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幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇一
乙方(護(hù)林員)：_________
為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號(hào))和大連市財(cái)政局,、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專(zhuān)職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》(大財(cái)農(nóng)[__]494號(hào))規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同,。
一,、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域
管護(hù)區(qū)名稱(chēng)：_________
管護(hù)面積(畝)：_________
管護(hù)前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2,、濫伐,、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4,、病蟲(chóng)害狀況：_________
5,、火災(zāi)情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7,、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________
8,、其他情況：_________
二,、管護(hù)期限
乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，為期壹年,。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利
(一)甲方職責(zé)和權(quán)利
1,、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,，檢查的主要內(nèi)容：
(2)在新植未成林地、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根;
(5)擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;
(9)捕獵野生動(dòng)物;
(10)盜伐,、濫伐林木,。
2、對(duì)乙方提供的案情,，依法律程序,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，對(duì)乙方不能履行合同，造成下列后果的,，甲方可解除對(duì)乙方的聘任,。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責(zé),，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;
(2)對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止,、不報(bào)告，致使森林資源遭受損失的;
(4)對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,，不報(bào)告又不采取措施消除,，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;
(5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜,，弄虛作假,，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間,，有違法違紀(jì)行為的,。
(二)乙方職責(zé)和權(quán)利
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救,，并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告;
3,、做好森林病蟲(chóng)害疫情監(jiān)測(cè),，及時(shí)向森防部門(mén)報(bào)告森林病蟲(chóng)害情況;
4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類(lèi)林業(yè)案件的偵破工作;
5,、積極協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6,、接受、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查,。
甲方依據(jù)考核結(jié)果,，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi)，若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),，乙方有權(quán)通過(guò)法律程序解決。
四,、護(hù)林員報(bào)酬
甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付,。
按本合同書(shū)規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),，若存在下列問(wèn)題的,，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：
3、存在扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根的,，扣減5%補(bǔ)助費(fèi);
5、存在擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,，扣減5%補(bǔ)助費(fèi);
6、存在非法征占用,、擅自改變林地用途的,，扣減50%補(bǔ)助費(fèi);
7、存在新建散墳,，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的,，扣減10%補(bǔ)助費(fèi);
8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,，扣減10%補(bǔ)助費(fèi);
9,、存在捕獵野生動(dòng)物的，扣減30%補(bǔ)助費(fèi);
10,、存在盜伐,、濫伐林木的，扣減40%補(bǔ)助費(fèi),。
五,、本合同自雙方簽字之日起生效,。
六、合同自簽字之日起滿一年,，雙方便終止合同,。
七、本合同一式三份,，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份,。
八、本合同未盡事宜,，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)執(zhí)行。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇二
一,、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)： 住 址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二,、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請(qǐng)待遇：
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。試用期工資為 500元/月,，試用期后工資為 基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月。并于每月28 日支付給乙方,。
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度,。
五,、聘任合同的解除與終止：
1、 乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
(5)乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非,，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的,。
(9)、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(2)患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
六,、乙方需提出解除合同的,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。
七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元,。
2,、乙方的各種技能，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期：
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇三
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的'原則下，達(dá)成如下協(xié)議,。
一,、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操),。
三、甲方支付乙方報(bào)酬,，并根據(jù)工作需要,、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1,、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天 學(xué)時(shí)計(jì),，理論課 元/天，實(shí)操 元/天,。
2,、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后 日內(nèi)。
四,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律,、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。
五,、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效,。
六,、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老,、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七,、在聘期內(nèi),，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),，乙方如需提前解除協(xié)議,，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八,、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》,。
九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力,。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇四
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一,、聘用職位及合同期限：
職位：
期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;
5. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為 元/月,，另付給乙方三險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn),、失業(yè)險(xiǎn)、新農(nóng)合險(xiǎn))費(fèi)為 元/年,，給乙方自愿上繳,。
6、乙方在甲方處工作期間,，甲方不支付寒暑假假期工資,。
7、在正常的工作日和工作時(shí)間段中,，乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé),。如逢周末及假期，或在工作時(shí)間之外,，乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5,、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。
五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
六、本合同于從 年 月 日起生效,。
七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。
甲方： (蓋章) 甲方法定代表人： (簽字)
乙方： (簽字)
年 月 日 年 月 日
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇五
住所：_________________
性質(zhì)：_________________
法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：_________________
電話號(hào)碼：_________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
身份證號(hào)：_________________
電話號(hào)碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。
第一條：固定期限：自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為1—3個(gè)月）,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事位工作，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園,。
第三條：乙方每周工作五天,，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。
第四條：乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,。
第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件,。
第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。
第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________________元/月,。
第九條：乙方試用期滿后,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________________元/月。由以下幾部分組成：績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力_________________元/月,，班級(jí)管理_________________元/月,，遵守園規(guī)_________________元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),，含備課）_________________元/月,。目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)_________________元/月，滿勤獎(jiǎng)_________________元/月,，出勤獎(jiǎng)_________________元/月,，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)_________________元/月，班級(jí)效益,、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)_________________元/月,。
第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé),，全心全意為幼兒服務(wù),。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報(bào)告，否則作違約處理,。
第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方,，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第十三條：其他事項(xiàng)：
1,、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì),、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲,。
2,、各教職員工簽訂本合同后,，需交納押金800元/人，如無(wú)違約,，合同期滿后退還,，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金,。
第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決。
第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效,。
甲方（蓋章）：_________________
乙方：_________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________
簽名：_________________
簽名：_________________
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
乙方試用期為_(kāi)__個(gè)月,。如果甲方對(duì)乙方的工作滿意,，雙方將通過(guò)協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年,，自___年至___年,。
1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、工作能力和經(jīng)驗(yàn)等,，擬聘請(qǐng)乙方從事___工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工程量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。并接受甲方的規(guī)章制度對(duì)工作成果進(jìn)行考核(具體指標(biāo)和要求按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。
2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和業(yè)績(jī),，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位或工作性質(zhì),，并按調(diào)整后的崗位支付工資,。
3.乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn),，防止工業(yè)事故和職業(yè)危害,。
1.根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)的工資和獎(jiǎng)金分配制度,，甲方每月支付乙方基本工資為_(kāi)__元/月,，當(dāng)月工資于下月15日至20日前以貨幣形式支付給乙方,。甲方不得克扣或無(wú)理拖延向乙方支付不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。
2.乙方的年休假,、婚喪假,、女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,、勞動(dòng)合同解除(終止)時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
4.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步改善員工的物質(zhì)條件,，如膳食,、住房、交通,、娛樂(lè)設(shè)施,、托兒所等。
5.甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(視情況繳納工傷,、生育保險(xiǎn)),，其中甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。
1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害,。
2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，并保證乙方的人身安全和人身不受傷害。
3.甲方可根據(jù)工作需要支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用,，如因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)及其他費(fèi)用，或相當(dāng)于乙方一個(gè)月的工資,。
4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和本單位的實(shí)際情況,，制定勞動(dòng)規(guī)章制度,，對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)懲,。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高專(zhuān)業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
3.在合同期內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)加工。
4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,、解除勞動(dòng)合同等,。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。
5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐?wèn)他人的工資和待遇,。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的,；甲方以欺詐,、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；依法追究刑事責(zé)任的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的,，甲方可以解除合同,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的,，甲方可以解除合同。
4.乙方如需調(diào)動(dòng)工作單位，可與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,，但必須滿足以下三個(gè)條件：(1)乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方,；(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(3)結(jié)算清單,。
5.本合同履行期間,，如乙方單方解除勞動(dòng)合同,，造成甲方學(xué)生損失的,，應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)..
6.合同期滿后,，如雙方仍有勞動(dòng)關(guān)系,，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲乙雙方未能就補(bǔ)充或續(xù)簽合同達(dá)成一致意見(jiàn),，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系,，則視為本合同延長(zhǎng)。在視為延長(zhǎng)期限的一個(gè)月內(nèi),，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同的,，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
7.甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接完成時(shí)支付。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方,。超過(guò)六個(gè)月不滿一年的,，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的,，支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。)
8.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
1.勞動(dòng)合同解除或終止后,，乙方應(yīng)將有關(guān)商業(yè)秘密的所有信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。
2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,，除賠償給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金為甲方在合同期內(nèi)向乙方支付的月工資的兩倍,。
(1)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
2.因甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的；
3.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,；
4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
5.甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,；
6.甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查或者拘禁乙方的；
7.甲方惡劣的工作條件和嚴(yán)重的環(huán)境污染對(duì)乙方的身心健康造成了嚴(yán)重?fù)p害,；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(2)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金,、培訓(xùn)費(fèi),、招聘費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注：月薪高于800元的以高者為準(zhǔn),，即以工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn)),。
(3)乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，未能按時(shí)完成交接的,，不得擅自解除合同,；否則，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按園區(qū)崗位責(zé)任制處罰。
1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁的,，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
2.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)關(guān)系的存在,。如影響勞動(dòng)關(guān)系的存在,，雙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)工作交接。甲方不得惡意處罰或懲罰乙方,，乙方不得故意損害企業(yè),。
1.勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
2.本合同自雙方簽字之日起生效,。
乙方(公章)：
法定代表人(簽名)：
日期：
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇七
原告徐**，男,。
被告上海市**幼兒園,。
法定代表人賴(lài)**，職務(wù)院長(zhǎng),。
委托代理人陸**,，女，系被告員工,。
原告徐**為與被告上海市**幼兒園勞動(dòng)合同糾紛一案,，于xx年1月11日向本院提起訴訟,，本院在訴前調(diào)解不成后于xx年1月28日依法受理,，并決定適用簡(jiǎn)易程序、由審判員史清獨(dú)任審理,，于受理當(dāng)日進(jìn)行了公開(kāi)開(kāi)庭審理,，原告徐**和被告委托代理人陸**到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié),。
原告徐**訴稱(chēng),，其通過(guò)12333勞動(dòng)保障公共招聘網(wǎng)報(bào)名至被告處應(yīng)聘門(mén)衛(wèi)崗位，xx年2月5日接到了至被告處面試的通知,，并被告知如面試合格將當(dāng)場(chǎng)簽訂有效期為三年的勞動(dòng)合同,，其即按要求至被告處面試。面試時(shí),，被告向其介紹了相關(guān)情況,，并要求其填寫(xiě)了入園員工登記通知，又指點(diǎn)其填滿了幾份蓋有被告公章的有效期為三年的合同書(shū)上之填充空格,，其簽完名后準(zhǔn)備拿起合同仔細(xì)看,，被告卻將合同收了起來(lái)，并以還要審批為由拿走了合同,。當(dāng)日,，被告向其收取了一份求職證明，立即安排其上崗,。xx年3月9日,，被告安排包含其在內(nèi)的全體員工進(jìn)行體檢，其詢問(wèn)合同之事,，被告回復(fù)“快了”,，并向其收取了身份證復(fù)印件。xx年4月，其發(fā)現(xiàn)被告將其列入勞務(wù)工,、臨時(shí)工范圍,，即再次詢問(wèn)合同的事，并明確提出其要求簽訂勞動(dòng)合同,，但被告未給予答復(fù),。xx年5月18日，被告在電話中要求其開(kāi)具一份已有其他用人單位為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明,，其回復(fù)“不能”,。次月14日，被告告知其要簽訂勞動(dòng)合同,，先要將勞務(wù)合同了斷,，給點(diǎn)補(bǔ)償金；次日,，其至被告處上班,，被告負(fù)責(zé)人要求其寫(xiě)一份了斷補(bǔ)償確認(rèn)書(shū)，并要求其根據(jù)口述的內(nèi)容書(shū)寫(xiě),，其在同意先了斷三年期勞務(wù)合同,、再補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的情況下，書(shū)寫(xiě)了確認(rèn)書(shū)并予以簽名,，但是直至6月底其仍未收到被告發(fā)出的補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的通知,，故其申請(qǐng)了仲裁。據(jù)此,，其提出如下訴請(qǐng)：1,、依法補(bǔ)簽xx年2月5日起有效期為三年的勞動(dòng)合同；2,、要求被告支付xx年3月5日至xx年2月4日拒簽勞動(dòng)合同的雙倍工資10,680元（注：實(shí)際上只計(jì)算至xx年1月31日）,；3、補(bǔ)足xx年6月至xx年1月的應(yīng)發(fā)工資7,224元（其中6月工資差額為960-456=504元,，此后每月以960元計(jì)）,；4、要求被告為其補(bǔ)繳xx年2月至勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之日止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、公積金,。
被告上海市**幼兒園辯稱(chēng),原告受上海**有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)的派遣至其處工作,故其與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在xx年6月15日原告根據(jù)其口述書(shū)寫(xiě)了確認(rèn)書(shū)的事實(shí),更不存在其承諾另行與原告簽訂三年期勞動(dòng)合同的事實(shí)；既然確認(rèn)書(shū)是由原告自行書(shū)寫(xiě)的,且原告已領(lǐng)取了確認(rèn)書(shū)所涉補(bǔ)償款,，原告所有訴請(qǐng)即無(wú)事實(shí)依據(jù),，因此其不同意原告所有訴請(qǐng)。
經(jīng)審理查明,，被告的機(jī)構(gòu)類(lèi)型為事業(yè)法人,；案外人**公司系一家經(jīng)營(yíng)范圍為商務(wù),、勞動(dòng)保障咨詢、勞務(wù)服務(wù),、會(huì)務(wù)服務(wù)的有限責(zé)任公司,。xx年1月1日，被告與**公司簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū),，約定由**公司派遣勞務(wù)人員至被告處從事勞務(wù)工作等,。
xx年2月5日，**公司作為甲方,、被告作為用工單位,、原告作為乙方簽訂了一份《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》，主要內(nèi)容是：1,、協(xié)議為固定期限勞務(wù)協(xié)議,，有效期自xx年2月5日起至20xx年2月4日，其中前6個(gè)月為試用期,；2,、**公司根據(jù)工作需要，聘用原告的工作崗位為后勤門(mén)衛(wèi),；3,、原告的月工資為1,000元等,。原告在簽名下方書(shū)寫(xiě)了“本人收到勞務(wù)工協(xié)議書(shū)正本一份”,。《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》中用工單位一欄,、乙方身份信息一欄,、協(xié)議有效期一欄、勞動(dòng)報(bào)酬一欄,、工作崗位一欄等內(nèi)容均由原告手寫(xiě)而成,。
xx年6月15日，原告書(shū)寫(xiě)了一份確認(rèn)書(shū),，主要內(nèi)容是：“本人徐**,，工作關(guān)系至xx年6月14日終止，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款與用工,、用人單位工作合同協(xié)商一致,。本人在工作合同期啟止（注：原文）日一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性了斷，相關(guān)勞動(dòng)中產(chǎn)生一切糾紛隨之結(jié)束,。當(dāng)事人徐**表示認(rèn)可并于xx年6月15日到用工單位領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償式仟元,，此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償確認(rèn)書(shū)經(jīng)用人單位、用工單位同意即生效（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由用人單位支付）,。此協(xié)商一致條文經(jīng)當(dāng)事人本人簽字確認(rèn),?！贝撕螅桓孀鳛橛霉挝?、永乾公司作為用人單位在確認(rèn)書(shū)上加蓋了公章,，以示確認(rèn)。當(dāng)日,，原告領(lǐng)取了一次性工作合同了斷補(bǔ)償金2,000元,。
xx年12月31日，原告向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出了本案所涉請(qǐng)求事項(xiàng),。仲裁委于xx年1月7日做出不予受理決定,理由是被告系事業(yè)單位,原,、被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故原告的請(qǐng)求事項(xiàng)不屬于該會(huì)處理范圍,，原告不服向本院提起了訴訟,。
上述事實(shí),有雙方的一致陳述和被告提供的勞務(wù)派遣協(xié)議
書(shū)、**公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、勞務(wù)工協(xié)議書(shū),、確認(rèn)書(shū)、付款憑單等證據(jù)在卷資證,。
本院認(rèn)為,，原告要求被告為其補(bǔ)繳住房公積金之訴請(qǐng)，不屬于人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理范圍,，故本院不做處理,。原告提出要求與被告補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容需由勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商確定,，人民法院作為公權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容無(wú)法予以確定,，因此補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之訴請(qǐng)也不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理范圍，本院對(duì)此亦不予處理,。
當(dāng)事人對(duì)自己的主張負(fù)有舉證義務(wù),。訴訟中，原告未能提供證據(jù)證明其于庭審中主張的一系列事實(shí)能夠成立,，相反被告所提供的證據(jù)可以證明原告收到了《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》正本,，且該協(xié)議書(shū)相關(guān)手寫(xiě)部分均系原告親筆書(shū)寫(xiě)所成，原告理應(yīng)知曉協(xié)議書(shū)的甲方是永乾公司,，而被告只是其用工單位,，原告要求被告為其補(bǔ)繳xx年2月起的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，難獲本院的支持,。
現(xiàn)有事實(shí)表明原告親筆書(shū)寫(xiě)了確認(rèn)書(shū),，認(rèn)可其與**公司簽訂的《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》于xx年6月14日解除，其又未提供相應(yīng)的證據(jù)證明被告承諾在其與**公司解除《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》后,，將與其補(bǔ)簽三年期限的勞動(dòng)合同,，因此原告于本案中提出的其余訴訟請(qǐng)求均無(wú)事實(shí)依據(jù),，本院難以支持。
綜上所述,，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條之規(guī)定,，本院判決如下：
三、駁回原告徐**要求被告上海市**幼兒園為其補(bǔ)繳xx年2月至勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之日止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之訴訟請(qǐng)求,。
案件受理費(fèi)5元,，免予收取。
如不服本判決,，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)遞交副本,，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院,。
審判員史清
書(shū)記員連文靜
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇八
甲方：(用人單位)名稱(chēng)： 所有制性質(zhì)：
地址： 法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別:
出生年月： 文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號(hào)：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。
合同期限
本合同為 勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起止 年 月 日止,。 工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,，安排乙方從事工作,。
2、乙方同意按甲方需要,，在 崗位,，承擔(dān) 任務(wù)。
3,、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公,，活動(dòng)及休息場(chǎng)所,，供乙方使用。
勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期間,，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,，為乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金,。
勞動(dòng)紀(jì)律：
1 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,，法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮,，積極做好工作,。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇,，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行,。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：
1、甲方對(duì)乙方的培訓(xùn),，乙方必須按時(shí)參加,，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄,。
2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn),。
3,、乙方應(yīng)該刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)，達(dá)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗,。
4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付,。
5,、放假后期(幼兒放假離園之后與開(kāi)學(xué)幼兒來(lái)園之前)，教師培訓(xùn)無(wú)工資,。
合同的終止,，解除和續(xù)訂：
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。
2,、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;
(2)受聘人失職,，瀆職或違法亂紀(jì)的;
(3)曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天的;
(4)連續(xù)兩月考核最差的;
(5)受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的,。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：
1,、在簽訂合同時(shí)，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金,，因行業(yè)特性,，不得在學(xué)期中途提出解除合同,。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由,，主動(dòng)提出解除合同的,，甲方扣除乙方一個(gè)月工資及全部獎(jiǎng)金并且不退還保證金。
2,、乙方需提出解除合同,，應(yīng)在合同期滿 前一個(gè)月提出，待合同期滿后方可離園,。
3,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作,，如違犯者視作違約行為,，按照主動(dòng)提出解除合同處理。
4,、乙方解除合同后,，上交甲方提供的園服、備課本,、教學(xué)資料等,。若有丟失或者損壞，照價(jià)賠償,。
5,、未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳,，轉(zhuǎn)借,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任,，并賠償幼兒園損失,。
本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代簽無(wú)效,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
幼兒園教職工勞動(dòng)合同篇九
(甲方)____________________幼兒園
被聘方(乙方)姓名：____________
性別_____
籍貫______
二,、聘用期限：
自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇：
1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日。
2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。
四,、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，合同自解聘之日起無(wú)效,。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7.乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā),。
8.本合同自______年_____月____日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：______乙方：______
