在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一

二,、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3.平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)虐待,。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,，增到元,，不得拖欠克扣。

6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%,。

7.保證乙方每月休息不少于3天,，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù),。

三,、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。

3.不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

4.服務(wù)期間，因工作失誤,，造成的損失,，均由自己負(fù)責(zé),。

5.每月可休息兩天,，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,，半年以上,，自己負(fù)擔(dān)60%,。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，或帶往外地服務(wù),。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,，直至向司法部門控告,。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時(shí),，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元,，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退,。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務(wù)合同才視為終止,。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同,，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自2019年月日起至2019年月日,。

甲方(簽字)登記號(hào)

乙方(簽字)登記號(hào)公司(蓋章)

附：續(xù)訂合同期限

1.自2019年月日至2019年月日甲方

2.自2019年月日至2019年月日甲方

3.自2019年月日至2019年月日甲方

4.自2019年月日至2019年月日甲方

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二

甲方：__________________有限公司

乙方：____________________________________

本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對(duì)如下條款研究核準(zhǔn)后,，于_________年_________月_________日共同簽署,。

服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲乙雙方在合作過(guò)程中,，圍繞甲方醉三國(guó)系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃：

1—明確醉三國(guó)品牌定位；

2—指導(dǎo)甲方完成醉三國(guó)品牌價(jià)值體系建立,；

3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略及配套的銷售工具,；

4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略；

5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系,；

1,、策略建議書

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書,。

2,、專題研討會(huì)：

乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會(huì)。

3,、執(zhí)行指導(dǎo)

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,，乙方須對(duì)甲方的執(zhí)行部門進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo)，方式包括但不限于：電話,、qq,、郵件、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。

4,、專題培訓(xùn)

服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作，在方案計(jì)劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn),。

5,、輔助執(zhí)行

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三

發(fā)包人（甲方）：_________

承包人（乙方）：_________

依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》計(jì)其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)，遵守平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，明確雙方責(zé)任,、權(quán)、利,，雙方就本建筑工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、 工程概況

1,、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：新上城原上城影院,。

3,、工程內(nèi)容：鋼筋、架模,、混凝土地,、砌磚墻、水電門窗安裝,。

二,、合同工期：

開工日期：_________年______月______日

竣工日期：_____月_____日

合同期總?cè)諝v天數(shù)：

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格

四,、工程款（進(jìn)度款）支付及結(jié)算辦法：

甲方按照乙方每月完成進(jìn)度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方（以此類推）,，當(dāng)工程整體完成驗(yàn)收合格后，甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%,，余下3%作為保修金,，一年內(nèi)若無(wú)質(zhì)量事故退還保修金。

五,、甲方負(fù)責(zé)辦理施工許可證手續(xù),、施工圖、該工程的定位坐標(biāo),、標(biāo)高,，以及函接各種關(guān)系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,，由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

六、違約

發(fā)包人不按合同約定支付工程進(jìn)度款,，超過(guò)10個(gè)工作日按應(yīng)付工程款的金額每月5%的利息計(jì)算,。雙方辦理完驗(yàn)收15天工程總額的97%，如甲方不按時(shí)支付實(shí)為違約,，按總造價(jià)的5%實(shí)為違約金支付給乙方,。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗(yàn)收合格，承包人承擔(dān)違約責(zé)任,，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計(jì)付處罰,，同時(shí)提前1天甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方每天元。延期罰款總額不超過(guò)總價(jià)的,。

七,、補(bǔ)充條款：

在合同履行過(guò)程中，承包人應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行,，涉及圖紙會(huì)審紀(jì)要,，施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案,，技術(shù)核定,，技術(shù)經(jīng)濟(jì)核定及設(shè)計(jì)變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人（以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準(zhǔn)）簽字確認(rèn)為準(zhǔn)，以此作為結(jié)算依據(jù),。本工程項(xiàng)目（含今后甲方所有二期,、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建）

八,、在施工過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決。

九,、未盡事宜,，甲乙雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。

十,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇四

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過(guò)同志(乙方)為昆明海頓自動(dòng)門業(yè)有限公司合同制工人,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)用工合同,，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。

一,、合同期自20_年 止。合同期限為 年,。

二,、在合同期內(nèi)，乙方享有: 按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬,、學(xué)習(xí),、進(jìn)修、提干,、，參加民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

三,、工資待遇：實(shí)行效益與工資掛鉤,，按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核，完成任務(wù)后,，工資為底薪元,，每月按銷售額2%當(dāng)月提成,，年終按年銷售額3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。每月公司安排4天假,，加班按50元/天補(bǔ)貼,。

四、公司購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，若因公死亡,，一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬(wàn)元人民幣;因工傷殘，一次性傷殘費(fèi)500—3000元人民幣;非因公死亡,、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

五,、簽訂合同后,，乙方交付甲方 ? 元風(fēng)險(xiǎn)保證金，合同期滿后全部退還給乙方,，合同期內(nèi)被甲方開除、自動(dòng)離職的不退,。

六,、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同：

1,、在正式合同期內(nèi),，完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，工作態(tài)度不好，工作不服從調(diào)動(dòng)的;

2,、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,、屢教不改的;

3、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

4,、經(jīng)常曠工，經(jīng)教育無(wú)效,，連續(xù)曠工2天,，一年內(nèi)曠工5天的;

5、被政府司法機(jī)關(guān)拘留,、判刑,、xxx、勞教的;

七,、符合以下條款之一者,，甲方不得辭退：

1、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合第六條規(guī)定的;

2,、因公負(fù)傷，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;

3,、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的,。

八,、單方需要解除勞動(dòng)(用工)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

九、一方違反合同對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十一,、乙方被解除用工合同不服時(shí)，從解除之日起,，在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴;若既不申訴,，又無(wú)理取鬧，擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,，送公安機(jī)關(guān)按 《治安管理處罰條例 》 的有關(guān)規(guī)定處理,。

十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五

甲方：_________

乙方：_________

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,，在合法,、公平、平等自愿和協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

一,、概況

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作,。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二,、本合同期限采取下列第（）種形式

1、固定期限,。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）,。

2,、無(wú)固定期限,。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）,。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止,。

3,、本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,；

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,；

3,、不定時(shí)工作制度。

（二）乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假,、喪假、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日,、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

甲方（公章）：_________

乙方（簽名）：_________

法人代表（簽名）：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇六

甲方（用人單位）名稱：____________

職工姓名（乙方）：___________

身份證號(hào)碼：_________________________________

甲,、乙雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際,、經(jīng)雙方平等,、自愿協(xié)商原則、同意簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系如下：

1,、本合同有效期___________年（即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日）,。

2、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系,。

1,、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí)。

2,、請(qǐng)消假制度,、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度按公司規(guī)定執(zhí)行,。

3,、工作時(shí)間制度,，如因生產(chǎn)（工作）需要，乙方加班,，甲方按乙方加班實(shí)時(shí)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)給乙方,。

4、甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資,，最遲不得超過(guò)次月底,。

1、節(jié)假日按照國(guó)家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2,、在合同期內(nèi)、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金、個(gè)人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納,。

4,、乙方以書面形式自愿申請(qǐng)辭職者，甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1,、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康,。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育,、培訓(xùn)及指導(dǎo),，并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗,。

1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家政策法令,，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成好生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

2,、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的給予表?yè)P(yáng),。

3、乙方在工作過(guò)程中,，不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實(shí)際情況可給予調(diào)整工作崗位,。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整,。

4、對(duì)乙方違反公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的給予批評(píng)教育,，無(wú)效的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

1,、甲乙雙方終止,、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對(duì)方,，辦理有關(guān)手續(xù),，乙方未按規(guī)定解除合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，傷病痊愈，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的，應(yīng)無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密,，違反公司紀(jì)律，勞動(dòng)規(guī)定,，經(jīng)教育無(wú)效或觸犯國(guó)家刑法,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4、甲方因停產(chǎn),，可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，按實(shí)際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5,、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動(dòng)合同,。

甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù),，一方違反合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理,。

本合同從雙方簽字,、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

本合同一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份。

雙方需約定的其他事項(xiàng)：無(wú),。

甲方（蓋章）：___________有限,；公司乙方（簽名）：___________

法定代表人：___________電話：______________________電話：______________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇七

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作,。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為__市__區(qū)__村,。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每月4天假期,、每天8小時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

五,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容,，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

六,、其他條款

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇八

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

年齡：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，共xx個(gè)月,。

甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在xx,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任xx工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：xx。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：xx,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：xx,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下：xx。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%,，賠償乙方損失,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。

1、甲方按乙方工資總額的xx%,，乙方按不超過(guò)本人工資的xx%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2,、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6、乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假,、探親假是：xx。

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：xx,。

3、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題,；

3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)xx元,；

4、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同：xx；

5,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同：xx,；

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)xx年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)xx元；

7,、其他需要約定的事項(xiàng)：xx,。

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：xx,；

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：xx。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（簽章）：

xxxx年xx月xx日

乙方（簽章）：

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇九

上海__________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核,，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

1,、雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。

在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同,。

勞動(dòng)合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到 部門擔(dān)任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作,、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時(shí)地完成任務(wù),。

2、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。

所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付,。

遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

3,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動(dòng)效率,、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4,、乙方基本職責(zé)： 遵守國(guó)家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。

按甲方的工作要求而加班和出差,。

5,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的;

5)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

6、有下列情況之一,，甲方不得解除合同：

乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療,、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

7、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除合同：

經(jīng)勞動(dòng)安全xxx門確認(rèn),，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;

乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

8、除按第五條第2,、3,、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

9、雙方終止或解除聘用合同時(shí),，如乙方符合第五條第1,、5、6項(xiàng),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 10,、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

11,、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

12,、乙方享有xxx規(guī)定的公休,、節(jié)假日、婚喪,、計(jì)劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

13,、甲方明確執(zhí)行xxx頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

14,、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

15,、合同期滿一個(gè)月,，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年,。

16,、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

17,、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份,。

上海__________有限公司(甲方) 受聘者_(dá)_________(乙方)

授權(quán)代表：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十

甲方(用人單位)名稱：________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人______________

注冊(cè)地址____________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________________

居民身份證號(hào)________________________________________

戶口所在地_________省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

郵政編碼____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自________年_____月__日起至________年__月__日止,。其中試用期自________年_____月__日起至________年_____月__日止,。

(二)無(wú)固定期限：自________年_____月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自________年_____月__日起至________年_____月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自________年_____月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

第二條 甲方招用乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事______________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有____...

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十一

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《xxx勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,；

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自xx年xx月xx日起,；

c.以完成xx工作為期限,。

2、本合同包含xx個(gè)月的試用期（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）,。

xx省（自治區(qū),、直轄市）xx市（縣）xx路xx號(hào),。

1,、乙方同意在甲方xx部門（或崗位）擔(dān)任xx職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xx元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣xx元。（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：xx）

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為xx。

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方xx（具體部門,、職務(wù)）為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）

簽約代表（簽字）：

日期：xx年xx月xx日

乙方（簽字）：

日期：xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十二

甲方(用人單位)：______乙方(勞動(dòng)者)：______

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其委托的代理人：______身份證號(hào)碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)協(xié)議,，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定,，雙方共同遵守,。

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：

1、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,，實(shí)施整體維護(hù)及全面管理,。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度,。

3,、乙方必須持有國(guó)家xxx門頒發(fā)的《xxx機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗,，工作時(shí)間內(nèi)若因未按國(guó)家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

4,、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

5,、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù),、日常維護(hù)工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并提出處理意見及合理建議,。

7、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi),、過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，不得虛報(bào)、假報(bào)所有費(fèi)用,，一經(jīng)查實(shí),，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,，拒發(fā)乙方薪資并予以除名,，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8,、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印,。

9,、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,，否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同,。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬,。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,，具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日),，具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)次月20日。

(三)乙方在法定休假日,，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)依法支付工資。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，提高乙方的福利待遇,。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

(一)勞動(dòng)合同期滿,。

(二)雙方自愿協(xié)商。

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、泄漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5、被開除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

2,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

(五)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方,。但有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

1,、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

2,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

3、本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十三

公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項(xiàng)合同：

1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止,。

2)無(wú)固定期限合同,。

3)以完成工作期限合同。

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，以及雙方勞動(dòng)合同的約定,，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。

1)勞動(dòng)合同期滿,，終止勞動(dòng)合同,。

2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同,。

3)雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》,。

4)因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)合同。

5)其它：

說(shuō)明：

1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào)：

2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào)：

3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)：

4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為：

5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。

6)通知一式五份，用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),，勞動(dòng)者本人一份,，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份,，勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份,。

甲方：公司乙方(簽章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十四

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

年齡：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，雙方在經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致，自愿簽訂本合同,。

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限。本合同期限為年（月）,，自____年___月___日起至____年___月___日止,。其中試用期為________月（日）。

二,、無(wú)固定期限,，自____年___月___日始，其中試用期為______月（日）,。

三,、以完成一定的工作為期限,，甲乙雙方具體約定如下：

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______崗位工作,，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

二,、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間,。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

一,、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方代為扣繳,。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的,，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

一、本合同未盡事宜按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人或代理人：

____年___月___日

____年___月___日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十五

甲方(單位名稱)： 住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：

乙方(姓名)：

住址：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，雙方簽訂本合同,。

一、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種),。

1,、本合同期限為有固定期限，期限為 年個(gè)月,，自年月日起至年月日止,。其中試用期：年月日至年月日。

2,、本合同期限為無(wú)固定期限,。

3、本合同以完成一定的工作為期限： 自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方在甲方從事崗位(工種)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)為,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),，變更乙方的工作崗位,。

雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

3,、乙方工作地點(diǎn)為,。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方崗位實(shí)行

工時(shí)制度(a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制

c,、綜合計(jì)算工時(shí)制),。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù),。如甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

2,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)。

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

- 2 - 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

3,、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月

日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

2、工資支付形式為

(1,、計(jì)時(shí)工資;2,、計(jì)件工資)。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為元(大寫：元人民幣),。其中,，試用期月工資額為元(大寫：元人民幣)。實(shí)行計(jì)件工資的單價(jià)為元,。

3,、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長(zhǎng)工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別包括：,。 ,。

3、乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

七,、合同的解除和終止

1,、本合同的解除和終止按《xxx勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同,。

八,、違反或解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行,。

給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償。

- 3 - 1,、勞動(dòng)保護(hù)： 2,、勞動(dòng)條件：

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;

乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的，到人民法院提起訴訟,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁(yè))

1、勞動(dòng)紀(jì)律;

2,、培訓(xùn);

3,、商業(yè)秘密;

4、競(jìng)業(yè)限制;

5,、其它事項(xiàng);

十一,、本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家,、省有規(guī)定的,，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 年 月 日起生效。

甲方(單位)蓋章： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人： (簽名蓋章)：

乙方(簽名蓋章)：

鑒證機(jī)關(guān)(章) 鑒證人員(簽名蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十六

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：___________法定代表人（委托代理人）：___________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________

性別：___________

甲方合法成立并有效存續(xù)，具有合法用工資格,。

乙方承諾具有完全民事行為能力,，不與任何第三方有未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系，也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，具有合法受聘資格,。

本合同簽訂前,，甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬,、安全狀況、崗位職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方，乙方已知悉,；同時(shí)，甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方,，乙方無(wú)異議并承諾遵守。

本合同簽訂前,，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述,，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述,、所提交的相關(guān)證照,、資料、文件是真實(shí),、合法的,，沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方,；

據(jù)此,，甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，同意訂立勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

（二）無(wú)固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止,。

（三）以每個(gè)月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)：自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止，每個(gè)月配送任務(wù)（含收貨,、送貨）為______筆商品配送訂單,。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事__________崗位（工種）工作,，擔(dān)任_______________職務(wù),，工作地點(diǎn)位于____________________,。

第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)（崗位）,。但以下情況除外：乙方因工作表現(xiàn)、工作能力,、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任本職工作的,。

第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。

2,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制，以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,，應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作等方式,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利

第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。

第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,，并不得克扣或拖欠,，乙方月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時(shí),，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。乙方加班須征得甲方書面審批同意,，否則不予視為加班。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,、在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十二條乙方依法享受帶薪年休假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育（產(chǎn)）假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品,。

第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定（繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會(huì)平均工資）為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳,。如遇國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,，按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi)，自行繳納,。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等）,、《崗位聘用書》,，與本合同具有同等法律效力。

第二十條未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得在任何其他單位兼職,，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除本合同,。

第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十五條符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。解除本合同均應(yīng)提前30天（試用期內(nèi)提前3天）書面通知對(duì)方,。

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。：

（1）因乙方下列行為，導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動(dòng)合同的：

a,、乙方向甲方虛假陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息,、偽造身份證、學(xué)歷證書,、教育或工作經(jīng)歷的,。

b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方詢問(wèn)不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄,、身體疾患,、與第三方有尚未終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的,。

c,、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的,。

（2）本合同簽訂后,，未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的；

（3）試用期間,，不符合甲方崗位錄用條件的,；

（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響,；或經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（7）違反國(guó)家法律規(guī)定,，被依法追究刑事責(zé)任（包括被采取刑事強(qiáng)制措施）的；

（8）法律,、法規(guī)等規(guī)定的其它情形,。

第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止,。

第二十七條本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、向甲方指定的人交接工作。

2,、完好歸還其占有的甲方的車輛,、辦公用品、文件,、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn),。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,；

4,、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù),；

5,、完成甲方規(guī)定的離職審批程序，辦理有關(guān)離職手續(xù),；

6,、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者試用期后解除,、終止勞動(dòng)合同的,，都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后,，甲方正式簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已解除,、終止的證明,。

第二十八條本合同依法解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、應(yīng)乙方要求,，如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明,。

第二十九條乙方不辭而別、下落不明,、未履行本合同規(guī)定的義務(wù),，致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任,。

第三十條乙方如違反《勞動(dòng)合同法》,、《本勞動(dòng)合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職,，或者乙方提出解除,、終止勞動(dòng)合同后,，拒不到甲方辦理工作移交手續(xù)，違反本合同第二十七條,、二十八條,、二十九條規(guī)定，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元,。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi),、乙方擅自離職期間甲方為勞動(dòng)者額外支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十三條本合同因任何原因終止后,，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，若雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,，乙方不得再以任何理由滯留甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ?，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,；如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,，若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理；若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償，且甲方有權(quán)單方解除合同,。

第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第三十五條甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第三十六條本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢,，以本合同為準(zhǔn)。

第三十八條本合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

第四十條本合同一式貳份,，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。甲,、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部?jī)?nèi)容,，本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示,。

甲方：_________（蓋章）乙方：_________；

法定代表人：_________,；

或委托代理人：_________,；

簽訂日期：_________年_________月_________日；簽訂日期：________年_________月_________日,。

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十七

甲方（接受勞務(wù)方）：

乙方（提供勞務(wù)方）：

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年,。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期滿的；

2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可,。

第十條本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買一張保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金,。

第十四條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：

1、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

2,、依法向人民法院起訴,。

第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,。

（以下無(wú)正文）

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

合同簽訂地點(diǎn)：

合同簽訂時(shí)間：

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十八

甲方：

乙方：

甲方因工作（生產(chǎn)）需要,，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款：

一、試用期為3個(gè)月,，自月 日起至 年月止,。試用期 元?？煞窒铝星闆r：

1,、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正,；

2,、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)試用期,；

3、試用期間如因品行不良,，不能勝任本職工作或無(wú)故曠工者,，將隨時(shí)停止試用,，予以辭退。

4,、試用期間,，試用人員如因個(gè)人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的,，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù),。

5,、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：

二、乙方在甲方從事務(wù),，試用期工資為元,，試用期間暫不享受正式員工的保險(xiǎn)福利。

三,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),，勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

四,、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由,，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同,。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,，乙方因特殊情況需解除合同,，應(yīng)提前半個(gè)月通知甲方，否則按違約處理,。

五,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入廠區(qū)和住宿區(qū),；

2,、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”,；

3,、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房,，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù),，包括水、電,、燃?xì)?、電話等費(fèi)用,，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房?jī)?nèi)的一切用具，如有損壞,，由乙方賠償,。

六,、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)論,，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

七,、本合同雙方嚴(yán)格履行,，未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十九

甲方：____________

乙方：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作,。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

甲方實(shí)行每月4天假期,、每天8小時(shí)工作制,。

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十

甲方(單位名稱)

乙方(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《xxx勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月,，至 年 月 日止,。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同,。

第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位,、工種)工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、崗位、工種,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),，每周至少休息一日,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資,?；?固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的,，本合同即行終止,， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲 方：(簽章)

乙 方：(簽章)

時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十一

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;

4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同,，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)：_____________________________

代表人(簽字)________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點(diǎn)為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條,、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國(guó)家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字,。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)：_____________________________

代表人(簽字)________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________

簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十二

甲方：

乙方：

因甲方__市__鎮(zhèn)__新農(nóng)村工程施工的需要,，甲方現(xiàn)將本工程的勞務(wù)工程給乙方施工。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，在平等、互惠,、互利的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,，協(xié)議條款如下：

一、工程名稱及承包內(nèi)容

工程名稱：__市__鎮(zhèn)__新農(nóng)村

承包內(nèi)容：所有勞務(wù)工程項(xiàng)目

承包形式：乙方自備勞務(wù)項(xiàng)目所需要的施工人員和機(jī)械設(shè)備以及小型輔材,。

二,、承包價(jià)格、計(jì)算方式及付款方法

1,、承包價(jià)格： 每平方米280元

2,、計(jì)算方式： 參照工程面積計(jì)算方式，結(jié)合實(shí)際工程量計(jì)算,。

3,、付款方法：

(1)主體竣工驗(yàn)收合格后，付總已完工程量的50%;

(2) 內(nèi)外粉等項(xiàng)目結(jié)束,，付已完工程量的80%;

(3)全部工程完工,，經(jīng)業(yè)主單位和甲乙雙方共同驗(yàn)收合格后，付到總工程款的95%;

(4)余5%的工程款做為工程維修金,，一年內(nèi)付清,。

三、工期要求:

(1)自乙方進(jìn)入工地開始施工至主體竣工驗(yàn)收,，施工時(shí)間定為三個(gè)月;

(2)乙方在接受甲方的施工任務(wù)后,，必須安排好足夠的施工人員來(lái)保證甲方的工期，不得耽誤甲方工程進(jìn)度,。如果延誤甲方給業(yè)主交工，每延誤一天,，罰款1000元,。

四、安全生產(chǎn),、文明施工要求:

乙方在進(jìn)入甲方工地施工后,，必須服從甲方的管理,，做好本方施工人員的安全教育和文明施工工作，做到不違章作業(yè),，不隨意拆除甲方工地上的安全設(shè)施,，不亂接亂拉電線;所使用的手提電動(dòng)工具必須符合要求，如因乙方人員違章作業(yè)而造成的所有安全事故全部由乙方自行承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用以及刑事責(zé)任;乙方施工人員不準(zhǔn)在工地上打架斗毆,，如有發(fā)生按500 元/人次予以罰款,。

本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份;雙方簽字或蓋章后生效,，工程款項(xiàng)付清后失效。 如本協(xié)議在施工過(guò)程中有爭(zhēng)議雙方本著友好的原則協(xié)商解決,。

甲方代表： 乙方代表

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

時(shí)間： 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十三

甲方： 電話：

注冊(cè)代碼：

地址：

法定代表人： 職務(wù)：

乙方： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

年 月 日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,，共 個(gè)月,。

(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_ _年_ _月_ _日前到崗,。

第二條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)7小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期時(shí)間為 個(gè)月,，基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,。基本(固定)工資為 元/月，設(shè)計(jì)部和市場(chǎng)部簽單設(shè)計(jì)提成為 %。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他待遇：每月工作餐補(bǔ)150-200元不等,。

第七條 合同變更,、解除

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第八條 其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴,。

本合同一式兩份,，共5頁(yè),，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十四

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話： 手機(jī)：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)崗位技能： ______ ___ ____

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：

(3)文化程度：

(4)其他條件：

第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。

二、合同期限

第三條 甲、乙雙方選擇簽訂固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 合同期限前 個(gè)月為試用期,。即 年 月 日至 年 月_ 日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 部門從事 崗位工作,。

第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 乙方實(shí)行實(shí)行 工時(shí)制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。

第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月_ 日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

第十一條 乙方試用期的月工資為人民幣_(tái) __元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十二條 乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金,。甲方將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十六條 乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

第十七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,，甲方可從乙方工資代為扣繳,。

第十八條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)

第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程制度,。

第二十條 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程,、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第二十一條 甲方根據(jù)工作的需求,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能,、職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高工作能力,。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰處理,，直至解除勞動(dòng)合同,。

九,、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在合同履行期間被證明不符合工作要求條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十七條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十八條 乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。 在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

第二十九條 甲方有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(三)甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，并且損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(四)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第三十條 有下列情形之一的,，甲乙雙方勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十一條 本合同期滿后,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如果勞動(dòng)合同到期,，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止,。

第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十三條 乙方提出提前解除合同申請(qǐng),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),。甲方依照法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方辦理好工作交接時(shí)支付,。

第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，不辭而別，或者辭職未提前一個(gè)月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),，除以其最后一個(gè)月的全部收入作為賠償金外,，應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時(shí)間的,，除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由,，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù),。

第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第三十七條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè),，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第三十八條《職位說(shuō)明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第三十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十五

甲方：

地址：

乙方：

性別：

出生：

身份證號(hào)：

住址：

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

本合同為有期限的勞動(dòng)合同,，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,。

甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交xx元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款,。

甲方為乙方每月所付工資為xx元,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失,。

未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

簽定時(shí)間：xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十六

甲方(企業(yè))：

乙方(員工)：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家、本地區(qū)其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，同時(shí)遵守本公司的相關(guān)規(guī)章制度,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本合同。

第一條：合同期限

1,、合同有效期自年20 月日止,，為期年。合同期滿前,，甲乙雙方中任何一方不擬續(xù)簽本合同時(shí),，均需提前30天以書面形式通知對(duì)方，合同期滿則自動(dòng)終止;否則,，合同期滿后15日內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同,。

2、試用期,。

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)公司工作需要,，聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，嗣后的工作,、工資,、福利、考核,、升遷,、調(diào)職、獎(jiǎng)懲,、免職等,，均依以甲方的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工作需要和市場(chǎng)變化,，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職務(wù)和工資,、福利標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：工作時(shí)間

1,、 甲方工作時(shí)間的安排根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)的不同,，實(shí)行三種工作時(shí)間：

① 在上海公司本部上班的,，實(shí)行每天固定工作時(shí)間，平均每周工作時(shí)間40小時(shí),，如因工作需要可進(jìn)行加班,，累計(jì)每月不超過(guò)36小時(shí),。如屬國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受本款規(guī)定限制,。

② 屬顧問(wèn)類工作崗位的,，不在固定地點(diǎn)上班或公司允許可以在家完成工作的，無(wú)固定工作時(shí)間限制,，以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)目標(biāo)為準(zhǔn),，個(gè)人掌握工作時(shí)間安排。

③ 屬項(xiàng)目外派工作崗位的,，工作時(shí)間以遵守項(xiàng)目合作單位的工作時(shí)間安排為主,，但根據(jù)工作需要實(shí)行彈性工作時(shí)間制，即每個(gè)工作日的工作時(shí)間長(zhǎng)短均視為正常情況,。

2,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等帶薪假期。但因工作需要或特殊工作性質(zhì)要求,，需要節(jié)假日加班或串休時(shí),，乙方必須無(wú)條件服從。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、根據(jù)“按勞分配”的原則，在本合同簽訂時(shí),，按甲方制定的現(xiàn)行工資制度并參考上海市同行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方每月的崗位基本工資為人民幣 元,。

2,、甲方根據(jù)工作崗位和性質(zhì)的不同，對(duì)于單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā),、研究,、外派工作的，甲方另付津貼,、補(bǔ)助及獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的現(xiàn)行工資制度確定或根據(jù)項(xiàng)目收益單獨(dú)確定,。

3,、在合同期內(nèi),，甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng),，甲方可根據(jù)變化情況和新崗位相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方保證乙方所得的勞動(dòng)報(bào)酬不低于本地區(qū)公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受有薪休假權(quán)利時(shí),，休假期間甲方發(fā)放崗位基本工資,。

5、乙方在合作項(xiàng)目任職期間,，享受公司規(guī)定所設(shè)定的工資及福利待遇,，若因調(diào)離或項(xiàng)目合作終止而暫時(shí)待崗的，則只享受崗位基本工資,。

第五條：甲方的責(zé),、權(quán)、利

1,、甲方必須為乙方提供完成工作的必要的工作條件和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行身體健康檢查,。

2,、甲方必須按照按勞分配的原則，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

3,、甲方必須按國(guó)家及公司規(guī)定為乙方提供福利待遇、辦理相關(guān)保險(xiǎn),。

4,、甲方根據(jù)工作需要為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5,、甲方有權(quán)要求乙方遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，決定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,。

第六條：乙方的責(zé),、權(quán)、利

1,、 乙方應(yīng)履行為甲方誠(chéng)實(shí),、敬業(yè)工作的義務(wù)。

2,、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、 乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)益,。

4,、 乙方有權(quán)享有甲方公司規(guī)定可以享有的各項(xiàng)福利待遇,。

5,、 乙方享有國(guó)家、地方法律法規(guī)規(guī)定享有的各項(xiàng)權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利,。

第七條：規(guī)章制度的認(rèn)可條款

本合同簽訂后,，甲方應(yīng)向乙方明確告知甲方所制定的規(guī)章制度，乙方如自愿遵守,，應(yīng)在甲方關(guān)于規(guī)章制度的書面文件上簽字認(rèn)可,。甲方如對(duì)內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)將修改后的規(guī)章制度主動(dòng)告知乙方,，乙方應(yīng)在修改后的規(guī)章制度上簽字認(rèn)可,。

第八條：保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議條款

甲乙雙方須簽訂《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，乙方須無(wú)條件遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,，保守甲方的專有技術(shù)、管理模式,、商業(yè)信息及資料的秘密,，如有違反，所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,，均由乙方承擔(dān),。

第九條：合同解除

1,、 符合下列情況之一的,，甲方可解除本合同：

① 甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件的。

② 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,。

③ 乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的行為。

④ 乙方因觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2,、 符合下列情況之一的,，甲方可解除本合同，但需提前30日以書面形式通知乙方：

① 乙方因病或非因公負(fù)傷,，有區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)院的鑒定證明,，在規(guī)定的醫(yī)

② 乙方不服從甲方的工作安排，或不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn),、崗位調(diào)整后仍不能勝任工作的。

③ 乙方受聘時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

④ 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期或財(cái)務(wù)狀況惡化，確須裁員或甲方宣布解散,，在履行法定程序后，可以裁減人員,。

3、 符合下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

① 在試用期內(nèi)的。

② 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

③ 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

④ 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

4、 除本條第三款規(guī)定的情況外,，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

5,、 雙方可協(xié)商一致解除本合同;合同解除時(shí)，雙方應(yīng)辦理解除合同手續(xù),。

第十條：提前終止合同的違約責(zé)任

1、 甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用,、住房資助費(fèi),、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng),，要求乙方有一定的服務(wù)年限的，在此期間如乙方主動(dòng)離職,，乙方需將前述費(fèi)用全額返還甲方,，并按照剩余服務(wù)年限×乙方最后工作崗位工資的崗位月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍對(duì)甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、 甲方在正常經(jīng)營(yíng)的情況下,，無(wú)任何正當(dāng)理由提前終止合同,，甲方需按照

3、 因乙方工作不勝任,，甲方需提前終止合同的,，甲方則須將乙方在甲方的最后工作崗位最后一個(gè)月的應(yīng)得收入一次性付清,，不得克扣。

第十一條：合同變更

在合同期內(nèi),，甲乙雙方任何一方要求對(duì)合同條款進(jìn)行變更，必須在15日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng);雙方協(xié)商一致可以變更合同,，變更后的合同自雙方簽字生效蓋章之日起生效,，如協(xié)商不成，則原合同條款繼續(xù)有效,。

第十二條：爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決;調(diào)解無(wú)效時(shí),，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,，可依法向甲方所在地人民法院起訴。

第十三條：法律效力

1,、 本合同的有效性由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確定,。

2、 本合同被確認(rèn)部分無(wú)效的,，如不影響其他部分的效力,，雙方繼續(xù)履行有效部分。

3,、 本合同未列入的其它事項(xiàng),，均按國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度辦理。

4,、 本合同條款中與國(guó)家和地方政府相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的,，依國(guó)家和地方法律法規(guī)辦理。

5,、 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

簽約雙方已讀懂上述條款,，并自愿簽字確認(rèn)。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十七

甲方：

乙方：

鑒于乙方為（a,、超過(guò)退休年齡,；b、有其他工作,，在甲方處兼職）人員,，不具備與甲方簽訂勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動(dòng)合同的法律關(guān)系,。根據(jù)《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為/ 年,。 本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作,，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位,。

第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù),。

乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 乙方的勞務(wù)報(bào)酬按（小時(shí)/計(jì)件）核算,，元/小時(shí)/件，每月結(jié)算一次,；雙方均同意勞務(wù)費(fèi)相關(guān)稅費(fèi)按甲方公司財(cái)務(wù)制度（合法合理）,。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1,、 本協(xié)議期滿的,；

2、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的,；

3,、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4,、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的,；

5,、 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,。

第八條甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方,。

第九條本協(xié)議終止,、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲,、乙雙方約定,，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

通訊地址： 通訊地址：

電話： 電話：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十八

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方于每月 日支付工資,，在試用期內(nèi),，支付工資 ;乙方成為正式員工后，支付的工資為底薪 + +提成,。

工資支付方式：每半年付一次工資,，即 年 月 日至 年 月 日支付一次，以此類推,。

第四條 甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)級(jí),，每升一級(jí)乙方工資漲300元，評(píng)經(jīng)理漲1000元,。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，乙方需提

前半個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)，否則視為無(wú)效,。甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條 工作時(shí)間和休息體檢,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 乙方若對(duì)甲方有各種特殊貢獻(xiàn),，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200——20__0元,，乙方若對(duì)甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定，乙方需向甲方提交罰款10——10000元,。

第八條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期崗位培訓(xùn),。

第九條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定外的其他事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商,。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。 注：五險(xiǎn)一金將在簽訂合同一年后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

酒類提成：自身銷售10%，如招代理5%;卡類與其他成員相同,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時(shí)間; 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二十九

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。

一,、工程名稱：__________________________

二,、工程地點(diǎn)：__________________________

三、乙方的工種及人數(shù)：__________________________

乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：_____________

四,、開竣工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止,。

五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,，包卸材料,、上樓、場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn),，自帶工具及消耗品,，如切割片、電纜線,、鉆頭等工具耗材,，(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款,。甲方提供的材料,，乙方損耗控制在_____℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六,、工期、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全要求

1、工期

2,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率_____%;顧客滿意率_____%

3,、職業(yè)健康安全; 實(shí)施jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上;

4,、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明);現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20_____標(biāo)準(zhǔn);

七,、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式

1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積,，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中,，包括人工工資,、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi),、病傷輔助工資,、差旅、伙食,、住宿以及節(jié)假日加班,、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,，并交一份給甲方,。

2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：

3,、以上單價(jià)為稅后價(jià)格,。乙方工人進(jìn)場(chǎng)，建設(shè)單位付款之前甲方按_____元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn),，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí),，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至_____%給乙方,，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后,，甲方按_____%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為_____%。

4,、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度,、質(zhì)量、職業(yè)健康安全,、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)掛鉤,。凡不能滿足要求的，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資_____%。

八,、甲乙雙方職責(zé)

(一)甲方：

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律,、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),。

2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證,、計(jì)生證,、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

3,、甲方提供乙方的安全帽,、安全帶、臨時(shí)水電,、活動(dòng)腳手架,、提供_____套活動(dòng)架。

4,、乙方違反合同條款,，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退,。

(二),、乙方：

1、乙方人員必須身體健康,，年齡在_____歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《xxx特種作業(yè)操作證》上崗,。

2、乙方人員必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從工作安排。

3,、乙方違法亂紀(jì),，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故,，其責(zé)任由乙方自負(fù),。

4、乙方違反施工操作規(guī)范,，造成返工,，浪費(fèi)材料,，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。

5,、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí),，要提供勞務(wù)人員花名冊(cè)一式_____份，花名冊(cè)內(nèi)容包括姓名,、性別、年齡、工種,、工作年限,、身份證號(hào)碼,、家庭詳細(xì)住址等。

6,、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。

九、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：

乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開,、竣工日期，進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力,，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除_____元,。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)_____元,，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)_____元，每月提前_____天以上完成獎(jiǎng)_____元;如不能按期完工,，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場(chǎng),。

十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：

對(duì)乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單,，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除,。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方。

十一,、工作結(jié)算：

乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算,，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商,，不計(jì)管理費(fèi),，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種_____元/工日。

十二,、其他說(shuō)明補(bǔ)充事項(xiàng)

1,、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。

2,、工程竣工驗(yàn)收后,，甲方補(bǔ)助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi)。

3,、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān),，超過(guò)____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償。

十,、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

十一,、本合同一式_____份：甲方_____份,，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

乙方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三十

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

郵政編碼：

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資,。

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成,，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資,。

第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。

第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理,。

2,、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元,，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間,，有貨款缺失,，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

3,、乙方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

4、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致,。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇

勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：年月日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,?！凹追街付?/p>

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付?/p>

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化,。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任xx職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要,，完成甲方布置的工作任務(wù),。

二、聘用期限從xx日起至xx日止,。

三,、乙方工資：月薪xx元/月。

四,、主要工作內(nèi)容：xx,。

五、甲,、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定,，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期,，自行終止,。由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行,，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任,。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

甲方代表：

乙方簽名（蓋章）：

合同訂立日期：xx年xx月xx日

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甲方： 電話： 注冊(cè)代碼： 地址： 法定代表人： 職務(wù)： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

年 月 日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,，共 個(gè)月,。

(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_ _年_ _月_ _日前到崗,。

第二條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)7小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期時(shí)間為 個(gè)月,，基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,。基本(固定)工資為 元/月,，設(shè)計(jì)部和市場(chǎng)部簽單設(shè)計(jì)提成為 %,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

(五)其他待遇：每月工作餐補(bǔ)150-200元不等,。

第七條 合同變更、解除

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第八條 其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴,。

本合同一式兩份，共5頁(yè),，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人： 身份證號(hào)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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甲方:

乙方: 張三

甲、乙雙方通過(guò)見面,、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商， 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn),、免費(fèi)培訓(xùn),、包吃包住、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù),。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,，無(wú)傳染病史。

3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,， 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,；

3,、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止,。

3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效,。

甲方： 乙方：

(蓋章) （簽名）

日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日

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為保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，依法確定勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),、《xxx勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止,。完成任務(wù)的標(biāo)志是 。

(二),、試用期為 個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi),，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) ： 。 乙方的工作地點(diǎn) : ,。

根據(jù)崗位責(zé)任要求,，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù),，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下,，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為,，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補(bǔ)償金。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,，包括晉升與降職。

乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪,，崗變薪變,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),，每周至少休息一日,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

(二)乙方每月基本工資為 元(試用期基本工資為 元),，是計(jì)算加班工資等非基本工資勞動(dòng)報(bào)酬的唯一基數(shù),，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資,，每月發(fā)放;但正常工作時(shí)間工資即基本工資不包括下列各項(xiàng)(下列各項(xiàng)不作為加班工資的計(jì)算基數(shù))：(一)績(jī)效獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)以及業(yè)務(wù)提成等;(二)無(wú)確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬，如一次性獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等。(三)各類補(bǔ)貼,、全勤獎(jiǎng),、津貼、獎(jiǎng)金,、工資工齡等除正常工作時(shí)間外的各種工資及福利待遇,。

(三)加班費(fèi)：在經(jīng)過(guò)無(wú)加班工資36小時(shí)加班后，員工如還有通過(guò)正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的,，則以基本工資為基數(shù),，結(jié)合考勤上的加班時(shí)間計(jì)算平時(shí)、公休,、法定節(jié)日加班費(fèi),，按每月發(fā)放。

(四)甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)甲方因暫時(shí)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力,，不能按照上述規(guī)定時(shí)間支付工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方,，并明確支付的日期,。

因工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計(jì)算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領(lǐng)取的,，不屬于無(wú)故拖欠或克扣工資,。

下列情況之一的，不屬于無(wú)故克扣行為：

1,、 甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅的;

2,、 甲方依法代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

3、 法院判決,、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi)的;

4、 法律,、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用的,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列行為之一的,，經(jīng)批評(píng)教育不改的,，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律以及法律,、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退、曠工,、消極怠工,、沒有完成工作任務(wù)或銷售任務(wù)的;

2、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng),、指揮,，或者無(wú)理取鬧、聚眾鬧事,、打架斗毆,，影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

3、玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者規(guī)章指揮，造成事故,，使人民生命,、財(cái)產(chǎn)遭受損失的;

4、有貪污盜竊,、職務(wù)侵占,、走私販私、行賄受賄以及其他違法亂紀(jì)行為的,。

乙方有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的,，由司法機(jī)關(guān)依法懲處,。由于乙方違法行為或不良社會(huì)行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對(duì)乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動(dòng)合同,。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

(一)本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)

年 月

(簽名)年 月 乙方： 日日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿,、公平,、誠(chéng)信的精神,，甲,、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、管理訣竅,、進(jìn)貨渠道、客戶資料,、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等),、甲方確定的其它保密信息,。

三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止,。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

六,、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇

甲方（用人單位）名稱：____________

地址：____________________電話：__________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

性別：__出生年月：____民族：____文化程度：____________

電話：____________________身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《xxx勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止,，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止,。

（二）無(wú)固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作,，擔(dān)任______職務(wù),。工作地點(diǎn)位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，經(jīng)xxx門審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制,。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期,。

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,。

第五條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

第六條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《xxx勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條_______________________________________________________________________________

第十六條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

甲方：（蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人）（簽名）

___年___月____日

乙方：（簽名）

___年___月____日