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2023年事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師 事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 06:29:10
2023年事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師 事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-09-17 06:29:10     小編:JQ文豪

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇一

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[]38號(hào))的,我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),,認(rèn)真組織,,對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核如下:

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核,,從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施,、成績統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正,,既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績,,圓滿完成了年度考核工作,,。目前,,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,,其中:20名,事業(yè)編制29名,,經(jīng)過測評(píng),,考核共評(píng)出公務(wù)員3名,,稱職16名,,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名,。

1,、重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才和工作實(shí)績,,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的,提高素質(zhì),,鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,,發(fā)表了重要意見,這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2,、分級(jí)考核,提升考核成績的真實(shí)性,。年度考核中,,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,,為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,,使每一都能考出真實(shí)有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,。我們邀請(qǐng)村干部30余人參加了測評(píng)會(huì)議,,要求到達(dá)必須參評(píng)比例,并且參評(píng)分值占總分的20%,,注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。

3、測評(píng)公開,,理解全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測評(píng)過程公平、公正,、公開的原則,,采取民主測評(píng),按照德,、能,、勤、績,、廉五個(gè)部分評(píng)分,,堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,,最終進(jìn)行了公示,,測評(píng)成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇二

我自20xx年初調(diào)入鑄一分廠擔(dān)任副廠長以來已經(jīng)一年了,,在這一年的工作中,,在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在分廠員工的配合支持下,,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉(zhuǎn)變,,熟悉了生產(chǎn),、管理流程,使個(gè)人的管理能力,、業(yè)務(wù)水平有了相應(yīng)的提高,;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:

在分廠工作流程中,,我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作;對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯,、造型,、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產(chǎn)效率提升,,向單位時(shí)間要產(chǎn)量,,通過oee的分析計(jì)算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,,制定相應(yīng)的考核政策,,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升,;對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部,關(guān)注庫存加工情況,,及時(shí)調(diào)整排產(chǎn),,把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,保證下到工序的順利開展,;在新產(chǎn)品試制過程中,,遵照優(yōu)先安排的原則,隨到隨試,,及時(shí)通知跟蹤結(jié)果,,使全年在鑄一分廠試制的'新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度,;關(guān)注生產(chǎn)過程因素,,注重前期準(zhǔn)備工作,逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式,,簡化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料,,踐行“精益生產(chǎn)”。

在分廠質(zhì)量管理過程中,,我主要配合協(xié)助柴廠長做好質(zhì)量管理工作,;在柴廠長的悉心講解和指導(dǎo)下,使我初步了解了產(chǎn)品特征,,總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目,,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié),,服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場,,對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用;在體系辦的幫助指導(dǎo)下,,使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素,,促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理,,保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行。

在分廠成本管理過程中,,我主要側(cè)重于制造費(fèi)用,、原材料及動(dòng)力成本的控制,著眼于全員成本意識(shí)的提升,,借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,對(duì)貴金屬原材料、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施分包到班考核,,細(xì)化核算,,促使生產(chǎn)現(xiàn)場物料浪費(fèi)降低;關(guān)注庫存情況,,及時(shí)調(diào)整,,力爭做到產(chǎn)銷平衡,避免成本占?jí)骸?/p>

在過去的一年中,,tpm活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行,,第二階段基本達(dá)標(biāo),在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一,;在活動(dòng)開展過程中,,我主要立足于現(xiàn)場管理、設(shè)備管理,、安全管理,、oee分析及課題改善四大項(xiàng);在現(xiàn)場管理中,,實(shí)施分片分包到人的考核方法,,做到齊抓共管,提升現(xiàn)場管理水平,;在設(shè)備管理中,,利用tpm培訓(xùn)的管理工具,加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核,,制定一系列的管理制度,,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產(chǎn)順利進(jìn)行,;安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn),,旨在提高全員的安全意識(shí),減少事故發(fā)生,;oee分析重點(diǎn)在于查找問題,,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,,提升整體oee指標(biāo),;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行,,集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品,改善了現(xiàn)場物流環(huán)境,。

在分廠統(tǒng)計(jì)工作中,,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系,,涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率,、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算,、合金貴金屬核算等方面,,為分廠成本控制、質(zhì)量提升,、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,。

真誠公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,,我傾聽了解員工心聲,,力所能及的幫助他們在工作生活中的實(shí)際困難,注重現(xiàn)場即時(shí)溝通,,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒,;在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來,更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),,在分廠內(nèi)形成氛圍,,耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育,暢談體會(huì),,融入生活,,引起廣泛共鳴;注重班組管理,,重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè),,充分放權(quán)給班長,提升班組長管理水平,,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

回顧這一年的工作,,我來說是一個(gè)學(xué)習(xí),、總結(jié)、感悟和成長的過程,,在這個(gè)過程中,,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持,,當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí),,有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正,;當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí),看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神,,我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸,;如果說我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的,。

現(xiàn)在已經(jīng)步入了20xx年度,,公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),面臨著新的指標(biāo)任務(wù),。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,,但我會(huì)俯首自查,改善自身短板,,發(fā)揮自身潛力,,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,,緊跟公司發(fā)展步伐,,更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇三

為切實(shí)做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,,營造創(chuàng)先爭優(yōu),、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍,根據(jù)金人社[20xx]140號(hào)《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神,,我鎮(zhèn)專門成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定年度考核方案,組織鎮(zhèn),、村干部按程序?qū)?7名機(jī)關(guān)干部中的24人(縣委組織部考核的書記,、鎮(zhèn)長、人大主席3人)16名鎮(zhèn)直屬,、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核,,分級(jí)逐人逐項(xiàng)量化測評(píng),在給定的指標(biāo)內(nèi)評(píng)出了上報(bào)機(jī)關(guān)優(yōu)秀人員4名(其中副科2人,、科員2人),,鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名,其余人員為稱職或合格,,無基本稱職,、不稱職、不合格及未定等次人員,,并在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含縣直屬)工作人員中評(píng)出了鎮(zhèn)內(nèi)10名優(yōu)秀工作人員,。

一、高度重視,、精心組織

本著對(duì)組織,、對(duì)工作,、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)任的精神,專門成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王勇為組長,,組織委員袁文喜,、副鎮(zhèn)長趙德軍為副組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人具體辦公,。組織制定了《青山鎮(zhèn)20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》,。

二、量化考核,,公正透明

為總結(jié)成績,,找準(zhǔn)差距,推進(jìn)工作,,我們組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行集中述職,,從德、能,、勤,、績、廉等方面對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核,,分黨政班子和一般干部兩個(gè)層次對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作人員及事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化測評(píng),,結(jié)合“114”平時(shí)考評(píng)和干部的出勤率、到會(huì)率,,對(duì)在鎮(zhèn)工作的全體人員進(jìn)行了全方位的考核評(píng)定,,考核結(jié)果以書面形式通知被考核人,對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀的人員進(jìn)行了公示,,接受廣大干群的監(jiān)督,。

三、

規(guī)范等次,,兌現(xiàn)結(jié)果

按縣給定指標(biāo)上報(bào)6名優(yōu)秀人員,,并按“114”考評(píng)規(guī)定對(duì)全鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核結(jié)果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作300元;對(duì)考核結(jié)果居后2位者,分別進(jìn)行個(gè)人誡勉談話,,結(jié)果記入干部實(shí)績檔案,,扣發(fā)年度考核工資300元,責(zé)令其寫出下一年的工作整改計(jì)劃,。

今后,,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),,積極組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員深入學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,,為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力,。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇四

本人思想端正,擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),,關(guān)心國家大事,,并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》,,并自學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)。

本學(xué)年我覺得自己的擔(dān)子重,、壓力大,。因此教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,,力求使自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,,不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。因此備課時(shí)我認(rèn)真鉆研教材,、教參,,學(xué)習(xí)新課標(biāo),虛心向其他老師學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn),、難點(diǎn),。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,我積極查找課件,,制作課件,,準(zhǔn)備、制作教具,。嘗試運(yùn)用多種教學(xué)方法,,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,,使學(xué)生有舉一反三的能力,。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時(shí)靈感,寫好反思,。

德育是學(xué)校工作中的重中之重,,師愛是偉大的、神圣的,。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,,它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。愛就是責(zé)任,,尊重,、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,,教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,,這就是要求教師不能盛氣凌人,,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),,理解他們的要求和想法,,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,,在磨練中成長。只有這樣,,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí),更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能,,及做人的基本行為準(zhǔn)則,。教育工作,是一項(xiàng)常做常新,、永無止境的工作,。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),,學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,,及時(shí)發(fā)現(xiàn),、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,,掌握其特點(diǎn),、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命,。

總之,,一學(xué)年以來能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)及各項(xiàng)工作,。在今后的工作中,,一定揚(yáng)長避短,做好本職工作,。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇五

作為一名初任公務(wù)員,,我于20xx年9月幸運(yùn)地來到鳳縣坪坎鎮(zhèn)人民政府工作。

四個(gè)月來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,,我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。

以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

現(xiàn)總結(jié)如下:

現(xiàn)代教育理論告訴我們,,要組織一個(gè)成功的班級(jí),,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng),、身體健康,、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性格,、能力的差異,,安排相應(yīng)的工作,盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學(xué)的榜樣,,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手初三(2)班的班主任工作后,,為了使初初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級(jí)風(fēng)貌更上一個(gè)新臺(tái)階,,我特別重視班干部的隊(duì)伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì),。

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),,因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的,。

在這四個(gè)月中,,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,黨的“十八大”,、五中六中全會(huì)精神,,同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步,。

由于以前沒有從事過企業(yè),、礦山之類的工作,自身對(duì)企業(yè),、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西,。

在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏,對(duì)于工作的一些程序并不了解,,但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉,。

并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

語法知識(shí)也是做好各類高考題型的基礎(chǔ),,我們在會(huì)考復(fù)習(xí)開始就對(duì)各個(gè)語法點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)如名詞冠詞,,代詞,時(shí)態(tài),、語態(tài),、名詞性從句、狀語從句,、非謂語動(dòng)詞,、倒裝等,我們盡量做到環(huán)環(huán)相扣,,層層推進(jìn),,再配以專項(xiàng)練習(xí),達(dá)到扎實(shí)語法功底的目的,,為第二輪的“強(qiáng)化能力”的訓(xùn)練做好充分準(zhǔn)備,。同時(shí),由于在高考中語法知識(shí)是放在特定的'語境中進(jìn)行考查,,在第二輪復(fù)習(xí)中我們歸納,,分析了各類單項(xiàng)選擇的解題技巧,盡可能創(chuàng)設(shè)各種語言情景來復(fù)習(xí)這些語法,,從而提高學(xué)生靈活運(yùn)用語言的能力,。

在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,,耐心疏導(dǎo),,耐心教育,。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫葉成成,。他學(xué)習(xí)成績差,,經(jīng)常逃學(xué),在班級(jí)中是“小霸王”,。我采取和他經(jīng)常談心的方法,,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,,與家長緊密配合,,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇六

在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向,?!皒xx”、“xx”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑,。通過上述學(xué)習(xí),,使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,。

一年來,,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,,與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動(dòng),勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),,是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),,也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,,多看、多問,、多想,,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題,,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),,一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn),,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,,既要對(duì)外服務(wù),,也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤。在接待群眾來訪辦事時(shí),,都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),,樹立好政府窗口的形象,;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當(dāng)中:

一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,,提高工作能力,做好本職工作,。勤練多寫,,提高稿件質(zhì)量,提高對(duì)事件反映的靈敏度,,多投稿,,更要多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,,開闊視野,,拓寬思路。

二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,,任勞任怨,,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),,自我鞭策,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,,力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。

三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,,并及時(shí)總結(jié),,找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn),。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇七

在過去的一年,,我很榮幸的成為了xx的一名工作人員。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責(zé),,較好的完成交代的各項(xiàng)工作,,總結(jié)起來收獲頗多!現(xiàn)就本人上班日起的工作總結(jié)如下:

從進(jìn)單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個(gè)月時(shí)間,,通過這段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已逐漸融入到了辦公室這個(gè)大家庭中,,個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門,,對(duì)局內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,,我經(jīng)常利用休息時(shí)間把一些文字工作帶回家去寫,。特別是工作量很大的工作,我都會(huì)和同事配合做好服務(wù),,不計(jì)較,,不推諉。如遇需要幫忙修改,、打印,、傳遞的文件資料,我都會(huì)抽出時(shí)間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍,,并堅(jiān)持利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、電視等各種媒體及時(shí)學(xué)習(xí)政策和知識(shí),,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會(huì)組織的政治學(xué)習(xí),,提高自身的政治素養(yǎng),。今年,我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班,,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識(shí),,有助于我以更好的態(tài)度,更規(guī)范的禮儀,,做好辦公室服務(wù)工作,。

作為一名新進(jìn)機(jī)關(guān)單位的文秘來說,由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,,所以負(fù)責(zé)的工作比較少,。

1、認(rèn)真對(duì)待本職工作,。我主要是負(fù)責(zé)一部分材料的撰寫,。目前我獨(dú)立撰寫大型材料還有難度,在領(lǐng)導(dǎo),、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作,、“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,,工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)第一階段工作。其中包括活動(dòng)方案,、階段計(jì)劃,、活動(dòng)總結(jié)、工作簡報(bào),,工作信息,、會(huì)議記錄等材料30余篇。

2,、完成他人交辦的每一件事,,并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,,交辦的打印,、復(fù)印、送材料等工作,,我都認(rèn)真去完成,,如有不懂的地方,,都會(huì)虛心請(qǐng)教。服務(wù)工作中,,不管日常雜務(wù),,還是清潔打掃,我都不會(huì)推辭,,主動(dòng)完成,。并時(shí)刻注意自己的言行舉止。

我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,,在同事的幫助下,,做了一些進(jìn)步,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距,,主要是我缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎,存在惰性,。

今后我會(huì)以“思想大解放,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),,努力更正自己在思想上,、作風(fēng)上、工作上突出問題,,以良好的狀態(tài)做好管委會(huì)各項(xiàng)本職工作,。工作中多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教,提高工作水平,;勤思考勤反省,,提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,,積極主動(dòng)干工作,,在新的一年中爭取更上一層樓。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇八

作為一名初任公務(wù)員,,我于2015年9月幸運(yùn)地來到鳳縣坪坎鎮(zhèn)人民政府工作,。

四個(gè)月來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變,。

以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

現(xiàn)總結(jié)如下:

現(xiàn)代教育理論告訴我們,,要組織一個(gè)成功的班級(jí),班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu),、責(zé)任心強(qiáng),、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,,并根據(jù)他們性格,、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,,盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,。接手初三(2)班的班主任工作后,,為了使初初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級(jí)風(fēng)貌更上一個(gè)新臺(tái)階,我特別重視班干部的隊(duì)伍建設(shè),。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì),。

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。

在這四個(gè)月中,,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,,黨的“十八大”、五中六中全會(huì)精神,,同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步。

由于以前沒有從事過企業(yè),、礦山之類的工作,,自身對(duì)企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西,。

在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏,對(duì)于工作的一些程序并不了解,,但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉,。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

語法知識(shí)也是做好各類高考題型的基礎(chǔ),我們在會(huì)考復(fù)習(xí)開始就對(duì)各個(gè)語法點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)如名詞冠詞,,代詞,,時(shí)態(tài)、語態(tài),、名詞性從句,、狀語從句、非謂語動(dòng)詞,、倒裝等,,我們盡量做到環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn),,再配以專項(xiàng)練習(xí),,達(dá)到扎實(shí)語法功底的目的,為第二輪的“強(qiáng)化能力”的訓(xùn)練做好充分準(zhǔn)備,。同時(shí),,由于在高考中語法知識(shí)是放在特定的語境中進(jìn)行考查,在第二輪復(fù)習(xí)中我們歸納,,分析了各類單項(xiàng)選擇的解題技巧,,盡可能創(chuàng)設(shè)各種語言情景來復(fù)習(xí)這些語法,從而提高學(xué)生靈活運(yùn)用語言的能力,。

在學(xué)生的思想教育工作中,,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),,耐心教育,。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫葉成成,。他學(xué)習(xí)成績差,,經(jīng)常逃學(xué),在班級(jí)中是“小霸王”,。我采取和他經(jīng)常談心的方法,,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,,與家長緊密配合,,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)。

事業(yè)單位年度個(gè)人總結(jié)幼師篇九

根據(jù)_件精神,,結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況,,通過精心組織,周密安排,,有計(jì)劃,、有步驟地開展了干部考核工作,,于_年2月底考核全部結(jié)束。

一,、基本情況

我地區(qū)_年度事業(yè)單位考核工作從_年11月底開始至1月底結(jié)束,,歷時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_,,應(yīng)參加考核_,,實(shí)際參加考核_,其中:優(yōu)秀_,,合格_,基本合格_,,不合格_,未定等次_(主要為新招聘人員),。未參加考核_(主要為長期病休,、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次_,,評(píng)優(yōu)比例為_,,嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。

二,、主要做法

1,、周密安排,精心組織,。根據(jù)_件精神,,我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),,按照地委,、行署的統(tǒng)一安排,及時(shí)成立了_年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際,,研究制定了考核工作實(shí)施方案,同時(shí),,下發(fā)了《_,。對(duì)干部考核的內(nèi)容、范圍,、程序,、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作,。

2、明確責(zé)任,,落實(shí)到人,。為加強(qiáng)我地區(qū)_年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,,主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督,,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對(duì)考核過程中存在的`問題,,及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。

3,、嚴(yán)格把關(guān),、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正,、民主公平,,要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,本著實(shí)事求是,客觀公正地原則,,認(rèn)真開展考核工作,。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒,、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng),。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,,對(duì)在考核過程中超比例評(píng)優(yōu)的單位,取消多評(píng)的優(yōu)秀名額,。

三,、存在問題

(一)在平時(shí)考核的過程中,個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠,,不能及時(shí)監(jiān)督,、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性,。

(二)今年,機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,,在事業(yè)單位中反響比較大,,認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

(三)個(gè)別單位在考核過程中,,不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,,超比例評(píng)選優(yōu)秀,,將矛盾上交,責(zé)任上推,。

四,、今后工作打算

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,,把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考。

(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,,在以往考核的基礎(chǔ)上,,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,,以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時(shí)考核,,強(qiáng)化年度考核,。

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