)月的理論知識(shí)及實(shí)際操作的基礎(chǔ)上,,本月成交了我進(jìn)入銷售行業(yè)里的第一筆交易,。并且,在此基礎(chǔ)上,,又追加了兩筆訂單,。但是,這并未達(dá)到月初公司對(duì)我所定下的目標(biāo),。反思其原因,,是因?yàn)樽陨韺?shí)際操作能力不足,及中旬的心理變化,,稍有懈怠,,針對(duì)新客戶,未積極跟蹤,,導(dǎo)致中旬成交量低,。

對(duì)于__年發(fā)生的種種異常問題,使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,,也使我從中深深汲取了教訓(xùn),,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),,以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。

1,、對(duì)于老客戶,、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,,以取得更好的銷售成績(jī)。

2,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶,。

3、發(fā)掘青云譜等區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的新客戶,。

4,、加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,,把銷售工作與交流技能結(jié)合,。

5、熟悉公司產(chǎn)品,,以便更好的向客人介紹,。

6、試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問題,。

隨著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

去發(fā)揮,。人生本來就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程,,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我的老師,,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,,自己這樣一個(gè)新手,,一定要多學(xué),,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,,因地制宜,,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,,從尋找項(xiàng)目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,,了解公司業(yè)務(wù)情況,。幾天過后,我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),,自己本來就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),,最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成生意,,很享受這樣一個(gè)過程,,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識(shí),,這與銷售人員本身的見識(shí)和知識(shí)分不開,。有多大的見識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學(xué)習(xí),,這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),,不斷的充實(shí)自己!

(2)具有責(zé)任感;不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中堅(jiān)持對(duì)公司,、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,,積極,、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,,你就一定要!如果你一定要,,你就一定行!

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),,不斷的完善,,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起,,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

時(shí)間過的也很快,,做這個(gè)崗位已經(jīng)有一周的時(shí)間了,。總體來說,,現(xiàn)在的做出的業(yè)績(jī)不是很好,,但是也是可以說的過去的,當(dāng)然,,更不會(huì)驕傲,。雖然,剛剛接觸這個(gè)職位,,但是網(wǎng)絡(luò)銷售相信每個(gè)人都在做,,只不過行業(yè)不一樣。之前的網(wǎng)絡(luò)聊天也算是銷售吧,,qq聊天交友,,是把自己推銷給陌生人,然后就是友情的開始,。這個(gè)其實(shí)也是網(wǎng)絡(luò)銷售的一種,。因?yàn)殇N售產(chǎn)品,往往開始銷售的是你自己,。

所以上周的工作主要是開始調(diào)整自己,,畢竟工作職位不一樣了,,銷售方法也是不一樣的。與見不著面的客戶交流,,其實(shí)是一個(gè)很大的調(diào)整的,,因?yàn)槟愦Σ煌缚蛻粝氲氖鞘裁础,?吹剿谋砬?,也不知道他的心理變化,所以有時(shí)候能夠揣摩的就是客戶打過來的字,,以及速度的快慢,,然后開始了解他的內(nèi)心變化,是否對(duì)這個(gè)產(chǎn)品感興趣,,是不是購(gòu)買,。

優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售,是可以體會(huì)到客戶的心理變化的,。這方面我欠缺了太多,。所以現(xiàn)在要擺正好心態(tài),調(diào)整好自己的情緒,,積極面對(duì)這個(gè)工作帶來的一切挑戰(zhàn),。

最近下了不少雨,也許是為了接下來的大暑小暑做準(zhǔn)備吧,。7月份的周工作總結(jié)是網(wǎng)絡(luò)銷售新的開始,,接下來的工作更多挑戰(zhàn),更多面對(duì),。當(dāng)然會(huì)有更多的收獲,。

第一,將所有進(jìn)店客戶作為我們的親人和朋友招待,。

這是我家具導(dǎo)購(gòu)員關(guān)于心態(tài)的工作技巧,。試想一下,當(dāng)自己的親戚朋友或是朋友進(jìn)來購(gòu)買自己的家具,,我們將如何接受他們,。以這樣一份親昵的態(tài)度面對(duì)顧客,顧客也會(huì)猶然感到親切,。

第二,,關(guān)注客戶,真誠(chéng)表?yè)P(yáng)客戶,。

真誠(chéng)表?yè)P(yáng)客戶也是重要的導(dǎo)購(gòu)工作技巧,,真誠(chéng)表?yè)P(yáng)客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,,也能夠使得導(dǎo)購(gòu),、商場(chǎng)在客戶中形成良好印象,。

第三,報(bào)價(jià)過程當(dāng)中的計(jì)算器使用技巧,。

家具導(dǎo)購(gòu)員的報(bào)價(jià)過程需要通過反復(fù),、精確計(jì)算。在接待客戶之前,,要配備計(jì)算器,,鋼筆,紙張進(jìn)行記錄,、計(jì)算,。這些都可以證明你是一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員。

第四,,愉快的接待心情。

試圖讓自己成為一個(gè)熱情開朗的人,。在接待顧客過程當(dāng)中,,想一些快樂的日子,,讓自己的開朗心情感染給顧客,,使銷售達(dá)到良好效果。

第五,,不斷更新自己的問候方式,。

很多時(shí)候,導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進(jìn)入商店選購(gòu),。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請(qǐng)進(jìn)”,,也可以適當(dāng)有所改變,,如“請(qǐng)進(jìn)我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,,請(qǐng)問您有什么需要”等,。

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