隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

辦公室競(jìng)聘報(bào)告模板篇一

大家好,，我叫**,，現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗,，但我仍不免有所緊張,，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺(tái)的短文,，我又十分釋然。短文說(shuō)的是：一名叫的少年,，因?yàn)樯聿陌?，總是被別人忽視，但他對(duì)待生活非常主動(dòng),，時(shí)刻把自己推到前臺(tái),，獲得了許多成功。年,，聯(lián)合國(guó)教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”，在全球每個(gè)國(guó)家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng),。這次,，他代表中國(guó)在國(guó)際論壇的演講獲得了場(chǎng)內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲，在接受西班牙國(guó)家電視臺(tái)記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)：當(dāng)你被別人忽視的時(shí)候,，請(qǐng)堅(jiān)持,，你自己就是伯樂(lè)。這一年,，這位殘疾少年僅16歲,，身高1.2米，被國(guó)外眾多媒體冠以“中國(guó)最陽(yáng)光的男孩”,。這位少年啟迪著我們：只把希望寄托在別人身上,，等待伯樂(lè)來(lái)發(fā)現(xiàn)，無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱,，只有自己發(fā)現(xiàn)自己,，努力把自己推到前臺(tái)，前面的風(fēng)景才會(huì)更美,。

正是基于這種認(rèn)識(shí),，我和同事積極參與部里的競(jìng)爭(zhēng)上崗，也正是這種認(rèn)識(shí),，我年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任,，鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記職務(wù)。年考入組織部,，在部機(jī)關(guān)第一次中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗中當(dāng)上了辦公室副主任,，后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長(zhǎng)、組織科副科長(zhǎng),。在部機(jī)關(guān)第二次競(jìng)爭(zhēng)上崗中我當(dāng)上了市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書(shū)記工作和市直機(jī)關(guān)黨建工作，今年月,，由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù),。

我參加工作的10年,，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的10年,，更重要的是在這個(gè)10年當(dāng)中,，我從新認(rèn)識(shí)了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人,。

我認(rèn)為激情,，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞激活起來(lái),，完成心中渴望的事情,。我總是樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作，從不推諉,。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報(bào)統(tǒng)計(jì),，我硬是在連續(xù)兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項(xiàng)工作的一等獎(jiǎng),，我的報(bào)表還被省組部作為了范本,。正是有這種始終如一的激情和對(duì)工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級(jí)組織員的人生跨越,。

“仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我,，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,，我始終保持著不懂就問(wèn),，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音,。在負(fù)責(zé)“一支書(shū)”工作崗位上,，我狠抓了全市“一支書(shū)”的基礎(chǔ)工作，規(guī)范了“一支書(shū)”的教育與管理,，使得我市農(nóng)村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破,。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞,，默默無(wú)聞,，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵(lì)著我，使自己進(jìn)一步堅(jiān)定了“老實(shí)做人,，踏實(shí)做事”的人生信念,。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù),，以最大的.努力去克服困難,，以拼搏的精神去履行職責(zé)。

“嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),，和平年代的人生中多的是對(duì)手,，但更多的是朋友,，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠(chéng)待人,、包容對(duì)人,、真情予人，總會(huì)有回報(bào),。我十分看淡生活中的得與失,，從不患得患失、厚此薄彼,，因而我的人生多了一種恬靜,，多了一份悠然，更多了許多友情,。

正是由于我堅(jiān)持這種待人處事的風(fēng)格,，使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持,，朋友的關(guān)心。如若有幸,，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),，我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石,。

不斷學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，既是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展提出的要求,，也是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰的生存之道,。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng),、文化底蘊(yùn)深厚,，如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,，就如逆水行舟,、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起,，就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,，要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想,，活躍思維,，樹(shù)立超前意識(shí)。

作為一名科室負(fù)責(zé)人,，應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),，下為群眾服務(wù),，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,，我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠(chéng)相待,，真誠(chéng)地幫助科室同事解決困難;牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦,，不怕累,，刻苦鉆研，扎實(shí)工作,，努力做到手勤,，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì);腦勤,，勤學(xué)善思,，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報(bào),，多向同事溝通思想,，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好,。同時(shí),，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設(shè)著手,，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，并狠抓落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步,。

謝謝大家!

辦公室競(jìng)聘報(bào)告模板篇二

根據(jù)公司崗位競(jìng)聘要求和條件,，本人擬競(jìng)聘總經(jīng)理辦公室主任之職，現(xiàn)就本人工作簡(jiǎn)歷及競(jìng)聘述職陳述如下：

本人畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè),，大學(xué)本科,，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位；在合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)研究生班進(jìn)修,。自參加工作以來(lái),，曾在國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)院、中外合資企業(yè),、國(guó)有企業(yè)等不同類(lèi)型單位工作過(guò),。歷任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工種設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,、工程師,、辦公室主任、國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理,、電子廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng),、機(jī)械廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、賓館總經(jīng)理,、廣告公司經(jīng)理,、總經(jīng)理助理。作為主要負(fù)責(zé)人制訂過(guò)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、撰寫(xiě)和參與過(guò)國(guó)內(nèi)十多家大中型企業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告書(shū)和工程設(shè)計(jì)；主持過(guò)合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設(shè)計(jì),、制訂與實(shí)施,，負(fù)責(zé)主持籌辦過(guò)中外合資企業(yè)和電子廠(chǎng)、機(jī)械廠(chǎng),、賓館,、廣告公司（有廣告審查員證），主持過(guò)彩電,、空調(diào),、音響、vcd,、電飯煲等oem生產(chǎn)加工與銷(xiāo)售,，商標(biāo)注冊(cè)、品牌管理,、用戶(hù)服務(wù)管理,。負(fù)責(zé)過(guò)中外合資企業(yè)和國(guó)有公司的辦公、法律事務(wù)和對(duì)外投資與合作項(xiàng)目。所負(fù)責(zé)起草的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（獲得專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并在省技術(shù)監(jiān)督局備案實(shí)施）和主持編制過(guò)的iso9000質(zhì)量報(bào)告書(shū),，獲省廣電廳科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),。本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員和安徽省iso9000的adsl。自工作以來(lái)獨(dú)自撰寫(xiě)過(guò)上千萬(wàn)字的各類(lèi)報(bào)告和文件,，獲得過(guò)三項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng),，在國(guó)內(nèi)外期刊雜志和全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專(zhuān)著,。本人自進(jìn)入廣電系統(tǒng)工作,，20xx年取得廣電工程系列高級(jí)工程師資格。20xx年10月進(jìn)入安廣網(wǎng)絡(luò)公司,，自20xx年元月開(kāi)始在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任公司總經(jīng)理助理,、企劃部經(jīng)理至今。

本人認(rèn)為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專(zhuān)業(yè)與組織能力表述如下：

1,、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力,，要熟悉廣播電視行業(yè)和有線(xiàn)電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進(jìn)程，了解與之相關(guān)的各項(xiàng)配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢(shì),?；诖耍拍軠?zhǔn)確地理解上級(jí)文件精神,，把握好有線(xiàn)電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度,，處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類(lèi)問(wèn)題。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11個(gè)年頭,，尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理和作為有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò)整合工作組成員的五年來(lái),，更是直接親歷了我省有線(xiàn)電視改革的一幕幕。所以,，對(duì)中央,、國(guó)家廣電總局、省委,、省政府,、省國(guó)資委、省發(fā)改委,、省財(cái)政廳,、省廣電局的各項(xiàng)方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務(wù),，撰寫(xiě)了一系列網(wǎng)絡(luò)整合宣講材料和工作報(bào)告,。尤其是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一系列新問(wèn)題中,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

2、要有較強(qiáng)的文字功底和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，熟悉公文,、來(lái)函,、回復(fù)、發(fā)文等一整套辦公文書(shū)工作程式和文檔印章保管及保密制度,。本人從事科研和文字工作20個(gè)年頭,，撰寫(xiě)各類(lèi)辦公性文稿上百萬(wàn)字。擔(dān)任過(guò)中外合資和國(guó)有企業(yè)辦公室主任歷時(shí)6年,，雜志主編3年,，有過(guò)辦理省政府、省國(guó)資委,、省廣電局,、省工商局、省新聞出版局等各類(lèi)公文及報(bào)告的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。養(yǎng)成了扎實(shí)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。

3,、應(yīng)具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力和統(tǒng)籌組織實(shí)施能力,，要有對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力,，要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，尤其要具有任勞任怨、忍辱負(fù)重和老黃牛的工作精神,。本人在公司增資擴(kuò)股可行性項(xiàng)目和章程起草報(bào)批,、股東大會(huì)的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊(cè)過(guò)程中，為了搶抓時(shí)間,，確保評(píng)估資產(chǎn)時(shí)效,，團(tuán)結(jié)總經(jīng)辦其他員工一道，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜,，終于確保按時(shí)完成任務(wù)；另外,，在與工商,、物價(jià)局、法院,、國(guó)資委,、出版局、科委,、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)外協(xié)調(diào)方面；在數(shù)字電視物價(jià)政策和全省數(shù)字電視正式開(kāi)播與公司四周年慶典的策劃宣傳及現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預(yù)期效果，圓滿(mǎn)地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),，從不計(jì)較個(gè)人得失。

4,、要有高度的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念,。不論是對(duì)上還是對(duì)下的服務(wù)都要做好，總經(jīng)理辦公室是一個(gè)承上啟下,、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務(wù)與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞紐,，也是一個(gè)按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門(mén)，所以樹(shù)立及時(shí)準(zhǔn)確高效的時(shí)間控制觀(guān)念就顯得非常重要,，這也是分公司對(duì)總公司的期望,。而本人擔(dān)任過(guò)賓館總經(jīng)理的服務(wù)實(shí)踐和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的研究生知識(shí)與公司優(yōu)越的自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)辦公條件相結(jié)合,，加上過(guò)去電腦辦公的十多年實(shí)踐,，自覺(jué)可以勝任并實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

5,、要能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握好各項(xiàng)事務(wù)處理的尺度,；嚴(yán)格遵照公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)準(zhǔn)確適時(shí)適度地安排好交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)。這些年的工作實(shí)踐已經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，具有繁雜,、瑣碎、面寬的特點(diǎn),，要做好公司在房屋,、車(chē)輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類(lèi)辦公用品,、宣傳品,、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi),、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生等工作,，須實(shí)行分類(lèi)管理，熟悉各類(lèi)物資和后勤事務(wù)的管理特點(diǎn),。本人在中外合資企業(yè)擔(dān)任辦公室主任和總經(jīng)理助理時(shí)期就實(shí)行過(guò)分類(lèi)管理,，責(zé)任到人，并取得了良好的效果,。本人在設(shè)計(jì)院曾負(fù)責(zé)過(guò)消防安全,、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)的專(zhuān)題設(shè)計(jì)與實(shí)施,。

7,、要做好公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性接待工作，在確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,，要強(qiáng)化成本意識(shí),，應(yīng)有一套嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的辦法和手段，力爭(zhēng)把辦公費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),，但也不能因小失大,。本人有過(guò)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和外事接待工作實(shí)踐；在過(guò)去的工作中,，曾對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用采取目標(biāo)與總量控制管理,，都取得了良好效果。

8,、要有較強(qiáng)的法律意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,。本人有過(guò)在企業(yè)處理復(fù)雜和棘手事務(wù)的實(shí)踐，負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)也有11個(gè)年頭,，自學(xué)了全國(guó)司法考試的各個(gè)科目,，參加了全國(guó)《公司法》修訂高級(jí)研討班并獲證書(shū)。至于危機(jī)應(yīng)對(duì)能力可通過(guò)本人對(duì)懷寧光纜維護(hù)打人案和查封泗縣賬戶(hù)案的處理事例得到映證,。

9,、要有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識(shí)，來(lái)不得辦點(diǎn)虛假,。本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作歷來(lái)不挑肥揀瘦,，總是盡自己最大努力加以完成，盡心盡力,；對(duì)超出職責(zé)范圍的事,，都及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)所提交的文本和下發(fā)文件的審核一絲不茍,，嚴(yán)格把關(guān)；對(duì)機(jī)要保密文件能?chē)?yán)守機(jī)密,。

10,、應(yīng)具有調(diào)查研究的能力和較強(qiáng)的文獻(xiàn)情報(bào)收集能力以及綜合分析能力,，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各類(lèi)資訊和情況分析報(bào)告，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。本人20年的學(xué)術(shù)經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能,，并發(fā)表過(guò)實(shí)證分析論文。加上運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)能及時(shí)準(zhǔn)確做好,。

11,、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多，十分重要,，故要有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力和意識(shí),，要向書(shū)本和專(zhuān)家學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),，不斷積累，豐富自己的學(xué)識(shí),，不斷錘煉自己的組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力和從容地處理日常工作及危機(jī)問(wèn)題的處理能力,，運(yùn)用系統(tǒng)論、圖論,、優(yōu)化論和控制論知識(shí),，以達(dá)到應(yīng)對(duì)自如的境界,，這是構(gòu)建高效辦公運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)所必須的根基,。本人在研究生學(xué)習(xí)中就有管理控制論課程，還有很強(qiáng)的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習(xí)慣,，相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，一定能勝任此項(xiàng)工作。

辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu),，它是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,。如能競(jìng)聘擔(dān)任辦公室主任之職，承諾在任期內(nèi)完成以下各主要事項(xiàng)：

1,、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi)在雙向選擇中完成部門(mén)的組建,。完善部門(mén)工作職責(zé)和工作制度,，制訂有效的崗位流程,，合理分工,，明確內(nèi)外上下前后工作的對(duì)口部門(mén)，建立合理高效低成本的辦公流程和時(shí)效管理制度,，通過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，保證部門(mén)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、通過(guò)提前準(zhǔn)備、事前安排和現(xiàn)場(chǎng)檢查,，確保公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。尤其是公司重大會(huì)議和活動(dòng)的安排要事先進(jìn)行總體策劃設(shè)計(jì)，各司其職,，明確相互之間的銜接,，再細(xì)化分解落實(shí)到人。

3,、建立公司辦公所涉及的文秘,、檔案、行政管理的規(guī)章制度及各類(lèi)文檔數(shù)據(jù)庫(kù),，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)的及時(shí)查閱,；建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時(shí)效,，降低辦公成本,。

4、進(jìn)一步細(xì)化在文書(shū)處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等方面的實(shí)施辦法,，以避免疏漏和差錯(cuò),。做到事事有著落，件件有回音,。

5、為調(diào)動(dòng)全員積極性,，建立合理化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,；為強(qiáng)化為一線(xiàn)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽,，讓部門(mén)員工主動(dòng)鉆研崗位技能,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的辦公室戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),；

6,、為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，擬建立數(shù)據(jù)庫(kù)備份和崗位接替方案,。

7,、強(qiáng)化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，做企業(yè)文化的垂范和貫徹監(jiān)督機(jī)構(gòu),；

8,、通過(guò)建立有效管理機(jī)制，節(jié)約辦公開(kāi)支,，為公司的扭虧為盈目標(biāo)服務(wù),。