每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

實在是太對不起您，對不起了,，我個人上的失誤導致公司遭受了很大的損失,，我思前想后，實在不知道能夠用什么方法給您道歉,，以及求得您的原諒,。只好給您寫檢討書來證明的心。

今天的我,，因為這兩天變天變得太快了,，氣溫下降非常的多，溫差也大,，也因為自己的身體抵抗力差,，沒有注意好保暖，所以導致今天一直感冒發(fā)燒,，早上起床來公司的時候,，我就已經(jīng)吃了一次感冒藥了，想著不能因為自己的原因影響公司的正常工作，所以在吃完藥之后我硬撐著自己的身體來到公司上班，這幾天本來公司就挺忙的,，所以我一刻也不敢耽誤，在我坐到自己工位上之后,，我就全身心的投入到今天的工作中來了，但是奈何感冒的原因,，讓自己整個人都好像提不起太大的精神,，又因為今天的工作非常之繁重，所以絲毫不敢有一絲一刻的松懈,，但是無奈的是,，病魔纏身的我還是在一個工作任務中出現(xiàn)了極其的嚴重的錯誤，而且自己在做完這份工作之后也沒有細細檢查,，所以導致后來領(lǐng)導跟我說，問我怎么回事,，追究我的責任的時候,，我才反應過來這一處如此明顯的錯誤,。我在公司的日子說長也比不上那些從公司剛開始成立就在的老前輩，但是也不算很短,，所以這種錯誤在以前是絕對不會出現(xiàn)的,，但是因為今天的感冒讓自己的頭腦昏昏沉沉的，所以在工作中出現(xiàn)這種失誤,，我除了感到抱歉就是后悔了,。

之后，我冷靜自己的頭腦,，并且反反復復的回憶這件事發(fā)生的前后過程,，我也清楚的明白，自己現(xiàn)在去后悔也無濟于補,，還不如把自己的精力和后悔放在工作上,，去挽救這個失誤，化悔過為力量,，所以,，我做出以下決定：第一，我會親自主動去向客戶賠禮道歉,，獲得客戶的原諒,，不讓公司因為我損失任何一個客戶。第二我會主動承擔此次失誤所產(chǎn)生的后果,，以及承擔這件事情所需要付出的責任,。第三，我會以此次事件作為一個教訓,，以后不會帶病上班,，更不會因為自己的失誤影響到公司，更不會影響到自己的工作,。第四,，以后如果再感冒，或者遇到可能會影響自己正常工作的情況,，一定會主動向領(lǐng)導請假,，絕不硬抗，對自己要有良好的認知,。

希望領(lǐng)導能夠原諒我,，并且做我改正錯誤的證明人，我也在此保證,，以后如若再犯,，我會在第一時間引咎辭職。再次表示抱歉。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余,，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點,。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作,。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中,。

第二,，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,，歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

第三，關(guān)于我的個人誠信問題,，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。

在此,，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討書：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我懷著十分的愧疚以及十分的.懊悔向你們這份檢討書,，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安,。在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,！

通過這件事,，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,，沒有能夠好好的約束自己,，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導,，如果不是領(lǐng)導及發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己工作犯錯,，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的,。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導相信我！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的部門領(lǐng)導：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。那天由于自己工作上的失誤,，給部門造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾,。對此,，我深感不安。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，在這個小組工作,，一定要細心、謹慎,、用心工作,，避免工作失誤。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了,。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。

首先,，是在日常工作中，由于工作細節(jié)考慮不周全的因素,，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,！

其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時,，自己存在了僥幸心理,，未能從正面認識自己這種對于工作＂辯解＂的嚴重性。對于此,，我真的知錯了,！歷史無法重演,，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性,。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,，但非常遺憾,，雖然我已千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補,，但錯誤已造成,，雖然不愿，但事實已擺在眼前,。

在科長深刻地訓導下,，我深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊,！

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了,，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣,，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時間,，我實在是不該,。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻,，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯。首先,，我作為班組的主要負責人,，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任,，特向您作出深刻檢討,。針對此事,，我認真分析，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的,、模糊的認識,。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求自己必須以更大的決心,，更大的力度,，更強硬的舉措，進一步提高認識,，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底，抓出成效,。

二,、是工作不夠扎實。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在,，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯,，也是我今后要改正的方向,。從今以后，不僅是在學習,、生活還是工作中,，我都會更加細心、耐心,、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心,。

三,、做事要考慮后果，要有責任心,。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果,。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責,，凡事多想想這樣做的后果嚴重性,，這樣以后才能在社會上立足。

四,、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴格要求,，那都將會是對我們負責的表現(xiàn),，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯,、一犯再犯,。要學會尊重領(lǐng)導，理解領(lǐng)導,，體諒領(lǐng)導的用心良苦,，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心,，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀律，有學識的合格班組長,。

這件事事情充分說明,，我們的工作不夠扎實。

總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻,，下一步,，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件。

一是向主管認錯,，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對,，要認識到自己的錯誤,，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討,，向您表明我認錯的決心,，同時，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識,，認真做到思想認識到位,，行動到位。

二是強化督查,，嚴管重罰,；我應該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用,；大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道,，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道，作為一名工作人員,，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是，我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了大錯，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒,，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力,，認真工作,。我也要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任感,。

在以后的工作中，我會認真履行崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。請領(lǐng)導相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫__架樓板,，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙,?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,，今天市上縣上的領(lǐng)導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作,。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給__幫忙架樓板,，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示,，把老百姓的事放在第一位,。

十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊,，并要于今日中午十二點前貼出去公示,。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示,。唯有原一組的組長__今天正在給自家架樓板,，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上,。然后我接著去給__家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點多,，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因,，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧,。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到_鎮(zhèn)長辦公室來?！庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領(lǐng)兩個村干部,、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到_鎮(zhèn)長的辦公室,，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導：我叫___，是___村支部書記兼村長,。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市,、縣領(lǐng)導的環(huán)境綜合治理工作檢查,，導致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導沒有受到表揚。我想,，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領(lǐng)導,、目無尊長,、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省,。

員工工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是xxx,，古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

首先懷著十分愧疚的心情，對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意,。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交,。

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討,，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,，在管理過程中，思想松懈,，心存僥幸,。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。

安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄,。主動參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件,、通知通報,、典型事故案例學習不到位，沒有結(jié)合實際,，細致的,、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié),，主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

一,、思想認識不到位

片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,，存在一定的僥幸心理,，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在,。

二,、工作作風上不嚴謹

現(xiàn)場管控不到位。對施工的.過程管理缺乏力度,，采取措施不得力,，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標準化,，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,，導致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。

對此,，我在此向xx領(lǐng)導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風,，集中精力,，務實工作，以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任,。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好！

xx月xx日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),，并被ipqc發(fā)現(xiàn),。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真,，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心,。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇,，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了,。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正,。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項,。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有,、工作時不要忘記擦cg保護膜等等,。站長的指導言猶在耳,，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過領(lǐng)導的教育與我的思考之后,，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性,。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產(chǎn)品造成不良,。我知道我錯了,。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學習,、對工作的負責、認真,。我并不想為自己找什么所謂的借口,，我明白。一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓,。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習,。以后我會更加努力的,。

檢討人：______

日期：____年__月__日

員工工作失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xx，工作沒有認真對待造成了工作失誤,，本來是一件簡單的事情,，作為每天都從事這份工作我來講，萬不該在一些沒有必要的事情上面失誤,，我現(xiàn)在真的是非常自責,，我不希望在將來某一天讓這些事情變得這么不自覺，工作是自己的事情,，我想著能夠把這些事情做好的就習慣了,，日常的工作我本來就不應該讓您操行，對于這些我非常的自責,，我沒有想過在這個時候讓您這么操心,，本來就是一件簡單的不能在簡單的工作了，可是在很多時候我沒有調(diào)整好自己的心態(tài),，要知道這份心態(tài)才是保證的工作關(guān)鍵，通過這次一些失誤我一定反省,。

首選我需要對自身的一個錯誤做一個檢討,，這是一定的，我想了想這段時間的工作就總是在不自覺的去做這么一些事情,，因為只有把這些東西做好了才是關(guān)鍵,，我這段時間不怎么在狀態(tài)，也就是這種狀態(tài)讓我感覺非常的不自覺,，在今后的 一些時間當中我也一定會讓自己成長起來,，無論是工作還是生活，首先是對自己的負責,，我是一定要對自己負責的,，沒有一個認真對待工作的心態(tài)，在什么時候都是做不好這么一件事情,，我先也只有在這些事情當中不斷的積累,，爭取在今后不再犯這類錯誤，仔細想了想這些基本的原則問題,，我一定會把自己的本職工作做好,，這也是一定的，我希望讓自己成長起來,，包括工作,，跟自我修養(yǎng)。

我今天是粗心了,，不用想,，這是因為我放松了自己，也就是因為這么放縱了自己是我現(xiàn)在的狀態(tài)并不是那么好，每天都在做的工作我都做不好,，實在是讓我羞愧,，這不僅僅是我工作上的失誤，也是原則上的問題,，以后的工作還會有很多,，這些簡單的事情是最不能犯的，我希望讓自己成長起來,，在這個方面我想是最直接的,，這些直接的東西就導致了我現(xiàn)在工作失誤，今天的這件事情絕對不是偶然,，我需要從自己身上找問題,，這才是關(guān)鍵，其實無論是做一件什么事情,，都有它的道理,，這可以影響很多方面，可以讓我們不斷的強大自己,，只有收獲了才是真的,，我希望在今后的每一天都能夠有所成長。

我感嘆就今天這件事情我非常對不住您,，您一直都比較看好我的,，現(xiàn)在這么一來就出了問題了，就這次事情我會對自己做一個深刻檢討,，這刻不容緩,，也請領(lǐng)導相信。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正,、違背公司工作劃定的無比愧疚心境,。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴正實行自己職責任務,。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯誤的產(chǎn)生,，充足地裸露出我在思維上,、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽,。

我主觀的意識不深入,，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚,，我錯了,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日