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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇一

xxx,，男,，漢族，身份證號(hào)：,，住市區(qū)（縣）路號(hào),，聯(lián)系電話：。（如果委托了律師,，不要寫(xiě)申請(qǐng)人自己的電話）

xxxxxxxxxxx,，住所地：市區(qū)（縣）路號(hào)，聯(lián)系電話：,。

法定代表人：xxx（,，職務(wù)：xxx）。

一,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年 月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系,，至年 月日止；

三,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的高溫津貼元,；

五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的xxxx 元,；

六,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；

八,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元,。

（事實(shí)與理由部分,，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同（或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的建立、履行,、變更,、解除等情況）

“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作，任一職,，但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……（勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立）

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,，被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……,。在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,，被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動(dòng)合同的履行）

年月日，公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,，擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動(dòng)合同的變更）

“年月日,，公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下，違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“年月日，申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日,，申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”,。（勞動(dòng)合同的解除）

綜上所述,，被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)求貴委依法裁決,！

此致

市區(qū)（縣）勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

1。身份證復(fù)印件：一份,。

2,。用人單位工商登記信息：一份?？梢缘焦ど叹植樵?xún),，提交復(fù)印件即可。

3,。仲裁申請(qǐng)書(shū)：一式三份,，自己一份，仲裁委二份,，被申請(qǐng)人為兩人以上的,，每增加一個(gè)，增加一份,。

4,。證據(jù)材料：同上，一式三份,，被申請(qǐng)人為兩人以上的,，每增加一個(gè)，增加一份,。包括證明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇二

住址：x市x區(qū)x路x號(hào)。聯(lián)系電話：xx,。

被申請(qǐng)人：有限公司,，住所地：市區(qū)x路x號(hào)。電話：x,。

法定代表人：x職務(wù)：x

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）,。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；,。

以上合計(jì)：x元,。

事實(shí)與理由：

（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。）

綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于x年月日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：x（簽名）

x年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇三

申請(qǐng)人，男,，年月日生,，住址，鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)路號(hào)院號(hào),。

被申請(qǐng)人,，河南省旅游汽車(chē)有限公司，住所,，鄭州市路9號(hào),。法定代表人，經(jīng)理

仲裁請(qǐng)求

一要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資,、保證金共計(jì)元,。

二仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處上班,，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金,。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請(qǐng)人500元錢(qián),，剩余的工資一直未給,。20xx年4月申請(qǐng)人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付,。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的`相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁,，以此維護(hù)合法權(quán)益。

此致

鄭州市管城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇四

被申請(qǐng)人：xxx公司

地址：xx

法定代表人：xx,，電話：xxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元（20xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

敬禮

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇五

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)提交的法律文書(shū)。填寫(xiě)此類(lèi)法律文書(shū)時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)主要有:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》等,。

填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)文書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定,，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指:

(1)因企業(yè)開(kāi)除、除名,、辭退職工和職工辭職,、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議;

(2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn),、福利,、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;

(3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，比如勞動(dòng)合同的變更,、解除等;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

只有在上列幾種情形下,，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在3人以上,，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng),。同時(shí),，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,，也可以直接申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年,。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,，縣、市,、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū),。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的,，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

,，爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,，正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),，副本發(fā)送給被申訴人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書(shū)副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人,。

(1)當(dāng)事人的姓名,、職業(yè)、住址,、工作單位,，企業(yè)名稱(chēng)、地址和法定代表人姓名,、職務(wù);申訴人是職工的,，"姓名"一欄應(yīng)寫(xiě)明本人的姓名，申訴人是單位的,，"姓名"一欄可以不填,。

(2)申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由。填寫(xiě)此項(xiàng)時(shí)要做到簡(jiǎn)明扼要,，一目了然,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇六

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元（20xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇七

申請(qǐng)人：xx,，男,，55歲，漢族,，住 號(hào),。

被申請(qǐng)人：xx市食品公司，法定代表人：xx地址： 96號(hào),。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年勞動(dòng)合同書(shū)，為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20xx年、20xx年2年的工資共14812.8計(jì)元,。

3,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人陳喜妞自19xx年以來(lái),，一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班,。19xx年9月14日夜，因單位發(fā)生火災(zāi),，申請(qǐng)人因救火受傷,。19xx年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物，發(fā)生車(chē)禍,，隨后住院治療,，肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償,。19xx年，申請(qǐng)人身體基本痊愈,，就向單位提出要求上班,，可是，單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),，并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作,，讓申請(qǐng)人先在家休息，以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排,，并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí),。申請(qǐng)人就信以為真，這一等就是十幾年,。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，每年申請(qǐng)人都要求上班，每次單位都是說(shuō)再等等,。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,，沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，但是,，申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納，并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分,。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源,，可是全家人又要吃飯，只好學(xué)習(xí)修理自行車(chē),，靠修車(chē)微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì)?，F(xiàn)在實(shí)在是生活困難，無(wú)法維持生存,，只好付諸法律,，請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

20xx年,，被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人又要求安排自己的工作，可是,，被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延,。故，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年的勞動(dòng)合同,，給申請(qǐng)人安排工作,，支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20xx年,、20xx年未支付給申請(qǐng)人的工資,，退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。請(qǐng)依法裁決。

此致

xx市勞動(dòng)仲裁委員

申請(qǐng)人：xx

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代寫(xiě)十篇八

申請(qǐng)人：xx,，男,，漢族，30歲,，身份證號(hào)碼xxx,，xx縣人，現(xiàn)住xx,，聯(lián)系方式xx,。

法定代表人：xx，xx有限公司董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因；

2,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元,。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。在會(huì)場(chǎng),，申請(qǐng)人遇見(jiàn)被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員,，通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷,。此后,，申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后，參加了20xx年5月24日舉行的面試,，并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。

20xx年6月8日,，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,，并填寫(xiě)了入職資料。20xx年6月13日,，申請(qǐng)人在沒(méi)有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位（法務(wù)專(zhuān)員）的具體工作的情況下,，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn),，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,，侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益，因此，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此呈

申請(qǐng)人：xx

xx年七月七日