隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇一

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

1.1 乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為________年,。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

4.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職,、降薪或提前解除本合同,。

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣,。

5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi),，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,。

7.4 對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_____________公司

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇二

甲 方：

乙 方：__

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，為甲方提供 勞動(dòng)。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

第二條 協(xié)議期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同,。

第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條 合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

7.4 對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇三

委托方(甲方)：

服務(wù)方(乙方)： 身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,，合同雙方就 大學(xué)生兼職 項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、兼職信息提供;

2、兼職(崗前)培訓(xùn);

6個(gè)月 (服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì))

1,、薪資不低于 元/日,，月薪不低于 元/月;

2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;

3,、工作時(shí)間不超過10小時(shí)/日;加班費(fèi)另行計(jì)算

4,、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個(gè)信息及崗位保證期為3天,。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無(wú)法上崗的,，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,，僅提供信息咨詢,。

1、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi))： 元,。

2,、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,，但不予退費(fèi);

1,、在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，也可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,。

一.甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,。

2.甲方必須妥善保管乙方會(huì)員的個(gè)人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個(gè)人隱私,。

3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次,。

二.乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費(fèi)30元成為甲方會(huì)員,，一經(jīng)入會(huì)即不得退會(huì)。

3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費(fèi)元(由于乙方自身原因,，電話停機(jī)，不接電話,、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé),。)。

4.乙方在要求介紹工作時(shí)必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職

6.乙方被用人單位錄用后,，在工作中因個(gè)人原因造成的個(gè)人損失或意外事故與甲方無(wú)關(guān),。

7.乙方面試時(shí)不得遲到，遲到概不等候,，會(huì)員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),。面試時(shí)須帶齊會(huì)員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試,。乙方同意參加面試而未到,，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。

三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項(xiàng),，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會(huì)員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu),。

(2),、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法正常工作的,，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況,，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會(huì)員資格,。乙方工作中須遵守所在公司及賣場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上,，不得找任何理由和逃避工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格,。

(3),、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個(gè)月或換號(hào)，未通知甲方的,。

(4),、甲方有證據(jù)證明乙方將會(huì)員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。

八______年____月____日至______年____月____日。

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇四

委托方(甲方)：

服務(wù)方(乙方)：身份證號(hào)碼：

依據(jù)《民法典》的規(guī)定,，合同雙方就大學(xué)生兼職項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、服務(wù)內(nèi)容：

1、兼職信息提供;

2,、兼職(崗前)培訓(xùn);

三,、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限：6個(gè)月(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì))

四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1,、薪資不低于元/日,，月薪不低于元/月;

2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;

3,、工作時(shí)間不超過10小時(shí)/日;加班費(fèi)另行計(jì)算

4,、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個(gè)信息及崗位保證期為3天,。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無(wú)法上崗的,，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,，僅提供信息咨詢,。

五、費(fèi)用說明：

1,、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi))：元,。

2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,，但不予退費(fèi);

六、爭(zhēng)議：

1,、在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,。

七,、權(quán)利與義務(wù)

一.甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,。

2.甲方必須妥善保管乙方會(huì)員的個(gè)人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,，以保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。

3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次,。

二.乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費(fèi)30元成為甲方會(huì)員,，一經(jīng)入會(huì)即不得退會(huì)。

3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費(fèi)元(由于乙方自身原因,，電話停機(jī)，不接電話,、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé),。)。

4.乙方在要求介紹工作時(shí)必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職

6.乙方被用人單位錄用后,，在工作中因個(gè)人原因造成的個(gè)人損失或意外事故與甲方無(wú)關(guān),。

7.乙方面試時(shí)不得遲到，遲到概不等候,，會(huì)員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),。面試時(shí)須帶齊會(huì)員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試,。乙方同意參加面試而未到,，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。

三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項(xiàng),，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會(huì)員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu),。

(2),、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法正常工作的,，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況,，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會(huì)員資格,。乙方工作中須遵守所在公司及賣場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上,，不得找任何理由和逃避工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格,。

(3),、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個(gè)月或換號(hào)，未通知甲方的,。

(4),、甲方有證據(jù)證明乙方將會(huì)員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。

八,、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日,。

________年____月____日________年____月____日

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇五

甲方(用工方)：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,，雙方需共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為： 年 月 日到 止,。

第二條 工作內(nèi)容

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責(zé)： 及甲方臨時(shí)安排的工作,。

(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),。

第三條 工作時(shí)間

工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

(二)工資支付時(shí)間及方式：

(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn),。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)

甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,，乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作,，防止事故發(fā)生,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條 勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.因客觀原因,、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);

3.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)乙方的工作;

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條 勞動(dòng)合同的解除

(一)下列情況之一的,，雙方可解除勞動(dòng)合同：

1.雙方協(xié)商一致的;

2.提前 日通知對(duì)方,，并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,，致使本合同無(wú)法履行的,。

(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度,。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的,。

3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,，給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.甲方未向乙方提供必要物資,，致使乙方不能正常開展工作,。

2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制,、脅迫行為,。

第九條 違約責(zé)任

(一) 擅自解除合同，應(yīng)按 賠償對(duì)方違約金,。

(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償,。

第十條 其他約定：

本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法定代表： 身份證號(hào)：

或授權(quán)委托人： 家庭住址：

地址： 聯(lián)系電話：

日期： 日期：

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇六

甲方：

公司總部地址：

法定代表人：

乙方：

姓名： 性別：

居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

戶籍地址： 郵政編碼：

現(xiàn)在住址 郵政編碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守,。

第一條 本合同為__________期限勞動(dòng)合同,。

第二條 本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止,。其中試用期自________年____月____日起,，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi),，乙方若請(qǐng)休病假,、事假等，試用期限將相應(yīng)順延,。

第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作,，工作地點(diǎn)為 。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù),。

第五條 甲方根據(jù)工作,、經(jīng)營(yíng)需要,、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力,、表現(xiàn)和身體狀況,，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn),。乙方愿意服從甲方的安排,，并簽訂變更合同書。

第六條 甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間,，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班,、加點(diǎn),，并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

第十五條 甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制,。

第十六條 乙方每月收入：

1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)計(jì)發(fā),。試用期每月收入：

2,、福利為 元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。

整,，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十八條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同,，乙方在簽訂合同前,，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀,、了解,，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，保守甲方秘密,，愛護(hù)甲方財(cái)物。

第十九條 本合同履行過程中,，甲方根據(jù)管理需要,，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂,，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理,。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。 第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更,、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第二十一條 合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條 有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的,。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作,，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行,。

第二十四條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十五條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第二十七條 有下列情況之一的,，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：

(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。

(二)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的,。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的,。

第二十八條 無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止,，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料,、物品、產(chǎn)品目錄,、合同,、文檔、軟件,、磁盤,、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料,、物品,、產(chǎn)品目錄、合同,、文檔,、軟件、磁盤,、光盤等的原件或復(fù)制件,。

第二十九條 本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方,。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿,，任何一方未取得書面通知的,，視為合同終止。

第三十條 因本合同解除,、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：

(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物,。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法,、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向,。 (五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi),，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日,，向乙方支付最后的工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止,、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中,，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無(wú)償協(xié)助,。

第三十一條 甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無(wú)效,，給員工造成損失的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條 乙方違反國(guó)家,、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外,，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任,，無(wú)法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬(wàn)元,。

甲方支付違約金和賠償金,。

第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款,、經(jīng)濟(jì)賠償金的,，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。

第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十六條 以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表,。

第三十七條 本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的,，從其規(guī)定;國(guó)家沒有規(guī)定的,，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇七

一,、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱：甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱：乙方)為本校兼課教師,。

二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約,。

三,、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四,、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

工作項(xiàng)目：__________

工作單位及地點(diǎn)：__________

其它臨時(shí)交辦事項(xiàng),。__________

五、聘雇用報(bào)酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整,。

(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整,。

六,、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇,，并得請(qǐng)求因此所受之損害,。

七、有下列情形之一者,，應(yīng)予解聘

1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),，造成過失，導(dǎo)致不良后果者,。

2.涉及貪污案件,，經(jīng)提起公訴者。

3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者,。

4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益,，言行不檢,，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。

6.無(wú)故曠職者,。

7.其它,，如違反__________法第__________條所列條款者。

八,、乙方如因特別事故,，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,，方得終止契約。

九,、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),，不得以任何理由要求留用或救助,。

十、因本契約所生之爭(zhēng)訟,，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院,。 十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

立合約人

甲方：__________學(xué)校

校長(zhǎng)：______________

大學(xué)生兼職簽勞動(dòng)合同篇八

甲方：

名稱：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名： 性別： 民族：

居民身份證號(hào)：

家庭住址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,，雙方需共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為： 年 月 日到 止,。

第二條 工作內(nèi)容

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責(zé)： 及甲方臨時(shí)安排的工作,。

(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),。

第三條 工作時(shí)間

工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

(二)工資支付時(shí)間及方式：

(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn),。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)

甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,，乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作,，防止事故發(fā)生,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條 勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.因客觀原因,、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);

3.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)乙方的工作;

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條 勞動(dòng)合同的解除

(一)下列情況之一的,，雙方可解除勞動(dòng)合同：

1.雙方協(xié)商一致的;

2.提前 日通知對(duì)方,，并完成工作交接和薪資核算,。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,，致使本合同無(wú)法履行的。

(二)下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度,。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內(nèi),，乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.甲方未向乙方提供必要物資,，致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資,。

3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制,、脅迫行為。

第九條 違約責(zé)任

(一) 擅自解除合同的,，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按 標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)追究賠償。

第十條 其他約定：

本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日