現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動用工合同簡單版篇一

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為：_________________自年月日起至年月日止。

3,、工作任務(wù)：_________________

3.1甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動報酬：_________________

按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5、勞動紀律：_________________

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：_________________

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30天通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

合同簽訂日期：_________________

勞動用工合同簡單版篇二

乙方:______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自_____年___月___日起至____年___月___日止，共計___個月,。

第二條本合同試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日,。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

第七條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班。

第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條乙方試用期月工資標準為______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月___日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月___日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起___日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條甲方負責(zé)對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的'法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同:

2、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條有下列情形之一,，本合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2,、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

第三十條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第三十一條雙方需要約定的其他事項:

第三十二條乙方未提前___天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責(zé)任;

2,、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3,、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

第三十五條在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔,，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費,、培訓(xùn)費等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力:

第四十二條本合同自_________之日起生效,。

第四十三條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

勞動用工合同簡單版篇三

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自___________年_________月________日起至___________年_________月________日，其中試用期自___________年_________月________日起至___________年_________月________日終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方招用乙方在____________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度,，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3、甲方實行五天工作制,，星期六,、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和其他待遇

1,、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的崗位技能等級為 ,，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

3,、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間,，并按照雙方約定支付乙方加班工資,。

4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資,。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

5,、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中,。

6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，雙方依法繳納各項社保費用,，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

7,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

2,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準,，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者,，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5,、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)提前30天通知乙方,，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。

七,、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

3,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

勞動用工合同簡單版篇四

乙方:身份證號碼:_______________________________

1、經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止,。

3,、工作任務(wù):

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動報酬:

按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5、勞動紀律:

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前____個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4,、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前____天通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,，可以由____縣____法院進行仲裁,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

合同簽訂日期:______年____月____日

勞動用工合同簡單版篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》____以____及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，____經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

因甲方需要，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二,、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、(1)勞動報酬：乙方每月工資為____元。吃、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力,。(獎罰制度單獨形成文本,，由甲乙雙方簽字確認)

四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),，服從甲方管理,，不得曠工、怠工,、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》,、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資,。

五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔一切后果,，與甲方無關(guān),。(此處約定違反法律規(guī)定，無效,，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病____,，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十,、合同的變更,、解除、終止：

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同,，但必須提前一個月通知乙方。

3,、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十,、違反勞動合同的責(zé)任：

1,、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完____全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責(zé)任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，____應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一,、其它：

1,、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

簽訂日期：

勞動用工合同簡單版篇六

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同認真履行,。

一,、甲方聘用乙方為 員工。合同期自20xx年 月 日至20xx 年 月 日,，合同期滿即行終止,。

二、員工姓名,、崗位,、工資見花名表,。

三、甲方負責(zé)對乙方進行專業(yè)知識,、安全,、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗,。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作,，提高技術(shù),，遵守甲方勞動紀律，愛護設(shè)施,、設(shè)備,、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),。

五,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品,。

六,、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額（工資標準見花名冊）,，次月10日支付上月工資,。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險,。

九,、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理,。

十,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

十一,、有關(guān)勞動合同終止,、解除、變更方法,，依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,，要承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。

十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責(zé)到勞動行政部門鑒證,。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十五,、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份,。

甲方（蓋章）： 鑒證單位（公章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）： 鑒證人員：

訂立時間： 鑒證時間：

勞動用工合同簡單版篇七

甲 方：

乙 方：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同期限為 年,，生效日期 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。

三,、勞動報酬

每天工作12小時,，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天,。第一個月為實習(xí),，工資1600元，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元,。多勞多得。

四,、勞動紀律

乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元,，無故曠工一天,，罰款100元,。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五,、其他

乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動用工合同簡單版篇八

甲方：

乙方：

性別：___ _ 生日：______年___月___日

身份證號碼：________ ____ 文化程度：__________聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準,。

2 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資,。

1 根據(jù)行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一,、

國慶,、元旦、春節(jié)）期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

1 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。

2 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容： 基本工資 元/月,、

3 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金,。

1 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。

3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

4 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

5 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 祥源建材有限公司

甲方代表人： 乙方：

年___月__ _日 年___月__ _日

勞動用工合同簡單版篇九

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a,、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

b、無固定期限勞動合同,，自年月日起,。

c、以完成工作為期限,。

2,、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

第二條,、工作地點：省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：),。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為,。

第六條、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：

簽約代表(簽)：

日期：年月日日期：年月日