總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇一

根據(jù)_件精神,，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況，通過精心組織,，周密安排,，有計(jì)劃、有步驟地開展了干部考核工作,，于__年2月底考核全部結(jié)束,，現(xiàn)就__年度事業(yè)單位科級(jí)及以下干部年度考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我地區(qū)__年度事業(yè)單位考核工作從__年11月底開始至1月底結(jié)束,，歷時(shí)2個(gè)月,。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員?人，應(yīng)參加考核?人,，實(shí)際參加考核?人,，其中：優(yōu)秀?人，合格?人,基本合格?人,，不合格?人,，未定等次?人(主要為新招聘人員)。未參加考核?人(主要為長(zhǎng)期病休,、掛職,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),。全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次?人，評(píng)優(yōu)比例為?%,，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi),。

二、主要做法

1,、周密安排,，精心組織,。根據(jù)_件精神，我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),，按照地委、行署的統(tǒng)一安排,，及時(shí)成立了__年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案,，同時(shí)，下發(fā)了《_,。對(duì)干部考核的內(nèi)容、范圍,、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求,。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。

2,、明確責(zé)任,，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)__年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。對(duì)考核過程中存在的問題,，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見,。

3,、嚴(yán)格把關(guān),、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正,、民主公平,，要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，本著實(shí)事求是，客觀公正地原則,，認(rèn)真開展考核工作,。按照個(gè)人述職(總結(jié))、民意測(cè)評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒,、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng),。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,，對(duì)在考核過程中超比例評(píng)優(yōu)的單位，取消多評(píng)的優(yōu)秀名額,。

三,、存在問題

(一)在平時(shí)考核的過程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠,，不能及時(shí)監(jiān)督,、督促工作人員填寫考核手冊(cè)，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性,。

(二)今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,，在事業(yè)單位中反響比較大,，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

(三)個(gè)別單位在考核過程中,，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,，超比例評(píng)選優(yōu)秀，將矛盾上交,，責(zé)任上推,。

四、今后工作打算

(一)高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考,。

(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,，在以往考核的基礎(chǔ)上,，積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序,，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的,。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時(shí)考核,，強(qiáng)化年度考核,。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇二

在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向,。“xxx”,、“xx”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑,。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,。

一年來，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國(guó)、熱愛黨,、熱愛社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,，多看,、多問、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來,。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤,。在接待群眾來訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等,，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象,；在收文發(fā)文時(shí),，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件,。

在今后的工作當(dāng)中：

一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力,，做好本職工作,。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量,，提高對(duì)事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教,，開闊視野，拓寬思路,。

二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效,，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作,。

三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié),，找出差距與不足,，及時(shí)改進(jìn)。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇三

為切實(shí)做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，根據(jù)金人社[20xx]140號(hào)《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神,，我鎮(zhèn)專門成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定年度考核方案，組織鎮(zhèn),、村干部按程序?qū)?7名機(jī)關(guān)干部中的24人(縣委組織部考核的書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席3人)16名鎮(zhèn)直屬,、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核,，分級(jí)逐人逐項(xiàng)量化測(cè)評(píng)，在給定的指標(biāo)內(nèi)評(píng)出了上報(bào)機(jī)關(guān)優(yōu)秀人員4名(其中副科2人,、科員2人),，鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名，其余人員為稱職或合格,，無(wú)基本稱職,、不稱職、不合格及未定等次人員,，并在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含縣直屬)工作人員中評(píng)出了鎮(zhèn)內(nèi)10名優(yōu)秀工作人員,。

一、高度重視,、精心組織

本著對(duì)組織,、對(duì)工作、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)任的精神,，專門成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王勇為組長(zhǎng),，組織委員袁文喜、副鎮(zhèn)長(zhǎng)趙德軍為副組長(zhǎng)的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)專人具體辦公,。組織制定了《青山鎮(zhèn)20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》。

二,、量化考核,，公正透明

為總結(jié)成績(jī)，找準(zhǔn)差距，推進(jìn)工作,，我們組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行集中述職,，從德、能,、勤,、績(jī),、廉等方面對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核,，分黨政班子和一般干部?jī)蓚€(gè)層次對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作人員及事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化測(cè)評(píng)，結(jié)合“114”平時(shí)考評(píng)和干部的出勤率,、到會(huì)率,，對(duì)在鎮(zhèn)工作的全體人員進(jìn)行了全方位的考核評(píng)定，考核結(jié)果以書面形式通知被考核人,，對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀的人員進(jìn)行了公示,，接受廣大干群的監(jiān)督。

三,、

按縣給定指標(biāo)上報(bào)6名優(yōu)秀人員，并按“114”考評(píng)規(guī)定對(duì)全鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核結(jié)果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作300元;對(duì)考核結(jié)果居后2位者,，分別進(jìn)行個(gè)人誡勉談話,，結(jié)果記入干部實(shí)績(jī)檔案，扣發(fā)年度考核工資300元,，責(zé)令其寫出下一年的工作整改計(jì)劃,。

今后，我們將在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，積極組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員深入學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇四

作為一名初任公務(wù)員,，我于20xx年9月幸運(yùn)地來到鳳縣坪坎鎮(zhèn)人民政府工作。

四個(gè)月來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,，我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,，順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。

以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

現(xiàn)總結(jié)如下：

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個(gè)成功的班級(jí),，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng),、身體健康,、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部，并根據(jù)他們性格,、能力的差異,，安排相應(yīng)的工作，盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學(xué)的榜樣,，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手初三（2）班的班主任工作后,，為了使初初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級(jí)風(fēng)貌更上一個(gè)新臺(tái)階,，我特別重視班干部的隊(duì)伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì),。

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),，因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的,。

在這四個(gè)月中，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,，黨的“十八大”,、五中六中全會(huì)精神，同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步,。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,，自身對(duì)企業(yè),、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè),、礦山方面的東西,。

在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏，對(duì)于工作的一些程序并不了解,，但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉,。

并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

語(yǔ)法知識(shí)也是做好各類高考題型的基礎(chǔ),，我們?cè)跁?huì)考復(fù)習(xí)開始就對(duì)各個(gè)語(yǔ)法點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)如名詞冠詞,，代詞，時(shí)態(tài),、語(yǔ)態(tài),、名詞性從句、狀語(yǔ)從句,、非謂語(yǔ)動(dòng)詞,、倒裝等，我們盡量做到環(huán)環(huán)相扣,，層層推進(jìn),，再配以專項(xiàng)練習(xí)，達(dá)到扎實(shí)語(yǔ)法功底的目的,，為第二輪的“強(qiáng)化能力”的訓(xùn)練做好充分準(zhǔn)備,。同時(shí)，由于在高考中語(yǔ)法知識(shí)是放在特定的'語(yǔ)境中進(jìn)行考查,，在第二輪復(fù)習(xí)中我們歸納,，分析了各類單項(xiàng)選擇的解題技巧，盡可能創(chuàng)設(shè)各種語(yǔ)言情景來復(fù)習(xí)這些語(yǔ)法,，從而提高學(xué)生靈活運(yùn)用語(yǔ)言的能力,。

在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘,，耐心疏導(dǎo),，耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,，他叫葉成成,。他學(xué)習(xí)成績(jī)差，經(jīng)常逃學(xué),，在班級(jí)中是“小霸王”,。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友,，做學(xué)生的知心人,，與家長(zhǎng)緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表?yè)P(yáng),。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇五

在過去的一年,，我很榮幸的成為了xx的一名工作人員,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我嚴(yán)格要求自己,，較好的履行一名辦公室工作人員的職責(zé)，較好的完成交代的各項(xiàng)工作,，總結(jié)起來收獲頗多！現(xiàn)就本人上班日起的工作總結(jié)如下：

從進(jìn)單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個(gè)月時(shí)間,，通過這段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已逐漸融入到了辦公室這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門,，對(duì)局內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此,，我經(jīng)常利用休息時(shí)間把一些文字工作帶回家去寫,。特別是工作量很大的工作，我都會(huì)和同事配合做好服務(wù),，不計(jì)較,，不推諉。如遇需要幫忙修改,、打印,、傳遞的文件資料，我都會(huì)抽出時(shí)間給予幫助,，以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍，并堅(jiān)持利用網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、電視等各種媒體及時(shí)學(xué)習(xí)政策和知識(shí)，拓寬思想維度,，積極參與辦公室和管委會(huì)組織的政治學(xué)習(xí),，提高自身的政治素養(yǎng),。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識(shí),，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀,，做好辦公室服務(wù)工作,。

作為一名新進(jìn)機(jī)關(guān)單位的文秘來說，由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,，所以負(fù)責(zé)的工作比較少,。

1、認(rèn)真對(duì)待本職工作,。我主要是負(fù)責(zé)一部分材料的撰寫,。目前我獨(dú)立撰寫大型材料還有難度，在領(lǐng)導(dǎo),、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作,、“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,，工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)第一階段工作,。其中包括活動(dòng)方案、階段計(jì)劃,、活動(dòng)總結(jié),、工作簡(jiǎn)報(bào)，工作信息,、會(huì)議記錄等材料30余篇,。

2、完成他人交辦的每一件事,，并做好一些服務(wù)工作,。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，交辦的打印,、復(fù)印,、送材料等工作,，我都認(rèn)真去完成,，如有不懂的地方,，都會(huì)虛心請(qǐng)教。服務(wù)工作中,，不管日常雜務(wù),，還是清潔打掃，我都不會(huì)推辭,，主動(dòng)完成,。并時(shí)刻注意自己的言行舉止,。

我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在同事的幫助下,，做了一些進(jìn)步,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,，存在惰性。

今后我會(huì)以“思想大解放,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，努力更正自己在思想上,、作風(fēng)上、工作上突出問題,，以良好的狀態(tài)做好管委會(huì)各項(xiàng)本職工作,。工作中多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教，提高工作水平,；勤思考勤反省,，提高工作質(zhì)量；肯干事肯吃苦,，積極主動(dòng)干工作,，在新的一年中爭(zhēng)取更上一層樓。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇六

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[]38號(hào))的,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了考核,，現(xiàn)將考核如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正,，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作,，,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：20名,，事業(yè)編制29名,，經(jīng)過測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

1,、重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了，研究部署年度考核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見,，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2、分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求到達(dá)必須參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3,、測(cè)評(píng)公開,，理解全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過程公平,、公正,、公開的原則，采取民主測(cè)評(píng),，按照德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最終進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇七

我自20xx年初調(diào)入鑄一分廠擔(dān)任副廠長(zhǎng)以來已經(jīng)一年了，在這一年的工作中,，在公司,、分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在分廠員工的配合支持下,，使我順利的完成了本年度的工作,，也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉(zhuǎn)變，熟悉了生產(chǎn),、管理流程,，使個(gè)人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了相應(yīng)的提高,；在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理：

在分廠工作流程中,，我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作；對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯,、造型,、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產(chǎn)效率提升,，向單位時(shí)間要產(chǎn)量,，通過oee的分析計(jì)算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,，制定相應(yīng)的考核政策,，提高了員工的生產(chǎn)積極性,，促使綜合效率較上年有所提升；對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部,，關(guān)注庫(kù)存加工情況，及時(shí)調(diào)整排產(chǎn),，把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,，保證下到工序的順利開展；在新產(chǎn)品試制過程中,，遵照優(yōu)先安排的原則,，隨到隨試，及時(shí)通知跟蹤結(jié)果,，使全年在鑄一分廠試制的'新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度,；關(guān)注生產(chǎn)過程因素，注重前期準(zhǔn)備工作,，逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式,，簡(jiǎn)化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料，踐行“精益生產(chǎn)”,。

在分廠質(zhì)量管理過程中,，我主要配合協(xié)助柴廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理工作；在柴廠長(zhǎng)的悉心講解和指導(dǎo)下,，使我初步了解了產(chǎn)品特征,，總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性,，利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié),，服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用,；在體系辦的幫助指導(dǎo)下,，使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素，促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理,，保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行,。

在分廠成本管理過程中，我主要側(cè)重于制造費(fèi)用,、原材料及動(dòng)力成本的控制,，著眼于全員成本意識(shí)的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)貴金屬原材料,、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施分包到班考核，細(xì)化核算，促使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料浪費(fèi)降低,；關(guān)注庫(kù)存情況,，及時(shí)調(diào)整，力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷平衡,，避免成本占?jí)骸?/p>

在過去的一年中,，tpm活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行，第二階段基本達(dá)標(biāo),，在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一,；在活動(dòng)開展過程中，我主要立足于現(xiàn)場(chǎng)管理,、設(shè)備管理,、安全管理、oee分析及課題改善四大項(xiàng),；在現(xiàn)場(chǎng)管理中,，實(shí)施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管,，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,；在設(shè)備管理中，利用tpm培訓(xùn)的管理工具,，加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核,，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平,，促使生產(chǎn)順利進(jìn)行,；安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn)，旨在提高全員的安全意識(shí),，減少事故發(fā)生；oee分析重點(diǎn)在于查找問題,，分析出影響效率提升的真正要因,，綜合改善，提升整體oee指標(biāo),；課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行,，集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品，改善了現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)境,。

在分廠統(tǒng)計(jì)工作中,，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系,，涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率,、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算、合金貴金屬核算等方面,，為分廠成本控制,、質(zhì)量提升、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,。

真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則,；在日常工作中，我傾聽了解員工心聲,，力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難,，注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通，舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w,；在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來,，更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，在分廠內(nèi)形成氛圍,，耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育,，暢談體會(huì)，融入生活,，引起廣泛共鳴,；注重班組管理，重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè),，充分放權(quán)給班長(zhǎng),，提升班組長(zhǎng)管理水平，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,。

回顧這一年的工作,，我來說是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié),、感悟和成長(zhǎng)的過程,，在這個(gè)過程中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持,，當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí)，有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正,；當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí),，看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神，我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸,；如果說我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變,，那也是和你們的幫助密不可分的。

現(xiàn)在已經(jīng)步入了20xx年度,，公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),，面臨著新的指標(biāo)任務(wù),。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，但我會(huì)俯首自查,，改善自身短板,，發(fā)揮自身潛力，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去,。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇八

時(shí)間飛逝,，又是一年光景。對(duì)于已經(jīng)過去的這一年,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我把單位的的工作給做好了，做事認(rèn)真的我,，也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊,。很多工作在同事的幫忙下，我又得到新的進(jìn)步,。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

對(duì)于單位的工作,，我是很嚴(yán)格的對(duì)待的。每天的工作我都會(huì)事先安排好,，做好計(jì)劃,。每天工作結(jié)束我會(huì)把日總結(jié)寫好，并且反思自己,，然后寫下第二天的工作計(jì)劃,，計(jì)劃好要做的事情。對(duì)于要發(fā)布的各項(xiàng)通知,，為了以防大家不清楚,，我在編輯的時(shí)候會(huì)嚴(yán)格把握文字，要求每個(gè)字都能清楚的表達(dá)意思,，并且編輯完,，為了不出錯(cuò)，我會(huì)檢查好幾遍,，并給征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，等真正的沒有問題后,，我才會(huì)把通知發(fā)布下去,。這一年正是我對(duì)工作的嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，讓我的工作都極好的完成了,。

本年度,，我深知作為事業(yè)單位人員，我的工作是面向大眾的，為了讓自己更好的服務(wù)大家,，我在使用電腦上花費(fèi)了心思學(xué)習(xí),，為了方便給大家記錄，我平日里沒事的時(shí)候,，就會(huì)去練習(xí)打字,，不斷的提升自己打字的速度和準(zhǔn)確性。平時(shí)也喜歡去琢磨電腦各種的用法,，因而這一年我對(duì)于電腦的使用很熟練了,，為大家記錄信息和保存文件也更加方便，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)好大家的工作,。個(gè)人的提升也是為工作提供了很大的幫助,，讓我可以為單位做出很多的成績(jī)來。

作為單位人,，我努力端正自己的思想,，竭力維護(hù)單位利益，當(dāng)面對(duì)個(gè)人與單位有沖突時(shí),，我會(huì)顧全好大局,，以單位為主，不計(jì)較個(gè)人的小利,，重視單位的大的利益,，真心為單位著想，所有的工作的出發(fā)點(diǎn)都是以單位為中心進(jìn)行,。工作態(tài)度端正,，工作時(shí)極力認(rèn)真，負(fù)責(zé)任的完成手上的工作,，不拖沓工作,，努力為大眾做好各項(xiàng)事務(wù)的服務(wù)。

新年已來臨,，以往的一切也都過去了,，不管前面都艱難，都是過去式了,，面對(duì)新年,，我要做的就是追求新的目標(biāo)，去獲取新的進(jìn)步,，努力成就自己,，為單位的發(fā)展去服務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)來,。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進(jìn),，做出屬于我的成就,，讓未來更加精彩。

事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師篇九

根據(jù)_件精神,，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況,，通過精心組織，周密安排,，有計(jì)劃,、有步驟地開展了干部考核工作，于_年2月底考核全部結(jié)束,。

一,、基本情況

我地區(qū)_年度事業(yè)單位考核工作從_年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月,。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員_,，應(yīng)參加考核_，實(shí)際參加考核_,，其中：優(yōu)秀_,，合格_,基本合格_，不合格_,，未定等次_（主要為新招聘人員）,。未參加考核_（主要為長(zhǎng)期病休、掛職,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次_,，評(píng)優(yōu)比例為_，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi),。

二,、主要做法

1、周密安排,，精心組織,。根據(jù)_件精神，我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),，按照地委、行署的統(tǒng)一安排,，及時(shí)成立了_年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案,，同時(shí),，下發(fā)了《_。對(duì)干部考核的內(nèi)容,、范圍,、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求,。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作。

2,、明確責(zé)任,，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)_年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。對(duì)考核過程中存在的`問題,，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見,。

3,、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序,。為使考核工作客觀公正,、民主公平，要求各縣（市),、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委(黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是,，客觀公正地原則,，認(rèn)真開展考核工作。按照個(gè)人述職（總結(jié)）,、民意測(cè)評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、組織審核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng),。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對(duì)在考核過程中超比例評(píng)優(yōu)的單位,，取消多評(píng)的優(yōu)秀名額,。

三、存在問題

（一）在平時(shí)考核的過程中,，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠,，不能及時(shí)監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊(cè),，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性,。

（二)今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,，在事業(yè)單位中反響比較大,，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

（三）個(gè)別單位在考核過程中,，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,，超比例評(píng)選優(yōu)秀，將矛盾上交,，責(zé)任上推,。

四、今后工作打算

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考,。

（二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作,，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法,，完善考核程序,，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的目的,。

（三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,，注重平時(shí)考核,，強(qiáng)化年度考核。