心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇一

作為一名骨科護(hù)士,，我這幾年從事的是骨折,、脊柱手術(shù)、關(guān)節(jié)置換等方面的工作,。這個(gè)職業(yè)需要我們具有一定的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),，也要具備執(zhí)業(yè)精神和技能，常常涉及到患者的疼痛控制,、到院后的救治和康復(fù)期的指導(dǎo)等工作,。在從事這個(gè)職業(yè)的過程中，我積累了一些心得和體會(huì),。

一,、 觀察病情和判斷，是護(hù)理工作的核心

在咨詢患者和進(jìn)行護(hù)理前,，我們要充分了解患者的病情,，并根據(jù)醫(yī)囑完成相關(guān)檢查和記錄。經(jīng)過初步的評估,，我們要及時(shí)把評估結(jié)果提交給醫(yī)生,，得到他們的分析并制定治療方案。在實(shí)際護(hù)理中,，我們要及時(shí)記錄病情變化,，觀察病人的反應(yīng)和痛苦，并及時(shí)給出和調(diào)整相關(guān)治療措施,。只有這樣,，才能保證骨科護(hù)理工作的安全性和準(zhǔn)確性。

二,、 疼痛控制是重中之重

疼痛是患者最為不適的感受之一,，而對于骨科患者來說，疼痛更加明顯,，每一次不適都讓他們難以忍受,。我們要加強(qiáng)對患者疼痛的了解，幫助他們減輕疼痛,。我們可以采用不同的方法,，如藥物治療、物理療法和以及合理飲食等,，對疼痛持久不絕有一定的緩解作用,。同時(shí)，我們也要做好病人家庭溝通工作,，讓他們做好生活,、飲食方面的調(diào)整，對日常護(hù)理做好指導(dǎo),，協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù),。

三,、 康復(fù)教育是長效管理的基礎(chǔ)

骨科疾病恢復(fù)時(shí)間相對較長，需要病人與護(hù)士共同配合完成,，而康復(fù)教育是其中重要的內(nèi)容,。我們要不斷加強(qiáng)對病人的康復(fù)教育,，在初期認(rèn)真指導(dǎo)病人的護(hù)理技巧,，幫助他們控制疼痛和維持體力、飲食上的調(diào)整,，同時(shí)還要加強(qiáng)對病人家庭的培訓(xùn),，幫助家屬更好地支持患者。積極開展康復(fù)教育可以幫助患者更早地進(jìn)行日常生活,，更快地恢復(fù)自信心,，同時(shí)讓家屬和醫(yī)生更直接地了解患者的病情。

四,、 人性化的關(guān)懷是我們的職責(zé)

在日常工作中,，我們要時(shí)刻保證患者在心理上的平穩(wěn)。很多患者因?yàn)楣强茊栴}影響了他們的生活質(zhì)量,，甚至變得心灰意冷,，他們在此時(shí)便需要滿滿的關(guān)懷和溫暖，我們的任務(wù)便是及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的問題,，耐心傾聽他們的心聲,，給予他們指導(dǎo)和鼓勵(lì)，積極幫他們緩解病痛和快速康復(fù),。

五,、 每個(gè)患者都是特殊的

每個(gè)患者都有其特定的身體條件和病情，在制定護(hù)理計(jì)劃時(shí)我們必須充分考慮患者的實(shí)際情況,。有的患者因?yàn)闂l件限制無法進(jìn)食良好的飲食或者需長時(shí)間躺臥在床位上,，而這些都會(huì)增加患者的疼痛感和風(fēng)險(xiǎn)，我們必須在完善護(hù)理措施的基礎(chǔ)上尋找更加定制化的解決方法,。我們可以傾聽患者心聲,、預(yù)估可能出現(xiàn)的問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)與交流,，針對病情設(shè)計(jì)護(hù)理方案,，引領(lǐng)患者走向康復(fù)的道路。

總之,，骨科護(hù)理工作是一個(gè)細(xì)致和艱巨的工作,，需要更多的熱情和耐心，也需要我們不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。在這個(gè)職業(yè)中,，我們不僅是患者的“體力支持”,，更是“心靈支持”，希望通過這篇文章,，可以為后來的從業(yè)者提供些許的借鑒,。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇二

我畢業(yè)至今，從事護(hù)理工作的時(shí)間不是很長,，而且自己單獨(dú)上班的時(shí)間更短,，但是之前一直在骨科當(dāng)助理護(hù)士，所以接觸骨科的時(shí)間不算長也不算短,。

面對病人因外傷,、病痛的折磨而痛苦萬分，就有種想幫助他們,，不忍心看到他們痛苦的面容,。看到他們以及他們的家屬因?yàn)槟愕淖o(hù)理工作做的好,，而對你萬分感謝,，這時(shí)你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅，覺得自己再辛苦,、再累也是值得的,，因?yàn)閹椭藙e人。也有的病人或者家屬會(huì)對我們護(hù)士不滿,，但是這些都不影響我們的工作,，無論病人說什么，我們本著自己的良心做我們應(yīng)該做的,，一樣是為了病人,。

在骨科常見的都是外傷所致的骨折，或者外傷,，常用的有手法復(fù)位,、手術(shù)、牽引等治療方法,。我也掌握了常見的骨折,、外傷、骨科疾病等的病情觀察,、臨床的表現(xiàn),、并發(fā)癥、以及如何護(hù)理,。并且手術(shù)前后的心理護(hù)理也向病人指導(dǎo)到位,，積極和病人溝通，保持好護(hù)患之間的關(guān)系。骨折的其中一項(xiàng)比較重要的就是指導(dǎo)病人進(jìn)行功能鍛煉的方法,。在對病人做常規(guī)的護(hù)理操作時(shí),，也向病人指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行功能鍛煉的方法以及重要性，并且協(xié)助病人進(jìn)行,。

在骨科的工作過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬長輩,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心病人,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，1 并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄。全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。在工作中,，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教,，能做好骨科常見病,，多發(fā)病的護(hù)理工作及搶救,，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，按照各種護(hù)理常規(guī)執(zhí)行操作,，能做好術(shù)前的準(zhǔn)備指導(dǎo)及心理護(hù)理,，并完成術(shù)后的護(hù)理及觀察。在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對,。同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和科室及醫(yī)院組織的學(xué)習(xí),、查房,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí),，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,。

通過之前的各種工作和學(xué)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé),，做到慎獨(dú),。不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,，能恢復(fù)正常的肢體功能,。

在骨科，非常感謝護(hù)士長以及以前比我年長的護(hù)士們對我的循訊教導(dǎo),，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果,。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇三

護(hù)理骨科是一項(xiàng)重要卻又瑣碎而艱苦的工作,，需要我們有耐心、細(xì)心,、負(fù)責(zé)任和專業(yè)的態(tài)度,。在多年的護(hù)理工作中，我積累了許多關(guān)于護(hù)理骨科的心得和體會(huì),。以下是我的一些觀察和感悟,。

第二段：護(hù)理骨科的基本原則

首先，我認(rèn)為護(hù)理骨科的重要原則就是:精心護(hù)理,，有效治療,。護(hù)理過程中需要高度關(guān)注病人的安全、營養(yǎng)和舒適感,，嚴(yán)格按照醫(yī)囑實(shí)施合規(guī)治療,，掌握疼痛控制和康復(fù)鍛煉的正確方法，以達(dá)到最大限度的治療效果和病人的快速恢復(fù),。

第三段：勤于觀察,，敏銳判斷

其次，護(hù)理骨科也需要我們勤于觀察,，敏銳判斷并靈活應(yīng)對,。病人的情況可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化，例如,，體溫的升高或降低,、疼痛的加重或減輕等等，如果我們的觀察不夠細(xì)心或者判斷不夠準(zhǔn)確,，很可能會(huì)喪失治療的良機(jī),，甚至加重病情。

第四段：心理護(hù)理的重要性

此外,，我也深刻認(rèn)識(shí)到心理護(hù)理的重要性,。病人需面對的情況可能會(huì)十分艱難和痛苦，而且他們的心態(tài)會(huì)直接影響到病情的恢復(fù)和治療的效果,。在這種情況下,，我們需要以同情心和執(zhí)著的正能量來鼓勵(lì)和支持他們，和他們共同面對和克服問題。在為病人提供心理護(hù)理時(shí),，我們也需要溫柔,、細(xì)心、耐心和安慰他們的焦慮和擔(dān)憂,。

第五段：總結(jié)

綜上所述,，護(hù)理骨科需要我們認(rèn)真對待，細(xì)致入微,，有耐心,、負(fù)責(zé)任和專業(yè)的態(tài)度。護(hù)理骨科還需要我們具備良好的觀察,、判斷,、溝通及反應(yīng)等技能，以提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人快速康復(fù)回到家庭和社會(huì),。相信在以后的工作中，我將繼續(xù)以這些心得和體會(huì)為指導(dǎo),，努力為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇四

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作,，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理,，落實(shí)床位責(zé)任到人,，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展,，病人滿意度不斷提高,，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意,、護(hù)士滿意的效果。

1,、優(yōu)化護(hù)理模式,，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性,，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程，改革工作模式,，實(shí)行扁平化管理,，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求,。護(hù)士長根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對應(yīng)關(guān)系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值,，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2、護(hù)士長現(xiàn)場管理,，五查房取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù),、輸血等病人的交接記錄情況,。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況,，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏,，關(guān)注病人、環(huán)境,、設(shè)備,、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本,，達(dá)到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù),。

3,、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度,，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序,。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,，貼近病人,，突出專科護(hù)理特色,，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo),。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí),。重視首次溝通,，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患,、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

4,、推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求,，推行了護(hù)理人員彈性排班制,。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療,、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次,，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽,。護(hù)士責(zé)任到位,，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù),、全程,、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù),，贏得了廣大患者的信賴,。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。

骨科治療透明度高,，病人臥床時(shí)間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍,、工傷,、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1,、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫,、消毒隔離,、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié),。護(hù)士長深人病房，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì),，針對護(hù)理缺陷、差錯(cuò),，分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多,，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力,。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識(shí),、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器,、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查,、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),。

在過去的幾年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,，我們還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力,，認(rèn)真做事,、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī),，創(chuàng)建用心護(hù)理,、快樂工作的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇五

作為醫(yī)學(xué)生,，護(hù)理實(shí)習(xí)是我們學(xué)習(xí)和了解患者病情,、拓展自己護(hù)理技能的重要機(jī)會(huì)。在我大三時(shí)進(jìn)行的骨科實(shí)習(xí)中,，我深刻感受到了護(hù)理的重要性和挑戰(zhàn),。通過這次實(shí)習(xí)，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，也心懷感激地學(xué)到了很多,。

第二段：護(hù)理技能的磨練

骨科實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)病區(qū)內(nèi)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,，例如協(xié)助患者洗漱,、翻身和更換病床等。在這個(gè)過程中,，我明白了護(hù)理技能的重要性和困難,，并在實(shí)踐中積累了經(jīng)驗(yàn)。例如,，剛開始時(shí),，我對于患者的翻身技巧不熟悉，會(huì)給患者帶來不適甚至傷害,。但隨著時(shí)間的推移,，我通過觀摩經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士，學(xué)會(huì)了正確的翻身技巧,，并可以更好地幫助患者舒適地度過床位留觀的日子,。

第三段：交流與關(guān)懷的重要性

除了技術(shù)上的提升，骨科實(shí)習(xí)也讓我更加明白護(hù)理中心與個(gè)體關(guān)懷的重要性,。每天,，我都會(huì)花時(shí)間與患者交流、聆聽他們的需求并提供適當(dāng)?shù)膸椭?。這個(gè)過程不僅可以給患者帶來心理上的舒適,，也能夠加快他們康復(fù)的進(jìn)程,。例如，有一位老人因?yàn)楣钦圩≡?，在我和其他護(hù)士的關(guān)懷下,，他的情緒變得穩(wěn)定多了。他告訴我們,，與我們的交流和關(guān)懷讓他覺得自己并不孤單,，他有動(dòng)力去積極配合治療。

第四段：應(yīng)對問題與困難

在骨科實(shí)習(xí)中,，我也遇到了許多問題和困難,，但我學(xué)會(huì)了積極面對挑戰(zhàn)并尋找解決方案。例如,，有一次,，我遇到了一位情緒激動(dòng)的患者，他情緒失控,，拒絕接受治療,。面對這樣的情況，我首先保持冷靜,，并與患者進(jìn)行了簡短的交流,，試圖了解他的拒絕背后的原因。隨后,，我與主管護(hù)士溝通,，尋求幫助并得到了合適的解決方案。通過這次經(jīng)歷,，我學(xué)會(huì)了在困難時(shí)冷靜思考和合作解決問題,。

第五段：總結(jié)與展望

通過骨科實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的技能和知識(shí),，更加深了我對護(hù)理的熱愛和職業(yè)追求,。我明白了護(hù)士不僅要具備專業(yè)知識(shí)，還要有耐心,、關(guān)懷和善于溝通,。在未來的職業(yè)生涯中，我將努力繼續(xù)提升自己的技能,，并以更加高效和溫暖的方式為患者提供照顧,。

通過這次骨科實(shí)習(xí)，我收獲了很多,，不僅對于專業(yè)知識(shí)和技能有了更加深入的了解,，更明確了職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展方向。我相信,，今后的護(hù)理生涯中,，我會(huì)以更加專業(yè)和充滿愛心的態(tài)度去面對每一位需要幫助的患者。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇六

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作,，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理,，落實(shí)床位責(zé)任到人,，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展,，病人滿意度不斷提高,，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意,、護(hù)士滿意的效果。

1,、 優(yōu)化護(hù)理模式,，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性,，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程，改革工作模式,，實(shí)行扁平化管理,，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施,，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求,，按照能級(jí)對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者,，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2,、 護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量,；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況,；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危,、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏,，關(guān)注病人,、環(huán)境,、設(shè)備、醫(yī)囑等問題,；建立了“要事交接本”，達(dá)到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。

3,、 落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲,，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù),，優(yōu)化病房秩序,。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性,。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色,，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí),。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通,，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

4,、 推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力,，滿足實(shí)際工作需要和患者需求,，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿,，在治療,、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量,。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位,，增加了病人安全感,；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間,；連續(xù),、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴,。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上,。

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍,、工傷,、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì),，針對護(hù)理缺陷、差錯(cuò),，分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間,、午班、夜班,、休息日,、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò),。患者易產(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等,。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查,，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多,，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力,。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序,、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器,、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查,、及時(shí)維修,，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

在過去的幾年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力,，認(rèn)真做事,、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī),，創(chuàng)建“用心護(hù)理,、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇七

計(jì)劃是對明年工作的安排,。明年要把護(hù)士培訓(xùn)放在第一位,。高質(zhì)量的護(hù)士才有高質(zhì)量的工作。通過再三的'考慮,，圍繞護(hù)理部的工作方針,，制定骨科的工作計(jì)劃。具體如下：

1,，安全是所有工作中的核心。護(hù)理工作要細(xì)心,，耐心,，嚴(yán)格按照護(hù)理核心制度，護(hù)理常規(guī),，工作流程執(zhí)行,。三級(jí)質(zhì)控確實(shí)落實(shí)到位，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。

2,，梳理現(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程,。新開展項(xiàng)目制定確實(shí)可行的工作流程或指引,。做到有章可依,。

1，經(jīng)常以一個(gè)患者為例,，進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的看法等，從中發(fā)現(xiàn)問題,，積極改進(jìn),。

2，每月進(jìn)行滿意度調(diào)查,，并對結(jié)果進(jìn)行分析,。每月召開公休會(huì)一次。

1,，根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合科室的人員特點(diǎn)制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。

2,，圍繞骨科十大安全目標(biāo),，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術(shù)操作制定科室的專科培訓(xùn)計(jì)劃,。

骨科護(hù)理心得體會(huì)篇八

骨科實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)院的必修環(huán)節(jié)之一,，作為護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我有幸在一家知名骨科醫(yī)院進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),。在這段時(shí)間里,，我與患者們共同度過了他們治療和康復(fù)的重要階段。通過親身參與他們的護(hù)理,，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

第一段：對骨科護(hù)理的初印象

剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我對骨科護(hù)理還一無所知,。我看到許多患者動(dòng)作不便,，需要輔助行走。同時(shí),，他們還需要接受各種治療,，如手術(shù)、骨折固定,、理療等,。我的認(rèn)識(shí)一下子被顛覆了，骨科護(hù)理不僅是簡單的換藥、打針,，而是需要全面的專業(yè)知識(shí)和細(xì)致入微的護(hù)理技巧,。這讓我意識(shí)到，以后從事骨科護(hù)理是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)的工作,。

第二段：骨科護(hù)理的關(guān)鍵技能

我很慶幸在實(shí)習(xí)期間得到了導(dǎo)師的親自指導(dǎo),，使我對骨科護(hù)理的關(guān)鍵技能有了更深的了解。其中最重要的一個(gè)技能就是病人床旁抽血,。骨科患者多為外傷或者骨折患者,，往往需要頻繁抽血檢查，因此熟練掌握抽血技巧是必不可少的,。此外,，正確安裝固定器材、協(xié)助患者行走和康復(fù)訓(xùn)練也是骨科護(hù)士必備的技能,。這些技能的掌握不僅提高了我的專業(yè)素質(zhì),，而且對于患者的康復(fù)起到了積極的促進(jìn)作用。

第三段：與患者溝通的重要性

在實(shí)習(xí)期間,，我發(fā)現(xiàn)與患者溝通是非常重要的一環(huán),。骨科患者往往情緒低落或焦慮不安，特別是手術(shù)前后的患者更容易出現(xiàn)情緒波動(dòng),。作為護(hù)士,，要善于傾聽和關(guān)心患者的感受，給予他們積極的支持和鼓勵(lì),。我曾經(jīng)遇到一個(gè)患者,，手術(shù)后因疼痛和壓力過大導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定，我花了很多時(shí)間與他聊天,，傾聽他的煩惱和擔(dān)憂,。逐漸地，他情緒逐漸穩(wěn)定下來,，康復(fù)進(jìn)展也順利很多,。我深刻感受到，患者的心理狀態(tài)是康復(fù)的重要因素,，良好的溝通與關(guān)懷能起到非常積極的作用,。

第四段：骨科護(hù)理的團(tuán)隊(duì)合作

在骨科護(hù)理中，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要,。手術(shù)過程中，骨科護(hù)士需要與醫(yī)生密切配合,，確保手術(shù)器械準(zhǔn)備齊全,，并為醫(yī)生提供正確、迅速的協(xié)助。而康復(fù)過程中,，護(hù)士則需要與物理治療師和職能治療師合作,，制定科學(xué)合理的康復(fù)方案。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，我明白了團(tuán)隊(duì)合作對于提供高效護(hù)理和順利康復(fù)的重要性,。只有每個(gè)環(huán)節(jié)都緊密配合，才能為患者提供更好的治療和護(hù)理,。

第五段：骨科護(hù)理的挑戰(zhàn)與收獲

骨科護(hù)理并不是一項(xiàng)輕松的工作,，其中充滿了挑戰(zhàn)和艱辛?；颊叩奶弁?、術(shù)后康復(fù)等都需要護(hù)士投入大量心血和時(shí)間。但與此同時(shí),，我也從中收獲了滿滿的成就感,。當(dāng)患者出院時(shí)，他們臉上那份對護(hù)士的感激和對康復(fù)的希望,，是我工作的最大動(dòng)力,。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我進(jìn)一步堅(jiān)定了從事骨科護(hù)理的決心。

總結(jié)：

通過這次骨科護(hù)理實(shí)習(xí),，我對骨科護(hù)理的重要性有了更深刻地認(rèn)識(shí),。骨科護(hù)理不僅要求我們熟練掌握專業(yè)技能，還需要我們與患者建立良好的溝通和信任,，以及與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,。盡管骨科護(hù)理充滿了各種挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信只要熱愛這個(gè)職業(yè),，努力提高自己的素質(zhì),，就能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我將把這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)牢記于心,，將來投身于骨科護(hù)理事業(yè),，并不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,，為患者帶來更多的希望和康復(fù),。