總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
供暖公司電工工作總結(jié)篇一
寒意遠(yuǎn)去,春意來臨,。
20xx年的冬天過去,,我們迎來了20xx年的春天,在過去的一個(gè)供暖季里,,***供暖公司全體員工在集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下,,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、踏實(shí)肯干的光榮傳統(tǒng),用勤勤懇懇的工作作風(fēng)譜寫著供暖人對(duì)供暖工作的無限熱情,。
20xx年的冬天仿佛來的特別早,。
剛進(jìn)11月門,由于氣溫驟降,,要求供暖公司提前供暖,。
接到通知后,公司上下,,通力合作,,在供暖初期缺少技術(shù)主管的不利局面下,克服一切困難,,在第一時(shí)間順利啟動(dòng)供暖設(shè)備,,保證了采暖用戶的用熱需求。
有關(guān)部門稱20xx年的冬天是北京近幾十年以來最冷的一個(gè)冬天,,持續(xù)的極端低溫,,給供暖工作帶來了更大的壓力。
20xx年1月份又降下了北京60年歷的一場(chǎng)雪,,雪后封路,,煤炭運(yùn)輸不暢,雪后的低溫讓供暖公司上上下下更為緊張,。
但公司領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂,在極端惡劣的天氣下,,合理安排工作,,親自前往供暖現(xiàn)場(chǎng)參與處理設(shè)備故障,保證供暖鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn),,同時(shí),,加大催煤力度,使得在如此條件下,,燃煤仍能順利保持供應(yīng),,使供暖工作的基本要素得以保障。
在緊張的供暖期里,,公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排收費(fèi)工作,,建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,將收費(fèi)工作細(xì)化,,做到了責(zé)任到人,。
因此收費(fèi)工作在忙碌的供暖期內(nèi)也有條不紊的進(jìn)行著。
在收費(fèi)過程中,,我們遇到了種種困難,,但公司所有員工迎難而上,,積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn),順利完成了公司制定的周期性計(jì)劃收費(fèi)任務(wù),。
在遇到以往年度欠費(fèi)情況時(shí),,公司領(lǐng)導(dǎo)安排專人進(jìn)行入戶走訪,將收費(fèi)工作合理化,、人性化,,通過入戶去切身感受采暖戶的實(shí)際困難,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)存在惡意欠費(fèi)情況,,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷作出決定,,在小區(qū)醒目位置張貼收費(fèi)通知,在反復(fù)告知無效的情況下,,通過法律途徑,,維護(hù)了公司的合法權(quán)益。
在供暖期內(nèi)已開庭的三戶中,,已將所拖欠的以往年度采暖費(fèi)全部收回,,其中還不包括一件正在執(zhí)行中的欠費(fèi)案件。
20xx年的冬天過去了,,但并沒有完全帶走冬天的寒冷,,倒春寒現(xiàn)象使初春的20xx年依然寒意襲人,市政府作出了延長供暖一周的決定,。
公司領(lǐng)導(dǎo)立即協(xié)調(diào)調(diào)運(yùn)煤炭,,安排工作人員為延期供暖做好后勤保障。
在此期間,,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知,,所有公戶(非居民戶)在延長供暖期內(nèi)政府將不給予補(bǔ)貼,經(jīng)理在第一時(shí)間作出了發(fā)放收取延長供暖期費(fèi)用征求意見的決定,,并將征求意見送達(dá)到所有公戶負(fù)責(zé)人手中,,同時(shí)派專人親自到學(xué)校、飯店等地點(diǎn)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通此事,,延期供暖的收費(fèi)問題得以順利解決,。
同時(shí),供暖季即將結(jié)束,,公司又安排技術(shù)主管制定停暖后檢修,、保養(yǎng)計(jì)劃,使供暖設(shè)備能夠順利過夏,,也為新一輪的供暖提前做好準(zhǔn)備工作,。
20xx—20xx年度供暖季在有序平穩(wěn)之中結(jié)束了。
停暖后,公司領(lǐng)導(dǎo)立即安排對(duì)供暖設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,鍋爐放水前首先對(duì)鍋爐進(jìn)行了煮爐等相關(guān)保養(yǎng)工作,,以免停用期間被氧化腐蝕。
此外,,安排后勤人員催收住戶所欠的采暖費(fèi),,對(duì)頑固拒交的用戶準(zhǔn)備立案起訴材料,用法律武器來維護(hù)公司的利益不受侵害,。
供暖公司全體員工將緊緊圍繞在集團(tuán)周圍,,認(rèn)真聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,一絲不茍的完成設(shè)備保養(yǎng),、采暖收費(fèi)等其他相關(guān)工作,,確保公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大。
供暖公司電工工作總結(jié)篇二
為了改變企業(yè)高耗低效的狀況,,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,,我公司籌資1.68億元,在新興工業(yè)園進(jìn)行了技改增容工程建設(shè),。
工程占地面積8xxxx,,由邯鄲冶金設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),建設(shè)規(guī)模為兩臺(tái)130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐,,配套兩臺(tái)xxxxkw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組,。工程預(yù)算為1.98億元,建設(shè)周期為2-3年,,是我縣建縣以來單項(xiàng)投資額最大的工程,,得到了縣委、縣x的高度重視,,并被列為05年度全縣工業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,。
自土建動(dòng)工以來,公司重點(diǎn)抓好了工程期限和質(zhì)量監(jiān)督工作,,與縣建筑公司和城關(guān)建筑公司分別簽定了施工協(xié)議,,明確了違約責(zé)任,,促使各項(xiàng)目部加快施工進(jìn)度,。工程管理人員倒班監(jiān)督,克服了場(chǎng)地狹窄,、持續(xù)降雨等困難,,于20xx年2月底如期完成了土建施工任務(wù),為安裝工作爭(zhēng)取了時(shí)間,。主廠房,、冷卻塔和120m煙囪被評(píng)為×××優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。
為了減少工程開支,公司嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購,在市齊信招標(biāo)公司的協(xié)助下,,完成了技改增容工程主要設(shè)備的訂貨工作,。在鋼材漲價(jià),供應(yīng)商違約,,設(shè)備供貨延期等情況下,,公司多次跟縣x、供電公司領(lǐng)導(dǎo)到x西催貨,,并派駐了常駐人員,,協(xié)調(diào)和督促生產(chǎn)進(jìn)度。保x了汽包等主設(shè)備的如期發(fā)貨,。對(duì)于惡意違約,、單方毀約的供應(yīng)商,公司在法律顧問的協(xié)助下,,追償了違約費(fèi)用,,依法維護(hù)了公司權(quán)益。
為了鍛煉職工隊(duì)伍,,節(jié)省安裝費(fèi)用,,公司除將鍋爐委托x蘇華能鍋爐工程安裝公司施工外,其余設(shè)備全部自行安裝。公司從各x抽調(diào)骨干組成了xxxx安裝項(xiàng)目部,,扎根工地,,沒白沒黑進(jìn)行安裝調(diào)試。經(jīng)過全體安裝人員的艱苦努力,,1#機(jī)組于5月15日利用10kv系統(tǒng)倒送電,,并于7月11日投入運(yùn)行。2#發(fā)電機(jī)組于9月25日全x備運(yùn)行條件,。公司安裝人員不負(fù)眾望,,用一年零三月的時(shí)間干完了至少兩年才能完成的工作量。不僅縮短了工期,,使老機(jī)組重新煥發(fā)了青春,,而且節(jié)約工程投資高達(dá)304xxxx元。
技改增容工程調(diào)試期間,,我們?cè)阱仩t設(shè)計(jì)技術(shù)不夠成熟,,尚無借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下,先后兩次組織鍋爐項(xiàng)目部和運(yùn)行,、檢修部人員加班清理澆筑料229m2,,徹底解決了鍋爐超溫和出力不足的難題。并連續(xù)點(diǎn)爐1xxxx,,探索和積累了低倍率,、高參數(shù)流化床爐的x作經(jīng)驗(yàn)。在工程收尾階段,公司召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,,組織后勤部室開展了2xxxx義務(wù)勞動(dòng),,平整了場(chǎng)地,進(jìn)行了廠區(qū)綠化和工程余料清運(yùn)工作,,使廠容廠貌發(fā)生了明顯的改觀,。大家圍繞公司工程建設(shè)的共同目標(biāo),齊心協(xié)力,,各盡所能,,為技改增容工程的竣工投運(yùn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
9月29日,,市,、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)為工程竣工剪x。技改增容工程的竣工投運(yùn),,取代了1,、3#機(jī)組,淘汰了高耗低效的3臺(tái)鏈條鍋爐,。不僅增強(qiáng)了熱電聯(lián)產(chǎn)能力,,提高了資源綜合利用水平,而且為公司扭虧為盈創(chuàng)造了優(yōu)勢(shì),,奠定了基礎(chǔ),。
容工程的同時(shí),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和材料費(fèi)用,,積極開展修舊利廢工作,,通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造節(jié)約運(yùn)行成本。在增加企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,,有計(jì)劃地開展了設(shè)備檢修和降耗挖潛工作,。
20xx年,公司共完成主要設(shè)備大小修19臺(tái)次,,開展技術(shù)改造xxxx,。公司相繼進(jìn)行了6、7,、8#鍋爐的大修工作,,成功消除了7#爐中心筒材質(zhì)缺陷。在9月份對(duì)5#汽輪發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了大修,。利用9月28—30日,,西廠區(qū)升壓站清掃的機(jī)會(huì),,對(duì)5臺(tái)多油斷路器,、18組隔離x閘進(jìn)行了更新改造,消除了設(shè)備老化潛在的事故隱患,提高了電能輸送能力,。公司還投資16.6xxxx元對(duì)a,、b組反滲透裝置高壓泵、電機(jī)進(jìn)行了改造,,用45kw的立式泵取代了原來110kw的高壓泵設(shè)備,,年可節(jié)電4xxxxkwh,節(jié)約運(yùn)行成本2xxxx萬元,。元對(duì)b組反滲透裝置進(jìn)行了濃水回收利用改造,,噸,直接經(jīng)濟(jì)效益近2xxxx元,。在工業(yè)園技改增容工程投運(yùn)的形勢(shì)下,,為了保x除鹽水供應(yīng),公司投資2xxxx元對(duì)化水cd組反滲透裝置進(jìn)行了擴(kuò)容,。增加制水能力70t/h,。xx年度公司還進(jìn)行了1#、3#輔機(jī)值班室合并改造,,完成了汽機(jī)8#給水泵的擴(kuò)容改造等工作,,均達(dá)到了良好的效果。
通過加強(qiáng)設(shè)備技改檢修,,不僅鍛煉了職工隊(duì)伍,,而且使設(shè)備運(yùn)行狀況和健康水平得到了較大幅度提升。7月12日,,在罕見暴風(fēng)雨造成升壓站短路,、廠用電消失的緊急情況下,廣大運(yùn)行員工正確處理事故,,利用鍋爐余壓,,成功進(jìn)行了4#機(jī)組的滑參數(shù)啟動(dòng),最大限度地減少了事故損失,,保x了電網(wǎng)和機(jī)組的安全,。
20xx年度,公司利用供暖結(jié)束,,耗煤量少的機(jī)會(huì),,對(duì)存煤進(jìn)行了盤點(diǎn)、清燒,。同時(shí),,聯(lián)系河南金丹乳業(yè)公司進(jìn)行了3#機(jī)組的拆除工作。針對(duì)1,、2,、3#鏈條鍋爐高耗低效,,煤種適應(yīng)x差,已經(jīng)不適應(yīng)公司發(fā)展要求的實(shí)際情況,,公司于7月29日通過淄博正大拍賣有限公司進(jìn)行了資產(chǎn)拍賣,,回籠資金17xxxx元。蘇州工業(yè)園區(qū)廢舊調(diào)劑中心于8月4日開始了拆除工作,。為了保x設(shè)備拆除安全,,減少現(xiàn)場(chǎng)污染,公司制定了現(xiàn)場(chǎng)隔離防護(hù)措施并安排專人監(jiān)視,。經(jīng)過xxxx月的施工,,順利完成了設(shè)備清運(yùn)工作。
在煤炭供應(yīng)緊張的情況下,,為了節(jié)約燃料成本,,公司調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員挖掘設(shè)備潛力,提高運(yùn)行經(jīng)濟(jì)x的同時(shí),,強(qiáng)化了生產(chǎn)成本測(cè)算工作,,加大了運(yùn)行方式的優(yōu)化分析力度,積極推行了經(jīng)濟(jì)調(diào)度,。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢(shì),,重點(diǎn)開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx年度累計(jì)摻燒爐渣14876噸,、煤矸石1915噸,,耗用煤灰6986噸,極大地緩解了供煤壓力,,降低了運(yùn)行成本,,避免了虧損的增加。
在工程建設(shè)和熱電聯(lián)產(chǎn)工作齊頭并進(jìn)的形勢(shì)下,,為了確保生產(chǎn)安全,,公司加大了安全管理力度。20xx年度公司調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì)成員,,充實(shí)了企業(yè)安全員隊(duì)伍,,并建立健全了《20xx年度安全管理實(shí)施細(xì)則》和《安全檢查實(shí)施細(xì)則》等管理制度,編制了應(yīng)急救援預(yù)案,,舉行了消防演練,,建立了防汛值班制度,繼續(xù)實(shí)行了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,,并在公司內(nèi)層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,。
自3月份開始,公司發(fā)起了“百日安全生產(chǎn)無事故活動(dòng)”,。為保x活動(dòng)效果,,公司統(tǒng)一制定了活動(dòng)計(jì)劃,,先后編發(fā)了安全事故和違章違紀(jì)宣傳材料,發(fā)放了500冊(cè)《市民安全讀本》,,開展了親情導(dǎo)向宣傳。采取聘請(qǐng)安監(jiān)局x人員授課,,組織觀看電力安全教育光碟等方式,,開展了多種形式的安全培訓(xùn)活動(dòng),。20xx年共計(jì)培訓(xùn)職工145xxxx次,,進(jìn)行規(guī)程考試49xxxx次,查處違章違紀(jì)32xxxx次,。7月16日,,公司召開了活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,,全面總結(jié)了公司安全管理工作,宣布了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃部,、電氣車間,、二分廠汽機(jī)安裝項(xiàng)目部等三家單位進(jìn)行表彰的決定。通過強(qiáng)化安全管理,,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)了安全生產(chǎn)的重要x,,自覺增強(qiáng)了遵章守紀(jì)觀念,提高了自我保護(hù)意識(shí),,在公司內(nèi)形成了“遵章光榮,、違紀(jì)可恥”的良好氛圍,達(dá)到了預(yù)期目的,。
針對(duì)施工人員在工程掃尾期間思想松懈,,工作麻痹的情況,公司組織了以“查現(xiàn)場(chǎng),,消除事故隱患;查思想,,提高安全意識(shí);查制度,堵塞管理漏洞”為主要內(nèi)容的自查自糾活動(dòng),。并以市地方公用電廠安全文明生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)活動(dòng)為契機(jī),,嚴(yán)格按照《地方公用電廠安全文明生產(chǎn)檢查實(shí)施細(xì)則》的要求,認(rèn)真細(xì)致地做好了檔案整理,、資料配發(fā),、標(biāo)志噴涂以及冬季“四防”工作。一份付出,,一份收獲,。全體員工安全管理的汗水澆灌出了全年安全文明生產(chǎn)的豐碩成果,得到了縣安監(jiān)局高度評(píng)價(jià),,在縣委,、縣x組織的年度安全考核中得到了93分的優(yōu)異成績(jī),。在全市2xxxx家地方公用電廠安全文明生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)中,以總評(píng)第七的成績(jī),,被評(píng)為×××安全文明生產(chǎn)優(yōu)良企業(yè),。
在供熱虧損的形勢(shì)下,為了降低管損,,公司制定了9.5的管損率考核目標(biāo),,修訂了《供熱管網(wǎng)維護(hù)管理辦法》,并將管網(wǎng)維護(hù)人員從修造車間劃歸銷售管理部統(tǒng)一管理,。從體制上理順了工作關(guān)系,,明確了管理責(zé)任。20xx年度,,銷售管理部組織維護(hù)人員進(jìn)行了蒸汽管網(wǎng)普查,,并根據(jù)普查結(jié)果制定了消缺方案,最大限度地避免了跑冒滴漏問題的發(fā)生,。
在企業(yè)資金緊張的情況下,,公司建設(shè)了東苑供熱管道。協(xié)調(diào)建委,、執(zhí)法局等單位,,對(duì)工業(yè)路直埋管線、工業(yè)園x玻門前,、健康路等泄漏管段進(jìn)行了維修,,共更換故障補(bǔ)償器1xxxx,消除4,、5#交換站直埋管道泄漏點(diǎn)4處,。公司還組織完成了2#站跨路管道、勝利小區(qū)部分故障管道的更換施工,。以產(chǎn)權(quán)劃分協(xié)議為依據(jù),,對(duì)1xxxx常年用汽單位和8xxxx采暖用戶下達(dá)了管線整改通知,對(duì)公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的47xxxx保溫破損管線進(jìn)行了修補(bǔ),,進(jìn)行管線防腐32xxxx,,更換鋁箔18xxxx。為了減少供熱損耗,,05年度公司移裝流量計(jì)11臺(tái),,聯(lián)系市技術(shù)監(jiān)督局校驗(yàn)和安裝流量計(jì)201臺(tái)。為合理準(zhǔn)確的計(jì)量提供了有力的依據(jù),。通過銷售部門的努力,,05年度管損降至7.87比年度計(jì)劃值下降了1.6xxxx百分點(diǎn)。
為了保x安全優(yōu)質(zhì)供暖,,各生產(chǎn)車間合理編排計(jì)劃,,開展供暖前設(shè)備輪修,,公司在工業(yè)園工程投運(yùn),人員緊張的情況下,,抽調(diào)1xxxx后勤人員到生產(chǎn)一線和交換站值班,,保x了今冬明春供暖工作的順利展開。
為了提高居民對(duì)供熱商品x的認(rèn)識(shí),,為汽款預(yù)收工作創(chuàng)造良好環(huán)境,,公司通過廣播電視、沂源通訊等媒體,,廣泛宣傳供熱政策,。公司召開專題會(huì)議研究確定了供熱管理辦法,,規(guī)范了收費(fèi)程序,,統(tǒng)一了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織開展了供暖面積復(fù)核和偷漏汽費(fèi)檢查工作,。同時(shí),,公司還加強(qiáng)了與物業(yè)公司的合作,簽定了142份供暖協(xié)議,,牢牢抓住了供暖服務(wù)工作的主動(dòng)權(quán),。元,元,,校表費(fèi)xxxx元,,元。
為了服務(wù)于工程建設(shè)需要,,公司于3月份調(diào)整了管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,。公司設(shè)立了督察部,擴(kuò)大了總經(jīng)辦的工作職能,,修訂并執(zhí)行了新的業(yè)務(wù)流程,。圍繞20xx年度的中心工作,公司抽調(diào)管理人員充實(shí)到擴(kuò)建辦,,集中精力開展技改增容工程建設(shè)工作,。新的管理體系,充分體現(xiàn)了“管理前移,、重心下移”的原則,,有力地推動(dòng)了企業(yè)管理工作的開展。
配合機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,,公司研究制定了20xx年度x分配和核算辦法,,按照“能者多勞、勞酬掛鉤,、按績(jī)?nèi)〕辍钡囊?,?duì)檢修工崗級(jí)進(jìn)行了分類調(diào)整和重新確定,。通過檢修人員的崗級(jí)差別,拉大了不同檔次,,不同能力的檢修人員的收入差距,。激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研工作的積極x,,增強(qiáng)了崗位競(jìng)爭(zhēng)的活力,,消除了勞酬脫節(jié)的分配弊端。
針對(duì)技改工程投產(chǎn),,捷碩,、源能公司資產(chǎn)整合的新形勢(shì),公司又于10月份召集中層負(fù)責(zé)人研討新體制下的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置問題,。通過開誠布公的討論,,公司確定了沿用車間管理方式,精簡(jiǎn)部分部室的方案,。將原來的1xxxx管理部室,、xxxx生產(chǎn)車間進(jìn)行了撤并,確定了由xxxx管理部室,、xxxx生產(chǎn)車間組成的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,。11月2日,公司召開了中層管理干部會(huì)議,,公布了機(jī)構(gòu)設(shè)置決定,,重新調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)分工。
新的管理機(jī)構(gòu)突出了燃料管理等工作重點(diǎn),,強(qiáng)化了生產(chǎn)技術(shù)部等單位的工作職能,,更加切合了熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)的管理實(shí)際,具有機(jī)構(gòu)扁平,,高效便捷的管理優(yōu)勢(shì),。為理順東、西廠區(qū)的工作關(guān)系,,促進(jìn)企業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)提供了體制保障和資源支持,。
20xx年度,公司堅(jiān)持人本管理宗旨,,積極尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益,。在工程資金短缺,生產(chǎn)經(jīng)營虧損的雙重壓力下,,從細(xì)節(jié)入手,,想方設(shè)法改善職工工作條件,盡最大努力改善員工的福利待遇。
高溫酷暑季節(jié),,公司購買了部分空調(diào),,并對(duì)原有空調(diào)進(jìn)行集中維護(hù)保養(yǎng)。使廣大運(yùn)行人員遠(yuǎn)離了酷暑困擾,,保持了旺盛精力,。秋冬天氣,公司安排總經(jīng)辦裝修并改造了澡堂,,安排專人管理,,并根據(jù)倒班規(guī)律確定了澡堂開放時(shí)間,使大家在勞作之余能免費(fèi)洗到舒服的熱水澡,。為了減輕職工負(fù)擔(dān),,解決職工就餐難問題,公司實(shí)行了免費(fèi)供餐制度,,建廠18年來首次為食堂配備了服務(wù)車輛,,元用以補(bǔ)貼運(yùn)行職工用餐。在職工遇到困難或婚喪嫁娶時(shí),,公司想方設(shè)法予以幫助,,并安排專人表達(dá)公司的心意,,體現(xiàn)集體的溫暖,。
在公司資金短缺,工程進(jìn)貨延誤的情況下,,為了保x正常施工,,公司將有限的資金用于工程建設(shè),拖欠了部分x,。公司經(jīng)理班子專門印發(fā)了《致公司員工的一封信》,,說明了x拖欠原因,表示了對(duì)員工顧全大局支持技改增容工程建設(shè)的感激之情,,得到了大家的理解和擁護(hù),。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)利用防汛值班機(jī)會(huì),深入一線與職工溝通交流,,重點(diǎn)做好了職工思想x工作,,正是在聽取和尊重職工意見的情況下,公司才研究制定了按工齡繳養(yǎng)老金的方案,,并經(jīng)職代會(huì)審議通過后實(shí)施,。05年度上交養(yǎng)老保險(xiǎn)金16xxxx元,比去年增加1xxxx元,。徹底改變了過去按照x收入繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的辦法,,消除了干部和職工間存在的交費(fèi)差別,得到了廣大職工的擁護(hù)和支持。
20xx年公司自7月份實(shí)行了生育保險(xiǎn)制度,,元,。元,交工傷保險(xiǎn)金xxxx元,。上交醫(yī)療保險(xiǎn)金5xxxx元,,是04年上交金額的1.92倍。元,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,,平均年收入為1667xxxx,。20xx年度公司在崗職工平均月x為1254.5xxxx,,平均年收入為15054.7xxxx。生產(chǎn)車間人均月x為1449.1xxxx,,比公司平均月x高59.6xxxx,。20xx年職工x收入比04年度增長10.7xxxx。而瑞陽制x人均月x為86xxxx,。x玻公司人均月x為94xxxx,,魯陽公司人均月x為106xxxx。我公司平均x是瑞陽制x的1.61倍;是x玻公司的1.48倍;是魯陽公司的1.31倍,。
員工是企業(yè)的財(cái)富,,打造出一支素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍,,是企業(yè)提高管理水平,,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的根本保x。多年來,,公司一直將職工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,,作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容常抓不懈。20xx年度公司在選派1xxxx職工到臨清運(yùn)河電廠學(xué)習(xí)的同時(shí),,通過理論考試,、現(xiàn)場(chǎng)問答和實(shí)際x作等方式不斷提高員工對(duì)新設(shè)備的駕馭能力。按照05年度培訓(xùn)計(jì)劃,,公司完成了一年兩次的員工規(guī)程考試,,參考人員達(dá)43xxxx次,考試合格率為97.3,。7月份,,公司借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織各車間、部室管理人員學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》講座,,并在“十一”放假機(jī)會(huì),,組織管理人員開展了《贏在執(zhí)行》的集中培訓(xùn),,參加人員達(dá)12xxxx次,收到了較好的效果,。
供暖公司電工工作總結(jié)篇三
供暖公司自成立之日起,,積極響應(yīng)一個(gè)聲音、十分努力,、百般維護(hù),、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務(wù)理念,,結(jié)合甲方工作的指導(dǎo)方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)交予的供暖任務(wù),接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,,在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下,,基本能夠圓滿完成賦予的各項(xiàng)供暖工作任務(wù),保障供暖工作的正常運(yùn)行,。
(10月8日赤城人員到位)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況,;成立供暖公司技術(shù)組;巡視,、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準(zhǔn)備工作,。
2、在甲方的主導(dǎo)和鍋爐安裝隊(duì)及施工方有效的配合與支持下,,小區(qū)于10月22日,、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作??傮w來講,,沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利(南區(qū)板樓試驗(yàn)完成54%,,家中無人28%,。北區(qū)塔樓試驗(yàn)完成47%,家中無人30%),。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井,、調(diào)節(jié)閥漏水、法蘭盤墊漏水,、過濾閥接口處漏水,、采暖計(jì)量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水,,以及塔樓末端圖紙沒有設(shè)計(jì)安裝壓力表,,不便于鍋爐房人員觀測(cè)了解末端壓力,造成鍋爐房無法準(zhǔn)確定壓,;南區(qū)試壓情況較好,,個(gè)別存在滴、漏水現(xiàn)象。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決,。
3,、小區(qū)于11月5、6日進(jìn)行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運(yùn)行,,11月15日開始正常供暖,,供暖面積南區(qū)69557。33㎡,,北區(qū)118888,。90㎡。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決,。如:南,、北區(qū)鍋爐房補(bǔ)水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做,、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水,、二次循環(huán)泵的起動(dòng)電流超出主進(jìn)線電纜額定功率等等;土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋,、衛(wèi)生間頂子缺吸音板,、鍋爐房?jī)?nèi)吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋,、下水箅子應(yīng)刷漆,、排污管、自來水進(jìn)水管周邊未封堵嚴(yán)向鍋爐房?jī)?nèi)漏水,、煙道生銹有雜物,、門窗需刷漆等外觀方面;13#塔樓(04,、05,、06戶型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象,。
4,、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音,、采暖系統(tǒng)跑,、冒、滴,、漏水,,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對(duì)出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測(cè)溫,、水質(zhì)化驗(yàn)等工作,。
南區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?70000 m3,,北區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?64000m3,共計(jì)961200元,。在確保鍋爐房設(shè)備安全[文秘范文—找文章,,到文秘范文]運(yùn)行的情況下,司爐人員應(yīng)根據(jù)天氣變化,,調(diào)整鍋爐出水溫度,。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,,制定了節(jié)約能源的基本標(biāo)準(zhǔn)(已上報(bào)待定),。
1、5月1日至10月31日收取一期供暖費(fèi),。
2,、3月至11月簽收20xx年度供暖協(xié)議。
3,、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水,。
4、3月至11月驗(yàn)收二期入住居室暖氣,。
5,、3月至11月檢修節(jié)門、清理管道井,、檢查壓力表各供暖系統(tǒng),。
6、10月份供暖季度工(司爐,、維修)到崗,。
7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修,。
8,、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,檢查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作是否到位,。
9,、10月×日進(jìn)行供暖系統(tǒng)注水打壓。
10,、11月15日進(jìn)行正常供暖工作。
11,、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作,。
供暖公司電工工作總結(jié)篇四
我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):
1、簽收供暖協(xié)議,;
制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案,;
到×××供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明,;
巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準(zhǔn)備工作,。
2,、在甲方的主導(dǎo)和鍋爐安裝隊(duì)及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日,、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作,。
總體來講,沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利(南區(qū)板樓試驗(yàn)完成54,,家中無人28,。北區(qū)塔樓試驗(yàn)完成47,家中無人30),。
南區(qū)試壓情況較好,,個(gè)別存在滴、漏水現(xiàn)象,。
以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決,。
3、小區(qū)于11月5,、6日進(jìn)行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運(yùn)行,,11月15日開始正常供暖,供暖面積南區(qū)69557.33㎡,,北區(qū)118888.90㎡,。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決。
13#塔樓(04,、05,、0xxxx型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象,。
4,、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音,、采暖系統(tǒng)跑,、冒、滴,、漏水,,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對(duì)出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測(cè)溫,、水質(zhì)化驗(yàn)等工作,。
南區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?70000m3,北區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?64000m3,,共計(jì)96120xxxx,。在確保鍋爐房設(shè)備安全運(yùn)行的情況下,,司爐人員應(yīng)根據(jù)天氣變化,調(diào)整鍋爐出水溫度,。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c,。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,制定了節(jié)約能源的基本標(biāo)準(zhǔn)(已上報(bào)待定),。
1,、5月1日至10月31日收取一期供暖費(fèi)。
2,、3月至11月簽收20xx年度供暖協(xié)議,。
3、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水,。
4,、3月至11月驗(yàn)收二期入住居室暖氣。
5,、3月至11月檢修節(jié)門,、清理管道井、檢查壓力表各供暖系統(tǒng),。
6,、10月份供暖季度工(司爐、維修)到崗,。
7,、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修。
8,、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,,檢查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作是否到位。
9,、10月×日進(jìn)行供暖系統(tǒng)注水打壓,。
10、11月15日進(jìn)行正常供暖工作,。
11,、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作。
供暖公司電工工作總結(jié)篇五
供暖公司自成立之日起,,積極響應(yīng)一個(gè)聲音,、十分努力、百般維護(hù),、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神,、暖社區(qū)四季如春的服務(wù)理念,結(jié)合甲方工作的指導(dǎo)方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)交予的供暖任務(wù),,接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下,,基本能夠圓滿完成賦予的各項(xiàng)供暖工作任務(wù),,保障供暖工作的正常運(yùn)行。
(10月8日赤城人員到位)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況,;成立供暖公司技術(shù)組,;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準(zhǔn)備工作,。
2,、在甲方的主導(dǎo)和鍋爐安裝隊(duì)及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日,、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作,。總體來講,,沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利(南區(qū)板樓試驗(yàn)完成54%,,家中無人28%。北區(qū)塔樓試驗(yàn)完成47%,,家中無人30%),。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水,、法蘭盤墊漏水,、過濾閥接口處漏水、采暖計(jì)量表接口處漏水,、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水,,以及塔樓末端圖紙沒有設(shè)計(jì)安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀測(cè)了解末端壓力,,造成鍋爐房無法準(zhǔn)確定壓,;南區(qū)試壓情況較好,個(gè)別存在滴,、漏水現(xiàn)象,。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。
3,、小區(qū)于11月
4,、05、06戶型),、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象,。
4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題:暖氣不熱,、供暖系統(tǒng)噪音,、采暖系統(tǒng)跑,、冒、滴,、漏水,,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對(duì)出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測(cè)溫,、水質(zhì)化驗(yàn)等工作,。
南區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?70000 m3,北區(qū)鍋爐房至今購買天燃?xì)?64000m3,,共計(jì)961200元,。在確保鍋爐房設(shè)備安全運(yùn)行的情況下,司爐人員應(yīng)根據(jù)天氣變化,,調(diào)整鍋爐出水溫度,。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,,制定了節(jié)約能源的基本標(biāo)準(zhǔn)(已上報(bào)待定),。
1、5月1日至10月31日收取一期供暖費(fèi),。
2,、3月至11月簽收200x年度供暖協(xié)議。
3,、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水,。
4、3月至11月驗(yàn)收二期入住居室暖氣,。
5,、3月至11月檢修節(jié)門、清理管道井,、檢查壓力表各供暖系統(tǒng),。
6、10月份供暖季度工(司爐,、維修)到崗,。
7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進(jìn)行檢修,。
8,、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,檢查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作是否到位,。
9,、10月×日進(jìn)行供暖系統(tǒng)注水打壓。
10、11月15日進(jìn)行正常供暖工作,。
11,、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作。