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單位開會遲到檢討書篇一

尊重的領導：

因為xx日例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,，在此我向大家也給自己作一個檢查,。

通過這件事,，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),，我這種行動在公司能造成及其壞的影響,，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,，相互增進,，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司發(fā)展,。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,，豈但影響公司形象,，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠,、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠,，不把自己的工作做好,，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想,，這種不良思惟只能闡明我自在渙散,，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧,，損人利己,。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,，家里離得遠就應該提前出門,，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到,，然而自己還是慢悠悠的,，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應當?shù)?，我應該以此為戒,，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議或工作上,，大家都像我一樣自由散漫,，掉以輕心,，那怎么能及時把工作做好呢。同時,，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚,，我們工作的進步將無從談起,。因而，這件事的成果是重大的,。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求,。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業(yè)文明,，嚴厲依照公司制度發(fā)展工作,。最后，盼望寬大員工以我做背面教材,，檢討自己,，在當前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

檢討人：xxx

時間：

單位開會遲到檢討書篇二

尊敬的學生會領導：

您好,！

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛加入學生會的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處都能遵守組織紀律,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于學生會工作逐漸走上了軌道,，而自己對組織的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,，也是學生會開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻與與會同時說起了話，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的`轉折。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在學生會會議上,，學生干部都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們學生會工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位開會遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

作為企業(yè)一個新來不到一個星期的實習生,，我在今天犯了一個十分低級的錯誤，我開會遲到了,，對于這件事我已經(jīng)得到您的責罵,，并且最后會議也是沒讓我參加，算是對我非常嚴厲的一次批評了,，這次的錯誤讓我記憶深刻,，難以忘卻，我想這次的錯誤會成為我在企業(yè)實習內(nèi)的最后一次錯誤,，因為我會時刻拿著這件事激勵自己,，讓自己無論在什么時間,，都是以最好的精神狀態(tài)在工作,，絕對不會在出現(xiàn)這么低級的錯誤。

其實我在寫這份檢討書的時間，我的心里非常的不是滋味,，明明在開始工作的第一天,，我就好好的給自己加油打氣說,，一定要在企業(yè)好好的表現(xiàn),，努力的做好領導給我分配的工作，絕對不能犯錯,，這還不到一個星期,，我連開會遲到這種事都發(fā)生了，這還是我人生當中第一次因為工作的事情寫檢討書呢,，看來我還是太年輕了,，對面一些事情的應急處理方式，我是一概不會,，與人交涉能力也是非常的差,，幾乎從來都沒跟企業(yè)同事主動的打過一次招呼,，其實這次的錯誤我完全是可以避免的,，當時就是因為我的個人問題，才導致自己遲到的,，我作為一個實習生太高看自己了,，現(xiàn)在工作起來我才知道自己真的還太嫩了,，需要磨練的地方多了去了。

本來我是收到過通知,，說上午__點到中會議室集合開會的,，主要還是針對我們實習生以及一些新來的試用期員工的一切問題交代,，這也是我后來才知道的，您放心,，這點機智我還是有的,，您今天開會的內(nèi)容我已經(jīng)全部知曉了,，不會再去麻煩您再給我再將一遍的。我這次遲到的主要的原因,，我都羞于說出口,，因為您今天一大早給我交代一些任務，把一些客戶的資料進行核對,，當時我太過于專心的完成您吩咐的工作了,，絲毫沒有注意到已經(jīng)到了您叫我們開會的時間了,，就這樣，等我已完成工作,，會議已經(jīng)開始有一會了，我敲門請示您,，要進去的時候,，直接被您趕了出來,，那時候我看得出來您是真的生氣了，您一定是把我看成了一個對待工作十分不負責的員工,，甚至都有了后悔讓我進入企業(yè)公司的想法了吧,。

我真的非常的抱歉，但是您不妨看一下您早上分配給我的工作,，我是否妥善的完成了,，真的還請您念在我是因為太專心工作了，才導致的開會遲到的份上,，對我的處罰能減輕一點吧,，我畢竟還是個實習生，扣工資這樣的處罰還是別用了吧，我保證以后嚴格按照企業(yè)的要求去安排自己的工作,，絕對不會再出現(xiàn)類似于今天這樣的錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人：____

20____年__月__日

單位開會遲到檢討書篇四

尊敬的領導和各位同事：

由于開例會沒有依照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,，在此我向大家也給自己作一個檢查,。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產(chǎn)生的事件,，但同時也是長時間以來對自己放松要求,，工作渙散的結果,。經(jīng)過量少天的反思，我以為這不但是對自己所出錯誤的熟悉,，還是一次讓本人覺悟的機會,。

首先經(jīng)過這些天我熟悉到開會遲到是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),，我這類行動在公司能造成及其壞的影響,，損壞公司的形象。同事之間本應當相互學習,，相互增進，而我的這類表現(xiàn),，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展,。假設訪問客戶也這樣,，客戶會以為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈影響公司形象,，也會影響自己的前程,。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所謂的客觀起因,，我以為這只能解釋我的工作態(tài)度還不夠堅定,，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好,，在自己的思惟中依然有著得過且過,，混日子的敷衍思想，這類不良思惟只能闡明我安閑渙散,，只顧自己,，置公司規(guī)定的準則于不顧,，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾,。明知道八點開會,，家里離得遠就應當提早出門,，把所有能妨礙自己準時到達公司的情形都考慮到，這樣才不會遲到,，然而自己還是慢吞吞的,，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應當?shù)?，我應當以此為戒,，盡力做到不再犯這類毛病,。

另外,，我也看到了這件事的卑劣影響，假如在各個會議或工作上,，大家都像我一樣自由渙散,，掉以輕心,，那怎樣能及時把工作做好呢。同時,，假如在我們這個群體中構成了這類無組織,，紀律觀點，為所欲為的不良風氣,，我們工作的進步將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的,。

固然犯下這類錯誤也是自己平時不嚴要求,，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇,，我將依照公司規(guī)定對自己嚴格要求,。首先上班不遲到，準時到達,；其次認真學習公司企業(yè)文化,，嚴格依照公司制度發(fā)展工作。最后,，盼望廣大員工以我做反面教材,，檢討自己，在當前的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤,。

檢討人：xx

x年x月x日

單位開會遲到檢討書篇五

20____年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”,，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議,，赴會場途中遭遇堵車(長慶采油三處拆遷處)意外,，導致開會遲到，造成了不好的影響,，在此我作深刻檢討,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是由于我對自己放松了要求,，工作作風不夠嚴謹?shù)慕Y果。經(jīng)過一天的反思,，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,，還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規(guī)定的表現(xiàn),，我開會不僅僅代表我個人,，還代表食品藥品監(jiān)督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響,，而且給單位形象抹了黑,。單位同事之間本應該互相學習，互相促進,，而我的這種表現(xiàn),，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步,，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,，長此以往將造成很壞的影響,，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風,。

再次拋除諸如單位離的遠,、知道物資局路段容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,，對工作的責任心不夠,，沒有充分認識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生,，自己的思想不夠嚴謹,，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時,，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生,，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒,，努力做到下不為例,。

此外，我將以本次檢討機會為契機,，進一步加強黨員理論學習,，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則,，為下屬起到模范帶頭作用,，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起,，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ,，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習,，帶領全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自己的力量,，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

單位開會遲到檢討書篇六

在三月的三十一日的部門例會我遲到了,，雖然是因為等部門的人才遲到的,，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現(xiàn),。其實這是我長這么大第一次寫檢討,，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,，還是現(xiàn)在變壞了,。總之,，我能到寫檢討書的地步,，必定是自己犯下了嚴重的錯誤,。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討,。

大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤,，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,，知道集體的紀律性很重要,，而我卻明知故犯，罪責更大,。我不會怪自己年輕,、沖動，畢竟自己是奔二的人了,，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考,，于是,，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了,。

這是一次十分深刻的檢查,，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話,，我不應該違背部門的紀律,。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤,，我這次的悔過真的很深刻,。雖然，人總是會犯錯誤的,，當然我知道也不能以此作為借口,，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心,。我的遲到行為不是向?qū)W生會的紀律進行挑戰(zhàn),。絕對是意外，部長說得好,，我要認真的檢討自己,。

到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責,，更是對自身的要求不嚴,，約束不夠,。這不但會使部門的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴格,，對自身提高標準,，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的,，事已至此,，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機,，從現(xiàn)在起,，提高對自身的要求，加強自我約束,，強化自身責任感,，深化集體主義榮譽感。

現(xiàn)在我已完全認識到了自己的錯誤,，我不會再犯這種錯誤,。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤,。

檢討人：

年 月 日

單位開會遲到檢討書篇七

各位領導同事：

今天,，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚,。

我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情,。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,，所以單位一直以來反復強調(diào),。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,，大家都知道,，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一,，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二,，這次大會是領導就下個月的工作進行布署,，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會,。這對我的工作將會是重大的損失和遺憾!

如今,，我大錯既成，深深懊悔不已,。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一,，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

第二,，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關注中國的國情,，以后要養(yǎng)成早看報,，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰,，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,，我一定不再遲到,。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過于此!!

我決心,，從思想上重視公司的規(guī)章制度,，保證以后準時上下班。

此致

敬禮!

檢討人：

20____年____月____日

單位開會遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

首先我為我今天早會遲到的事情先在這里說一聲對不起,。

我因為個人原因在今天的早會上遲到了10分鐘,，影響了大家的會議，在會議結束后,，我不僅沒有反思自己的錯誤,，反而還在為自己的錯誤找借口，實在是不應該,。我知道我讓領導失望了,。

現(xiàn)在，我用檢討書的形式跟一直關懷我的領導和一直幫助我的同事道歉,。以后我會改正自己的錯誤,，端正自己的行為。請求大家原諒我,，看我以后的表現(xiàn)吧,。我會用行動證明自己的。

簽名：

時間：20xx年**月**日

單位開會遲到檢討書篇九

尊敬的領導：

您好!

對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔,，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)到達會議室開會,。這連開工的第一次開會都遲到了,，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好,，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象,，所以我對于今天上班開會遲到的事情,，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現(xiàn)遲到現(xiàn)象的保證,。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經(jīng)到了公司,，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室,。我知道這件違反公司規(guī)定的事情表面上只是偶然發(fā)生的,，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的,。所以我不能因為這次遲到時偶發(fā)的就不重視,，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態(tài)度散漫,、工作責任心不強的毛病,。

首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規(guī)定,、違背了一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范,，很容易就破壞我們公司員工素質(zhì)很高的形象,，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員,，就應該要遵守公司的紀律,，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點,，這是我需要改進的地方,。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為,，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會,，領導還怎么發(fā)布下一階段的工作,，還怎么檢查我們的工作情況?所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,，只有這樣才能夠?qū)⑦@次的影響盡可能低減少,。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面,，將自己身上的問題改正掉,，用公司的規(guī)定來約束自己，守時不遲到,，增強自己的工作責任心!

最后,，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為,，那是極其不正確!

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

單位開會遲到檢討書篇十

尊敬的首長,、各位領導：

今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題,，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點領導吃過早餐后,，錯過了xxx的車輛，導致早回遲到,，這雖然自己在找客觀方面的原因,，更重要的是主觀上存在：

一是思想上不夠重視。

春節(jié)前夕,，xx多次召開會議,，傳達上級指示要求，并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題,，充分證明了領導對過好這個節(jié)，保證安全的擔憂,，但我們xxx發(fā)生在反復強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀,，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化,，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中,，有種見事遲、反應慢的傾向,，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn),。

二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達學習,，也對上級領導機關xxxx進行各項工作安排,，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點,，能力素質(zhì)方面存在欠缺,。

三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因,?？陀^方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題,，我們要更多從自己身上找原因,。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現(xiàn)此類問題,。歸根結底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因,。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分,，深刻反省原因教訓,，堅決改正錯誤。現(xiàn)整改如下：

一是糾正思想偏差,，改正惰性思想,。

近年，組織早會xxx尚屬首次,，是xxxx領導對我們的關心,、愛護和培養(yǎng)，是領導機關抓安全工作的措施,，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心,，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖,，不能在思想上犯迷糊,。經(jīng)過領導、機關的批評教育,，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤,。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會,，端正思想,，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機關請示報告,，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定,，確保領導掌握了解單位情況。

二是認真思考,，加強溝通協(xié)商,。

自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜,、要求嚴的情況下,，一定要考慮周全，分清主次,，謹小慎微,，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題,，xxxx經(jīng)常講：凡事預則立,、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰,，目標任務一定要明確,。通過這件事情，不僅加強了我們的認識,，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路,，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務,，確保工作不受干擾,，保證工作有效順利完成。

三是嚴格自律,，強化守規(guī)矩聽招呼意識,。

當前xxxx建設發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序,，依法治軍從嚴管控部隊深入推進,，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾,，如何去管理本單位,。機會來自不易，教訓便是經(jīng)驗,，在以后的工作中,，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識,，真正做到守規(guī)矩、作表率,，嚴格按照條令法規(guī)制度管理部隊,，確保單位安全穩(wěn)定。

以上是我對個人存在問題進行檢查,，如有不妥之處,，懇請領導機關批評指正。

檢討人：本站

時間：

【開會遲到檢討書400字五】