隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

職工解除勞動合同協(xié)議書篇一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

甲,、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的.勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于月解除勞動合同,，雙方的勞動權利義務終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三,、甲,、乙雙方在此確認：

勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務,，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。

四,、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇二

企業(yè)法定代表人：企業(yè)工會主席：

企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：

第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系,，依法維護職工和企業(yè)的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國工會法》,、《集體合同規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。

第二條本合同生效后,，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力,。

第三條職工與企業(yè)應簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內(nèi)容,，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定,。

第四條企業(yè)實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度,。企業(yè)有責任不斷改進生產(chǎn)管理,，控制延長工作時間。確需延長工作時間的,，企業(yè)應說明情況,，與工會或職工協(xié)商同意后，可適當延長時間,并按規(guī)定支付加班加點工資,。

第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人,，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標準水平。

第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商,，在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資集體協(xié)議,。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力,。

第七條企業(yè)必須建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對職工進行安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件,，與集體合同具有同等效力,。

第八條企業(yè)應改善勞動條件，保障女職工的特殊權益,。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權益保護事項進行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議。女職工權益保護協(xié)議可作為集體合同的附件,，與集體合同具有同等效力,。

第九條企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有的勞動權利,，履行勞動義務,。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。

第十條企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度,，有計劃地對職工進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓,。

第十一條職工應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十二條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會,，處理本企業(yè)的勞動爭議,。

第十三條本合同經(jīng)職工代表大會討論通過。

第十四條為全面有效地履行本合同,，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組,，對合同履行情況進行定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)商解決檢查中存在的問題,。

第十五條本合同有效期限為____年,，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條本合同未盡事宜,，按有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決,。

第十七條本合同一式四份,，雙方各執(zhí)一份，報市勞動和社會保障局,、市總工會各一份,。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：

(簽或蓋章)(簽或蓋章)

年月日年月日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇三

甲 方：乙 方：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資,、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

3,、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務,，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結(jié)清。

4,、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方,。

5、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,，均具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇四

單位名稱： (以下簡稱甲方)職工姓名： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,，乙方與甲方脫離一切關系,。

二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,，應向甲方辦理工作交接,，結(jié)清個人與本單位的經(jīng)濟往來手續(xù),。

三、勞動合同解除后,，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,，如違反，甲方將依法追究法律責任,。

四,、勞動合同解除后，出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份,，報縣人事勞動和社會保障局,，送甲方、乙方本人,。

五,、雙方約定的其他事項。

六,、本協(xié)議一式叁份,，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方,、乙方本人各執(zhí)一份,。

七、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效,，即產(chǎn)生法律效力,，雙方必須認真履行。

甲方：乙方(簽字)：

代表人：代表人：

年月日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇五

乙方：__________________________

身份證號：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同期限為_____年，生效日期_____年_____月_____日至______年_____月_____日,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位工作,。

三,、勞動報酬

每天工作12小時，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天,。第一個月為實習，工資_____元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資__________元,。多勞多得。

四,、勞動紀律

乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款_____元,，無故曠工一天,，罰款_____元。

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五,、其他

乙方簽合同時交押金__________元，三個月后全部退還,。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,。

甲方：__________有限公司乙方______________

代表人：__________電話：____________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇六

乙方：______(身份證號：______)

甲,、乙雙方于20___年___月___日簽訂了五年固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因,，提出解除勞動合同,；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意于__________年_____月_____日解除勞動合同,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方：_____集團有限公司 乙方(簽字)：__________

___年___月___日 ___年___月___日

職工解除勞動合同協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20xx 年 月 日解除,。

2,、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任,，互不履行勞動合同中其他條款,。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：簽字日期：

乙方：簽字(蓋章)：日期：

職工解除勞動合同協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（編號：），現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

二,、乙方應于年月日前辦理工作交接；

三,、在辦理工作交接時,，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元；

四,、其他約定：,；

五、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,；

六、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人（簽字）

20xx年x月x日20xx年x月x日