隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

云南省勞動合同書填篇一

甲方（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質：文化程度：

地址居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農民）合同制職工,，并訂立本合同,。

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期（培訓期,、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期,、見習期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）,。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位（工種）工作,，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

乙方熟練期（培訓期,、見習期,、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期,、見習期,、試用期）滿的定級工資為元,。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日,，甲方不得無故拖欠,。乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度,。乙方應服從甲方的管理。

1,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；’

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

4,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

3,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的,。

1,、在試用期內的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,；

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔法律責任；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經濟損失的,，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金,。

甲方（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

云南省勞動合同書填篇二

編號：

因

根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,，雙方于 xx年x月x日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的'經濟補償金按 月發(fā)給,，計人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動合同書填篇三

乙方：_________

經甲、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)

_________________________________,。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習地點：_________,。

三、實習主要內容

_________________________________,。

四,、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),，辦理學生檔案移交,、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動,。對違反者,，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理,。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理,。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行。由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,，從政治思想,、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內容以外的危險工作,。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,，實習結束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門。對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資。

五,、其它事項

_________________________________,。

六、違約責任

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等,，并按______元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

云南省勞動合同書填篇四

甲方：

乙方：

性別電話身份證號碼郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期,，則試用期從年月日到年月日）,。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日,；以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,，經乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元,，試用期滿后工資為每日（或每月）元,；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準,。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認,。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的,；

（五）被依法追究刑事責任的,。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,；

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（區(qū),、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項。

云南省勞動合同書填篇五

編號：

因

依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除（終止）,。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 ,。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方,，計人民幣元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章： 簽 章：

法定代表人（委托代理人）

簽 章：

勞動用工登記機關蓋章：

勞動用工登記日期：

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動合同書填篇六

乙方：_________

經甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

_________________________________,。

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習地點：_________。

_________________________________,。

（一）甲方的職責：

1,、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),，辦理學生檔案移交,、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作,。

4,、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產勞動,。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理,。

5,、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理,。

6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行,；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任,。

（二）乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,，從政治思想,、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。

2,、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3,、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內容以外的危險工作,。

4,、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,，實習結束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5,、對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門,；對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè),。

6,、對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經協(xié)商為實習期_________元/月·人,。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資,。

_________________________________。

1,、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任,。

2,、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,，并按______元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

云南省勞動合同書填篇七

編號：

因 原因,，依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的.勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經濟補償金按 月發(fā)給,，計人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年 月 日

云南省勞動和社會保障廳印制

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省勞動合同書填篇八

根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，有效期為_______個月。

根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整,。

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內,。

1,、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同,。

4、甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,；

5,、甲方要按本合同支付給乙方薪金,；

7、試用期滿,，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

8,、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同；

9,、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種,，從試用期起算,；l試用期,，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_________天者，試用合同自行解除,。

1,、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利,；

2,、乙方享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利,；

3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利,；

4,、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利,。

5,、乙方應遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務,；

6,、乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務,；

7、乙方應維護公司的聲譽,、利益的義務,。

8、試用期滿,，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同,；

9、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵；

10,、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權利；

11,、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視,。

1、甲方建立健全生產工藝流程,，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3,、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

4,、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn),，貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

1、甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任,。

2,、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的,，應按損失的程度承擔賠償責任,。

3、乙方違反服務期約定的,，應承擔違約金為：______,。

4、乙方違反競業(yè)限制約定的,，應承擔違約金為：______,。

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，可向_______人民法院申請裁決。

1,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

3,、本合同一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。

云南省勞動合同書填篇九

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號碼：_________

甲方_________因生產（工作）需要,，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權利,、義務，并共同遵守履行,。

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1,、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）,。

2、合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止。

3,、合同期限至_________工作（任務）完成時終止,，其完成的標志事件是_________。

（二）新招收,、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力。

（一）乙方生產（管理）工種（崗位）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務,。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產,、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時,，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇,。

（一）乙方工資分配形式、標準：

1,、工資標準,、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

3,、甲方在合同期內,，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，甲方按國家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國家、省,、市有關規(guī)定,，給予女職工“五期”（經期、孕期,、產假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇，按國家,、省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

（六）在合同期內，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

（一）甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定,，包括有關女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_________》，切實保護乙方在生產,、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,；控告,。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產經營情況變化,，調整生產任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關內容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達到法定退休年齡的；

2,、乙方死亡,；

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產,；

4,、勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現(xiàn)；

5,、乙方被批準自費出國留學或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1、乙方在試用期內,，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2、乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產,、工作任務的,；

3、乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的；

4,、乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退,、除名,、開除的,；

5、經優(yōu)化勞動組合組合不上,，按政府有關規(guī)定可以辭退的,；

6、其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1,、試用期內，認為不適應在甲方工作的,；

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的,；

5、經甲方同意,，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的,；

6、甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權益的,。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

3,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4,、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期,、哺乳期內的,；

5、乙方經批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內的,；

6、符合國家,、省,、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

（七）有下列情況之一,，乙方不得解除勞動合同：

3,、擔任國家重點科研項目尚未完成的。

（八）本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

（九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名,、開除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù),。

（十）甲方應按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領取失業(yè)救濟金提供方便,。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應予賠償,。

（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理,。

（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退,、除名、開除者外）時,，甲方應按政府有關規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費,，不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同,，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）,。但乙方按第（十三）款辦理調動手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

（一）一方違反合同,，承擔違約責任,。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

（二）乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同,，應按規(guī)定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免,，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決,；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

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甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：___________

_______年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________