隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

勞動合同書標準版篇一

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲、乙雙方約定以下列第_________種類型確定本合同期限（a,、b,、c選其中之一）：

a、固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

b,、無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

甲,、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,，如約定試用期的，試用期自_________年_________月日起至_________年_________月_________日止,。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自_________年_________月_________日起至門）失去物業(yè)管理權(quán)限之日止,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事維修工工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制定的并已公示的,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),。

（三）乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在京華城中城客戶服務(wù)中心,。

（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。

（一）實行a工時制（a,、b,、c選其中之一）。

a,、實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,。甲方應保證乙方每周至少休息一天,。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準。

b,、實行綜合計算工時工作制的,，按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行。

c,、經(jīng)勞動行政部門批準,，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要,，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假,。

（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資,。

（三）乙方依法享有在國家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利。

（一）乙方工資為_________元人民幣/月,，其中試用期工資為_________元人民幣/月,；或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日前,。

（三）非因乙方原因造成停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資,；超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費,。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。有的，按集體合同約定,。

（一）甲,、乙雙方應依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費，其中,，乙方應繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助,，在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。

（一）甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，建立健全勞動安全衛(wèi)生及其標準,。

（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查,。

（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),。

（五）甲方應按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

乙方提出辭職,，應提前三十日以書面形式甲方；承諾遵守,；更的有效證據(jù),。

（一）甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同，應當采用書面形式,。

（二）甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應當執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

（四）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的,，并在十

五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等,，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付,。

（一）雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依法承擔賠償責任。

（二）勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁,、提起訴訟,。

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)絡(luò),。

（二）本合同未盡事宜，或沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決,。

（三）甲,、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________

法定代表人、負責人：_________或委托代理人（簽名）：_________

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(gòu)（蓋章）_________

_________年_________月_________日

勞動合同書標準版篇二

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負責人）

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限類型為：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（二）無固定期限：自________年____月____日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至______________________工作任務(wù)完成時止,。

第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同試用期為：

（一）無試用期。

（二）試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事工作，崗位職責是,。

乙方工作地點為,。

第四條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制,。

（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。

（二）綜合計算工時工作制：以（周,、月、季,、年）為周期,，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,，采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，參考當?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導線，依法確定本單位的工資分配制度,。

乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度,、勞動條件、勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資,。

（一）計時工資：

1,、乙方的工資構(gòu)成為

2、乙方的工資標準為元/月（周）

3,、__________________________________

4,、__________________________________

（二）計件工資。乙方的勞動定額為,，計件單價為,。

乙方在試用期期間的工資標準為。

第十條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,，應按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資,；安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。

第十二條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費。其中,，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第十三條乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假,、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷,、生育、死亡等待遇,，按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：,。

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查,。第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預防勞動過程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對用人單位提出批評,、檢舉和控告。

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第二十條甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。

第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同,，應當按照《勞動民法典》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條、第四十三條,、第四十四條,、第四十五條的規(guī)定進行。第二十四條甲乙雙方解除,、終止本合同,，符合《勞動民法典》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十五條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第二十六條解除,、終止本合同時,，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時支付,。

第二十七條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓,，雙方可以訂立專項培訓協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應當按照約定支付違約金,。

第二十八條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：

1,、__________________________________

2,、__________________________________

3、__________________________________

4,、__________________________________

第三十條雙方約定的其它事項：

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。

第三十二條本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：________乙方（簽字）：________

法定代表人：________法定代表人：________

勞動合同書標準版篇三

甲方：

乙方：

性別

電話

身份證號碼

郵政編碼

戶口所在地

省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效,，于年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的;

(五)被依法追究刑事責任的,。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

六、違約責任,、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動合同書標準版篇四

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

單位名稱：重慶有限公司 姓名：

經(jīng)濟性質(zhì)： 國有股份制 性別：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 家庭住址：________________

郵政編碼： 400000 郵政編碼：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，________________________(以下簡稱甲方)與______________(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同,、共同遵守。

一,、勞動合同期限

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在___________________崗位工作，工作內(nèi)容________________________________.

三,、工作時間和休假

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工作制度和休息休假方法

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司實際,，自主確定工資分配方式和工資水平

(四)乙方在探親、病假,、婚喪假,、依法參加社會活動期間，甲方應支付工資,，但乙方應提供以上有薪工資所需要的法律性證明文件,。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全為證法律、法規(guī),、規(guī)程和標準,，甲方對乙方進

行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,、減少職業(yè)危害;

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,，違規(guī)操作乙方應承擔相應的損失和全部賠償;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定

(二)甲方努力創(chuàng)造條件改善集體福利,，提高乙方的福利待遇

七,、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲

八,、勞動合同的變更、解除和終止

(四)乙方有下列情形之一的甲方可以解除勞動合同

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方監(jiān)理的勞動制度的

3.嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的

4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的

1.患病者非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作

2.不能勝任工作,，經(jīng)過培訓和調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體勞動合同約定的工資標準的;

5.用人單位克扣,、無故拖欠職工工資或者拒不支付,、不足額支付職工加班加點工資的;

九、甲乙雙方約定的違反勞動合同的責任

甲乙雙方或者一方違反本勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔法律責任以外還應分別承擔違約責任

本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力

甲方：乙方：日期：

勞動合同書標準版篇五

乙方(勞動者)姓名：________年齡：_________________ 性別：_________________民族：_________________ 戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū)) ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街) 居民身份證號碼：_______________________________________ 現(xiàn) 住 址：_______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為____月(日)

二,、無固定期限，自________年____月____日始,，其中試用期為____月(日) 終止勞動合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位 甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動報酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準： 具體支付辦法和標準如下： __________________________________________________________________________.

第四條 社會保險和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳,。 其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條 勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除,、變更,、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項： ___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項

一,、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)：________年____月____日

________年____月____日

勞動合同書標準版篇六

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資,。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2019),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

勞動合同書標準版篇七

乙方(勞動者)姓名：________年齡：_________________ 性別：_________________民族：_________________ 戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū)) ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街) 居民身份證號碼：_______________________________________ 現(xiàn) 住 址：_______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同,。本合同期限為________年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月(日)

二,、無固定期限,，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日) 終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位 甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付,，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準： 具體支付辦法和標準如下： __________________________________________________________________________.

第四條 社會保險和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù),，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳。 其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條 勞動紀律

一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除、變更,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止,。

三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項： ___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其他事項

一,、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)：________年____月____日

________年____月____日

勞動合同書標準版篇八

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話：

手機：

合同起止日期：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定’勞動合同期限’：

a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方實行____________工時制(標準工時制,、不定時工時制,、綜合計算工時制)。

a,、實行標準工時制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

b,、實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均周工作時間不得超過40小時,。

c、實行不定時制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動報酬

(一)工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

(二)乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前),。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(三)乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績,、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金,。

(四)乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

(六)甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(七)乙方依法享受各種休假期間,，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準,，支付乙方工資。

六,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷等社會保險費用,。其中單位應繳部分由甲方繳納,，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳,。

(二)甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。

(三)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款,。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b,、由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c,、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為：_________,。

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：,。

g,、甲乙雙方需要約定的其它事項：______________.

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、違反勞動合同的責任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十二,、其他

(一)甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊,，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

(二)甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

(三)甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

(四)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(五)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(六)本合同不得涂改,。

(七)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。

(八)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(九)本合同于_____年____月____日生效。

法定代表人簽名：________

乙方簽名：________

甲方蓋章：______________

委托代理人簽名：______