心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷,、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇一

作為一名員工,，在公司中的表現(xiàn)被認(rèn)為是工作價(jià)值的體現(xiàn),，而工作價(jià)值的核心是業(yè)績(jī),。但是,，隨著工作年限的增長(zhǎng),，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑的情況,。那么,，作為一個(gè)業(yè)績(jī)低的員工,，應(yīng)該從哪些方面反思自己,，找出問題的解決方案呢,？以下是我的心得體會(huì)。

二,、認(rèn)真分析個(gè)人問題

首先,，業(yè)績(jī)低的員工需要認(rèn)真分析自己的問題,。是缺少工作經(jīng)驗(yàn)還是沒有適應(yīng)公司的文化？是工作態(tài)度問題還是技能不足,？這些問題應(yīng)該被自己誠(chéng)實(shí)地審視，想清楚原因才能有的放矢地制定出具體的解決方案,。我曾經(jīng)認(rèn)真反思自己的問題,，將自己的問題歸納總結(jié)成一個(gè)個(gè)條目，然后逐一對(duì)照自己的工作進(jìn)行改善,。

三、學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)

在分析自身問題的同時(shí),，借鑒優(yōu)秀員工的工作方法也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。和優(yōu)秀員工交流,，了解他們的工作模式和解決問題的方法，當(dāng)自己的工作和優(yōu)秀員工的工作方法融合在一起之后,，可以提高工作效率和業(yè)績(jī)水平,，進(jìn)而提高個(gè)人價(jià)值,。公司中總會(huì)有一些優(yōu)秀的員工，他們都是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和成功實(shí)踐經(jīng)歷的,，我們可以從他們身上學(xué)到一些寶貴的東西,，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)小技巧和小竅門，也能為自己的工作帶來一些改變,。

四、精益求精,，養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣

業(yè)績(jī)低的員工需要意識(shí)到“學(xué)習(xí)可以改變一切”,，因此，養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣是非常必要的,。自己可以看一些書籍,、參加一些培訓(xùn),、學(xué)習(xí)一些新的技能，這不僅可以提高自身的知識(shí)水平,，同時(shí)也能夠拓寬自己的思路,，從而適應(yīng)公司的發(fā)展需求,。同時(shí)，要不斷精益求精,，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)、流程和規(guī)范，提高工作質(zhì)量,，提高業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)而提升業(yè)績(jī)水平。

五,、溝通和執(zhí)行能力的提升

業(yè)績(jī)低的員工需要通過增強(qiáng)溝通和執(zhí)行能力來提高自身的業(yè)績(jī)水平,。做事之前需要多跟相關(guān)人員溝通和協(xié)調(diào),，為自己的工作做鋪墊，同時(shí)也能夠加深領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象,，提升自己的影響力,；同時(shí)，在承擔(dān)工作任務(wù)時(shí),，要具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,，在保證質(zhì)量的前提下,，盡可能地高效地完成任務(wù),。這樣,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能夠看到自己的價(jià)值，也能夠加速個(gè)人的成長(zhǎng),。

六,、結(jié)尾

總之,，作為一個(gè)業(yè)績(jī)低的員工,，自己需要認(rèn)真分析自身的問題，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn),，養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高溝通和執(zhí)行能力,，只有這樣,，才能夠不斷提高自身的業(yè)績(jī)水平,，同時(shí)也能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可與支持,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇二

近來，我校開展了“講學(xué)習(xí)比奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)績(jī)”活動(dòng),，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使自己的思想有了進(jìn)一步的提高,，下面就談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)：

講學(xué)習(xí)是我們極為重視,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要問題，講學(xué)習(xí),，必須善于學(xué)習(xí),。沒有豐富的文化知識(shí),，盡管有再好的愿望,，也只能是事倍功半,。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),，善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和見解,，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的同意,。要真正學(xué)有實(shí)效，要做到以下幾點(diǎn)：

一要持之以恒,?！百F有恒,，何必三更眠五更起；最無益,，只怕一日曝十日寒”,。要想真正學(xué)到一些東西,，不僅要有虛心向?qū)W的態(tài)度，還必須有鐵杵磨針的精神,。應(yīng)該把一切可能利用,、應(yīng)該利用的時(shí)間真正用在學(xué)習(xí)上,。二要注重積累,。不積跬步，無以致千里,，不納細(xì)流,，無以成江海,。厚積薄發(fā)是做學(xué)問的基本道理,。各種知識(shí)積得多了,，才能融會(huì)貫通,，得心應(yīng)手,。三要勤思善辨,。初學(xué)的東西只是稻麥菽粟之類的原料,，要使之成為甘醇的美酒必須經(jīng)過充分地“發(fā)酵”,、“過濾”,。一方面,，在當(dāng)今若不注意“思辨”,，往往會(huì)造成“消化不良”,，不僅起不到提高素質(zhì)的作用,，甚至?xí)谷苏`入歧途,。四要博專結(jié)合,。在知識(shí)爆炸的當(dāng)今時(shí)代，高新技術(shù)如潮涌來,，各種知識(shí)相互關(guān)聯(lián)、滲透的程度愈來愈高,，新的時(shí)期呼喚博專結(jié)合的“t”型人才,。作為一名教師在學(xué)習(xí)上必須有意識(shí)地做到博專結(jié)合,，唯其“博”,，才能視野開闊,，統(tǒng)攬全局,，下好整盤棋,；唯其“?！保拍芨呶萁?，見地深刻，工作有創(chuàng)意。五要學(xué)以致用,。學(xué)習(xí)任何知識(shí)都應(yīng)在“管用”上狠下功夫,。緊密聯(lián)系實(shí)際是我學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持的原則,，針對(duì)實(shí)際工作需要去學(xué),，在工作中驗(yàn)證,、升華所學(xué)的東西,，于做于學(xué)都有好處,。比奉獻(xiàn)首先要明白奉獻(xiàn)是什么,？奉獻(xiàn)是無私的給予，是真誠(chéng)的付出,，從范仲淹的“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草,，擠出來的是牛奶”,，是奉獻(xiàn),；從“全心全意為人民服務(wù)”到“為絕大多數(shù)人謀利益”,，也是奉獻(xiàn)。從中我們不難體會(huì)到,，奉獻(xiàn)是一種精神境界和行為品質(zhì),。講奉獻(xiàn)是一種精神,，把無私奉獻(xiàn)作為人生的最大幸福,。

奉獻(xiàn)是一種修養(yǎng),。名和利,，是每個(gè)人都會(huì)面對(duì)的人生問題。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇三

本人自進(jìn)入本公司以來,，到至今不知不覺中3年半過去了,，年終工作總結(jié)。范本,。我本著吃苦耐勞、努力扎實(shí),、勤于思考,、虛心請(qǐng)教,、團(tuán)結(jié)同事的態(tài)度很快適應(yīng)了工作環(huán)境。不管工作多么的辛苦,，我始終認(rèn)真負(fù)責(zé),、腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,，認(rèn)真工作,，苦練本領(lǐng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，已成長(zhǎng)為一個(gè)具有一定業(yè)務(wù)能力的監(jiān)理人員,，以下是本人09年的工作小結(jié)：09年1月到09年底本人在鴻恩寺農(nóng)轉(zhuǎn)非安置房二期工程項(xiàng)目部擔(dān)任土建監(jiān)理工程師工作。

監(jiān)理工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè),，天天在工地上跑來跑去,，而且又需要細(xì)心工作,，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,，由于本工程是江北區(qū)的農(nóng)民拆遷安置房工程，工程質(zhì)量直接影響拆遷安置戶的房屋安置工作,，業(yè)主單位對(duì)本工程的質(zhì)量,、安全等工作要求比較高,，所以平時(shí)工作不敢絲毫馬虎懈怠,。在工程開工前認(rèn)真審圖,，熟悉設(shè)計(jì)圖紙的,，有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件,、業(yè)主有關(guān)要求的文件,。

看到圖上有誤的地方要及時(shí)提出,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，提出意見,。檢查現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、人員,、施工組織計(jì)劃,，施工機(jī)具,、施工材料等,，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況做出處理,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況做出處理,。在平時(shí)的日常工作中,，多跑工地,，把在施工中遇到的問題及時(shí)處理,，重大問題和處理不了的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。為確保工程質(zhì)量,，按照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，一有空余時(shí)間就熟悉圖紙和規(guī)范,，按照條文對(duì)個(gè)個(gè)工序步驟進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,，遇到有不懂的及時(shí)請(qǐng)教或查有關(guān)規(guī)范,。在業(yè)主和施工單位接觸中吸收他人的經(jīng)驗(yàn)，看到問題的所在,，同時(shí)也看到自身的不足,，加已改進(jìn),，以達(dá)到"博眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)一己之短"的目的,。

在平時(shí)的工作中經(jīng)常會(huì)碰到工程上的這些和那些問題,，本著對(duì)工作的熱情,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從大局,，始終以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn),。做為一個(gè)監(jiān)理人員，要有較強(qiáng)的責(zé)任心,，深刻理解自己所在崗位的職責(zé),，不玩忽職守,，不逾越權(quán)利,，不推托責(zé)任,，恪盡職守。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)完成,。在工地現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)持每天的日常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，既提高了工程質(zhì)量,，也加快了工程進(jìn)度,。堅(jiān)持每道工序的質(zhì)量驗(yàn)收，不放過一件不合格品,。在重要,、關(guān)鍵工序施工過程中堅(jiān)持全過程,、全方位、全天候的旁站監(jiān)理,，全面掌握施工狀態(tài),，不留隱患，把創(chuàng)造優(yōu)良工程的目標(biāo)放在首位,。盡量做到"嚴(yán)格監(jiān)理,，熱情服務(wù),，秉公辦事,，一絲不茍",，努力做為一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理人員,。

監(jiān)理行業(yè)是為建設(shè)單位提供高智能的服務(wù)行業(yè)，工程的地理環(huán)境,、人文環(huán)境,、工程項(xiàng)目的特性和解決方法千變?nèi)f化,，完全用學(xué)校中的理論、理想的模式去約束施工單位,，將使自己寸步難行,。只有理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的種種問題，才能有效地開展工作,，與施工單位搞好工作配合，滿足建設(shè)單位的要求,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在思想上嚴(yán)格要求自己,、堅(jiān)定信念、不斷尋求思想進(jìn)步,，保持良好的生活作風(fēng),，絕對(duì)不允許任何腐朽思想侵蝕自己的大腦。把自己的主要精力放在工作上,。并且積極參加崗位培訓(xùn),，不斷補(bǔ)充自己的知識(shí),，擴(kuò)大知識(shí)面,。建筑事業(yè)成為我生命中最重要的活動(dòng)之一,。

我熱愛我所選擇的這份職業(yè),。我想我會(huì)用自己全部的熱情和汗水,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，拓寬知識(shí)面,，提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在將來做一名出色的監(jiān)理人員,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇四

許多公司都設(shè)有績(jī)效考核制度，員工的績(jī)效與公司的發(fā)展密不可分,。然而,，有時(shí)候員工的業(yè)績(jī)卻出現(xiàn)了滑坡,，如何寫好“業(yè)績(jī)低員工心得體會(huì)”是每個(gè)員工都需面對(duì)的問題。在這篇文章中,，將會(huì)探討為什么業(yè)績(jī)出現(xiàn)突然變差的現(xiàn)象,，以及如何通過反思自己的工作方式，找到突破口,，提高績(jī)效,。

第二段：分析問題

在開始總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)之前，首先要分析業(yè)績(jī)變差的原因,。業(yè)績(jī)出現(xiàn)變差可能是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容不明確,，與同事之間的協(xié)調(diào)不暢，或是因個(gè)人情緒波動(dòng)等原因所導(dǎo)致,。因此,，員工需要反思自己在這期間是如何去做的，自己有什么不足之處,，才能確切地找到突破口,。

第三段：自我反思

當(dāng)員工反思好自己的工作方式之后,，需要為自己制定一份微調(diào)計(jì)劃書,。這份計(jì)劃書需要明確地指出工作上的不足之處，并且列出計(jì)劃來改進(jìn),。例如：如果因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致業(yè)績(jī)變差,，員工可以和主管進(jìn)行溝通,，能夠更好地理解工作內(nèi)容,；如果是協(xié)調(diào)不暢,，員工可以積極主動(dòng)的和同事溝通,，尋求解決方案,。制定計(jì)劃需要寫得具體,，明確,，一定要考慮到自己個(gè)人的情況,，有能夠被實(shí)施的可行性,。

第四段：執(zhí)行計(jì)劃

制定好計(jì)劃之后,，員工需要認(rèn)真執(zhí)行,，不能隨意推遲。在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),，員工需要對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估,，了解自己的情況，是否達(dá)到了自己要求,。在這個(gè)過程中,，員工需要積極主動(dòng)地和同事溝通分享心得體會(huì)，不斷的提升自己的能力,。

第五段：總結(jié)

在處理好業(yè)績(jī)變差之后,，員工需要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，并與他人分享,。通過反思,，制定計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,，可以提高績(jī)效,，也能給個(gè)人職業(yè)成功提供更大的推動(dòng)力。在整個(gè)過程中,，員工需要始終保持積極向上,，用全新的方式去面對(duì)工作,。在重獲業(yè)績(jī)的同時(shí)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，是提升自己績(jī)效與職業(yè)生涯的關(guān)鍵,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇五

參觀廊坊銀行天津支行報(bào)告

一、本次參觀目的1,、通過劉老師的帶領(lǐng)去廊坊銀行進(jìn)行參觀,，進(jìn)一步鞏固我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的基本理論，依靠理論聯(lián)系實(shí)際,，以增強(qiáng)自我解決實(shí)際問題的能力,。

2、在參觀過程中,，達(dá)到相關(guān)要求,，并在單位工作人員的指導(dǎo)下，了解到金融機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個(gè)人金融管理工作 ,。

3、通過參觀學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)如何更好的適應(yīng)新的環(huán)境以及端正自我的學(xué)習(xí)態(tài)度,，為更好的走入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

二,、參觀步驟

此次參觀廊坊銀行,，了解銀行業(yè)務(wù)工作所需要的基本技能，銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,。參觀過程主要包括以下幾個(gè)階段：

(一)了解參觀單位基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置等,。

(二)在工作人員陪同下觀察了解銀行的個(gè)人金融業(yè)務(wù)流程、客戶資料錄入與使用工商銀行信貸管理系統(tǒng),，主要包括以下方面：利用工商銀行信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行銀行信用卡業(yè)務(wù)辦理,，如各種類型信用卡、貸記卡等的客戶開戶資料審批(包括基本資料錄入,，客戶征信調(diào)查等)以及貸記卡資金凍結(jié)與終止等;銀行的購(gòu)房貸款業(yè)務(wù),，如房貸客戶檔案錄入、銀行帳戶流水查詢,、財(cái)產(chǎn)收入證明,、個(gè)人房地產(chǎn)貸款申請(qǐng)表審批、客戶信用調(diào)查,、個(gè)人購(gòu)房擔(dān)保合同制定和簽訂等,。

（三）仔細(xì)聆聽了銀行對(duì)畢業(yè)生的要求，和起碼的職業(yè)素養(yǎng),，以及我們未來主要在工作崗位上所要做的主要業(yè)務(wù),，并且在提問過程中發(fā)現(xiàn)了自我在學(xué)習(xí)中的不足,。

(三)見證了我校與廊坊銀行天津支行的簽約成功。 三,、廊坊銀行簡(jiǎn)介

100多種,。成功引進(jìn)了北京銀行戰(zhàn)略投資者。率先在全國(guó)金融系統(tǒng)實(shí)施并通過了iso9001和iso14001質(zhì)量/環(huán)境管理體系兩項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一體化認(rèn)證,。多項(xiàng)指標(biāo)在全國(guó)百余家城市商業(yè)銀行中位居前列,。網(wǎng)點(diǎn)為營(yíng)業(yè)部、天津分行,、石家莊分行,、勝芳支行、燕郊支行,、解放道支行,、和平路支行、金光道支行,、愛民道支行,、開發(fā)區(qū)支行、祥云道支行,、康莊道支行,、北環(huán)路支行、新華路支行,、新開路支行,、建國(guó)道支行、永華道支行,、南環(huán)路支行,、銀河路支行,、建設(shè)路支行,、新安里支行、豐盛路支行,、永興路支行,、四光道支行、24小時(shí)自助銀行,。電話銀行系統(tǒng)是廊坊市商業(yè)銀行為客戶開發(fā)的多功能,、全天候自助語(yǔ)音服務(wù)和人工座席服務(wù)的電話服務(wù)系統(tǒng)?？梢詾榭蛻籼峁┏瑫r(shí)空的3a式（任何時(shí)間,、任何地點(diǎn)、任何方式）的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),。

四,、參觀報(bào)告

8：30我們從學(xué)校出發(fā),，前往廊坊銀行天津支行。到那時(shí),，大家安靜地守候在門外,。雖然這個(gè)工商銀行不大，但對(duì)于我們來說,，能在這里實(shí)習(xí)真的十分幸運(yùn),，很是開心。不久,，我們?cè)诰蜆I(yè)部的安排下排好隊(duì),，由于人多所以我們分兩隊(duì)進(jìn)去參觀。進(jìn)去后,，有一個(gè)姐姐給我們簡(jiǎn)單的講解了一下我們需要熟悉的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及其辦理程序,，人太多了，沒怎么聽明白,，姐姐說可以在實(shí)習(xí)的時(shí)候問,，她樂意給我們解答疑問。我們主要是在銀行大堂和顧客接觸,，了解和滿足他們的需求,。

在銀行實(shí)習(xí)主要是在大堂跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)，大堂經(jīng)理是連接客戶,、高柜柜員,、客戶經(jīng)理的紐帶,因此首先就得學(xué)習(xí)柜面相關(guān)知識(shí),才能更好的解答客戶問題,引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務(wù)效率。營(yíng)業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容：解答客戶問題,、營(yíng)業(yè)中分流客戶,、維護(hù)大堂秩序、適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷,。我們要學(xué)會(huì)如何跟顧客進(jìn)行溝通,，如何使顧客對(duì)我們的服務(wù)感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,，例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動(dòng)柜員機(jī),。

此后我們上了樓上對(duì)銀行內(nèi)部其他機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行了參觀，以前感覺銀行其他部門好神秘的,，事先了解了一下商業(yè)銀行業(yè)務(wù)是中國(guó)銀行的傳統(tǒng)主營(yíng)業(yè)務(wù),，包括公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)及金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),。主要有國(guó)際部,，會(huì)計(jì)部，核算部,，業(yè)務(wù)部等重要部門,。

通過此次參觀學(xué)習(xí),，得益最深的就是能夠了解銀行的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)構(gòu)，平時(shí)我們作為顧客更多的是接觸前臺(tái)工作人員,，而后臺(tái)的工作卻了解得很少,，在工作人員的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下才發(fā)現(xiàn)原來后臺(tái)也是一個(gè)很精彩的舞臺(tái)。

信用記錄調(diào)查,、貸記卡的凍結(jié)與終止等業(yè)務(wù)辦理,，同時(shí)協(xié)助準(zhǔn)備購(gòu)房貸款的客戶檔案、客戶接待以及簽訂《個(gè)人購(gòu)房擔(dān)保合同》等業(yè)務(wù),。在交談中還了解到辦理購(gòu)房貸款的業(yè)務(wù),，需要對(duì)客戶資料進(jìn)行錄入、協(xié)助客戶準(zhǔn)備購(gòu)房證明,、抵押證明,、收入證明、財(cái)產(chǎn)證明等資料,，同時(shí)協(xié)助客戶簽訂合同以及及時(shí)提醒客戶還款等,。

參觀完后，我們見證了劉澤東老師代表我校與廊坊銀行天津分行的簽約儀式,，并且合照留影,。過后我們受的廊坊銀行熱情款待，共進(jìn)午餐,。之后我們乘坐校車回到學(xué)校,，結(jié)束了參觀。

我想通過這次在廊坊銀行天津分行實(shí)習(xí)了解和熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，為學(xué)好專業(yè)打好基礎(chǔ),；并在單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、幫助和教育下,，熟悉銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個(gè)人金融管理工作和日常業(yè)務(wù)的操作流程。學(xué)會(huì)如何更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境以及端正自我的學(xué)習(xí)及工作態(tài)度,，為更好的走入社會(huì)打下堅(jiān)定地基礎(chǔ),。事實(shí)上實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是存在一定距離的,，所以我需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。這樣才能使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不緊緊局限于書本,，而是有一個(gè)比較全面和深刻地了解,。這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹徹底底理解和學(xué)習(xí)的，所以基礎(chǔ)實(shí)務(wù)尤其顯得重要,。另外我們覺得對(duì)待每一個(gè)工作都要有必不可少的責(zé)任心,，做事情要謹(jǐn)慎小心,，在銀行業(yè)務(wù)是復(fù)雜多樣的，小小的錯(cuò)誤就會(huì)給顧客和銀行帶來?yè)p失,。,、更要虛心學(xué)習(xí)，有什么不懂的要虛心請(qǐng)教,。其實(shí)很多業(yè)務(wù)以前大多聽過,，但具體怎么回事還不知道，很是期待能到那實(shí)習(xí),。在介紹完業(yè)務(wù)后,，姐姐語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我們一定要多考證，例如：銀行,，證券,，保險(xiǎn)等從業(yè)資格證?？傊嫉迷蕉嘣胶?。聽后感覺自己離夢(mèng)想還有好遠(yuǎn)的路啊，看來以后要更加用功的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己了,。雖然這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的參觀,，但對(duì)我來說，是大學(xué)生涯中很重要的一部分積累,，這在我以后的學(xué)習(xí)生活中都會(huì)發(fā)揮很重要的作用,，特別是工作人員給我的榜樣作用。他們勤奮,、努力而且樂于助人,，給予我很多鼓勵(lì)與幫助，細(xì)心的告訴我們?cè)趺慈⒖此埔患芎?jiǎn)單的像復(fù)印信用卡這樣一件事情做到更好,，告訴我們追求卓越的重要性,。同時(shí)，這個(gè)行業(yè)也告訴我細(xì)心,、細(xì)致的重要性,，以后當(dāng)我碰到相類似的事情時(shí)，我就都會(huì)更加的努力而細(xì)心地做到更好,，有這樣一種積累是財(cái)富,。參觀期間跟很多人接觸過后我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)學(xué)歷并不能證明一個(gè)人的能力，以后要不斷提高自身處理事情的能力,，補(bǔ)充自己所缺,，努力積攢知識(shí)與能力，了解自己能做什么，善于做什么,，和別人分享,，積極的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，給自己積累資本,。

成功需要眾力、細(xì)節(jié)決定成敗

——記2015年合川支行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流學(xué)習(xí)感

有首歌這樣唱到：“一支竹篙呀,，難渡汪洋海,，眾人劃槳喲，開動(dòng)大帆船,；一棵小樹呀,，弱不禁風(fēng)雨，百里森林喲,，并肩耐歲寒”,。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開我們每個(gè)員工的努力，但細(xì)節(jié)往往決定了你的成敗,。

按照《彭水支行2015年度內(nèi)部控制管理提升方案》的實(shí)施和推進(jìn)要求,，2015年6月25日至6月26日我有幸到2014年度內(nèi)部管理評(píng)價(jià)為“一級(jí)”的合川支行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流學(xué)習(xí)。通過向先進(jìn)支行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),，我的思想覺悟,、思想理念、履職水平及合規(guī)意識(shí)得到了有效增強(qiáng),，解決了業(yè)務(wù)操作理解和執(zhí)行存在的偏差,，從而達(dá)到規(guī)范合規(guī)操作，通過學(xué)習(xí)我將所學(xué)內(nèi)容和感受帶到了本分理處,，從而加深對(duì)內(nèi)控制度的理解,，進(jìn)而遏制屢查屢犯現(xiàn)象突出問題，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將幾點(diǎn)感悟簡(jiǎn)述如下：

感悟一 充滿朝氣,，效率高的團(tuán)隊(duì)精神。

感悟二 分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，明確分工,，強(qiáng)化管理職能。合川支行的考核指標(biāo)非常的細(xì)化,，具體到每筆業(yè)務(wù),，在哪里只有搶著做事的人，而不是我們支行,，干得多,，錯(cuò)的多,，罰款多,，不做事不但績(jī)效不少,，反而違規(guī)少。每一份付出將會(huì)是他的每一份收入,，他們前臺(tái)和后臺(tái)完全分離,，打破吃“大鍋飯”的局面，信貸與柜臺(tái)完全分開,，針對(duì)不同的崗位明確不同的分工,，并且對(duì)管理人員實(shí)行末尾淘汰制。增加競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,。記憶最深刻的就是他們講到他們行長(zhǎng)在檢查二級(jí)分理處網(wǎng)點(diǎn)時(shí),，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)天花板上有蜘蛛網(wǎng)，便撤職了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,。雖然在我們看來有點(diǎn)小題大做,，但是我們可以想象他們管理好內(nèi)控的決心。對(duì)的,，一屋不掃何以少天下,，只有從上至下的重視和決心，大家眾志成城,，才能打造鋼鐵一般的隊(duì)伍,。

感悟三 主動(dòng)學(xué)習(xí)，服務(wù)水平一流,。

沒有做不到,、只有想不到。通過學(xué)習(xí),，我們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短,，深刻反思，我相信在彭水支行各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我們彭水支行會(huì)有更美好的明天,！最后，非常感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。他會(huì)是我職場(chǎng)生活中難忘,、也是最寶貴的財(cái)富。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的一件大事,，參觀銀行心得體會(huì),。腐-敗，是當(dāng)今社會(huì)一大難以治愈的頑癥,，引起了全世界的觀注和矚目,，提起腐-敗，人人深惡痛絕，同仇敵愾,，研究和探索治理腐-敗產(chǎn)生的根源,，從嚴(yán)治黨，是當(dāng)今社會(huì)治理的難點(diǎn)和關(guān)注的焦點(diǎn),。

為進(jìn)一步推進(jìn)銀行業(yè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，根據(jù)市銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排，11月10日下午,，我社黨委班子成員帶隊(duì),，組織全聯(lián)社干部員工參加了市銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展活動(dòng)。此次展覽共分三個(gè)部份,，圖文并茂,，發(fā)人深省，其中生動(dòng)的理論,，詳盡的案例資料,，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多,。一組組,、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個(gè)個(gè)生動(dòng)真實(shí)的案例具有直觀性和借鑒性,，警示了干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。巡展現(xiàn)場(chǎng)，大家駐足觀看,，細(xì)心觀察,，在認(rèn)真觀看巡展圖片的同時(shí)，深刻反思了案例所折射出的人生觀,、價(jià)值觀以及制度建設(shè)缺失問題,。銀行業(yè)作為關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作,，必須有責(zé)任也有義務(wù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任,，積極營(yíng)造廉潔自律的氛圍，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),，筑牢反腐防線,。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視,，將活動(dòng)做為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利契機(jī),，我社積極配合參加。

此次展覽,，令人震撼,，發(fā)人深思,，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動(dòng)的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力,，對(duì)進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線,、做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、生活上嚴(yán)格要求起到積極作用,，促使廉潔自律的意識(shí)和各項(xiàng)要求深化到干部員工思想里,、體現(xiàn)到行動(dòng)上,。

為了強(qiáng)化活動(dòng)效果和進(jìn)一步觸動(dòng)員工思想，我社領(lǐng)導(dǎo)要求參觀巡展后各社結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)行勤政廉政深刻討論,，同時(shí)每位參觀人員寫出觀后感或心得體會(huì),。

胡-錦-濤總書記在黨的十七大報(bào)告指出：堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐-敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù),。處于國(guó)家經(jīng)濟(jì)中心位置的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)只有充分認(rèn)識(shí)了反腐-敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性,、艱巨性和緊迫性,，繼續(xù)堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,，才能確保銀行業(yè)安全,、穩(wěn)艦高效運(yùn)行，為保增長(zhǎng),、保民生,、保穩(wěn)定提供有力金融支持。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們應(yīng)該：

1.深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，運(yùn)用多種手段開展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會(huì)到宣傳教育在反腐建設(shè)中的重要地位,，特別是在我們金融部門,。教育是銀行開展反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)各行各級(jí)黨員干部和員工的理論,、黨紀(jì),、法紀(jì)教育，增強(qiáng)其依法管理和自我約束的能力,，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和深入開展反腐-敗斗爭(zhēng)的重要一環(huán),，也是各級(jí)干部和員工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變的內(nèi)在要求,。2.樹立了廉潔從業(yè),、守規(guī)操作的職業(yè)操守,。遵守員工行為規(guī)范，增強(qiáng)了合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,、違規(guī)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)理念,，建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維,，反對(duì)放松管理求發(fā)展,，充分認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒,，對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容,。增強(qiáng)自身遵紀(jì)守法的意識(shí)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng),、守規(guī)操作,、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇六

如果沒有達(dá)成業(yè)績(jī),，我將受到懲罰

1_______________________________________

手機(jī)號(hào)碼：___________

監(jiān)督人：____________

手機(jī)號(hào)碼：___________

獎(jiǎng)罰見證人：___________

我_____誓必達(dá)成目標(biāo)。

誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!

____年__月__日

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇七

我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部,，到今年8月23日在公司已經(jīng)3年,，也是老員工。

現(xiàn)在主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊,，同時(shí)審購(gòu)物中心弱電圖紙,。以及平時(shí)對(duì)工程管理中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項(xiàng)目部,，負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊,，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)我的信認(rèn)，也給我提供一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái),，經(jīng)過前期對(duì)五家弱電隊(duì)伍先后5對(duì)的方案對(duì)比和各方面的考查,，最后選一家弱電隊(duì)伍來進(jìn)行施工，我記得那時(shí)候正是酷暑炎熱,，每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量,、進(jìn)度，每天例會(huì)解決問題,，有什么不對(duì)的及時(shí)調(diào)整,，經(jīng)過50多天的努力，終于圓滿的完成任務(wù),，順利的移交十八校,，經(jīng)過一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒有白費(fèi),，公司即然給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我就會(huì)努力做的更好,。

現(xiàn)在主要做凱德世家小區(qū)的弱電系統(tǒng)的工作，包括前期的各個(gè)廠家考慮,，產(chǎn)品的選定,，招投標(biāo)文件的擬定，反反復(fù)復(fù)與系統(tǒng)集成商就各系統(tǒng)技術(shù)方案進(jìn)行溝通,，并做有5次對(duì)比,，中間也學(xué)到很多知識(shí)，還有凱德世家正式用電和購(gòu)物中心臨時(shí)用電手續(xù),，和供電局各方面的協(xié)調(diào),；每個(gè)系統(tǒng)集成商都做詳細(xì)的對(duì)比，技術(shù)方案的選定,，反反復(fù)復(fù)做有5次對(duì)比,，在這個(gè)信息技術(shù)行業(yè),，自己必需不斷的學(xué)習(xí),，才能做得更好。

總之,，通過努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持,，我完成自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn),，未來仍需努力,，今后我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足,，并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高各方面的水平,，在未來的道路上努力拼搏,，勇敢開拓，再鑄輝煌,。

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇八

對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考核的主要目的包括以下五個(gè)方面,。

1.了解員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)。

2.為員工的薪酬決策提供依據(jù),。

3.提高員工對(duì)企業(yè)管理制度的`滿意度,。

4.激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，提高員工基本素質(zhì)和工作效率,。

5.為員工的晉升、降職,、培訓(xùn),、調(diào)職和離職提供決策依據(jù),。

1.已經(jīng)轉(zhuǎn)正的正式員工（計(jì)件員工除外）。

2.實(shí)習(xí)員工,、試用期員工,、連續(xù)出勤不滿三個(gè)月的員工以及考核期間休假停職三個(gè)月以上（含三個(gè)月）的員工不列為此次考核的對(duì)象。

1.績(jī)效考核人員,?？?jī)效考核小組由三人組成，主體考核者（員工的直接上級(jí)）負(fù)責(zé)為員工評(píng)分,，考核小組其他兩位成員分別為人力資源部成員,、部門副總參與并監(jiān)督考核過程。

2.董事長(zhǎng)雖然不是本企業(yè)各崗位員工的最終評(píng)估人,，但是保留對(duì)評(píng)估結(jié)果的建議權(quán),，并參與績(jī)效考核相關(guān)會(huì)議，提出相關(guān)培訓(xùn),、崗位晉升以及員工處罰的要求,。

3.績(jī)效考核人應(yīng)熟練掌握績(jī)效考核相關(guān)表格、流程,、考核制度,，做到與被考核人的及時(shí)溝通與反饋，公正地完成考核工作,。

生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核指標(biāo),、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的分配比例如下表所示。

考核每月開展一次,，考核時(shí)間為每月的xx日進(jìn)行,。

1.收集數(shù)據(jù)：每月xx日，績(jī)效考核小組收集被考核人的考核相關(guān)數(shù)據(jù),。

2.考核實(shí)施：每月xx日,，績(jī)效考核小組根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)對(duì)被考核人進(jìn)行考核。

3.業(yè)績(jī)考核溝通：每月xx日,，績(jī)效考核小組將考核結(jié)果與被考核人進(jìn)行充分溝通,，了解被考核人對(duì)考核結(jié)果的反饋意見。

4.提交考核表格：每月xx日,，績(jī)效考核小組將確認(rèn)后的考核結(jié)果提交辦公室,。

5.整理考核資料：每月xx日，辦公室指定專人將考核結(jié)果整理歸類,。

操作工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)xx項(xiàng),，考核人每月抽取xx項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)，考核總計(jì)xx分,，每項(xiàng)可重復(fù)考核,?？杉臃郑豢己巳水?dāng)月加分不能超過xx分,。被考核人當(dāng)月考評(píng)低于xx分,，當(dāng)月獎(jiǎng)金全免。被考核人當(dāng)月工資=基本工資+獎(jiǎng)金,。具體考核項(xiàng)目：

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇九

您好!

我這次沒有達(dá)到工作業(yè)績(jī),，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,，我需要好好反省,，從而改正，爭(zhēng)取下次能夠做得更好,。經(jīng)過一番思考,，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些清醒了,。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境,。

為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,，提出改正措施,，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績(jī),。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績(jī)水平,。

第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心,，懂得一步步,、有條不紊地做好工作,，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑,。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工業(yè)績(jī)工作心得體會(huì)篇十

1、與其臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng),。

2、愛人者人恒愛之,，能把對(duì)待別人的情感做到細(xì)微處的人,，才更容易獲得他人的敬重。

3,、讓人容易跌倒的,，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上,；讓人容易失敗的,，不是自身的愚笨，而是自以為是的聰明,。

4,、沒有機(jī)會(huì)做大事的人，是因?yàn)闆]有通過做好小事來證明自己的實(shí)力,。放在越不起眼的地方,，越要主動(dòng)發(fā)光。在別人不敢委以重任之前,，把小事做到極致,，來證明你的實(shí)力。

5,、生活沒教會(huì)我什么,，它只告訴我四個(gè)字：喜歡就搶！

6,、我們不怕你發(fā)表意見,，只是怕你不發(fā)表意見。

7,、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,，拿放大鏡看自己。

8,、追求卓越,，挑戰(zhàn)自我。

9、相信自己,，相信伙伴,！

10、世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜,，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的,。

11、今天工作不努力,，明天努力找工作,。

12、增員,、增賢,、增人氣經(jīng)營(yíng)、發(fā)展,、促業(yè)績(jī),。

13、含淚播種的人一定能含笑收獲,。

14,、做人的最高智慧不是表面的聰明，而是內(nèi)心的高貴品格,。

15,、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯,，素質(zhì)提升,，你能我也能。

16,、貪婪是最真實(shí)的貧窮,，滿足是最真實(shí)的財(cái)富。

17,、美麗讓男人停下，智慧讓男人留下,。

18,、所有的傷害都是誤會(huì)，所有誤會(huì)都是溝通不良,。

19,、優(yōu)秀的才能需要良好的品德來支撐。

20,、生活中的有些道理,，看似玄妙空靈，不著邊際，但它們的源頭都是生活的細(xì)節(jié),。