人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇一

我被組織聘任為開城鎮(zhèn)中心小學校長，倍感榮幸,。在這里,，感謝組織對我長期以來的培養(yǎng)和信任。同時感謝在座的各位同事,、朋友多年來對我工作的幫助和支持,，理解和關(guān)心。在此我表示衷心的感謝,。

新的崗位,、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗,，在今后的工作中,，我將不負眾望，不辱使命,，帶領(lǐng)大家著力解決阻礙開城鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中的問題,，努力把開城的教育教學工作做好，辦人民滿意的教育,。

首先,，擺正位置，當好帶頭人,。作為中心小學校長,，在工作中我將充分發(fā)揮帶頭人的作用，尊重各位校長,，尊重廣大教師,，傾聽大家的意見和呼聲,，多為學校和教師的利益著想，維護學校和教師的合法權(quán)益,，遇事多向教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府請示匯報，多和各位校長協(xié)商,，多和教師交心通氣,，辯證的看待工作中的失誤，揚長避短,，顧全大局,。始終牢記“職務(wù)就是責任，責任重于泰山”,。我深知自己的責任重大,，一定要全心全意把自己的工作做好，要對得起組織的信任,，對得起廣大教師的支持和關(guān)心,。

其次，加強學習,，提高素質(zhì),。學習是提高綜合素質(zhì)的途徑，也是搞好教育教學工作的基礎(chǔ),，一方面要繼續(xù)加強政治理論知識學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力;另一方面繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷充實自己,、完善自己,，使自己能更好地勝任本職工作。同時采勸請進來,、走出去”的辦法,，鼓勵廣大教師積極參加各種形式的培訓學習，努力營造濃厚的學習氛圍,，全面提高我鎮(zhèn)教師的素質(zhì),。

第三，保持謙虛謹慎,，求真務(wù)實的工作作風,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在新的工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,，和大家一道,，努力創(chuàng)造出具有民族地區(qū)特色教育的教學模式和管理經(jīng)驗。

第四,，進一步加強學校管理,，提高教育教學質(zhì)量。學校工作無小事,，事事是大事這就要求校長要把主要精力放到學校管理上,，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，完善各種規(guī)章制度,，在精細化管理上做文章，充分發(fā)揮教師的聰明才智,，調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,。為此我將在狠抓教學質(zhì)量上下真功夫，注重理論聯(lián)系實際,，力戒形式主義,，多做實際工作，努力提高教育教學質(zhì)量,。

第五,，做好校長選聘工作。大家都知道,，近期由于校長選聘,，致使學校有些工作處于癱瘓狀態(tài)，目前擺在我們面前的工作很多,，教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,、“村小行動”的貫徹落實、學校質(zhì)量工程的綜合評估等等,，但當務(wù)之急是校長的選聘,。校長素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學校的辦學方向和辦學水平,，在這次校長選聘中,，我們要著力選聘一支具有較高理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，懂教育,、懂管理,、作風過硬的校長隊伍，在短時間內(nèi)要完成這項工作,，希望各位校長能積極配合,、大力支持，同時鼓勵年輕教師積極參與競聘，保質(zhì)保量的完成校長選聘工作,。

各位領(lǐng)導,，同志們，我將繼續(xù)以“敬業(yè)樂群,，踏實奉獻”為座右銘,，無論遇到什么困難，我都會迎難而上,，始終保持科學嚴謹?shù)念^腦,。充分調(diào)動每個教師發(fā)揮自己的積極性和工作熱情，用人所長,，發(fā)揮群體智慧,，共同做好工作。我想教育人的力量有兩種,，一種是真理的力量,，一種是人格的魅力。我們都是凡人,，正所謂：尺有所短,，寸有所長。但我想,，只要我們每個人都充分發(fā)揮所長,，互相信任，互相學習,，互相促進,，團結(jié)協(xié)作，就一定能夠做好工作,，做出不平凡的事業(yè),。我相信，有各級組織的大力支持,、有各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷,、有全鎮(zhèn)廣大教師的關(guān)心、理解和支持,，在今后的工作中,，我將以更加飽滿的熱情，積極投入到開城鎮(zhèn)的教育教學改革之中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學習,，勤奮工作,，認真履行校長職責,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高開城鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意的教育,，以綿薄之力回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導：

根據(jù)會議安排,，下面,，我結(jié)合工作實際，就如何當好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部淺談一下,。

加強黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的必修課,，更是領(lǐng)導干部的必修課。初當“領(lǐng)導”,，因為一心想干大事,，不免心高氣傲而浮躁;因為不愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務(wù)和矛盾,，心理承受能力差而煩躁,，致使自己心浮氣躁，坐不下來,，干不出像樣的事情來。這是正常的,，對此我們要端正心態(tài),，強化黨性修養(yǎng)，堅定信念,。要成為一名好的領(lǐng)導干部,，首先要有好的心態(tài)，不要大喜大悲,、患得患失,，要堅定理想信念，牢記服務(wù)宗旨,。過去干革命,，面對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹帽”,。當今的年輕干部,，尤其是與老百姓是面對面的基層干部，要向革命先輩學習,，做共產(chǎn)主義遠大想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,，時刻想到肩負的時代責任和光榮使命，一心一意為民謀利益,，為黨添光彩,，以黨和人民的事業(yè)為重,，積極投身到建設(shè)新農(nóng)村，服務(wù)老百姓的實踐當中,，做一名親民為民的好領(lǐng)導好干部,。

學習是領(lǐng)導干部提升履責能力的必經(jīng)之路。作為領(lǐng)導干部,，強調(diào)以“才”增威,，就是要增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，具備較高的綜合素質(zhì)的合理的知識結(jié)構(gòu),。既懂自然科學又懂社會科學,、既懂政治又懂經(jīng)濟、既懂法律又懂網(wǎng)絡(luò),、既懂領(lǐng)導科學又懂領(lǐng)導藝術(shù),，既有豐富的實踐經(jīng)驗又有駕馭市場經(jīng)濟有能力，這樣才能做到與時俱進,，才能適應(yīng)科學發(fā)展的要求,。一要善于向?qū)嵺`學習。黨員領(lǐng)導干部要堅持在實踐中學習,，不斷開闊眼界,、思路、胸襟,，增長才干,，要在“急、難,、險,、”的環(huán)境中磨練，做到學以致用,，知行結(jié)合,。二要善于向歷史學習。要善于總結(jié)歸納,，干一項工作學會一類工作,，失敗一次進步一次，成功一次創(chuàng)新一次,。把握各種規(guī)律,，不斷積累經(jīng)驗，提高履責才干,。三要向群眾學習,。在基層工作，要問計于民,，善于和群眾溝通,，和群眾一起想辦法,、拿主意、解難題,。四要善于向外部學習。要通過參加講座,、培訓,，外出考察等方式，結(jié)合自身和本地實際,，“取其精華,，去其糟粕”，積極學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措,、經(jīng)驗,，進一步提高把握發(fā)展機遇,、處理復雜局面的本領(lǐng)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，“一把手”如“將帥”，在工作中,，是運籌帷幄,，統(tǒng)欖大局的總舵手,。而作為一名副職,，就好比“車馬炮”，要能夠帶領(lǐng)自己小團隊去沖鋒陷陣,，要有敢干事,、干成事的魄力,，尤其是在急難險苦之時,，勇于挑擔子、動真格,，攻堅破難,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，情況是紛繁復雜,，很多工作都是針對廣大人民群眾,，往往要直接面對矛盾糾紛,、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四干”,，要敢于擔當,，敢于碰硬，不怕得罪人,，要真抓實干,，苦干實干，不迗目的,，決不罷休,。

所謂“領(lǐng)導”，就是帶領(lǐng)和引導,，是指領(lǐng)導者引導和帶領(lǐng)被領(lǐng)導者,。領(lǐng)導者是單位的組織者，責任者和當權(quán)者,，是領(lǐng)導活動中的決策者和指揮者,，而“副科級領(lǐng)導”是個特殊的角色，他既是領(lǐng)導者,，又是被領(lǐng)導者;既是決策者,，又是執(zhí)行者;既唱主角，又當配角,。所以,，要做到科學領(lǐng)導，務(wù)必要唱好主角和配角,。首先,，作為副科級干部，也就是副職,，要為“一把手”多考慮,，唱好配角，為領(lǐng)導拿出一個好方案,。同時,，自己也要唱好主角，帶領(lǐng)好下屬抓好落實這一方案,。其次,，作為副職領(lǐng)導，不僅要樹立好自身的民主作風和良好形象,，還要以之感染下屬,、影響下屬;不僅要注i意提高自身的執(zhí)行力，更要關(guān)注下屬的執(zhí)行力,，以求實的態(tài)度和獨到的見解啟迪下屬,、培養(yǎng)下屬,。再次，一個領(lǐng)導者的管理水平和管理效率主要取決于團結(jié),、溝通和協(xié)調(diào)能力,。搞好對外、對上的協(xié)調(diào),，搞好團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào),，搞好對下協(xié)調(diào)。把團結(jié),、溝通和協(xié)調(diào)工作當做一項“工作”來做,，常思團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)之益,，常行團結(jié),、溝通和協(xié)調(diào)之事，相互之間經(jīng)常坐一坐,、說一說,，多做一些溝通思想、理順情緒,、增進感情的事,。最后，作為副職,，還要扮演好副手,、幫手的角色。副職只有與正職心往一處想,、勁往一處使,，領(lǐng)導班子才能打好整體仗、打好優(yōu)勢仗,，才能最大限度地發(fā)揮班子的整體功能,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇三

市長孫兆林

（2008年11月28日）

尊敬的東生主任,、各位副主任,、秘書長,，各位代表：

昨天,，市人大各位領(lǐng)導和各位省市人大代表不辭辛苦，視察政府工作,，充分體現(xiàn)了市人大常委會和各位代表對政府工作的關(guān)心和支持,，我代表市政府對大家再次表示感謝！

剛才,，我認真聽取了各位省,、市人大代表針對視察中了解到的情況發(fā)表的看法,。深切感受到，這次視察時間雖然很短,，但成果很豐富,，問題找的很準，提出的建議和意見很有針對性,、也很有價值,。下面，我代表市政府作個表態(tài)發(fā)言,。

到實處,。

第二，市政府將繼續(xù)支持市人大常委會和人大代表開展工作 今后,，市政府將更加積極配合人大常委會開展工作,，對人大開展的視察、檢查等活動要做到提前準備,、主動服務(wù),、全面保障。自覺接受市人大常委會和各位代表的監(jiān)督,，虛心采納有關(guān)建議和意見,，及時向市人大常委會和人大代表報告工作、通報情況,，并積極為人大代表履行職責創(chuàng)造便利條件,。

第三，全力完成市三屆人大四次會議所確定的各項任務(wù)目標 今年以來,，市政府按照市三屆人大四次會議的要求,，牢牢把握“東北振興和沿海開放”的雙重機遇，全面落實科學發(fā)展觀,，全力推進和諧葫蘆島建設(shè),，各項主要經(jīng)濟指標有了明顯增長。一段時間以來,，市政府對年初確定的目標任務(wù)進行了全面梳理,，對一些重點工作確定了領(lǐng)導跟蹤服務(wù)機制，對尚未完成的指標和工作,，市政府將一件一件認真督辦落實,。

今后一個時期，是我市加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,，發(fā)展的任務(wù)繁重,，希望各位代表對政府工作多提寶貴意見，多出主意想辦法。我相信,，在市人大常委會和各位代表的關(guān)心,、支持下，市政府將進一步努力工作,，帶領(lǐng)全市人民求真務(wù)實,、埋頭苦干，向全市人民交上一份滿意的答卷,。

謝謝大家,！

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話,，我很感動,，特別是他們對**支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到**支行,，和各位一起工作,、生活，我感到十分榮幸和高興,。在此,，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗,，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎,。

**支行歷來是**-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位,。特別是以x行長為首的班子成員,，率領(lǐng)員工，勵精圖治,，同心協(xié)力,，使**支行的各項業(yè)務(wù)都取得了長足發(fā)展，員工士氣,、內(nèi)外形象都得到了進一步提升,，內(nèi)控管理躍上新的臺階，創(chuàng)造了**支行發(fā)展史上的輝煌時期,。

作為繼任者,，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重,，承接責任的壓力,，同時也感到了自己在知識、能力,、經(jīng)驗上的欠缺,。從我個人來說,，既是一項全新的事業(yè),，更是一片嶄新的領(lǐng)域,，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的一次檢驗,，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱,。

但是,，我深信，有市行黨委的正確領(lǐng)導,，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎(chǔ),，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們?nèi)w員工的共同努力,，我有信心和決心,，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境,，把x支行過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚光大,，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛,。同時,，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經(jīng)驗毫無保留地傳授與我,，也誠懇地希望大家對我進行監(jiān)督和幫助,。

為了共同的目標，為了**支行的輝煌,，我有決心,、有信心帶領(lǐng)大家勤奮工作、互幫互助,、不遺余力地將各項工作做細,、做實、做精,，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷,。

謝謝大家!

本文來源：

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇五

“對巡視組反饋的問題，不論是上任的問題還是現(xiàn)任的問題,，我都照單全收,，并以反饋問題為導向，圍繞巡視組提出的整改意見和要求,，主動抓好整改落實……”在6月2日召開的省委第五巡視組巡視情況反饋會上,，省住建廳黨組書記陳平就落實巡視整改作出表態(tài)發(fā)言。會后，該廳立即成立巡視整改工作領(lǐng)導小組,，召集專題會議,，進行研究部署，進一步明確整改責任領(lǐng)導,、責任部門和完成時限,。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，今年3月8日至4月28日,，省委8個巡視組對南昌大學,、江西財經(jīng)大學、南昌航空大學,、江西科技師范大學4所省管高校和省農(nóng)業(yè)廳,、省委教育工委、省住建廳,、省工商局4個省直單位開展專項巡視,。近日，8個巡視組分別向省委“五人小組”,、省委巡視工作領(lǐng)導小組匯報了巡視情況,。經(jīng)省委同意，省委巡視組分別向上述8個單位黨組織及其主要負責人反饋了巡視情況,。

本輪巡視對被巡視黨委(黨組)班子成員特別是“一把手”進行重點掃描,。其間，共發(fā)現(xiàn)涉及廳級干部的問題線索47件,、涉及處級及以下干部的'問題線索143件,。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和干部管理權(quán)限及干部違紀情況，有關(guān)問題線索已被分別移交至省紀委,、省委組織部和被巡視單位黨組,、紀檢組辦理。

巡視中還發(fā)現(xiàn)了一批黨的領(lǐng)導弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴治黨不力等方面的問題。比如有的黨組政治意識不夠強,，履行部門職責擔當不夠,，結(jié)合實際貫徹落實中央、省委有關(guān)決策部署存在差距;落實巡視整改工作不力,，沒有切實擔負起整改工作主體責任,，部分整改工作不夠到位。有的對違規(guī)違紀干部的處理失之以寬,、失之以軟,，紀委監(jiān)督責任落實不力,，監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟，不敢較真碰硬,。還有的嚴肅黨內(nèi)政治生活不夠,，中心組學習不深入，黨員領(lǐng)導干部雙重黨組織生活不經(jīng)常,，談心談話,、密切聯(lián)系群眾還有差距,。

省委要求,，巡視反饋后，被巡視黨組織要對照反饋問題召開專題民主生活會,，將召開民主生活會的方案,、參加人員、班子對照檢查材料和個人發(fā)言材料等,，報相關(guān)巡視組和省委巡視辦審核把關(guān),。相關(guān)巡視組、省委巡視辦,、省紀委對口聯(lián)系紀檢監(jiān)察室和省委組織部相關(guān)處室等人員列席會議,。對專題民主生活會質(zhì)量不過關(guān)的，一律要求重開,。

省委強調(diào),，對巡視組指出的問題和提出的建議，被巡視黨組織要制定切實可行的整改方案,，把責任壓下去,，落實到人，層層傳導壓力,。要掛圖作戰(zhàn),，一項一項制定具體整改措施，確保掛賬一項,、整改一項,、滿意一項、銷號一項,，做到“交賬”“記賬”“銷賬”清楚,。對不認真履行巡視整改職責、敷衍整改,、弄虛作假,、整改不力不實的，將堅決問責,，決不姑息,。對巡視發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,，省委要求相關(guān)部門開展專題調(diào)研，并研究制定整改意見向省委專題報告,。

為強化巡視整改落實,，省委巡視辦將加強工作調(diào)度，及時掌握被巡視黨組織的整改情況,。調(diào)度中,，省委巡視辦將嚴把整改事項有沒有實質(zhì)性進展、需要清理的事項有沒有清理,、移交的問題線索有沒有查處,、整改不力的干部有沒有問責、需要健全制度的有沒有完善這“五關(guān)”,。此外,，省委巡視辦還將加強對被巡視單位整改工作的督察督辦，適時對整改落實情況進行專項檢查和巡視“回頭看”,，既檢查是否制定整改措施,，還要檢查制定的措施是否在基層得到有效落實。

在新一屆省委開展的巡視中,，省委還要求各巡視組在發(fā)現(xiàn)問題線索的同時,，找出在群眾中威信不高、精神狀態(tài)不佳,、不擔當和不作為以及能力水平差,、不勝任本職工作的領(lǐng)導干部，形成《被巡視黨組織班子成員有關(guān)情況報告》,，為省委全面了解班子建設(shè)和干部情況提供參考,，推動干部“能上能下”。

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇六

第一篇：進百家企業(yè)表態(tài)發(fā)言

正文

第一篇：進百家企業(yè)表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

責任的重大,。在此，首先感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,，給我這一次難得的學習和鍛煉的機會,！我代表所有參與活動的稅收管理員，決心在活動中努力做好以下幾個方面的工作：

珍惜機會,，虛心學習,，認真完成好自己所肩負的任務(wù)。我們將結(jié)合實際深入到企業(yè)中去開展服務(wù),，堅持多聽,、多看、多思考,，不僅要做好工作,，還要虛心學習,，提高自我，積極當好三員,。一是當好稅收宣傳員,。積極宣傳國家、省,、市關(guān)于鼓勵企業(yè)發(fā)展的政策措施,，將國家各類稅收優(yōu)惠政策整理后有針對性地帶到企業(yè)，做好用足用好政策的宣傳和引導,。二是當好企業(yè)信息員,。要排摸梳理企業(yè)當前發(fā)展中遇到的資金信貸、勞動社保,、政策兌現(xiàn)等一攬子的具體問題,，為下一步的對策研究提供第一手信息資料,。三是當好稅企協(xié)調(diào)員,。發(fā)揮稅務(wù)部門作用，積極送服務(wù),、送溫暖和辦實事,，幫助企業(yè)做一些力所能及的事情，將企業(yè)的具體困難和難題及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，對需要地稅部門解決的問題,，切實把好事辦實，把實事辦好,，做到讓企業(yè)滿意,，讓納稅人滿意。

求真務(wù)實,，大膽工作,，確保活動取得實效,?；顒又校覀儗⒈局笳鎰?wù)實的工作態(tài)度,，廣泛調(diào)查,，深入研究，認真查找在企業(yè)經(jīng)營活動中存在的稅收征收管理,、納稅服務(wù),、政策執(zhí)行等方面的薄弱環(huán)節(jié)，查找當前制約經(jīng)濟發(fā)展的資金,、市場,、結(jié)構(gòu),、政策等方面的問題，切實把好經(jīng)濟脈,，同時根據(jù)掌握情況,，形成有情況、有分析,、有對策,、有建議的專題報告，并結(jié)合企業(yè)實際提出加強和改進工作的建議,，為領(lǐng)導決策提供有價值的參考資料,，為企業(yè)長遠發(fā)展出謀劃策，更好的踐行服務(wù)經(jīng)濟,、服務(wù)社會,、服務(wù)納稅人的理念。

遵章守紀,，嚴格自律,，自覺維護市局形象。我們將按照市局黨組要求,，服從領(lǐng)導,，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，遵守各項工作紀律,，同時時時刻刻注意自己的言行,，努力樹立與服務(wù)單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識,；樹立腳踏實地,，埋頭苦干的工作作風；樹立聯(lián)系納稅人,，服務(wù)納稅人的宗旨觀念,。不走過場，真抓實干,，文明言行,，自覺維護地稅干部的良好形象。

活動已經(jīng)啟動,，工作任務(wù)光榮而又艱巨,，我們將以嶄新的精神狀態(tài)，積極務(wù)實的工作態(tài)度,，百折不撓的攻堅精神和信心百倍的信念,，全力以赴的完成好各項工作任務(wù)，決不辜負領(lǐng)導和同志們的殷切期望,！

謝謝大家,！

第二篇：在全市創(chuàng)建和諧企業(yè)表態(tài)發(fā)言

創(chuàng)建和諧企業(yè)推動全面發(fā)展

在全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作動員大會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導,、同志們：

開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,、實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏,、構(gòu)建和諧社會的重要載體。大武口區(qū)長期以工業(yè)經(jīng)濟為主導,，生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)數(shù)量較多,、市場份額較大，目前轄區(qū)有各類企業(yè)2364個,，從業(yè)人員6萬余人,；其中建立企業(yè)工會組織726個，發(fā)展會員3.8萬人,。

我們將以這次動員大會為契機,，堅持把和諧企業(yè)創(chuàng)建作為一項經(jīng)常性任務(wù)來抓，重點從加強組織領(lǐng)導,、規(guī)范勞動用工,、豐富企業(yè)文化等方面入手，大膽實踐,，積極探索,，扎實推動和諧勞動關(guān)系建設(shè),。

力量,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建工作的強大合力,。

二,、分步實施，有序推進,。加強對創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌規(guī)劃,，根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展狀況，把健全機制,、完善制度貫穿于創(chuàng)建活動的全過程,，指導企業(yè)在領(lǐng)導班子、工作目標,、自我測評,、創(chuàng)建方案、活動流程,、臺帳檔案等方面開展好六個一活動,。分年度、分批次制定創(chuàng)建活動工作計劃,，采取點面結(jié)合,、以點帶面相結(jié)合的方式全面推進創(chuàng)建工作,，力爭在三年內(nèi)將創(chuàng)建活動覆蓋到轄區(qū)所有企業(yè)，努力形成人人創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,、人人共享企業(yè)發(fā)展成果的良好局面,。

分利用企業(yè)豐富的人力資源優(yōu)勢，廣泛開展各種形式的企業(yè)文化創(chuàng)建活動,，形成特色,、打造品牌，不斷增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力,，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展,、和諧發(fā)展。三是堅持企業(yè)主體與員工參與相結(jié)合,。在充分發(fā)揮企業(yè)和諧創(chuàng)建主體作用的同時,，充分調(diào)動社會力量多方參與，提高社會各界對創(chuàng)建活動的關(guān)切度,、支持度和參與度,，力爭實現(xiàn)職工、企業(yè),、社會的互利多贏,。

四、嚴格考評,，強化督查,。堅持把和諧企業(yè)創(chuàng)建納入年度重點工作考核范圍，細化量化考核指標,，嚴把自查自評,、推薦申報、檢查審核,、社會公示,、通報命名等各個環(huán)節(jié)，加大督查考評力度,，確保各項工作有人抓,、有人管、見成效,。積極探索建立企業(yè)聯(lián)動考評制度,，廣泛開展和諧企業(yè)評選命名活動，使和諧企業(yè)成為綜合性強,、含金量高的企業(yè)榮譽,。

創(chuàng)建和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會，是一項長期而艱巨的任務(wù),。我們將進一步解放思想,、銳意進取，扎實推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,，為加快建設(shè)文明幸福的一流城市區(qū)而努力奮斗,！

第三篇：公交公司客運企業(yè)表態(tài)發(fā)言

提升市區(qū)公交服務(wù)職工動員大會表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

為貫徹落實市政府關(guān)于優(yōu)先發(fā)展公共交通實施意見等文件精神,，我公司堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞宿遷城鄉(xiāng)客運優(yōu)質(zhì)品牌目標不動搖,，不斷強化服務(wù)理念,，全面增強安全意識，始終把乘客是否滿意作為衡量工作成效的唯一標準,。作為宿遷市對外服務(wù)的窗口和形象,，深入開展微笑服務(wù)、文明行車活動,，并努力做到四個方面：

一是全面推行微笑服務(wù),。努力通過構(gòu)建企業(yè)和諧的勞動關(guān)系，改善員工工作生活條件,，確保員工快樂工作,，讓駕駛員、乘務(wù)員向乘客傳遞出真誠的微笑,，在微笑中對乘客多一點理解,、多一點問候、多一點解答,、多一點關(guān)愛,、多一點奉獻，讓乘客切實感受到尊重,、舒心和愉悅的乘車氛圍。

好普通話和微笑服務(wù)的培訓,，做到笑迎八方客,、禮儀待賓朋。

點,、難點問題,。

四是全面強化安全管理。加大對駕駛員的安全教育培訓,，牢固樹立駕駛員文明行車和安全行車意識,，嚴格自律，規(guī)范操作。加強日常行車安全檢查管理,，定期預測分析公交安全形勢,，同時，結(jié)合公交運營安全生產(chǎn)實際,，制定完善相關(guān)應(yīng)急預案,，并組織好演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)處置能力,。

各位領(lǐng)導,、同志們，全面提升公交服務(wù)能力和服務(wù)水平,，為廣大乘客提供優(yōu)質(zhì)的公共交通保障,，是我們的責任，更是我們的光榮使命,。作為宿遷市的窗口行業(yè),，我們將在市委、市政府和市交通運輸局的堅強領(lǐng)導下,，在全市各相關(guān)部門的支持幫助下,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，用真誠的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，向四方賓朋展示宿遷公交的良好形象。相信通過我們?nèi)w公交員工的一致努力,，一定能讓宿遷公交成為宿遷市一張漂亮的名片,，展現(xiàn)出宿遷獨有的魅力。

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創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇七

根據(jù)會議安排,，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報,，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中,，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作,，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標,，以為群眾,、領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)為核心，以思路清,、效率高為要求,，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平,。概括起來：要圍繞一個目標,、突出三個重點,、力求三個突破、強化四項措施,。

圍繞一個目標：即整體工作質(zhì)量上水平,。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，以為領(lǐng)導、群眾,、職工服務(wù)為宗旨,，找準位置、突出重點,、真抓實干,，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展,。

突出三個重點,，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破,。

一是牢記服務(wù)宗旨,，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局,，把握尺度,、注意方法、改進作風,、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量,，樹立辦公室良好窗口形象。

二是認真辦會,，努力提高辦會質(zhì)量,。認真籌辦各類檢查、匯報會議,，對省,、地、縣一些重要檢查活動,，辦公室人員要全力以赴,，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié),，嚴密組織，嚴格標準,，注重實效,，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

三是做好組織,、協(xié)調(diào),、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種公益活動,，開展獻愛心,、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調(diào)溝通各站、室工作,，掛牌督辦各站,、室重點工作，做好上情下達,、下情上呈的橋梁作用,。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負責同志互通情況,、統(tǒng)一認識,、步調(diào)一致、排除干擾,，共同搞好局中心工作,，為領(lǐng)導提供高效服務(wù)。加強局域網(wǎng)建設(shè),，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內(nèi)水,、電、衛(wèi)生,、安全等工作;同時,，嚴格信訪制度,，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。

以材料寫作,、文件打印、報送為重點,，為領(lǐng)導撰寫高質(zhì)量,、高水平的文字材料上求突破。

一是認真貫徹省,、市,、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作,，及時準確的確定環(huán)保工作思路,、工作安排和工作要點，理清思路,，實事求實,，結(jié)合縣情,，堅持勤調(diào)查、多思考,，及時指導全體工作人員深入實際多了解,、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦,、企業(yè)發(fā)展的新情況,、新矛盾，了解重點污染治理項目進展,、循環(huán)經(jīng)濟試點內(nèi)容,、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察,、環(huán)境監(jiān)測等工作,。

二是進行超前性、追蹤性的調(diào)查,，及時寫出一些符合實際,、有價值、有針對性的好信息,。

三是認真擬寫重要文件,、工作匯報等政務(wù)材料，著重在工作思路,、保證措施,、意見建議上做文章，在指導性,、可行性和操作性上下工夫,。

四是要嚴把文字、打印,、報送“三關(guān)”,，努力提高辦文質(zhì)量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學習和崗位培訓為重點,，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破,。

堅持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作,，常抓不懈,，高標準、嚴要求,，正確引導,，強化管理，努力提高整體素質(zhì),。

一是抓好各方面的學習,。及時制定政治,、法律,、業(yè)務(wù)學習計劃,，落實學習任務(wù)，堅持學習制度,，要做到時間,、內(nèi)容、筆記“三落實”,。人均學習筆記2萬字以上,，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳,，切實使每個干部在思想,、工作作風、紀律等方面要有新的轉(zhuǎn)變,，以學習為動力,，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行,、成為骨干,，業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良,，為整體工作做好鋪墊,。

二是立足當前、著眼長遠,，不斷加強業(yè)務(wù)學習和崗位培訓,，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動,。同時,，實行以老帶新，交任務(wù),、壓擔子,，共同提高，促其成長,，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，推動全局工作邁上新臺階。

強化四項措施：

一是統(tǒng)一思想,，提高認識,。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,，統(tǒng)一思想,，加強領(lǐng)導,。牢固樹立服務(wù)觀念，強化奉獻意識,、參謀意識,、勤政意識、窗口意識和進取意識,。發(fā)揚敬業(yè)愛崗,、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責任心,，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題,，明確工作思路。加大宣傳力度,，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率,，使全社會關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保,、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強,。

二是嚴格制度，強化管理,。以學習為前提,，以落實制度為關(guān)鍵，從細從嚴,，強化分工,，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等,。嚴格上下班制度,，強化時間觀念，做到不遲到,、不早退,、不脫崗、串崗,，不擅自離崗,。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結(jié)派,、拉弄是非,。要注意個人形象，不穿奇裝異服,，要從大局出發(fā),，維護并樹立起良好的窗口形象。

三是明確分工，靠實責任,。辦公室工作雖然千頭萬緒,，雜亂無章，臨時性工作比較多,，但要按照工作職能范圍,，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任,。從黨務(wù),、政務(wù)、文件收發(fā),、檔案管理、材料打印,、會務(wù)組織,、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等,，都要分配與每一個人,，并且每個人要保質(zhì)、保量,、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點工作,，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行,，做到有條有理,、有根有據(jù)，有資料,、有內(nèi)容,、有記錄，各人明確自己的職責,，認真細致的做好本職工作不出任何差錯,。

四是健全制度，嚴格考核,。辦公室要建立健全各種制度,，做好會議記錄、學習記錄,、工作日志,，嚴格考勤。實行季度督察,、半年總結(jié),、年底考核制度。從學習,、紀律觀念,、工作成績,、敬業(yè)精神、團隊精神,、奉獻精神,、創(chuàng)新精神、工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核,，切實使每個人在一年的工作中,，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的,。

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：大家新年好!

又是一年百花競放，又是一載春華秋實,。在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,，我們基地人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得公司的認可,，用真心換取大家對工程建設(shè)和后勤服務(wù)的理解。

過去的一年,，我們服務(wù)部在公司取得了多項榮譽,。我們部門現(xiàn)場組也被評為公司先進班組。成績的取得離不開服務(wù)部領(lǐng)導的支持,、部門人員的共同努力以及兄弟部門的鼎立配合,。經(jīng)過產(chǎn)業(yè)化一期項目建設(shè)，我們通過不斷地學習,，分析總結(jié)工程管理中的成功與失敗,。已經(jīng)為工程建設(shè)積累了寶貴的專業(yè)技術(shù)人才和管理經(jīng)驗。并且部門的內(nèi)部管理水平也已經(jīng)提升一個檔次,。

我們基地服務(wù)部是一個和諧的大家庭,，我們服務(wù)部的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、務(wù)實的領(lǐng)導班子,，也是能為我們職工辦實事,，帶來實惠的領(lǐng)導班子。記得12月22日,，在王總支持的公司一期項目驗收會議上,，當?shù)弥?011年我們基地的工資總額已經(jīng)超過年初的預算，大家辛苦了一年，年底可能拿不到一分錢的年終獎金時,，孫經(jīng)理在給公司匯報一期項目驗收報告前,，在王總和多個部門機關(guān)處長的面前，動之以情,、曉之以理給我們大家爭取年終兌現(xiàn)獎金,，只有心系員工的領(lǐng)導才有那種焦急和真誠，才有那種“勇敢的力爭”,。我當時的心情是感動和感激,。此后幾天，服務(wù)部其他領(lǐng)導也都積極地通過不同的渠道向公司其它領(lǐng)導和部門呼吁,，終于使大家在新年到來之前拿到了來之不易的年終獎金,。

我想說，服務(wù)部有這樣像父親一樣關(guān)懷,、愛護我們員工的領(lǐng)導班子,，我們的一切付出和奉獻都是值得的。我也代表工程管理部表個態(tài)：請領(lǐng)導放心,，2012年，工程管理部將進一步改變工作作風,，提高執(zhí)行力,。有信心、有能力讓3#工房在我們預期的最短的時間內(nèi)投入使用,，科研樓在2012年底前竣工,，為公司成立十周年大慶獻禮。

最后送我們基地服務(wù)部一副對聯(lián)：

臥虎藏龍基地人才濟濟

齊心協(xié)力共建和諧家園

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇九

根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問題,，我就如何做好辦公室各項工作作以匯報,，不妥之處請各位批評指正。

在今年的工作中,，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作,，以為各公司、部門,、廣大員工服務(wù)為核心,，以思路清、效率高為要求,，真正發(fā)揮辦公室職能作用,，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標,、突出三個重點,、力求三個突破。

圍繞一個目標：即辦公室整體工作質(zhì)量上水平。以為各公司,、部門,、廣大員工服務(wù)為宗旨，找準位置,、突出重點,、真抓實干，努力推進公司在轉(zhuǎn)型升級中的要求,，推動全公司整體工作順利開展,。

突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,，在行政管理上,，以提高辦公室日常工作水平上求突破，提升辦公室人員素質(zhì),，充分認識辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義,。一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本,，立足大局,，把握尺度、注意方法,、改進作風,、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象,。二是認真辦會,，努力提高辦會質(zhì)量。認真籌辦各類考察調(diào)研,、匯報會議,，對省、市,、高新區(qū)一些重要檢查活動,，辦公室人員要全力以赴，分工負責,，從會議準備等各環(huán)節(jié),，嚴密組織，嚴格標準,，注重實效,，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯,。三是做好組織,、協(xié)調(diào),、溝通和信息化建設(shè)工作。開展各種員工業(yè)余活動,，豐富員工業(yè)余生活;協(xié)調(diào)溝通各部門工作,，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用,。在協(xié)調(diào)上要與各部門負責同志互通情況,、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致,、排除干擾,，共同搞好公司中心工作，為公司領(lǐng)導,、廣大員工提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),。加強公司信息建設(shè)，實現(xiàn)辦公信息化,，努力提高辦公室工作質(zhì)量,。

以人才培養(yǎng)為重點，在人事管理上求突破,。明確目標,，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階,。一是人力資源是公司管理的重要組成部分,，是一個企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。我們將采用多種方式,，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內(nèi)部人才的開發(fā)和利用,，為公司發(fā)展提供人才保障,。二是落實員工培訓與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度,，提高公司凝聚力,，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率,，讓公司文化感染影響每一位員工,。進一步規(guī)范依法用工制度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，切實服務(wù)好公司員工,，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動,、人事,、薪資,、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù),，尤其要做好一線員工的薪酬服務(wù),，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

以為全公司服務(wù)為重點,，在后勤管理上求突破。實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作。二是以職工公寓管理為重點,，完成全年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階,。三是以員工滿意為目標,，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較往年有一定的提高,。同時,，為公司經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

此外,，制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃,，精益求精抓細節(jié)，規(guī)范管理制度,，堅持以制度管人,，進一步提升思想，改變認識,，虛心向各部門學習,，努力為公司創(chuàng)造價值。

創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言材料篇十

尊敬的 主任,、各位副主任,、各位委員：

今天，我將莊嚴地接受縣人大會對我擬任為 縣人民政府副縣長職務(wù)進行審議和表決,。沒有組織的培養(yǎng)和教育,，沒有領(lǐng)導的厚愛和關(guān)懷,，也就沒有我的成長和進步。組織上提名我擬任 縣人民政府副縣長,，既是組織對我的信賴,，也是組織對我的考驗。在今后的工作中,，我將努力做到以下四點：

一,、以民為本，多干實事

牢固樹立“以民為本”的從政理念,，時刻保持尊民,、愛民、為民的感情,，常懷為民之心,，常思為民之策，常興為民之舉,。多方體察民情,、深入了解民意，廣泛集中民智,，倍加珍惜民力,，把人民群眾的利益作為第一目標，把人民群眾的愿望作為第一追求,，把人民群眾的呼聲作為第一信號,，把人民群眾滿意作為第一標準，切實做到：知民之苦,，在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂,，在理順群眾思想情緒上盡責任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力,，在凝聚群眾智慧力量上辦實事,。

二、以勤為徑,，埋頭苦干

堅持勤政、敬業(yè),，苦干實干,。在具體工作中，強化落實意識,，增強落實功能,。按照縣委決策、人大決定,、政府要求,，認認真真地抓好各項具體工作落實,。在抓落實上，切實轉(zhuǎn)變作風,，改進方式,，講求效果，努力做到：少點文山會海,，多點深入一線調(diào)查研究;少點迎來送往,，多點研究工作處理政務(wù);少點空泛議論，多點為群眾雪中送炭,，排憂解難,。堅持勤于學習，不斷充實自我,。學習市場經(jīng)濟理論,，學習法律知識，學習本職工作所需要的各方面業(yè)務(wù)知識,，努力提高綜合素質(zhì),，適應(yīng)新形勢的要求。

三,、以廉為榮,，嚴格自律

樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，常思貪欲之害,，常棄非分之想,，常懷律己之心，常修從政之德,，常具修己之念,。努力做到自尊而不自傲，自信而不自負,，自制而不自流,。注重謹慎從事，嚴格約束自己,，慎初,、慎微、慎權(quán),、慎言,，不為權(quán)力名聲所累，不為欲望所惑,。堅持以勤儉節(jié)約為榮,，鋪張浪費為恥,。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為美德,，倡行節(jié)儉,、反對奢侈。修煉道德情操,，保持心地純正,，做到正派做人，公道處事,，言行一致,，不欺上瞞下，不弄虛作假,。

四,、以法為據(jù)，尊重監(jiān)督

自覺維護黨紀國法,，恪守規(guī)章制度,。紀律制度怎么規(guī)定的，就怎么不折不扣地執(zhí)行,，不搞“上有政策,，下有對策”，不拿原則做交易,，努力做到辦事不離“章”,，行為不越“軌”。自覺維護黨的統(tǒng)一,。始終堅持與縣委保持高度一致,，認真堅持執(zhí)行縣委的決策。自覺接受人大及其會的監(jiān)督,，認真執(zhí)行人大通過的各項決議和決定,，認真辦理和采納人大代表提出的建議、批評和意見,。自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督,，保持經(jīng)常與政協(xié)組織聯(lián)系，主動聽取意見,，不斷改進工作,。

各位領(lǐng)導、各位委員,，不論這次表決通過與否，組織的信任,，都會使我信心倍增,。在今后的工作中,，我將盡快進入角色，結(jié)合崗位工作實際,，統(tǒng)籌兼顧,、科學做好主管工作和分管工作，決不辜負人民的信任和組織的厚愛,。

謝謝大家!