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大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇一

驚風(fēng)飄白日，光景西馳流,。在局黨組的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在局各相關(guān)部門支持和幫助下,，我有幸前往財政部駐安徽專員辦工作交流,。兩年來，我順利完成崗位工作和各項任務(wù),，較好地發(fā)揮出了交流干部作用,，更多的是提高了站位、增長了見識,、提升了能力,、收獲了友誼，使我在人生道路上留下一段寶貴歷練?，F(xiàn)將交流情況和收獲體會報告如下,。

一、交流單位基本情況

財政部駐安徽專員辦,，系財政部直屬派駐機構(gòu)，于1995年在原中央企業(yè)財政駐廠員處的基礎(chǔ)上改建成立,，人,、財、物由財政部垂直管理,。隨著本次機構(gòu)改革,，現(xiàn)已更名為“財政部安徽監(jiān)管局”。

(一)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員情況,。安徽專員辦內(nèi)設(shè)5處1室?，F(xiàn)有職工30人，其中：司局級干部4人,、處級干部15人,、科級及以下干部11人;黨員30人，全辦平均年齡46歲,。此外,，專員辦現(xiàn)有交流掛職干部16人。

(二)機構(gòu)職責(zé),。根據(jù)中編辦的批復(fù)和財政部黨組的決定,，財政部駐安徽專員辦主要職能為：開展屬地中央預(yù)算單位預(yù)算管理;審核中央對地方轉(zhuǎn)移支付資金預(yù)算相關(guān)基礎(chǔ)資料，監(jiān)督中央對地方轉(zhuǎn)移支付資金預(yù)算執(zhí)行;監(jiān)督中央重大項目預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理;監(jiān)督國家重大財稅政策執(zhí)行;監(jiān)督中央預(yù)算收入執(zhí)行和國庫業(yè)務(wù);承擔(dān)中央財政預(yù)算支出績效管理工作;監(jiān)督地方政府債務(wù),、監(jiān)督會計信息質(zhì)量檢查等,。隨著機構(gòu)改革的推進,，財政部駐安徽專員辦現(xiàn)有職能將作出進一步調(diào)整。

二,、交流情況

根據(jù)工作安排,，我交流期間的主要工作是協(xié)助做好機關(guān)黨委日常工作、全辦文明創(chuàng)建工作和辦公室相關(guān)工作,。面對組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我堅持多看、多聽,、多問,、多走、多做,，力爭較好地完成各項任務(wù),。

(一)練好內(nèi)功，快速適應(yīng)崗位要求,。從事業(yè)單位業(yè)務(wù)部門到政府行政機關(guān)工作,，崗位跨度大，環(huán)境變化大,，角色轉(zhuǎn)換大,，加強學(xué)習(xí)是“敲門磚”。一是抓緊自身學(xué),，全面了解機關(guān)黨建和文明創(chuàng)建各項工作的基本要求,，不斷熟悉專員辦各項工作，特別是辦公室工作要求,，適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,。二是虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，迅速融入集體,，適應(yīng)角色需求,。三是緊抓思想政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)工作,。

(二)強化擔(dān)當(dāng),，努力完成崗位工作。機關(guān)黨委和辦公室的工作瑣碎繁多,，唯有撲下身子,，真干實干，方能勝任,。一是公文和信息宣傳工作,。兩年來,，我起草了黨組文件10余份、領(lǐng)導(dǎo)講話稿7篇,，總結(jié),、報告、方案和各類簽報等60余份;撰寫政務(wù)信息60余篇,，在省直工委網(wǎng)站和微信上推送50余篇,，制作展板3期，并負(fù)責(zé)完成兩個網(wǎng)站更新維護,。二是黨委日常工作,。按要求做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員信息系統(tǒng)維護,、黨內(nèi)統(tǒng)計,、黨費清理、黨委臺賬,、黨員培訓(xùn),、參觀學(xué)習(xí)、讀物征訂等工作,，協(xié)助做好中心組學(xué)習(xí),、民主生活會、黨風(fēng)廉政專題會議,、黨支部書記抓黨建考核等工作,。三是精神文明創(chuàng)建工作。草擬三年文明單位實施方案以及年度文明創(chuàng)建的總結(jié),、計劃，完成資料歸檔,，協(xié)助組織了黨員進社區(qū),、青年志愿服務(wù)、道德模范報告會,、“讀書漂流”,、朗誦比賽等活動。四是參與了服務(wù)“兩會”代表,、會議會務(wù),、內(nèi)控檢查、處室考核,、退休干部服務(wù)等工作,。

(三)努力實踐，積極融入財政監(jiān)管工作,。兩年來,，除交流崗位工作外,，我參加了地方政府債務(wù)專項核查、新增地方政府債務(wù)核查,、城市保障房安居工程專項資金審核以及嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理重點檢查等工作,。業(yè)務(wù)檢查中，我主動摸清相關(guān)政策和檢查程序,、依據(jù),，積極參與報告撰寫，全面提高了自己對專員辦業(yè)務(wù)工作的理解認(rèn)識,。

(四)加強鍛煉,，力求學(xué)有所獲做有所成。在交流過程中,，努力發(fā)揮自身作用,，為交流單位爭取一些力所能及的榮譽。一是1篇征文獲省直機關(guān)工委《習(xí)近平的七年知青歲月》讀書征文暨讀書沙龍活動三等獎,。二是主要參與撰寫的《關(guān)于安徽省“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的調(diào)研報告》榮獲省直機關(guān),、團委聯(lián)合舉辦的“走基層 訪一線 服務(wù)五大發(fā)展行動”調(diào)研實踐活動二等獎。三是參加省直機關(guān)紀(jì)念改革開放40周年讀書朗誦比賽,，朗誦作品獲優(yōu)秀獎,。四是在專員辦20__年七一評先推優(yōu)中獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三,、幾點體會

(一)要甘當(dāng)“小學(xué)生”,，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進步的階梯,。要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,，三人行必有我?guī)煟松缆飞弦肋h(yuǎn)保持“學(xué)生”的心態(tài),。要能夠抓緊自身學(xué)習(xí),，打牢知識儲備，熟悉全面工作,，更好發(fā)揮自身作用,。要抓牢思想政治學(xué)習(xí)，政治是方向,，沒有離開政治的業(yè)務(wù),，也沒有離開業(yè)務(wù)的政治，我們青年同志要實現(xiàn)人生價值,，政治學(xué)習(xí)就一刻也不能松懈,。

(二)要想當(dāng)“大將軍”，提高站位。所謂“大將軍”,，意思就是要學(xué)會從全局高度想問題,、看事情、謀思路,，樹立大局意識,。去專員辦交流之前，我一直在業(yè)務(wù)部門,，很多時候都是在低頭工作,，通過這兩年走出去交流，發(fā)現(xiàn)工作不僅要“埋頭拉車”,，更要學(xué)會“抬頭看路”,，這樣才能增強敏銳性和前瞻性，才能藝術(shù)地掌握每項工作的輕重緩急,，更好地推動事業(yè)發(fā)展,。

(三)要爭當(dāng)“主人翁”，擔(dān)當(dāng)作為,。無論在什么位置上都應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度,，擺正位置，做好“主人翁”,，不當(dāng)“旁觀者”,，既要能做好份內(nèi)工作，又要努力完成單位,、部門交辦的其他任務(wù),。有為才有位，要多做事,，事情做得多,，大家總能看得見;要做實事，把工作做扎實,，才能更好地提高能力;要做成事,，能把一件不容易的事做成了，相信自己也會有成就感,，更使得各項工作未雨綢繆、柳暗花明,。

收獲和體會可能膚淺,，但此次外出交流烙下的成長印記，必將讓我受益終生,。習(xí)近平總書記說“青年時代,，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚,。青年時期多經(jīng)歷一點摔打,、挫折,、考驗，有利于走好一生的路”,。這句話對我們青年同志很有鞭策和鼓舞意義,，對我個人也有很大的激勵，希望與大家共勉,。

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷,，召開這次大學(xué)生座談會,，使我們能直接面對領(lǐng)導(dǎo)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話,，也使我們大學(xué)生之間有一個互相學(xué)習(xí),、交流的機會。

時間過得真快,，我大學(xué)畢業(yè)進入農(nóng)商行工作已有5年,。5年前，我雖然大學(xué)畢業(yè),，有一定的文化知識,，但對社會了解不深，沒有實踐工作經(jīng)驗,，還是一個幼稚的學(xué)生,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，是同事們的幫助,，使我逐漸了解了社會,，具有一定的工作經(jīng)驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作,，也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,，完成了自己的工作任務(wù)，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農(nóng)商行的員工,。我感到自己是幸運和幸福的,，因為我是生活工作在農(nóng)商行這個溫暖的大家庭，時時受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助,，使我成熟成長起來,。

農(nóng)商行的前身是農(nóng)村信用社，從農(nóng)村信用社改為農(nóng)商行,，我想不僅僅只是名字的改變,，實質(zhì)是提高了地位，擴大了發(fā)展的前途，說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣,，可以全面地從事金融業(yè)務(wù),，對我們農(nóng)商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。

我們是大學(xué)生,，是青年人,，作為農(nóng)商行的一名員工，在充滿生機和活力,，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,，我覺得作為一名農(nóng)商行員工，應(yīng)該為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻自己的力量,，具體說,，就是要立足本職，胸懷全局,，做到“愛崗敬業(yè),，真誠服務(wù)，奉獻人生”,。

愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是我們每個農(nóng)商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范,，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求,。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作,，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,，就是要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地把工作做好,。

我們要把愛崗敬業(yè)當(dāng)成自己生命的最重要部分,。愛崗敬業(yè)是衡量我們農(nóng)商行員工的首要標(biāo)準(zhǔn)，因為它關(guān)系到農(nóng)商行的生存與發(fā)展,，關(guān)系到每個員工的切身利益,。我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然農(nóng)商行給了我們工作的機會,，給了我們發(fā)展的空間,，農(nóng)商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責(zé)任,、有義務(wù)去做好每一項工作,，每個員工都應(yīng)該為農(nóng)商行盡一份心、出一份力,，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德，是員工對農(nóng)商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn),。

真誠服務(wù)是我們農(nóng)商行員工工作的出發(fā)點和歸宿,，農(nóng)商行是服務(wù)行業(yè)，所有的客戶都是我們的上帝,。我們農(nóng)商行員工做工作就是真誠服務(wù),，我們對客戶要做到用心服務(wù),，微笑服務(wù),。用心服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工用自己的思想,，用自己的知識,，用自己的技能，全心全意,，毫無保留地辦好客戶的所有要求,。微笑服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工,，用自己的音容，用自己的情感,，用自己的行為,，讓客戶感到親切,、愉悅和滿意,。真誠服務(wù)讓我們贏得客戶,，讓我們?yōu)檗r(nóng)商行創(chuàng)造效益,，也為我們自己釀造甜蜜的生活,。

“愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)”歸根結(jié)底是為了奉獻,，我們農(nóng)商行員工就是要為國家,、人民和農(nóng)商行奉獻自己,。作為我們農(nóng)商行員工,，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農(nóng)商行，奉獻給壯麗的農(nóng)商行事業(yè)。

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好！

我叫x,，浙江xxx人,，畢業(yè)于xx學(xué)校。

去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,，上班至今已經(jīng)有7個月了,。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂,，當(dāng)時心里其實挺慌的,，是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助，他說：你不要慌,，剛參加工作是這樣的,，不會的你可以多學(xué)多做，要一步步來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,，在這里要特別感謝他,！還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,，又因為大家基本都是同一個人地方的人,，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中,，我很開心,。

帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中,，一晃眼7個月過去了,。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù)，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩,，覺得累,，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰,。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,，但是也同樣重要，是行政事務(wù)的基石,，不得馬虎,。在工作中我學(xué)到了很多，特別是待人處事的方法,，知道怎么和別人相處,，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的,；也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言,。

和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了,，基本上大家都能早早就到公司,，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生，每天如此,，這懂得了什么叫貴在堅持,；平時和財務(wù)科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,，工作細(xì)致,、不馬虎不急躁，而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,，我個人覺得我做事還是很急躁的,，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服,；跟著主任做事已經(jīng)這么久了,，在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,，待人處事要熱忱,，為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,，我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,，我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒,。

公司還經(jīng)常組織活動,，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已,，不像我們集團有那么多活動或者比賽,，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流,，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持,。

剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司,，專業(yè)知識有所欠缺,，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識,。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),，看看公司的報紙，看了一些樣本合同,，對工地上的材料合同進行初步評審練手,，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,，拍拍照片,，雖然我是個外行，但是所謂的內(nèi)行看門道,，外行看熱鬧,，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來,。

但在不斷進步的同時,，我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,，對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠,。在以后的工作中，報以敢闖敢拼,、開拓進取的精神,，更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識，不斷提升自身素質(zhì),，多總結(jié)和批評自我,，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精,，盡快熟悉辦公室各項事務(wù),，爭取早日向主任看齊。

在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯?，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流,。

最后,，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利,；各位同事事業(yè)有成,，闔家幸福；祝愿公司生意興隆通四海,，財源茂盛達三江,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家,。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,，同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。首先我先自我介紹：我叫孟繁超,，今年24歲,，來自內(nèi)蒙古通遼市，畢業(yè)于包頭鐵道學(xué)院,，參加工作已經(jīng)一年零三個月了,，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評,、指正,。下面，我談三點感受,，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā),。

第一，發(fā)展需要人才,。近年來,，在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,，不斷加大人才的引進,、培養(yǎng)和使用力度,，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,，作為新形勢下的鐵路企業(yè),，我們更需要新一代的人才,。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,，大量新技術(shù)裝備集中投入使用,，許多技術(shù)需要進一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,，需要大批專業(yè)人才,。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,，有文化,、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,，人才隊伍無法形成梯隊,，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯,。所以說,，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為,。多年以前,，我想我們大家都一樣，對社會,、對生活充滿著期望,，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情,、這種沖勁,，這種對理想的不懈努力，一步步實現(xiàn)著自身的價值,。

總之,，我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才,。我衷心希望大家人人成才,、人人成為企業(yè)的棟梁。

第二,，發(fā)展需要舞臺,。最近網(wǎng)上流行一句話，叫“在西藏,，再努力也燒不開一壺水,，說明環(huán)境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬,，說明平臺很重要”,。同樣,，要想在鐵路企業(yè)成長、成才,，也需要有平臺,、有舞臺。首先,，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華,、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。其次,，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作,。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制,，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才,、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華,、大顯身手,。

有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺,，歌者才能璀璨;有了階梯,，人才才能攀升。在這里,，希望你們在分公司這個“大舞臺”中抓住機遇,，有一個炫目的爆發(fā)。

第三,，發(fā)展需要機遇,。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷,，敢為人先,，最具活力和創(chuàng)造力，是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者,。當(dāng)前,，鐵路發(fā)展已進入一個極為關(guān)鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進和深化,。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),，不畏難、敢擔(dān)當(dāng),、有作為,，勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,，我有三點意見供大家參考,。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng),。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作,，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬,、經(jīng)驗豐富的有用人才,。近年來，三公司第五項目分公司尤其注重人才隊伍的建設(shè),，把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇,，用好各種載體,，多為自己充電，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。其次,，在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,，經(jīng)受考驗,，增長才干，是我們分公司培養(yǎng)和造就人才的重要方法,，也是我們成才的必由之路,。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,，尤其是新入職的大學(xué)生,，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè),，才能夠干出一番事業(yè)。再者,，在思考中總結(jié)經(jīng)驗,。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多,，這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,，多總結(jié)、多思考,。

朋友們,，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革,，可以說我們遇到了一個有需求,、有條件的時代。機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,，只要我們腳踏實地,、堅持不懈、勇于進取,，我堅信,，我們在座各位的人生目標(biāo)一定會實現(xiàn)。工作以來,，我們逐步成長,、成熟，但我們清楚自身還有很多不足,，比如目光足限于自身周圍的小圈子,，工作能力、協(xié)調(diào)能力還有待提高,，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生,。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),，多提意見。

最后,，在新春佳節(jié)即將來臨之際,，提前祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂，工作順利,，身體健康,，家庭幸福。我的講話完了,，謝謝大家,。

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

近年來,，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才,、愛護人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者,，肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人,。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍,、接受新事物能力強等特點,，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想、積極向上的精神,，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

正確引導(dǎo),，增強新行員的歸屬感,。基層是磨練意志的戰(zhàn)場,，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流,，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀,，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅持開展一系列如“談心交心活動,。“青年崗位能手”,、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進個人,、“民族團結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣,、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強了凝聚力,。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合，既要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,，又要在政治上信任、工作上放手,、生活上關(guān)心,，xx不把他們當(dāng)“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè),。

強化培訓(xùn)、加強新員工鍛煉,。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點,，支行開展輪崗培訓(xùn),、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓(xùn),、賽中學(xué)習(xí)，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點,。同時對自己定出計劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,，潛心工作、用心學(xué)習(xí),。

細(xì)化措施,，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中,，在實踐中多點撥,，傳授方法和經(jīng)驗,，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中成長,，在成長中進步。

大力開展青年成才活動,。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下，給青年干部壓擔(dān)子,，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”,。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性,，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”,、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo),、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇,、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,，增強青年干部的責(zé)任感和使命感,。

成效顯著，達到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部,，促進了支行的各項工作,。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心,。由于xx縣,，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動,，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,，意志得到了磨煉,，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識,，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),，愛行如家,，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關(guān)系,。三是解決了支行人員緊缺問題,，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用,。下派大學(xué)生到支行后,，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意,、想辦法,，求實效、辦實事,，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用,?？傮w上，通過下派鍛煉,，新入行的大學(xué)生的大局意識,、團結(jié)意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識明顯增強,。

20xx年在xx黨委的關(guān)心下，將分配給xx支行xx名大學(xué)生,，解決支行實際困難,。我們像對待下派大學(xué)生一樣，嚴(yán)格要求和管理,，發(fā)揮他們優(yōu)勢,，推動支行各項工作上臺階。

近3年來,，在xx支行下派鍛煉的干部中,，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,，多次獲得先進工作者,、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評,。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心培養(yǎng)下,，在縣支行下派鍛煉的青年干部,，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量,，xxxx的明天會更好,！

謝謝大家！

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家下午好!

我叫,，浙江人，畢業(yè)于x學(xué)校,。

去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,，上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候,，很多事情很多地方都不是很懂,，當(dāng)時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助,，他說：你不要慌,，剛參加工作是這樣的,，不會的你可以多學(xué)多做，要一步步來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,，在這里要特別感謝他!還有李總,、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人,，感覺大家就像一家人一樣,，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心,。

帶著主任的這句話,，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了,。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩,，覺得累,，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰,。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,，但是也同樣重要，是行政事務(wù)的基石,，不得馬虎,。在工作中我學(xué)到了很多，特別是待人處事的方法,，知道怎么和別人相處,，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言,。

和我以前上班的公司相比,，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司,，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,，工作細(xì)致、不馬虎不急躁,，而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,，我個人覺得我做事還是很急躁的,，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致,、要有責(zé)任心,，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等,。其實和經(jīng)營部接觸下來,，我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐，我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了,。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒,。

公司還經(jīng)常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的,，即使有也是就大家一起吃個飯,，唱個歌而已，不像我們集團有那么多活動或者比賽,，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,，加強了同事之間的交流，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持,。

剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識有所欠缺,，可以說我對建筑完全是一個門外漢,，我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),，看看公司的報紙,，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手,，把意見反饋給周主任,。還有平時有機會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看，拍拍照片,，雖然我是個外行，但是所謂的內(nèi)行看門道,，外行看熱鬧,，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來,。

但在不斷進步的同時,，我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,，對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠,。在以后的工作中,，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神,，更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,，不斷提升自身素質(zhì)，多總結(jié)和批評自我,，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務(wù),，爭取早日向主任看齊,。

在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯?，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流,。

最后,，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，工作順利;各位同事事業(yè)有成,，闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,，財源茂盛達三江,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學(xué)生座談會，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視，更是傾注了對我們殷切的希望,。為此我會在以后的工作中更加努力,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,。

首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)自動化專業(yè),，目前在xxx公司機運隊擔(dān)任技術(shù)員工作,。我認(rèn)為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：

我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了，一年多的工作歷程,，使我感慨良多,。我想用一個詞來形容，那就是成長,。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰，適者生存,?！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我,、使職場能力得到提升，這一切的改變，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè),，如履薄冰的心態(tài),，要想不被社會淘汰，實現(xiàn)人生的價值,，唯一的出路就是積極的改變自我,，努力適應(yīng)社會,。

澄合,，讓我得到了人生的第一桶金,，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,，更是受益一生的寶貴財富。

在采煤隊實習(xí)期間,，第一次下井,，第一次坐電機車，第一次親眼目睹從支柱,、掛梁,、打眼、放炮,、攉煤,、移溜到出煤的整個采煤過程，讓我既興奮又自豪,，同時也有痛心,，因為是炮采炮掘，整個工作過程幾乎都是靠體力完成,，看到工人老師傅們揮汗如雨,，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學(xué)好技術(shù),，減少生產(chǎn)的勞動強度,。在工作過程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全,，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的,，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流,，學(xué)會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān)，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們,，并跟他們講解違章操作的危害性,。隨著時間的推移，我看到的東西越來越多,，懂得的東西也越來越多,。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我有幸參與了整個更換工程，因為采用的是先進的plc變頻控制系統(tǒng),，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水,，都在為以后的維護工作犯難，通過和廠家技術(shù)人員的交流,，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照,，之后又從電腦里拷貝了plc梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí),，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了,，通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗規(guī)程，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍,，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文,，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，也方便了檢修工的日常檢修工作,，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題,，研究原因，排除故障,，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí),，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來，充分提高了工作效率,，這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識,，更是讓我將理論聯(lián)系實際，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平,。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝,，供電系統(tǒng)圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識,，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度,。

通過一年的工作，使我的思想得到了很大進步,，逐漸成熟起來,，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為權(quán)煤公司一名員工,，思考問題不再是單獨的片面性、主觀性,。而是要客觀,、全面的認(rèn)識事物的本質(zhì)，從而增強自己的政治敏感性,，覺悟性,。只有這樣，才能更好的把工作干好,，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃,。

當(dāng)然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定,，被否定的事重新來過,，查找不足。要按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，虛心請教學(xué)習(xí),，不怕吃苦不怕累，細(xì)心努力的把每件事情做到更好,，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水,。立足本職崗位,，做好本職工作。努力加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身思想覺悟,，積極進取，團結(jié)同志,。

我自己深深知道,，自身每一點的進步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點培養(yǎng)是分不開的,。在今后的工作中,，更要發(fā)揚不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺悟,，進一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，提高技術(shù)水平和工作技能，用自己的實際行動來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望,。

我最想說的是,，工作一年多以來，我學(xué)到的是大學(xué)四年,，甚至是十年也學(xué)不到的東西,，我感覺自己就是一個幸運兒,，是澄合給了我希望，是權(quán)煤給了我舞臺,，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五,、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢想,。

謝謝大家！

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

首先，感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,，給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,，暢所欲言，相互學(xué)習(xí)的機會和平臺,，感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心,！

我是20xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的，先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管理員,、內(nèi)勤,、所長等職，xx年7月,，響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,，組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記（主持工作），xx年6月,，到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員,。

從20xx年進入煙草系統(tǒng)，成為煙草大家庭的一員至今,，轉(zhuǎn)眼已有5年的時間,。短短的五年，承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸,。有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動，有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅,。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪！

帶著相互學(xué)習(xí)的精神,，根據(jù)會議安排,，下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流，請批評指正。

體會二：大學(xué)生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用,，也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求,。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視，我們的大學(xué)生隊伍也越來越龐大,，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕,。在省局、各市局提供的廣大平臺上,，我們的大學(xué)生隊伍中,，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門,、崗位的中堅力量,，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學(xué)生,，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機,，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓,，勇于磨練,，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過,，我們才能不斷的積累經(jīng)驗,，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作,，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。

一,、要勤,。“業(yè)精于勤”,、“一分耕耘一分收獲”,，勤有手勤、腿勤,、更有腦勤,。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間,，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗,。

二、要實。實乃扎實,、基礎(chǔ),，一步一個腳櫻

三、要精,。精是必然要求,，只有精，才能做好工作,。不求最好,，只求更好。

四,、要創(chuàng)新,。創(chuàng)新是動力，是源泉,，是火花,。

以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正,。

關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,，我提兩點不成熟的想法：

一、加強企業(yè)文化建設(shè),。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強,，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設(shè),，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,，也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。

二,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,，有的行業(yè)員工在學(xué)歷,、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，讓這些取的高學(xué)歷,、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障,。

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,，同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會,。首先我先自我介紹：我叫xxx，今年xx歲,，畢業(yè)于xxxx大學(xué),，目前在公司xxxx工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正,。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析,、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。

受全球經(jīng)濟疲軟影響,，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足,，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：

1.從宏觀來看,，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵,，水泥,，建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因,。

2.從微觀來看,，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛,，南方水力發(fā)電大幅增加;同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,，導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,，共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。

為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面,，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%,。同時,，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變,。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修,，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

1近兩年的工作閱歷,，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，收到的體會確實很多,。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：1是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,，已經(jīng)是企業(yè)的員工,，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì),、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,，需要迅速進入狀態(tài),，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，需要學(xué)會服從,，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家,，需要學(xué)會相處,，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象，這些都是我們需要走的第一步,。

2是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司,，環(huán)境變化非常大,，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,，在學(xué)歷,、學(xué)識或是工作能力上,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人,，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點，在榮譽面前退一步,，在困難面前進一步,。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境,。

3是從艱苦環(huán)境入手,，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),，這也是我們踏入公司,、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,，但勢在人為,，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,，越能夠體現(xiàn)一個人的價值,。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,，而不是環(huán)境來適合我們,。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,，有時候遇到難度較大的任務(wù),，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗,，比平時干的更加出色,，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間,。

1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系,，共同抵御市場風(fēng)險,。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象,。

2.在維系老客戶的基礎(chǔ)上,，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),，著力為公司打造新的銷售增長點,。

3.優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認(rèn)識,，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,，提振信心，團結(jié)一致,，共克時艱,。

4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致,，著力尋找利益共同點,，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助,，以增強共同抵御風(fēng)險的能力,。

工作以來，我們逐步成長,、成熟,，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子,，工作活力,、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，在點滴實踐中完善提高自己,，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),，多提意見,。我的發(fā)言完了，謝謝大家!

大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,，我叫xxx。20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),，電氣工程自動化專業(yè)?，F(xiàn)在xx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,，期間產(chǎn)生了三點深深的體會,。

首先，要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會,，使我們有幸成為公司中的一員,。xx公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切,，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,，努力工作,，才是對公司最大的回報。

第二,，在珍惜機會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點滴做起，立足崗位,、踏實工作,；要加強學(xué)習(xí)、注重實踐,，將理論與實踐有機結(jié)合起來,；要樹立信心、增強責(zé)任感,，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xx公司大家庭中來,。

第三,，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,，給有能力,、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,，將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來,，得到更多的歷練。只要公司給我們機會,，我們一定不負(fù)所望,，不負(fù)所托,。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學(xué)習(xí)好各方面知識,，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,，今天是座談會的形式,，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。