演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!很高興能站在這個舞臺上,，分享我的人生追求,。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會讓和大家一起分享我對愛崗敬業(yè)的理解,。首先,，我想問大家一個問題：你為誰而工作?你對未來的的發(fā)展準備好了嗎?也許有人會說，我一個普通員工,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么?我能做成功什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我要告訴你：錯了!在我們事業(yè)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一粟。但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為人壽公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。

人生在世,，六十花甲、七十古稀,，猶如白駒過隙,。既然我們選擇了保險理財工作，就要真心愛崗,、全力敬業(yè),。把自己的理想、才華,、青春,、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽,，就像鳥兒愛天空,，就像蜜蜂愛鮮花!不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,，愛崗敬業(yè),，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地服務(wù)客戶;愛崗敬業(yè),，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;愛崗敬業(yè),，就是踏踏實實為保險客戶服務(wù)，情真意切地奉獻他人,。古人云“愛人者,，人恒有愛;敬人者，人恒敬之”,。我們?yōu)樗死碡敹冻鲂羷?，就能收獲別人的敬重，這就是對我們理財人員的最高獎賞,。

其次,，細節(jié)決定成敗，精益求精講服務(wù),、爭創(chuàng)一流業(yè)績是我們永遠的追求,。這就是細節(jié)的重要性，這就是精細的力量,。今天的人壽保險理財業(yè),，必須從細節(jié)入手、科學籌劃,，精誠合作,、精細服務(wù)，力爭各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事,，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就理財業(yè)燦爛輝煌的明天,。最后,，實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善。

人的價值取向決定人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力所在,。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭干工作,，聚精會神練業(yè)務(wù),，只爭朝夕精服務(wù)，真正做到學習在崗位,，成長在崗位,，真心奉獻在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,，獲得同事的認可,，贏得客戶的尊重，那就我們工作的成功,。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常,，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌,，我們的理財業(yè)就一定能“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，火熱的事業(yè)當前，火紅的青春燃燒,，炙熱的心房跳躍,。讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè),，共同去演繹人壽保險理財這道獨特的風景線,，去品味那秋日里泛著金黃的果香!

謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好！我是**,，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻,，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地,？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗,？如果你是一粒糧食,，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守在生活的崗位,？這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位,，無論做著什么樣的工作,，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻,。

在聯(lián)絡(luò)處,，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人,、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范,，他們用辛勤的勞動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神,，更加堅定了我要用實際行動,，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),、勇當青年先鋒的決心,。

首先，結(jié)合崗位實際,，加強學習,。

工欲善其事，必先利其器,。學習是我們的立身之本,，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過勤奮學習,，才能使我們具備較強的工作能力,，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力,。同時,，學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰Α：玫南敕ǎ靠梢越梃b,。好的人才,？自己來用。只要留心學習,，我們就找到了成功的加速器,。

其次，堅持愛崗敬業(yè),，努力作為。

什么是愛崗敬業(yè),？孔子稱之為執(zhí)事敬,，朱熹解釋為專心致志，以事其業(yè),。我想,，一是指責任。我們要用一種嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守,，盡職盡責,。二是要精業(yè)，就是要干一行,、愛一行,、精一行，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手,。

要帶著問題用心工作,，邊干邊學，邊學邊干,，以干促學,，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位,。三是要講奉獻,。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來,，生命價值才能得以完美展現(xiàn),。所以，講大氣,、講奉獻,，應(yīng)該成為我們的精神追求！

第三，立足本職工作,，關(guān)注細節(jié),。

天下難事，必做于易,，天下大事,，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內(nèi)涵,。作為一名辦公室工作者,，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,，精雕細琢,，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細,、做實,，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,，卻沒有看到那是他們艱辛付出,、歲月礪煉后的遠見卓識,、勇氣魄力和堅持毅力,；我們往往更關(guān)注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質(zhì),，而非一個職務(wù),，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān),、老板時才能實現(xiàn)的抱負這樣想想就找到了差距后的動力,。小事雖小，而極為關(guān)鍵,；小我雖小,，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

朋友們,，讓我們立足崗位,，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,，化作一片云彩,，只為這湛藍的天空,，添上一道新的色彩；讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,，為聯(lián)絡(luò)處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、職工同志們：

大家好,！我叫xx,，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工，今天我演講的題目是《奉獻青春,，點燃夢想》,。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現(xiàn)人生價值,，而奉獻是對青春的詮釋。

讓青春烈火燃燒永恒,，讓生命閃電劃過天空,，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點,！我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,，并一直用它激勵自己的學習、工作和生活,。我認為,，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價值,！

說到這里,，我想起了這樣一句話：有的人活著，他已經(jīng)死了,；有的人死了，他還活著。生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求,，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往,，沒有痕跡,，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息,。我想,，這絕對不是我們存在的意義。古往今來,，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,。

說實話,，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,，大家都知道,，煤礦井下工作環(huán)境惡劣,，時時面臨五大災(zāi)害的威脅，看到聽到一些事故的發(fā)生,，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,，一度陷入困惑之中,?？墒牵啻壕拖笠话褎倓傝T好的刀,，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,，失去光澤,，隨即斑駁、銹蝕,、風化，最后成為一塊廢鐵,。我告訴自己,，只要你是金子，就能放光,，只要你斗志昂揚的面對生活,、面對工作，你就會有所獲得,。青春是學習的季節(jié),，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐,，因為青春的路正長,。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路,，為自己的人生做好一個規(guī)劃,，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘于寂寞,，敢于創(chuàng)新,、干勁十足的年青人。

我們要做的有很多很多,，縱使艱難險阻,，也要努力前行：追求卓越，真誠回報,，釋放青春能量,，點燃創(chuàng)業(yè)夢想,。或許我們成不了偉人,，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛,，這樣的平凡其實是一種偉大,。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出,，火熱的生活需要我們的付出,，構(gòu)建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,，有限的青春因為我們的奉獻變得充實,、久遠。

我們選擇了天池煤礦,，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,，城市的喧囂,，沉淀了心情，在這里駐足,、扎根,、守望。我們是失去一些東西,，但我們沒有失去最為寶貴的青春,。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證著成長,，用奉獻丈量著價值,。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志,，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命,，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零,。因為那些花兒已經(jīng)變成了果實,，成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,，獻給所有美麗的青春之花,；讓我把這次演講化作誓言，吹響我們年輕人心中奮進的號角,，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進的動力,。

親愛的職工朋友們，工作著是美麗的,，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命,，在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,，無私的奉獻給天池煤礦,！

我的演講完了,，謝謝大家,！

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇三

打造核心競爭力，創(chuàng)一流業(yè)績團隊,，是每個單位的.共同目標,；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的員工,，是每個單位都需要的人才,！敬業(yè)精神是衡量員工的首要標準，因為它關(guān)系到一個單位的生存與發(fā)展,，關(guān)系到員工的切身利益,。

敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界,?！鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”?！蹲则?qū)力》這本書告訴我們,，對待本職工作，應(yīng)常懷敬畏之心,，專心,、守職、盡責,，干一行,、愛一行、鉆一行,，盡心竭力,、全身心地投入。要精其術(shù),，不拘泥于以往的經(jīng)驗,，不照搬別人的做法,，不必做得最好，力求做得更好,，成為本行業(yè)的行家里手,；要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志,，有老黃牛吃苦耐勞的精神,，著眼于大局，立足于小事,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,；要樂其業(yè)，對工作有熱情,、激情，始終保持良好的精神狀態(tài),，把承受挫折,、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,，在克服困難,、解決問題中提升自我的能力和水平,，在履行職責中實現(xiàn)自身的價值,，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

誠敬業(yè),、樂于奉獻的人才有可能達到工作的頂點,。就如《自驅(qū)力》中的希爾頓一樣！就算一輩子洗馬桶,，也要做一個洗馬桶最出色的人,！這種對待工作的使命感和道德責任感,，在當今社會更應(yīng)該發(fā)揚光大，它是一種最基本的做人之道,，也是成就事業(yè)的重要條件,。

如果你能忠誠敬業(yè)，你就會充滿自信,，面對任何困難,，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功,。如果你能忠誠敬業(yè),，你就會從小事做起，一步一個腳印,，在工作中學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勝不驕,、敗不餒,，在成績面前找差距,，在挫折面前找原因,，永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗，就能不斷成長進步,。如果你能忠誠敬業(yè),，你不會去計較報酬和名譽，不受周圍環(huán)境的干擾,，不受利誘,，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作,。

當我們將敬業(yè)當成一種習慣時,，就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，不僅要求是業(yè)務(wù)能力強,，而且是應(yīng)該有愛心、有耐心,，樂于奉獻的,。患者在你心中有多重,，你在他們的心中就有多重,！當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走時,，雖然我們留下的是一身疲憊,，但換來了他們身心的安康,。這何嘗又不是一種幸福呢！

讓我們點燃工作的激情,，讓心中的自驅(qū)力燃燒起來吧,！用愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,，以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的工作中去,，投入到為患者服務(wù)的熱潮中去，醫(yī)院是我家,，振興靠大家,！院衰我恥，院興我榮,！朋友們,！請記住：敬業(yè)不僅僅是為了工作或者別人,，更是為了你自己,。因為我工作，我快樂,；我快樂,，我幸福！

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

我是后勤中心的石競玉,。今天，我演講的題目是《在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》,。

在我們后勤中心,，黨員3名。我決定采訪他們中的某一位時,，他們卻以同一個理由拒絕了我,。他們說，他們做得不夠好,，離共產(chǎn)黨員的標準有距離,。

我知道，他們之所以選擇不暴光,，不是真的因為他們的工作做得不好,。做為他們身邊的同事，我把他們的一言一行看在眼里,。

就拿公司技改期間來說,，公司員工加上外來施工單位人員，一天來餐廳就餐的人數(shù)，從原來的幾百人增加到一千多人,，有的時候,，會達到二千人。為了保證工作餐的營養(yǎng),，在花色品種上,，后勤服務(wù)中心做了大量的工作。改變是有目共睹的,，外來施工人員夸我們餐廳的伙食,，物廉價美;公司員工進公司餐廳吃早餐的人，越來越多,。

我們有些服務(wù)員曾說,，看到黑壓壓的排隊長龍，心里只打鼓,，腿只發(fā)抖,。這話無意中，被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了,，他說,，看到有人來就餐，你們應(yīng)該高興,，誰家做好的一桌席,，沒人來捧場，多沒成就感,。這話聽起來,，有道理,。正如馮主任常向我們說到的,，后勤服務(wù)中心六個字，重點得落實到服務(wù)二字,，做好這兩個字,，我們后勤中心全體多少人的工作，才算有意義,，有價值,。

說得多好，我第一時間想到寫他,。他卻說,，我做好工作，是應(yīng)該的,。他建議我把目光跳出去,，看看身邊其它值得報道,，值得宣傳的人和事。

正當我左右為難,，急得像熱鍋上的螞蟻,。偶然間，我聽到這樣一段小插曲,。

20xx年5月12日,，一場殘酷的特大地震打破了昔日的沉寂。四川汶川,，一時間地動山搖,，恍如世界末日。家園毀了,，道路斷了,，尸橫遍野，孩子,，哭著要媽媽,。

看到電視畫面中一個個摧人淚下的場面，一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,，電視機前的他,，流淚了。 他不停地站起,，離開沙發(fā),，鉆進洗手間，抽條毛巾,，擦去溢出雙眼的淚水,。

他的妻子，偷偷地放了盒紙巾在電視機前的茶幾上說,，這樣的時候,，誰會忍得住流淚呢? 聽妻子這樣說，他一把攬過妻子,，伏在她的肩膀,，涕淚橫流。他說,，我的心,，很痛，很痛,。 滿目瘡痍的救災(zāi)現(xiàn)場,，共和國去了，人民子弟兵去了,，武警官兵們?nèi)チ?，各地的救援隊伍去了,，當看到白大褂穿梭在救?zāi)第一線,，他心動了,，眼睛熊熊燃起一團希望的火苗。 我要去災(zāi)區(qū)!他連夜寫好了請求赴四川災(zāi)區(qū)做志愿者的申請書,。鄭重的交到公司黨委,。 我不是一名預(yù)備黨員，但我決定向黨組織作出請求,，希望黨組織批準我加入災(zāi)區(qū)志愿者的隊伍,，為災(zāi)區(qū)群眾盡一份力。申請人,，胡仕銘,。

是的，這個故事的主人公就是后勤中心醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生胡仕銘,。盡管后來,，出于多方面原因，他未能親身赴災(zāi)區(qū),，但他把這一份關(guān)愛,，通過另一種方式寄到了災(zāi)區(qū)，并在心里默默祈禱,，祝愿災(zāi)區(qū)人民早日度過難關(guān),，重建家園。

舉全國之力,，再造一個汶川城,。溫的話，搓地有聲,，響徹寰宇,。

一直關(guān)注著災(zāi)區(qū)重建的中國人，心一次次溫暖,，眼睛一次次被電視畫面中,，感人的救援故事，感動得淚流不止,。

胡仕銘，又一次流淚了,。這是激動的淚水,，這是感恩的淚水。

是中國共產(chǎn)黨!

我一定要加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名正式黨員,。時隔一年，胡仕銘向公司黨委交上一份厚達數(shù)頁的思想?yún)R報，把一份對黨的黨誠,，化作對日常工作的精益求精,。

一首曲子，需要全體演奏者的齊心協(xié)力;一園花草,，需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花;一段路基,，需要泥石沙水相互融合，才能保證堅實通暢,。同樣,，在公司，需要每一位員工創(chuàng)先爭優(yōu),，在每一個平凡的崗位上,，迎接挑戰(zhàn)，立足本職,，奮發(fā)有為,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。 創(chuàng)先爭優(yōu),，是另一種精神,，創(chuàng)先爭優(yōu)，是一種意識,，創(chuàng)先爭優(yōu),，更是一種態(tài)度。

同事們,，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,，更不是標榜自己的詞匯，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想,，一種強勁的力量。創(chuàng)先爭優(yōu),，誓言無聲,，讓我們像胡仕銘一樣做一個平凡的勞動者，踐行守諾,，擦亮三鑫這塊金字招牌,。

謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇五

今天，我演講的題目是：立足本職,，愛崗敬業(yè)!

有個偉人曾經(jīng)說過：誰肯認真地工作,，誰就能做出成績，就能超群出眾,。一個真正有才能的人,，他會在工作的過程中感受到高度的快樂,。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作,，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!

人生在世,，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,，置身在什么樣的崗位上,，都應(yīng)該千里之行，始于足下,。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè),，就應(yīng)該把自己的理想、信念,、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,，愛崗敬業(yè)，辛勤工作,，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,，應(yīng)該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,，無論做什么，都要精誠所至,，樂在其中,。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!

前不久,，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動,。特別是好礦工付來成,，他幾十年如一日，扎根礦山,，不圖官位,，淡泊名利，刻苦學習,，奉獻不止的精神,，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂,。

我們都應(yīng)該以付來成,、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作,，把工會工作一分一秒的時間抓牢,，把服務(wù)職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,，發(fā)展好一個會員,，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工,，這,，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

古人說：不積跬步,，無以至千里;不善小事,，何以成大器。讓我們從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，用火熱的激情,，用嚴謹?shù)淖黠L,，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇六

看了這次的主題活動文件,，注意到一個細節(jié),，在“忠誠、珍惜,、敬業(yè),、奉獻”四個詞里面，公司把忠誠放在了第一位,，對此感慨良深,。

忠誠，自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),，中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位,。可見,，中國人對忠誠的重視,。一個人無論什么原因，只要失去了忠誠,，就失去了人們對你最根本的信任,。歌德說：“始終不渝地忠實于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì),?！?/p>

可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理,，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當?shù)赖慕袢?，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞,。

的確，在當今,，有很多人只強調(diào)能力,，認為有能力就是大拿，在哪里都能吃飯,，至于忠誠是很無所謂的事情,。強調(diào)能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,，現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,，每天上市的新公司也如雨后春筍，每天消失的公司恐怕更多,。沒有能力就根本別想生存下去,，所以，無論在哪個行業(yè)工作,，我們都必須發(fā)展自己的能力,。

但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?

一個下屬能力再強,，如果他不愿意付出,，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意全身心付出的員工,，即使能力稍遜一籌,，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,，“用a級人才卻辦不成b級事情”,。一個人是不是人才固然是很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”,。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂的,，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,，也可能漸漸冷卻,。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ枴敝痪褪牵阂粋€人只有以事業(yè)為重,，全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,，并長期堅持不懈地努力，忠實于自己的事業(yè)，才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足,，成就一番事業(yè),。

1933的美國正處在經(jīng)濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊,，很不景氣,，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi),。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼,。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn)，這無疑讓所有的員工都相當絕望,。他們面臨的不只是今天的下崗,，更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。

員工日夜不歇,，3個月后哈里遜紡織公司正常運轉(zhuǎn),。

其實，想想看,，他們的薪水肯定比不上原來多,。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,，他們?nèi)找共恍瑘?zhí)著付出,。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來?，F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲,。

忠誠的品質(zhì)就是如此重要,。對企業(yè)來說，忠誠的員工顯然非常重要,，而對員工本身來說,，能夠保有對企業(yè)的忠誠度，也十分重要,，可以說,，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力,，工作效率就會得到更大的提升,，企業(yè)和個人都會從中受益。

忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判,，而是一個員工對職業(yè)水準的衡量,。一個忠于企業(yè)，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂,，才可能在工作中主動追求卓越,，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,，這會使你的能力得到迅速的提高,。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力,。

記得坊間曾流行過一本書,，書名叫《忠誠勝于能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：

老板雖然是船長,，你雖然只是一名普通的水手,，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上,。

同乘一條船,，誰的方向不一樣?

同乘一條船，誰的目的地不一樣?

同乘一條船,，如果遇上什么風浪,，誰的命運又不一樣呢?

我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責的態(tài)度,。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,，不管自己將來是否要調(diào)換部門，都對現(xiàn)有的工作保持責任感,。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,，把職場中的每段時光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作,，帶著自己的熱情去參與,，才能獲得比別人更多的東西。因此,，無論你在哪個崗位,，肩負什么職務(wù)，都必須以履行自己的職責為己任,，用忠誠書寫成長的歷史,，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點兒委屈,，吃一點虧就牢騷滿腹,、耿耿于懷。其實在很多時候,，吃虧是進步的扶梯,，失去的越多，得到的也就越多。

忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ),，是奉獻的前提,。忠誠不談條件，忠誠不講回報,，本杰明?富蘭克林說過：“如果說,，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容,，腳踏實地使人們現(xiàn)實,，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義?！敝艺\給我們的工作,，給我們?nèi)松囊饬x!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心,，我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺，就可以為××事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻!

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己,、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,，和大家一起分享我的收獲和感動,。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”,。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助,。工作的磨練,，讓我少了一份天真、莽撞,，多了一份成熟,、穩(wěn)重，更多了一份責任心,。讓我更懂得珍惜生活,、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任,。所以,，今天，我演講的主題是《學會愛崗敬業(yè),，擔當責任》,。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人,。而那些不需要別人催促,，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢,，他們將會成功,。”

在這個世界上,，每一個人都扮演著不同的角色,，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神,。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大,，人也可以清貧,，但我們不可以沒有責任。任何時候,，我們都不能放棄肩上的責任,，扛著它，就是扛著自己生命的信念,。責任讓人堅強,，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解,。因為當我們對別人負有責任的同時,，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰,，只有自我改變,，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么,，一定對自己說沒有什么不可能的,，只要肯做，堅持,，自信,，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題,，在崗一日,，盡責一天,，認真執(zhí)行，不找借口,。想要成為一名出色的施工員,，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度,。而要以高度的責任感對待自己的工作,，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好,，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求,。用自己的特長和學到的理論指導(dǎo)工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn),。

我身邊的同事們,，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事,，也道不盡他們做了多少無私奉獻,，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神,，每一次仔細的探究,，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義,。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應(yīng),，感恩則是職場最大的動力,。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿,，對工作積極負責,，用奔放的熱情、洋溢的激情,、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨,、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗,。因為在工作中,，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中,，我們可以找到寄托,，有了目標和前進的航向。當然,，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智,，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時,，也賦予了我們堅強,，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難,，順利到達成功的彼岸,。

人學會了承擔責任。就要學會感恩,， 感恩父母,，感恩老師，感恩單位,，感恩同事,，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間,。學會感恩是擔當責任的基礎(chǔ),，成功不是一種機會，而是一種選擇,，學會感恩,，選擇責任。

感恩家人,，最愛你的家人,，要理解，體諒,，包容每一個家庭成員;應(yīng)該學會自我負責的責任,，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調(diào)整心態(tài),，怎么過也是一天,，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處,，相互學習：人都有短處,，相互寬容;人都有難處，相互幫助,，人都有苦處,，相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事，用情做人,。出門走好路,，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人,。承擔責任沒有該不該只有要不要,。千萬不要欺騙自己,，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己,。贊美人也是在積德行善,。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己,。我們要活于當下此刻,，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂,，沒有快樂的地方,，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,，做快樂的自己,。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責,，來自于自我的一種認定,，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩,，感恩身邊的每一人,，感恩社會，感恩單位,，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神,，責任就是榮譽。

我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心,，用自己的實際行動去擔當責任,，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實,。

如今的我，也努力用自己的實際行動,，詮釋著愛崗,、敬業(yè)，擔當責任的真諦,，是公司這個大家庭,，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺,。所以我時刻懷著一顆感恩的心,。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，一切都想做到最好;正是這種信念,，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任,，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇八

尊敬的各位評委,、各位員工：

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒,，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情,、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的'投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點,，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步,，無以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先,，責任感是所有人成功之本,。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責任感是簡單而無價的,。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,，都有義務(wù),、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,，而不是為了獲得獎賞或別的什么,。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律,，對于他的上級和同事有高度的責任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為,，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工,，他們在談到自己的公司時,，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感,。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工,?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了,。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊,?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你,，我不需要新的割草工,。”男孩便掛了電話,。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘內(nèi)容篇九

演講又叫講演或演說，是指在公眾場所,，以有聲語言為主要手段,，以體態(tài)語言為輔助手段，針對某個具體問題,，鮮明,、完整地發(fā)表自己的見解和主張。下面收集本網(wǎng)小編為您整理的職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿,，歡迎大家閱讀參考,。職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺,！

今天，我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”,。

來到調(diào)色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里,，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新,。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”,，企業(yè)離不開有能力,、有責任心的人，更離不開一流的團隊,，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,，我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,，一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理、更人性化,、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。做為公司的一名員工,，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言,，談下自己的看法：

首先,，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，是公司賴以生存和發(fā)展的基石,。

一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾,。只有打造一流的質(zhì)量，才能做出一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

質(zhì)量在我手中，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,，還在我們的心中,。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點，無論在什么崗位,，我們都以提高工作質(zhì)量為目標,，嚴格要求自己，嚴把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,，質(zhì)量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足,。

其次，在實際工作中,，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。

在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,，但是,，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度,，還有我們的服務(wù),。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負責的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),，同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,，不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠換客戶真情,，就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。

再次，要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè),。

要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和實踐,，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領(lǐng)；大膽開拓、勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華,！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來,。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,，更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸,！讓我們擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩,，行動起來,，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，朋友您們好！

我叫xx,，來自xx供電營業(yè)所,，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè),?！?/p>

眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠,、網(wǎng)分開,，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到,。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,，作出過不可估量的貢獻。但是,，也造就了一批“電老虎”,，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場,，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。

當前,，競爭無所不在，壓力與日俱增,，電力打破壟斷,，引入競爭，在日趨激勵的競爭中,，只有那些超越對手的企業(yè),，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),，以創(chuàng)一流為契機，實現(xiàn)一流電網(wǎng),、一流效益、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù),，使企業(yè)更具競爭力,，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰,。

創(chuàng)一流不是一句口號,，而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,，制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,，強化全員安全意識，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓,，安全警句的張貼,，規(guī)范安全管理，強化責任制的落實,，堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則。

外線維護,、營業(yè),、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,，都簽訂安全責任制,，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作,，找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源。

以市場為導(dǎo)向,，更新觀念,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立誠信思想,，嚴格履行各項服務(wù)承諾,。既然向社會公布了服務(wù)承諾，就應(yīng)當兌現(xiàn),，應(yīng)當誠實守信,，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中,，這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，提高供電可靠性,，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見,，找出自己的不足,，提高自身的素質(zhì)。為客戶報修,、報裝接電提供服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務(wù)于客戶。

xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便,、快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶花錢花的順心,，用電用的舒心,。xx年10月的一天夜間的2：30分，xx二分廠一福建承包商,，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,，急切要求去處理用電難題,，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點進行排查,、分析,，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),，挽回了該廠xx多元的停電損失,。

事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,，并說：“我們外地人在外做點事很不容易，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,，給我們帶來了很大方便,，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務(wù),，立刻趕到現(xiàn)場,，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象,。

近年來,，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制,，主動接受社會監(jiān)督,，設(shè)立舉報投訴電話，以一流電網(wǎng),、一流效益,、一流管理、一流隊伍,、一流服務(wù)為目標,，以更安全、更文明,、更經(jīng)濟,、更高效、更具有競爭力為宗旨,，立足本職工作,，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

謝謝大家,！