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企業(yè)員工入股協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

此協(xié)議本著雙方自愿,、平等的原則,，為建立健全全公司的'利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，特此以下協(xié)議：

1、必須是本公司工作2年以上的員工,；

2,、對公司有突出貢獻(xiàn)者,，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意,，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股；

3,、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想,。

1、該股份為資產(chǎn)股份（銀股）,，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),，可以繼承,，可以轉(zhuǎn)讓。

2,、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅,。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

1、所入股的結(jié)算單位名稱____,。

2、所入股結(jié)算單位的每股金額____,。

3、所入股的股份上限____,。

4、本次入股的股份金額占____%

5,、本次入股所享受的配股____%，價(jià)值金額為____元,。

6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

1,、年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,。成本包括：工資,、傭金,、房租,、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,，等其他開支,。

2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅,。

3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,，1月內(nèi)分紅，一年一次,。

4,、每半年開一次股東大會(huì),，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況,。

5,、如公司虧損則不分紅。

6,、股改不是發(fā)福利,，已擁有銀股的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報(bào)董事會(huì)審議,，可以減股或贖回股權(quán)。

1,、該股份為資產(chǎn)股，不得退出,，可以轉(zhuǎn)讓,。

2,、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

3,、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,，否則不得轉(zhuǎn)讓。

4,、離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。

5,、股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與,、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密,，將追究其法律責(zé)任。

1,、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方：

乙方：

20___年__月__日

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇二

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求,，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬元共同經(jīng)營xxx雜志社,，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1.1. 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的,，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港,；,。

1.2. 雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,，同意以資金方式加入成立雜志社,，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條 雜志社名稱和地址

2.1. 雜志社的中文全名稱：xxx

2.3.總雜志社注冊地點(diǎn)設(shè)在 ：xx

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍

3.1. 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營,，并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo),。

3.2. 雜志社應(yīng)提高管理水平,，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,，使雜志社在品牌形象,、設(shè)計(jì)水平、工作效率,、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力,。

3.3. 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3.4. 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,，經(jīng)營雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù),。

第四條 注冊資本與資金

4.1. 雜志社為有限責(zé)任雜志社,。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限,。雙方出資金額為 xx萬元,。

4.2. 雜志社的資本為 xx萬元。

甲方出資金額為500 萬元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn),。

4.3. 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5.1. 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),，決定雜志社的一切重大問題。

5.3.定期舉行董事會(huì)會(huì)議,，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月）,，由董事長召集并主持,。董事長須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時(shí),，經(jīng)超過半數(shù)董事要求,，董事長和副董事長協(xié)商后,，可召開特別會(huì)議,。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存,。董事長不在時(shí)，由副董事長代行其職責(zé),。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下,，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。

5.4.需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改,；

雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；

雜志社期限的延長,、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃,；

雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案,；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表,；

儲(chǔ)備基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案,；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；

雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度,；

雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制,、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì),、福利等實(shí)施辦法；

雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃,；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作,。如總經(jīng)理不在時(shí),，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立,、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn),。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭,。若正,、副總經(jīng)理或其他高級管理人員，或嚴(yán)重地失職,，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條 雜志社的經(jīng)營管理

6.1. 雜志社由各董事共同經(jīng)營管理,。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃,、利潤分配、提留比例,、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批,。

6.2. 雜志社設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,，副經(jīng)理1人，經(jīng)理,、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請,，任期2年。

6.3. 雜志社的主管會(huì)計(jì)是張玲,，王芳協(xié)助,。

6.4. 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1. 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù),。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅,。

7.2. 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅,，履行合同；做好指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作,。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù),、經(jīng)營管理等方面的問題,，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益,。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理,、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù),、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料,。

7.3. 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計(jì)劃,，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系,。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,，并報(bào)請董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7.4. 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過,，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn),、資產(chǎn),、權(quán)益和債務(wù),。

7.5. 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7.6. 雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股,。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡,；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個(gè)人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額,。

當(dāng)然退股的日期,，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： (背復(fù)印件)

甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的.原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一,、入股時(shí)間：自 年 月 日起。

二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫： ),，共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革,，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤,，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金,、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅,，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四,、股份轉(zhuǎn)讓：

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,，共一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。

六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方友好協(xié)商解決，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟,，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),。

七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。

八,、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!

甲 方：新xx公司 代表人：

乙 方： 身份證號(hào)： 電話：

簽約日： 年 月 日

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇四

甲方：________________ (公司)

乙方：________________(員工)

甲乙雙方本著雙方自愿,、平等的原則,，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,、穩(wěn)定性,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益,，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，特此達(dá)成以下協(xié)議：

激勵(lì)對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù),、業(yè)務(wù),、管理、電商,、設(shè)計(jì)等,，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對象)。

二、股份的性質(zhì)

本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,，不具有企業(yè)所有權(quán),，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓,，離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利,，離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),，可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。

該股份是公司給予在職員工的激勵(lì),，受益權(quán)僅限于公司在職員工。

分紅股股金

分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對象在被激勵(lì)期間損害公司利益,，公司收取的一定額度的認(rèn)購金。

分紅股股金不增值,、不貶值。

分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行,。

四、公司的責(zé)任與義務(wù)

向激勵(lì)對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額,。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù),。

五、激勵(lì)對象的責(zé)任與義務(wù)

嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度,、勤勉盡責(zé),，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

激勵(lì)對象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅,。

激勵(lì)對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù),。

六,、激勵(lì)對象請假與分紅權(quán)益

計(jì)請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天,，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5 天，該激勵(lì)對象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ ),。產(chǎn)假,、婚假,、病假等個(gè)人原因請假均計(jì)算在內(nèi)。

七,、入股政策

所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。

持股平臺(tái)：________________

持股數(shù)量：________________

分紅股股金金額：______ 元,。

發(fā)放股金證。

公積金：公司發(fā)展資金,。

用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支，例如裝修等,。

計(jì)算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存,。

公積金滿 ________ 萬,，不再提取。支出后不足________ 萬時(shí),，繼續(xù)提取。

7. 協(xié)議有效期________ 年,，行權(quán)期 ________個(gè)月。

八,、分紅政策

年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤,。成本包括：工資、房租,、稅收,、辦公折舊,、經(jīng)營費(fèi)用,、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類),。

應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算,，不到賬不算公司收入,。

如公司虧損則，當(dāng)年不分紅,。

九、退出政策

股東離職,，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請,。

合同期結(jié)束，激勵(lì)對象正常離職,，此類激勵(lì)對象：

取消股東資格。

享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。

分紅股股金予以退還,。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)

合同存續(xù)期間,，激勵(lì)對象離職，此類激勵(lì)對象：

取消股東資格,。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金不予退還,。

因違反公司制度,、本協(xié)議條款、失職瀆職,、假公濟(jì)私,、 違反職業(yè)道德,、違反競業(yè)限制,、泄露公司機(jī)密,、刑事責(zé)任等行為被公司開除者,，此類激勵(lì)對象：

取消股東資格,。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金不予退還,。

并追究相關(guān)責(zé)任;

激勵(lì)對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作,，該激勵(lì)對象或該激勵(lì)對象的法定繼承人：

取消股東資格。

享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,，分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 ,。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)

分紅股股金予以退還,。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)

激勵(lì)對象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng),，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開公司之日起,，三個(gè)月后予以退還。

十,、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______ 年 ______ 月 ______ 日,，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日,。

十一,、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份,，為公司最高商業(yè)機(jī)密,，所有激勵(lì)對象必須保密,，不得討論、打探,、傳播,、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,，一旦發(fā)現(xiàn)泄密,，追責(zé)如下：

取消泄漏人、傳播人,、抱怨人,、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格,，分紅股股金不予退回,，并追究法律其法律責(zé)任。

涉及財(cái)務(wù)等非股東人員,，開除處理,，并追究法律其法律責(zé)任。

十二,、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式,，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,，并同意執(zhí)行,。執(zhí)行過程中,，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份,，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：________________ 乙方：________________

________ 年 ____ 月 ____ 日

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇五

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬元共同經(jīng)營＿＿爆周刊＿＿＿雜志社,，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港,；。

1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,，同意以資金方式加入成立雜志社,，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條 雜志社名稱和地址

2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設(shè)在 ：香港

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍

3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營,，并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo)。

3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益,，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,，使雜志社在品牌形象,、設(shè)計(jì)水平、工作效率,、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力,。

3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù),。

第四條 注冊資本與資金

4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社,。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元,。

4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。

甲方出資金額為＿＿500 ＿萬元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn),。

4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題,。

5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過,。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持,。董事長須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí),，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后,，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存。董事長不在時(shí),，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下,，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力,。

5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓,；

雜志社期限的延長,、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；

雜志社的工作計(jì)劃,，生產(chǎn)經(jīng)營方案；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表,；

儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；

雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；

雜志社的組織機(jī)構(gòu),、人員編制、職工工資,、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法,；

雜志社的`人員培訓(xùn)計(jì)劃；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題,。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作,。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé),。各部門的設(shè)立、組織,、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn),。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭,。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***,，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退,。

第六條 雜志社的經(jīng)營管理

6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營管理,。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃,、利潤分配、提留比例,、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則,。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批,。

6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作,，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理,、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請，任期＿＿2＿＿年,。

6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì)計(jì)是＿＿張玲＿＿＿,，＿王芳＿名協(xié)助之,。

6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等義務(wù),。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅,。

7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,，照章納稅，履行合同,；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn),，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益,。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理,、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定,；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù),、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料,。

7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計(jì)劃,，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家,、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,，并報(bào)請董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定,。

7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過,，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn),、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù),。

7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓,。

7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股,。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的,，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡,；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個(gè)人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：(背復(fù)印件)

甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一、入股時(shí)間：自 年 月 日起,。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫：),，共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革,，所持股份比例,，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金,、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,，按比例進(jìn)行年度分紅,，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓：

1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),，同等條件下,，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章,、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。

六,、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),。

七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,，自動(dòng)失效!

甲 方：新xx公司 代表人：

乙 方： 身份證號(hào)： 電話：

簽約日： 年 月 日

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

在乙方擁護(hù)、支持,、認(rèn)可、甲方 經(jīng)營政策的情況下,，本著誠信、友好,、互助的原則,，甲方依照現(xiàn)有公司評估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的`分紅股,，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、在職員工工齡不低于3年者,；

2,、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者,；

3、獨(dú)立完成剪發(fā),、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者；

4,、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；

5,、堅(jiān)決服從店長及主管管理，無處分記錄者,；

6,、教育基金累計(jì)不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者,；

7、剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅

若乙方不論以任何原因離職,，視為放棄股金及股權(quán),。

自 年 月 日起，至離職止。

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元,。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

備注說明：各級別員工股份比例上限

1,、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn) ,、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ）,，資產(chǎn)評估見附件,。

注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn),、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分,。

2、以投入資金核算,，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股,。

注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

3,、企業(yè)再開分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額,。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。

2,、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1,、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金,、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分，一,、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,，路費(fèi)報(bào)銷。二,、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),，差旅費(fèi)不予報(bào)銷，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間,。

2、企業(yè)發(fā)展基金：

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金,，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例,。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額,、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3,、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理,。

1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,，甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：

2）,、入股經(jīng)營滿一年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

3）,、入股經(jīng)營滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

4）,、入股經(jīng)營滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

5）,、入股經(jīng)營未滿三年以上,；乙方喪失從事本行業(yè)的能力,，并確認(rèn)出具有效證明,，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金,。

6）、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還,。

7）、退股流程,；

1、提交書面退股說明,，并簽署離職協(xié)議書；

2,、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn)；

3,、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額,。

8）、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月,，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后,，是為當(dāng)月純利潤。

1）,、新開沙龍投資：

2）,、營運(yùn)中的沙龍投資

（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì),；

總營業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績（單次洗剪吹、燙,、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售,、月卡、年卡）

（4）總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績—總開支

2,、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績賬,，由企業(yè)保管保存，以維護(hù)顧客信用,；

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大,、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新,、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

5,、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理,、經(jīng)營；

6,、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

1,、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約,，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

2,、以上合同若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正；

3,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日期：

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

為了擴(kuò)大公司規(guī)模,，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠,，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,，現(xiàn)雙方本著誠信、友好,、雙贏互利的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一,、入股的對象

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二,、入股要求

1,、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

2,、所入股上限為 股。

3,、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管,。

三,、分紅與利息

1,、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅,，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。

2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：工資,、傭金,、稅收、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,，同時(shí)召開股東會(huì)議。

利息的算法與支付：利息按照月息計(jì)算,，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi),。

無論公司經(jīng)營狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。

四,、退股與中途退股

入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅,，不足一月的不能領(lǐng)取利息。

因其他原因確需提前退出者,，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息,。

2,、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)利息和分紅,。

3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金,。

五、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日： 年 月 日

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇九

甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

乙方(員工)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 分紅條件

1,、乙方在甲方就職達(dá)到_ _年;

2,、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3,、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,，甲方無需支付本年度的任何分紅,。

第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1,、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;

5,、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股,。

并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的,，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅,。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

2、服從公司的組織管理,，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作;

3,、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第四條 違約責(zé)任

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4,、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條 管轄及爭議解決方式

1,、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2,、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi),、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第六條 協(xié)議生效及其他

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2,、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;

3,、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間,，本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,，任何手寫協(xié)議條款無效;

5、其它未盡事項(xiàng),，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力,。

甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____

簽章：____ 簽章：____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地：___

企業(yè)員工入股協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工,，年以上,。

個(gè)人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,，經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

1.該股份為資產(chǎn)股份,，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償,。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%,，共分為100股，每股為 元,。

出資購股部分：乙方自行出資共計(jì) 元計(jì)股,，占甲方公司總額股份的 %，此部分乙方出資購股的股份,，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號(hào)：

1所入股的結(jié)算單位名稱

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款,。

1年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,，成本包括：工資，傭金,，房租,，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,，等其他日常開支。

2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅,，另外的%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅,。

3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次,。

4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán),。

適用法律及爭議解決

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；

協(xié)議的補(bǔ)充與修改

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件,，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件,；

本協(xié)議及附件一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間： 年 月 日

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間： 年 月 日