總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì),、具體,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇一

6月14日下午,，二小數(shù)學(xué)工作室所有成員匯聚一堂，總結(jié)本學(xué)期工作及對以后的工作提出好的建議,。在這一學(xué)期里,，我們一直堅持“推動小學(xué)數(shù)學(xué)教育發(fā)展的學(xué)術(shù)性研究平臺”、“培養(yǎng)優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的平臺”,、“每個參與者自身發(fā)展的平臺”的目標(biāo)定位,，與幾所區(qū)域教研學(xué)校攜手合作，開展了一系列卓有成效的工作,。

一,、進(jìn)一步健全規(guī)章制度

新年伊始，根據(jù)學(xué)校的工作安排,，在3月8日召開了本學(xué)期的第一次會議,，工作室18名成員就工作室指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)及規(guī)劃,、工作要求及實施途徑等各項規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真討論和研究,，最終建立了工作室指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)及規(guī)劃,、工作要求及實施途徑等各項規(guī)章制度,，使工作室日常工作迅速走向規(guī)范化，精細(xì)化,，做到規(guī)章制度上墻,，工作規(guī)范入心，成為每一個成員的工作準(zhǔn)則,。

二,、進(jìn)一步細(xì)化研修要求

工作室修訂了成員考核積分細(xì)則,，從師德修養(yǎng),、活動出勤、讀書學(xué)習(xí),、教學(xué)展示,、課題研究,、師徒結(jié)對、教學(xué)競賽,、綜合表彰,、教學(xué)成果以及完成任務(wù)等方面制定切實可行的考核細(xì)則，各成員以此規(guī)范教育教學(xué)行為，制定年度發(fā)展規(guī)劃,，積極投身研修活動,。

所有成員積極參加工作室組織的各種教研活動，完成工作室的具體研修要求,，每位成員每學(xué)年撰寫一篇有真情實感,、理論聯(lián)系實際的高質(zhì)量論文，擇優(yōu)推薦參加省,、市級論文評比;每人上一節(jié)有獨到見解且具有前瞻性的公開研討課,，要求提前三天把教學(xué)設(shè)計發(fā)表在工作室微信群中，供成員討論交流,，每學(xué)期讀兩本教育教學(xué)專著,，上傳讀書心得兩篇。

三,、活動具體開展情況：

1,、3月8日，召開了本學(xué)期的第一次會議,，商討和通過了本學(xué)期的工作計劃,，進(jìn)一步明確了各自的研修要求。

2,、3月16日,，舉行了數(shù)學(xué)青年(30歲以下)教師說課競賽，確定了潘倩,、李夢竹兩位教師代表學(xué)校參加縣青年教師競賽,。

3,、3月22日數(shù)學(xué)研討課《美食中的'數(shù)學(xué)》,，執(zhí)教:工作室成員黃淑梅，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

5,、3月29日數(shù)學(xué)研討課《有趣的算式》，執(zhí)教:工作室成員潘倩,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

6、3月30-4月1日工作室成員：鐘秋茍,、黃淑梅,、劉夏到南昌學(xué)習(xí)聽課(和美課堂)。聆聽了吳正憲,、黃愛華,、羅鳴亮等幾位數(shù)學(xué)大師的講座及分享課。

7,、市教學(xué)開放月工作室全體成員分批次前往學(xué)習(xí)聽課,。

8,、4月12日數(shù)學(xué)研討課《平均數(shù)》，執(zhí)教:工作室成員李夢竹,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

9、4月19日數(shù)學(xué)研討課《平均數(shù)》,，執(zhí)教:工作室成員鐘秋茍,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討。

10,、4月24日由分宜二小牽頭在操場中心學(xué)校舉辦的區(qū)域教研活動：數(shù)學(xué)同課異構(gòu)《平均數(shù)》,，(執(zhí)教：分宜二小鐘秋茍與操場中心學(xué)校郭燕)，以及風(fēng)陽中心學(xué)校,、楊橋中心學(xué)校,、收村中心學(xué)校共計30多名教師參與聽課并研討。

11,、5月3日數(shù)學(xué)研討課《數(shù)一數(shù),、算一算》，執(zhí)教:工作室成員何丹丹,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

12、5月9日工作室成員潘倩參加縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽獲一等獎,。

13,、5月11日工作室成員李夢竹參加縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽獲二等獎

14、5月11日工作室成員何丹丹到收村小學(xué)送教研討,。

15,、5月17日數(shù)學(xué)研討課《找規(guī)律》，執(zhí)教:工作室成員黃英,，全體數(shù)學(xué)教師(60人)觀摩并研討,。

16、主題沙龍研討12次,，工作室培養(yǎng)對象就平時工作中遇到的問題進(jìn)行集中討論,。

17、6月14日,，召開了數(shù)學(xué)工作室總結(jié)會,，就本學(xué)期各項工作的開展情況進(jìn)行了總結(jié)，對下學(xué)期工作室工作的開展進(jìn)行了討論,。

四,、進(jìn)一步明晰努力方向

目前工作室工作還存在一些需要努力的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作室成員都能積極參加工作室的各項活動,，但在把經(jīng)驗總結(jié)形成文字材料的能力方面有很大欠缺,。

2、雖然有較為完善的工作室成員考評制度,，但是對工作室成員缺乏激勵性,，工作室對工作室成員的吸引力有待增強(qiáng)。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇二

這半年,，我繼續(xù)負(fù)責(zé)__酒__地區(qū)市場的拓展,，從默默無聞，到家喻戶曉,，我跟我的銷售團(tuán)隊歷經(jīng)辛苦,。這一年來，銷售額達(dá)八百多萬元,，得到公司的稱贊,，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。

一,、本年度的工作情況

1,、開展市場調(diào)研，拓展市場空間,。目前,，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳,。如何開拓市場,，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,，大做銷售廣告,，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果,。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏_酒類家喻戶曉,，人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷酒類,。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法,，對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力,。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開蓋有獎活動中,，把一等獎設(shè)為農(nóng)用三輪車,，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器,，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳,，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費時認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,，酒后喜歡打撲克的特點,，把贈品定為設(shè)計精美、市場上買不到的特制廣告撲克,，非常受農(nóng)民朋友歡迎,，從而銷量隨之大增。

2,、人性化服務(wù),。自__酒類承諾"零風(fēng)險"以來，我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,，認(rèn)為要通過__酒類零缺陷產(chǎn)品,、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費者，消費者購買的每一瓶酒類,，都印有800全國免費服務(wù)電話,，通過溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離,，進(jìn)一步強(qiáng)化了__啤零缺陷的品質(zhì),。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時幫助__加速走貨,，從商品陳列到貨柜展示,，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,，使得每個終端成為完美終端,，個個作成為樣板工程，__啤賣的不僅是商品,，更重要的是專業(yè)化服務(wù),，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,，年內(nèi)銷售額達(dá)到了__元,。

二、存在的問題

雖然在這一年,，我們?nèi)〉昧吮容^不錯的成績,，但仍然存在一些問題，如果不加以糾正改善,，將會影響產(chǎn)品的銷售,。包括業(yè)務(wù)員的管理,，后勤的配合。

1,、業(yè)務(wù)員的管理比較松散,，并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng)，有時甚至是各自為戰(zhàn),。在以后的銷售管理過程中,，要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度，帶動業(yè)務(wù)員的積極性,，提高工作效率,。

2、后勤配合有些遲緩,，往往出現(xiàn)單已開,，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低,。

在即將來臨的一年,，要注意上一年度出現(xiàn)的問題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢,，爭取在明年__酒的銷售中取得更好的成績,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇三

售后服務(wù)的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司形象和根本利益，也間接到銷售業(yè)績,。上半年的工作較以往有很大的起色,，但也存在不足，先將售后的.部分總結(jié)一下,。

不管做什么工作樹立全局意識是首要的,。樹立全局意識就是樹立企業(yè)形象，使客戶對工作的滿意度話,。

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員,，不僅要有較強(qiáng)的技術(shù)知識，還要有較強(qiáng)的溝通能力,。一種產(chǎn)品很多時候是因為使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)的問題,，而往往不是如客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題，所以這個時候就要我們找出問題所在,，和客戶進(jìn)行交流,，規(guī)范操作，從而解除對產(chǎn)品的不信任,，和對企業(yè)形象的影響,。做到對客戶滿意的公司形象。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,，競爭不段強(qiáng)化,，如何讓做好售后也是加強(qiáng)公司競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,，要現(xiàn)場勤于觀測,，獨立思考，多與同事交流,，努力提高自己的水平,。

在過去的工作中得到了一些體會，工作時候心態(tài)很重要,。投入工作要有激情,，要平易近人，積極的思想和平和的心態(tài),，非常重要有利于促進(jìn)工作進(jìn)步,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇四

20__年上半年對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長、奮進(jìn)的半年,。在這半年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。以下是今年上半年的工作總結(jié),。

一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足,。多與其他科護(hù)士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點,，調(diào)動護(hù)士們的積極性。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)

要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn),。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步,。親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)

自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn),。人人達(dá)到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

按科室計劃,，每月進(jìn)行_次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實習(xí)生,，按計劃帶教,。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。

六,、細(xì)微之處現(xiàn)溫情

心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時候,，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

七,、存在不足及努力方向

病房管理方面，仍然有很多的不足,。護(hù)理記錄書寫方面,，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的,。培訓(xùn)的機(jī)會較少，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識,。不斷更新護(hù)理知識,，盡快開展新技術(shù)、新項目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇五

20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì),，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路,，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，切實加強(qiáng)黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè),，深入推進(jìn)財政改革,，著力壯大縣級財力，為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強(qiáng)大的經(jīng)費保障?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,，不斷強(qiáng)化組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財政工作同安排,、同部署,。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況,、新要求的基礎(chǔ)上,，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務(wù)當(dāng)中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,，機(jī)關(guān)黨建同步推進(jìn),，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動,，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制,，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，重大問題和事項堅持集體研究決定,，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財政各項工作的落實,。

二,、狠抓思想教育，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識

建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,，制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，采取平時自學(xué),、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合,，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒,、政治堅定,。一是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《黨員權(quán)利保障條例》等的學(xué)習(xí),，切實增強(qiáng)黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動中,，廣泛聽取社會各界人士的意見建議,，深挖班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題，對整改問題動真格,、不敷衍,，消除“四風(fēng)”病根，走好“最后一公里”,，全面完成整改任務(wù),。三是開展專題教育，對黨員干部進(jìn)行集中輔導(dǎo),。上半年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座,。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員,、各分局局長,、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴(yán)三實”作了專題講解,，5月28日組織局機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學(xué)習(xí)吳波同志先進(jìn)事跡報告會,，6月9日組織支部黨員參加由縣委,、常務(wù)副縣長楊啟明同志主講的“三嚴(yán)三實”專題黨課報告會。四是以案說法,，開展警示教育,。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀(jì)律的案例進(jìn)行認(rèn)真剖析,，做到警鐘長鳴,。總之,，通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動,，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來,，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識。

三,、狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),，提升財政干部形象

持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”,，讓財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài),、一種風(fēng)氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預(yù)算,，“三公經(jīng)費”預(yù)算實行“零增長”,。二是嚴(yán)格執(zhí)行接待費、會議費,、差旅費管理辦法,，控制出國(境)人數(shù)，嚴(yán)格控制會議標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模,、預(yù)算，降低行政運(yùn)行成本,。三是采取不定期巡查方式,，嚴(yán)查干部職工在上班時間玩游戲,、聊天、購物等,。四是加強(qiáng)節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督,，嚴(yán)查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行,、有禁不止行為發(fā)生,。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權(quán),。20xx年共優(yōu)化行政許可審批流程1項,，非行政許可20項，取消2項,。

四,、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心,、動真情,、順民意、暖民心,，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長，認(rèn)真開展駐村幫扶,，幫助建強(qiáng)基層組織，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè),、建設(shè)新農(nóng)村。20xx年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村,，其中張家寨鎮(zhèn)7個村,、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個,，3類貧困村5個,。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育,，深入村組農(nóng)戶,、田間地頭，詳細(xì)了解每一個村發(fā)展規(guī)劃,、擬辦實事,、存在的問題和困難等基本情況。目前,，已收集的困難和問題共44個,，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全,、村級活動陣地建設(shè),、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面,。今年以來,，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)項目，總投資231.28萬元,，解決幫扶村村級活動場所建設(shè),、通組公路硬化、村寨亮化等問題,。

我局緊緊圍繞“抓黨建,、促發(fā)展、惠民生”這一思路,，固本強(qiáng)基,，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來,，把黨建工作貫穿于財政工作的始終,，在加強(qiáng)財源建設(shè)，深化財政改革,，提升理財水平等方面取得顯著成效,。20xx年全縣總財力達(dá)317,721萬元，比xx期末增長98.4%,，增加157,580萬元,。財力增量達(dá)12,344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首,。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位),，全市第1位。積極對接省財政廳,，爭取省財政廳1.1億元的資金支持,，確保了20xx年規(guī)范津補(bǔ)貼資金按時兌現(xiàn)。民生項目建設(shè)促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,，一事一議財政獎補(bǔ)項目上級補(bǔ)助資金同比增幅達(dá)68%,。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元,，總量排全市第3名,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇六

回顧這半年來的工作，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了自己的本職工作，支行營業(yè)部柜長上半年個人工作總結(jié),。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、營業(yè)部的日常管理工作：

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

隨著扁平化的實施管理開始,，我們員工身上的擔(dān)子就很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，向書本,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向：

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少，對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá)，導(dǎo)致同事對我的誤解,。

在下半年里,，本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,；第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,，積極為我支行創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇七

在過去的半年中,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,，我就應(yīng)就半年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去半年的得與失,，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好,。

一,、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己,，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí),，用心進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!

二,、設(shè)備操作,，工作領(lǐng)悟

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機(jī)器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù),。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作,，平時的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

三,、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會潛力,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。

半年來,，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。但是我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好!

保潔個人上半年工作總結(jié)篇八

20xx年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，憑借從事人事工作近—年所積累的經(jīng)驗，我盡心盡力,，踏實做事,，圓滿完成了各項工作。現(xiàn)對這半年的工作作以匯報,，希望從中總結(jié)經(jīng)驗,、改進(jìn)不足，為下半年工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ),。上半年,，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關(guān)系管理,、薪酬管理這三方面開展,。

本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉,，寧少求精”的原則,，通過日常招聘、社會招聘,、獵頭合作,、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實力與潛力并重,，規(guī)范招聘流程,，從簡歷篩選、面試安排,、擇優(yōu)錄取,、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷—份,；面試安排月平均—次,，月面試成功—人次；總共為公司招聘到了—名日常增補(bǔ)人員,，—名各部門急缺崗位人員,。在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績,。期間,，我們未通過與獵頭合作，而是認(rèn)真篩選了超過xx—份的簡歷，和財務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本,，充實了人才隊伍,，同時也激勵著我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面,，我們嚴(yán)格對應(yīng)聘者的簡歷來源,、學(xué)歷認(rèn)定、行業(yè)背景調(diào)查,、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理,，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程,、避免直系親屬推薦,、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程,，吸納人才,，降低成本。同時,，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,，社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進(jìn)著。

20xx年度我們通過校園招聘,，共招聘了—位應(yīng)屆生,，其中研究生—人，本科生—人,，?？粕恕ｎA(yù)計招聘—人,，最終完成率—,。本次校招中，我們采取了合理有效的策略,，擴(kuò)大范圍,，加強(qiáng)與高校合作，與其他公司的資源共享,，開展專場招聘會,，通過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，同時也更好的宣傳了我們公司,。在簡歷投遞方面,，我們積極通過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷，包括繼續(xù)與xx—，xx—進(jìn)行合作,，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模,，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果,。按照公司計劃,，本年度剩余的校招名額會在明年—月份完成，屆時,，我們可以對眾多考研未成功的學(xué)生進(jìn)行面試安排,、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點,，往往需要專業(yè)性強(qiáng),、工作經(jīng)驗豐富的全才，一方面,，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng),。另一方面,，我們更需要在平時完善人才儲備庫，加強(qiáng)積累,，積極儲備各專業(yè)人才的簡歷,，廣泛吸納賢能之士。

本年度人員變動情況,。和20xx年相比,，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主,，所以新入職人員較少,。離職人員xx—人中，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動合同,。本年員工流失率為,，相比較20xx年的來說增幅較大，部分原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施,，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大,。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20xx年底,，公司在職人員人,，20xx年底為，職位為主,，求少,、求精,，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有一定比例的離職人員,。由數(shù)據(jù)得出,，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量,；最不飽和的為,，其中普遍偏低，需要加大整改,。

對各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假情況。其中,，各部門年假所占比例,，均達(dá)到了，其余依次為掌握假別分布,，可以了解員工情況,，做好統(tǒng)計、出勤,、薪酬核對等工作,；同時了解休假頻率和假別，也為公司實施人性化的管理,、重點工作內(nèi)容的安排提供了有用信息,。

在按時、按質(zhì)完成各項任務(wù)的同時,，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位,，對月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析,，以便更好地指導(dǎo)以后的工作,；和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進(jìn),，導(dǎo)致有時工作銜接不夠順暢,，以后需要注意改進(jìn)。

再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo),，下半年里,，我對自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì),；理清工作思路,，及時總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系,，緊密協(xié)同工作,，和同事們?nèi)翰呷毫?，一起為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇九

時間過得很快,。在公司的6個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心照顧和指導(dǎo)下，我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了公司的工作流程?，F(xiàn)在基本能完成所有分配的工作；同時充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)的胸懷,，體會到了同事的團(tuán)結(jié)進(jìn)步和家庭和睦的感覺,。這段時間是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好美好的回憶,。

在各部門的幫助和支持下,，我做好了協(xié)調(diào)、上傳,、發(fā)布工作,，把工作放在首位。工作能力和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,，完成了公司宣傳,、人事管理、員工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)、公司安全等多項任務(wù),。為了加強(qiáng)人,、財、物的管理,，我過去完善了各種管理制度,，突出了制度管理，嚴(yán)格遵守了規(guī)則,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、休假、值班等各種日常管理,。充分體現(xiàn)了不與人打交道的管理思想,，一切工作井然有序。

做好辦公室工作,，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種渠道學(xué)習(xí),，因此，所有辦公室都配備了計算機(jī),，利用在線資源學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識,，不斷拓寬視野，豐富思想,，增強(qiáng)能力,，以跟上形勢的發(fā)展，滿足工作的需要,。提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

本人認(rèn)真,、細(xì)心,，有很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，勤奮不懈,，有工作熱情；性格開朗,，樂于與人交流,，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，配合公司同事，和諧相處,，配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項任務(wù),。

雖然只是短短的6個月，但是我學(xué)到了很多,，體會到了很多,，改進(jìn)和提升了自己的不足，從而增強(qiáng)了我對公司文化更深層次的理解,?？吹焦镜陌l(fā)展，我深感自豪和自豪,，我更渴望作為一名正式員工在這里工作,。

由于原單位從事客服工作，很多行政工作并不完善,。在此,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤,。在今后的工作中,，我會揚(yáng)長避短,，努力工作，克服困難,，努力做得更好,，不斷完善和充實自己，希望早日獨立,。我會盡我所能找到自己的位置,，盡我所能為公司做出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時為自己尋求更大的進(jìn)步,。

保潔個人上半年工作總結(jié)篇十

20xx年上半年很充實，很忙,，很開心,。回顧過去,，展望未來,！在公司的指導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在同事之間的友好合作下,，我們的工作和學(xué)習(xí)取得了很大的進(jìn)步。

前臺是展示公司形象和服務(wù)的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，很重要,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務(wù)是從前臺歡迎客戶開始的,，良好的開端是成功的一半,。隨著對其重要性的認(rèn)識,，我們必須做好我們的工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽每一個電話,，認(rèn)真回答問題,，做好記錄,。同時，根據(jù)信息涉及的部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度,、傳遞和報告,。客戶來訪時,，我們將始終注意保持良好的服務(wù)態(tài)度和熱情接待,。在合適的環(huán)境中巧妙回答客戶的問題,。微笑，耐心,，細(xì)致,，溫暖。在業(yè)余時間,，我們將加強(qiáng)對電話技能和服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),。不斷給自己充電以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

據(jù)記錄統(tǒng)計,，20xx年我開始填寫鋼鋁底價80多次,，接待來訪客人30多次，訂購飲用水300多次,，制作員工考勤單2次,，轉(zhuǎn)接電話200多次，更新通訊錄3次,，收發(fā)快遞100多次,，盤點進(jìn)貨3次，收發(fā)傳真50多次,，打印文檔100多次,，清理80多次。

無論是工作時間還是休假時間,，公司都有臨時分配的任務(wù)，所以我們都服從安排,，積極配合,，找不到逃避的理由。

作為xx,，我們會付出自己的力量為公司服務(wù),。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并多了解公司的基本情況和業(yè)務(wù)內(nèi)容,。為了以后能更好的工作，我們會繼續(xù)打基礎(chǔ),。

雖然前臺的工作有時候很瑣碎,，但所有的事情，無論大小,，都必須認(rèn)真做,。所以我們會用心去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給我們的機(jī)會,；通過這近xx個月的工作,，我清楚的看到自己還有很多不足,。今后，我們會加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好,！